中国航空工业集团公司工作报告

中国航空工业集团公司工作报告篇一

2015年度中国南方航空工业(集团)有限公司销售收入与资产数据报告

中国航空工业集团公司工作报告篇二

2015年度中国三江航天工业集团公司销售收入与资产数据报告

中国航空工业集团公司工作报告篇三

中国航天科技集团公司2010年年度工作会议报告

中国航天科技集团公司2010年年度工作会议报告

回顾2009

主要成绩

1.深入学习实践科学发展观活动取得突出成效，集团公司科学发展的能力和水平得到进一步提高

在学习实践活动中，集团公司党组和各级党委领导班子紧紧围绕“深入学习实践科学发展观，全面构建航天科技工业新体系、努力建设国际一流大型航天企业集团”这一主题，进一步加深了对集团公司发展战略的认识和理解，集中解决了一批体制机制上的突出问题，进一步明确了后续整改落实的目标和措施，学习实践活动群众满意度达到了100%。

2.载人航天工程、探月工程、卫星导航定位系统、新一代运载火箭等重大科技专项任务稳步推进，宇航系统型号立项、研制工作取得重要成果

全年共完成6次长征火箭发射任务。目前，集团公司研制的各类卫星有数十颗在轨稳定运行，为国防现代化建设和国民经济建设提供了有力的空间基础保障。与此同时，嫦娥二号卫星，长征五号新一代运载火箭等国家重大科技专项任务相继完成关键技术攻关和重大试验，顺利转入后续研制阶段；此外，宇航系统市场开拓取得重要成果，第二代卫星导航定位系统、风云四号气象卫星等获得国家立项批复，重大科技专项也进入到国家批复立项的关键阶段。

3.多型号导弹武器试验圆满成功，导弹武器系统相关工作取得重大进展

一批型号产品试验取得圆满成功，一批型号产品生产、研制、立项工作取得阶段性成果。

4.具有航天自主知识产权的粉煤加压气化炉、长输管线输油泵等重大产业化项目有序推进，航天技术应用产业化发展迈出了新的步伐

重大产业化项目市场开拓成绩突出，核心技术实力不断增强，光伏产业领域形成了较为完整的产业链，与地方政府及大企业集团战略合作不断深化，航天技术应用产业的产业化发展格局初步形成。

5.以构建完整的卫星运营服务产业链和打造形成航天财务、航天投资、航天产业基金三大金融服务平台为标志，航天服务业的市场化运作能力和水平显著提升

进一步整合了内部卫星空间段和地面段运营服务资源，以成功重组中国卫通并整合相关资源为标志，集团公司完整的卫星运营服务产业链构建完成。在航天金融服务领域，积极提升市场化的金融服务和投融资能力，初步打造形成了航天财务、航天投资、航天产业基金三大金融服务平台。大力推进了境内外上市公司的再融资以及四维图新等公司的上市等工作，启动了运载火箭资产上市的研究筹划。

6.空间交会对接技术、一批重点型号关键技术攻关取得重大突破，集团公司自主创新能

力和核心竞争实力得到巩固和提高

加大关键技术攻关力度，在空间交会对接、新一代火箭总体等重点型号关键核心技术领域取得了突破性进展。产学研相结合的技术创新体系探索工作稳步推进，为四大主业的技术研发搭建了新的平台。科技创新成果显著，“嫦娥一号”绕月探测工程等多个项目获得国家科技进步特等奖等奖项。

7.对外发射服务、卫星整星和航天技术出口等国际市场开拓以及国际交流合作成绩显著，集团公司国际化发展步伐明显加快

在宇航领域，共签署了5个国际宇航出口合同、2个谅解备忘录以及等多个国际项目，覆盖了发射服务、整星出口、地面设备制造和宇航技术出口4个业务领域。进一步加强国际合作交流，国际业务机构不断完善，成立国际合作部，并设立了驻欧洲代表处。{中国航空工业集团公司工作报告}.

8.体制机制改革、资源重组整合、统筹能力建设等工作力度不断加大，航天科技工业新体系建设全面、扎实推进{中国航空工业集团公司工作报告}.

在战略谋划方面，各单位初步完成了大型科研生产联合体和大型专业公司新体系建设方案，全面开展了有关规划编制工作。在改革重组方面，组建成立了五院载人航天总体部、卫星应用研究院。加强资源优化整合，组建新九院；直属单位的改革调整得到有力推动。在统筹能力建设方面，加速推进了航天产业基地等区域统筹建设，进一步完善了基础能力体系格局，保障了航天科技工业新体系建设顺利推进。

9.科研生产体系建设、财务金融管理、风险控制等工作全面加强，集团公司的基础管理能力和管理效率进一步提高

全面推进了产品定型推进工程、科研生产管理体系评估、型号经营管理体系建设、航天型号精细化质量管理和产品数据包等工作。在财务金融管理上，加强了资金账户管理，积极开展了内贷业务，完成了由核销制向合同结算制的项目结算模式改革。在内控监督体系建设上，正式启动了全面风险管理工作，大力推进了专业公司规章制度体系建设；积极推进了审计体制机制和工作创新，内控监督和风险防范能力得到了有效提高。

10.各级领导班子、型号研制队伍和经营管理队伍建设稳步推进，集团公司四大主业人才队伍的素质、结构和能力得到进一步优化提高

推进了“四好”领导班子先进集体建设，集团公司的领导班子建设和后备干部队伍、领军人才队伍建设得到中组部的高度评价。一批优秀领军人才脱颖而出，孙家栋院士荣膺2009年度国家最高科学技术奖，刘竹生当选中科院院士，张柏楠当选全国杰出专业技术人才，胡德风等8人入选新世纪百千万人才工程国家级人选，李锋等66人获批享受政府特殊津贴，王连友等2人荣获中华技能大奖。研究制定了大型科研生产联合体、专业公司、直属单位经营业绩考核和薪酬管理办法，进一步健全激励约束机制，各专业领域培训质量和成效逐步提高。

11.以成功召开集团公司第三次党建工作会议为标志，集团公司党的建设、思想政治工{中国航空工业集团公司工作报告}.

作和企业文化建设开创了新的局面

成功召开了集团公司第三次党建工作会议。对改革重组单位的党组织设置进行了调整。积极推进了惩治和预防腐败体系建设，加大了党性党风党纪教育力度。结合新中国成立60周年和集团公司成立10周年，策划组织了一系列文化活动，提升了集团公司的知名度和美誉度，荣获2009年全国企业文化建设先进单位荣誉称号,制定了班组建设指导意见和管理办法。全年共有13个集体、7名个人荣获全国五一劳动奖状、全国青年文明号、全国巾帼建功标兵等国家级荣誉称号。

12.积极履行社会责任，安全生产、保卫保密、信访维稳等基础保障工作扎实开展，进一步维护了集团公司和谐稳定的发展环境

在新中国成立60周年庆祝活动中，圆满完成了5个型号152套受阅武器装备技术保障任务，出色完成了卫星广播通信传输保障、卫星气象探测和防雹火箭气象保障等工作，充分展示了中国航天的实力和精神风貌。出资研制了希望一号公益小卫星，为青少年和广大无线电爱好者建立了参与航天科技活动的平台

认识和体会——六个“坚持”

一是必须坚持以国为重，始终把圆满完成好党和国家赋予的航天型号任务作为首要的政治责任。

二是必须坚持弘扬航天“三大精神”，始终坚定攻坚克难的信心与决心。

三是必须坚持战略引领，始终围绕“全面构建航天科技工业新体系、努力建设国际一流大型航天企业集团”的奋斗目标来深化改革、推动发展。

四是必须坚持军民融合，始终把市场化、产业化、规模化作为航天技术应用产业和航天服务业发展的主攻方向。

五是必须坚持自主创新，始终把掌握自主知识产权、提高核心技术实力作为推动集团公司四大主业健康发展的重要基础。

六是必须坚持国际化发展，始终把统筹好国际国内两个市场、两种资源作为提高中国航天国际竞争力和实现可持续发展的重要途径。 经过全体干部职工一年的共同努力，集团公司整体经济运行继续保持了平稳较快增长，经济规模持续扩大，运行质量和运行效益稳步提升，资产总额达1553亿元，圆满完成了国资委年度经济考核指标，连续5年获得国资委业绩考核A级，排名首次进入中央企业前10名。

2009年营业收入（亿元）

2009年实现利润（亿

问题和矛盾

在取得辉煌成绩的同时，从贯彻落实党和国家对航天事业提出的更高要求，确保实现当前和长远航天发展的战略目标来看，对标国际一流大型航天企业集团，反思集团公司10年的发展历程特别是2009年的工作，也必须要清醒地看到，工作中仍存在着一些矛盾和问题，具体表现为：

一是对圆满完成国家重大科技专项和国家重大航天工程任务的艰巨性、复杂性、风险性认识不充分，科研生产组织管理模式、型号总体能力、试验验证能力等仍然不适应多型号并举的形势任务需要。

二是航天技术应用产业和航天服务业仍处于产业化发展的初期，部分公司、企业、工厂的规模和效益水平有待提高，发展能力和管理模式还不能完全适应市场化发展的要求。

三是满足航天长远发展的技术储备不足，技术创新的自主投入力度不够，鼓励创新的体制机制和研发力量尚需完善提高，综合统筹利用内外部优势力量，建立具有航天特色的产学研合作模式还需要进一步探索和实践。

四是集团公司从行政部门转制而来，适应外部环境变化的体制机制改革还不到位，相比已经形成的航天科技工业硬实力而言，我们的体制架构、运行机制和风险管控等软实力还有差距

展望2010

总体要求

认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、中央经济工作会议精神，深入学习实践科学发展观，以国际国内两个大局为着眼点，以“确保成功、提升能力，调整结构、防控风险”为着力点，坚持把保成功作为型号工作的核心，重点加强型号科研生产能力建设，确保全年型号任务圆满完成；坚持市场化、产业化、规模化发展方向，围绕核心能力建设整合资源、优化结构，统筹兼顾经济规模与效益，促进航天技术应用产业与航天服务业持续健康发展；坚持自主创新，探索产学研合作创新模式，加强系统集成、关键技术攻关和核心技术储备，提升核心竞争能力；坚持科学管理，围绕新体系建设，加快战略转型，提升战略管控、风险管控、财经管控的能力和水平；坚持以人为本，大力实施人才强企战略，进一步创新人才工作机制，努力建设一支高素质的人才队伍；坚持融入中心、服务大局，加强和改进党建工作，把党的政治优势转化为发展优势。

当前形势

国际航天形势：

一是世界军事强国加大了军事装备建设和部署的力度，更加凸显了航天力量的重要地位。

二是世界主要航天国家都加大了航天预算和投资，加快推进航天技术的原始创新和广泛应用，大力提升航天技术和产品在国民经济建设和社会生活各领域中的重要作用。

三是世界航天国家在坚持自主发展的同时，更加注重通过开展广泛的国际合作来加速提升本国的航天实力。

从我国对航天发展的新要求来看：

面对全球航天发展的新趋势和国内经济社会发展的新形势，党和国家作出了一系列重大的战略部署，对航天科技工业的发展提出了明确要求：

一是作为战略性产业，航天科技工业必须作出更大贡献。

中国航空工业集团公司工作报告篇四

中国航空工业集团公司党组书记林左鸣在党建和思政工作会上的讲话

会神聚力促发展 激情进取谱新篇

——在中航工业党建和思想政治工作会上的讲话（摘要）

中国航空工业集团公司党组书记、总经理 林左鸣

2012年1月11日

在全党全国人民深入学习贯彻党的十七届六中全会精神和中央经济工作会议的热潮中，在集团公司峰会召开之际，今天，我们在这里召开党建和思想政治工作会议，总结2011年工作，部署2012年任务。下面，我讲三点意见： 一、2011年集团公司党建和思想政治工作迈出新步伐

一年来，集团公司党建和思想政治工作以建党90周年、新中国航空工业创建60周年和集团公司成立3周年为契机，融入中心，服务大局，着力在调动干部职工的积极性、主动性、创造性上下功夫、在树立中航工业良好形象上下功夫、在提升企业核心竞争力上下功夫，为集团公司改革发展稳定奠定了坚实的思想基础和组织保障。

深化创先争优活动，促进了基层党组织的活力和中心任务的圆满完成。各级党组织将创先争优活动作为加强党建工作的有力抓手，精心组织，成效显著。党组成员带头深入基层开展领导点评，多次到“窗口”单位、服务行业调研指导，推动全集团创先争优活动深入开展。各单位融入中心抓争创，结合庆祝建党90周年开展读党史、上党课、传唱司歌、红歌等形式多样的党性教育活动，增强了广大党员爱党兴企的意识。中组部对集团公司在创先争优活动中涌现出来的“领导点评”、“星文化”、“小宋讲故事”等做法给予了充分肯定，对一飞院、西航、成

飞等单位结合重点型号攻坚开展创先争优活动给予了高度评价。创先争优活动创新了集团公司党建工作的载体、形式和方法，激发了广大党员的内生动力，提升了基层党建工作水平，促进了中心任务的圆满完成。

加强人才队伍建设，打造了引领事业科学发展的坚实基础。深入推进人才强企战略实施。加大了优秀年轻干部培养选拔力度，开展主机厂所“70后、80后”主要领导后备专项考核。将市场选拔与组织选拔相结合，自主、创新开展了13名高管人员公开招聘。加强出资人代表队伍建设，加快现代企业制度推进步伐。积极疏通人才成长职业通道，全面落实“长、家、匠”分离，在2010年开展首席技术专家评选的基础上，2011年又评选出首席技能专家66名，形成了各类人才良性发展、合理晋升的新格局。在国家“千人计划”政策指导下，积极引进海外高层次人才，2011年有8人通过了国资委评审。集团公司三级干部管理体制日趋成熟，人才队伍的市场化、国际化、职业化、制度化和年轻化基本形成。 实施思想管理，助推了企业的改革发展稳定。集团公司高度重视思想政治工作，充分发挥其统一思想、凝聚力量的管理功能。针对艰巨的重点型号研制任务和改革发展的难题，开展形势任务教育和典型人物宣传，解疑释惑，鼓舞干劲，使思想政治工作进型号、到现场、下班组，渗透到干部职工的学习、工作和生活之中，转化为践行集团战略的自觉行动。以“总经理特别奖”、“航空报国金奖”、“狼团队奖”、“风云人物”和“航空之星”等形式，加大了对先进典型的选树和表彰力度，号召全体干部职工向吴大观、顾诵芬、杨伟、宋庆国等先进人物学习，弘扬先进，鼓励创新。新华网、《人民日报》等主流新闻媒体对集团公司开展形势任务教育的做法多次进行了宣传报道。在全国国有企业推进社会主义核心价值体系建设座谈会上，集团公司的经验受到了与会人员的好评。此外，集团公司思想政治工作研究工作成绩突出，有两项课题分获全国党的建设研究会一等奖和中央企业政研会一等奖。沈阳所的课题获得中国政研会一等奖。

强化党组（党委）中心组学习，带动了全集团学习型党组织建设工作。建设学习型党组织是建设学习型企业、创新型企业的内在要求。集团党组带头落实中{中国航空工业集团公司工作报告}.

心组学习制度，坚持每月利用休息日进行集中学习，聘请知名专家授课，学习新理论、新思想、新知识，带动全集团形成了重视学习、热爱学习的风气。中航大学作为集团人才培训的主渠道，牢固树立了“教育培训是生产力生成的重要形式”的新理念，致力于把中航大学打造成集团思想管理的平台、战略管理的工具，全年培训规模达到4458人次，为集团快速发展提供了人才保障。一年来，各单位积极推进学习型党组织建设工作，总结推广了一批好做法、好经验。集团公司作为全国企业的唯一代表在全国学习型党组织建设经验交流会上作了经验介绍，这是对中航工业三年来积极开展学习型党组织建设工作的充分肯定。

开展庆祝建党90周年和新中国航空工业创建60周年暨航空年活动，树立了集团公司新形象。以庆祝建党90周年为契机，结合创先争优活动开展了“双百”评选表彰。以“忆六十载航空奋斗史，谱新时代蓝天腾飞曲”为主题，开展的一系列庆祝活动高潮迭起、亮点纷呈。4月17日，集团公司在人民大会堂隆重举行了庆祝新中国航空工业创建60周年大会，在“蔚蓝礼赞”颁奖盛典上隆重表彰了“航空报国贡献奖”，在《人民日报》、《光明日报》、《求是》杂志、中央电视台等主流媒体广泛宣传新中国航空工业60年的辉煌成就，成功发行了纪念专题邮票，首次举办了无人飞行器创新大奖赛、直升机博览会等，凝聚了人心，振奋了精神，扩大了影响，极大地提升了中航工业的品牌价值。

弘扬集团文化，引领了中航工业新风尚。一年来，集团公司掀起了文化建设的热潮。以7家集团文化建设示范单位为代表，各单位开展了丰富多彩的文化建设实践活动，集团宗旨理念深入人心。通过大力推进文化落地，实施文化管理，使先进文化成为引领企业快速发展的重要支撑。三年来，集团公司在影视作品的宣传上进行了有益的尝试，电影《吴大观》作为建党90周年献礼片，在全国公映，并在第三届澳门国际电影节上斩获多个奖项。“沈飞杯”青歌赛、“成飞杯”桥牌赛、“新航杯”摄影赛等丰富多彩的文体活动，展示了广大干部职工健康向上的精神风貌。一些职工的书法和摄影作品还作为集团公司的礼物送给外国友人，深受青睐。集团公司荣获“全国企业文化三十年实践十大典范组织奖”。

此外，在工会、共青团、班组建设以及促进和谐等方面都做了大量卓有成效的工作。一年来，集团公司党建和思想政治工作成效显著，这主要得益于各级党组织对党建和思想政治工作领导的不断加强和改进，更离不开全体党务干部的辛勤工作与拼搏奉献。在这里，我代表集团公司党组，向大家表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

二、切实增强做好集团公司党建和思想政治工作的责任感

2012年，党的十八大将胜利召开，“十二五”规划承上启下。身处复杂多变的国际、国内大环境，面对改革发展稳定中的各种矛盾、问题和风险，怎样完美写好2012年这一章，从事党建和思想政治工作的同志都应该有一种紧迫感。我始终认为，一个企业能不能搞好、能不能可持续发展，关键在于干部职工的积极性、主动性、创造性，党建和思想政治工作尤为重要！有了它，企业在困难的时候可以走出困境，在形势好的时候可以快速发展。三年来，集团党组高度重视党建和思想政治工作，譬如：党建工作出了“决定”，思想政治工作出了“意见”，文化建设出了“纲要”，在选拔、培训和落实党务干部待遇等方面采取了一系列措施，但有些同志却不能深入理解党组的决策意图，有的书记不能全面履行职责，抓党建和思想政治工作不切实际，有的党务干部不钻研业务，满足于“跑堂子”、“打酱油”。这次年底考核直属单位领导班子，我们发现有的班子战斗力不强，班子成员互相沟通少。没有沟通就没有理解，没有理解就没有支持，没有支持就没有合力，这就是由于思想政治工作不到位造成的。思想政治工作是党的生命线，是我们的传家宝，矛盾无处不有，问题无处不在。发展的过程就是一个不断解决矛盾和问题的过程。集团发展到今天，能够突破原有的思维模式，能够积极推进“两融、三新、五化、万亿”发展战略，一定程度上是思想管理的成果。思想认识上的不统一，会让我们寸步难行，要发展就要统一意志，统一行动。我常说，思想政治工作也是一种管理，是各项管理的先导管理，因而是更重要的管理。人因思想而站立，思想因问题而升华，一个企业员工的思想状况从一个侧面反映了领导干部的思想动态。由此可见，抓思想政治工作是多么的重要！

还有文化建设工作。国家提出了文化强国战略，集团也积极倡导文化兴企。党组高度重视文化建设。我记得集团公司成立后召开的第一个领导干部大会，就是集团文化建设推进会。三年来，在文化建设方面我们干了一些以前没有干过的事，集团文化建设取得了许多成果，但文化建设发展不平衡、文化建设“表面化”等问题还比较突出。为了号召全集团干部职工唱司歌，2010年在全行业举行了规模宏大的司歌学唱比赛，但到目前为止，还有很多同志不会唱。今年集团总部的新春联欢会再次开展部门之间的司歌比赛，就是要让总部员工作表率，人人过关，人人会唱，唱出激情。作为一名航空人，如果连自己的司歌都不会唱，就不是热爱航空的表现。每一名同志都要认识到，文化建设是我们凝聚奋斗力量的旗帜。企业文化是受市场规律、管理规律及文化规律多重影响的，是在市场经济体制的生态环境里形成并发展的。企业文化理论涉及经济学、营销学、广告学、美学、心理学、伦理学、文化学等理论知识。因此，我们要把企业文化理论作为一门学问，加强各级领导干部的学习和实践。企业文化具有激发人的精神、激活经营、塑造品牌、提升产品附加值和市场竞争力的功能。有文化的企业要有理想和梦想。对于我们来说，这个理想和梦想就是“航空报国，强军富民”。企业文化首先要让企业“精神”起来。毛泽东同志说过，人是要有点精神的。振奋的精神是一个人、一个政党、一个国家和民族不断发展进步的强大动力。我们要保持一种奋发忘我、干事创业的精神状态，保持一种精益求精、争创一流的不懈追求。反思我们工作中的一些不足，实际上就是缺乏一种精神。因此，要大力弘扬集团文化，塑造企业家精神，这种精神是企业家特殊技能的集合，它包含有强烈的事业心和责任感，包含有直面困难永不退缩的英雄气概，还有敢于冒险的精神。要鼓励员工锐意进取，勇于创新。乔布斯的才华、激情和精力是无尽创新的来源。他丰富和改善了世人的生活，其英年早逝，能引起全球反响，皆因其创新性的成就影响和改变了企业的商业模式、人类的生活方式，但是，我认为他对人类的最主要成就是改变了我们每个人看世界的方式，对创新的全新理解。因此，在建设新航空、大航空、强航空的伟大征程中，集团文化的兴起举足轻重，要让集团文化融入员

中国航空工业集团公司工作报告篇五

李春宇-追梦航空 圆梦中国 读中航工业峰会报告有感“中国梦”

中航大学人文综合素养培训班{中国航空工业集团公司工作报告}.

结业汇报

题 目：追梦航空 圆梦中国

----读中航工业峰会报告有感“中国梦”

姓 名： 李春宇

单 位： 中航工业制动

职 务： 秘书

二○一四年四月

内 容 提 要

中航工业集团公司作为一个国有大型军工集团，以铸就国之利器，培育国之栋梁，发展国之经济为己任，在党的领导下，秉承“航空报国 强军富民”宗旨，肩负着国家富强、民族振兴、人民幸福的历史使命。其存在意义已经超出一般企业范畴，可以说与整个国家、民族的前途命运紧密相连。所肩负的使命与责任明确了其发展必须符合党、国家以及人民的利益。

党的十八大以来，习近平同志提出并深刻阐述了实现中华民族伟大复兴的中国梦，中国梦生动形象表达了全体中国人民的共同理想追求,为全体中国人民描绘了一个共同的理想追求,昭示着国家富强、民族振兴、人民幸福的美好前景，为坚持和发展中国特色社会主义注入新的内涵和时代精神。本文旨在引证近年中航工业峰会报告，阐述中航工业的经营思路、战略规划和发展轨迹是完全符合党的十八大、十八届三中全会及习总书记系列讲话精神要求的，是对实现“中国梦”的深刻诠释，并立足自身讲述作为一名航空人对实现“中国梦”的理解和感悟。

关键词：中航工业 峰会报告 诠释 中国梦

I

目 录

引 言 ............................................................. 1

第1章 “航空魂”凝聚“航空梦” .................................... 2

第2章 “航空梦”秉承“中国梦” .................................... 2

第3章 “航空梦”诠释“中国梦” .................................... 3

3.1

3.2

3.3

第4章

铸造国之利器诠释国家富强 .................................. 3 培育国之栋梁诠释民族振兴 .................................. 4 发展国之经·济诠释人民幸福 ................................ 5 --我的梦 .............................. 6 II “中国梦”、“航空梦”

引 言

纵观世界，航空工业是国家的战略性支柱产业，强大的航空工业是一个国家建立独立自主稳固国防的重要基础，是保持一个国家国际社会地位的重要基石，是衡量国家综合国力和科技实力的重要标尺。中航工业自2008年成立至今，俨然成为中国在世界航空工业的代名词，其发展直接决定航空工业的成败，影响国防能力的强弱，关系国家富强、民族振兴、人民幸福，可以说其前途命运与实现中华民族伟大复兴的“中国梦”紧密相连。所肩负的使命与责任明确了其发展必须符合党、国家以及人民的利益。

党的十八大召开吹响了中国改革踏上新征程的号角，以习近平总书记为核心的党的新一届领导集体，为国家、民族、人民再次明确了前进的方向，构建了一个属于国家、民族和人民的共同梦想--“中国梦”。中航工业牢牢抓住这个机遇期，认真学习贯彻新思想、贯彻落实新要求，抓的早、抓的实，秉承“航空报国 强军富民”宗旨，描绘蓝图、直面挑战，把握改革脉搏、顺应时代潮流，抢占发展先机，励精图治、苦干实干，实现了航空工业稳重快进，稳重有为，开辟了改革思想新境界，形成了战略谋划新格局，树立了中国航空工业发展新丰碑，用实际行动铸就“航空梦”，支撑“中国梦”。

峰会报告是中航工业顶层设计的重要组成部分，是其领导班子的智慧结晶，是全体航空人的统一行动纲领。以贯彻落实党和国家的各项方针政策，提出企业年度发展思路和总体要求，总结分析本年度工作，安排部署下年度任务为主要组成部分。以正心明思、凝聚力量、鼓舞士气为基本目标。其中蕴藏着企业的工作思想和发展方向，可谓企业全年工作的“灵魂”所在。仔细品读中航工业十八大以来的峰会报告，深感其道路坚定、旗帜鲜明，合国情、接地气、入人心，用朴实的语言、沉稳的文风向人们展现的宏伟航空蓝图与国家富强、民族振兴、人民幸福相统一、相一致，处处体现了对党和国家、人民的强烈使命感和责任感。本文通过读其峰会报告，品其企业文化，赏其航空蓝图，对中航工业如何塑造“航空魂”凝聚“航空梦”诠释“中国梦”谈谈自己的体会。

第1章 “航空魂”凝聚“航空梦”

“魂”主精神，体现的是思想、意志和性格；“梦”主意识，体现的是憧憬、愿望和抱负。

中航工业峰会报告字里行间表露的思想、意志和性格就是其集团宗旨“航空报国 强军富民”。我把它称之“航空魂”；其业务组成及战略规划表达的憧憬、愿望和抱负就是“通过铸造国之利器、培育国之栋梁、发展国之经济，实现航空强军、航空富国”。我把它称之为“航空梦”。

梦由思而生，因意而凝。回首中国悲壮抗战史，日军飞机在我们的领空耀武扬威，狂轰滥炸，中国抗日军民眼睁睁地看着家园被毁，生灵涂炭，却没有制敌之术，不就是因为我们的航空工业不发达吗？！落后就要挨打，中国人的航空强国之梦从血的教训中升腾而起！

中航工业峰会报告中，多次要求全体航空人牢记“航空报国 强军富民”这一宗旨，因为它体现的是一种使命、一种情怀、一种责任，更是一种精神力量。它让一代又一代的航空人不忘屈辱，牢记使命，饱含了爱国情怀，展现了航空人国家利益至上的核心价值观，表达出航空人慷慨献身，无私奉献的崇高精神和光荣传统。

60多年来，航空人正是把这种精神力量融入灵魂，一代代传承，以铸就国之利器，培育国之栋梁，发展国之经济为己任，从“白手起家”到“比翼世界”、从“跟踪学步”到“同台竞技”、从“打工者”到“对等合作”，使我国跻身于能够研制先进的歼击机、歼击轰炸机、直升机、教练机、特种飞机等多种航空装备的少数几个国家之列，为我国国民经济建设、国防现代化建设、社会科技进步和综合国力的提升作出了重大贡献。航空人通过不懈的努力与辛勤的汗水将他们的“航空魂”一点点凝聚成了全中国人民的“航空梦”。

第2章 “航空梦”秉承“中国梦”

“航空梦”不是孤立的梦，是“中国梦”的一种具体体现，是“中国梦”的一个组成部分，是50万航空人对13亿中国人民的承诺，是一代代华夏儿女对一辈辈航空志士的重托。它源于“中国梦”，秉承“中国梦”。

中国航空工业集团公司工作报告篇六

2015年度新乡航空工业(集团)有限公司销售收入与资产数据报告