五年党建工作总结

五年党建工作总结篇一

5年党建工作报告定稿[1]

加快发展步伐 构建和谐社会

为建设富裕文明和谐的新波绒而努力奋斗

——在波绒乡党员大会上的报告

（2011年4月15日）

同志们：

中国共产党波绒乡党员大会，是在全面实施“十二五”规划开局之年召开的一次承上启下、继往开来的重要会议。这次大会的主要任务是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，回顾总结中国共产党波绒乡党的委员会过去过去五年以来的工作，确定我乡今后五年的奋斗目标和主要任务，选举产生中共波绒乡新一届委员会和出席县第八次党代会代表，团结和带领全乡广大党员和干部群众，牢固树立和落实科学发展观，全面提高执政能力，抢抓机遇，乘势而上，加快推进富裕文明和谐新波绒乡建设步伐，为开创我乡经济社会各项事业发展新局面而努力奋斗。

现在，我代表波绒乡党委向大会作工作报告，请予审议。

一、 过去五年的工作回顾

五年里，我乡被县委、县政府评为“平安乡镇”，曾先后涌现过6个“平安村”，7户地区级双文明户等。

（一）经济建设、文化建设、社会建设取得非凡的成绩，人民生活水平改善显著

1.综合经济呈现出平稳较快的发展态势。国民经济快速增长。2010年完成生产总值11142030.02元，年均增长8.1%。牧业基础地位进一步巩固。农牧民享受了粮食直补和综合补贴资金，农机

购置补贴资金等各种惠农政策。粮食播种面积158亩，年平均粮食总产130034斤，比“十五”期间增加0.7万斤，种植业占农牧业总产值的比重达到1.16%，提高了5.3个百分点。民营经济继续壮大。进一步放宽放活有关政策，民营经济得到较快发展。个体经营户有15户 ，实现销售收入14.5万元。

2.切实加强基础设施建设，重点项目实施顺利，发展后劲进一步提升。重点项目建设取得突破。对全乡范围内草场进行了网围栏建设5500亩。人工草场开发3200亩。全面启动农村饮水工程，解决了全乡范围内的2018人的饮水解困。完成公路改善工程，新建村村公路长达86公里。实施农牧民安居工程，安居工程建设户达394户，所有行政村都新建了村民活动场所。安置流浪乞讨6户

31。绿化植树1500根。

3.统筹经济社会发展，文化产业开始起步，各项社会事业协调推进。九年义务教育得到全面落实，新建乡中心小学教室，适龄儿童入学率达100%，“两基”巩固工作得到加强。文化、卫生工作成绩斐然。在全乡开展各种文化娱乐活动。新建乡卫生院、兽防站，全面实施农村合作医疗，加强参保率，合作医疗覆盖率达到100%。突出以人为本，认真解决群众切身利益问题，社会和谐稳定得到有效维护。

4.人民生活水平稳步提高。2010年农牧民民人均收入3145.3元,年均增长9.8%。文化、教育、旅游、保健等消费支出均有不同程度的增长；农牧民人均住房面积达到30平方米，增加7.5平

方米，住房质量和配套性能进一步提高。全面开展了“农牧民就业技能培训”，“十一五”期间全乡新增从业人员40人，免费再就业培训2100人，劳务输出2350人。社会保障能力进一步增强。全乡参加新型农牧民养老保险1351人；参加医疗保险2385人。损害群众利益的问题得到有效治理。加强调解民事纠纷，调解土地纠纷、财产纠纷等10项，安全生产保持平稳态势，事故起数和死亡人数大幅下降。消防安全连续5年未发生重特大火灾事故。加强了社会治安综合治理，依法严厉打击各种刑事犯罪，集中整治突出治安问题，人民群众的安全感进一步增强，社会稳定祥和。

5.进一步加强民主法制建设，发展环境继续改善。行政效能进一步提高。深入开展“效能建设年”活动，服务功能进一步增强。民主法制建设进一步加强。顺利实施“五五普法”，全面提高了农牧民的法律意识。深入推进政务公开，自觉接受社会舆论监督，人大代表建议提案45件全部办复。

（二）基层党的建设成效显著，执政能力进一步增强

五年来，乡党委把加强基层党的建设摆在十分重要的位置，认真研究我乡基层党建面临的机遇与挑战，找准突破口，创新工作思路，强化工作职责，认真落实县委的各项安排部署，在乡党委自身建设、组织建设等方面狠下功夫，开创了我乡基层党建工作的新局面。

1.乡党委自身建设得到加强。乡党委自身建设直接影响到基层组织作用的发挥。为此，我们坚持把加强党委自身建设作为加强农村基层组织建设的重中之重来抓。一是努力提高班子成员自身素质。每年，

乡党委召开专题会议，对廉政建设工作进行研究，并对全年的工作做了具体的安排部署，明确制定了党员培训计划，通过定期组织集中学习与自学相结合，以班子成员都能够及时掌握党的基本知识和学习十七大精神、科学发展观、党的十七届三中、四中、五中全会精神等党在新时期的新政策和新理论为重点，采取集中学习和个人自学相结合的形式，共学习60次。二是严格落实党建工作责任制。明确规定，乡党委书记、各村支部书记是党建工作第一责任人。建立并坚持党委会定期讨论研究党建工作制度、定期报告抓党建工作情况制度、领导班子成员党建工作述职制度、抓党建联系点制度。

2.加强村级班子建设，增强党组织凝聚力。建设一个坚强有力的村“两委”班子，充分发挥村“两委”班子的战斗堡垒作用，是实现农村稳定发展的关键所在，是增强党组织凝聚力的重要手段，我乡结合实际，通过开展各种活动，不断增强了村级党组织的战斗力、凝聚力。我乡“六心”工程项目申请、监督、管理等工作由乡党委负责，2010年6月份，县委政法委、县公安局也对我乡7名贫困党员开展“扶贫帮困”活动，实行了“结对帮扶”，稳步推进全乡“六心”帮扶工程，确保此项工作取得实实在在的成效。县委组织部对我乡欧云村贫困党员索朗进行了20000元的无息贷款，用来开办一家商店，乡政府与县委组织部签订了责任书，同时乡政府与该党员签订了责任书。由于索朗本人比较有经济头脑，且实现脱贫的愿望强烈，目前他所开办的商店运营情况良好，有很好的利润，也给该村的村民提供了很大的方便。鉴于索朗生活情况的改观，我乡党委决定以后针对其他村的更多贫困

党员争取“扶贫帮困”项目，争取更大范围上改变基层党员的生活条件。

3.不断壮大发展党员队伍，凝聚党组织的战斗力。一支充满战斗力、敢打硬仗的党员队伍，是发挥党员先锋模范作用的主力军。为此，我乡在党员队伍建设中下大力气。一是抓规范，组织人员，建立完善了党员档案；为流动党员设立管理台帐；二是抓后备，2005年以来，从思想素质好、有文化的回乡大中专毕业生、退伍军人和农村致富带头人中，严格按程序发展党员150名，进一步优化了党员队伍结构。

4.完善建立党建制度，制度执行力得到加强。加强完善工作制度，坚持用制度管人、管事，不断提升党建工作的制度化、规范化水平。健全党建责任制。坚持履行乡党委书记是党建“第一责任人”职责制度，乡党委书记坚持把党建工作于经济工作同部署、同落实、同检查，坚持班子成员分工负责制。

5.加强党费的收缴管理。按照《中共共产党章程》的规定，为增强党员的各项纪律，提高党员的自觉性，把党费收缴作为党建工作的一项长效机制抓紧抓实，推进党员打点工作制度化、规范化，做到党费收缴及时，账目清楚，开支合理。

截止2010年底，党费收支相抵后，乡党委党费共结存805元。2005年以来，党费使用均符合中央组织部有关规定。

（三）抓好纪检工作

五年来，在县委、县纪委的正确领导和指导下，我乡纪检工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精

五年党建工作总结篇二

进修学校五年来党建工作总结

耒阳市教师进修学校五年来党建工作经验总结

耒阳市教师进修学校党支部 蒋从明

五年来，耒阳市教师进修学校党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，在学校党支部的正确领导下，健全组织制度、理顺工作机制、坚持群众路线、拓展育人平台，全面加强党的各项建设，深入实施“十二五”发展规划，围绕建成一所特色鲜明的高水平的绿色培训基地奋斗目标，规范办学，深化改革，人才培养、科学研究和社会服务等各项事业保持快速发展的良好态势，学校办学水平和综合实力持续提升，学校党建工作成果丰硕。

一、统一思想、紧跟形势，全面加强党的建设

一直以来，学校党支部始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，按照增强政治意识、阵地意识，各项党建工作深入开展，为学校办学水平和综合实力的提升提供了坚强的政治和组织保证。

一是领导班子团结协作，干部队伍精简高效。5年来，学校党支部领导班子注重加强自身建设，不断提升政治素养，善于通过各种途径凝心聚力，注重把理论学习和解决进修学校实际问题相结合。面对改革发展中的矛盾和挑战，班子成员坚持以人为本的原则，转变作风，联系群众，深入细致做工作，热情主动解难题。一方面注重加强干部的培养教育，通过多种教育途径提升干部自身素质；另一方面通过建立科学的干部考核评价机制，把日常管理、

年度考核与任职考察相结合，促使干部明确标准、查找问题、改进工作，不断提升干部队伍谋划发展、推动发展、统筹发展的整体实力。

二是统一思想凝聚人心，重视思想意识形态建设。为稳定大局，共谋发展，学校党支部十分重视做好深入细致的思想政治工作，定期召开思想政治工作例会，学习传达上级精神，定期分析全体教职工的思想现状，及时将矛盾化解在萌芽状态。学校还充分发挥了校园宣传栏的舆论引导作用，深入开展“中国梦”等多项主题教育活动。

三是围绕中心服务大局，学校党支部着重开展了建设服务型党组织活动。具体如下：

第一，搭建平台，推进学校各项服务工作走上一线走上深入。为更好引导并激励党员干部围绕党建工作热点、难点问题，积极探索新形势下党建工作新思路、新举措，形成党建工作新亮点。学校党支部做了如下几件事：

一是派出多位党员干部走村串乡，开展“三联三促”活动，对耒阳的父老乡亲进行多次一对一的联系、手把手的教导，全力促其走上全面富裕的康庄大道。

二是依托进修学校承担全市广大中小学教师各项培训工作的优势地位，主动对接全体参培教师，服务全市教师的各项培训工作，大力开展微笑服务、耐心服务等活动，深化服务型党组织建设的新路子。

三是直接将学校全体教职工分组轮流派出去，到耒阳天桥社区、金杯社区打扫街道卫生，直接为全市居民服务。

第二，夯实基础，促进学校党员队伍建设开出鲜花结出实果。5年来，耒阳市教师进修学校党支部先后采取请进来派出去的方式，对全校党员干部进行了全面全员的多层次、多批次的轮训教育。具体做法如下：

一是每年派出校级领导参加上级组织部门开展的各类培训，及时了解时事与社会新动态。

二是先后请来了市委组织部门领导王增旺同志、宣传部门曾华古同志为进修学校的全体党员干部上党课，强化学校党员干部的党建意识。

三是学校党支部书记曾华同志多次为全校党员干部上党课，夯实全体党员干部的党建意识。

四是请学校派出去的党员同志回校后为大家传经送宝，全面吸取各兄弟学校的先进党建经验，夯实我校的各项党建工作。{五年党建工作总结}.

五是开设了“党员服务窗口”，形成多方面、多渠道党员服务平台，打造了一支实干、能干、肯干的党员队伍，提高了进修学校党员服务全市中小学教师的能力。

第三，与时俱进，积极开展主题教育实践活动。自开展党的群众路线以来，学校党支部以“为民务实清廉”为主要内容，聚焦“四风”问题，始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实组织开展进修学校党的群众路线教育实践活动，并深入开展群众路线教育实践活动“回头看”工程，积极组织全体党员通过专题学习会、专题讲座、专题讨论、观看教育片等多种形式，认真学习实践活动精神和领导讲话精神，广泛动员、提高认

识。认真召开专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，并结合实际，对全体教职工关心关注的热点、难点问题牵头开展专题调研，制订切实可行的整改方案，弘扬优良作风，解决突出问题，为建章立制、推进发展、服务群众提供坚强保证。

四是深化党风廉政教育，有效落实党风廉政责任制。学校党支部高度重视党风廉政工作，认真学习贯彻中纪委、省纪委及市委关于党风廉政建设制度、文件，把反腐倡廉专题学习作为学校全体教职工尤其是党政领导班子学习的重要内容,每学期开学与期末结束工作会议上，学校校长兼党支部书记曾华同志都要着重强化全体教职工的廉政意识，号召全体党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，严格执行党风廉政建设责任制，认真做好党风廉政建设责任分解，做好风险防控及排查。党风廉政建设取得了积极成效，领导干部的廉洁自律意识逐步增强。正因如此， 2016年度学校党支部被评为“耒阳市教育系统优秀党支部”。

二、找准目标、规范建设，各项培训运行稳定

耒阳市教师进修学校是全市中小学10000多名教师的培训基地，担负着全市中小学教师的各项培训任务。五年来，我们始终不渝地把握培训这个基本目标不放松，想尽办法搞培训，从而使学校的各类培训工作取得了含令人满意的成就，具体情况如下：

一是组织了1800多人次的中小学教师普通话培训与测试，合格率80%以上，其中达到二级甲等层次以上的，达20%。

二是组织与测试了7000多人次的信息技术提升培训工作，合格率95%以上。

三是组织了600多人次的大学专科学历与大学本科学历培训，结业率99%以上。

四是组织了20000多人次的中小学教师参加市培、省培、国培项目的各类培训学习活动，合格率98%以上。

五是组织了全市30000多人次的继续教育培训工作，合格率95%以上。 六是组织了全市中小学教师100多人次的心理健康教育培训，其中大部分参培教师将成为我市第一批心理辅导师。

目前，进修学校的培训方向明确，建设规范，各类培训工作正朝着理想的目标稳步运行。

三、开拓进取、求真务实，教育科研成果丰硕

教育科研水平的高低，永远是检验学校教育教学水平的试金石。一个学校要想立于不败之地，就必须强化教育科研。近年来，无论是学校科研体制机制的创新，科研途径和方式的创新，学校科研项目立项，还是高水平的科研成果和论文，以及高起点的课题项目，都不断地涌现。

一是学校领导高度重视，成立了以副校长伍艺凭同志为首的教育教研工作室。在学校校长曾华同志的亲自过问下，学校教育教研工作有声有色，成就十分突出。近五年来，在伍艺凭同志主持下，耒阳进修学校先后有3个课

五年党建工作总结篇三

党支部2015年工作总结

支行党支部2015年工作总结

上半年来，在总行党委的正确领导下，我支行认真贯彻总行党委工作会议

和职工代表大会精神，紧紧围绕总行总体工作思路，深化思想工作，转变工作

作风，加强党建工作，保持行业文明成果，为支行各项工作的顺利开展提供了

强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：

一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。

今年，党支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照总行的安排，结合我

行实际，我们每月印发理论学习安排表，按照计划党员和入党积极分子开展了

集中学习和自学。重点学习了“四风”问题，十八届五中全会会议精神，中央

经济工作会议精神，中央农村工作会议精神等内容，要求每个职工认真记录学

习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。

为做好职工的思想政治工作，班子成员及支行管理干部经常深入基层，了

解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开民

主思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开职工座谈会，加强思想沟通交

流，确保了队伍的稳定。同时，改善职工食堂环境和服务，及时慰问困难、患

病员工;组织员工工外出考察学习，改善职员工福利，不断为员工办实事，办好事，体现人性化管理。

为了营造良好的工作氛围我们结合“优质服务年”的开展，设置了更多的

自助设备体验区，提供了便利的金融条件，方便了广大客户。通过提高员工营

销电子产品奖励标准，激发了职工的工作热情。营造了开拓进取、昂扬向上的

工作氛围，极大地提升了支行形象。

二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设

为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，{五年党建工作总结}.

我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善

了一系列制度，特别是在门柜服务上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我

们实现了专业化。我们全体员工积极为群众服务，结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行

为，认真学习“四风”问题，一 是以严格工作纪律为主要内容的行内整顿作风活动，切实解决了管理干部在作风方面存在的问题，二是加大了考核工作力

度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强支行内部管理，完善工作日志和

资料台帐，增加透明度。四是规定班子成员与网点日常工作挂钩，做到领导下基层，党员责任到员工，明确分工。严格遵守总行出台的机关工作人员、行

长、客户经理代班制度，组织各类学习，听取职工对领导作风建设的意见，以

及政治学习，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化

建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进支行整体工

作的协调发展。

三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。

(一)提高党员素质，加强理想信念教育，按照总行党委统一安排，我支行党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在范围内认真开展了学习党章及

“三严三实”教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，

和习总书记在各个会议上的讲话。支部把学习贯彻党章及“三严三实”纳入党

支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章

的要求，在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学

习。在整个活动中，广大党员不仅要做到自己积极发挥先锋模范作用，而且还

要带动身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。

(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，刹“四风”，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行，刹住“庸懒散浮拖”现象。四是及时召开了民主生活会，管理干部和职工畅所欲言，开展批评和自我批评。

(三)我们结合学习党章和“三严三实”教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到先讨论，再决定，使全体员工都能做到主动沟通，交换

意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的集体。

四、努力保持文明创建成果。

为了巩固已取得成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年目标任

务较往年重的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学

习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩

固去年文明建设成果的基础上，加强营业环境改造工作，并从细节方面着手，

抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。

三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了员工的工作热情。

在以后的工作中，我们要认真贯彻落实“三严三实”，真正做到在思想上、

工作上、作风上严起来，实起来。我们将继续学习中央精神，严肃党纪党纲，

净化队伍，坚决遵守政治纪律和组织纪律。践行“三严三实”思想自觉性和行

动自觉性，坚守对党忠诚的政治品质，坚守党的政治纪律和政治规矩，增强党

性修养，始终保持共产党人的崇高品质和浩然正气。我们坚信，有总行党委的{五年党建工作总结}.

关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好

本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。

二0一五年七月

五年党建工作总结篇四

5年工作总结

踏实奋进抓特色 打造特色促发展

珠街镇中心学校2008年至2012年5年教育教学工作总结

时光流逝，岁月悠悠，回顾我校教育工作从2008年至2012年这5年的时间里，在珠街镇党委、政府的领导下，在上级教育主管部门的关心、支持下，我镇全体教职工始终以“三个代表”重要思想为指导，以办人民满意的教育为宗旨，以“两基”巩固提高、普及实验教学和教研教改等工作为重点，开拓创新，扎实工作，取得了一定的成绩。现总结如下 。

一、 开展的主要工作和取得的成绩

（一） 明确了教育工作目标

结合我镇实际紧紧围绕上级教育行政主管部门提出的教育改革发展目标---以办人民满意的教育为宗旨，以提高教育教学质量为中心，并努力实现四个目标：创新学生适应的教育，提供家长满意的服务，构建教师成长的平台，拓展学校发展的空间。

（二）进一步巩固“两基”成果

1、大力宣传依法治教，提高了师生法律意识

为营造良好的依法从教、依法执教、依法治教环境，我校认真组织学习和宣传《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成 1

年人保护法》、《加强和改进未成年人思想道德建设的实施纲要》、《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等法律法规，提高教师自身的法制意识，文明从教，依法执教。利用远程教育设备组织师生学习教育法律法规3000余人次，召开学生家长座谈会，宣传法律法规，发挥家长委员会作用，协助做好教育法规宣传工作，聘请法制副校长和交通辅导员，组织师生上好法制、交通安全教育课10余次，让其懂得自己的法律权利和义务，协调有关执法部门开展好各种法制宣传和教育活动，维护学校正常教学秩序，书写、悬挂宣传标语计30余条，出板报、墙报计30余期，营造浓厚的法制宣传氛围，使教育法制观念深入人心。

2、加大执法力度确保巩固提高

在抓好教育法制宣传的同时，我们还加大了对教育法律法规的贯彻落实情况的检查督促力度，不断提高教育执法水平。在教育执法过程中，我们始终坚持把保障适龄儿童少年依法入学受教，控制小学生辍学作为一项重要的工作来抓。首先要求各校在新学期开学前认真做好文化户口复查登记和统计工作，进一步摸清区域内适龄儿童少年的就读情况。为加大执法力度，在文化户口核查中我们要求教师必须对所负责的区域进村入户细致统计。学校领导分工包片监督检查。通过大量艰苦细致的工作，收到了 2

较好的效果，适龄儿童少年入学率得到了巩固提高，到2012年我校入学率达到99.13％。

3、强化学校管理，落实责任目标，做好控辍保学工作 实行校长负责制，加强学校内部管理，让学生进得来留得住。校长负总责，责任层层分解落实到每一个教师头上。中心学校把控辍保学工作纳入对校长和学校管理的主要内容之一，学校同样把控辍保学工作纳入对完小教师考核的重要内容。责任链条是中心学校校长→分管领导→完小校长→年级组长→班主任→科任教师。实行包片责任制，深入细致做好辍学生入学动员工作。学期开学我们要求各校认真组织做好学生入学报名工作，在一周内摸清辍学生情况，建立辍学生档案，一方面将辍学生名单登记上报镇人民政府；另一方面与当地村委协调配合争取他们的支持和帮助，走村入户逐个动员辍学生入学。在动员工作中要求认真做好详细记载。通过面对面的交谈对家长和学生有了详尽透彻的了解，便于有针对性地解决学生入学困难，有利于感动家长，激发学生入学信心和勇气，顺利地完成自己的学业。从学生的身心健康和个性发展出发，一方面搞好校本课程的开发利用，另一方面发挥学生的特长优势全面地、公平地、公正地评价学生，使学困生也有了成就感、有了自信心，消除了厌学心理，激发了他们的上进心从而辍学的现象得到了很好的控制。 着力解决好贫困学 3{五年党建工作总结}.

生入学难问题，截至2012年我校全体学生享受了国家免费教科书。通过本校工会帮扶资助了部分贫困学生，同时中心学校还通过联系民政部门及爱心人士对口帮扶解决了部分贫困生的入学。

（三）求真务实，管练结合，切实抓好普实工作

我校首先抓好实验教师的上岗培训，全部取得实验教师上岗合格证书，既符合了实验教师上岗要求又提高了实验教师的业务水平。抓好实验教学的普及工作，充分利用学校有限的教学仪器设备，充实和完善教学实验。各校按实验教学目录做好演示实验和学生操作实验，提高了教师教学能力和师生的实验操作水平及实验仪器的利用率、实验操作的完成率。重视实验室的规划建设、实验教学的管理和资料建设，为普及实验教学推动实验教学的健康发展，迎接省的“普实”验收奠定了良好的基础。

（四）切实抓好教师继续教育工作

一方面为使全镇教师学历达标和提高教师学历层次，我们积极鼓励在职教师参加自学考试、成人高考，早日提高学历，丰富文化知识，能更好地从事教育教学工作。全镇教师学历合格率95.3％；另一方面组织教师通过远程教育、外出培训、校本培训等途径对教师进行各种业务培训，进一步提高了教师的业务素质。5年中选派了60余名教师参加了涉及到各学科的相关培训。提高了教师驾驭新教材的能力，增强了教师骨干力量。 4

（五）教研教改

多年来全镇教研工作得到了上级教育主管部门的高度重视和具体指导。我校始终坚持以扎扎实实地搞好教学常规工作为前提，以校本教研为中心，以教学反思为切入点，以教育科研为突破口，全体教研人员积极探究开拓进取做了大量的卓有成效的工作，取得了可喜的成绩，开创了教研工作的新局面。

1.深入学校深入课堂，狠抓教学常规管理

中心学校一改过去“安排部署多检查督促少”的弊病。深入学校深入课堂，通过听课，去检查备课、集体备课，作业批改及教学反思等教学常规工作收效较大。5年来通过以上操作杜绝了个别教师先上课后备课的恶习，也使集体备课和教学反思真正发挥了作用，使课改实验中的新理念贯彻落实到了课堂教学行为之中。

2.讲究方法，注重实效，狠抓毕业班工作

为提高教育质量我镇每年都要组织各完小校长、教导主任、班主任、任课教师召开珠街镇中心学校小考研讨会。在会上，各完小领导及教师代表就如何进行复习进行了经验交流，取长补短受益匪浅。

3.课堂教学技能竞赛魅力无穷

课堂教学是新课程改革实验的主阵地，是教师新理念和教学 5

五年党建工作总结篇五

公司党建工作总结

党建工作总结

公司党支部认真按照集团公司党委和水务公司党委的

统一部署，以服务曹妃甸发展建设为己任，以“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”为总目标，扎实开展党建工作，不断提高经营管理水平，增强服务意识，全体党员充分发挥先锋队作用，以党的利益、企业利益为先导，积极工作，努力奉献，公司党支部建设日臻完备，班子团结，发挥了公司建设和发展的战斗堡垒作用，较好地完成了各项任务。

一、加强党的组织建设，充分发挥党组织在企业中的政

治核心作用

1、认真抓好党员干部的政治理论学习。公司按照上级

党委要求，以“三会一课”为载体，采取集中学习、平时自学和开展讨论等多种形式，认真学习党的路线、方针和政策，深入学习和贯彻科学发展观。一年来公司累计组织各种集体学习、讨论活动10余次。通过学习，党员干部对党的纲领、性质、宗旨有进一步理解，提高了党员干部思想政治素质，为更好的发挥党员干部先锋模范作用起到了很好的推进作用。

2、加强制度建设，党支部管理制度日趋完善。公司党

支部各项制度不断健全，运行机制日趋完善，公司先后制定并完善了《公司“三重一大”决策制度实施细则》、《企业全力运行监控机制管理暂行规定》、《公司领导干部廉洁自律规

定》等20多项党建制度，形成了完整的党建制度体系，从制度上保证了党建工作的规范化。

3、做好党员发展和管理工作，充分发挥党员的先锋模

范作用。根据年初制定的发展计划，抓好党员发展工作，确保发展质量。2012年共发展入党积极分子3人，预备党员3人，4名预备党员转为正式党员。公司认真做好入党积极分子和发展对象的培训和教育工作，加大在技术骨干和生产一线中发展党员的力度，力争把入党积极分子和党员发展对象培养为技术骨干。公司党员在各种急、难、险、重的工作中敢于冲在前，干在前，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，树立了党员的良好形象，并涌现了以尹怀庆同志为代表的“集团公司十佳青年岗位标兵”等一批坚持原则，精通业务，勤奋工作的优秀党员、优秀干部和优秀员工。

二、精心组织，营造气氛，积极搭建党建活动平台

为了营造良好的活动氛围，支部对党务整体工作做了精

心安排：网上开辟了党建宣传专栏，把公司活动方案、领导讲话、学习笔记、先进人物事迹等材料通过内部网站发布；高标准建设了党群活动室，党建制度上墙，购置了学习书籍和学习光盘，制作了宣传交流展板；班子成员根据工作分工，深入基层部门开展调查研究，并组织到先进单位学习考察；适时召开民主生活会，深刻剖析当前存在的问题，认真开展批评与自我批评；组织干部职工开展合理化建议征集活动，对有创新、有见地、可操作的建议公司积极采纳；组织开展“我承诺我兑现，我为公司发展做贡献”为主题的党员公开

承诺活动和党员服务示范岗的建设；深入开展思想政治课题研究工作，报送的政研论文获得了集团公司优秀政研成果二等奖；开辟企业文化建设论坛，通过讲座、交流、讨论等形式，逐步总结、探索和提炼公司企业文化理念、宗旨和精神。

三、党政同心、 目标同向，努力营造和谐供水企业。

公司党支部和经营层团结协作，同心同向，共同促进企

业的和谐发展。公司的所有重要决策都做到了集体领导，坚持民主集中，党支部把此作为公司民主管理的一项基本原则，在公司重要问题的决策上认真执行。一年来公司在供水工程建设、公司经营、干部任用、评先评优、员工岗位变动等重要决策中全部做到了召开党政联席会议，经集体研究意见统一后，进行安排落实，避免了“一言堂”。领导班子成员之间、员工之间、班子与员工之间形成了默契的关系，为公司打造和谐企业奠定了坚实基础。公司通过民主生活会、调查研究、表彰鞭策、谈心交流等多种形式开展思想政治工作，营造了团结敬业的良好氛围。

四、多措并举，加强引导，企业文化建设再上新台阶。 党支部以集团公司和水务公司企业文化建设为统领，联

系我公司实际，制定了《企业文化建设五年发展规划》，搭建了曹妃甸供水特色的企业文化基本框架，明确了 “具有国际水平区域水务运营商”的战略目标；确立了“让政府放心、让用户满意”的企业核心价值观；积极倡导“保障供水、服务用户、提升效益、奉献社会”的经营理念。公司文化建设从自发的、零散的、浅层次的阶段进入了有统一的目标导

向、有公司特色、与公司改革发展相适应的整体深化阶段，提高了公司文化建设的针对性、自觉性和整体性。

我们采取多种形式加强企业文化的宣贯，在生产车间、办公区走廊等处悬挂彰显企业文化理念的宣传照片，随时、随地潜移默化地增加员工对企业文化的认知，让企业文化真正的“入眼、入耳、入脑、入心”；开展提升企业文化大讨论活动，并组织中层管理人员结合本部门实际认真撰写《如何增强公司凝聚力的思考》的调研论文；在内网增设企业文化宣传栏，对公司的先进人物、典型事迹、荣誉成果等进行宣传，增强员工的敬业意识和主人翁责任感。通过上述措施，我们努力用文化来影响、牵动、激励员工，为实现公司战略目标而奋斗。

五、注重教育，落实责任，构筑拒腐防变思想道德防线。 公司党支部积极推进“阳光工程”建设，深化廉政责任落实，“一岗双责”理念有效推进。公司班子成员严格执行领导干部廉洁自律规定，自觉履行《廉政准则》和《廉洁从业若干规定》等各项规章制度。在工程建设领域突出问题专项治理上，我们建立了治理台帐，强化招投标管理，确保工程项目合法合理，开标及评标过程自觉接受新区招标办、检察院和纪工委的监督；在 “三重一大”制度建设上，坚持把 “三重一大”制度作为加强党内监督，预防党员干部发生违法违纪行为的重点环节。今年以来，公司所有的重大事项和重要工作都符合“三重一大”规定的要求；在权利运行监控机制建设上，对职权目录和权力运行流程进行梳理，建立了高风

险权力记录备案制度。目前各项权力运行规范，制度落实到位，权力运行实现了公开透明。

五年党建工作总结篇六

机关工委五年工作总结

尽职尽责抓党建 创新创业促发展

——市直机关工委五年工作总结

我们即将共同送走一个丰收的五年，一个难忘的五年。

这五年，有市委市政府的坚强领导，有市直各单位的大力支持，有工委一班人的通力合作。

这五年，我们荣获了黄冈市委授予的“基层党建工作先进单位”和“文明单位”称号，同时，还获得了麻城市委市政府授予的“十佳好班子”、“宣传思想工作先进单位”、“招商引资先进单位”等多项荣誉称号。

这五年，我们认真履行工作职责，创新机关党建工作，着力打造群众满意机关，为我市跨越式发展和建设名城强市做了一些工作：{五年党建工作总结}.

一、 以思想教育为先导，不断提高党员素质

一是抓学习教育，用科学理论武装人。我们以坚定理想信念为重点，切实加强思想建设，围绕建设学习型党组织和争做学习型干部目标，重点开展了学习和重温《党章》、学习和贯彻党的十七大会议精神、学习和实践科学发展观活动以及学习和落实市委“八个反对、八个弘扬”作风整训等四大学习教育活动，突出了思想理论建设这个根本，以党的理论创新引领各方面创新，极大地推动了机关单位各项工作的顺利开展。

二是抓专题培训，用高尚精神塑造人。我们把专题培训作为提高党员素质的有力抓手，切实办好了三种类型的专题培训班。

办好了入党积极分子培训班，累计10期，共培训入党积极分子3000余人次；办好了市直机关党务干部培训班，累计3期，共培训支部书记和政工人事科长2000余人；办好了业务骨干外训班，多次组织不同类型的工作业务骨干近300人重点到西柏坡、延安等地接受革命传统教育。特别是每年的入党培训班，我们科学制定培训方案，精心编制培训教材，创新培训模式，力求提高培训效果。

三是抓评比表彰，用典型事迹激励人。每年“七一”期间，在各单位党组织自行表彰的基础上，我们分别于2007年、2009年和2011年在做好先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者推荐市委表彰的同时，工委在市直机关基层党组织中开展了大规模的评选表彰活动。三次共表彰了51个先进基层党组织、160名优秀共产党员、60 名优秀党务工作者。同时，我们每年举行了一场“干事创业促发展”先进事迹报告会，在市直机关中选出不同类型的先进人物，如市建设局园林局园林工程公司经理熊文等20余人为市直各单位党员作的先进事迹报告，教育人、感染人、激励人。

二、以组织建设为基础，彰显机关党建特色

我们把机关党的基层组织建设的重点始终放在造就高素质的党员干部队伍上，着力做到了“三个突出”：

一是突出机关党建主要问题的解决。对照“五个基本”、“七个体系”的要求，我市机关党建存在党员活动场所和党组织不按期换届等突出问题，为此，我们规范建设了市直105个一级单位

党组织党员活动室，打造了市财政局党委等一批高标准、多功能的机关党员活动场所；根据部分机关事业单位机构改革、“两新”组织发展和人员变动等新情况，及时新建和调整了市园林绿化局党总支等320个二级单位党组织设置；按照换届选举的要求和实际工作需要，市疾控中心党总支等400余个基层单位党组织采取公推直选或民主选举的办法，选好配强了党务干部。

二是突出机关党员主体作用的发挥。以创先争优和学习实践科学发展活动为契机，大力开展党员目标责任明白卡活动，立足岗位尽职责，亮明身份作承诺，较好地发挥先锋模范作用。近五年来，共培养入党积极分子2445人，发展新党员901人，民主评议在职党员9100余人，处置不合格党员13人，取消预备党员资格16人，接转组织关系940人，处理党员来信来访320人次，慰问帮扶特困党员1200余人。近三年来，共收缴党费205.6万元。

三是突出机关党建主题活动的开展。党务活动紧贴工作中心，紧贴经济发展，紧贴服务民生，做到了哪里有群众，哪里就有党的工作；哪里有党组织，哪里就有党的活动。五年来，先后开展了以学习贯彻十七精神为主的创先争优活动、以优化发展环境为主的干部作风整训活动、以加快西城新区建设为主的全民创业活动、以推进麻城跨越发展为主的大别山试验区建设活动、以争创服务型机关党组织为主的“五型五强”创建活动等等一系列丰富多彩的主题实践活动，市直各单位党组织大力开展了“树金字招牌，创党建品牌”活动。市工商局党委开展“我是党员、我

是榜样”的活动，破解了党员难以发挥作用的难题。市林业局党委开展“把景观林业推向世界、把生态林业推向全国、把形象林业推向全省、把效益林业推向黄冈、把服务林业推向全市”的活动，找准党建与业务工作的结合点。市人民医院党委开展了“无假日医院”活动，方便了患者。市广播电视局党委不断深化党员目标责任明白卡活动，年年开展党员评议，以评议促管理。机关工委党支部开展“三头（宗旨记心头、工作走前头、创新立潮头）十心”活动，规范了办事程序，打造了服务品牌。通过抓活动、强载体，进一步提高了机关党建工作的影响力。

三、以作风建设为重点，切实提高工作效能

一是抓评议促作风转变。先后组织市直单位积极开展“情系民生、勤政廉政”主题教育活动、参与行风热线为群众答疑解难，配合政府组成部门开展文明执法和执行力大讨论的效能建设活动，让党员干部通过不同形式参与到活动中来，以过硬的作风取得群众的信任，以良好的形象接受社会监督。2008、2009年，组织了百余名领导干部、百名市人大代表、政协委员、百余名工商界人士对113个单位开展了“三个一百”集中评议，深入开展了争创“人民满意机关”和“十佳三差”评选活动，有效促进了机关各单位围绕中心，服务大局，加快发展。

二是抓监督促作风转变。对民主生活会严格管理，结合每年工作重点确定主题抓评议。工委严格按照市委“八个一”的要求，督促市直各级党组织认真开好领导班子民主生活会和党员组织生活会，先后派人参加市烟草局党委、市供销社党委等近60个

一级单位党组织的领导班子民主生活会。各单位民主生活会会前准备充分，会上认真开展了批评和自我批评，会后对存在的问题认真加以整改。同时，工委4名干部担任了市公安局、市国税等40余个一级单位的政风行风监督员、充分履行了监督管理的职责。

三是抓整合促作风转变。各单位的纪检、群团和民兵组织

在党的统一领导下，结合实际开展活动，调动了党员干部的工作积极性，形成了党建合力。市直纪工委抓党风廉政建设，开展了反腐倡廉警示教育和严肃换届选举纪律等专项行动，落实了“十个全覆盖”工作任务。市直武装部组织民兵开展建制整训，积极参与创建平安麻城，在民兵应急分队处置和防范突发事件和“双拥”等工作上取得新成效，五年来共为部队输送合格新兵140名。

四、以促进发展为己任，全力服务中心工作

一是做好招商引资工作。在成功引进黄商麻城购物中心、现代女子妇科医院、宏远针织公司和可腾机械有限公司落户我市并顺利投产的基础上，今年上半年又引进投资1200万元的麻城市竹音园酒业有限公司落户麻城并即将建设投产。同时，还与深圳市百川精密五金有限公司多次洽谈，达成来麻投资1.2亿元的微型马达含油轴承生产意向。

二是做好人大政协联络工作。每年“两会”例会期间，认真做好了市直机关代表团和党群口政协联络组的召集联系工作并努力做好会前专题调查工作，如实评议“一府两院”的工作并提出合理化的建议。还多次组织市直机关代表团的代表开展专项视