乡保险工作总结

乡保险工作总结篇一

保险业务员个人工作总结

保险业务员个人工作总结 近三年来，本人在乡党委、政府的正确领导下，在上级业务部门及同事们的大力支持和配合下，恪守职责、廉洁自律、全力以赴，使各项工作取得了一定的成绩，现就个人近三年工作做简要总结： 一、坚持讲政治、讲学习、讲正气，不断提高政治素质、业务水平和领导经济工作的能力。 当今，社会新情况、新问题层出不穷，经济领域已发生了巨大的变化，因此只有把加强学习摆在重要位置，才能使自己的观点、思想和知识结构跟上时代前进的步伐，才能具备驾驭工作的能力，当好乡党委、政府的参谋，当好一个国家干部。鉴于这一认识，我坚持不懈地加强三个方面的学习：一是认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，并把邓小平建设有中国特色社会主义理论与"三个代表"重要思想、学习实践科学发展观、十八大会议的精神、决议结合起来研究，以求弄通特色理论，不断提高执行党的基本路线的坚决性和自觉性。二是学习涉及工作的的法律、法规、文件，提高自已业务知识。 二、工作落实情况。 （一）、2010年工作： 1、天然林工作：完成实施我乡天然林保护工程4399亩，参与了天然林封山育林调查规划设计及林清复查工作； 2、林权制度改革工作：完成全林改外业勘界及内业整理以及数据处理链接工作，同时完成了林改档案的装订移交工作； 3、退耕还林工作：完成巩固退耕还林成果补植补造416亩，并对全乡退耕还林地进行一次补植补造调查且对需要补植补造的小班作出了规划设计。 4、完成党委政府安排的我乡全国第六次人口普查制图及相关表册的培训，并对全乡第六次人口普查相关表册进行审核收集，全面完成任务。 5、完成新型农村养老保险启动工作并对享受待遇人员进行审核输机，共发放待遇2169人次。 （二）、2011年至今： 1、人事呈报、工资办理。按照干部管理权限，抓好股级干部任命以及本乡单位之间人员调动的呈报。先后办理股级任

职15人次，人事调动10人次。2年来办理干部和离退休人员工资130人次、退休1人次。

2、干部职工培训。认真抓好县人力资源和社会保障局组织的干部职工在职教育培训、农民工技能培训以及新录用公务员培训、新聘用人员试用期培训等。 3、考核与奖惩严格考核制度、强化人事管理。做到平时考核与年终考核相结合，坚持公平、公正、公开的原则评比"优秀"人员等次。相反对工作不务实、无故旷工人员乡纪委作戒免谈话，严重的年终考核为"不称职"或"不合格"等次进行考核。 4、劳动争议、仲裁。制定劳动用工专项整治活动实施方案，成立以乡人民政府乡长任组长，副书记、纪委书记任副组长，相关职能部门单位负责人为成员的领导小组、督查组。从乡派出所、安监站、人力资源和社会保障服务中心、社会事务办、村管站、国土所、农业服务中心、卫生院等单位抽人组成检查组对本辖区所有用人单位进行为期两个月的地毯式排查，做到不留死角。打击非法劳动用工、是否签订劳动合同、是否为劳动者缴纳工伤保险、是否及时变更工伤保险、是否超过8小时工作制、是否拖欠工资、有无相关台帐等。 5、保险工作。加大对养老保险、失业保险、干部职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、工伤保险、生育保险的征缴力度，做到应保尽保，绝不允许不缴、少缴现象出现。 6、机构编制工作。根据思机编文件要求，()开展机构编制核查，核实我乡编制数，清理上调人员，对缺编的事业单位进行计划新增人员统计上报等工作。 7、新型农村社会养老保险工作。具体负责新农保的工作的实施，2年来都超标完成了县要求的目标任务，2012年获得**县政府新型城乡居民养老保险先进个人。 8、其它日常工作。做好会议记录、会议汇报记录、来信来访记录登记、信息、简报等工作；做好返乡农民工调查统计工作；失地农民统计工作；返乡农民工自主创业统计工作；农民自主创业统计工作；转移劳动力就业培训工作；建立健全乡土人才数据库；个体工商户统计数据库；及时发布招工信息，组织好农民工外出务工就业；办理"惠民家兴"就业小额担保贷款12户，办理汽车驾驶培训人员推荐24人。 三年以来尽管我在做好自已的本职工作上付出了努力，但仍存在诸多不足。 一是对业务理论钻研还不够，在

工作中存在一定局限性。 二是工作开拓创新不够，不能创造性的开展工作。 三是容易把个人的情绪带到工作上来。 针对上述问题，我将从以下几方面着手，予以改进。 一是不断学习，提高素质，增强抓好各项工作的能力。 二是紧紧

围绕乡党委、政府战略决策，把握当前工作的主要任务，结合本单位的实职，完成各项工作。 三是求真务实，转变作风。努力加强自身的修养，凡事率先垂范，提高工作效率。

乡保险工作总结篇二

XXX乡农业保险工作汇报

xxx镇人民政府

关于2011年政策性农业保险完成任务和经验

总结的汇报

农业是国民经济的基础产业，同时，也是公认的高风险、低效益的弱质产业。政策性农业保险，有利于保护和促进农民的生产积极性，有利于为农业和农村经济协调发展提供可靠的社会保障。鉴于此，镇党委政府给予高度重视，结合我镇实际情况，制定并采取强有力的措施，努力建立一个完善的政策性农业保险体制，切实帮助农民、扶持生产。现将我镇政策性农业保险执行情况汇报如下：

一、 政策性农业保险的任务分配情况

我镇属农业大镇，人口众多，地域范围广。政策性农业保险工作涉及面广、量大、任务艰巨。今年，县上下达的任务再创新高，种植业计划承保34768亩，养殖业计划承保26200头。

(一) 种植业分配情况。现阶段政策性农业保险的主要对象，仍是关

系国计民生的重要农作物，今年种植业继续保险水稻、玉米、油菜、马铃薯四个品种。水稻19408亩，玉米6800亩，油菜180亩，马铃薯8380亩，合计参保数量34768亩。

(二) 养殖业分配情况。近年来，随着各种疫情的不断频发和快速传

播，养殖业风险逐渐提高。政策性农业保险对养殖业的保险品种为能繁母猪和育肥猪。能繁母猪保险数量为7700头，育肥猪保险数量为18500头，合计26200头。

(三) 基础设施分配情况。政策性农业保险遵循循序渐近的原则，逐

步扩大险种体系，加大对农村基础设施的保险力度。今年，农用{乡保险工作总结}.

蓄水池的保险分配任务数为395口，投保标准15元/口，合计金额5925元。

(四) 保费标准和任务资金情况。 以低费率的原则，实现“保生产、

广覆盖”的目标。种植业投保标准为5.25元/亩,合计金额182280元；育肥猪保险标准12元/头，合计金额92400元；育肥猪保险标准为7.5元/头，合计金额138850元。

二、 政策性农业保险完成情况

(一) 全镇承保总量稳定前进、不断攀升。自政策性农业保险任务下

达以来，相关部门和村委干部狠抓落实，不断取得新进展。截至目前，全镇种植业共参保4040.5亩；能繁母猪共参保998头；育肥猪参保511头；蓄水池共参保39口。全部参保金额共计64437.18元，达到计划任务数的15%。

(二) 种植、养殖业完成情况总体趋于平衡。种植业除油菜由于是秋

播作物，尚未征收保险外，水稻、玉米、马铃薯共完成任务数21276.23元，占计划任务11.7%；能繁母猪完成任务数11976元，占计划任务13%；育肥猪完成任务数12139元，占计划任务9%。

(三) 各村总体完成情况差异明显。各村由于经济收入、观念意识、

组织力度等差异，对政策性农业保险的征收完成情况也呈现“上高下低、落差大”的局势。鱼凫、银顶、大岭等村完成情况良好，已达到总金额的50%以上；反之，安居、车家、金桂等村总体偏差，完成金额却不到总任务的10%。

三、 政策性农业保险的工作经验总结

(一) 政府积极引导，广泛宣传，提高农民风险意识。在完全的市

场经济条件下，农民保不起、保险公司赔不起。为了发展好农业保险，关键要在政府的政策框架下，统筹政府、保险公司与农民的利益，发挥好政府的引导作用。随着政策性农业政策的出台，财政补贴等手段的推行，农民可以实现低投保、高保障，切实保证惠农利民。然而，农民思想守旧、风险意识淡薄，使得国家的惠民政策在实施环节上困难重重。我镇根据实际情况，在宣传动员上狠下功夫，广泛开展形式多样的宣传活动，各村通过组织宣讲会、动员会等措施，进一步引导群众参保的积极性，增强群众的风险意识和市场意识，让更多的群众自愿、积极参保，进一步提高政策性农业保险的参保率。让农民群众享受到惠农政策，增强抗灾害能力，减轻灾害损失，保障经济收入。

(二) 加强领导协作，建立健全工作机制。粮食安全关系到社会安

定团结，实施好农业保险政策是维护社会稳定、促进经济平稳发展的有力保证。镇党委政府高度重视，专门成立了政策性农业保险工作领导组，建立系统完整的工作机制，形成了“由分管领导抓政策、联村干部抓实施、村委干部抓落实”的层层责任制。镇属相关部门各司其职，密切配合，协同推进，形成政策合力和工作合力。农技站、兽医站负责种植面积和能繁母猪的资料收集和核实；民政部门负责农业灾害预测、预警、防灾减损和灾情评估工作；财政部门负责保险征收和任务统计工作；其它有关部门会同保险机构做好宣传、咨询、承保、查勘、定损、理赔等保险服务。同时，加大对各村的任务和责任落实，

鼓励其创新思路，增添措施，确保任务的完成。同时，加大对各村的任务和责任落实，鼓励其创新思路，增添措施，确保任务的完成。

(三) 明确考核机制，严明奖惩。一方面，引入激励机制，镇政府

将政策性农业保险列入全年目标考核，根据工作完成的总量和进度情况，给予差量奖励，形成竞争氛围，以激发各镇村干部的工作热情，确保政策性农业保险工作的顺利完成。另一方面，严明纪律要求。镇政府在工作会议上着重强调，要把维护好农民利益作为开展工作的根本出发点和落脚点，引导农民积极投保，不得组织小分队强制收取保费，不得强制抵扣农民粮食、农业综合补贴等各项补贴资金。

四、 工作中存在的问题和不足

在强有力的领导和各镇村干部的努力下，我镇政策性农业保险工作取得了新进展、新突破，在总结成功经验的同时，也意识到仍存在某些不足。由于政策性农业保险工作起步晚，还处于探寻和摸索阶段，需要不断的总结问题和不足，更好地完善机制。结合我镇实际，当前存在有以下问题：一是农民风险意识淡薄，配合情绪不高；二是少数干部主体意识不强，遇到阻力轻易退缩；三是任务基数过大，造成完成难度大；四是保险公司在执行过程中，出险、理赔等方面不及时到位，在农民群众中引起强烈反响。

在以后的工作中，应拓展宣传渠道，加大宣传力度；加强对广大干部的主体意识培养，建立健全更加有效的激励奖励制度；坚持从实际情况出发，细化村级任务分配准则，制定更具执行力的村级

保险任务；加强政企交流与合作，密切联系与监督保险机构出险、理赔等中间环节，全心合意为农民谋实惠。

乡保险工作总结篇三

养老保险个人工作总结

篇1

建立城乡居民社会养老保险制度，;是实实在在解决广大农村居民老有所养的重大惠农民生工程。自20xx启动新农保工作以来，我乡按照有关部门要求，严格执行各项政策制度，我们乡村统一思想，重点抓管，落实到位，新农保工作取得了显著成效，：

一、创新方法，明确责任，明确奖罚制度，不断督任务完成。

1、责任明确。面对如此巨大的收缴任务，乡多次召开专题会议，将社保作为全乡三大中心工作来抓，乡党委政府制定了中层干部办样板村、包村干部、村干部办样板组的办点示范工作措施，定时定责。各办公室为单位捆绑考核，激励各办比学赶超，良性竞争，推动新农保工作进行。乡干部和村干部不分白昼地走组串户，宣讲政策，解答疑惑，亲征保费。为了解各办各村收缴任务完成进度情况，乡领导及时召开会议，听取汇报征缴进度，进行督战。农保工作得到了乡领导的高度重视，为我乡农保工作顺利开展打下坚实基础。

2、奖罚分明，影响考核。乡党委政府把农保纳入乡、村干部目标管理考核。对于完成任务的村，给与一定奖励。

二、保质保量，吃透参保政策。

按参保条件规定，外出打工已参进企业职工养老保险人员不予再进，另外公安数据中还有户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡人员，此部分人员也是无法参保人员，导致各村要完成任务更显困难，加上外出务工人数较多，有的根本联系不上。但全乡上下克服种种困难，乡、村干宣讲政策，解答疑问，收缴保费。乡人社中心严格把关绝不允许非农户口人员都上报参保，，严格按照政策要求，不合条件不予参保，给村干部和村民解释，做好了第一关审核工作，卡关切源，禁止所有不符合政策的人员进保，保证了参保人员 100%符合新农保的参保条件。{乡保险工作总结}.

三、克服人手不足，完善资料

我乡人社工作主要是两个人负责的，而新农保工作具体业务工作仅由2人完成。我们为克服时间紧、任务重、难度大的困难，加强了业务学习，理清思路，加强责任心，总结出一套相对简单且准确的信息录入方法，使我们的工作得到了事半功倍的效果，同时加班加点，放弃周末休息时间，在最短的时间里，我们先已完成了人员录入，我们采取业务上一人专门负责收集和审核表格，核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等，保证了资料准确性;一人专门负责录入和上传信息，更全面地完成了数据录入，在最短时间保证参保人和保费的落实到位。有时为了一个人的资料不齐全，我们要打电话通知村级联络员，要求资料报送齐准，村干部更是顶着烈日，奔波于村民家、派出所、农保站之间，为的就是将每一个合条件的人员准确参保。目前资料收集工作也正在有秩进行中。

四、克服问题复杂，争取理清思路，保证不漏不缺。

1、改错信息，不留疑点。大面积的工作已经告一段落，但是遗留下来的一些个体化问题，这部分人是符合政策人员，如姓名和身份信息有误、外地嫁入我乡的人员、特殊参保人员、参保费数额不对等问题的存在，需要一一解决，更改成正确信息，但是这个更改需要多个部门联动，多项手续协调，相对难度较大，花费时间较多，要求业务员思路清晰。我们正在逐一完成这项工作，为防止打印票据后难以修改，我乡在录入名单后又返回各村，要求各村认真核对信息，错误的信息将报县、省有关部门修改。此外每月全乡都有密码遗忘、农保卡丢失人员上报，每月都有年满60岁人员需要去查询上报，每月有死亡人员待遇需要暂停或中止，并报相关资料，

五、月报增减，落实各项政策，确保发放到位。

新农保工作是一项全年性的，常年性的业务型工作，日常工作明确，我们根据上级指示，定于每月20日前定期报送60岁到龄表格和死亡表格。全乡新农保工作每月发放准时到位，让老人每月按时拿到钱。

(二)非公有制企业参保难。由于各方面的原因，扩面工作难以取得突破性进展，大部分私营个体企业没有纳入社会保险范围。截止目前，全市非公有制企业参保的仅多家，参保人数多人。仅占全市应参保人员的%左右。扩面是我市社会保险摆脱困境的唯一途径，此项工作如果不能迅速打开局面，今后我市社会保障工作必将缺乏潜力和后劲，同时也必将严重影响全市的经济发展和社会稳定。

(三)拖欠企业资产变现难。今除小汽车修理厂抵押的土地拍卖后偿还欠费以外，原化肥工业公司和轴承厂抵押的土地和厂房因有关职能部门和企业在配合上出现问题，导致所抵押的资产长期搁置，无法变现，难以及时收回欠费，使社保部门背上了沉重的负担。

四几点建议。

(一)要尽快理顺机构，以实现真正意义上的市级统筹。自今年月日养老保险实行市级统筹以来，在郑州市统筹办的正确领导下，各方面的工作都有了新的起色。但由于业务统管后，人员未能及时统管，机构名称也未能及时确定，给工作的顺利开展带来许多不便。因此，建议郑州市统筹办加大协调力度，尽快理顺机构，以促使工作的整体推进。

(二)要落实政府责任，实施人大监督，确保非公有制企业参保工作的顺利进行。近几年养老保险扩面工作举步维艰，成交甚微，其中的主要原因就是各级政府领导，尤其是乡镇(办事处)的领导没有从根本上引起重视。虽然在各乡镇(办事处)成立了劳动保障事务所，却没有真正发挥应有的作用。为此，建议郑州市统筹办争取在郑州市政府对各县(市)区政府的年度目标考核中增加非公有制企业参保这一重要指标，尤其要明确乡镇(办事处)政府的责任目标，使其把此项工作当作是本级政府的一项重要工作，而不是当作为社保部门所尽的义务。同时，对其指标完成情况要通过各级人大视察人大调研等形式，实施人大监督，以确保养老保险的生命线---非公有制企业参保工作的顺利实施。

(三)要完善稽核联动机制，使稽核工作充分发挥应有的作用。近年来的稽核工作实践证明，仅靠县级社保部门稽核中队的力量是不够的，尤其是遇到一些垂直管理的企事业单位或思想认识不到位的单位领导，县级社保部门的稽核工作常常显得苍白无力。但采取了上下联动的稽核措施后，一些问题却能迎刃而解。因此，建议郑州市社会保险稽核大队从稽核范围稽核重点稽核措施等方面入手，制定相关制度，建立联动机制，使稽核工作在缴费工资申报参保缴费等各个方面发挥执法作用，为社保工作的健康发展保驾护航。

乡保险工作总结篇四

者东镇2014年社会保障服务工作总结

2014年者东镇社会保障服务中心年终工作总结

2014年，者东镇社会保障服务中心在者东镇党委、政府的正确领导下，在县人力资源和社会保障局各部门的指导帮助下，者东镇基层就业和社会保障工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展深入学习实践科学发展观活动为载体，深入学习十八大精神，围绕“保就业、保增长、保稳定”的要求，按照年初与县人力资源和社会保障局签定的目标责任书，积极开展各项工作，现把一年来的工作简略如下：

一 、加强组织领导，构建工作平台。

者东镇社会保障服务中心自2011年成立以来在者东镇党委、政府的正确领导下，就相应成立了由分管副镇长抓管、社会保障服务中心负责人具体负责、在职职工具体分工到岗、各村民委员会根据各村的实际情况自行选定农保协管员，经者东镇社会保障服务中心审核确定后具体负责基层数据的采集、农村基层业务的开展。努力做到人员、机构、场地“三落实”。组建了循之有序的工作服务平台。

二、明确工作职责，工作要求，实现资源整合。

1、基层乡镇社会保障服务中心工作点大面广，具体负责的业务有县人力资源和社会保障局及下属农保局、社保局、劳动执法大队、就业局、医保中心和卫生局的新型农村

合作医疗办公室（简称合管办）的相关业务。我镇社会保障服务中工作岗位配置7人，实际在职人员3人，临时工1人。工作业务只能1人多职，工作经负责人分配后谁接手谁负责到底的原则开展，职工之间工作任务根据业务量的变化相互整合。

2、中心主任负责人负责将全年任务数根据年初和上级业务主管部门和者东镇人民政府所签订工作目标责任分配到具体工作人员手中，抓好每月重点工作完成情况及下月需要着重开展的工作，工作进行责任分解，明确干什么、干到什么程度、谁来干，什么时间完成，让工作落实有序。

3、按照业务主管部门要求组织工作人员对口参加相关好业务技能培训，镇里每年最少举行1次村级农保协管员业务知识培训，提高工作能力，确保工作任务完成。{乡保险工作总结}.

三、工作任务完成情况

（一）、劳动执法工作

1、劳动执法年检是适应我国国情的一种行之有效的监察方式。通过这种方式，可以缓解由于劳动监察力量不足，致使监察存有盲点，一些违法行为不能及时发现等问题；同时，也可以督促用人单位自查、自究，建立自律机制。2014年者东镇劳动社会保障服务中心配合县劳动执法大队，对全镇所辖的36个部门、企业和单位的用人情况做了基数采集、

工作检查、监督和年审。

2、农民工欠薪追缴上访2014年共计发生14次，经我单位和所发生单位、个体老板联系追讨解决11起，另外发生3起已经上报县劳动执法大队予以解决。

（二）城乡统筹，农转城工作

推进户籍制度改革，是缩小城乡差异、加快城市化进程的重要途径，已经成为促进经济社会发展的重要措施之一。一是赋予有条件的农民工城镇居民身份，有利于维护农民工合法权利。二是有利于促进城市人口集聚，加快城市化进程。三是有利于扩大内需，转变经济发展方式。四是有利于促进城乡要素流动，盘活城市资源。五是有利于扩大农村人均耕地面积，提高农业生产集约化水平，促进农民收入增长。当前，现行户籍制度已不适应统筹城乡经济社会发展的需要，加快推进户籍制度改革势在必行，具有十分重要的意义。2014年县人民政府分配者东镇任务数1000人，截止2014年11月20日我镇完成1010人，完成任务数的101%。共计发放宣传材料5000份，入户宣传1100次，召开座谈会130场，收集信息回复600条，咨询宣传2500次，横幅、标语、专栏宣传295条。

（三）落实发放2014年创业促进就业小额担保贷款

严格按2014年镇沅县小额担保贷款实施方案（文件）和《云南省创业促就业小额担保贷款工作指南》办理业务，

贯彻落实好本年度小额担保贷款只用于从事符合国家规定的微利项目的开办经费和流动资金，不属于微利项目不得借款的要求（微利项目：除国家限制行业（包括建筑业、娱乐业、广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧）以外的商贸、服务、生产加工、种养殖等各类经营项目都视为小额担保贷款微利项目，纳入财政贴息范围），统一承办业务操作流程，2014年者东镇完成就业局分配2013年收件未办理的78户390万元，2014年66户330万元，2014年共计发放144户720万元的创业促进就业小额担保贷款，促进了微利项目创业人员的政策扶持。

（四）就业工作

1、2014年者东镇实现城镇新增就业90人，完成任务数90人的100%；城镇下岗失业人员在就业30人，完成任务数30人次的100%；新增开发公益性岗位6人，完成任务数6人的100%；劳动力转移就业新增人员50人，完成任务数54人的93%；就业困难人员在就业人数17人，完成任务数17人的100%。{乡保险工作总结}.

3、加强对农民工的安全生产宣传教育，提高农民工的安全防范能力，有效的维护好其自身的合法权益，2014年者东镇配合劳动就业局成功办理476本《云南省农民工服务手册》。

4、办理好马家园水泥厂失业职工及城镇失业人员的失

业证件共计93本，宣传办理好全镇持证人员的证件审核工作。

（五）社会养老保险工作

为认真落实者东镇社会保障服务中心年初与县人力资源和社会保障局签定的目标责任书任务，确保2014年全县实现新型农村社会养老保险和城镇社会养老保险全覆盖，结合《镇沅县彝族哈尼族拉祜族自治县城镇居民和新型农村社会养老保险试点实施方案》按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的原则，以实现“人人享有基本生活保障”为目标努力使我镇城乡居民老有所养，共享社会发展成果，促进社会和谐稳定。（2014年开始废除新型农村养老保险，统一实施城乡居民养老保险，保险档次提升为12个：分别是100元—1000元和1500元、2000元）

1、2014年者东镇社会保障服务中心和县人力资源和社会保障局签定的目标责任书续保任务数是17380人，2014年者东镇参保人数17394人（其中新增41人），60岁以上人员3531人，参保率97.94%；2014年续保成功12111人，续保成功率89.7%。剩余未缴费人员2445人正在以到我单位收取现金的方式进行。

2、校验了2014年新农保参保人员17394人的相关信息，核实发放了3531人的养老保险资金21.186万元。{乡保险工作总结}.

（六）新型农村合作医疗

乡保险工作总结篇五

养老保险汇报材料(乡镇)

韩佐乡养老保险进展情况汇报材料

自2011年9月25日全区城乡居民社会养老保险试点动员大会召开以来，乡党委、政府高度重视，并于9月28日召开了全乡居民社会养老保险动员大会，并安排布署了下一步的工作。截止目前我乡的养老保险工作在上级业务部门的精心指导下，在乡村组三级干部的共同努力下，在派出所等部门的大力配合下，通过积极组织，强化措施，集中力量，切实抓好宣传动员、调查摸底、保费征缴、资料填写、系统信息录入等工作，使全乡居民社会养老保险工作进展顺利。现将我乡居民社会养老保险工作情况总结汇报如下：

一、基本情况

我乡共有韩佐、宏化、头畦、二畦、阳畦、禅树、高坝7个村委会，58个村民小组，农业人口10050人。区社保局核定的我乡应参保缴费人数7035人，实际参保缴费人数4190人，缴费共计：497440元，参保率达73.23%，信息录入100%，60周岁以上人数是998人，实际登记参保人数962人，参保率达96.4%，实际领取待遇人数是803人，领取率达83.5%。

二、主要工作做法

1、加强领导，成立机构。全乡居民社会养老保险试点工作动员会后，乡上及时成立了以乡长为组长，分管副乡长为副组长，财政所、民政办公室相关干部和各村主任为成员的领导小组，由民政办具体承办日常工作，乡上由包村领导负责，抽调包村干部专门负责督促指导各村养老保险进展情况，各村均确立了专管员负责此项工作。确保了全乡农村居民社会养老保险工作的顺利进行。

2、广泛宣传，营造氛围。为了贯彻落实全区城乡居民社会养老保险动员会议精神，加大宣传力度，营造良好的舆论氛围，乡政府及时召开乡村干部会议，全面安排部署社会养老保险工作。我乡召开了乡干部，村书记、主任、文书、乡村工作人员动员大会和业务培训会，加强对政策和相关法律法规及养老保险业务操作规程学习。并印发养老保险宣传提纲1000多份，悬挂横幅12条，各村组采取召开两委会、户长会、刷写宣传标语等形式，同时乡政府还要求全乡领导干部进村深入农户进行宣传动员，做到了养老保险政策家喻户晓，人人皆知，充分调动了广大农民群众的参保积极性。

3、三是摸清全乡人口基数，确定全乡及各村参保基数。通过组织人员对各村60岁以上老人（除已退休或参加养老保险人员），16岁以下人员，16岁以上在校学生，60岁以下16岁以上的在职人员、军人、在外务工并参加养老保险人员，以及重度残疾人，独生子女户，二女户人员进行摸底，最终确定了我乡及各村的参保基数。

4、加强对乡村养老保险工作人员的培训力度。我乡多次召开了乡村工作人员业务培训会，加强对政策和相关法律法规及养老保险业务操作规程学习。使得乡村工作人员熟练掌握了养老保险政策、法律法规及资料填写、系统信息录入等知识，为养老保险的顺利进行奠定了基础。

三、工作开展情况

1、城乡居民养老保险政策深入人心。城乡居民社会养老保险试点工作会议之后，乡村高度重视宣传工作，采取多种行之有效的宣传方式，深入村组户宣传养老保险政策，催收保费，收集农保资料，在全乡形成了浓厚的宣

传舆论氛围，对在外的农民，采取电话和寄送资料的方式告知，使政策宣传面和群众知晓率达到了100%，使广大农民积极踊跃参保。

2、参保缴费达到预期目标。按照区上的统一部署，从去年10月份开始进入参保缴费阶段以来，为全面做好参保缴费工作，我乡集中全力抓紧推动，在各个时间节点顺利完成了调查摸底，征缴扩面，资料收集、资金上缴、信息录入等工作，截止目前养老保险参保率达到了 %确保养老保险工作按期顺利进行。

3、养老保险机构信息网络健全。为了加强对养老保险试点工作的领导，乡上成立了养老保险试点工作领导小组，明确了由民政办承办业务工作，也确定了业务能力强的担任包村干部，确保了养老保险工作的顺利开展。

4、养老保险工作上了新台阶。通过征缴情况，我乡养老保险参保率达到了73.23 %，争取尽快实现对全乡农村适龄居民全覆盖，对60岁以上老人登记发放率达到100%，对45周岁以上农村居民征缴面达到100%。对45周岁以下，16周岁以上的农村居民正缴面达到95%以上，时间紧，任务重，我乡将紧紧围绕这一项目标，积极采取有力措施，确保今年养老保险工作更上一个台阶。

四、存在的困难和问题

1、工作人员和经费不足。我乡民政办工作人员既要承担养老保险工作，又要承担民政办的业务工作实在有点力不从心，另外经费不足影响资料的整理归档，给以后工作的顺利开展带来了一些的困难。

2、工作程序繁杂。养老保险工作的参保登记、保费收缴、待遇资格审核、审批涉及大量的表格填写，在表格填写收集整理之后，又进行全面系统

电脑信息录入，信息录入过程中程序复杂，步骤很多，容易出错，而民政办四个人两台电脑，日常工作开展没有电脑操作，工作效率不高。

3、参保征收缴费难。我乡的养老保险收缴全部由乡包村干部和村干部收取，然后再统一交给民政办存入银行，这样程序复杂，收缴的钱由个人保管也怕不安全。另外各村存在户在人不在或全户外迁现象，使得参保率按区上即定的参保基数上达到95%以上有一定的困难。对部分参保人员因外出或未办二代身份证等原因证件不齐影响资料收集和信息录入工作，使得工作进展缓慢。

乡保险工作总结篇六

乡镇2011年新型农村社会养老保险工作总结

双河乡2011年新型农村社会养老保险

工作总结

2011年，我乡养老保险工作在乡党委、政府的正确领导下，在县养老办的精心指导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕“老有所养”的目标，切实保障老年人的基本生活，积极完善养老保险档案，现将2011年养老保险工作总结如下：

一、基本情况

双河乡位于志丹县的南部，东接安塞，西邻旦八，北靠保安，南与永宁接壤。全乡自然形成“三岭一川”，延定公路、甘志公路横穿乡域南北，境内石油资源丰富，交通通讯发达，文化积淀深厚，产业特色突出，号称志丹县的“南大门”。全乡总土地面积289.2平方公里，全乡辖17个行政村，94个村民小组，2255户,10095人。 2011年我乡应参保人数为5389人，参保人数为5068人，其中840 人为直接享受人员，参保率达94%。

二、工作措施

1、认真吃透政策精神，熟悉并掌握经办操作程序，切实加大政策宣传力度，加大对村组干部及相关工作人员的经办操作培训力度，确保不犯操作性错误。

2、加强组织领导，乡政府成立以乡党委书记为组长的新农保工作领导小组，各村成立以包村干部为组长的村级新

农保工作领导小组，把工作任务分解落实到了具体人员头上，有效保证了全乡新农保工作的顺利开展。

3、及时总结并推广相关先进做法。新农保工作中我乡共及时组织召开了5次新农保专题工作推进会，总结并推广了各村先进做法，也及时调整了相关工作方法。如以组为单位，落实专人负责，特别对部分经济条件较为困难暂无缴费能力又愿意参保的家庭户，实行负责人担保借款方法等，解决了该部份群众的参保资金困难问题。

4、采取材料编号办法。因参保人数较多且材料也较为复杂，为确保各项材料的准确有序，乡农保办首先要求各村组要以群众参保缴费顺序为基础对参保人进行顺序编号，同时还务必做到参保缴费（每日缴费清单）顺序号、参保材料（参保登记表）顺序号相一致等。

5、严格实行公示复核制度。缴费工作基本结束后，乡党委、政府及时组织各村、组分别对各项数据进行了公示复核，要求做到银行审核数据、乡农保办录入数据及各村、组实际收款数据共3套数据要一致相符，确保群众参保缴费金额等数据的准确性.

三、新情况及存在问题

1、由于全乡幅员面积广，人员居住分散且个别村交通条件极为不便，所以在政策的宣传和材料的收集等工作上困难较大。

2、由于种种原因，造成部份人员户籍关系存在不同的问题，给参保工作带来一定困难。如：实际年龄与户籍年龄存在较大差距人员；部分长期在外且无法及时回来办理二代身份证人员等。

3、由于办理该业务的金融部门为县农业银行，但农行在全县乡镇并无营业网点，这给群众目前的参保缴费及以后养老金的领取带来不便。

4、部分长期外出人员，无法取得联系，由于身份证号的问题，无法办理缴费手续等。

总之，今年我乡在新农保工作中制定措施得力、人员配备到位，实行了主要领导全盘抓、分管领导具体抓、一般人员抓落实的工作机制，全面的完成了县上下达给我乡的目标任务，为双河的老百姓办了一件实实在在的大事、好事，赢得了全乡干部及广大群众的一致认可，为实现双河经济的又好又快发展奠定了坚实基础。