2017支委会工作报告

2017支委会工作报告篇一

2016年党支部工作总结及2017年工作思路(word版本)

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2016年工作总结

2016年我系党总支在学院党委的正确领导下，在校区管委会的指导和协调下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，以科学发展观、和谐社会建设理念为统领，以适应新形势、新任务为要求，把深入开展创先争优活动贯穿党组织活动始终，不断提高党建工作水平，逐步推进学习型党总支建设，以党建带动全系工作，确保了上级和学院各项工作在我系的全面贯彻落实，为顺利完成全年工作任务，提供了强有力的政治保障，极大地促进了我系各项工作快速稳定地发展，取得了好的成绩。现总结如下：

一、以创建学习型党组织为抓手，切实加强党的思想建设。

1、认真抓好政治理论学习，努力提高党员队伍素质。我系党总支始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务，以创先争优活动为契机，以建设学习型党总支目的，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的高度来认识，认真制定学习计划，明确学习目标，使得党员政治理论学习取得了很好的成效。一是深入开展中国特色社会主义理论体系的学习教育。研读马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论著作，系统学习掌握马克思主义基本原理，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，

学习党章、党规和党务知识，切实增强执行党章、党规党纪的自觉性。学习中央和省委、市委、学院的决策部署，把思想和行动切实统一到中央和省委、市委、学院的决策部署上来。二是深入开展社会主义核心价值体系的学习教育。认真组织党员、干部学习践行社会主义核心价值体系，重点加强理想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育和社会主义荣辱观教育。三是开展世情、国情、党情、省市情、院情的学习教育。开展世情教育，使党员干部了解世界形势变化和时代发展的趋势、特点和规律，提高应对复杂多变国际形势的能力；开展国情教育，使党员深入了解中国近现代发展历史、经济政治社会现状等，增强走中国特色社会主义道路的信心和决心；开展党的历史、党执政的地位和形势任务、党的建设的基本经验等教育，使党员清醒认识到党面临的“四大考验”的长期性、复杂性和严峻性，切实增强党的意识、执政意识和责任意识。开展省市和院情教育，是党员了解我们所面临的困难和问题，提高责任感。四是开展开展工作需要的知识技能的学习教育。紧密结合思想和工作实际，组织党员、干部认真学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、法律、科技、社会和国际等各方面知识，拓宽知识领域。五是组织师生员工重点学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2016—2020年）》的基本内容、重点亮点和制度创新；学习胡锦涛总书记、温家宝总理在全国教育工作会议上的重要

讲话。通过学习，了解了我国教育改革发展的新成果、新经验和为教育事业做出突出贡献的优秀典型；正确认识教育改革、最大程度地理解和支持教育；树立教育优先发展、尊重教育规律的意识，营造出共同推动教育事业科学发展的环境氛围。六是组织开展对《七个“怎么看”——理论热点面对面•2016》的学习。组织师生员工学习了《七个“怎么看”——理论热点面对面•2016》，引导广大师生员工进一步把思想和行动统一到中央的各项决策部署上来，把智慧和力量凝聚到深入贯彻落实科学发展观上来。七是大力做好学习贯彻十七届六中全会的工作，全面提高对学习十七届六中全会精神的理解。充分发挥广播、报纸、电视、网站、牌板等宣传阵地的作用，开辟专题、专栏、专版，营造良好的舆论氛围。八是结合我院有关“五五普法”的文件精神和要求，继续做好指导教育科学发展的一系列政策法规的学习。针对新时期学生法制教育工作的新情况、新特点，紧紧抓住学生的思想脉搏，采取多种形式，努力提高学生法制教育的实际效果，促进和谐校园建设。九是通过举办手抄报、宣传专栏、演讲赛等好动在学生中广泛开展“三生”教育活动。我系在学院举行的演讲赛中获得好的成绩。贾卓毅和高婷婷均获三等奖。十是采取自学、集中学习和请专家解读、网上查资料学习的方式，组织全系教职工认真学习了学院印发的《高职院校人才培养评估材料》（一）。通过学习，大家对高职高

专院校人才培养工作水平评估的理论、政策和指标体系的把握有了新的认识，对评建工作的重要性以及评估过程中评估材料整合、教职员工所担负的任务等具体问题有了更深入的了解，必将对我系进一步做好评建工作，提高人才培养质量及办学水平产生积极的影响。十一是认真学习胡锦涛同志与贺国强同志在十七届中央纪委四次、五次全会上重要讲话精神，扎实开展党风廉政宣传教育，着力推进反腐倡廉制度建，进一步加强党性修养，利用电教手段和网络媒体开展理想信念教育、廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，为学院可持续提供强有力的政治保证。

2、积极开展学习型基层党组织的创建活动，努力提高党员的思想政治水平。组织党员干部认真学习《关于推进学习型党组织建设的意见》，充分认识建设学习型党组织和学习型班子的重要性和必要性。按照学院党委的要求，制定总支创建学习型党组织建设的实施方案，积极探索学习型党组织建设的有效途径。一是确定学习目标，提高思想认识。为不断提高党员素质、充分发挥党员的先锋模范作用，加快发展，结合党员学习和思想、工作的实际，在实践中我们明确提出了“四学”（学习政治理论、学习法律法规制度、学习业务知识、学习职业道德知识）要求，建设一支想干事、能干事、干成事的部队伍，培养一批爱岗敬业、业务精湛员工队伍，激发党员个体学习和投入创建的激情和动力，深入开

2017支委会工作报告篇二

最新2016年企业党支部2016年工作总结及2017年计划

华翔集团股份×××公司党建工作总结及计划

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在上级党委的正确领导下，我华翔集团股份×××公司党支部认真学习习总书记系列讲话精神，深入贯彻党十八届六中（注意更改成最新）全会及省市县党代会最新精神，努力践行“两学一做”活动成果，全面加强华翔集团股份×××公司党支部组织建设，为我华翔集团股份×××公司事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下：

一、紧抓学习教育，全面提高党员干部素质

一年来，华翔集团股份×××公司党委把推进学习型党组织建设作为华翔集团股份×××公司党支部党建的一项重要任务，认真贯彻落实上级党委关于推进学习型党组织建设有关文件精神，采取多种形式，推进学习型党组织建设。

（一）加强学习制度建设。一是华翔集团股份×××公司党支部认真坚持集中学习制度，每周安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了华翔集团股份×××公司所有党员的思想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使华翔集团股份×××公司所有党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建华翔集团股份×××公司党支部学习平台。利用华翔集团股份×××公司每个月学习时间，安排学习了最新全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章

2017支委会工作报告篇三

公司党支部2016年工作总结及2017年工作计划

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2016年，某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周围，

通过开展深入细致的思想政治工作，动员全体干部党员和职工，

上下同欲，顽强拼搏，保管道安全供给，保总包配送产品质量，

不断提高管理水平和服务水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作

用。现将2016年支部工作总结如下：

一、党务工作：

1. 扎实开展"三严三实"专题教育活动 严格按照党组的决策部署，及时制定策划"三严三实"专题

教育实践方案，并组织落实好党组"三严三实"专题教育党课和

十八大等精神的传达；先后组织支委会5次，党员大会8次，

支部书记讲党课1次，参观爱国主义教育基地1次，集中理论

学习7次，从党员到员工不同层次地做好学习笔记。下半年发

起"党员、青年在行动"倡议书，号召党员、青年围绕完成公司

全年工作目标共同努力，勇当模范先锋。坚持用"三严三实"指

导工作实践，弘扬钉钉子精神，围绕解决突出问题，按照谋事

要实的要求，坚持边学边查边改，确保活动开展做到过硬、取

得实效。

2. 全面开展"以奋斗者为本"主题教育实践活动 自公司开展"以奋斗者为本"专题教育实践活动以来，及时

组织班子成员学习，认真阅读相关书籍并撰写读书笔记，与此

同时组织学习交流2次，专题培训1次。在举办的"以 奋斗者为本"专题交流学习活动中，大家结合公司、部门和

各自岗位工作实际，进行了深入思考和交流研讨，中层以上干

部也都撰写心得体会。将"以奋斗者文本，以价值为导向"的理

念引入公司的人才发展规划中，开展"党员、员工登高"活动，

共收到登高计划25份，通过树立预期目标提升自身能力和素质

努力成为一名奋斗者。

3. 开展"聚合力、抓实事、创价值"凝聚工程主题实践活动 及时制定"聚合力、抓实事、创价值"凝聚工程主题实践活

动的实施方案，组织召开动员大会。围绕抓实事，切实了解员

工的思想动态，帮助员工解决实际问题，做到联系群众，提升

党建工作价值和群众满意度。组织党员开展结对帮扶活动，以"

一对一、多对一"等形式，在党员与群众之间开展结对联系活动，

推动党员与群众谈心交心，切实帮助群众解决实际问题，充分

发挥党员示范引领作用。通过系列主题实践活动达到凝聚党员、

凝聚员工、凝聚公司的目标。围绕创价值，员工从自身岗位、

个人职业生涯规划，或有利于促进公司改革发展、提升管理水

平、服务职工群众等方面进行思考，发挥党建工作在企业经营

管理中的作用和影响，促进公司健康稳定发展，创新公司文化，

推动形成良好风气。

4. 完善支部日常工作 一是做到责任到人。严格落实"三会一课"制度，在实现"

一岗双责"的基础上，理顺支部工作流程，建立党支部 工作台账，组织党群资料管理培训，根据支委工作分工落

实相应职责；坚持目标管理，根据年初制定的全年工作目标，

制定并公开党群2016年工作任务分解表。通过责任到人、接受

群众监督为党群日常工作的开展打下基础。 二是重视做好党员的教育和培养发展工作，严格审核条件，

严把新党员质量关。重视和加强入党积极分子的培养考察。及

时确定培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和党性

观念引导鞭策培养考察对象。今年有一名同志转为正式党员，

现有入党积极分子1人，递交入党申请书1人。自成立以来共

发展党员7名。 三是加强宣传工作。提高支部工作的参与度和宣传度，按

时完成各类要求上报的信息、材料等工作；严把稿件质量关，

2016年上报通讯报道29篇。 四是以七一为契机开展主题党日活动。通过佩戴党徽、授

发党支部承诺和党员承诺牌并公开党员责任区，坚定党员理想，

使每位党员不忘自己的责任、义务及党的纪律，使每位党员在

履行党员义务、促进公司发展和廉洁自律方面发挥带头作用。

5. 重点加强学习型党组织建设

2017支委会工作报告篇四

公司党支部2016年工作总结及2017年工作计划

公司党支部2016年工作总结

及2017年工作计划

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2016年，某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周围，通过开展深入细致的思想政治工作，动员全体干部党员和职工，上下同欲，顽强拼搏，保管道安全供给，保总包配送产品质量，不断提高管理水平和服务水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。现将2016年支部工作总结如下：

一、党务工作：{2017支委会工作报告}.

1. 扎实开展“三严三实”专题教育活动

严格按照党组的决策部署，及时制定策划“三严三实”专题教育实践方案，并组织落实好党组“三严三实”专题教育党课和十八大等精神的传达；先后组织支委会5次，党员大会8次，支部书记讲党课1次，参观爱国主义教育基地1次，集中理论学习7次，从党员到员工不同层次地做好学习笔记。下半年发起“党员、青年在行动”倡议书，号召党员、青年围绕完成公司全年工作目标共同努力，勇当模范先锋。坚持用“三严三实”指导工作实践，弘扬钉钉子精神，围绕解决突出问题，按照谋事要实的要求，坚持边学边查边改，确保活动开展做到过硬、取得实效。

2. 全面开展“以奋斗者为本”主题教育实践活动

自公司开展“以奋斗者为本”专题教育实践活动以来，及时组织班子成员学习，认真阅读相关书籍并撰写读书笔记，与此同时组织学习交流2次，专题培训1次。在举办的“以奋斗者为本”专题交流学习活动中，大家结合公司、部门和各自岗位工作实际，进行了深入思考和交流研讨，中层以上干部也都撰写心得体会。将“以奋斗者文本，

以价值为导向”的理念引入公司的人才发展规划中，开展“党员、员工登高”活动，共收到登高计划25份，通过树立预期目标提升自身能力和素质努力成为一名奋斗者。{2017支委会工作报告}.

3. 开展“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动

及时制定“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动的实施方案，组织召开动员大会。围绕抓实事，切实了解员工的思想动态，帮助员工解决实际问题，做到联系群众，提升党建工作价值和群众满意度。组织党员开展结对帮扶活动，以“一对一、多对一”等形式，在党员与群众之间开展结对联系活动，推动党员与群众谈心交心，切实帮助群众解决实际问题，充分发挥党员示范引领作用。通过系列主题实践活动达到凝聚党员、凝聚员工、凝聚公司的目标。围绕创价值，员工从自身岗位、个人职业生涯规划，或有利于促进公司改革发展、提升管理水平、服务职工群众等方面进行思考，发挥党建工作在企业经营管理中的作用和影响，促进公司健康稳定发展，创新公司文化，推动形成良好风气。

4. 完善支部日常工作

一是做到责任到人。严格落实“三会一课”制度，在实现“一岗双责”的基础上，理顺支部工作流程，建立党支部工作台账，组织党群资料管理培训，根据支委工作分工落实相应职责；坚持目标管理，根据年初制定的全年工作目标，制定并公开党群2016年工作任务分解表。通过责任到人、接受群众监督为党群日常工作的开展打下基础。

二是重视做好党员的教育和培养发展工作，严格审核条件，严把

2017支委会工作报告篇五

2017年大唐集团工作报告{2017支委会工作报告}.

大唐集团工作报告（摘要）

陈进行

一年来，系统各企业、总部各部门认真贯彻落实“十三五”改革发展“1142”总体要求和2016年工作思路，全面落实“保增长、稳效益、强党建、抓改革、保A级”核心任务，各方面工作都取得可喜成果。可以说“起步快、开局好、成效大”。这一年，是十万干部职工一路艰辛、极不平凡的一年；这一年，是十万干部职工一路拼搏、十分忙碌的一年；这一年，是十万干部职工一路进取、改革创新的一年；这一年，是十万干部职工一路奉献、硕果累累的一年。这些成绩的取得，标志着集团公司“一五八”战略和“十三五”开局之年实现良好开局。

2017年是国家实施“十三五”规划重要一年，是供给侧结构性改革深化之年，也是集团公司发展战略全面提升阶段收官之年，更是加快“十三五”发展规划落地关键之年。这就赋予了今年工作会议更加重大深远的意义。会议的主要任务是，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及中央经济工作会议和中央企业、地方国资委负责人会议精神，总结2016年工作，分析面临形势，部署2017年任务，以全面提质增效、全面深化改革、全面依法治企、全面从严治党的优异成绩，迎接党的十九大胜利召开。

陈进行对2017年工作提出总体要求。他指出，为引导激励十万员工聚焦提升重点、冲刺提升目标，我们把2017年确定为“全面提升年”。陈进行分析了集团公司2017年面临的形势，就做好“全面提升年”工作提出总体要求：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和中央经济工作会议精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真落实中央企业、地方国资委负责人会议各项部署，坚持顺势而为、好中求快，以转方式、调结构为主线，以深化改革和全面创新为动力，着力提升资产质量、提升经济效益、提升管控力度、提升创新能力、提升党建水平、提升素质形象，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。概括起来是“一个总基调、一条主线、两大动力、六个提升”，简称“1126”总体要求。

关于优化发展和强化管理，陈进行指出，优化发展和强化管理是控制质量效益的两个重要环节，必须坚持不懈地抓紧抓实抓好。要紧紧围绕转方式、调结构主线，既量力而行、量入而出，把好钢用在刀刃上，把有限资金用到最需要的地方;也要主动调整、以攻为守，优化结构布局;更要面向市场、响应需求，创新发展、打造精品，保证发展质量效益。要深化对标管理，争创一流企业，全面提升管理水平。对标管理是对照标杆、学习标杆、赶超标杆行之有效的管理模式，也

是建设一流企业的必由之路;在全系统组织开展创建一流企业工作，是打造一流能源集团的基础所在。

关于深化改革和全面创新，陈进行强调，深化改革和全面创新都是破旧立新，两者同轴同向、相辅相成，是引领发展的两大动力。不改革创新，发展就会停滞，质量效益就会落后。我们要充分发挥全面深化改革特别是国有企业改革、电力体制改革的牵引作用;要持续强化全面创新的驱动作用，大力推进科技创新，加快推进管理创新，持续推进文化创新，努力推进商业模式创新。

关于加强党的建设和党风廉政建设，陈进行表示，一要深刻领会全面从严治党战略地位，以改革创新精神抓好党的建设;二要坚决维护习近平总书记的核心地位，牢固树立“四个意识”;三要严格执行全面从严治党规章制度，坚决把纪律规矩挺在前面;四要严格落实新时期好干部标准，着力打造一支宏大的高素质干部队伍;五要带着感情做好思想政治工作，汇聚全面提升的正能量。

陈飞虎在工作报告中全面总结了集团公司2016年取得的成绩。他指出，2016年，集团公司坚决贯彻落实党中央、国务院的重大决策部署，全面实施“一五八”发展战略，积极应对复杂严峻经营局面，深入开展提质增效，加快推进结构

调整，经营业绩保持较好水平，安全生产总体平稳，职工队伍和谐稳定，煤化工产业成功实现战略重组，大唐环境在香港成功上市，各方面工作取得新的成绩，全面完成国资委考核指标和稳增长任务，实现了“十三五”良好开局。

对于当前形势和2017年主要目标，陈飞虎指出，2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，也是集团公司实施“一五八”战略第一阶段的收官之年。做好今年工作意义重大、影响深远，不仅关系发展战略第一阶段目标任务的完成，而且影响“十三五”发展目标的实现。

总的来看，今年面临的经营形势严峻复杂，不确定因素较多，完成全年目标任务充满挑战。我们一定要认真贯彻党中央、国务院的各项决策部署，认真落实陈进行董事长提出的“1126”总体要求，以全面深化对标管理为主要推进手段，深入开展“全面提升年”活动，切实推动各项工作全面提升，确保完成全年各项目标任务。{2017支委会工作报告}.

陈飞虎分析了集团公司面临的形势，提出了2017年主要奋斗目标。他要求重点抓好六方面工作：一是确保安全稳定，为党的十九大胜利召开营造和谐氛围。要牢固树立“大安全”理念，切实夯实安全基础，严格安全责任追究，抓好重点环

节安全管理，进一步加强环保工作。二是落实“一五八”战略，切实提升发展质量。要提高战略引领能力，加快电源结构调整，调整优化产业布局，加快国际业务发展，加强工程建设和投资管控。三是加强营运管理，努力完成保增长任务。要全面深化对标管理，切实加强生产管理，突出加强市场营销，进一步加强燃料管控，着力优化资产结构，严格成本资金管控。四是完善集团管控体系，全面推进依法从严治企。要深入推进体制机制改革，完善风险防控机制，加强经营合规建设。五是推进创新驱动发展，加快创新型企业建设。要创新人才机制建设，提高科技应用水平，推进科技产业发展，加强软科学研究。六是全面从严治党，充分发挥国有企业政治优势。要全面加强党建思想政治工作和党风廉政建设，切实加强领导班子和干部队伍建设，进一步加强集团文化建设和品牌形象建设。

2017支委会工作报告篇六

2016年度党建工作总结及2017年工作思路规划{2017支委会工作报告}.

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2016年以来，我项目部在上级党委的正确领导下，紧密围绕《公司党委2016年工作意见》及《一处2016年党委工作意见》要求，以打造服务型、学习型党支部为工作目标，充分发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用，认真做好党支部的自身建设和各项工作，围绕项目部安全生产工作陆续开展了降本增效、形势任务教育、廉洁示范项目、“两学一做”专题教育、职工安全培训教育等活动及“平安一季度”、“百日安全”等节点性安全活动，领导和支持工团独立自主的开展各项活动，有效为项目部的团结稳定和健康发展提供了可靠的保障，取得了较好的效果。

一、党支部基本工作

（一）思想建设方面

加强领导班子和干部队伍的思想政治建设，党支部带领全体党员、入党积极分子认真贯彻落实集团公司、公司及处党委下发文件。认真落实党支部“三会一课”制度，加强党支部建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，特别是在当前煤炭市场形势下行的情况下，加强思想教育引导，坚定发展信心，保证施工生产的正常运行。2016年，项目部党支部组织召开支委会、支部大会和党课学习共计33次。

（二）组织建设方面

坚持以加强政治理论学习促进党组织创新能力建设，将政治理论学习与项目部各项工作任务有机结合。按照公司、

处党委部署要求，认真组织开展“两学一做”专题教育活动，丰富党员干部的组织生活，营造积极健康向上的精神风貌。项目部党支部、2名党员受到了今年处“七一”表彰。在党员发展方面，坚持“成熟一个、发展一个”原则，注重在业务骨干中发展党员。今年以来，党支部新吸收10名入党积极分子，发展党员2名。

（三）职工培训方面

项目部按照处培训工作总体安排，结合自身实际编制培训计划，由支部牵头，安监站、技术部门把关，遵循“干什么、学什么、考什么”的培训工作思路，根据施工条件变化，制定每月专项培训计划，提高了职工的安全意识和技术水平，组织新工人岗前培训88人次，取证培训6次，安排安全培训72课时，培训职工987人次。

（四）“五型”班组建设方面

建立健全了“五型”班组建设的领导体系，明确职责，形成了党政主导、工会督导、职能部门协调的党政工团齐抓共管的班组建设工作格局。项目部每月进行考核，季度进行表彰奖励。在班组职工的学习、班组技术创新、成本控制及班组考核分配方面下功夫，增加了大家的工作积极性，考核分配的透明度，调动了班组员工的生产积极性。

（五）党管安全工作方面

——项目部党支部划分了党员责任区，明确了党员责任，结合处党管安全量化考核细则，专门制定了《东周窑项目部党员责任区量化考核办法》，定期对责任区内党员进行