中国好声音效果预测策划书
来源：热门资讯 发布时间：2020-03-29 点击：
中国好声音效果预测策划书篇一
参考“中国好声音”歌唱比赛策划书
亲宝“好声音” 年会
策 划 书
前 言
如果你有一把木柄的吉他
那么你一定喜欢 音乐从你嘴中流出的味道 如果你有一件艳丽的舞裙
那么你一定也乐意 让它展示在大家面前
那么 现在
带上你的吉他 穿上你的舞裙
领取你自己的机会吧
亲宝“好声音” 大奖等你来拿！
一、年会名称： 《 亲宝“好声音”年会 》
三、 口号： 1、亲宝好声音，没有你不行！
2、追寻真梦想 亮出好声音
3、自己的舞台 自己秀
4、亮出你的金嗓子 留下亲宝好声音
四、地点： 五、赛事流程
1、 比赛评委设置 共计3名评委。 2、 比赛规则：
1) 选手按事先抽签顺序及上报歌曲进行演唱。
2) 选手演唱时评委背对选手，评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定分数。
每位评委在评选表内按十分制打分。（不设小数点） 3) 赛后评判组会将评委打分进行统计，按分数高低选出前三名。 4) 每部门两人分数总和选出团队第一名。颁发团队奖。
3.评委评分标准： (满分50分）
1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。（10分） 2、歌唱咬字清晰，音色统一,气息流畅，声音优美。（10分） 3、歌唱表现力强，理解歌曲内涵，熟练把握到位。（10分） 4、舞台表演得体，演唱感染力强，自然大方。（10分） 5、舞台服装符合歌曲演唱风格。（10分）。 六、奖项设置
七、组委会成员工作职责
顾问：
总策划：负责全程指导整个赛事的筹备、组织工作。负责全面统筹、协调歌咏比赛各项工作。 赛事评判 职责：
1、负责敲定评委名单（抽签方式，提前写好内定）； 2、负责选手出场顺序抽签登记工作； 3、负责主持工作。及赛事主持稿；
4、负责证书制作； 5、负责评分卡制作。 年会保障 职责：
1、负责音响及歌碟准备工作； 2、负责演出现场音响调试、保障工作； 3、负责比赛音乐歌碟播放工作； 4、负责比赛过程中的摄影拍照。
赛事规划 职责：
1、负责赛事物资采购工作； 2、负责赛事奖品采购工作。
1、负责各组工作的协调，进度的跟进； 2、负责赛事宣传、报名选手汇总工作；
3、负责舞台背景设计； 4、规划赛事流程； 6、各项事宜通知发放；
7、分数统计、排名工作 8、负责获奖证书填写工作 年会支援 职责：
1、赛事现场布置工作（桌椅布置、座位名单、标语、横幅、背景KT板、气球等）； 2、负责现场电力供应保障工作； 3、负责比赛结束后现场整理工作。 奖品礼仪 职责：
1、负责比赛现场奖品保管； 2、负责比赛现场奖品发放； 3、负责相关礼仪接待工作。 八、活动筹备日程表：
九、年会当天流程：
全体员工入场就坐。 主持人入场；至开场词
一、 邀请张总致词及宣布亲宝“好声音”年会正式开始！元旦快乐！ 二、 主持人宣布，亲宝“好声音“比赛开始。
1、 破冰游戏：乌鸦和乌龟的故事。
所有人伸出双手向两边打开，左手打开掌心向下，另外右手伸出食指向上，放在傍边人的左手掌心下面。当听到主持人说到乌鸦的词时，所有人的左手要去抓傍边人的右手食指，同时右手食指要往下躲，不能让旁边的人抓住，只能听到乌鸦的词才能抓。
故事：从前呢？有一个动物园召开了一场奥林匹克运动会，所有的动物都参加了，在运动会上呢？乌鸦认识了很多的好朋友，其中呢？有老虎、狮子、大象其中还有乌贼，在运动会结束之后，他和乌贼成为了一对好朋友，他们相约在一个周末一起去玩，有一天呢？乌鸦想起了他好朋友的邀请，它就准备出发，它飞呀飞，飞过了一片乌云，终于他看到了一只乌龟，问乌贼的家住在什么地方？乌龟告诉他在大海的两外一边，于是，乌鸦，继续向前飞呀飞！终于飞到了大海的另外一端，终于找到了他的好朋友乌贼，他们度过了非常快乐的一天！（故事到这里结束）游戏结束，气氛活跃起来，
2、 主持人宣布比赛规则，并现场抽出3位评委，请评委入座。（工作组要事先准备好三个可以
转的椅子把打分牌和笔放在评委席。） 3、 主持人宣布：第一位选手入场开始演唱。
4、 每位选手唱完后，评委打分再转椅子。进入问答环节，问选手的梦想之类的问题，主持人
串场。
5、 每位选手出场前主持人可以渲染一下气氛，介绍一下选手等。 三、每次选手唱完，由 负责统计分数，并记录好交给主持人。
四、最后一名选手唱完之后可以安排一个小节目或者一个小游戏（1块、5毛）。为统计分数争取
时间。
五、分数统计好由主持人宣布前三名及团队奖，请张总、卡卡上台颁奖。 六、放结束歌曲，活动结束，主持人宣布下面是自由唱歌时间。
中国好声音效果预测策划书篇二
2017年公司仿“中国好声音”歌唱比赛策划书初稿
2017年某某公司“好声音”歌咏比赛
批准：
策 划 书 拟制： 审核：
目 录
第一项 前言--------------------------------------------------------------02{中国好声音效果预测策划书}.
第二项 赛事名称------------------------------------------------------- 03
第三项 赛事主题--------------------------------------------------------03
第四项 赛事口号--------------------------------------------------------03
第五项 赛事主办--------------------------------------------------------03
第六项 赛事协办--------------------------------------------------------03
第七项 赛事地点--------------------------------------------------------03
第八项 赛事宣传--------------------------------------------------------03
第九项 赛事流程--------------------------------------------------------04
第十项 奖项设置--------------------------------------------------------06
十一项 “好声音”活动组委会组织架构图-----------------------------07
十二项 组委会成员工作职责 -------------------------------------------08
十三项 资金预算--------------------------------------------------------11
十四项 筹备日程--------------------------------------------------------12
十五项 事项说明--------------------------------------------------------12
前 言
如果你有一把木柄的的吉他
那么你一定喜欢
音乐从你嘴中流出的味道
如果你有一件艳丽的舞裙
那么你一定也乐意
让它展示在大家面前
那么
现在
带上你的吉他 穿上你的舞裙
领取你自己的机会吧
（公司名）“好声音”
大奖等你来拿！
一、赛事名称： 《 （公司名）“好声音” 》
二、赛事主题： 用音乐展现新年梦想 用旋律谱出（公司名）辉煌！
三、赛事口号： 1、（公司名）好声音，没有你不行！
2、追寻真梦想 亮出好声音
3、自己的舞台 自己秀
4、亮出你的金嗓子 留下（公司名)好声音
四、赛事主办： 党群工作部
五、赛事协办： 各部门
六、赛事地点： 海选 （公司会议室）
复赛 （公司会议室）
半决赛 （大舞台）
决赛 （大舞台）
七、赛事宣传
通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期
进行宣传。
（一） 比赛前期：
人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传，调动员工们的积极性。
（二） 比赛中期：
及时公布每个阶段（海选、复赛、半决赛、决赛）的比赛结果。
（三） 比赛后期：
复赛选出16强；半决赛选出4强；决赛选出冠军。
八、赛事流程
（一）海选
1、时间：1月16日
2、地点：公司食堂
3、比赛评委设置 共计6名评委。
4、比赛规则：
（1）选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱（限时2分钟，类型不限）；唱好立即离场。
（2）每位评委在评选表内按十分制打分。（不设小数点）
（3）赛后评判组会将评委打分进行统计，按分数高低选出晋级名单。（产生30强）
（二） 复赛
1．时间：1月18日
地点：公司食堂
2. 比赛评委设置 共计6名
3．比赛规则：
（1）选手演唱时评委背对选手，评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱 功决定是否转身，评委转身则有机会晋级。（限时3分钟）
（2）任一位评委转身，选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。{中国好声音效果预测策划书}.
（3）四位及四位以上评委转身，选手直接晋级。
（4）通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者，留于最后PK。（产生16强）
中国好声音效果预测策划书篇三
参考“中国好声音”歌唱比赛策划书
企业好声音”歌咏比赛
策
划
书
目 录
第一项 前言--------------------------------------------------------------02
第二项 赛事名称------------------------------------------------------- 03
第三项 赛事主题--------------------------------------------------------03
第四项 赛事口号--------------------------------------------------------03
第五项 赛事主办--------------------------------------------------------03
第六项 赛事协办--------------------------------------------------------03
第七项 赛事地点--------------------------------------------------------03
第八项 赛事宣传--------------------------------------------------------03
第九项 赛事流程--------------------------------------------------------04
第十项 奖项设置--------------------------------------------------------06
十一项 “好声音”活动组委会组织架构图-----------------------------07
十二项 组委会成员工作职责 -------------------------------------------08
十三项 资金预算--------------------------------------------------------11
十四项 筹备日程--------------------------------------------------------12
十五项 事项说明--------------------------------------------------------12
前 言
如果你有一把木柄的的吉他
那么你一定喜欢
音乐从你嘴中流出的味道
如果你有一件艳丽的舞裙
那么你一定也乐意
让它展示在大家面前
那么
现在
带上你的吉他 穿上你的舞裙
领取你自己的机会吧
（公司名）“好声音”
大奖等你来拿！
一、赛事名称： 《 （公司名）“好声音” 》
二、赛事主题： 用音乐展现新年梦想 用旋律谱出（公司名）辉煌！
三、赛事口号： 1、（公司名）好声音，没有你不行！
2、追寻真梦想 亮出好声音
3、自己的舞台 自己秀
4、亮出你的金嗓子 留下（公司名)好声音{中国好声音效果预测策划书}.
四、赛事主办： 人力资源课
五、赛事协办： 各部门
六、赛事地点： 海选 （公司食堂）
复赛 （公司食堂）
半决赛 （大舞台）
决赛 （大舞台）
七、赛事宣传
通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期
进行宣传。
（一） 比赛前期：
人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传，调动员工们的积极性。
（二） 比赛中期：
及时公布每个阶段（海选、复赛、半决赛、决赛）的比赛结果。
（三） 比赛后期：
复赛选出16强；半决赛选出4强；决赛选出冠军。
八、赛事流程
（一）海选
1、时间：12月16日
2、地点：公司食堂
3、比赛评委设置 共计6名评委。
4、比赛规则：
（1）选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱（限时2分钟，类型不限）；唱好立即离场。
（2）每位评委在评选表内按十分制打分。（不设小数点）
（3）赛后评判组会将评委打分进行统计，按分数高低选出晋级名单。（产生30强）
（二） 复赛
1．时间：12月28日
地点：公司食堂
2. 比赛评委设置 共计6名
3．比赛规则：
（1）选手演唱时评委背对选手，评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱 功决定是否转身，评委转身则有机会晋级。（限时3分钟）
（2）任一位评委转身，选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。
（3）四位及四位以上评委转身，选手直接晋级。
（4）通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者，留于最后PK。（产生16强）
中国好声音效果预测策划书篇四
回忆中国好声音活动策划
回忆中国好声音活动策划
活动背景：
中国好声音来了，一个充实的暑假就因为有中国好声音相伴，寻找中国的好声音成为了中国爱好音乐的人们统一的目标，现在中国好声音结束了，让我们一起回忆他吧。 活动目的：
观看、讨论中国好声音。从音乐中学习，从选拔中成长。 活动时间：
2012年10月25日晚8点
活动内容：
1、 提前通知社团成员活动举行内容，要求每人说一
下自己喜欢的中国好声音的歌手。
2、
3、
活动总结：
中国好声音结束了，但是中国的好声音仍然那么多，让我们往好声音发展吧，我们都是喜欢音乐的孩子们。
先观看中国好声音视频，后讨论学习。 寻找几位唱歌好的人，表演一下唱歌。
中国好声音效果预测策划书篇五
《中国好声音》节目分析
中国好声音
节目概况
中国好声音—The Voice of China，是由浙江卫视联合星空传媒旗下灿星制作强力打造的大型励志专业音乐评论节目，源于荷兰节目《The Voice of Holland》，于2012年7月13日正式在浙江卫视播出。中国好声音不仅仅是一个优秀的选秀节目，更是中国电视历史上真正意义的首次制播分离。刘欢、那英、庾澄庆、杨坤四位著名歌手将作为明星导师言传身教，为中国乐坛的发展提供一批怀揣梦想、具有天赋才华的音乐人，树立中国电视音乐节目的新标杆。节目录制地点为华东师范大学和上海工程技术大学体育馆。 关于中国好声音第一季的网络播出问题，灿星也曾想与视频网站来复制和浙江卫视相同的合作模式,灿星为视频网站提供海量素材,视频网站负责素材的整合互动,而不仅仅作为线上播出渠道,但当时没有任何一家网站看好这个模式,也自然没有人敢尝试。但出于种种考虑，最终灿星公司还是选择以区区几十万一整季的超低价贱卖给了8大视频网站,并实现同步直播。《中国好声音》广泛的网络渠道加速了节目的迅猛蔓延,也引来众多寻求合作的广告商，以爱奇艺为例，该网站每期节目的播放量都能达到几千万次,并已收获千万元的广告收入。
韩国之声
荷兰之声
英国之声
美国之声
爱尔兰之声 [3]
节目制作
首次制播分离
中国好声音堪称是中国电视历史上真正意义的首次制播分离。《中国好声音》的播出平台为浙江卫视，这支
据悉，节目制作组曾与多家国内一线卫视接洽过，但是由于多种原因，最后花落浙江卫视。浙江卫视掌门人夏陈安毫不避讳地表示，当初台里对是否“接纳”这个高昂的节目存在着很大分歧，但是夏陈安还是以极大的魄力将之纳入旗下，他说，“浙江卫视是‘第一梦想频道’，《中国好声音》与《中国梦想秀》在精神上是血脉相连的，它秉持着‘以精英实力打造大众文化’的宗旨，不断发挥正面能量，激励和鼓舞人们不断向前奋斗，相信梦想，也相信奇迹。”
打造全产业链
此外,不同于以往的节目对明星导师们采取付费的方式,《中国好声音》中明星导师共同打造产业链的模式让明星们长期共同投入,这无疑将使得明星效应更大作用地发挥出来。 [2]{中国好声音效果预测策划书}.
过去邀请嘉宾的方式较为简单,节目组打包报价或是按照场次计算,嘉宾每做一期节目算一场报酬。此前就有消息称:《中国好声音》花费2000万酬劳邀请四位明星导师。
但陆伟予以否认,他指出:“我们与导师的合作模式,并不局限于这几期节目,而是整个产业链的共同打造。”
在引入原版《The Voice》的其他国家中,节目结束于那一季冠军的产生,除了节目本身的衍生品或是线上歌曲的继续销售之外,歌手签约、演唱会、唱片发售等获利环节都与节目的制作方没有任何关系。
但灿星制作想下一盘更大的棋。灿星制作把选手签约以及签约之后的商业演出等项目都收归自己所有,而包括音乐学院、演唱会、音乐剧、线下演出等在内的全产业链,明星导师们也共同投入,明星导师无疑也会利用自己的资源帮助全产业链的打造。这在以往本土的节目制作过程中也是全新的尝试。
对于此种模式产生的巨大经济收益陆伟讳莫如深,他表示:“对后端产业链的开发也有助于让中国乐坛的现状得到改变。” [2]
顶尖阵容 顶尖阵容
顶尖明星导师阵容 打造最专业音乐节目 顶尖明星导师阵容 打造最专业音乐节目浙江卫视《中国好声音》节目，将由刘欢、那英、庾澄庆和杨坤四位明星导师坐镇，秉承海外节目的模式，四位明星导师对于所有学员只有一个评判标准：那就是声音。一旦选定了自己的学生，四位明星导师就将全程培训门下弟子的音乐才艺，力争在这些学员中，培养出华语乐坛新一代的接班人。拒绝“炒作”,拒绝“毒舌”是《The Voice》系列节目的一贯标准，在这里所有学员都将听到真诚的建议和指导，而绝非讽刺和谩骂
品牌效应
《中国好声音》的歌声如今已飞入千家万户，其不可估量的品牌价值更是惹的各商家红了眼，中国好声音的品牌价值主要体现在以下几点：
1、6000万豪赌打包冠名权 “钱花得值”
经过一个月的协商，加多宝终于拿下冠名权。加多宝以6000万的冠名费冠名《中国好声音》。冠名成功会带来巨大的品牌效益，这有过成功的范例。2005年，蒙牛酸酸乳以1400万元冠名“超级女声”，随后追加了8000多万用于带有超女元素的产品包装、路演、广告宣传等，使蒙牛酸酸乳的销售量从2004年的7亿元人民币飙升至30亿元。在《中国好声音》中，主持人高频语速念叨的加多宝广告，屏幕下方不断闪烁的加多宝饮料瓶，让这家处于品牌权纷争的饮料品牌赚足了眼球。
四期节目之后，加多宝认为这笔支出达6000万的营销统筹是成功的，钱花的“值”!……
2、广告费价格狂飙 每15秒广告费36万计算
人红是非多，网络上关于《中国好声音》收入的各种猜测层出不穷。
20天里，《中国好声音》的广告费从每15秒15万，飙升到每15秒36万。楼志岳现在的烦恼是，送上门的钱没法收……
3、无薪导师 只等选手爆红分高利
对于四位明星导师刘欢、那英、杨坤、庾澄庆的酬劳高达2000万的传言，浙江卫视和灿星方面均予以否认。
陆伟：“我们的导师是没有出场费的，没有按场次付酬劳，也没有打包一次性付酬劳。我们是一种合作伙伴的关系，共同进行整个产业链的开发合作，导师们将参与后期的开发分成。”
换句话说，导师们不拿底薪，只等待业绩暴增之后的高额分红。导师们的投入保证了节目的高质量，广告价格不断攀升。另外，参赛选手们的前景更有保障，因为导师们的利益和他们紧紧捆绑在一起，导师们必须全力以赴地培养他们，才能名利双收。后期的产业链开发不仅仅能为选手带来经济利益，更能实现选手的音乐梦想。
有了这样的收入分配方式，就很容易理解导师在场上的全身心地投入，为争抢优秀学员不惜使出浑身解数，这也成为节目中的一大亮点……
4、《中国好声音》成赚钱利器 上亿元酬劳等着导师瓜分
七年前，《超级女声》唱响中国，七年后，《中国好声音》响彻神州。一次证明“中国好声音”绝对也是最赚钱的“中国好生意”。
5、中国好声音变身摇钱树 仅凭广告赚2000万
资源部总监葛亮表示，正准备给选手写歌出唱片，国内外演唱会，仅国内收到邀约80场，趁热打铁的20场巡演计划10月底启动。16个学员出场费分为10万元和15万元两个价位。某商演公司负责人说：“现在好声音选手太牛了，16强选手报价都是10万以上，这还仅是劳务费。”
《中国好声音》从第一期至上周，广告费从每15秒15万元，涨到50万元。据相关人士透露，好声音每期仅凭广告就能带来近2000万元的收益。
本土创新
《中国好声音》站在原版——荷兰《The Voice》这一巨人的肩膀上，但两者在赚钱的模式上却不尽相同。本文总结了《中国好声音》在商业模式上的创新之处跟商业效应之间的关系。{中国好声音效果预测策划书}.
制作单位参与广告分成
制作团队灿星制作真正实现制播分离，而且与播出平台浙江卫视达成协议，如果节目收视率达到一定标准，将由双方共同参与广告的分成。
而因为灿星制作承担了所有的版权费，如果节目达不到规定的收视标准，他们还将单方面担负广告商的损失。
利润与风险双重刺激下，逼着灿星制作不惜成本与投入打造最好的产品。
打造全产业链
《中国好声音》还把明星导师当成了打造产业链的合作伙伴，吸引明星们长期共同投入。
在引入原版《The Voice》的其他国家中，节目结束于那一季冠军的产生，除了节目本身的衍生品或是线上歌曲的继续销售之外，歌手签约、演唱会、唱片发售等获利环节都与节目的制作方没有任何关系。
但灿星制作把选手签约以及签约之后的商业演出等项目都收归自己所有，并跟明星导师们合作，开发音乐学院、演唱会、音乐剧、线下演出等在内的全产业链。
第一期导师 刘欢，流行歌手、著名歌唱家。他演唱的很多歌曲在中国大地广为流传、经久不衰，其创作和演唱的作品多次获奖。在中国流行歌坛有着举足轻重的地位，成为当之无愧的中国流行歌坛“大哥大”。
那英，中国著名女歌手，她是华语乐坛90年代首屈一指的实力派天后，多次在央视春晚演唱歌曲，出演过多部影视剧。
庾澄庆，他是一位自己作曲、编曲、演奏、演唱、制作的全能歌手，也是第一位荣登「Unplugged」的歌手。同时还创造出台湾音乐史上第一个虚拟偶像“哈宝宝”。由于创作曲风广泛、精通多样乐器、舞台魅力十足，故得“音乐顽童”之美誉。与台湾才女伊能静有过9年的婚姻，与其2009年3月离婚，目前单身。
杨坤，在音乐创作的道路上一直在不断的探索，并树立了属于自己的创作风格。2002年发行首张专辑《无所谓》中收录的10首作品是他在创作的近50首歌曲中极具代表性的；细腻的情感流露充分展现了杨坤在不同时期对生活的领悟和对情感诗画般的追忆。杨坤被誉为“明星歌手中国内地乐坛‘一哥’有力竞争者”。
官方评价
摘 要：大型励志专业音乐评论节目《中国好声音》在浙江卫视播出后，以其精良的选秀模式、草根娱乐大眾的理念、台上台下互动活泼的氛围不仅牢牢吸引住了传统的收视人群，还将知识分子、青少年人群等此前几乎与电视“绝缘”的群体吸引过来，带给我们的不仅是视听的愉悦，更多的是对同类节目未来的思考。
关键词：声音﹔选秀﹔理念﹔思考
从2012年7月起，一个名為《中国好声音》的节目开始引起国人的注意。到9月底该节目落下帷幕时，几乎成為中国媒体关注的焦点，成為都市人谈论的热门。《中国好声音》的初次亮相给观眾带来了惊喜，伴随著高收视率、高关注度，也引起了业界对如何办好娱乐节目的深刻思考。《中国好声音》和传统的娱乐节目最大的不同之处就是理念的不同。传统娱乐节目是“明星娱乐大眾”，而《中国好声音》是“草根娱乐大眾”。看到《中国好声音》中的草根面孔，普通人也有了极大的参与感。草根更亲民，也更真实。当前中国的娱乐圈可谓是八卦新闻叠出，虚假炒作横行，各种潜规则五花八门。这让眾多粉丝失望透顶。相比其他娱乐节目，《中国好声音》对歌手的包装不是最好的，歌手的歌唱水平也不是最优秀的，但它带给人们的感动却是真实的，也是真诚的。
音乐传播是需要媒介的。然而，真正能引起人们对音乐关注的媒介却很少。娱乐节目留给人们茶余饭后的谈资往往都是哪个女明星被潜规则了，哪个明星又走光了，谁和谁又离婚了等等。这些东西都是很低级，也很无聊的。然而，这种低级和无聊却时常充斥著中国的娱乐界。这与时下党中央倡导的大力发展中华优秀文化的初衷格格不入。《中国好声音》在某种程度上迎合了观眾对综艺节目的期许，在人们眼前展现出一抹亮色，给草根带来欢乐的同时，也重新燃起人们对中国综艺节目的希望。下面，我试著就《中国好声音》的成功谈一些粗浅的认识。
一、从观眾需求的角度来说，《中国好声音》的选秀模式是巨大的成功
（一）选手质量高、赛制公平
《中国好声音》每期推出8名歌手，每位歌手都有自己的特点和风格，比如长的很萌，但声音很power的海星，又比如留著大胡子却唱著细腻情歌的李代沫。节目中选手们用自己在舞台上的表演和对音乐的演绎来打动观眾和评委。选手能否胜出由导师考核决定。在总决赛时又将选择的权利交还给观眾，得票多少，能否胜出，选手的实力和现场表现起决定作用。
（二）评委质量高
节目中由刘欢、那英、庾澄庆和杨坤四人担任评委和导师。他们不仅专业水平高，名誉头衔多，而且知名度大，覆盖人群足够广，包括很多60后的观眾都是他们的忠实粉丝。
（三）风格清新，绝少世俗
选手们参与节目的目的就是為了用音乐愉悦自己，愉悦观眾。能否出名，能否胜出对他们来说并不十分重要。很多选手本身就是音乐从业人员，甚或以音乐為生，因而，在舞台上对音乐的詮释和演绎就完全不同，给人一种清新脱俗的感觉，带给人们的完全是享受。节目的整体氛围要远好於《超女》之类的节目，没有那种一心想要通过这个平台出名成星的感觉。
（四）人情味浓郁
节目中，有少量选手的演唱并没有赢得的认可。但是，在选手离开时，导师们都能先对选手的表演给予肯定和鼓励，再委婉地指出选手需要改进的地方，包括音乐修养和人生态度，对选手表现出充分的尊重和关爱。比如不很自信的董贞，声音甜美但是却对自己长相不自信，在导师的鼓励下终於解开面纱，勇敢地面对观眾，表现自我。尽管最终没能加入导师的团队，但是还是实现了自我心理上的突破。还有一些选手参加节目的目的就是為了圆梦，能不能加入导师的团队，倒在其次。
二、在制作方式上与中国传统的综艺节目有巨大不同
当今中国选秀节目可谓名目繁多，层出不穷。从《超级女生》到《快乐男声》，再到《加油好男儿》，虽然名字不同，但是基本模式相差不多，观眾早就產生了厌烦情绪，希望有一档选秀节目能有所突破。《中国好声音》正是在这个时侯以令人耳目一新的形式出现在电视屏幕上，很大程度上满足了观眾的心理需求。
（一）精良制作
中国好声音效果预测策划书篇六
公司仿“中国好声音”歌唱比赛策划书初稿
某某公司“好声音”歌咏比赛
批准：
策 划 书 审核： 拟制：
目 录
第一项 前言--------------------------------------------------------------02
第二项 赛事名称------------------------------------------------------- 03
第三项 赛事主题--------------------------------------------------------03
第四项 赛事口号--------------------------------------------------------03
第五项 赛事主办--------------------------------------------------------03
第六项 赛事协办--------------------------------------------------------03
第七项 赛事地点--------------------------------------------------------03
第八项 赛事宣传--------------------------------------------------------03
第九项 赛事流程--------------------------------------------------------04
第十项 奖项设置--------------------------------------------------------06
十一项 “好声音”活动组委会组织架构图-----------------------------07
十二项 组委会成员工作职责 -------------------------------------------08
十三项 资金预算--------------------------------------------------------11
十四项 筹备日程--------------------------------------------------------12
十五项 事项说明--------------------------------------------------------12
前 言
如果你有一把木柄的的吉他
那么你一定喜欢
音乐从你嘴中流出的味道
如果你有一件艳丽的舞裙
那么你一定也乐意
让它展示在大家面前
那么
现在
带上你的吉他 穿上你的舞裙
领取你自己的机会吧
（公司名）“好声音”
大奖等你来拿！
一、赛事名称： 《 （公司名）“好声音” 》
二、赛事主题： 用音乐展现新年梦想 用旋律谱出（公司名）辉煌！
三、赛事口号： 1、（公司名）好声音，没有你不行！
2、追寻真梦想 亮出好声音
3、自己的舞台 自己秀
4、亮出你的金嗓子 留下（公司名)好声音
四、赛事主办： 人力资源课
五、赛事协办： 各部门
六、赛事地点： 海选 （公司食堂）
复赛 （公司食堂）
半决赛 （大舞台）
决赛 （大舞台）
七、赛事宣传
通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期
进行宣传。
（一） 比赛前期：
人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传，调动员工们的积极性。
（二） 比赛中期：
及时公布每个阶段（海选、复赛、半决赛、决赛）的比赛结果。
（三） 比赛后期：
复赛选出16强；半决赛选出4强；决赛选出冠军。
八、赛事流程
（一）海选
1、时间：12月16日
2、地点：公司食堂
3、比赛评委设置 共计6名评委。
4、比赛规则：
（1）选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱（限时2分钟，类型不限）；唱好立即离场。
（2）每位评委在评选表内按十分制打分。（不设小数点）
（3）赛后评判组会将评委打分进行统计，按分数高低选出晋级名单。（产生30强）
（二） 复赛
1．时间：12月28日
地点：公司食堂
2. 比赛评委设置 共计6名
3．比赛规则：
（1）选手演唱时评委背对选手，评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱 功决定是否转身，评委转身则有机会晋级。（限时3分钟）
（2）任一位评委转身，选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。
（3）四位及四位以上评委转身，选手直接晋级。
（4）通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者，留于最后PK。（产生16强）