2017纪委上半年工作总结

来源:工作计划 发布时间:2012-08-25 点击:

2017纪委上半年工作总结篇一

公司2016年党风廉政建设和反腐败工作总结及2017年工作计划

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一、2016年党风廉政建设和反腐败工作总结

2016年是贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神的关键之年。一年来,XX公司认真贯彻党中央、国务院、中央纪委和集团党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署,严格落实“八项规定”要求,将反腐倡廉建设有机融入到“三严三实”教育活动中,继续推进教育、制度、监督、惩处并重的惩治和预防腐败体系建设,着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制,为XX公司稳定发展提供有力保障。 (一)认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,将反腐倡廉建设摆在更加突出的位置 公司通过集中培训和抓好自学等方式教育引导广大党员干部深刻领会党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,切实增强政治意识和纪律观念,坚定不移反对腐败。中纪委五次全会后,公司及时召开党风廉政建设和反腐败工作会,认真学习贯彻全会精神,研究部署新一年的反腐倡廉工作。XX公司新一届党委纪委组建后,对反腐倡廉工作高度重视,认真落实集团党委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署和工作安排,严格执行党风廉政建设责任制,反腐倡廉建设取得明显成效。

2{2017纪委上半年工作总结}.

(二)严格落实“八项规定”,深入开展“三严三实”教育活动,切实改进作风 公司坚定不移的贯彻落实中央八项规定,在改进调查研究、精简会议、厉行勤俭节约等方面作出明确规定。公司坚持抓早抓小抓实,特别是抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要节点,从严要求,坚决刹住公款购买赠送月饼、贺卡等年货节礼和公款吃喝等不正之风。在公司全体干部中认真组织开展了规范津补贴自查清理工作和清退会员卡工作,营造了机关风清气正的氛围。与2015年相比,2016年公司文件数量下降30%。 按照集团的统一部署,公司深入开展了“三严三实”教育活动,严格按照工作计划扎实推进,制定了10个方面20项具体整改措施。截至2016年11月底任务已经基本完成。通过教育实践活动,公司突出问题得到有力遏制,联系群众的作风得到进一步加强,改革发展取得新的突破,得到了集团教育实践活动领导小组第6督导组的肯定,教育实践活动达到了预期目的。

(三)加强党风廉政教育,强化监督检查 公司始终把对干部的廉政教育放在重要位置。一年来,结合廉政风险防控机制建设,广泛开展岗位廉政教育;及时向广大干部职工通报社会上发生的重大典型案例,特别是全面通报了今年以来党中央中纪委查处的各大违纪违法案件,加强警示教育;继续对各部门主要负 3

2017纪委上半年工作总结篇二

2017年工作总结

2017年中工作总结{2017纪委上半年工作总结}.

2017年的工作已经过半,在过去的工作中可以说是遇到了前所未有是挑战和困难,各项任务和指标都完成的不理想,甚至是非常的不好,现就上半年的工作情况从以下几方面回顾与总结

一, 销售业绩:

1,天虹系统2017年1至6月销售

天虹系统2017年1至6月共销售了361,1304元,比2008年上半年的345,6460(其中含已撤柜的深南店25,3102元,常平店12,6673元,福民店19,0817元)总共上升4.48%。从各专柜表现来看深

南新店上升最高,但近两个月表现的比较差,有下滑趋势,而南山和购物广场店虽然也有所上升,但还是不够理想,新开店只有沙河表现稍好,其他新店和老店都不尽人意,特别是观谰店,西丽店,梅林店几个老店一直未有起色!

2,岁宝系统2017年1至6月销售

岁宝系统2017年1至6月共计销售115,5541元,比2008年上半年165,6724总共下降达到-30.28%。总体表现极差,严重拖了各项指标任务的后腿,原因分析:1,商场整体销售不好,在目前的形势下缺乏有效的有影响的促销活动导致整体销售下降,在岁宝系统我专柜从未参加过促销活动,致使销售一直趋于比较平淡的状态。2,自己的日常管理工作没有做到位,有些环节存在着问题,特别是营业员队伍整体素质较差,比较严重的影响了正常的销售业绩。 二:上半年的工作总结:

2017年上半年我所负责的系统没有开设新的网点,上半年除观澜天虹有调整外,其他专柜都未调整,在专柜的形象和商品陈列的维护上主要是根据总公司的具体要求整体作了一次较大的调整,同时对

各专柜柜长进行培训,在商品陈列上应该有一个提升。在人员的管理方面因多种原因存在着一定的问题,部分销售差的专柜因销售下滑,导致个人收入下降,流失了一些较好的员工,队伍流动量较大,团队稳定性不够也严重影响了销售业绩。在商品结构、库存、及其他的方面的管理也做了一定的工作,尽量使每个专柜都合理化。但由于部分专柜销售差,货品周转不够致使滞销品率较高,而得不到有效的控制。也没有一个有效的控制办法。

三, 下半年的工作重点及计划:

1,以重点专柜为工作重点,保证重点专柜如南山天虹、天虹购物广场的销售的稳步增长,在平常的工作中为他们多想一些办法,重点为他们服务,激发他们的工作热情,掌握每位员工的动态,销售是团队协作的工作,每位店员都不能掉队,否则都会影响这些销售好专柜的销售。只有这些专柜的销售好了,整体的销售才能得到保证。还有深南新店近期表现的比较差,有下滑趋势,是要重点要关注的问题,必须要早想办法扭转目前不利局面。

2,挖掘几个有一定潜力和有提高空间的专柜销售,(如:创业天虹、沙河天虹、松岗天虹以及梅林天虹)主要是商品结构和人员的配备着手,将比较好的员工调配在这些专柜,挖掘员工的潜力,争取这些专柜的销售有一个飞跃。来推动整个系统的销售提升。

{2017纪委上半年工作总结}.

3,争取改善几个不良专柜的目前的不良状况,(如西丽天虹、观澜天虹,长安天虹)必须尽快改变目前这些专柜因销售差,员工收入较低、素质低的恶性循环的状况,已经严重的拖了整个系统的后腿,

必须尽快物色合适稳定人员,把这些专柜从每一个方面做细,来改变目前的状况。

3,加强员工队伍的建设与管理,在人员的招聘及录用上要把好关,不合格的坚决不能录用,必须保证员工的整体素质和稳定性,在员工的培训上要多下功夫,在上半年已经进行了几次有效的培训,也取得了较好的效果,在以后的工作中这些方面还有待加强。

4,加强日常巡场的质量和内容,做到每次巡场有内容、有效果,加强每次例会的质量和内容,要让员工每次回公司要有提高有收获,尽量把每个做细做好,也使自己不断提高。

总之,面对当前的困境与压力不气馁!迎接挑战,体现自己的价值!最后,希望下半年自己能在一些方面有所突破,有所进步。

2017纪委上半年工作总结篇三

2016年煤矿纪检监察工作总结及2017年工作规划

2016年煤矿纪检监察工作总结及2017年工作计划

一、2016年工作总结

1、抓主题教育,创新活动载体,浓厚廉政文化

氛围。

一年来,我们十分重视纪检工作和干部队伍水平

素质的建设,严格按照立场坚定,政治过硬,纪律严明,业务精通,作风优良的标准要求干部队伍。同时我们还致力于一专多能,学习型干部的培养,注意加强形势教育、发现分析并解决问题能力的锻造。先后组织学习了中纪委十七届五次全会精神和《中国共产党领导干部廉洁从业若干准则》,学习了煤矿资源整合兼并重组《十严格和十严禁》、《七条工作纪律》、《九条特别规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党风廉政建设的有关规定政策;组织全矿党员进行了廉政从业、五五普法等廉政考试,起到了很好的警示鞭策作用,促进了清廉务实的作风,提高了全矿党员干部认识问题、分析问题的能力,使之保持着清醒的头脑和坚定的立场;组织全矿干部观看山西省反腐倡廉电教片,我矿50名党员和53名入党积极分子全部撰写了观后感,形成了浓厚的廉洁文化宣传教育氛围,达到了耳濡目染的效果。

在创新活动载体上,我们充分利用宣传前沿阵地

作用,先后制作了廉政教育宣传橱窗11块;开辟了5期廉政专刊,征集廉政文章86篇,廉政警语60篇,廉政漫画30篇,廉政书画45篇;建立了长达200米的廉洁文化宣传教育长廊;汇编了《廉洁文化手册》100册;评选廉洁文化示范岗5名;创作廉洁书法、漫画、短信、绘画、摄影、剪纸等文化作品86副,教育和引导广大党员干部自觉增强廉洁从业意识,规范廉洁从业行为,进一步坚定廉洁理念,塑造廉洁文化,搭建廉洁平台和营造廉洁环境。

2、建章立制,狠抓落实,强化党员干部廉洁自

律。

制定并修订完善了党风廉政建设责任制,根据“谁

{2017纪委上半年工作总结}.

主管、谁负责”的原则,认真研究制定了《领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见》、《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施办法》和12项规章制度。对党风廉政建设的基本要求、责任范围和内容等作出了具体规定,明确责任分工;春节期间严格执行集团公司《关于落实春节、元宵节期间党风廉政建设的特别规定》,与21名科队级干部全部签订了春节期间党风廉政建设承诺书,真正形成了一尘不染、风清气正的干部队伍;按照责任和权利相对应的原则,与矿属各单位及副科{2017纪委上半年工作总结}.

级以上干部签定了《党风廉政建设目标责任书》18份,实行了党风廉政建设抵押金考核,明确责任,形成制度建设与注重落实、注重预防的体系;组织副科级以上党员干部学习了省纪委“十严禁、十严格”和“小金库”治理规定,并要求每人写出学习心得体会和自查自纠报告,切实提高党员领导干部廉洁从业的自律意识,增强防范能力,确保党员领导干部的政治生命安全。进一步促进了我矿党员干部的廉政、勤政意识,有效杜绝了以权谋私、贪污受贿等不正之风的形成。

3、加强领导,强化职能,深入开展纪检监察工

作。

{2017纪委上半年工作总结}.

今年以来,我们以转变领导作风为契机,狠抓领

导作风建设,强化职能效率,重点检查了影响干部公正廉洁履行职务,矿用物资出入管理,财务资金使用、工资提留二次分配、干部下井值班带班等方面,继续执行了重大事项报告,落实民主集中制,执行党风廉政建设责任制。加强同上下级的沟通与联系,积极从财务、仓库、保卫、区队材料管理等执法监察中发现线索,今年矿领导力得到加强,整体队伍素质提高,职工个人收入稳定以及经济效益等呈良好的发展态势,矿区一片和谐风尚,因此今年没有收到任何信访举报。{2017纪委上半年工作总结}.

针对矿井发展和企业改革的实际情况,加大了对

要害部门的监督把关和干部作风建设“五不准”的监督检查力度,严格执行了集团公司对废旧物资和安全治安罚款收支两条线的管理办法,杜绝了小金库,从源头铲除了滋生腐败的土壤;坚持做到每月检查考核党风廉政建设,杜绝了各级干部违法违纪案件发生,从源头上杜绝和铲除滋生腐败的土壤,有效的促进了党风廉政建设;加大了企务公开的力度,建立了政务队务公开栏,对职工工资升级、干部考评得分等情况进行公布,接受职工群众监督,做到了公开、公平、公正;制定了队组工资分配监管措施和落实方案,定期对基层队组工资分配进行专项检查,坚决执行公开透明的工资分配办法,坚持“三公开、四上墙”制度,并在矿办公楼和职工宿舍区设立了廉政举报信箱,公示了举报电话,实现了零举报、零上访,有效推动了我矿党风廉政建设,促进企业健康发展。

二、2016年工作计划

1、因地制宜地深入开展反腐倡廉宣传教育。

深入学习贯彻党的十七届五中全会、中央纪委十

七届五次全会精神,充分认识反腐败斗争的严峻形势,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向前进。以党的纪律处分条例和干部廉洁从业规章制度为重

2017纪委上半年工作总结篇四

2017年工作总结

工 作 总 结 时光飞逝,岁月如梭,我于11月20日进入公司,不知不觉我进公司已经一个多个月了。回首这一个月的工作,感悟良多。平日忙忙碌碌,没有太多时间和机会好好总结自己做过的工作,我进公司正值公司前期筹备的紧张阶段,公司领导也非常重视这一阶段的准备工作,下面我简单总结一下我近期的工作情况:

由于公司处于筹备阶段,我刚进公司检测室还未筹建, 作为检测室副主任的我义不容辞参与检测室的筹建工作,期间我主要负责如下几大块的工作:

一、检测室场地建设:

1.根据公司已有的检测室平面图跟施工方沟通场地建设;

2.检测室具体科室位置的分配;

3.检测室仪器设备的摆放位置的规划;

4.与厂家联系设备的采购工作;

5.根据协会要求联系监控厂家对我公司的检测活动场所进行探头安装等。

二、人员培训:

1.经公司领导同意,将公司检测人员带至我熟悉的其他公司进行水泥、骨料、外掺料等检测项目实训;

2.由于我公司基础员工对检测工作认识不太全面,故公司领导与上海建科院相关领导进行沟通,由我与方工带队为期三天系统实训钢筋、混凝土、土工、墙体材料等检测项目;

3.与公司领导协商制定公司2017年上半年相关检测人员在上海市建设工程检测行业协会的专业检测工作培训报名计划;

4.对上海市建设工程检测行业协会颁发的检测证书进行2017年的延期工作;

5.提交2017年第一批继续教育报名工作。

三.人员定位:

1.经过一段时间的相处与磨合,我对公司的检测人员有一定的了解,与公司领导商量对检测人员进行专业定,如祁桂英今后主要负责水泥、外掺料等检测工作,杨振刚主要负责混凝土、骨料等检测工作,等等,

2.由于公司部分员工对检测工作不是很熟悉,分配公司熟练掌握检测工作的人员对不熟悉检测工作的人员进行传帮带。

四.配合质量负责人完善公司实施细则,作业指导书,检测方案检测报告等文件性工作,进行分类归档

在公司领导以及同事共同努力下,公司的筹建工作正在有条不紊的进行中,期间不管出现了什么问题,我都需要虚心诚恳的请教领导,随时总结随时反省,绝对不自欺欺人擅自决定工作方向。工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我应积极的配合领导安排2017年接下来的工作,迎接计量认证的到来。公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。我不但要发挥自己的特长,还要知道别人的特长,用行动证明自己,用成绩说服大家。

年关将至,我公司的初期筹备工作还在紧张的筹备中,2017年的工作我作了如下安排计划:

1.负责带领检测人员,设备管理员对新进入公司的设备进行位置摆放确认以及安装调试,

2.展开练兵,模拟试运行,比对,不确定度等工作;

3.编写检测人员岗位责任制;

4.对检测人员进行岗位考核,重点抓检测人员的业务水平能力;{2017纪委上半年工作总结}.

5.检查各个检测室的安全用电用水等问题,排除有可能出现的安全隐患。

这一个多月我也为公司作出了一定的贡献,得到了领导的认可,但是与领导的要求相比,仍存在一定的差距,有很大的提升空间。我今后会更加努力的工作,为计量认证做准备,为公司创造更好的利益!

李 彩 莲

2016年12月30日

2017纪委上半年工作总结篇五

2017年度工作总结

附件一

--------------有限公司

员工 2017 年度工作总结

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