乡镇领导班子任期工作报告

乡镇领导班子任期工作报告篇一

青山铺镇政府本届任期工作报告

五年来政府工作回顾

青山铺镇人民政府镇长 XXX

2012年7月31日

过去的五年，是青山铺镇发展史上极其重要的五年。五年来，镇人民政府在县委、县政府和镇党委的正确领导下，在镇人大、镇政协的监督支持下，围绕镇党委确定的“生态立镇、农业强镇、三产兴镇”战略目标，紧紧团结和依靠全镇人民，齐心协力,真抓实干,推动了全镇经济社会的持续健康发展，圆满完成了镇第十三届人大第一次会议确定的各项目标任务。

（一）大力加强财政建设，财税金融工作稳步推进

1.经济任务指标圆满完成。2011年，全镇农村经济总收入8.03亿元，农林牧渔总产值2.03亿元，企业总产值2.14亿元，农民人均纯收入10663元,分别比2006年增长128%、116%、80%和132%，在全市120个乡镇经济社会发展综合排名中名列17位，被评为长沙市“十快乡镇”。

2.财政税收工作顺利推进。五年来财政收入较快增长，不但投入了大量的基础设施建设资金，还基本还清了因机关新建和陈赛公路建设所欠下的1000多万元历史旧账，而且没有新增一分钱的政府性债务，保证了政府机构正常运转。可以说，这五年是青山铺镇发展速度最快的五年。

（二）夯实农业基础，现代农业提质增效

1.农业特色产业不断壮大。坚持发展葡萄特色产业不动摇， —1—

实施品牌战略，打造“葡萄之乡”。以曙光山城、七鑫科技等龙头企业为代表的，集旅游休闲、体验式采摘、葡萄酒文化展示和葡萄深加工于一体的文化酒庄已初具雏形。兴嘉天华公司分别推出了“公司+合作社+农户”模式发展经济水产类的匙吻鲟养殖和“咖啡豆+油菜”种植模式，大力发展集农业科研、推广应用、生态种养于一体的现代生态农业项目，促进农业转型升级，实现农民增收。深远蛋鸡养殖合作社入社农户近200户，共有蛋鸡30万羽，所产鲜蛋占有长沙地区15%的销售量。进一步规范现代农庄的引进、发展建设和土地流转，制定颁发了《青山铺镇现代农庄暂行管理办法》。

2.农村基础条件不断改善。实施了总投资1170万元的梅数村土地综合整治项目。投资1285万元，进行三大水利工程建设，完成了响水坝水库除险保安加固工程，启动了大山冲水库和京福安水库除险保安加固工程，梅数桥生活水直排工程任务基本完成。进一步完善土地流转体系，推进村级公路硬化、能源建设、污染普查、沼气池等工程，抓好动物防疫工作，把防汛抗旱、森林防火作为工作重点，克服天气干旱时间长的困难，科学管理农业用水。

3.粮食生产基础不断夯实。推进粮食高产创建落实，在梅数、洪河等村创建万亩高产核心示范基地，实行“六个统一”，全面推进粮食生产“良种、良法、良制”，实现大面积、大范围平衡高产的目标。农技、水利、电力、农机等部门主动为粮食生产搞好服务，做好拖拉机、收割机年检、监管机器工作，有效遏制双 —2—

改单和抛荒现象。引进的湖南农业大学农富种业公司，优湘型杂交水稻亲本繁育基地120亩育种成功，为粮食的安全生产和提质增效提供了保证。

（三）坚持改进和改善民生，群众幸福感不断提升

1.完善社会保障体系。高度关注弱势群体生存状况，养老、医疗、低保和住房保障实现全覆盖，人民群众幸福指数不断提高。认真组织开展春节期间“送红包、献温暖”活动，走访慰问困难户2515户，发放慰问金157万元。抓好敬老院改扩建和管理工作，连续4年被评为“长沙市示范性敬老院”。公益性墓地建设顺利竣工，全镇死亡火化率100%。深入开展关心关爱残障人士工作，被评为“长沙市残疾人工作明星乡镇”。种粮直补、农机补贴、“家电下乡”、教育“两免一补”、计生户贡献奖等上级惠民政策得到不折不扣落实。烈军属、“五老”人员补助金和慰问金、现役军人优抚款均能及时足额发放，并对天灾人祸的贫困户及时给予救助。

2.大力发展文教卫事业。加强农村文化建设，深入推进文化集市，启动了长沙县首届“社区农民读书节”活动。建成农家书屋9个，共计藏书10万册。积极开展各类群众文化活动，全镇7个村1个社区均成立有文艺队和“六队一组”，即：舞蹈艺术综合队、腰鼓队、舞龙队、军鼓队、乐队、汽排球队和民间艺术组，天华村、黄鹄村文艺队被评为长沙市“百佳文艺团队”。镇综合文化站被授予长沙县“文化先进基层服务单位”。刘少奇天华调查陈列馆顺利开馆，并被纳入长沙市爱教基地、文保单位， —3—

接待参观人员近3万人次。加大对教育事业的投入，切实抓好素质教育和学校安全。全力实施了总投资近3000万元的镇中学改扩建、中心幼儿园新建、中心小学教学楼及配套设施建设。初中学生合格率、升学率、优秀率、重点高中录取率、县内职专录取率均跻身全县前列，师德、师风建设不断加强。抓好乡村青少年宫的管理使用，逐步建设成为孩子开心、家长称心、社会放心的幸福乐园。全面启动基层医疗卫生机构综合配套改革，村村建有卫生室，药品实现“零差率”销售。人口和计生工作基础不断夯实，连续多年保持“长沙市计生工作优秀乡镇”称号。

3.积极营造生态宜居环境。牢固树立“既要金山银山，更要绿水青山”的理念，始终坚持把生态建设和环境保护作为立镇之基、发展之本，全力建设“两型”示范乡镇。2010年3月单独成立生态办，精心编制《环境保护规划》，全面启动“生态环保行志愿行动”，大力推广“户分类减量、村回购集中、镇分类处理、合作社统一经营、财政按量补贴”的农村生活垃圾处理模式；合理划区，在全县率先引导农户退养转产，积极探索蔬菜、水产、药材、水果等“十个一”的转产模式。继成功申报“国家级生态乡镇”之后，又创建了3个省级生态村，去年青山村被评为长沙市“环境洁净十佳村”，今年我镇成功入围长沙市“环境卫生十佳乡镇”，青山村马蹄塘组的环境整治得到了县治理办的充分认可，将其定位为“农村宜居环境的终极目标”，其经验在全市推广。以奖代投，激发村民环保积极性。针对年底考核排名前三的行政村，镇财政将分别予以4万、3万、2万的资金奖励；排名 —4—

前5位的生态组，分别予以10000元/组的奖励；随时抽检为优秀的示范户，全镇范围内评定10户为“优美农户”，并按1000元/户的标准予以表彰。着眼长远，建章立制，形成环保工作三项长效机制，即：常态保洁的长效机制；镇对村生态环保工作考核“一票否决”的长效机制；以马蹄塘为现阶段环保工作的参照基准，将生态组、生态村的创建工作在全镇范围内全面铺开的长效机制。

4.集镇开发建设积极推进。以“擦亮北部窗口、打造宜居小镇”为目标，以改造现有集镇功能、建设全新集镇核心为主要措施，完善集镇功能为重点，投入资金2000余万元，大力加强集镇提质扩容建设，实施绿化、美化、亮化、净化工程，集镇面貌焕然一新，人民群众幸福指数不断提高。完成了集镇垃圾中转站、压缩站建设的建设；对广福路、深远路公路两侧全部进行了绿化，配有专职维护人员，绿化覆盖率达65%以上；安装太阳能路灯150盏，钛气路灯10盏，亮化工程基本覆盖全集镇；给集镇住户统一配备了700个垃圾桶，主要街道安装了30个城市果皮桶；新建排污沟360米、留泥井6个，清理、疏通排污沟1200米；在集镇增设了100余处机动车和非机动车停车泊位，重点整治“乱设摊点、车辆乱停放、出店经营、乱倒垃圾”等行为；完成了集镇门店招牌提质改造工程，清除了镇域内室外非法墙体广告17000平米，进一步美化、净化了集镇环境；集镇农贸市场建设顺利推进；安全饮水工程顺利实施，集镇居民饮水问题基本得到 —5—

乡镇领导班子任期工作报告篇二

乡镇班子任职工作总结

乡镇班子任职工作总结{乡镇领导班子任期工作报告}.

肥西县紫蓬镇永久村地处紫蓬山北麓，县道森林大道和“上小路”穿境而过，交通便捷，我村是省市首批新农村建设示范村，1956年建，1992年改用现名。永久村现有33个村民组，人口2850人，大多数村民以苗木花卉、蔬菜瓜果种植为主，从事第三产业人员近600人。

20nn年11月，根据组织安排，我到永久村担任第一书记。三年来，在各级党委政府和市教育局领导的关心支持下，按照省委提出的“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的“六句话”目标要求，我和永久村广大干群凝心聚力、开拓创新，全面推动永久村的新农村建设快速发展，逐步彰显特色，全力打造“具有永久特色的新农村建设模式”。三年来，永久村先后受到各级表彰近20项，20nn年农民人均纯收入达7600元，连续3年增幅达18%以上;村集体收入超过15万元，连续3年增幅近30%，两项指标均创永久村历史新高，现将近三年的选派工作总结汇报如下。

一、科学规划，理清新农村建设工作思路

20nn年2月，到村3个月后，经过深入调研，我与总支一班人反复研讨，制定了《紫蓬镇永久村新农村建设规划》，之后，广泛征求群众意见，明确提出近三年“练内功，树形象;创品牌，谋发展”的工作思路，以党的建设为龙头，紧紧把农民致富和集体增收作为工作重心，关注社会民生，全力推进永久村经济和社会各项事业发展再上新台阶，在永久村快速发展的同时逐步形成独具特色的新农村建设模式。

二、抓好党建，奠定永久发展的组织基础

我们始终把党的建设作为各项工作的重中之重，抓班子，带队伍;抓载体，创特色;抓宣传，树品牌。

打造“和-谐班子”。组织强，关键在班子强。我们始终抓住班子建设这个牛鼻子不放，在全县率先开展“和-谐班子”建设，提出了“1234” 的工作思路，即打造一支“三强”型的干部队伍，培养两个“服务型”的工作团队(村委

会和支委会)，工作中做到“三互”(互相支持、互相理解、互相补台)、“四统一”(统一思想、统一认识、统一步伐、统一干劲)，围绕村两委的“三力”(凝聚力、战斗力和创新力)建设，成效显著，其经验受到上级领导的充分肯定。 三年来，我们村两委一班人坚持通过学习统一思想;通过建章立制规范工作;通过村两委换届调整班子年龄和知识结构;通过计生、综治等重难点工作考验干部;通过各类争先创优工作培养锻炼干部，使永久村的班子逐步形成团结奋进、开拓进取的扎实工作作风，真正成为新农村建设的“火车头”。今年春，我村程庆树书记荣获“肥西县首届十佳书记”光荣称号，我也被授予“合肥市村务公开民-主管理工作先进个人”、“肥西县优秀党务工作者”等荣誉，其他村两委干部也因各自分管的工作多次受到县级以上的表彰和奖励，我村连续3年在紫蓬镇年度综合考评中荣获第一，这是对永久村近年来基层组织建设尤其是干部队伍建设的充分肯定。

强化队伍和载体建设。我和村党总支一班人始终坚持“三会一课”制度，大力开展“小学教”活动，加强党员素质教育。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，积极引导年纪轻、文化程度高、致富能力强的农民向党组织靠拢，注重发展“双培双带”党员，大力培养村后备干部，切实加强了选派村党员队伍建设。3年来，通过实行发展党员联名推荐制度和票决制等程序，已发展党员8人，其中预备党员1人，培养发展对象13人，入党积极分子16人，先进分子21人，组织发展工作健康有序。

我们以“三级联创”为契机，扎实推进“五大载体”建设。双培双带先锋工程成效显著。近三年，我村培育党员示范户32户，建立“双培双带示范基地”10个，出台《永久村党建工作奖惩办法》，对“双培双带”活动中涌现出的先进个人采劝以奖代补”的形式予以大力扶持;