13工作总结

13工作总结篇一

13职称工作总结

专题业务工作总结

本人2006年毕业于A省某某工程大学水利水电工程专业，大学本科学历，2007年取得助理工程师资格，至今已从事助理工程师工作6年。

2006年7月至2009年7月就职于A省XX建设工程有限公司，从事水利水电工程施工管理工作；2009年8月至今就职于B省YY建设监理有限公司，从事水利工程监理工作。从任助理工程师一职以来先后在A省蒙坎水电站工程参加了施工管理工作；在A省K市流仓桥闸坝防渗堵漏工程、A省R县上屯桥公路桥工程、A省R县范利水库出险加固工程三个工程担任了项目技术负责人；参加了A省R县城西防洪工程规划设计、Q市工业西区供水工程规划设计的规划设计工作；近三年参加了B市九圩港抛石护底工程、H县班家镇泵站更新改造工程、G港水利枢纽工程、G港区多加沙港池防汛墙工程的工程监理工作。在以上工作中的工作成绩获得了公司领导和业主领导的肯定。

一、端正思想、注重品德

思想品德方面：热爱党，热爱祖国，立志为社会服务，为人民服务，认真学习和领会“三个代表”重要思想，以“八荣八耻”作为做人做事的行为准则。无论是在生活工作还是在工作中，处处对自己高标准、严要求。

职业道德方面：热爱本职工作，自觉遵守公司各项规章制度。工作积极主动、吃苦耐劳、勤奋努力、爱岗敬业，认真履行岗位职责，严格把关、严格执行标准和规范，向社会交出放心工程、满意工程。

二、认真学习、充实自我

自任助理工程师以来，十分注重专业知识的学习，积极参加各类专业知识、业务培训，不断更新提高自己的专业知识水平，并将所学的专业知识及工作经验应用到管理工作中去，做到理论与实践相结合。再不断总结实践过程中所获得的经验与教训，将实践上升为理论，独立编写了论文三篇，《光面爆破技术在竖井开挖中的应用》、《浅析浆砌石施工围堰灌浆治漏技术措施》、《对施工阶段监理安全工作的一些浅显认识》。此外，还独立编制了A省毕节市流仓桥闸坝防渗堵漏工程、A省R县上屯桥公路桥工程、A省R县范利水库出险加固工程三个工程的施工组织设计；参与编制了H县班家镇泵站更新改造工程监理实施细则、独立编制了G港区多加沙港池防汛墙工程监理总结报告。

无论是在从事工程施工的过程中还是在从事工程监理的过程中，我都经常告诫自己要认真学习，充实自我。在繁忙的工作之余，我还经常复习巩固自己的专业知识以及结合实际实施的工程项目，学习有关的施工工艺、施工技术以及规规程、规范和标准等，充分地武装头脑，拓展知识面，掌

握各种控制标准，并灵活运用到工程施工和监理过程中，解决施工过程中出现的各类难题。

在从事施工管理工作中，我积极主动技术上能刻苦钻研，平时能注重学习，2008年12月通过考试取得了水利工程施工员上岗证书，2009年8月通过考试取得了二级建造师合格执业资格证书，2009年12月取得了水利工程监理员证书，2012年1月通过考试取得了水利工程监理工程师证书。

三、、历程回顾、总结经验

自任职助理工程师以来，先后参与了10个中小型工程项目的建设，我始终牢牢把握“质量第一、安全至上”的宗旨，无论是在施工过程中还是在监理工作中，我都牢牢的把握这一宗旨，严格进行施工管理和监理控制。以下是我的部分工作经历：

1、2006年底，我负责A蒙坎电站工程的厂房浆砌石围堰施工，当时即将进入汛期，当地河流属于雨源性河流，洪水暴涨暴落，十分危险。由于强赶工期，围堰浆砌石施工质量难以控制，为保证浆砌石围堰填筑密实，确保实现围堰的挡水功能，进而为发电厂房施工创造有利条件，我主动向项目部领导提出了在围堰砌筑结束后进行灌浆处理的建议。项目部领导经过仔细研究后采纳了我的建议并决定由我负责组织实施灌浆处理工作。经过我的精心组织和严格把关，灌

浆处理措施进展顺利，取得了良好的效果，确保了浆砌石围堰填筑密实，实现了围堰的挡水功能，为实现首台机组按实发电的进度目标打下了坚实的基础。

2、2007年，在A蒙坎水电站工程的施工过程中，受项目部领导的委任，由我担任调压井工区的工区负责人，全程负责从调压井的爆破开挖、混凝土衬砌到闸门启闭机的金属结构安装等工作。由于调压井工区连接4条隧洞，其中1条有压引水隧洞、2条压力钢管隧洞和1条冲沙洞，所以调压井工区成了施工进度的关键线路，而且是重中之重，并且调压井工区也是施工现场最大又最复杂的施工交通枢纽，施工作业时水平交叉作业和垂直交叉作业同时并存。在这种复杂的施工环境中，施工组织安排、各方面的协调、质量、进度、安全等工作的难度是显而易见的。

在项目总工的指导与帮助下，我充分的考虑各方面的制约因素后，详细编排调压井工区的施工进度计划，并按计划指导施工；合理的布置现场，解决水平交叉作业的各种矛盾；布置安全通道、派专人指挥交通，以确保交通顺畅、不拥堵；高度重视施工安全，严格项目部制定的执行各项安全规章制度，脚手架的搭设、“安全三宝”的使用、安全网的张挂等方面，均按照规章制度和规范要求严格执行。

在领导的精心指导和大力支持下，以及同事的全力配合下，经过不懈努力终于顺利完成了调压井工区的全部施工任

务，整个施工过程中未出现任何质量事故和安全事故。

3、2008年11月，公司委任我为A省R县法尼水库除险加固工程的项目技术负责人，这项任务对我来说十分的间距，是个重大挑战。主要由以下三方面的原因：

（1）工程的地质条件十分复杂，新建的冲沙隧洞的围岩风化严重十分破碎，成洞条件很差；

（2）隧洞开挖需要使用雷管炸药等爆破材料，对于爆破材料的运输、储存和使用的管理难度和责任也是十分艰巨。

（3）当地为少数民族聚居区，民风彪悍，不易相处。 在接到任务后，我在充分熟悉和了解施工设计图纸、水文地质报告，以及进行现场勘察后，精心编制施工组织设计，制定了详细的隧洞开挖和临时支护方案。按照有关爆破材料管理规定的要求，结合现场实际情况，详细制定了爆破材料的运输、储存和使用的管理方案以及押运员、库管员、爆破员的岗位职责。在实际使用过程中，严格执行领用制度，必须由技术负责人或项目经理签字后才允许领用，经常性检查炸材出入库台账与库存物的一致性。在施工过程中，我除了全局的施工管理外，还每天对专职测量员负责的隧洞轴线测量放样成果进行复测，严格将隧洞轴线的偏差控制在规范和设计允许范围内，确保了隧洞顺利贯通。

经过不懈努力，合理的组织施工，本工程顺利竣工，受

13工作总结篇二

13年的工作总结

时间定格在1998年4月，我光荣的成为中国共产党的一名党员，时间又定格在1998年8月，我踏上了教坛之路，成为一名光荣的人民教师，我的党龄与教龄同在。时间在不停的走着，一年又一年。2011年，我入党十三年；2011年，我参加工作十三年。漠然回首这十多年的工作历程，感慨万千。这十多年，在教书育人的道路上我没有做出什么惊天动地的业绩，也没有做出什么功高盖世的创举。有的只是默默无闻，脚踏实地。有的只是无愧于中国共产党一名党员的称号。今天在全国自上而下喜迎建党90周年之际，作为一名党员对自己从教十一年来的工作总结以下，对党是一次汇报，对自己是一次鞭策。

关爱学生，严谨治学

从教十多年来，从一名学生到一名教师，我的身份发生了变化，但是校园伴随了我的学业和事业。这十多年，变的是我的年龄、教龄、党龄，不变的是我对学生那份深深的爱。无论是从事班主任工作的我，还是作为一名课任教师的我，始终对学生充满着感情。我深知教师如果不爱学生，那么学生会敬重你吗？学生和老师之间的距离通过什么去缩短，只有爱。只有你爱学生，学生才会爱你。无论是课上，还是课下，无论是优等生，还是学困生，我都一视同仁。不放弃每一个优等生，不抛弃每一个学困生。坚信每一个学生都有老师欣赏的地方，每一个孩子都有可塑的地方。

从教十多年来，对待从事的工作，我向来是一丝不苟。因为我们从事的工作是基础学科的教学工作。谈到科学，必须要有严谨的教风。无论是备课，还是上课，无论是作业，还是辅导。我从来是先自己充分准备，以便工作中游刃有余。通过自己精心准备，充分研究教学方法和学生学习方法。

锐意进取，大胆改革

从教十多年来，我从未见断过学习，无论是初登讲台的我，还是现在的我，学习是第一要务。如果不注重学习，我们可能成为时代的落伍者、甚至是淘汰者。这十多年来，既学习过教育学、心理学、教学法规等方面知识。还注重学习一些教育名家的教育专著。如朱永新的《我的教育理想》，刘彭芝的《人生为一大事来》等等。在学习这个大前提下，不断创新学习方式。既向书本学，又向网络学；既向校内学，又向校外学；既要走出去学，又要请进来学。通过学习提高了教师专业素养。结合自己理论学习，不断应用于工作实践，大胆进行课堂教学改革，积极转变教学方式，优化课堂教学结构，细化教学流程。构建了“学导四步法”教学模式。以道德课堂理念，积极转变我的育人观、课堂观、学生培养方式观。引领自己不断进取，不断改革。把深化教学改革作为我们前进的不竭动力。

爱岗敬业，奉献青春

从教十多年来，我珍惜自己的工作岗位，把从事的工作当作一项的事业去做，既然是事业，就需要我们认真工作；既然是事业，就需要我们尽职尽责；既然是事业，就需要我们倾力奉献。这十多年，我圆满完成了学校布置的每一项工作，尽到了一名教师应该尽到的责任。始终以一名共产党员的标准严格要求自己的工作，时时刻刻发扬共产党员的率先垂范作风、模范带头作用、创先争优作用。认认真真育人，踏踏实实教书，兢兢业业工作。如今我在教坛之路上已奉献十多个春秋，把自己一生风华正茂的时节奉献给了教育事业，奉献给了我曾经工作过的学校，奉献给了我的一届又一届学生。如今三十多岁的我，还在教坛道路上继续演绎着我未竟的事业，继续抒写着我的下一个十年的工作篇章。努力前行，走向未知，走向变革，走向希望，走向2021年。

作为教师，我们可以不美丽，但我们健康；我们可以不伟大，但我们庄严；我们可以不完满，但我们努力；我们可以不永恒，但我们真诚！让我们共同牵手，一起做教育的义工，社会的义工吧，将我们的责任进行到底，将我们的使命进行到底，将我们的奉献进行到底。让青春永驻，让誓言永恒此文章来自中小学教育资源站 / 原文地址:

13工作总结篇三

13年个人工作总结

2013-2014学年度第一学期个人工作总结

县直幼儿园 尹莉莉 半学期的工作又结束了，看着孩子们的进步，我们看在眼中，喜在心里。回想起点点滴滴的工作历程，现将本学期的工作总结如下：

一、思想政治方面：本人思想端正，认真贯切党的教育方针，对工作有奉献精神、热爱幼儿，作风正派品德良好，为人师表，尽忠职守，关心每一位幼儿，对幼儿有一颗热诚的爱心。坚持拥护中国共产党的领导，坚持党的基本原则，关心国家大事，认真参加政治学习，写好心得体会，了解党中央贯彻的一些思想。平时关心时事，坚持读报教育指导纲要》等关于课改的书籍资料，提高对课改的理论知识了解与实践中的应用水平。我认真学习新纲要，用其崭新的教育理论指导自己的工作，不断地完善、充实自己，开拓创新、与时俱进。

二、 教育教学方面:

本学期我们中班有30名幼儿.我们创设一个温馨和谐的环境，帮助新中班的幼儿尽快适应新的学习生活环境,其次要从每一个细节入手，建立起一系列良好的常规，以保证日后各项教学活动的有序开展。同时要加强孩子的自我服务意识，提高自我服务能力，形成良好的行为习惯。在各科教学活动中从激发孩子学习兴趣入手进行分层教学，针对不同孩子的不同发展水平进行施教，以促进幼儿身心和谐健康地发展。

三、在教育教学上，能注重保教结合，全面发展的原则，尊重每一位幼儿，发展他们的个性。每学期都能根据新《纲要》的精神及幼

儿园工作计划，照本班幼儿的实际情况制定班级工作计划，周计划，科学安排幼儿一日活动，保证幼儿动静结合，促进幼儿身心全面发展。通过开展丰富多彩的区域活动，有目的有针对性对个别幼儿进行耐心细致地辅导。能根据本班幼儿的特点寓教于乐，充分调动幼儿的积极性，主动性，趣味性。尤其是在开展“角色游戏”中，鼓励幼儿主动大方地参与游戏，相互交流，培养了他们的口语表达能力，交往能力和团结合作的能力，使角色游戏开展的有声有色。在教学上，我刻苦钻研各科教材，教具准备充分，能认真上好每一节课，课堂上用生动有趣的语言，灵活地运用各种焦教具进直观教学，教学时能面向全体，不偏爱某一幼儿，坚持多操作，多讨论的原则，经常对个别能力差的幼儿进行辅导，课后多用不同的游戏帮幼儿复习知识.

这学期在保育工作方面，我认真完成每件上级交给的任务，把幼儿的安全放在首位，能让幼儿放心的在园游戏，做好每个消毒环节。在幼儿的一日环节中，时时将幼儿的冷暖放在首位，并能注重保教结合，在生活环节渗透教育，使幼儿增强自我保护能力及自理能力。

四、家长交流方面：

老师和家长通过交流，可以了解幼儿在家和幼儿园的情况，所以，家长和老师的交流显得尚为重要，每天离园时，我都及时向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的情况，做好的给予及时的鼓励和表扬，做得不够的请家长配合，助幼儿纠正。如发现缺席的幼儿，我及时打电话与家长问候幼儿的身体健康状况，切实做好家园同步工作。幼儿园教育是一个复杂的教育，不是家庭、幼儿园可以单独胜任的，它需要

两者接个才能取得好的成效。让家长了解孩子在园的情况，同时也让我们了解孩子在家的情况，相互了解，同时吸取家长对幼儿园教育和管理工作的意见和建议，努力使孩子得到更全面的发展。 作为一名幼儿教师不仅要管理好班级，有一颗爱孩子的心，还要不断的提高自身的素质，不断的完善自身修养，不断的吸取经验。这学期，我努力作好本职工作，但也存在着不足，对自己缺乏高要求。我会在今后的工作中加以改进，继续努力，跟上社会时代的步伐。

2013、1、18

13工作总结篇四

十三周期工作总结-XX

十三周期工作总结

一 工作完成情况

招生周期94天 ，有效工作日66天。4月21日入职，参与工作日19天。

工作完成情况的数据统计（总体）

二 数据之间的对比与分析

（一）横向对比分析

由以上表格分析如下：

1，横向对比

2，陌生电话及有效电话量较少

原因分析：由于对意向客户群体判断不够准确，浪费了很多时间在非意向客户身上，有的时候到第二通甚至第三通电话沟通时才排查清楚对方实力不够，前期沟通基础虽好，但是不是我们目标客户，所有工作都是无用功，浪费时间。每天的工作时间有限，压缩了新的陌生开发的时间。{13工作总结}.

改进方案：前期沟通不要为了追求良好谈话氛围，忘了本次沟通的目的。要以目标为导向，对于不清楚的问题直接或间接向客户发问。避免把时间浪费在与客户沟通与促成学习无关的事上，控制通话时间，确保沟通质量，提高工作效率。 3，B意向转化率不高

原因分析：B意向的转化率不高，说明在C向B转化的过程中，存在问题。对于C意向客户的判断不够准确，前两通电话认定为C意向，在之后的跟进过程中，排查出对方实力不够或者并非我们目标群体。而对于真正的意向客户，转化和深度挖掘学习需求的能力不足。

改进方案：首先通话目的要明确，然后语言要能跟上自己的思路，排查出对自己有意义的信息，从而精确定位C意向客户。对于真正的C意向客户，要抓住客户的兴奋点，让对方有兴趣对我们的课程做进一步的了解。当一种沟通方式太过单一的时候，可以多元化沟通方式，找到新的点吸引客户。让对方明确我们的课程优势

（二）邀课情况数据分析

由以上表格分析如下：

1，开学典礼邀请了三个客户来，当天都未到场。问题分析：跟客户约定好来开学典礼后，就没在紧密跟进，觉得对方会来。解决方案 ：邀请客户来学校后，更要紧密跟进，提醒客户课程约定的事，让对方协调好时间，确保到场。

2，邀课到场3人，都未达成。问题分析：客户试听效果较好，但仍都未交费。说明，还是没报着准备交费的态度来的。解决方案：前期沟通，要跟客户确定好，试听名额有限，试听效果如果较好，能否交费，给客户一个准备，让她报着交费的态度来试听课程。 3.针对不同客户，要看是否适合邀请来开学典礼以及课程试听，对课程有不同要求的客户，做个性化分析及邀请。有一些不适合邀请来的，尽量不要邀请，避免扰乱课堂秩序，拉低学员整体素质水平。不邀课可直接达成的，一定要直接达成。

三，达成与未达成案例分析

分析四个代表客户，达成的，要从中总结好的经验和方法；未达成的，要发现问题，分析总结如下：

（一）XXX

（二）XXX

（二）XXX

四，优势及劣势分析{13工作总结}.

优势:1.工作态度认真,有责任心。

2.对自己工作有正确的认识,对目前的工作有想法和目标,并且愿意为了自

己的目标而付出努力。

3.对客户有一定的敏锐度，喜欢总结思考应对不同客户的方案。 4．善于总结自己的不足，并不断优化自己。

劣势：1.前期沟通，总是自己说的多，客户听着。应该要学会适时提问，有互动了，也了解了对方的需求，才可能引导客户。

2.有些已经排查出来的客户，没有及时的回访跟进。 3.有些非意向客户，容易浪费时间{13工作总结}.

五，对于良好团队建设的意见

2.利用业余时间组织四个小组间进行体育、文艺等对抗活动。建立小组概念。

3.从上到下重视组内的培训工作，提高招生老师的业务能力。了解接待客户的礼仪及谈话技巧。招生老师要对我们的课程深入了解。

13工作总结篇五

13年工作总结

2012年度个人工作总结

只有直面面对自己的得与失才能痛定思痛的改进自己使自己有新的进步，摔一个跟头不可怕，可怕的是连续摔同样的跟头。2012年度已经悄然离去，在13年初始，我写下自己12年的得与失，写下自己13年的展望与目标。 4月26日，这个特殊的日子里，我走进世联怡高大家庭。世联地产董事长陈劲松说过，公司就是学校。我为自己能进入这个不断激励我提升的公司而感到庆幸。在这近一年的时间里，我学会了承担与分享，学会了坚持与默默努力。 PART 1:下面是近一年时间里我个人在策划工作状况的简单回顾：

1.12年4月进入世联怡高泰安分公司，初步在市场部了解公司文化及泰安市场。

2.5月分配到泰豪名城项目做开盘前支持工作，主要负责简单数据统计、周边市场调研、派单等任务。由于对房地产策划工作了解及工作经验不足，得到了许多批评与鼓励的赞同。使我对房地产策划工作及工作方式上有了新的认识。感谢那段时间的经历。

3.6月份是个刻苦铭心的月份，我跟泰安公司的五位策划新兵们参加了区域组织的策划新兵训练营。在训练营中我认识到了自身非常多的坏习惯，努力改正。由此完善自我、踏实做事、重在执行在我心里留下深刻的印记。

在训练营中完成队伍成果输出报告，并获得报告第一名。通过这为期一个月的策划新兵训练营使我对报告撰写及策划工作有了进一步的认识。

4.7月份分配到天元项目，深入的了解项目及竞品状况，对泰安东部市场有了更清晰的认识。开展部分线下工作，提升项目上课量。

5.8月份完成天元项目任务，参加到泰安豪宅团队。学习豪宅营销理念，学习渠道开发。完成部分线下工作，并整理沉淀。

6.不断实践学习中.. . ...不断努力承担中... ...

PART 2：认识不足：

1.沟通能力薄弱：

在工作中暴露出来的沟通能力薄弱这一问题是我的一大障碍，有很多时候沟通的作用要远比一个好的策划方案作用大。在策划方面长远发展重要的一方面工作就是沟通。

2.不能有效主动学习：

沟通能力薄弱的问题主要原因是对房地产市场了解不够深入和对策划知识面的欠缺。从事策划工作近一年时间以来对，SWOT（竞争优势，竞争劣势，机会和威胁）、5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）、PEST（企业所处宏观环境分析）、价值链、战略、目标、策略、企业愿景、工作理念、职业素养、团队、鱼骨图（质量管理）、头脑风暴（智力激励法）管理理念，等基础专业知识认识不足。至此还经常用错用混一些报告工具。这些都是与主动学习能力弱有关。

3.对自身要求不严格：

做人要做到严于利己，对于工作也是这样。在12年里很多工作都不能做到这一点。不能主动承担起项目分配以外的其他工作。

PART3：行动

5.77%

15.38%

5.77%

7.69%

7.69%

7.69%

15.38%

11.54%

19.23%

3.85%

13工作总结篇六

2015年终十三分公司工作总结{13工作总结}.

2015年终工作总结

山西六建集团有限公司

第十三分公司

二零一五年十二月二十二日

十三分公司2015年工作总结

尊敬的各位领导：{13工作总结}.

我分公司在集团公司和董事会的正确领导下，在各个职能部门的支持下，解放思想，与时俱进，不断调整战略目标，改善运行质态，围绕‚全面提升经营、施工能力;切实解放理念、人才、资金、装配等发展难题;强势打造执行力文化;加速公司又好又快发展进程‛的工作思路，进一步创新工作思路和工作举措，积极开展工作，并取得了一定的成绩。

2015年以来，我们分公司在集团公司的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我分公司完成的主要经济指标:

1.分公司施工产值完成6745.17万元，完成全年总产值12000万元的56.2%。

2.合同销售总额完成14864.33万元,完成全年合同销售总额26000万元的57.17%。

3.清理拖欠:今年清理回收竣工欠款3000万元。

4.上缴总承包公司管理费资金100 万元，完成全年上缴公司管理费资金100万元的100%。

5.科技基金、质量安全基金、市场开发基金、员工的各种社会保险、人才管理费及工会经费都已经按照集团公司的有关规定全部上缴,不拖欠。

6.在重点工作方面

①技术方面:完成了集团公司下的科技项目,完成了山西省儿童医院新建综合门诊楼的省科技示范工程的申报工作。

②质量方面: 完成了山西省儿童医院新建综合门诊楼的省级绿色施工示范工程的申报工作。

③安全管理方面: 完成了山西省儿童医院新建综合门诊楼和呼延水厂深度处理工程的太原市和山西省的安全文明标准化工地的申报工作,并且已经通过太原市的安全文明标准化工地, 山西省的安全文明标准化工地正在办理之中。

④人力资源方面:今年公司基本完成3套投标班子的工作,并且完成九大员16人的取证工作,取证的土建二级建造师2人,一级的建造师1人正在手

续中,完成了2名工程师和一名助工的取证工作,并且积极参加集团公司人力资源部组织的各类培训取证工作。

⑤竣工结算审计方面:今年小店看守所的审计工作已经基本结束,山西发展大院项目和万柏林看守所项目已经进入审计阶段。

今年我们分公司在技术、质量、职业健康安全与环境管理体系等各项工作方面，都能够认真贯彻落实总承包集团公司的工作要求，紧紧围绕公司经营战略、方针目标,严格执行公司质量、职业健康安全与环境管理三体系要求，坚持‚诚信务实 精益求精‛的质量方针，夯实技术质量基础工作，完善监督考核约束机制，全面实施‚现场市场并重 产品人品同铸‛的经营方针，全力打造精品工程，为用户提供满意服务，取得了较好的效果。通过分公司管理人员和基层员工的共同努力，目前分公司在施3个项目，各项目分部分项及检验批一次验收合格率100%。

一、 施工方面

今年1月份至今，施工任务重、施工强度大。分公司的领导们统筹部署、身先士卒，广大员工不顾疲劳、奋战在每一个项目部、连续作战，到2015年12月份我们分公司承担的山西省儿童医院(山西省妇幼保健院)新建综合门诊楼工程、太原市呼延水厂原水预处理与深度处理工程,侯马公路枢纽货运中心一期工程建设项目施工三个项目，我们分公司先后克服了施工条件差、资金严重制约等困难，分公司领导严格要求各项目部，合理组织生产，层层签订责任状，细化分解工序、班组等一系列的有效措施，确保工程的期到必成，受到了业主和监理的一致好评。

二、 在企业文化建设方面成绩突出，学习气氛日益浓厚

以《企业文化指导手册》《企业同心文化》为标准，以开展‚企业文化月‛为载体，大力开展企业文化建设活动，在全公司上下营造积极向上的精神风貌，培育团队协作精神，弘扬‚同心同德 ,自强不息‛‚精‘艺’求精 ,众志成‘诚’‛的企业精神，倡导勇于创新、争创一流、自我超越的意识，使企业精神成为全体员工的行动指南。通过有效的文化灌输、文化传播和强有力的思想工作，广大员工对企业文化从认识、服从到转化为自觉的意识和行动，有效促进了企业整体工作的提高。通过实施‚项目标准化

管理‛，进一步规范了施工现场管理和施工作业程序，大力开展争创‚文明工地‛、‚文明驻地‛、‚文明办公‛等一系列活动，并采用抓试点，树典型，以点带面，在全分公司范围内进行推广，营造创建安全文明工地的良好氛围。基本上达到了作业区内道路硬化、材料标识准确、机械管理有序，施工过程中，施工人员着装整齐，持证上岗，操作规范，整个施工现场井然有序，对外起到了树立了企业窗口新形象的作用。

三、在质量管理方面实现安全质量、施工进度的双赢

今年实行责任包保，深入开展‚两抢三保一创建‛即抢时间、抢进度;保安全、保工期、保质量；创建安全文明标准化工地的劳动竞赛，保质保量的完成了施工任务。安全工作坚持事前预控，超前防范的原则，进一步加强安全管理七项机制建设，深化安全管理逐级负责制。今年全年安全生产稳定，没有发生重特大安全、质量事故，截止目前，分公司实现安全生产330天。

质量工作是施工企业的关键环节，也是企业的永恒主题。用‚不争一流，就是落后‛的企业理念，精心施工，塑造精品。今年来分项工程、分部工程、单位工程、优良率均达到100％，各项目分部分项及检验批一次验收合格率100%，基本完成了年中确定的质量目标。

四、在经营成本管理方面,全面推进责任成本管理，实行承包预算，进行资金控制

按照年初制定的全面预算计划，重点控制，落实到人，确保各项指标的实现。从公司到项目部形成一套系统网络体系，专人负责、重点控制。强推全面预算管理，抓成本过程控制。新开工程项目都编制了施工图预算和责任成本预算，形成了先算后干、工程盈亏事先心中有数、全员控制成本的良好氛围。真正做到干前有预算、干中有核算、干后有决算。通过规范管理，项目成本得到了有效控制。今年由于施工任务重，资金十分紧张，但我们加强资金控制，保证了工程所需的急需资金。这都是我们深化管理，加强成本控制所带来的结果。

五、职工思想教育和精神文明建设情况

自分公司成立以来，分公司一直把对职工的思想教育当成重点来抓，

重视精神文明建设，积极开展对员工的思想教育。坚持‚以人为本‛，营造人才强企的文化氛围。

2015年，我们在大力引进人才的同时，下力量建立人才的能力导向、业绩导向、成就导向机制，把好的优秀的人才留住，把企业内部有能力、有潜力、品质好的人才发掘出来，加以重用。围绕人才建设，我们重点从‚理才‛和‚留才‛上下了功夫。

我们重点培养经营管理型人才、专业技术型人才以及复合适用型人才，下大力量抓好人才队伍建设；在山西省儿童医院(山西省妇幼保健院)新建综合门诊楼工程、太原市呼延水厂原水预处理与深度处理工程、侯马公路枢纽货运中心一期工程建设项目上,我们启用年轻人来管理挑大梁，让他们挑重担，让年轻人来管现场、管技术，锻炼了一支强有力的现场管理队伍。同时，我们分公司积极鼓励他们参加集团公司和国家的各类考试和培训,在培训中增长知识,提高知识水平,提升业务能力。

六、消防安全保卫管理工作

(一)在安全管理方面

各项目部按照公司《项目管理办法》的要求，首先建立健全了安全保证体系，并制定了相应的一系列的规章制度和管理方案。对管理人员和施工人员加强安全教育，重点灌输搞好安全工作的重要性，使所有管理人员都清醒地认识到，具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障，而且也是能否完成其他各项指标的前提和保证，管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中，分公司遵循减少形式化工作，增加实质性工作的原则，坚持安全管理工作与施工进度同步的做法，杜绝违章指挥，杜绝违章作业，不允许只做表面文章，而是要求脚踏实地、切实解决具体问题，发现安全隐患及时纠正和消除，有效地保证了工程项目的安全施工。

施工中，坚持将安全管理作为日常管理的重点，将确保职工的生命安全作为第一要务。框架工程，支撑体系和临边防护是安全管理的重点，为此，我们从以下几个方面加强了管理工作：①加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。