乡镇征兵工作总结

来源:工作总结 发布时间:2019-03-11 点击:

乡镇征兵工作总结篇一

征兵工作总结

新安镇2014年度征兵工作总结

在县武装部的直接领导下,在镇党委、镇政府的关心支持下,在全镇有关单位的大力支持配合下,我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心,加大了国防教育宣传力度,严把征兵操作环节,较为顺利地完成了兵员征集任务。今年共向部队输送优秀青年35名,其中团员34名,大专以上学历7名,高中文化23名,新兵综合素质较往年有了显著提高。在今年的征兵工作总结,主要有以下几个特点:

一、领导高度重视,切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

今年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年,也是全面实行网上报名的第一年,我镇在客观上存在着适龄青年基数减少,而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作,镇党委高度重视,把征兵工作阶段性列入中心工作,明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长,武装部长任副组长,派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组,明确各自职责,实行严格的责任制,通过有关部门的密切配合,形成齐心协力抓征兵的良好局面。6月15日,我镇召开了专题征兵会议,镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话,明确任务,明确要求。同时,还多次了解调度、听取征

兵工作进度的汇报。武装部长周厚兵同志召集村支部书记代表召开征兵座谈会,为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。

二、强化措施,严把征兵操作环节关。

一是严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏。 兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年,按照“一季征兵,全年准备”的要求,我们从五月一日开始搞好兵役登记工作,镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组,严把兵役登记质量关,确保了适龄青年登记率达100%。

二是严把政审体检关,确保各项条件一丝不差。

今年,镇上抽调纪委、派出所和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组,并按照上级关于政治、身体条件的有关规定,对政审、体检的人员专门进行学习培训,真正做到上级政策明,标准掌握细。7月26日,在镇目测过程中,体检医生都能尽心尽职,严格执行政策,正确掌握标准,确保了初检的质量。到站目测121人,目测合格97人,确保了到体检人员的质量。在政审过程中,我们严格执行政治条件规定,做到政策严把关,调查细到位,现场表现清见底。在具体操作中,真正做到严而又严,细而又细,慎而又慎。如双塘村一名叫王某某的青年参军热情很高,多次到武装部要求应征入伍,但是体检不合格,右胳膊有十厘米的疤痕,根

据这个情况,我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关,确保了政审、体检不出丝毫差错。

三是加强廉洁征兵,认真抓好优抚政策的落实。

今年,镇武装部与接兵部队密切配合,相互协作,妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的个人信息,按照公开、民主、择优定兵的原则,配合县武装部做好定兵工作,确保兵员质量。同时,大力宣传安徽省和市、县的优抚政策,算好“三笔账”激发青年参军入伍热情,同时,积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放,促进了征兵工作顺利开展。

三、多渠道、多形式开展宣传教育,激发广大应征青年参军报国热情。

一是深化国防教育,抓好兵役法规的宣传。今年,我们紧紧抓住征兵工作的各种时机,利用网络、宣传车和宣传单等形式,把国防教育作为重点,通过宣传优抚政策和优秀退伍军人,引导广大适龄青年树立正确的国防观念,依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅,散发宣传明白纸5000余份,激发了应征青年踊跃参军的热情。

二是积极做好思想动员工作,有针对性地解决各类思想矛盾。

在政审过程中,我们对体检合格人员挨家挨户进行了见面走访,及早摸清他们的想法、思想动态,根据各个家庭的{乡镇征兵工作总结}.

实际情况,有针对性地同他们交流思想,帮助应征青年入伍动机。如西门社区青年张某某在上大学,通过武装部的宣传和做他的思想工作,张某某决定自愿参军,接受部队接受锻炼。

今年的征兵工作,我镇圆满完成了上级赋予的各项任务,但对照标准,也上级领导的要求还存在一定的差距,我们决心在下一步工作中改进不足,再接再厉,把明年的征兵工作做得更好。

乡镇征兵工作总结篇二

征兵工作汇报材料

XX街道征兵工作总结

一、2013年征兵工作基本情况

XX街道2013年征兵工作从6月1日正式开始,经过3个月的不懈努力,较顺利地完成了各阶段的征兵工作任务。街道去年共有487名的适龄青年,经过居(村)目测筛选出378名应征青年进行体检。通过严格规范的体格初检、复检,共有89名青年初检合格,32名县检合格。其中26名体检合格青年经过“三方政审、五方联审”,取得了体检政审双合格资格。应征青年双合格人数与往年基本持平,占总人数的13%。经过街道征兵办和基层居村委工作组的深入细致的走访调查,本着“公开、公平、公正、透明”和“五满意”的征兵工作目标,在双合格青年中共征集23名,完成了县征兵办下达给我街道年度兵员征集任务。

二、当前征兵工作存在的矛盾问题和解决方案

1、兵役登记存在一定难度。办事大厅不提供适龄青年花名册,兵役登记都由各村居民兵连长在户口簿中抄录,难免有极个别人员遗漏。特别是居委会人员,因住址变动较大,干部与村民互不认识,发放通知书难度较大。

2、网上预征报名情况不理想。现在学校多,分布广,适龄青年流动性大。许多学生大学毕业后村里很难掌握情况,且因年龄增大,当兵积极性不高。建议在兵役优待金上是否可适当考虑文化程度高的家属享受待遇高一点,提高高学历人员的参军热情。

3、体检过程存在一定问题。因部分医生不愿承担责任,造成体

检过程中一些优秀青年因某些小问题而被淘汰。另外,在出兵前复检时间安排上不甚合理。去年按部队分批进行,我街道兵员较多,从复检开始至结束基本上每天都有人员在检,精力牵制较多。今年能否按乡镇分批进行体检,这样我们精力较为集中,又便于在体检全程中进行管理。

4、人员定兵乡镇自主权少。城区许多青年越过乡镇人武部直接向县人武部托关系定兵,造成街道在定兵过程中比较被动。去年,因其他人员关系较多,我街道有一名大专毕业生在初定兵上没有入选。后通过街道主要领导出面,将兵员增加后才定上。乡镇定兵需要综合考虑各方面因素,既要满足上级要求,又要照顾村级干部层面,所以希望县领导在人员定兵上多给乡镇一点自主权。

三、今冬征兵的初步打算

今年我街道适龄青年约有500人,目前外出打工、经商的约有300人,同去年相比略有增加。18岁周岁青年有295人,其中在校生约190人。对于下一步征兵工作的具体计划,一是强化宣传动员,组织人员深入到村(居)、企业、学校当中,宣传征兵新政策,激发适龄青年的参军热情,吸引高学历青年参军入伍。二是在街道武装部设立征兵咨询办公室。切实加强对征兵工作的宣传,接受群众的咨询。三是做好兵役登记和预征工作,深入摸底调查,严格遵守征兵的工作程序,坚持公正、公开、公平的原则,确保廉洁征兵,把好兵员质量关。四是做好定后兵员管理工作,利用新兵亲属朋友、村干部等相关人员做好青年的饮食、娱乐等教育管理,确保定后兵员无一例因身体、政

审出现意外淘汰。

乡镇征兵工作总结篇三

乡镇人武部前期征兵工作小结

2015年征兵工作开始后,我镇人武部积极部署,研究制定各项工作计划,现阶段,已开展完成了以下几项工作:

1.通过辖区派出所,将我镇所有适龄青年的户籍信息整理后,分发给各个社区,由社区人武干事组织村居两委,进行挨家挨户的“入户走访”活动,宣传我镇的征兵工作,动员广大适龄青年积极应征入伍。同时,各个社区还安排专人,对适龄青年在全国征兵网的注册登记工作,进行指导,对于今年有意向应征入伍的适龄青年,登记造册,逐一存档,以便下一步体检工作的顺利铺开打下基础。{乡镇征兵工作总结}.

2.通过短信群发、建立微信群等传播手段,增加适龄青年对征兵这项工作的了解。我镇人武部建立了自己的微信群,通过转发“冲锋号”等公众微信,促进辖区适龄青年对“当兵”这份职业的了解,让他们走近真实的军营生活,让广大适龄青年自觉的产生“爱上当兵,想去当兵”的这种思想

3.通过制作征兵宣传广告栏,营造征兵工作的社会氛围。我镇人武部在6个社区,40个村居的村务公开栏上设置了征兵工作专栏,同时,我镇还通过征兵宣传车,定时定点的开展征兵工作的动态宣传,让广大适龄青年的家长对我国征兵工作的各项政策优惠有所了解,并以此鼓励广大适龄青年,积极投身军营,为我国的国防事业做出一份应有的贡献。

乡镇征兵工作总结篇四

区镇征兵总结

区镇征兵总结

在今年的征兵工作总结,主要有以下几个特点:

一、领导高度重视,切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

今年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年,也是全面实行网上报名的第一年,我镇在客观上存在着适龄青年基数减少,而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作,镇党委高度重视,把征兵工作阶段性列入中心工作,明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长,武装部长任副组长,派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组,明确各自职责,实行严格的责任制,通过有关部门的密切配合,形成齐心协力抓征兵的良好局面。7月11日,我镇召开了专题征兵会议,镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话,明确任务,明确要求。同时,还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长付明同志召集镇知名企业家和村支部书记代表召开征兵座谈会,为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。

{乡镇征兵工作总结}.

二、强化措施,严把征兵操作环节关。

一是严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏。

兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年,按照“一季征兵,全年准备”的要求,我们从五月一日开始搞好兵役登记工作,镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组,严把兵役登记质量关,确保了适龄青年登记率达100%。

二是严把政审体检关,确保各项条件一丝不差。

今年,镇上抽调纪委、派出所、教委和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组,并按照上级关于政治、身体条件的有关规定,对政审、体检的人员专门进行学习培训,真正做到上级政策明,标准掌握细。7月26日,在镇目测过程中,体检医生都能尽心尽职,严格执行政策,正确掌握标准,确保了初检的质量。到站目测97人,目测合格68人,确保了到市体检人员的质量。在政审过程中,我们严格执行政治条件规定,做到政策严把关,调查细到位,现场表现清见底。在具体操作中,真正做到严而又严,细而又细,慎而又慎。如前坝桥村一名叫钟某某的青年参军热情很高,多次到武装部要求应征入伍,但是体检不合格,右胳膊有十厘米的疤痕,根据这个情况,我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关,确保了政审、体检不出丝毫差错。

三是加强廉洁征兵,认真抓好优抚政策的落实。

今年,镇武装部与接兵部队密切配合,相互协作,妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的个人信息,按照公开、民主、择优定兵的原则,配合市武装部做好定兵工作,确保兵员质量。同时,大力宣传山东省和两级市的优抚政策,算好“三笔账”激发青年参军入伍热情,同时,积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放,促进了征兵工作顺利开展。

三、多渠道、多形式开展宣传教育,激发广大应征青年参军报国热情。

一是深化国防教育,抓好兵役法规的宣传。今年,我们紧紧抓住征兵工作的各种时机,利用网络、宣传车和宣传单等形式,把国防教育作为重点,通过宣传优抚政策和优秀退伍军人,引导广大适龄青年树立正确的国防观念,依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅,散发宣传明白纸5000余份,激发了应征青年踊跃参军的热情。

乡镇征兵工作总结篇五

某某镇武装部年终工作总结{乡镇征兵工作总结}.

2014年武装部工作总结

2014年,在镇党委、政府和上级军事机关领导下,镇人武部根据县武装部工作安排计划,结合本镇实际情况,坚持以党的“十八大”及三中、四中会议精神和新时期军事战略方针为指导,与时俱进,开拓创新,高质量地完成了各项民兵预备役工作。现总结如下:

一、民兵整组工作

2014年的民兵预备役整组工作,我部遵照县武装部的指示精神,在镇党委、镇政府的直接领导下,我镇的民兵预备役整组工作,紧紧围绕县武装部和镇党委、政府的指示精神,深入贯彻“十八大”会议精神,适应做好战时兵员动员工作的需要,以民兵组织调整为重点。按照今年民兵整组的内容和规定,全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务

1、基本情况:

(一)经过整组全镇组建了30个普通民兵连, 54人的基干民兵反恐维稳排,总人数1408人。 15件迷彩服。全年确定出队数207人,入队数290人,转队人数226人。(二)退伍军人预备役登记核对工作:经过认真登记检查核对全镇应服预备役人数为38人,其中28岁以下10人,29岁至35岁28人,其中技术兵5人,普通兵33人。

(三)兵役登记:此次兵役登记工作,全镇适龄青年登记总人数为302人,其中:1996年出生119人;确定预征对象40人,经过各村民兵连长的共同努力和县武装部的精心指导,圆满地完成上级下达的任务

2、具体做法:今年的民兵整组工作镇党委、镇政府十分重视,我镇及时研究召开了30个村委会的支部书记和民兵连长会议,在会上传达贯彻了

县政府的文件及整组工作的有关精神并结合我镇的实际布置安排了今年的民兵整组,退伍军人,兵役登记核对等各项工作,并组织学习了有关整组的文件精神。同时加大了宣传的力度,充分利用各种会议、横幅、宣传单、广播等形式大力宣传《国防法》、《新兵役法》、《国防教育法》及民兵工作条列,并在整组期间认真组织广大民兵干部开展学习贯彻“十八大”的重要思想。及人生观、价值观以及战备形势的学习教育活动。在整个整组工作期间共召开各种会议8次,广播宣传30次。为合理调整民兵组织,精干民兵队伍,根据上级的有关指示精神和要求,我们严格按照组织落实,训练有素、制度健全、反应快速、召之即来,来之能用的要求。认真抓好组织整顿工作,坚持去虚留实、保留骨干、精干队伍的原则,严格按照民兵条件认真审查严格把关,好中挑优,确保民兵的政治质量,切实做到人员落实,队伍纯洁。 通过整组,为我镇的民兵队伍建设打下了良好的基础。我们将在县武装部的领导下,以党的十八大精神为指导,认真做好新时期的民兵工作,并积极探索新时期的民兵工作的方法和途径,为把我镇的民兵工作搞得更好而努力。

三、征兵工作

2014年征兵工作,在镇党委、政府的直接领导下,按县征兵办的指示,以抓兵员质量为核心,建立责任制,一级对一级负责、严格把关、经过各级各部门和镇征兵领导小组全体同志的共同努力,严密组织协调配合,经历了征兵准备,宣传发动报名,初审、初检目测,体检、政审、复查、定兵阶段,为中国人民解放军输送合格新兵,现将具体情况总结如下:

一、基本情况:

全镇今年18岁至20岁的男性适龄青年302人,征兵准备工作到征兵开始,由于征兵条件要求比较高,全镇报名人数31人,大专1人、中专2人、高中2人、初中26人,经过镇征兵领导小组初审目测合格31人,镇初检后送县体检31人,体检合格13人,体检政审合格12人。

二、具体做法:

1、党委政府高度重视今年的征兵工作

县征兵工作会议刚结束,就及时向镇党委、政府作了祥细汇报并及时召开了会议进行分析研究,为按时保质保量的完成上级赋予的征兵任务,决定成立以镇党委书记张弘为组长,武装部长马驰为副组长,派出所所长、镇政府办主任、卫生院院长、财政所所长、学区校长、武装干事等部门的负责人为成员的征兵领导小组,负责抓好今年的征兵工作,同时决定召开各村委会党支部书记和民兵连长会议及有关单位负责人参加的征兵工作会议,会上认真传达了县征兵工作会议精神和学习了征兵的有关政策规定,镇党委书记张弘同志就如何按时、保质、保量的完成今年的征兵任务提出了更高的要求。并明确规定各级都要成立征兵领导小组,由镇武装部长和各单位的主要负责人亲自挂帅抓好今年的征兵工作,要求各部门要密切配合,为完成上级赋予的征兵任务尽职尽责、积极做好各方面的工作,在整个征兵期间、党委、政府的领导经常过问、关心、重视、支持并亲自抓征兵工作,为征兵工作提供了人力、物力、财力保征。

2、在宣传发动工作上,我们从县召开的征兵工作会议后就注重抓好宣传发动工作,对征兵工作作了认真的安排,在宣传报名的基础上进行了初审,目测、初检,在此基础上合格才送县体检站,体检。征兵工作会议后,我们{乡镇征兵工作总结}.

又把征兵宣传提纲印发到各村委会和各村民小组及各有关单位利用广播、宣传栏和各种会议进行大张旗鼓的宣传,经统记广播宣传150次,印发征兵宣传单1000份,横幅10条、大小标300余条。经过广泛深入的宣传教育使广大干部群众及适龄青年的国防观念不断得到提高,增强了自党履行兵役义务的责任感,懂得了依照法律服兵役是每个公民应尽的光荣义务和没有一个人民的军队,使没有人民的一切的道理,适龄青年积极报名参军,在报名的31人中,父母给子女报名3人,自己积极报名的28人。

3、在政审把关上认真做好“四访工作”镇征兵领导小组的同志深入各到委会、村民小组同干部一起认真搞好政治审查和病史调查工作,严格把好政治、年龄、文化、身体、现实表现关特别是体检合格的人员反复多次深入到村进行村访、邻访、校访,认真分析研究,确定认为没有问题的才被列为新兵入伍对象。

四、其他临时性工作

今年10月26日在我镇交通主干线组织基干民兵开展环境卫生大清扫。

五、存在的问题

工作中存在的问题,主要是:

一、自己作为武装部长,面对新时期的武装工作,需要不断学习业务知识,提高业务水平,才不负于党和人民的期望;

二、由于民兵外出打工人员多,在管理上有一定的困难,一年一度民兵训练难以开展。

六、今后努力方向

一、面对新时期的武装工作,不断学习业务知识,提高业务水平,不断

探索新时期武装工作新途径,在党委领导下,结合我镇实际,使我镇的武装工作再上一个新台阶。

二、对外出民兵加强教育管理,克服困难,力争抓好一年一度民兵军事训练工作。按时完成上级安排的各项工作。

镇武装部

2014年12月24日

乡镇征兵工作总结篇六

征兵工作情况汇报材料

XX征兵工作情况汇报材料

部首长、各位领导:

今天能够到我镇检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

为了保质保量地完成好今冬征兵工作任务,XX党委政府将征兵工作作为一项重点工作来抓,根据市、县征兵会议精神,经镇征兵领导小组研究决定,结合我镇实际,XX严格按照上级的部署和要求,加强组织领导,采取有力措施,扎实开展工作。目前,征兵工作已全面展开。现汇报如下: 一是早动员、早宣传,深入摸底。镇党委、政府针对新形势下征兵工作出现的新情况和新问题,要求各社区、各村要把征兵宣传工作作为完成今冬征兵任务的重要工作来抓,要在“早”字上下功夫,打好“主动仗”。充分利用有线广播、黑板报、横幅标语、各种会议等多种渠道和时机有效地开展好全民国防教育,宣传《国防法》、《兵役法》、《民兵法》和《征兵工作条例》以及一系列优惠政策。充分调动了适龄青年的参军积极性,并协调工作人员深入各社区、村进行前期宣传和调查摸底工作,按照优中选优的原则确定文化素质高、身体条件好的适龄青年为预征对象,为确保新兵质量奠定了坚实的基础。

二是健全组织,强化领导。兵役登记工作一开始镇党委、{乡镇征兵工作总结}.

政府召开了2次专题会议。9月16日下午召开了由书记、镇长、主管副书记、武装干事参加的专题会议。会上,分析了今年征兵工作的新形式和新特点,对今冬征兵工作进行了部署。镇党委卢书记就征兵工作提出了四点要求:一是加大宣传力度,激发适龄青年参军入伍的热情,为征兵工作创造良好的社会环境。二是要加强组织领导,切实做好征兵协调保障工作,保证征兵工作顺利进行。三是要采取有力措施,严格执行征兵政策规定,落实岗位责任制,廉洁征兵。四是完成征兵任务的同时,加强兵源质量,确保将最优秀的青年送到部队。会上成立了征兵工作领导小组,镇长任组长、党委副书记任副组长、武装部长任征兵办公室主任,负责具体工作。9月19日利用干部晨会,对征兵工作做了具体安排。镇长在会上就征兵工作做了强调,要求相关部门、社区和村充分认清形势,增强责任感和使命感,努力做好征兵工作。并制定下发了《关于认真做好二○一二年度冬季征兵工作的通知》,确保辖区内的适龄青年踊跃应征。

三是加强宣传,广泛发动。在充分利用广播、标语等多种形式对《征兵工作条例》、《兵役法》进行广泛宣传的同时,组织人员深入开展国防教育宣传活动,营造了“一人当兵、全家光荣”的浓厚氛围。截至目前,全镇共张贴标语80余条,制作横幅标语13条,发放宣传资料200余份。

四是严把初审关,确保今年兵员质量。

镇设立征兵办公室。并严把初审关,对预征对象的身高、体重、毕业证等信息进行了初审。已有30位青年初审完毕。

当前征兵工作中主要存在的问题和不足。

一是适龄青后选择就学和外出务工人员增多,可征兵员减少。随着高校持续扩招和社会多层次办学,出区脱贫致富步伐缓慢,加之市场经济利益趋动,且外出务工人员返乡参加体检的路费,未能入伍后的复工等问题不易解决,使征集难度明显增大。

二是征兵宣传内容老套,形式单一,难以有效激发适龄青年及家长的应征热情。目前,多年来形成征兵宣传停留在张贴标语、广播等传统模式和做法,形式单一,内容阵旧。没有鲜明的时代特色,针对适龄青年及家长的思想实际,有针对性做好一人一事、一家一户的宣传发动工作,略显力度不强。

三是无法落实拒服兵役政策。目前《兵役法》《征兵工作条例》中的条款在乡镇缺乏可操作性,对应服兵役青年,缺少了应有的威慑力和约束力。

今后的工作打算:

一是加强领导,确保征兵工作落到实处。各村、社区要做到书记亲自抓。各村、社区要深入到适龄青年家中,开展走访活动,掌握真情实况,有针对性地采取对策施,扎实深入地做好平时征兵准备工作落实,为向部队输送高素质兵

员打下坚实基础。

二是加大宣传力度,确保征兵工作顺利开展,在村、社区人流量大的位置张贴标语,增大标语张贴的数量;在广大党员和群众中宣传征兵政策,利用身边参军人员和退伍人员的成功事迹,动员广大适龄青年积极报名。

三是认真确定预征对象,确保征兵工作的质量。当前,各级各类院校学生入学返校高峰期,也是应届毕业生就业择业后的一个相对稳定的时期,各村、社区要及时跟进、主动作为,重点抓好2012年应届毕业生和2013年毕业班学生的报名应征和初检初审,切实把思想觉悟高、身体条件好、学习成绩优秀、积极报名参军的学生确定为预征对象。

以上汇报如有不妥,请领导批评指正。

上一篇:事业单位个人年度工作报告
下一篇:两会主题班会策划书

Copyright @ 2013 - 2018 学习网 All Rights Reserved

学习网 版权所有 京ICP备16605803号