为奋斗的说说心情

为奋斗的说说心情篇一

《以奋斗者为本》经典语句72条

《以奋斗者为本》经典语句72条 2015-11-19 康少辰

导语

组织的核心竞争力，来自于组织的核心价值观。华为“以奋斗者为本”的企业文明，为组织的健康发展注入了强大而积极的正能量。华为公司的任正非先生是最能深入理解稻盛哲学精髓的人。

人和组织真正的衰退，是从中止奋斗的那一刻开始的。人生永不逊色的风景就是奋斗，奋斗是对生命的一种赤子之情。引荐全体干部阅读《以奋斗者为本》，选出经典语句72条，并注明页码，协助大家学习。秉承为社会创造价值，为行业创造活力的理念，我们需求长期奋斗，以奋斗者为本。

1、在价值创造成绩上，存在一个悖论：越是从利己的动机出发，越是达不到利己的目的；相反，越是从利他的动机出发，反而越使本人活得更好。(P.4)

2、我们要强调要真正努力完成客户的需求，要培养对客户需求有激情、有干劲，并孜孜不倦去完成的员工。(P.5)

3、唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗，不断清除影响我们内部保持活力和创新机制的东西，才能在激烈的国际化竞争中存活下去。(P.8)

4、尽心与尽力，是两回事。一个人尽心去工作与尽力去工作，有大相径庭。要培养一批用心的干部。用心工作，就是思想上艰苦奋斗，尽力工作就是没有目标性地完成任务。(P.13)

5、企业领导者最重要的事情就是创造和管理文明，领导者最重要的才能就是影响文明的能力。人是受动机驱使的，如果完全利用这个动机去驱使他呢，就会把人变得斤斤计较，互相之间没有勾结协作，没有追求了。那么，文明的作用就是在物质文明和物质利益的基础上，使他超越基本的生理需求，去追求更高层次的需求，追求自我完成的需求，把他的潜能充分调动起来，而在这种追求过程中，他与人合作，博得别人的尊重、别人的承认，这些需求就构成了整个团队运作的基础。(P.21)

6、我们把次要关系到公司的命脉，生死存亡的目标，分解下去，大家都要承担，否则我们就没有希望，所以公司如今这个新的KPI体系就是要把危机和矛盾层层分解下去，凡是下面太平无事的部门、太平无事的干部就可以撤掉。(P.47)

7、不要把我们的干部标准，变成员工标准，我们只选拔认同我们价值观，并比别人杰出贡献的人做干部。员工要恪守劳动纪律，按他的贡献付给他酬劳，贡献小于成本的应该劝退。(P.47)

8、人均效益提升的基础是有效增长。加强组织优化和人员调整：公司须消弭臃肿的各级支撑组织，大力精减支撑人员，那些不直接服务客户的人。发掘出人均效益提升空间。 (P.48)

9、不为学历、认知能力、工龄、工作中的假动作和内部公关付酬。要明确员工在华为公司改变命运的方法只要两个，一是努力奋斗；二是提供优秀的贡献。 (P.50-51)

10、向奋斗者、贡献者倾斜。薪酬制度不能导向福利制度。如果公司的钱多，应捐献给社会。公司的薪酬要使公司员工在退休之前必须依托奋斗和努力才能得

到。如果不努力、不奋斗，不管有多大才能，也只能请他离开。(P.59)

11、价值分配体系要向奋斗者、贡献者倾斜，给火车头加满油。我们那时将引入一批“襟怀大志，一贫如洗”的优秀人才，他们不会安于现状，不会受旧规范的约束，从而激活沉淀的组织体系。在华为有人也会贪图安逸，不思进取，沦为平庸。我强调必须往前。人力资源体系就是要做到如何导向队伍去奋斗。(P.60-61)

12、任何时分要以公司利益和效益为重，个人服从集体。任何个人的利益都必须服从集体的利益，将个人努力融入集体奋斗中。(P.76)

13、华为公司视发展机会为公司可分配的首要价值资源，公司一方面经过不断开创新事业，为员工提供成长和发展机会，另一方面经过公平竞争机制，对公司的机会资源进行合理分配，并为人才的成长创造良好的环境和条件。发展机会的分配向奋斗者和成功团队倾斜。(P.99)

14、以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批评。唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗，不断清除影响我们内部保持活力和创新机制的东西，才能在激烈的国际化竞争中存活下去。(P.119)

15、不可能容忍懒人，由于这样就是对奋斗者、贡献者的不公平，这样对奋斗者和贡献者就不是激励而是抑制。幸福不会从天降，只能靠劳动来创造，唯有艰苦奋斗才可能让我们的将来有希望，除此之外，别无他途。从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要创造幸福的生活，全靠我们本人。(P.120)

16、二十多年的奋斗理论，使我们领悟了自我批判对一个公司的发展有多么重要。没有自我批判，我们面对一次次的生活危机，就不能深入自我反省，自我激励，用生命的微光点燃团队的士气，照亮前进的方向；没有自我批判，就会固步自封，不能谦虚吸收外来的先进东西，就不能打破游击队、土八路的局限和习性，把本人提升到全球化大公司的管理境界；没有自我批判，我们就不能保持内敛务虚的文明作风，就会由于取得的一些成绩而少年得志、忘乎所以，掉入前进道路上遍及的泥坑圈套中；没有自我批判，就不能剔除组织、流程中的有效成分，建

立起一个优质的管理体系，降低运作成本。(P.120-121)

17、华为为什么成功，其实就是以客户为中心，以奋斗者为本，长期持续艰苦奋斗。华为公司是以客户为中心，不是以老板为中心，眼睛盯着客户干活，各级主管是以客户为中心，还是以领导为中心，这是两个不同的风格，两个不同的反应，两种不同的价值观。以客户为中心，这肯定会使我们企业走向成功。(P.121)

18、“烧不死的鸟是凤凰”，“从泥坑里爬出的是圣人”。干部一定要吃苦在前，吃苦在后，冲锋在前，退避在后。一定要以身作则，严厉要求本人。(P.122-123)

19、干部要传承公司价值观，知恩畏罪，踏实做事，严禁拍马屁之风。一切的干部要抓价值观的传承，传承的基础是干部首先本人要理解。(P.123)

20、领导者最重要的才能就是影响文明的能力。文明的作用就是在物质文明和物质利益的基础上，使他超越基本的生理需求，去追求更高层次的需求，追求自我完成的需求，把他的潜能充分调动起来，而在这种追求过程中，他与人合作，博得别人的尊重、别人的承认，这些需求就构成了整个团队运作的基础。(P.124)

21、公司要保持高度的勾结与一致，靠的是有共同的价值观和认同观。我们要坚持不懈地用经济杠杆来撬动公司的发展，用价值评价规律来牵引文明认同。(P.125)

22、一定要建立弹性的人力资源机制，不要僵化教条的机制。我认为还是要建立一个扩张机制，不能建立一个停上去的机制。整个公司必须在前进中调整，在前进中交接班，绝不允许停上去整理，停上去交接班。(P.129)

23、企业市场没有什么兵家必争之地，不要奢谈格局成绩，一定要找到合适你的打破点，打破了，在撕大口子，逐渐做大。我们还是要以优质的产品和服务打动客户，恶战、低价是没有出路的。(P.130)

24、职业管理者的社会责任（广义）与历史使命，就是为完成组织目标而奋斗，以完成组织目标为己任，延长完成组织目标的工夫，节省完成组织目标的资源，这才是一个管理者应有的职业素养与成就感。公司一向主张各级主管的首要责任就是要带领下属团队去攻山头，而不是片面地只关注具体业务而忽略团队管理和下属的培养与成长。(P.133)

25、干部的责任是以平和的心态去面对并一同处理成绩，工作中既要抓效率，坚持准绳，又要学会互相欣赏和支持，学会谅解和感激，共同创造一个和谐的有战役力的管理团队，我们就能克服一切困难。(P.135)

26、军队中有句口号叫“首战用我，用我必胜”。铁军都是打出来的，这些铁军他们不只是用兵狠，更重要的是要爱兵切。我们各级干部去组织员工理论任务时，要以身作则，正人先正己。要关爱员工，关怀他的能力成长、工作协调的困难，同时，也可以适当地关怀他的生活。(P.136)

27、高级将领的作用是什么？就是要在看不清的茫茫黑暗中，用本人发出微光，带着你的队伍前进，就像希腊神话中的丹柯一样把心拿出来燃烧，照亮后人前进的道路一样。越是在困难的时分，我们的高级干部就越是要在黑暗中发出生命的微光，发挥客观能动性，鼓舞起队伍必胜的决心，引导队伍走向成功。高级干部必需要用内心之火和精神之光来点燃我们全体员工的决心，这就是历史赋予我们高级干部的历史使命。(P.138-139)

28、有效地进步管理效率，是企业的独一出路。技术进步比较容易，而管理进步比较难，难就难在管理的变革，触及的都是人的利益。因此企业间的竞争，说穿了就是管理竞争。(P.151-152)

29、任何规范的东西都需求不断创新。我们更需求组织创新，组织创新的最大特点在于不是个人英雄行为。盲目的创新就是我们事业的自杀。我们反对一朝天子一朝臣，反对新干部下台否认前任的管理。(P.153)

30、什么是职业化，就是在同一工夫，异样的条件，做异样的事的成本更低，这就是职业化。在市场竞争中，对手优化了，你不优化，留给你的就是死亡。管

为奋斗的说说心情篇二

《以奋斗者为本》精选经典语句72条

导语

组织的核心竞争力，来自于组织的核心价值观。华为“以奋斗者为本”的企业文化，为组织的健康发展注入了强大而积极的正能量。华为公司的任正非先生是最能深刻理解稻盛哲学精髓的人。

人和组织真正的衰退，是从停止奋斗的那一刻开始的。人生永不逊色的风景就是奋斗，奋斗是对生命的一种赤子之情。推荐全体干部阅读《以奋斗者为本》，选出经典语句72条，并注明页码，帮助大家学习。秉承为社会创造价值，为行业创造活力的理念，我们需要长期奋斗，以奋斗者为本。

1、在价值创造问题上，存在一个悖论：越是从利己的动机出发，越是达不到利己的目的；相反，越是从利他的动机出发，反而越使自己活得更好。(P.4)

2、我们要强调要真正努力实现客户的需求，要培养对客户需求有激情、有干劲，并孜孜不倦去实现的员工。(P.5)

3、唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗，不断清除影响我们内部保持活力和创新机制的东西，才能在激烈的国际化竞争中存活下去。(P.8){为奋斗的说说心情}.

4、尽心与尽力，是两回事。一个人尽心去工作与尽力去工作，有天壤之别。要培养一批用心的干部。用心工作，就是思想上艰苦奋斗，尽力工作就是没有目标性地完成任务。(P.13)

5、企业领导者最重要的事情就是创造和管理文化，领导者最重要的才能就是影响文化的能力。人是受动机驱使的，如果完全利用这个动机去驱使他呢，就会把人变得斤斤计较，相互之间没有团结协作，没有追求了。那么，文化的作用就是在物质文明和物质利益的基础上，使他超越基本的生理需求，去追求更高层次的需要，追求自我实现的需要，把他的潜能充分调动起来，而在这种追求过程中，他与人合作，赢得别人的尊重、别人的承认，这些需求就构成了整个团队运作的基础。(P.21)

6、我们把主要关系到公司的命脉，生死存亡的指标，分解下去，大家都要承担，否则我们就没有希望，所以公司现在这个新的KPI体系就是要把危机和矛盾层层分解下去，凡是下面太平无事的部门、太平无事的干部就可以撤掉。(P.47)

7、不要把我们的干部标准，变成员工标准，我们只选拔认同我们价值观，并比别人卓越贡献的人做干部。员工要遵守劳动纪律，按他的贡献付给他酬劳，贡献小于成本的应该劝退。(P.47)

8、人均效益提升的基础是有效增长。加强组织优化和人员调整：公司须消除臃肿的各级支撑组织，大力精减支撑人员，那些不直接服务客户的人。挖掘出人均效益提升空间。 (P.48)

9、不为学历、认知能力、工龄、工作中的假动作和内部公关付酬。要明确员工在华为公司改变命运的方法只有两个，一是努力奋斗；二是提供优异的贡献。 (P.50-51)

10、向奋斗者、贡献者倾斜。薪酬制度不能导向福利制度。如果公司的钱多，应捐献给社会。公司的薪酬要使公司员工在退休之前必须依靠奋斗和努力才能得到。如果不努力、不奋斗，不管有多大才能，也只能请他离开。(P.59)

11、价值分配体系要向奋斗者、贡献者倾斜，给火车头加满油。我们那时将引入一批“胸怀大志，一贫如洗”的优秀人才，他们不会安于现状，不会受旧规范的约束，从而激活沉淀的组织体系。在华为有人也会贪图安逸，不思进取，沦为平庸。我强调必须往前。人力资源体系就是要做到如何导向队伍去奋斗。(P.60-61)

12、任何时候要以公司利益和效益为重，个人服从集体。任何个人的利益都必须服从集体的利益，将个人努力融入集体奋斗中。(P.76)

13、华为公司视发展机会为公司可分配的首要价值资源，公司一方面通过不断开创新事业，为员工提供成长和发展机会，另一方面通过公平竞争机制，对公司的机会资源进行合理分配，并为人才的成长创造良好的环境和条件。发展机会的分配向奋斗者和成功团队倾斜。(P.99)

14、以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批评。唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗，不断清除影响我们内部保持活力和创新机制的东西，才能在激烈的国际化竞争中存活下去。(P.119)

15、不可能容忍懒人，因为这样就是对奋斗者、贡献者的不公平，这样对奋斗者和贡献者就不是激励而是抑制。幸福不会从天降，只能靠劳动来创造，唯有艰苦奋斗才可能让我们的未来有希望，除此之外，别无他途。从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要创造幸福的生活，全靠我们自己。(P.120)

16、二十多年的奋斗实践，使我们领悟了自我批判对一个公司的发展有多么重要。没有自我批判，我们面对一次次的生存危机，就不能深刻自我反省，自我激励，用生命的微光点燃团队的士气，照亮前进的方向；没有自我批判，就会固步自封，不能虚心吸收外来的先进东西，就不能打破游击队、土八路的局限和习性，把自己提升到全球化大公司的管理境界；没有自我批判，我们就不能保持内敛务实的文化作风，就会因为取得的一些成绩而少年得志、忘乎所以，掉入前进道路上遍布的泥坑陷阱中；没有自我批判，就不能剔除组织、流程中的无效成分，建立起一个优质的管理体系，降低运作成本。(P.120-121)

17、华为为什么成功，其实就是以客户为中心，以奋斗者为本，长期持续艰苦奋斗。华为公司是以客户为中心，不是以老板为中心，眼睛盯着客户干活，各级主管是以客户为中心，还是以领导为中心，这是两个不同的风格，两个不同的反应，两种不同的价值观。以客户为中心，这肯定会使我们企业走向胜利。(P.121)

18、“烧不死的鸟是凤凰”，“从泥坑里爬出的是圣人”。干部一定要吃苦在前，享乐在后，冲锋在前，退却在后。一定要以身作则，严格要求自己。(P.122-123)

19、干部要传承公司价值观，知恩畏罪，踏实做事，严禁拍马屁之风。所有的干部要抓价值观的传承，传承的基础是干部首先自己要理解。(P.123)

20、领导者最重要的才能就是影响文化的能力。文化的作用就是在物质文明和物质利益的基础上，使他超越基本的生理需求，去追求更高层次的需要，追求自我实现的需要，把他的潜能充分调动起来，而在这种追求过程中，他与人合作，赢得别人的尊重、别人的承认，这些需求就构成了整个团队运作的基础。(P.124)

21、公司要保持高度的团结与统一，靠的是有共同的价值观和认同观。我们要坚定不移地用经济杠杆来撬动公司的发展，用价值评价规律来牵引文化认同。(P.125){为奋斗的说说心情}.

22、一定要建立弹性的人力资源机制，不要僵化教条的机制。我认为还是要建立一个扩张机制，不能建立一个停下来的机制。整个公司必须在前进中调整，在前进中交接班，绝不允许停下来整顿，停下来交接班。(P.129)

23、企业市场没有什么兵家必争之地，不要奢谈格局问题，一定要找到适合你的突破点，突破了，在撕大口子，逐步做大。我们还是要以优质的产品和服务打动客户，恶战、低价是没有出路的。(P.130)

24、职业管理者的社会责任（狭义）与历史使命，就是为实现组织目标而奋斗，以实现组织目标为己任，缩短实现组织目标的时间，节省实现组织目标的资源，这才是一个管理者应有的职业素养与成就感。公司一贯主张各级主管的首要责任

就是要带领下属团队去攻山头，而不是片面地只关注具体业务而忽略团队管理和下属的培养与成长。(P.133)

25、干部的责任是以平和的心态去面对并一起解决问题，工作中既要抓效率，坚持原则，又要学会相互欣赏和支持，学会体谅和感激，共同创造一个和谐的有战斗力的管理团队，我们就能克服一切困难。(P.135)

26、军队中有句口号叫“首战用我，用我必胜”。铁军都是打出来的，这些铁军他们不仅是用兵狠，更重要的是要爱兵切。我们各级干部去组织员工实践任务时，要以身作则，正人先正己。要关爱员工，关心他的能力成长、工作协调的困难，同时，也可以适当地关怀他的生活。(P.136)

27、高级将领的作用是什么？就是要在看不清的茫茫黑暗中，用自己发出微光，带着你的队伍前进，就像希腊神话中的丹柯一样把心拿出来燃烧，照亮后人前进的道路一样。越是在困难的时候，我们的高级干部就越是要在黑暗中发出生命的微光，发挥主观能动性，鼓舞起队伍必胜的信心，引导队伍走向胜利。高级干部必须要用内心之火和精神之光来点燃我们全体员工的信心，这就是历史赋予我们高级干部的历史使命。(P.138-139)

28、有效地提高管理效率，是企业的唯一出路。技术进步比较容易，而管理进步比较难，难就难在管理的变革，触及的都是人的利益。因此企业间的竞争，说穿了就是管理竞争。(P.151-152)

29、任何规范的东西都需要不断创新。我们更需要组织创新，组织创新的最大特点在于不是个人英雄行为。盲目的创新就是我们事业的自杀。我们反对一朝天子一朝臣，反对新干部上台否认前任的管理。(P.153)

30、什么是职业化，就是在同一时间，同样的条件，做同样的事的成本更低，这就是职业化。在市场竞争中，对手优化了，你不优化，留给你的就是死亡。管理改革要继续坚持从实用的目的出发，达到适用目的的原则。(P.155)

31、管理者的基本职责是依据公司的宗旨主动和负责地开展工作，使公司富有前途，工作富有成效，员工富有成就。管理者履行这三项基本职责的程度，决定了他的权威与合法性被下属接受的程度。(P.156){为奋斗的说说心情}.

32、作为一个领导，最重要的职责就是培养接班人，不培养接班人，就是对公司最大的不负责。(P.158)

33、拉不下情面进行管理的干部不是好干部。哪个部门找不出哪个干部好，哪个干部差，我们希望主管辞职，因为他没有管理能力。干部只要在管理岗位上，

就一定要拉开情面，要站在公司的原则上，按公司的利益把价值评价体系贯彻到底。各级干部一定要把自己部门内部效率低、不出贡献的人淘汰出去。通过主动置换，去创建一个更有效的组织。(P.161-162)

34、营造尊重与信任的氛围与作风。能创造价值的员工往往具有较强的独立思考能力，有较强的自信与自尊，主管要尊重他们的思考，信任他们的能力，要平等沟通与探讨工作上的不同意见。(P.164)

35、通过自我批判，使干部思想洗刷，心胸开阔。比技能更重要的是意志力，比意志力更重要的是品德，比品德更重要的是胸怀。只有具备自我批判的人才具备优秀的品德和宽广的胸怀，才能容天、容地、容人。(P.166)

36、我们培养人的目的，是要为实现企业目标而努力奋斗。如果让缺少这种品德的人担任了各级负责干部，团队就会逐步惰怠，就像温水煮青蛙一样，企业会逐步萎缩。我们要优先从愿意艰苦奋斗的优秀员工中选拔卓有贡献的人进行培养。各级一把手是建设团队奋斗文化的关键。将熊熊一窝，一把手不奋斗，团队必将涣散。在奋斗这个问题上我们不容妥协，不奋斗的人，明哲保身的人，该淘汰就坚决淘汰，否则无法保证公司的长治久安。(P.167-168)

37、我们公司最主要的人力资源精神，是要保持奋斗，奋斗精神永远都不能改变，使命感、危机感、饥饿感永远都不能改变。通过不断贯彻奋斗的精神和理念，我们把客户需求导向和为客户服务蕴含于干部、员工招聘、选拔、培训教育和考核评价之中。(P.169)

38、各级干部精力要聚焦在价值创造上，要把精力集中在业务进步上，不断提高业务水平，改善服务质量，降低运作成本，简化流程，优化组织，合理精减人员，以此来增强竞争力和改善普遍客户关系；对客户关系不要曲解，我认为改善客户关系，主要是以做好本职工作，提高服务质量，降低服务成本来实现。(P.171)

39、我们腐败最主要的表现就是惰怠，小富即安，安于现状，不思进取，就是惰怠！曲意逢迎，欺上瞒下，拉帮结派，也是惰怠！(P.172)

40、干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感。没有奉献精神、处处斤斤计较的人，受不了委屈的人，当然不能成为干部。(P.172-173)

41、把有高度责任心、有强烈使命感、有组织与工作能力、善于团结合作、大公无私的员工提拔上来，形成一个宏大的、有效有序的管理队伍。要动员那些得过且过、明哲保身的干部下岗；动员那些文过饰非、粉饰太平的干部下岗。反对对时间与物质的浪费、反对惰怠，要从严进行干部的管理与审查。(P.174)

为奋斗的说说心情篇三

说说心情短语经典句子

说说心情短语经典句子

一、 别太为难自己，有些人，不值得你掏心掏肺；有些事，无须一直铭刻于记忆。别等到无能为力，才选择顺其自然；莫因为心无所恃，才被迫随遇而安。有些人与事，是你必须要路过的驿站，好坏、成败、聚散、爱恨，都无所谓，它只是帮你尝遍人生百味，看淡世事冷暖。所有的经历，都是催熟的良药。

二、 尘世间有两种苦，一是得不到的苦，二是钟情之苦。前者在你付诸努力之下，就把一切当成一场赌，胜之坦然，败之淡然，好在人生还有机会卷土重来。至于后者，可说是世界上的最苦。如果这时有这样的情愫，一定要像清除灰尘那样，把它从心屋里扫出去。

三、 天再高又怎样垫起脚尖就更接近阳光。

四、 人生奋斗的历程中，大多数的失败是被自己打败的。

五、 勇敢是一种牺牲精神，为了正义、真理，一个勇敢者必须毫不犹豫地去牺牲，去献身。

六、 孝子之至，莫大乎尊亲；尊亲之至，莫大乎以天下养。

七、 生活并非单行线，如果觉得此路不通你可以拐个弯走另一条路，但是不可以后退哦！

八、 做人应当像花朵一样，你看或不看，它都开在那里，不悲不喜。刻意地抬高自己，可以拉开与他人的距离，但并不能提升自己的高度。骄傲是魔鬼，它会慢慢腐蚀你的灵魂。骄傲之人，必是爱慕虚荣之人。过分卖弄自我，只会让自己更加可怜。只有保持谦虚，不骄傲，不自负，才能让一个人从平凡走向辉煌。

九、 不信你回头看看，你都已经在不知不觉中熬过了很多苦难。

十、 看清自己，认识自己，之后才能改变自己。放弃那些错误的追求，勇敢地面对困难，解决困难。你的生活才会渐渐光明。学人之长，补己之短。用一种阳光的心态去看待人生的一切，去感受这个世界，直到自己有了宽慰万物的心胸，你也许会发现自己的烦恼早已经烟消云散了。而此时，你会感觉到，生活很美好。

十一、 游手好闲的学习并不比学习游手好闲好。

十二、 下雨的时候，没带伞的孩子应该努力的奔跑。

十三、 忍是大智大勇大福。不败人生，忍者无敌。

十四、 拦在你面前的不是强悍的敌人，而是你心中恐惧的心理。

十五、 也许一个人直到实现梦想那一刻，才拥有心灵上的解放，也许许多人一生都不可能拥有。一切的一切，都是在无限的耕耘之后的结果。

十六、 人之所以痛苦一是求之不得，二是舍之不得。老天在送你一个大礼物时都会用重重困难做包装；任何时候都不要放弃底线，只有心灵站直了生命才不会倾斜；智者把放下当前进，愚者把放下当绝望，放下的高度，就是快乐的程度；一个人快乐的前提不是他有能力改变世界，而是有恒心改变自己。

十七、 有了勇气，让我感到人间的豪情，不再感到乏力。有了勇气，让我一宽大的胸襟去去承受人间的苦难，不再感到人生的抑郁。有了勇气，让我坚贞不屈地守护着正义的底线，维护神圣的正义。

十八、 无知的人本想做点好事，结果却害人不轻；小喜鹊拔出妈妈的羽毛，还以为报答了养育之恩。

十九、 不要急着说你别无选择，没有什么东西是过不去的，只有自己跟自己过不去。心静了，才能听见自己的心声，心清了，才能照见万物的实性。不甘放下的，往往不是值得珍惜的，汲汲追逐的，往往不是生命需要的。停下来笑看风云，坐下来静赏花开，定下来静观自在。

二十、 迷宫般的城市，让人习惯看相同的景物，走相同的路线，到同样的目的地；习惯让人的生活不再变。习惯让人有种莫名的安全感，却又有种莫名的寂寞。而你，永远不知道，你的习惯会让你错过什么。

二十一、 只要有坚强的意志力，就自然而然地会有能耐、机灵和知识。

二十二、 如果有人说你是傻瓜，说明你做的已经非常的接近成功了。

二十三、 意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。

二十四、 高山需要一步步的爬上去，不要总想着飞上去。

二十五、 人生本就是一种承受，当爱你的人弃你而去，任你呼天抢地亦无济于事，生活本是聚散无常；当背后有人飞短流长，任你舌如莲花亦百口莫辩，世道本是起伏跌宕。得志时，好事如潮涨，失意后，皆似花落去。不要把自己看得太重，委屈了、无奈了、想哭了，这些都是你生命中不可或缺的一部分。

二十六、 忘恩比之说谎、虚荣、饰舌、酗酒或其他存在于脆弱的人心中的恶德还要厉害。

二十七、 人活着的四项基本原则：1，经得起外界的诱惑。2，在关键时刻懂得选择。3，适当的时候学会放弃。4，要学会忍受寂寞。

二十八、 勇气是什么？勇气是做错了事情主动向大人道歉。勇气是什么？勇气是别人不敢做的事情你敢做。勇气是什么？勇气是失败了再来一次，再接再厉。

二十九、 把懒惰放一边，把丧气的话收一收，把积极性提一提，把矫情的心放一放，所有想要的，都得靠自己的努力才能得到。

三十、 所谓的门槛有两种解释，如果你过去了就是门，如果你过不去就是槛，是门还是槛就看你自己能不能过去了。

三十一、 路程中会遇到很多很多麻烦困难，我们需要承受，更要去解决，俞敏洪说过一句话：坚持下去，不是我们有足够的坚强，而是我们已经无法选择。

三十二、 度德量力，以志立身。

三十三、 谁也无法拥有海洋，除非你控制了无数的细流。

三十四、 多读书，多运动，让自己的心灵充实而睿智，开朗而乐观。人生需要多彩，别让无聊占据心灵的天空，前行的路上，不但有鸟语花香，也有风雨雷电，靠谁不如靠自己，我们需要的是真真实实的幸福与温暖。

三十五、 人人都渴求一份完美的爱情，有一种心跳，叫怦然心动；有一种默契，叫心照不喧；有一种思念，叫朝思暮想；有一种感觉，叫心有灵犀；有一种共鸣，叫心心相印；有一种喜悦，叫心花怒放；有一种凝望，叫一往情深。

为奋斗的说说心情篇四

为梦想努力奋斗散文

为梦想努力奋斗散文

为梦想努力奋斗散文

前几天，有个朋友将他的QQ签名改为：“从来都没有像今天这么认真过，相信每一份努力都会换来回报！”是的，那段时间，他一直在为某次考试而努力，天天早起晚睡，即使在上班的间隙，一旦忙完手上的事情，他也抽空看几页书。他说，他感觉到了时间的飞速流逝，感觉到了知识海洋的浩瀚。

人生真的是短暂的。人生之路各不相同，若以追求梦想来区分，无非两种：有的人在虚度，有的人在奋斗。

虚度的人，他们觉得人生短暂，应该及时行乐，及时快活。“人生短暂几个秋，不醉不罢休。”这是他们内心真实的写照。他们认为只有这样才是幸福的。他们对人生秉持一种乐观的态度，有钱就吃燕窝，没钱就喝稀粥。更有甚者，坠入歪轨，干起违法犯罪的勾当，他们非但无法为社会创造财富，而且还败坏了社会的风气。

而许多怀抱梦想的人，抓紧每一分每一秒，为了自己的梦想而奋斗。他们坚信乌云不会永远蔽日，柳暗花明又一村。他们知道为了梦想他们需要抵制很多诱惑。他们推迟今天的享乐，他们看淡眼前的安逸。他们知道，今天的享乐就是今后的平淡，眼前的安逸会磨灭理想的棱角。他们知道，奋斗，是生命的终极意义，而物质和精神上的财富，是经过不懈奋斗，为社会创造了效益，为进步做出了贡献之后所收获的回报。更重要的是，在这奋斗的过程中，他们实现了自己的价值，更是树立了一个社会的价值标杆。

姜子牙八十多高龄，终于等到了展示自己才华的时机；林肯，美国著名总统，在当总统之前，经历很多的失败，但是最终登上了总统宝座，在他任期内结束了美国内战，维护了美利坚和众国的统一。他们在功成名就之前，付出了常人难以想象的努力，遇到了常人难以想象的压力。不过，最终，他们证明了他们的努力是值得的。所以至今，他们的故事依然被人们传颂。

之前，我偶尔还会关注英语方面的资讯。在2013年3月17日**克强总理中外记者会上，翻译**的才思敏捷让人惊叹，他的翻译堪称精彩经典。总理的话语少了很多的套话，而且大白话居多，而**的翻译与此相得益彰，比如“喊破嗓子不如甩开膀子”，**翻译为：“Talking the talk is not as good as walking the walk.”简直是太精彩了！后来网上了解到，他自小就有语言方面的天赋，在学习期间一路拿了很多英语奖项，大学没毕业就被外交部相中，后又被公派出国留学。一路走来，他顶着无数光环，却很少有人知道他的付出。感谢百度，我搜到了他谈学习经验的分享文章。在文章中，他写了很多细节，其中为了纠正自己的语音，在北外学习期间，付出了很多的时间和汗水。由此可见一斑。当年，他是从南外保送北外，进大学之前就已经帮他的英语老师校对一本英语短片小说集的中文翻译，获得出版社的认可。可即便如此功底深厚，他依然低调，谦逊，

更重要的是丝毫也不懈怠。

高中期间，有一位历史老师给我印象深刻，他的名字叫****。他当时是在职历史学硕士研究生，天天晚睡早起，等我们高中毕业，他也硕士研究生毕业，后来他又考上了中国人大的历史学博士。在高三时，教室后面的板报出了一个教师寄语的栏目，**老师写的寄语是：“生命不息，奋斗不止。”至今印象深刻，如今，他也通过自己的努力，收获了属于他的幸福生活。

**、**老师，他们都是我前行的动力和目标。生命不息，奋斗不止，套用一句英语来说就是：“Cease to struggle，and you are cease to live.”

为奋斗的说说心情篇五

经典哲理说说句子

《人生哲理经典词句》网文目录索引

段 新（duanxinxyz）

摘要：本网文目录索引共收集相关文章近600篇，分为十一个部分：做人之道、生存之道、爱情之道、人生感悟、修养之道、交友之道、成功之道、幸福之道、唯美古风、孤独伤感、幽默搞笑。

关键词：人生哲理，经典词句，网文，目录，索引

一、 做人之道 一句话，让你豁然开朗 活在别人的掌声中，是经不起考验的人 智慧做人,提升人格魅力的6个法宝

人生路上的８个路标

做人请一定要记住这十个字

做人十大禁忌,每个人都要注意! 悟透10句话，做成熟智慧的人

人生路上，记得每天问自己10个问题

人生哲理15则 看淡世事沧桑，内心安然无恙

15条人生要懂的句子

做人的16个不要，你能做到吗?

18个做人的硬道理 小聪明，绝对无法超人一等

20条简单又有哲理的话

人生路上很现实经典的20条句子

21条改变命运的黄金法则

改变人生的21个好习惯

值得学习的24条做人的原则

24条做人的道理,读懂受益匪浅

30条做人的句子 做事可失败，做人不能失败

40条人生哲理经典语句

人生需要珍惜的42句话 经验是由痛苦中萃取出来的

47条关于做人之道句子

50条静心絮语，保持灵魂的安静 人生寂寞是一种力量

需要牢记的117条人生箴言

能改变您自己的125条句子 好好地管教你自己，不要管别人

女生必读：做个内心坚强的女孩

给女孩的10条忠告

36句话，学会做一个温暖的女孩子

做个好女人,活出自己的精彩

做一个开心生活的好女人

做一个能够套牢你老公的好女人

1

做女人15个不要，你做到了吗？

有智慧的女人才是一朵常开不败的花

人生路上，值得你收藏的话{为奋斗的说说心情}.

这些话，或许可以改变你的人生

精辟的做人的句子 人生如果错了方向，停止就是进步

精辟做人的句子 句句经典值得分享

读懂这些条句子，学会做低调的人

读懂这些话,绝对改变你一生

关于人生的说说心情短语 个性是你一生中最可贵的品质

关于人生最经典的10条句子 只要意志坚定，就会收获满满 关于人生道理的名言诗句 永远带着欢乐，欢迎雷霆与阳光

人这一辈子,应珍惜你身边的每一个人

人生最精彩的时候不是实现梦想的一瞬间，而是坚持梦想的过程狂妄的人有救，自卑的人没有救

试着改变您自己 好好地管教你自己，不要管别人

52条关于人生的句子 要相信，只要坚持，我们就不可能完败

二、 生存之道

作为女人你要记住的话

21条女人必须牢记话 自信的女人永远一路绿灯

活在别人的掌声中，是禁不起考验的人

励志奋斗的句子 越是遭受悲剧打击，越是表现得坚强

领悟读懂能改变你一生的话

现代生活保持心理平衡10个方法

一位父亲写给儿子的9条句子

抱最好的希望，同时做最坏的准备

26岁以后的女人应该学会的一些道理

先相信你自己，然后别人才会相信你

值得牢记一生的26条为人处事方法

人要懂得珍惜

写给女孩子的忠告,也说给我自己的

人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定

得不到你所爱的，就爱你所得的

10条人生经典短语

告诫自己的话

看完保证能学到东西,26条社会交往禁忌

这些哲理经典的话,送给自己!

过去的事可以不忘记，但一定要放下

人生八个不抱怨

20条写给年轻人的建议

说话方式的22个不要

2

好好扮演自己的角色，做自己该做的事

决定人生的10条短句

微笑不用花一分钱，却永远价值连城

为人处事的36条经验启示

写给年轻人的忠告

写给女孩子的忠告{为奋斗的说说心情}.

22个生活好习惯,你做到了几个?

值得你学习的,西点军校22条军规

80条值得学习的人生句子

感觉累的时候,静下心来读读这些话

一个人的人生大舞台

二十条人生经典训言

为人生设定目标5个建议

关于读书的名言警句 粮食补身体，书籍丰富智慧

人生必读的为人处事句子 一个人的胸怀决定了他人生的高度

一些优美的句子 微笑着去面对吧，你会感到人生是那样的温馨与甜蜜远远地欣赏，你的美丽一定有人懂

值得收藏的句子：细心品味，感悟人生

社会生存必备的十种能力

20条经典人生语录 是你的，永远都是你的

14个很准的经典人生定律

精辟的人生格言 尽最大努力，即使失败也不后悔

30条意志坚强的名言 培养意志是我们生存的目标

你该学会的十六件事 心不狠则站不稳

有点道理的人生句子 学会完美地看待一个不完美的人

15条关于工作的人生格言

29条经典人生领悟 待上以敬，待下以宽

人生美好的句子 每个人都用自己的所有时光前行

21条瞬间能让女孩子清醒的话

这些话,送给我们自己

12条建议让你学会好好照顾自己

关于坚强的名言 每个人都必须找到生活的意义

面对压力,心理调节的十种方法

改变生活88条人生忠告

精彩人生的短语 如果生命没有遗憾，人生也不会如此伤感

值得一读：这些句子虽短，却很有哲理

懂得选择，学会放弃，耐得住寂寞，经得起诱惑

记住这15句话,让你这辈子活得更好

爱情哲理的句子 爱上一个不能改变的人，才是最可怕的

人生智慧短语 不知吸取教训的人，将在悔恨里度过一生

经典人生说说短语 不同的人，对于生命的意义，则各有不同 这些不得不说的经典人生道理,你读懂了吗?

这些话,让你学会做一个低调成熟稳重男人

3

让你心理强大的47句话

60条唯美的句子 当眼泪流尽的时候，留下的应该是坚强

读懂这些话，你会比别人更优秀

150条经典的社会生存忠告

改变观念，就是改变可以改变的一切

值得留意的19个生活小细节

30条聪明人的处世哲学句子

聪明女性的生存潜规则 让美貌成为你的资本

三、 爱情之道 有关于爱情幸福的经典短语

值得深思的爱情句子

15条爱情短语 恋爱男女需用心去铭记

很真实很深刻的16句爱情句子

幽默智慧语录,悟透人生 聪明不是智慧，智慧一定聪明

20条经典爱情箴言 草率地结了婚已经是错了，再也不要草率地去离婚送给男女的25条爱情忠告

32条关于爱情最现实的话 我试着恨你,却想起你的笑容

40条恋爱男女对待爱情的真实心态

77条唯美的句子 爱得不够，才借口多多

关于爱情的经典名言 爱是一种甜蜜的痛苦

一些经典优美爱情句子 爱到分才显珍贵,错过了才懂得珍惜

害怕失去的句子 爱一个人很难，放弃自己心爱的人更难

唯美爱情语句 原来爱，是即便知道结局，仍义无反顾

唯美的爱情句子 爱情，原来是含笑饮毒酒

描写感情的优美句子 爱情就像乘法，其中一项为零，其结果永远为零 一些关于爱情唯美的句子 老婆是大树，千万要抱住

爱情伤感的句子 静静地看着你走，心里难受说不出来

爱情凄美的句子 回想是一座桥, 却是通往寂寥的牢

真爱是分享，是创造，不是占有和控制

关于爱情的心情短语 真正的爱情，背后没有秘密

唯美的句子 真正的爱情，不是一见钟情，而是日久生情

25条世界上最经典的话 真正的爱情是不讲究热闹不讲究排场 如果你爱一个人，请认真地爱他

浪漫爱情签名一—对的，我愿意深爱你一辈子

最美的爱情句子 我会给你一辈子的幸福的，相信我

最浪漫的话 我只想告诉你，我很珍惜

唯美爱情语录 其实爱不是寻找一个完美的人

唯美爱情的句子 有些人我不是讨厌，而是不喜欢

最唯美的句子 我会学着伪装，让自己渐渐地忘记你

4

你爱够了没有，紧按着伤口不肯放手

ta对你有好感的30种表现

玫瑰代表什么意思，你知道吗?

九种优点帮你追到你喜欢的女生

给男人5个自由，你就紧紧抓住了他的心

去爱那些对你好的人，忘掉那些不知珍惜你的人

送给剩男剩女的爱情忠告

伤心时要读的50句话 不要轻易说爱，许下的承诺就是欠下的债 优美的爱情说说短语大全 靠男人可以做皇后，靠自己可以做女王 男人15条都做得到,你就可以考虑嫁给他了 一个好男人可以为女孩们做的100件事

唯有这种男人才会陪你慢慢变老

如果分手了，就再为ta做这15件事吧

潇洒的分手，用自己最美丽的微笑说一声再见

最浪漫的一句话 手里握着你，心里爱着你

有哲理的爱情句子 想要看清事实，就需要一些疼痛

超感人的爱情语录 坚持，只是因为一个人，而放弃亦是因为这一个人 好听的情侣签名

亲爱的，牵着你的手，和你一起去天涯海角 唯美情侣个性签名一对 向全世界宣布我是最幸福的，因为有你在 想一个人的句子 没有你的日子，我的世界是多么空虚

愿我的临别赠言是一把伞，能为你遮挡征途上的烈日与风雨

甜蜜的情侣句子 一路走来，感谢有你

我最珍贵的财产就是你的心

世界上最遥远的距离是，我爱你，你却不知道

一直相信，世间的真爱是可以刻骨的

最浪漫的爱情句子 时间在变，空间在变，不变的只有对你无限的思念 最浪漫的句子 每天因你而精彩，世界因你而美丽！

一句话情书,最美表白的话 我不贪心，生命中永远有你就够了 对自己说的话 如果真心爱一个人，不承诺也会去爱

唯美爱情句子 我会一直等你，直到没有再等下去的理由

关于爱情的经典话语 怕你被别人喜欢，怕你喜欢上别人

经典爱情伤感的句子 只要爱过，喜欢过，珍惜过，就是美丽 最痛苦的真相，也好过最甜蜜的谎言

暗恋一个人的签名 累了回头转身，我在你背后

90后 中招超过25个的，必有人喜欢或暗恋你

2013优美的说说心情短语 永不分离的人，早已经散落在天涯了

让人心疼的说说心情短语 看着自己的倒影自怜，却以为自己正爱着别人唯美爱情经典语言 时间没有等我，是你忘了带我走

关于爱情唯美的句子 低调并不是软弱而是后发制人

一切深厚的东西，都来自于最微小的积累

恰恰因为见到过世界的黑暗，才知道天真的好

唯美伤感爱情语录 何必拿尊严，去挽留一个变了心的人

5篇二：作文素材：哲理小品文、哲理句子

作文素材：哲理小品文