乳源水电协会工作报告

乳源水电协会工作报告篇一

书记项目总结材料

书记项目总结材料

项目名称：外引内统，传递舆论正能量

项目责任人：

单位职务：

项目概述： 在当今转型期的中国，多媒体并存的时代，把握宣传资源，传递舆论正能量，对高校师生的思想政治教育将起到正确的引领作用。本项目通过整合全院校媒资源，与资深社会媒体团队合作，加强学院宣传阵地建设，扎实有效地推动理论武装和思想政治工作，为推动学院各项事业发展提供了精神动力和舆论支持。

一、 主要做法：

（一） 扬“一种精神”，不断营造艰苦创业业氛围

1．用艰苦创业、勤俭办学的工贸精神团结激励教职员工。学院近年来坚持内涵、外延、党建三条主线推进学院发展。提出“外延发展与内涵提升并举，中心工作与党的建设结合”思路，着力推进省级示范性院校各个项目的建设；近四年来，白云新校区完成主体工程建筑面积17万平方米、体育场馆４.8万平方米，学院完成了全日制在校生由2010年的5000人增加到2014年的15100人的跨越式发展。通过对此大力的宣传报道，将学院的成绩凝练为一种工贸精神，团结激励广大师生为幸福工贸积极做出应有的贡献。

2.用社会主义核心价值观感染学生。与思政部配合，结合实际，指导开展大学生形势与政策课。与学生处、团委及各系部配合，围绕社会主义核心价值观、爱国主义教育，通过百歌颂中华、暑期三

下乡、青年志愿者活动、社区文化节、技能竞赛月等、开展形式多样的教育实践活动。

（二） 抓“两只队伍”，大力提升宣传能力素质

抓教师通讯员：

1．建立队伍：201２年首次建立院系两级通讯员队伍，围绕及时准确把握宣传和舆论导向，提升学院校园文化建设，宣传学院中心工作和重点工作，创造良好舆论环境，培养造就一批高素质的宣传骨干，努力扩大学院的社会影响的这一任务，开展各项宣传工作。

2.加强交流：建立工贸通讯员工作Q群，搭建通讯员之间交流平台，进行经验交流，充分集思广益，促队伍健康发展。

3.培训表彰：每年度召开一次宣传工作会，通报各单位信息宣传稿件报送和刊用情况，总结分析信息宣传工作的成绩和不足，明确接下来的宣传工作要点和目标任务，表彰好新闻比赛获奖的单位和个人，并邀请专业人士对通讯员进行培训，提升业务水平。

4．建章立制：发布《广东工贸职业技术学院宣传网站规定办法》，改革网站送审稿件工作流程，提高稿件新闻宣传质量，发挥新闻作品的示范作用。

抓学生记者团：

1．统起来管：把校报、学工通讯、广播、新媒体协会等学生宣传队伍进行整合管理，凡大型报道活动，各主要成员必定一同开会、一同商议、各取重点、各挥所长，利用自身资源，围绕和服务开展宣传报道，以达到宣传的最高效、最完整、最到位。

2．关起来学：每周举办一次读报赏报沙龙，每学期邀请报社记者做一次专题讲座，每个月由指导老师带领进行一次摄影实操，利用老生“传、帮、带”的滚雪球方式，让学生记者们积极主动开展

学习，提高采编质量和水平。

3．走出去看：每个月提出一个社会实践专题，让学生走出校门，走入社会，开展调研采访，不断提高素质和水平。让记者团组队参加大学生三下乡社会实践，在服务基层，报道基层的同时，提高采编能力，拓宽视野和胸怀。定期与校外记者团交流学习，取长补短。

4．办周年庆：借校报十周年之际，举行十周年庆典，表彰先进，举行授旗仪式，校报展，摄影讲座等，并邀请了主管院领导参加典礼，代表学院对记者团进行勉励和肯定，大大提升了记者们的归属感和使命感，达到薪火相传，生生不息的效果。

（三） 创“三大品牌”，积极推动校园文化建设

1.校园文化建设成果评选扩大影响力

为更好地总结、宣传、提升我院校园文化建设成果，2014年开始进行了校级校园文化成果评选，以期形成一系一品，百花齐放的局面。今年我们将对首届校级校园文化成果进行表彰，也要请教育厅思政系的同志专门指导如何申报省级校园文化成果，不断扩大学院在校园文化建设上的影响力。

2.好新闻评比提高稿件质量和水平

2013年举办了首届好新闻评选。共收到11个部门88份，作品评出标题类、消息类、通讯类、评论类、图片类等一、二、三等奖共36份，并选出优秀个人4名，发放奖金奖状，大大提高了供稿积极性及稿件质量和水平。截止2014年11月末，共收到各系部、各单位稿件1019份，比去年增加674份，点击率过万的5篇。

3.好网站评选提升整体网站建设水平

为配合教育部和省教育厅工作要求，充分发挥网站在学院各项工作中的积极作用， 2014年10月~12月开展了首届好网站评比活

动。主要从网站管理、网站内容、视觉效果、服务功能、网站技术五个方面进行评定。经过对22个部门的网站评选，评出一、二、三等奖12个，推动了学院各级网站的建设与管理，加强和促进了校园网络优质内容的整合。

（四）促“四媒联动”，主动整合校内宣传资源

针对当前实际，将纸媒、网媒、手媒、声媒四种媒体联合起来，加强全院媒体的作用，整合各方媒体的资源。针对校报作为纸媒月刊的特点，一方面加强报纸的深度，另一方面开辟新的阵地，加快校园新闻传播的速度，除了继续丰富前年建立的校报微博外，还增加了校报微信、校报网站。与学工通讯、广播台联合，对学院的重大事件如新生入学、军训，校园文化活动，职教集团会议，技能竞赛月等等通过微博、微信、校园网络、广播、报纸等传统与新兴媒体传播方式，增强重要新闻的冲击力和感染力，让师生既能第一时间通过网络、手机和广播看到或听到新闻信息，也能在报纸上看到更深入的解读。出版校报10期，推荐作品获全国好新闻一等奖1个，二等奖2个。获全省好新闻一等奖1个人，二等奖3个，三等奖3个。

（五）引“囊”入室，提升学院宣传规范和水平

此外，为配合学院职教集团第一次会议，筹划并全程跟踪制作了学院的形象宣传片，耗时近2个月，修改不下30次，并在期间与广东电视台制作部门打下良好的关系，并就如何扩大宣传空间和效果，做了较深入的研讨。作为智囊，该团队也为学院的宣传工作提出了许多宝贵意见。此后，再次由该团队全程直播拍摄学院2015年元旦晚会，留下了珍贵的影像。寒假期间，该团队还推荐了我院两

位学生参加了CCTV-发现之旅频道《时代影响力》栏目的《哈尼古法药浴》的大型纪录片拍摄。双方进一步合作的意愿和方式不断增加，并表示将有长期的合作和交流。 三、主要成效：

（一）传递正能量，把握意识形态主流方向

由于坚持掌握正确舆论导向，加强正面宣传影响力，借助党的十八大、省第十一次党代会、十八届三中全会和学院第一次党代会召开的契机，通过校园网、校报、官方微博、校园宣传橱窗等渠道，学院大力营造了热爱党、热爱祖国、热爱学院的良好氛围，为学生成长成才创设了良好环境。做大做强的正面宣传，用正面声音占领网络阵地，形成了昂扬向上、团结奋进的网上主流舆论，使社会主义核心价值体系建设有机融入校园媒体的内容建设之中。学院网站、各项专题或专栏网页建设的加强，集中宣传展示近年来在创先争优活动中涌现出来的先进典型和上级党组织的工作部署，正能量充满了整个校园。

（二）凝聚师生心，众人拾柴火焰高

由于艰苦创业、勤俭办学的工贸精神的弘扬，这种骨子里的热血情怀团结激励着师生们，大家众志成城，不畏艰辛，克服种种困难，一心一意为学院的发展为努力拼搏，创造出一个又一个工贸奇迹，感人的故事在校园里传颂，蛮拼的工贸人用拼搏为自己点赞，用顽强的意志和宽广的胸怀托起了15000人的高校如红日般冉冉升

乳源水电协会工作报告篇二

韶关乳源大峡谷调查研究报告

韶关乳源大峡谷调查研究报告

调查背景：

《韶关乳源大峡谷调查研究报告》是在“2012年度中国韶关乳源大峡谷调查”收集的海量数据基础上，由问卷星和我班同学合作调查而成，是反映中国韶关乳源大峡谷发展趋势的最新市场研究报告。

本次调查采用网上调查、线下调查和行业分析向结合的方法，面向韶关学子与高校学生用户。我以本次调查收集的数据为基础，上网搜集资料做指导，进行深入分析，最终形成《韶关乳源大峡谷调查研究报告》。并希望此次的调查报告能对旅游消费市场与定向、如何销售旅游产品能够起到一定的作用。

调查方法：

采用定量分析和定性分析的研究方法。定量方面：报告数据收集和分析主要采用了通过问卷星网站(/)进行在线问卷调查的方法;定性方面：对旅游管理1班的同学进行深入访谈和研究。两种调查方法结合最终形成报告。

调查样本特征：

一、调查时间

2012年11月1日-2012年11月10日

二、样本数量

共有100位用户参与本次大型网络调查，共收到各产品调查有效问卷95份。

三、样本分布

1.样本性别构成情况 2.{乳源水电协会工作报告}.

样本年龄构成情况

3.样本在乳源消费情况构成情况 4.喜欢在乳源大峡谷留几天的构成情况{乳源水电协会工作报告}.

5.喜欢在什么时候旅游的调查情况 6.有什么优惠能促使你去乳源大峡谷 .

7．自已最不满意乳源大峡谷什么地方的调查情况 .

韶关乳源大峡谷市场现状与特点分析：

一、休闲观光度假为主要目的。

来韶关乳源大峡谷大部分为了休闲观光度假，该群体主要是韶关学生、外出务工返乡者。而因疗养、宗教、文教科技等其他前来者所占比例很少。可见，目前韶关的旅游客源主体是休闲观光游客，是今后应重点开拓的客源市场，其它类型的游客目前比重较少，有待进一步开发。

二、游客中，大多喜欢在大峡谷中逗留2-3天，并且受假期的影响。特别是在黄金周期和寒暑假期尤为重要。因此旅行社可以针对消费者的心理与行为，在假期里设计2-3天的旅游线路。并且还可以推出一些团包优惠，吸引众多消费者的目光。另外，旅行社还可以相应的推出一些另外的服务，让消费者更乐意去大峡谷旅游。除此，消费者还受各自的心理需求而选择是否去乳源大峡谷旅游，所以也要注意消费者的心理行为。

三、出游方式以旅行社组织和单位组织客最多，其次结伴自助游。这说明韶关旅游市场以自助游、旅行社团队、单位团队为主。

四、游客主要通过旅行社、亲朋好友介绍、网络获取旅游信息

出游前，游客大多通过旅行社、亲朋好友介绍、网络的方式了解韶关旅游情况。通过电视、宣传册、报纸、路边广告牌等方式了解信息者比例较小，这反映了旅游管理部门在这些渠道上的宣传广告投放力度不足或效果不佳。手机短信、电子邮件作为新兴的通讯方式，是旅游信息传播的新趋势，具有快速、直接的优点，值得引起重视。

五、游客消费水平不高

游客旅游人均总消费741元，大部分游客消费水平在500元/人以下，其中消费水平在301-500元的游客最多，其次是101-300元者，1000元以上高消费最少

六、经济型酒店、度假区和高星级酒店最受游客喜爱，喜好程度超过25%。其次是休闲木屋。客家围屋和农家旅馆受喜好程度较低，说明应针对小部分群体，适度发展该类型的住宿设施，而汽车宿营地、汽车旅馆、青年旅馆、露营等廉价简易住宿设施受喜好程度最低，说明并非大部分游客所好。

八、是乳源大峡谷景点开发建设不完善。

乳源大峡谷很多地方开发建设很不完善，处于初级状态，饭店、温泉和其配套设施不齐全等等。广东目前有50家4A级景区，韶关全市达到国家4A级的只有两个（清远有6个），大部分景区依然是国有体制经营管理，投入资金不足，经营理念落后，导致旅游产品老化，设施陈旧，缺乏后续动力，市场号召力不足。形成鲜明对照的是肇庆的山区县德庆、封开、怀集，区位不及韶关，但是大手笔引进南湖国旅、广之旅等，旅游市场很快跃上了一个新台阶，成为广东旅游的热点。

九、乳源大峡谷缺乏竞争力。

其实从乳源大峡谷的旅游资源来说，乳源大峡谷是具有强大的吸引力的。但是，从图表六中，可以得出结论：消费者去乳源大峡谷旅游不是冲着乳源美丽如画的资源景观和别具风情的客家文化，而是因为旅行社搞的旅游促销点来吸引的。这从一方面讲明，乳源大峡谷在消费者的眼中，不是具有特高的竞争力。从另一方面来说，政府和旅行社宣传旅游产品的着重点和宣传力度不够的原因。

十、旅游专业人才不足，旅行社设计旅游产品的技术有待提高。

从图表可知，消费者不喜欢乳源大峡谷的地方，除了消费高之外，还有的是旅行社设计线路不合理。因此，旅行社要做好旅游产品线路设计，还要亲自试验、评

估旅游线路。让消费者能够更喜欢去乳源大峡谷进行消费。另外，韶关旅游部门及景区、酒店、旅行社等相关企业的旅游专业人才配备不足，服务质量与管理能力等专业素质均有待进一步提高。在旅行社方面，初级导游和兼职导游居多，导游服务质量有待提高，市场开拓能力亟待加强。

乳源水电协会工作报告篇三

2015年度乳源瑶族自治县丽华资源综合再生有限公司销售收入与资产数据报告{乳源水电协会工作报告}.

乳源水电协会工作报告篇四

2015年度乳源瑶族自治县华源灯饰玻璃有限公司销售收入与资产数据报告

乳源水电协会工作报告篇五

xx妇联基层组建设情况汇报

Xxx妇联基层组织建设情况汇报

xxx地处乳源县城西北部，镇政府驻地距县城57公里，全镇总面积164平方公里，有耕地3751亩，其中水田2795亩，旱地956亩，辖7个村委会，1个居委会，58个村小组，全镇有1833户，总人口8150人，其中：妇女2526余人，占总人口的31%。目前，1社区7个村委100%成立了妇代会，镇机关妇委会 1 个。为充分发挥妇代会在推进社会主义新农村建设中的重要作用，xx妇联在县妇联和镇党委的领导和支持下，围绕党建抓妇建，夯实基层妇联组织建设基础，切实发挥了妇联组织在经济社会发展中的作用。

一、坚持党建带妇建，加强基层组织建设

妇联是党领导下的妇女群众组织，是党联系妇女群众的桥梁和纽带。一是xx妇联坚持党建带妇建的原则，不断加强妇联基层组织建设。首先镇党委高度重视妇联工作，把妇女工作放在重要的位置来抓，在党委班子成员分工中，由副镇长分管妇联工作；二是各级妇女组织健全。能按时换届，必背镇1个社区和7个村委妇代会主任由村（居）女性委员担任；三是把妇联工作列入镇党委工作总体规划和目标管理。年初各村与镇党委签定的目标责任书中，妇女工作作为重要的一项考核指标与村基层干部的年度考核挂钩。四是优

化妇代会班子。针对妇联干部队伍老化，作用发挥不明显的问题，在去年村（居）两委换届时，通过竞选把年纪轻、有知识、有能力的优秀妇女推选到妇联干部队伍中来。目前，全镇妇女主任中，40岁以下的有 3人，占 37.5 %；45岁以下的有4人，占 50 %。妇联干部文化结构逐步优化。大部分都是中专或高中学历。

二、发挥组织作用，推动新时期妇女发展

我镇按照哪里有妇女，哪里就有妇女组织的原则，充分发挥妇代会联系妇女、联系家庭、联系社会的“联”字优势。一是充分利用我镇现已形成的茶叶基地、小家禽畜养殖有力条件，以基地和协会带动广大妇女致富增收，涌现出邓素梅、盘伟珍等一批妇女致富带头人；二是以推进精神文明为重点，开展“五好文明家庭”评选和“平安家庭”创建活动。对 “五好文明家庭”和“平安家庭”进行表彰和宣传，在广大群众中营造家庭和睦的氛围；三是积极广泛宣传保护妇女儿童的合法权益，倡导科学文明的生育文化，提高广大群众对《妇女权益保障法》的认识。{乳源水电协会工作报告}.

三、积极组织开展活动，提供学习交流平台

xx村于2012年成立了“妇女之家”示范点，由该村妇代会主任负责“妇女之家”的组织联系工作，由镇妇联组织协助开展各类活动。上级保障经费，下达“妇女之家”专项经费，确保了必背村妇女学习活动等工作顺利的开展。必背

村“妇女之家”组织开展了各类学习讲座、技能培训（普法讲座、种植养殖培训、瑶绣培训等）以及庆祝“三.八”妇女、母亲节、儿童节等活动。通过“妇女之家”为本地区妇女、儿童提供了一个便利的服务平台和学习交流活动平台，综合提升妇女的能力。

四、妇女工作的困惑与问题

（一）部分职能部门对妇女工作的认识不够清楚

妇女工作是全社会共同责任，妇女组织只是群众团体，只是桥梁纽带，其职能职责不具备直接为妇女提供政策支持、教育管理、解决问题等行政能力，对政治、经济、教育、文化等也只能发挥民主监督、沟通协调作用。部分职能部门对妇女工作认识不够，将妇女工作片面理解为妇联工作，使得妇女工作出现了一定的错位。

（二）组织设置模式单一，工作方法陈旧。

村妇代会现有的工作模式、工作方法、工作手段已难以适应现实要求。村妇女工作基本是被动应付，积极性不高，创造性不强。农村妇女各自忙于家庭农活，对村妇女之家活动参与积极性不高。

（三）村委妇女组织干部队伍不强

村委只有一名女干部，同时兼职大量工作，工作有时力不从心。同时，妇女干部接受培训机会少，理论水平较低。在工作中，由于对国家法律、法规、政策和有关知识了解不够，导致有时工作难以到位。

（四）无专项经费，工作难以开展

村妇代会没有专门的工作经费，村委的经济来源有限，

在财力上难以支持妇女之家工作的正常开展。

（五）农村妇女的自身素质有待进一步提高

受几千年封建文化的影响，女性在个性上依附性强，甘于把自己的追求和理想淹没在家庭事务中；在思想上不够开明开放，存在诸如心胸狭窄、目光短浅等弱点；另外，妇女的法制意识还有待于加强。工作中有时碰到来维权的妇女，相当一部分妇女群众在其合法权益受到侵犯或遭遇家庭暴力时，首先考虑到的是自己的面子、家庭，往往采取隐忍的办法，默默承受，往往发展到后期，身心伤害严重，维权难度较大。

乳源水电协会工作报告篇六

2016年版乳源瑶族自治县重大招商引资项目策划咨询报告

乳源瑶族自治县重大招商引资项目策划咨询报告

2016年版

前 言

“十三五”期间中国经济进入新常态，下行压力明显，新旧动能转换，供给侧改革成为创新驱动发展战略的突破口，“释放新需求，创造新供给”也被写入十八届五中全会公报，成为“互联网+”、“中国制造2025”、“大众创业、万众创新”、“一带一路”等众多新动能的重中之重。国家将推进和加强供给侧结构性改革作为稳定经济增长的主动选择，各市县更应该迅速反应，适应供给侧结构性改革的新要求，全面提升招商引资水平，为实现经济崛起发挥引领带动作用。

招商策划/规划是招商工作的顶层设计，主要为有关部门梳理招商思路、确定细分招商领域、筛选拟招商对象和研究招商引资策略，招商成效决定着一个地区社会经济发展的快慢和质量。中商产业研究院招商引资服务包括：招商筹备、招商推介和招商评估三个环节，招商筹备包括：项目筛选、项目评估、项目包装、项目储备、编制招商文件，通过对当地产业规划的提炼、结合当地产业发展与相关企业的发展战略，为当地确定最有可能找来的项目与企业，并对重点拟招商企业进行详细分析，形成招商策划/规划文件；招商推介包括：制定招商推介策略、协助招商推介会议、组织招商考察活动；招商评估包括：招商活动效果评估和招商媒介效果评测。从最初的招商规划，到招商项目包装，再到项目推介、招商实践，最后跟踪客户、服务客户，直到项目投资落地。

【出版日期】 2016年

【交付方式】 Email电子版/特快专递

【价 格】 纸介版：38800元 电子版：38000元 纸介+电子：38800元

（备注：此目录为通用研究型大纲，以实际沟通确认为准。中商产业研究院专业提供产业规划、产业重大项目包装策划、产业招商等咨询服务。）

第一章 中国招商引资途径与典型模式

第一节 招商引资基本概念

一、招商引资定义

二、招商引资类型

三、招商引资原则

四、招商引资流程

第二节 招商引资途径分析

一、会议招商分析

二、政府招商分析

三、环境招商分析

四、政策招商分析

五、产业链招商分析

六、产权招商分析

七、示范招商分析

八、网上招商分析

九、服务招商分析

十、品牌招商分析

十一、“筑巢引凤”招商分析

十二、联谊招商分析

十三、代理招商分析

十四、关系人招商分析

十五、“走出去”招商分析

十六、其他招商途径分析

第三节 招商引资的典型模式分析

一、“政府主导型”模式

（一）“政府主导型”模式概念

（二）“政府主导型”模式典型应用

（三）“政府主导型”模式特点

（四）“政府主导型”模式优劣势

（五）“政府主导型”模式创新方向

二、“市场主导型”模式

（一）“市场主导型”模式概念

（二）“市场主导型”模式典型应用

（三）“市场主导型”模式特点

（四）“市场主导型”模式优劣势

（五）“市场主导型”模式创新方向

（六）CEPA对珠三角引资模式的升级

三、“总部经济”模式

（一）“总部经济”模式概念{乳源水电协会工作报告}.

（二）“总部经济”模式典型应用

（三）“总部经济”模式特点

（四）“总部经济”模式优劣势

（五）“总部经济”模式创新方向

四、“专攻型”模式

（一）“专攻型”模式概念

（二）“专攻型”模式典型应用

（三）“专攻型”模式特点

（四）“专攻型”模式优劣势

（五）“专攻型”模式创新方向

五、“并购”模式

（一）“并购”模式概念

（二）“并购”模式典型应用

（三）“并购”模式特点

（四）“并购”模式优劣势

（五）“并购”模式创新方向

六、“以民引外”模式

（一）“以民引外”模式概念

（二）“以民引外”模式典型应用

（三）“以民引外”模式特点

（四）“以民引外”模式优势

（五）“以民引外”模式政府作为

（六）“以民引外”模式创新方向

七、六种招商引资模式比较分析

第四节 PPP 招商引资模式分析

第二章 乳源瑶族自治县产业发展基础及环境

第一节 乳源瑶族自治县产业发展基础分析

一、GDP增长情况分析

二、产业结构构成情况

三、固定资产投资分析

四、对外贸易发展分析

第二节 乳源瑶族自治县产业发展环境分析

一、人口文化环境

二、金融支持环境

三、交通物流环境

第三节 乳源瑶族自治县招商引资优惠政策分析

一、招商引资土地优惠政策

二、招商引资税收优惠政策

第四节 乳源瑶族自治县未来社会经济发展规划

一、中长期发展战略目标

二、重点支柱产业战略规划

第三章 乳源瑶族自治县招商引资企业投资成本分析

第一节 乳源瑶族自治县招商引资土地成本分析

一、土地供应情况

二、工业用地分析

三、土地价格水平

第二节 乳源瑶族自治县招商引资电力成本分析

一、电力生产情况分析

二、电力消费需求分析

三、工业用电价格分析

第三节 乳源瑶族自治县招商引资用水成本分析

一、城市供水情况分析

二、工业用水需求分析

三、工业用水价格分析

第四节 乳源瑶族自治县招商引资人力资源成本