中学春季学校工作计划
来源:工作计划 发布时间:2018-10-19 点击:
中学春季学校工作计划篇一
2016年春季学期中学学校工作计划
一,指导思想:
这个学期,**一个坚持以质量为中心,进一步加强学校管理,优化教育环境,提高管理服务水平,努力提高学校年级,突出学校运行的特点,丰富学校运作的内涵,促进教师的专业发展,减轻学生的负担,加强校园文化建设,全面贯彻学生良好的发展教育习惯,努力提高教育教学质量,并促进我国学校教育和快速发展,努力实现一流精英
二,目标和措施:
(A)规范学校管理为基础,优化团队建设。
1,完善管理,修订制度,完善职责,使学校管理实现标准化和制度化;
2,在规范管理的基础上,注重科学。将现代管理理念引入学校管理,加强学校的科学管理,民主和开放;
3,深化学校管理和激励机制改革,提高工资制度的表现,增强教师的竞争意识和责任感; 4,坚持以人为本,尊重老师的个性,反映情感关怀,营造松散,和谐的人际关系和氛围; 5,关心老师的痛苦, 要理解教师的困难,努力教师做好事,做实事。维护教师的合法权益,提高教师的社会形象和地位。
(2)加强系统建设为龙头,提高教学质量。
1,管理是本书的学校。在学校的整个发展趋势中,我们深刻理解,管理是学校的基础。加强制度文化是学校发展的底线,提高教学质量是学校发展的核心,创造南码头的特点是提高素质。只有为成人和成人建立一个平台,以便让每个教师和学生体验幸福的成功,以允许教师和学生有荣誉感,成功感和归属感;只有赞扬和批评学校的管理,才能使教师和学生的成长和进步;只有让所有的教师和学生认识到爱的重要性,以调动他们的行动力量,以更好地提高教育和教学的质量。因为责任比能力更重要。我们只是努力练习陶星志爱世界的教义,加强学校管理,以继续追求教育和谐。
2,系统是兴城钢板学年,我们将制定和实施**一个教师的工资绩效评价程序,**一个教师培训计划,班教师和教学研究组 长期评估条例,**一名教师在标准上完善和优化先进的集体和个人评价规则,促进就业制度,建立班级教师和教师编写档案。只有坚持本纲领的规章制度,通过具体实施和管理标准化,精细化,科学化和制度化,才能形成一个完整的,具有特色的文化体系。
3,优化是强势学校的源泉。从自学的优化,提高课堂效率,标准考试和严格控制三个方面的强负担。要进行光的发展和负面教学形式的教学,创造学生快乐的教室。有必要加强课堂管理,提高课堂监测力度。通过一系列活动,进一步渗透学生的安全意识,纪律意识,健康意识,集体意识,感恩意识,合作意识,保护意识,竞争意识等9个意识;最终形成了学生的整体素质。积极推动阳光体育活动,身体健康;优化升旗仪式组织形式,使更多的学生得到锻炼;推广明星学生评分系统;加强学生处理问题的努力。只有全方位的优化,才能使学校强大,才能有一流的学校勇气和勇气。
4,感觉 爱是活的学校的宝库。加强课堂工作的学习和学习,课堂建设需要进一步思考,进一步提高控制能力。学习使用系统管理水平,用老师的感情,爱护学生,用交流等手段解决矛盾,从而增强班级的凝聚力,激励班级内的班级。增强类的控制并不局限于类管理的手,而是加强类的执行。同时教育,教学管理还需要进一步与年级主任合作,寻求凝聚力,最终让爱花绽放在班里,作为不竭的生活在宝藏中,唯一的方式让班级充分发挥自己创新。
(三)提高道德水平作为基准,促进专业发展。
1,教师和师长的分工建立了良好的教师形象。深入开展强大的老师,铸就老师的灵魂,树影像,正统教学,强大的质量,能力提及等活动,从源头消除教师付费导师,混乱班,补课,不加选购补充信息,等等。指导教师提高差距,不断提高自己,提高自己,让学生指导。 2,学校特色发展,加强教师队伍建设。问老师树的质量 形象,作为人才的表现状况,
以发展的特点为基础,以学校为基础,做学校教师建设,发挥其先锋模范作用,使广大教师以教师为榜样,以帮助,超级,努力打造良好的教师道德风格,模范师爱的形象,精湛的教学人员的知识。
3,严格的道德评估在教师职称评估的基础上。学校将通过领导力评价,教师评估,学生评审,家长反映的方式,多角度,多方面,全面了解教师的法律法规,遵守教师的职业道德,其他方面的情况。将老师的评价结果??,纳入老师的年度考核,作为评价的第一次评价,标题的评价重要依据。
4,加入教育科研攻关实施学校培训计划。参加由教学活动,教学研究活动和研究组织的上级和学校。学会解决教育教学中的问题,努力成为一个周到的,追求的老师,努力成为一个聪明和研究型的教师。努力培养一批高道德,优秀的教学,教学和研究亮点,有影响的教师。同时关注年轻教师的成长,积极实施学校培养计划,加快其专业化 节奏快。
(D)调整学科设定为加强教学管理的标准。
今年根据学校情况,定期学生组织心理健康讲座;科学调整等级表,优化体育等学科的安排;等级进一步调整晚期咨询,努力配合,提高晚期咨询效率;等级更科学安排学科时间,科目学习时间。
不懈地开展课堂改革,提高课堂效率,学生个性化教学,提高教学质量。
坚持不懈地落实第一堂课后,当教会培训原则时,老师的指导应及时,适当,适当,确保学生学习自己的时间和空间。注意教室外面的延伸。
做好弱的科目,教学薄弱,工作薄弱。从年级开始就开始注意优生学弱导的指导,通过课堂重点问题,课后个人辅导,操作采取一批方式等,努力做好良好的职业培训确保优生学平衡发展。
进一步加强业务检查,特别是课堂准备,课堂和工作更正,同时严格控制工作量,提高操作质量。业务检查结果及时通知,出现问题采取措施纠正。
??一世 学校将加强语言,英语阅读教学,加强学生的书法和听力培训。我们将这四个工作按照学科的特点,一系列的培训,梯子训练,形成系统工程,经常不懈。
加强对学生在本周的培训,每月进行考试等评价工作,特别是为第三个工作加强指导,努力提高对学生的服务意识。年级的周连系列,办公室的办公室标准从内容划分到内容,做好电子档案。各类教师继续提高课堂教学水平,增加特殊学生的指导等手段,尽一切可能提高教学质量。
(5)关注食品卫生监督,加强责任感。
1,加强食堂管理,着重食品卫生和质量。食堂严格执行食品卫生法,提高安全卫生意识,严格食品采购,坚持有线系统,坚决制止食品中毒和不卫生现象。正常管理的食堂要求要严格。
2,节约钱,省钱,合理使用资源,如水,电,纸等,尽可能杜绝浪费。加强多媒体教学设备的管理和保护,加强教育责任。
3,提高自助服务意识 特别是物流人员应牢固树立师生教育教学理念,增强服务意识,不断提高服务质量,及时主动办桌,窗,门,水电,教学设备维修,确保学校教育和教学工作顺利进行。
4,建立档案和荣誉室,档案,进一步完善整理。
5,加大宣传力度,进一步加强校园网点建设,显示学校形象,学校打造县级一流精英。 新学期,学校面临新的机遇和挑战,困难和希望,我们将在这个过程中创建一个县级精英,在教育局的正确领导下,始终以卓越的绩效回报社会,团结奋斗,为实施教育计划中的任务不懈努力。
中学春季学校工作计划篇二
小学2017年春季学校工作计划
小学2017年春季学校工作计划
一、指导思想:
以党的十八届五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,按照区教育局2017年教育工作要求,坚持以质量为中心,进一步加强学校管理,优化教育环境,提高管理服务水平,努力提升办学品位,凸显办学特色,努力实现“做人民满意教师,办人民满意学校”的工作目标。
二、工作目标:
(一)加强制度建设,规范学校管理.
(二)注重师德修养,加强德育工作。。
(三)聚焦课堂教学,积极构建有效课堂模式。
(四)认真抓好校本教研,广泛开展课题研究。
(五)搞好对外宣传和对外开放工作。
(六)认真做好其他工作,实现学校和谐发展。
三、具体措施:
(一)常规管理
1.规范各项规章制度。结合学校具体情况,,进一步修订和完善各项常规管理制度,力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化,通过绩效考核来引导干部队伍、教师队伍、班主任队伍的健康发展。{中学春季学校工作计划}.
2.规范校务公开制度。发挥民主监督职能,开好教代会,给教师搭建参议学校大事的平台;办好家长学校,组织好家长会,认真听取家长对学校工作的意见和建议。{中学春季学校工作计划}.
3.规范课程管理。严格按照省教育厅要求制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动安排表;开齐、开足、上好新课程要求的课程,不随意增减课程和课时,不随意调整课程难度和教学进度;严格控制学生在校时间,确保学生每天在校时间不超过7小时,不占用节假日集体上课、补课;认真上好“两课两操”,积极组织学生开展“阳光体育艺术活动”,创新阳光体育活动。
4.规范后勤服务工作。加强校产的使用、维护工作,确保学校教师多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用.
二、德育工作
1.坚持以人为本,加强教师队伍建设。要求教师“以素质树形象,以作为换地位,以业绩显才华,以特色求发展”,立足学校,加强师德师风建设,树立教师良好形象,杜绝教师有偿家教、乱办班、乱补课、乱购教辅资料等现象。
2.严格师德考核评价制度。学校将通过领导评价、教师互评、学生评议、家长反映等方式,多角度、多侧面、全方位地了解教师执行教育法规、遵守教师职业道德规范等方面的情况。将师德测评结果,纳入教师年度考核,作为评先评优、职称评聘的重要依据。积极鼓励教师投身教育科研,参加上级主管部门和学校组织的各项教学活动、教研活动与课题研究。学会解决教育教学中的问题,努力做一个有思想、有追求的教师,力争成为一名智慧型和研究型的教师。努力培养造就一批师德高尚、教学优秀、教研突出、有影响力的教师。同时关注青年教师的成长,积极实施校内培养计划,加快其专业成长的步伐。
3.开展形式多样的德育活动。利用校园广播、板报、电视、重大节日和纪念日等德育阵地、对学生进行经常性的养成教育、遵纪守法教育、人生观、世界观、价值观、民族精神、爱国主义精神、理想信念和社会主义荣辱观教育。并开展各种社会实践活动,全面提升学生的综合素质,为学生的终身发展奠定基础。
4.认真开展阳光体育活动。继续组织学生开展“阳光体育活动”,保证体育课与体育活动课的足量,保证学生每天超过一小时的体育锻炼。同时通过多种形式大力宣传阳光体育运动,广泛传播健康理念,继续组织开展“大课间”活动;将学生课外体育活动纳入教育计划,形成制度;开展丰富多彩的体育竞赛活动,如全校广播操比赛、体育兴趣小组等。
(三)教育教学工作
1、深入开展以“校级公开课”、“示范课”和“汇报课”等活动为载体的“课堂教学研讨”,逐步形成具有我校特色的“特色课堂”。
2.各教研组制定出切实可行的“教研组工作计划”,以教研组为单位,由教研组长组织,保证全校的教研活动顺利有效地开展起来。
3.积极组织教师参加各种学习和培训,做到有学习,有记录,有汇报,有交流,有总结。
4、做好“名师、学科带头人和骨干教师”的培训工作。选出专业知识水平高,业务能力强,肯学习,爱钻研、善总结的青年教师作为培训对象。打造出更多的名师和学科带头人,并充分发挥其辐射作用并组织“名师、学科带头人和骨干教师”对普通教师进行“一帮一”的培训活动。
5、做好留守儿童关爱工作。组织教师利用休息时间对留守学生进
行集中家访,了解学生在家的心理动态、生活情况,对部分特殊学生宣传国家帮扶政策,对学困生进行心理上的疏导和学习上的帮辅,每学期召开一次家长会。
6、加强校园文化建设,创建“以人为本,和谐发展”的校园环境。利用板报,学习园地、班会、集会对学生进行交通、劳动、饮食、防火防电、和环保、国防、道德及法制教育。
(四)安全卫生工作:
1、牢固树立安全第一的理念,坚持开展常规安全排查整改活动。对学校校舍、体育设施、水电设施等开展经常性的检查(每周不少于1次),及时排除学校各种安全隐患。
2、定期开展消防安全、预防地震等安全演练活动。采取多种形式,开展交通安全、食品安全、消防安全、用电安全、校园活动安全、预防传染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐骗安全等方面的教育和安全演练,有效防范不安全事故的发生。
3、建立健全安全工作机制,成立学校安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案,做到对隐患的排查与整改及时到位。
4、 定期召开安全工作会议,提高师生安全意识。要求各班上安全课,以学生安全集中教育大会、安全教育主题班会、主题板报、手抄报等形式,积极开展安全教育与宣传。
5、有效开展传染病的预防,群策群力,做好学校的卫生防疫工作。
(五)抓好宣传工作。
继续加大教育宣传力度,让家长们了解实时了解我校的工作。通过正
确的舆论导向,让社会公众对我校有客观的了解和公正的评价,提高我校的知名度和美誉度,创造良好的外部环境,激发师生员工的积极性,促进学校的科学发展、和谐发展。
**小学 2017.**.**
中学春季学校工作计划篇三
2016年春季学校工作计划范文3篇
2016年春季学校工作计划范文3篇
2016年春季学校工作计划范文3篇
篇1:
一、指导思想
以办人民满意教育为宗旨,以十八大精神为指导,以立德树人为根本任务,全面实施素质教育。坚持生态教育理念,纵深推进生态德育研究,全面深化课程改革,着力提升质量品质,精心打造服务品牌,努力创建人民满意的品牌学校。
二、工作目标
内涵发展、高位均衡、龙头示范、特色优质,做到生有特长、师有特技、校有特色。精细学校管理,全面提升学校安全管理水平,全力打造安全、温馨、优质、幸福的校园。加强生态德育研究,创新德育管理方法,丰富德育内涵,做到特色鲜明、管理提档升级。深化课程改革,打造生态健康课堂,树立科研品牌,提升质量品质。加强学校后勤管理,围绕服务和开源节流两大主题,着力打造品牌,保障学校健康和谐发展。
三、工作重点
(一)生态特色高品位
1、建构特色学校
进一步充实生态德育、生态课堂、生态校园三个载体的内涵,做到硬件与软件同步、外因与内因并举、传承与变革结合,逐步实现管理科学化、规范化、精细化、优质化,真正提档升级。进一步深化改革,不断创新,力争特色更加鲜明、业绩更加突出、办学品位不断提升。
2、打造校园文化
创设优美环境。围绕净化、绿化、美化"三化"要求,认真抓好校园环境建设,确保校园干净整洁,绿树成荫,美观大方,环境优美。
丰富文化内涵。精心设计校园人文环境,将学校历史积淀、现实条件与发展构想统筹规划,有机整合,使学校建设充分体现学校特点和办学理念,形成特色鲜明的显性校园文化和内在精神文化。坚持文化引领,深入开展学校文化和办学理念的提炼,不断丰富学校文化的内涵。
3、优化载体平台
深化特色活动效果。在持续开展"校园艺术节"、《新弟子规》的学习践行活动的同时,大力开展特长学生评价、"星级学生"评选活动,让每个学生都有展示的平台,都能在活动中全面和谐成长。大力开展特色班级创建活动,让每个学生都能感染积极健康的班级文化氛围和班级精神,在进取中自主创新成长。
创新特色课程模式。充分发挥学校特色课程研究中心的作用,加强心理健康教育课的研究,坚持身心健康第一。规范校本课程,在巩固完善特色课程的基础上,单设读书课、写字课,让学生习中华字、诵经典书,以此拓宽学生视野,全面提升学生的科技素养和人文素质。
加大内宣外宣力度。加强校园网站的建设,通过多种途径宣传推介学校、优秀教师群体、品学兼优的实中学子形象,传递正能量。搭建交流平台,拓宽与名校交流的有效渠道,不断开放学校,增强办学活力,提升学校影响力。
(二)生态德育高质量
立足育人为本。坚持德育为先,立德树人,把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。加强德育工作的针对性、主动性和实效性,做到全面育人,全员育人,全方位育人,全过程育人。
积聚育人合力。持续开展教师"课外访万家"活动,发挥家长会、家校联系本、电话、网络视频等的联系交流作用,把德育延伸至家庭和社区,充分挖掘各种社会资源,寻求社会各界对学校德育教育更多的支持,形成强大的教育磁场,积聚强劲的育人合力。 坚持能力为重。组织实施丰富多彩的主题教育活动,充分利用德育实践和综合实践课程、班团队课和学科课程的德育渗透,提升学生能力,全面发展。持续开展"大家唱、大家跳"活动,保障学生校园文体活动时间,活动育人。规范仪式教育,认真组织升旗仪式、学生干部就职仪式、颁奖仪式、入团仪式、毕业典礼、开学及散学典礼,充分发挥仪式教育的功效,并形成特色。
确保安全稳定。继续推进校园安全管理标准化建设,加强全覆盖的六类管理值日,落实七大安全管理制度,切实筑牢校园安全防线。做到"五要四加强":向管理要安全、向责任要安全、向教育要安全、向预防要安全、向投入要安全,加强培训、加强沟通、加强督查、加强考核,坚守"四个零记录"目标的实现。
(三)生态课堂高效率
规范课程设置。严格执行国家课程计划,开齐课程、开足课时,科学设计信息技术、心理健康、综合实践、劳动技术等各类地方和校本课程。严肃课表权威,严禁挤占挪用非中考学科课程课时,严禁随意调换课程,严格管理好临时调整课程。
打造健康课堂。充分发挥"班班通"、电子备课室的作用,继续开展"课内比教学"活动,认真落实"五比五看",打造高效课堂;继续开展"课堂秩序创优"活动,比教师课堂管理,看课堂秩序谁更优。践行健康高效的课堂观念,充分调动学生个体潜能,把课堂时间和空间还给学生,努力提高教学效率和教学质量。
加强备考研究。加强过程监管,实施阶段调控,向常规落实要质量、向集体智慧要质量、向励志勤学要质量、向高效课堂要质量。面向全体学生,跟踪调研薄弱学科,促进学科和学生的均衡发展。确立中考十二年冠的目标,努力实现十科中考和单科抽考全市第一的目标,用更高更优的教学质量进一步提升学校生态教育品质。{中学春季学校工作计划}.
树立科研品牌。继续深入开展省、地、市各学科多级已立项课题的研究,加强对课题组的建设与管理,丰富课题研究动态展示的呈现方式,以课题研究带动学科教学、辐射常规教学研究,课题研究成果要有新突破。深入探索新的研究领域,争取新的课题立项,形成学校教科研新格局,在实践与思考中深化教育科研。
(四)队伍建设高素质
提高干部素养。加强党员干部队伍建设,进一步强化四种责任意识:善于变问题为课题的创新意识,站在时代和学校的高度谋划工作的全局意识,吃苦耐劳、执行力强的实干意识,有全面的法律法规意识和崇高的道德境界的自律意识。大力倡导分工协作、民主决策、团队共进之风,进一步提高行政队伍的凝聚力和战斗力。
建立师德师范。大力开展师德师风主题教育实践活动,加强劳动纪律教育,树立科学的质量观、教师观、学生观,培养高度的社会责任感、高尚的道德情操、强烈的敬业意识、无私的奉献精神,建构爱岗敬业、教书育人的主流价值观,打造和谐进取创新团队。
推动专业发展。认真组织新课程标准的教师培训工作,深入实施远程培训、外派培训、集中培训、置换培训、以考代训等"培养培训计划",形成科学合理的教师激励评价长效工作机制。通过自主研修、专家引领、专题研讨、主题论坛、反思总结、外派交流等,促进教师综合素质的增强和师能提高。
实施人文关怀。广泛开展教工的文艺体育活动,充分利用优质阵地,在活动组织上下工夫,丰富学校文化生活,引领教师健康工作、快乐工作的观念。坚持开展座谈会、走访慰问、评先表模等活动,公开公平公正地做好岗位晋级、职称评定和绩效工资的发
放等工作,落实各类政策性福利待遇,让教师拥有职业的成就感、归宿感和幸福感。 加强制度管理。加强年级组、教研备课组的建设及管理,充分发挥线快和组队的战斗堡垒作用。加强教职工的劳动纪律管理,规范从教行为,严肃查处有偿家教、推销教辅资料等违纪行为。加强对办事程序的监督管理,民主监督工程招标、校舍维修、大宗物品的购买、重大事务的决策以及伙食月查等工作。按要求实行正常化、规范化的党务、校务、事务、财务、教务公开,民主治校,优化内部外部环境,维护学校的安定团结。
(五)后勤保障高水平
抓优质服务。全心全意为教育服务、为教学服务、为师生服务,让服务质量更优,进一步提高师生及社会满意率,再创食堂过硬品牌。围绕管理育人、服务育人、环境育人"三育人" 的宗旨,强化服务意识、全局意识、奉献意识,抓落实,重过程,求实效,做到服务贴心化、操作规范化、办事节约化。着力改善师生学习工作和生活条件,加强校园建设项目的过程监督,确保塑胶操场工程优质按时完工。
抓财务管理。切实增强预算的严肃性,牢固树立"预算就是决算"的理念,狠抓预算管理。规范合理科学安排经费,优先确保基本办学条件和基本教育教学需要,确保学校的正常运转。进一步规范公用经费、非生产性经费、基本建设、物品采购等方面的支出管理,严格审批报销手续,严肃财务纪律要求。切实加强收费管理,杜绝乱收费,确保零投诉。
抓开源节流。进一步规范制度管理,增强节约意识,用制度管人、物、事、钱,管理增效,节约增资。盘活现有资源,充分利用闲置资源,进一步强化学校的造血功能。积极争取外援,向上级争取项目和资金,拓宽筹资渠道,努力破解经费瓶颈,保障学校强劲的发展态势。
篇2:
一、指导思想
本学期学校各项工作必须坚持以党的xx大和xx届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,认真落实国家课程计划,突出根本抓德育,强化中心抓教学,加强教育科研,全面提高教育质量和管理水平,促进学生全面和谐发展,提高学校办学水平,努力培育本校办学特色,办好人民满意教育,争创一流的教学质量。
二、工作目标
1、教育质量再上新台阶。学生的综合素质要得到全面提升,进一步增强学生创新精神和实践能力,重视体育、艺术、健康教育,促进学生和谐发展,学科教学质量进一步提高,学生体质健康合格率达到95%以上。确保学校教育质量管理继续位列市先进单位行列。
2、普及程度进一步巩固。适龄少年初中阶段入学率达到100%,九年义务教育完成率达到98%以上,在校学生巩固率达到100%,坚决创零辍学学校,巩固 零辍学学校成果。
3、提高教师队伍水平。不断提升学校党建工作水平,增强服务意识、管理意识,管理水平要有新的提升。加强对新《中小学教师职业道德规范》和相关教育法律法规的学习,增强教师敬业精神提高教师师德水平;开展学习培训与校本研究,强化教师科研意识,促进教师专业发展,提高全体教师教育教学水平。杜绝歧视差生、体罚或变相体罚学生等违规违纪现象发生,实现教师师德零违规,全面规范学校办学行为。
4、提升课程改革成果。认真落实国家课程计划,认真抓好已经立项的教育科研项目研究,促进教师的教育思想观念进一步更新,切实有效转变教师教学方法和学生学习方式。进一步突出我校校本课程特色,认真落实各类中学生专题教育,提高学生思想道
德素质水平。
5、努力创办特色教育。依法治校,以德治校,规范办学,学校无安全责任事故,无乱收费行为,打造平安和谐校园,提高人民群众对我校教育教学工作满意度。
三、 工作措施
(一)强化德育工作,促进学校和谐发展
全体教职工必须牢固树立育人为本、德育为先的教育思想,突出根本抓德育,把立德树人作为教育的根本任务,严格依照《宜都市中小学德育工作规程》要求推进学校德育工作,围绕德育制度、德育队伍、德育课程、德育内容和德育活动五项内容加强和改进学校德育工作,实施绿色德育,构建和谐校园,努力营造文明和谐、健康向上的校园育人氛围。
1、创新德育工作。要大胆创新德育活动内容和活动方式,根据学生群体特点分类实施德育教育,增强德育工作的针对性和实效性。全面加强特殊家庭子女教育问题研究,系统总结《小步渐进矫正不良行为》课题实验经验,切实矫正学生中存在的不良行为,形成本校德育新亮点。做好留守子女、贫困学生关爱教育工作,加强对学校关爱教育方案的实施监督,加强与其监护人沟通联系,确实保证留守子女、贫困学生得到公平教育健康成长。重视班团队建设,适时选择班会教育主题,培养学生社会主义核心价值观。加强思品课教学,注重学科德育渗透。加强德育主题教育,利用各种形式抓好传统美德教育、xxxx教育和感恩教育。抓好心理健康教育,培养学生做个健康的人
2、强化教师队伍管理,发挥教师育人作用。采取有力措施加强教师职业道德建设,不断提高教师职业道德水平。依照《宜昌市中小学教师师德考核细则(试行)》规定严格师德考核管理,加强对新《教师职业道德规范》、《义务教育法》和《未成年人保护法》等法律法规的学习,以高尚的师德风范感染教育学生,严守六条禁令,要努力实现教师零违纪的工作目标。突出加强班主任队伍建设,加强培训学习提高班主任的班级管理工作水平,建立激励机制,激发教师工作热情。
3、严格安全工作责任制,努力打造平安校园。依照统筹协调、分工到位、权责明晰、加强督查、齐抓共管的校园安全管理工作要求加强校园安全管理,积极与有关部门配合搞好校园周边环境整治,进行校园安全综合治理。学校要与各部门、各教职工认真签定安全工作责任书,做到各司其职,各负其责。要继续抓好年级组长包年级,班主任包班,科任教师包课堂的分级管理工作责任制。要始终不渝地做好交通安全、饮食卫生、消防安全、人身财产安全、灾害天气预防等方面的安全知识宣传教育,开展安全演练,提高广大师生安全防范的意识和技能。强化学校群体活动安全管理,学校大型集体活动必须履行严格审批程序,要有专门计划,有专人负责。
4、加强学生规范意识教育,提高学生综合素质。继续加强对全体学生进行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《陆城二中十不准》等规范的学习,提高学生公民素养水平。搞好中学生专题教育,要利用课堂和陆城二中校园网开辟的毒品预防教育专栏,切实加强对学生的毒品知识预防教育,对学生加强预防艾滋病、预防血吸虫病、预防肺结核病教育力度。加强国防教育,努力提高学生的国防意识和国防教育知识知晓率。加强环境教育,提高学生环保意识、环保知识的同时,强化学生保护环境、节约资源的自觉行为。加强法制教育,提高学生对法律法规知识的知晓率,使学生自觉做一个遵纪守法的社会公民。
5、加大学校、家庭、社区间教育联动力度,增强育人效果。要拓展学校、家庭、社区三方和谐联动的德育教育途径,强化社会、学校、家庭三位一体的德育体系。要切实办好家长学校,更新家长家教观念,切实帮助家长提高育儿水平,力争家长学校进入先进示范学校行列。积极组织学生参与社区实践活动,增强学生社会公德意识和责任意
识。
6、认真落实学生综合素质评价要求,营造良好校风与学风。严格加强班风校风考核,把学生综合素质评价内容和校风考核有机结合起来,促进学生的自主发展、自主管理。进一步规范、创新学生的评优评先工作,让学生真正和谐人格、体验成功,激发学生追求进步健康成长。
(二)突出教学教研,促进学生全面发展
学校的中心工作始终是教学,要坚持质量立校,特色强校,科研兴校,以基础教育课程改革实验、优化教学方法和教学手段、提高课堂效率为核心,以规范教师教学行为、狠抓各项工作落实为重点,研究教学和管理工作,全面推进素质教育,全面落实课程计划,全面提高教育质量。
1、打造高素质教师队伍,切实提高育人水平。以提高教师队伍素质为目标,建设学习型队伍,学习型校园,促进教师专业化发展。继续加大校本培训制度和校本教研制度建设,加强学习新课改的理论知识,促进新课改实验深入发展。利用各种形式参与交流学习,提高教师实施新课改能力。倡导教师打磨本身的教学技艺,加强教师基本功训练,使本身真正成为教学的行家理手。特别是学科带头人和骨干教师,应认真履行市教育局颁布的各项职责,在工作中充分发挥骨干与带头作用,高质量完成教学和教育科研工作任务,创造一流的教学业绩。
2、加强教学常规管理,向管理要效益要质量。发挥年级组、教研组作用,加强分工协作,切实按要求认真搞好集体备课,实现资源共享。加强对教师教学、听课、教学环节及教育科研的制度化、规范化管理,要大力推进学校主导性课题的研究,促进话题式教研的高效、健康发展,特别是加大对地方课程和校本课程的指导、研究和检查督导工作力度,保证课程计划的全面落实。要进一步强化体育、卫生、艺术教学工作,实施国家体质健康标准,深入推进学校阳光体育运动,加强体育课、课间活动、课外体育锻炼的教学工作,精心准备认真开好学校田径运动会。保证各类兴趣小组活动质量,为全体学生搭建广阔舞台和施展才华的空间,让学生得到全面发展。
3、扎实抓好今年中考,确保学校中考目标的实现。一是要突出重点抓落实,确保学校目标全面落实;二是要加强班科联系,狠抓学生平衡发展;三是根据中考新政策,及早制定备考工作方案;四是要注重家校联系,最大限度地争取家长的配合和支持,极大地激发和调动学生学习的积极性和创造性;五是要认真抓好九年级月考和学科模拟考试。{中学春季学校工作计划}.
4、认真落实义务教育公平均衡理念。全面贯彻落实国家关于义务教育阶段学生相关政策,认真做好贫困生救助工作,实行阳光资助,确保凡能够享受政府救助政策的对象做到应保尽保。加强对教学用书、学生课外作业的管理,严禁教师组织学生购买和变相组织学生购买教辅读物及学习用具,禁止教师代收一切服务性收费。对违反相关规定的当事人,坚决实行一票否决,绝不姑息迁就。
(三)强化总务后勤及群团组织建设,促进学校各项工作健康协调发展。
1、加强学校党建工作,建设富有战斗力的领导班子。组织党员教师继续深入学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神,认真深入开展科学发展观的学习讨论活动,扎实开展五好基层党组织创建活动,发挥学校党支部的政治保障作用。继续开展好党员帮带活动,利用党员在帮扶特殊家庭子女教育中的先进典型,倡导全体教师立足岗位争先创优。加强领导班子建设,通过行政例会实行民主决策,健全民主监督机制,提高工作效率,推动学校健康发展。
2、发挥工会组织作用,形成和谐团队促进学校发展。学校工会组织要积极参与学校德育、教学科研工作,要引领教师的专业发展,引导教职工积极参与校本培训和校本
中学春季学校工作计划篇四
2016年春季学期学校工作计划及工作要点
六盘水市第二十三中学2016年学校
工作计划
2016年是“十三五”规划的开局之年,是推动实现“新两基”、完善教育管理制度、提升教育质量的关键之年,是我校各项工作全面实现“上台阶”并为创建贵州西部名校奠基的过渡之年。学校工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,按照省市县教育工作会议的安排部署和县教育局2月20日教育工作例会的具体要求,紧紧围绕提高教育教学质量这一中心,以人民满意为根本目标,以立德树人为根本任务,以促进学校教育事业全面发展为基本要求、以落实教育精准扶贫学生资助政策为根本动力,以实施“普十五”为抓手,以强化“七个着力抓好”为内容,紧盯核心、抓好弱项,发扬“跳起来摘桃子”的精神,确保各项工作全面完成,为“十三五”规划开好局、起好步、奠好基、铺好路。
一、着力抓好思想政治建设,夯实党建工作基础
1. 深入学习贯彻四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。把讲话与会议精神作为学校支部及广大教师学习的重要内容,组织开展专题党性教育,巩固深化“三严三实”专题教育成果,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
2.切实加强学校党建工作。规范学校党组织换届选举,配齐配强领导班子;抓实党员发展工作,不断增强学校党组织的凝聚力、战斗力和影响力。
3.加强党风廉政建设。严格执行中央八项规定和省市县“十项规定”,开办学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》专题培训班,把纪律和规矩挺在前面,强化“两个责任”落实;坚持廉政谈话提醒制度,认真组织学习即将出版的《水城县教育系统党风廉政建设警示教育读本》,开展典型案件警示教育活动;继续保持反腐高压态势,紧盯重点部位,突出整治重点,加大对违纪和腐败案件的查处力度,严格实行“一案双查”。
4.加强群团组织建设。进一步加强学校工会建设,切实维护教职工合法权益;积极引导学校团委工作,发挥共青团生力军作用;健全妇委会组织,助推妇女“巾帼建功”;积极争取关工委对青少年的关爱服务作用,加强青少年思想道德教育。
二、着力抓好校园安全,筑牢学校安全防线
5.落实学校安全责任。严格按照“属地管理、分级负责”和“班主任负主体责任、年级管理中心负监管责任、学校负领导责任”的要求,根据《水城县2016年学校及周边环境综治安全工作安排意见》抓好安全工作;实行“一岗双责”,层层签订安全责任书,逐级落实安全责任,并将安全稳定综治工作纳入绩效考核管理。
6.加强安全防控体系建设与管理。健全学校安全管理工作制度,加大安全隐患排查整治力度;配齐门卫安保人员,落实门卫24小时值守制度;加强宿舍管理,加紧宿舍巡查工作;加强安全管理,规范学校事故报告制;开展安全应急演练,增强师生安全意识,提高应急处置水平。
7.加强食堂安全管理。严格执行食堂管理制度,严把食材采购、储存、加工、留样、餐具消毒等关,禁止使用四季豆、牛奶、野生芹菜、烤烟房烘烤辣椒、野生食用菌、发芽马铃薯、剩菜剩饭等以及发霉变质、过期、变色的食材,禁止购买无检疫资质的动物肉类及“三无”产品。
8.加强禁毒、防艾、防邪教等安全教育。积极将道路交通、消防、应急知识、防溺水、食品卫生、网络等安全教育纳入每周一主题班会的安全教育计划;严格按照禁毒教育“十个一”要求,抓好毒品预防、禁毒知识教育;加强预防艾滋病的宣传工作,让学生深刻认识毒品和艾滋病的关联性、危害性;深入开展防邪警示教育活动。
9.加强无烟学校的创建巩固工作。大力加强禁烟教育,增强控烟意识,规范管理,建立长效机制,力促控烟工作取得实效并长期保持。
10.净化校园及周边环境。建立校园周边专项整治工作联动机制,加强与综治、公安、司法、工商、文化、交通等部门的协调配合,切实开展校园及周边治安综合治理专项行动,净化教书育人环境。
三、着力抓好学生资助政策落实,提升教育扶贫精准度
11.强化学生资助政策落实。认真按照“精准资助、应助尽助”的原则,贯彻落实省委省政府“1+10”文件,继续深入实施各类学生资助政策,强化资助资金监督管理,切实把惠民政策落到实处。
12.重视关爱弱势扶贫。认真落实《贵州省留守儿童教育精准关爱计划(2015-2020年)》,做好留守儿童关爱救助工作,全面实施幸福校园、平安校园、自信自强、结对帮扶、亲情桥梁、全面资助等6项教育精准关爱工程。积极参加“四在学校幸福校园”活动,进一步加快留守儿童之家标准化。
13.扎实开展驻村帮扶工作。要扎实完成好县委县政府部署的驻村帮扶任务,千方百计帮助群众找脱贫路子,想脱贫办法,完成精准扶贫各项工作任务。
四、着力抓好队伍建设,培育“四有”“三者”好老师
14.加强师德师风建设。贯彻落实《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等规定,深入开展“慵、懒、散、浮、拖”等损害师德形象问题的整治活动,切实解决师德突出问题。
15.开展教师培训。强化“四有”、“三者”好老师的教育和培训,扎实做好“送出去、请进来”,配合上级主管部门实施好“国培计划”、“省培计划”和“名师、名校长”培养工程,着力提升我校教师及管理者的业务能力和管理水平,引导教师不断提升人格素养和学识水平,着力打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍。
16.强化人事管理。在上级教育主管部门的领导下积极探索教师由学校人变成系统人,让教师在教育系统编制内合理流动,实现教师在区域、学校、学科、岗位之间的有效变动;进一步完善后备人才储备工作,对工作中认真负责、思想端正、业务能力强的年轻教师优先选拔到学校二级班子岗位上锻炼。
五、着力抓好教育质量提升,落实立德树人根本任务
17.切实加强德育教育。全面落实“全员育人计划”,加强“首遇责任制”充分发挥课堂教育教学的主渠道作用,着力推动中国特色社会主义理论和中国梦、社会主义核心价值观、革命传统、优良严谨家风教育进教材、进课堂、进头脑,建立健全学校、家庭、社会三位一体德育工作体系,弘扬中华民族优秀传统文化,培育爱国之情、砥砺强国之志、实践报国之行。
18.切实抓好体卫艺工作。树立“健康第一”教育理念,培养学生运动兴趣、养成锻炼习惯、磨练意志品质。争创县级校园“足球特色学校”,积极参加全县校园足球三级联赛,鼓励教师参加全县教职工篮球运动会等各项体育赛事,积极开展“阳光体育”、大课间活动;按计划抓好学校艺术教育,抓好学校体艺学科教研活动和学生交响乐(器乐)训练,举办学生年度音乐会,组织开展“祖国好•家乡美”系列活动,在水城县艺术教育学会的引领下,组建教师乐团、合唱团;开展“四创”工作,推动校园文明工作开展,加强卫生防疫,促进学生健康成长。
19.切实加强教育科研工作。加强教研队伍自身建设;建立教学常规督查制度,强化对教学各环节的指导;加强集体备课力度,多开展研讨交流活动;在市教育局各科教研员的引领下,积极开展形式多样的教研活动、组织课题研究,探索课改路子,逐步形成“打造骨干、带动全体”的教研模式。
20.完善教学质量评估机制。完善评价体系,科学进行质量分析,以质量监测为抓手,制定
“学校教育目标管理考核办法”,明确教学质量考核内容、权重、方式等,达到注重实效、奖勤罚懒、奖优罚劣目的,推动教育教学质量新提升。
六、着力抓好“新两基”相关工作,促进学校教育事业全面发展
21.加强教育改革工作。深化普通高中课程改革,加强普通高中选修课程建设,强化通用技术课程建设,提高学生创新能力和实践能力;实施好普通高中综合素质评价工作,完成上级下达的招生任务。
22.抓好“控辍保学”工作。坚持“控辍保学”“双线”目标责任制、“七长”负责制和三项工作制度,加大教育法律法规的宣传力度,充分运用全国学籍管理系统,完善学籍管理办法,规范入学、转学学籍管理程序。
23. 抓好示范校创建。积极参加“四在学校•幸福校园”活动,争创“四在学校•幸福校园”示范校;积极参加全县“四在学校•幸福校园”现场观摩暨经验交流会和全市第三季度现场观摩暨经验交流会;争创“减负增效提质”示范校、“三生四爱五心五好”活动示范校、文明校园示范校和语言文字示范校。
24.做好教育督导检查迎检工作。围绕年度目标任务、“控辍保学”、各类示范校创建等重点,积极迎接上级教育主管部门的教育督导检查。
七、着力抓好其他工作,努力完成各项目标任务
25.切实抓好人事档案管理。认真按照《全县干部人事档案专项审核工作实施方案》要求,做好干部档案专项审核登记工作,干部信息化采集与档案数字化建设工作,迎接省、市、县的专项审核验收。
26.切实抓好舆论宣传等工作。进一步建立信息报送制度,加强与新闻媒体的沟通与联系,做好学校工作的宣传报道工作。着力收集和完善涉及年度目标考核的有关资料;完成县委县政府及上级教育行政部门交办的其他工作任务。
中学春季学校工作计划篇五
2015年春学期学校工作计划
根思初级中学2015年春学期学校工作计划
紧紧围绕2015年泰兴市教育工作会议提出的“顺应新常态,实现新跨越,全力打造现代化、高质量、有品位的泰兴教育”总目标,我校将进一步深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,以全面贯彻党的教育方针为主线,以办人民满意的教育为宗旨,把“减负增效提质”作为教学改革的重点,进一步健全完善学校制度体系,注重目标引领,加强过程监控,完善绩效评价,落实考核奖惩;进一步强化依法治校、依法治教,建立健全学校章程,全面推进素质教育,提升教师素质,提高教学质量。
一、坚持立德树人,注重开展德育活动,努力使德育工作序列化 以“教育即服务”的管理理念为指导,围绕“为学生的健康成长寻找最适合的途径”为中心,坚持立德树人的基本原则,把社会主义核心价值体系融入教育全过程、渗透各学科,加强体育美育和心理健康教育,探索教育发展“新常态”,创新德育方式,强化校风、教风、学风建设,抓好学生的德行教育,培养学生“知行统一”的良好品德,引领教师积极践行“育成功学生、做幸福教师”的教育追求,不断推进德育内容校本化,着力强化特色学校建设,努力完善各项规章制度,优化育人环境,促进学生健康成长、教师幸福发展。
1、继续强化育人为本、德育为先的观念。结合学校工作要求和学生生活实际,坚持立德树人,开展丰富多彩的德育活动,探索适合学生健康发展的教育方式,构建和谐优美的校园环境。着力落实德育工作序列化,在开展日常行为规范养成教育和其他各类专题教育的同时,通过举办演讲会、校园艺术节、读书征文等活动,进一步活化德育形式,丰富德育内容,争创全市德育工作特色学校。
2、加强班主任队伍建设,加强全员育人管理工作。进一步学习、落实班主任工作常规要求,努力做到班主任工作条例化,班务考核绩效化。明确班主任为班级第一责任人,增强班主任“用心工作才能做好工作”的责任意识,把对特殊学生的管护工作作为班主任考核的重要内容。坚持班主任例会制度,加大班主任培训力度。让班主任及时明了学校教育工作的动态,把握班级工作的重点,提高班主任工作的效果。督促班主任做好学生综合素质评价工作。积极营造全员育人的良好氛围。
3、加强学生日常行为规范教育。以班级为阵地,以班主任为核心,认真细致地搞好班级常规教育和学生行为规范教育。探索学生自主管理模式,推行班干部竞争上岗、小组长全员轮值工作。系统而有针对性地设计班会主题,充分发挥班会课的教育作用,使班会课成为学生人格心理和情操教育的主阵地。继续加强
学生的日常行为规范教育,充分发挥年级组的作用,做好常规管理工作。进一步强化团委的作用,提高学生的自我管理能力。加强学生社团建设。进一步规范全校一日常规检查工作,确保常规检查公平、公正、严格。
4、加强校园文化建设,大力营造育人环境。广泛发动师生学习学校“三风”(校风、教风、学风)和学校的办学理念、教育承诺等学校文化内容。开展形式多样、寓教于乐的文娱活动,组织学生观看影视作品。重视宣传工作,加强宣传工作力度。充分利用泰兴教育网、学校宣传橱窗、班级黑板报以及家长会等形式,大力宣传学校学校办学理念、办学目标,让学生热爱学校,让社会了解学校,形成“人人关心根思初中”的良好局面。精心组织每周一的升旗仪式,落实每月一期的黑板报,明确每周的班会主题。指导、协调工、青、妇等方面的工作,共同形成育人合力。
5、加强心理健康教育和安全、法制教育。以个别谈心和专题讲座形式对学生进行心理辅导;加强对后进学生和违纪学生的个别教育,提高班主任德育水平。利用专题讲座等各种形式、多渠道地对学生进行经常性的安全意识教育,开展防火防震演习,加强对全体学生防病防疫、防火防盗、防毒防灾等方面的教育。聘请法制副校长,定期举行法制教育。注重对特殊学生的管理,建立健全特殊学生档案。从最后一名学生抓起,做好对“心理障碍”“思想道德”“行为习惯”“留守学生”等各类特殊学生的分类建档,加大对特殊学生的监管力度。继续做好“阳光助学” 帮扶工作,并纳入教师绩效考核。
6、坚持师德师能建设两手抓。组织学习十八届三中、四中全会精神,认真落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》等工作要求,强化理论武装;开展“树新风、扬正气”主题教育活动,常态化推进“双诺双评双访”活动,增强教师教书育人的责任感和使命感,造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的专业化师资队伍;严格执行《泰兴市师德建设“十条禁令”》,对教师的职业道德行为提出明确要求,切实增强教师的自律意识。开设校长信箱、召开家长会和学生座谈会等形式,准确把握学校师德状况,有效约束师德行为。组织学习《事业单位工作人员处分暂行规定》和典型案例活动,及时纠正和处理发生在教师队伍中的一些苗头性涉法问题,最大限度地杜绝教职工违法违纪问题的发生。
7、深化家长学校建设。引导和教育家长担当“第一老师”的责任。针对独生子女和留守儿童难管理、难教育、家长期望值高的现状,开展“做合格父母,育合格人才”的宣传活动,定期召开家长会,正确引导家庭育人行为,普及家庭教育知识,不断提高家庭教育成效。
二、全面推进素质教育,立足课堂增效策略,进一步提高教育教
学质量
1、全面贯彻落实《江苏省中小学管理规范》和《泰州市深化素质教育,切实减轻义务教育阶段学生过重学业负担八项规定》以及《提高教育教学质量十六条规定》,执行“五严规定”,开全开足规定课程,引导学生自主、合作、探究学习,注重培养学生独立思考能力、创新能力和实践能力。严格控制学生在校时间,控制家庭作业总量和考试次数。
2、积极实施素质教育“5+2”工程,大力推进素质教育。构建实施以“双基双评”(基本行为规范和基本实践能力,学生素质提升评价和素质教育绩效评价)为主要内容的素质教育体系,实施“三维”推进:学校层面,细化素质教育内容、标准、方式和评价的具体要求,落实到年级、班级和每一个教师,渗透到每一门学科;家庭层面,把家长学校办成转变家长教育理念,改进家长教育方法、提高家庭教育质量的课堂;社会层面,通过“请进来、走出去”的方法,拓宽素质教育的内容和渠道。
3、提升课堂效益。开展“课堂效益提升年”活动,健全课堂教学质量调控机制,着力构建以“三多两少一转变”(课前研究多一点、自主探索多一点、多维互动多一点,单向讲授少、课后作业布置少,变“学会”一元目标为“乐学、学会、会学”多元目标)为主要特征的教学“新常态”。
4、切实提升校本研究水平。充分利用“教学新时空”、“泰微课”、区域教研中心等平台,通过开展集中学习、课题研究、诊断反省、问题研讨等多种形式的校本培训,积极探索“高效校本研修”模式,不断完善“高效校本研修”制度,切实开展“六个一”(每周至少互听一节课,每学期至少上好一节展示课,每学年至少阅读一部教育教学理论专著、撰写一篇教育教学论文或教育教学叙事、编制一份有质量的学科试卷、主持或参加一项课题研究)校本教研活动,全面提升校本教研质量。
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