乡镇惩防体系建设工作计划

乡镇惩防体系建设工作计划篇一

年惩防体系建设工作计划

xx镇年党风廉政建设责任制

惩防体系建设工作计划

为切实加强党风廉政建设，深入贯彻十七大、自治区、市、旗纪委全会精神，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，全面推动党风廉政建设各项工作的贯彻落实，结合我镇实际，特制定2012年党风廉政建设责任制工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，建立完善与之相适应的反腐倡廉制度，通过发挥制度的强制力和规范性、约束性作用，实现决策、运行管理、监督制约行为的科学化、规范化、高效化，从源头上预防腐败问题和不正当行为的发生，为我镇经济发展提供强有力的政治保证。

二、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线

党的十七大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对

反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。

1、深入学习十七大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。

2、认真搞好以“学习实践三个代表、全面落实科学发展观”为主要的主题教育活动，增强干部职工责任意识，切实做好机关事务管理服务工作。

3、组织全镇干部职工学习“廉政准则”和有关党风廉政建设反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全镇干部职工统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

4、开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次专场讲解相关法律法规；组织干部职工参观学习相关的知识展览；组织观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。

5、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本镇的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社

会影响力，树立廉洁高效的热情周到的人民公仆服务新形象。

三、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实

党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、干部职工齐参与，一把手负总责，纪检领导具体抓”的反腐倡廉工作体制。

1、制定党风廉政建设工作职责。对全镇的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与纪检领导分工负责，保证党风廉政工作落到实处。

2、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。

3、成立镇党风廉政工作领导小组，每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且是做好检查记录，作为年底考核的依据。

4、定期召开例会，听取班子成员和各科室、村主要负责人的工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。

通过一系列措施，增强干部职工廉洁意识，逐步增强“五

种意识”，即：自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责”：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负责；是严管重教，关口前移，对全体干部职工负责，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。

四、健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作

1、进一步的完善制度建设，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。

2、坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定，建立健全个人廉洁自律档案。

3、认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。

4、定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评；做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。

5、大力推动办事公开，提高优质服务，方便办事人员；公布工作监督电话，广泛接受社会各界的监督。我镇还设置专栏，介绍我镇党风廉政建设工作情况，宣传工作中的新举措、新思路，主动接受群众监督。从而不断推动我镇党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。

五、强化过程监督，落实预防措施

反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。

1、坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。

2、充分发挥机关事务管理服务职能作用，一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。

3、倡导文明工作、文明服务、文明带人，明确后勤工作就是服务，提高工作和服务的质量，实现全年工作目标。

4、充分借鉴和采纳兄弟乡镇工作经验和建议，加强社会对党风廉政建设和工作的监督，使我镇党风、政风公开透明，实现阳光管理。

我们要坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作目标，在旗委、旗政府及旗纪委的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我镇实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。

乡镇惩防体系建设工作计划篇二

乡镇惩治和预防腐败体系建设实施方案

*镇惩治和预防腐败体系建设实施方案

为认真贯彻落实中央、省、市、区关于惩治和预防腐败体系建设工作的部署，加快推进全镇惩防体系基本框架建设，特制定本实施方案。{乡镇惩防体系建设工作计划}.

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧密结合党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，根据新的时代条件和*镇面临的新形势新任务，把惩治和预防腐败体系基本框架建设放在更加突出的战略位置，坚决贯彻中央及省、市、区委关于惩防体系建设的一系列部署，以惩防体系制度建设为支撑、以落实党风廉政建设责任制为龙头，以廉政风险防控机制建设为抓手、以制约权力运行为核心，以改革创新精神推进惩治和预防腐败体系基本框架建设各项工作，为把*镇建设成为“生态产业强镇、生态旅游重镇、生态宜居名镇”提供有力保障。

二、基本要求

（一）把握总体要求，明确构建方向。中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》和省委《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年实施办法》以及区委《关于贯彻落实<四川省建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年实施办法>的意见》，对惩防体系建设的指导思想、基本要求和工作目标，对教育、制度、监督、改革、纠风、惩治六个方面的建设任务作出了具体详细的规定，是构建惩防体系基本框架的基本依据，全镇惩防体系基本框架构建必须符合以上四个文件的要求。

（二）把握工作重点，突出*特色。镇党委将严格按照框架构建的要求，紧紧抓住机关、领导班子、领导干部这个重点开展构建工作，使框架构建的过程成为理顺体制、完善机制、健全制度的过程，成为解决问题的过程，成为推动*镇经济社会发展的过程。不搞不切实际的形式主义，不搞应付式的框架构建。将围绕制度建设这条主线，紧密结合*镇实际，以及职能职责和廉政风险点进行制度梳理、科学实施制度分类、大力推行制度创新，确保用健全的制度体系支撑全镇惩防体系基本框架。

（三）把握权力要害，加强行权监控。预防腐败就是让权力与利益脱钩，权力与责任挂钩。特别注重健全权力运行监督机制，形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。加大对领导干部特别是“一把手”的监督力度，强化程序性规定落实，依法决策、科学决策，禁止任何不经程序的决策行为，建立健全决策跟踪反馈机制、决策失误纠正改错机制和责任追究制度。进一步完善和严格执行“三重一大”事项决策制度，严格执行民主集中制，推进科学民主决策。进一步健全党务、政务、村务公开等制度，推进权力公开透明运行。切实抓好政务公开制度建设，提高政务信息公开的广度和深度。建立健全防止利益冲突机制，探索建立统一的公共资源市场化配置监管系统，充分发挥市场在配置公共资源资产中的基础性作用。推进廉政风险防控机制建设，围绕权力运行流程，深入排查权力行使、岗位管理和人员素质等风险，健全防控机制和内部权力运行权责体系。

三、工作任务

经过扎实工作，力争在2012年5月底前基本建成全镇惩治和预防腐败体系基本框架。主要任务包括：拒腐防变教育长效机制初步建立，反腐倡廉法规制度比较健全，权力运行监控机制基本形成，源头防腐体制改革得到深化，党风政风明显改进，腐败

现象进一步得到遏制，人民群众满意度有新的提高。

四、时间安排

（一）启动阶段（*年12月22日——*年1月15日） 学习宣传中央、省、市、区党委、纪委关于惩治和预防腐败体系基本框架构建的文件、会议、领导讲话精神，科学制定全镇惩治和预防腐败体系框架构建实施方案，细化分解框架构建各项目标任务。召开工作部署会，及时传达区上会议精神，对照《实施方案》下达的目标任务，周密部署惩防体系框架构建任务，明确各项任务的责任人、完成时限和纪律要求。

（二）全面实施阶段（*年1月16日——*年3月20日）

1、清理制度。及时清理由本单位制定，用于指导本机关工作的制度。对清理出的制度分已建制度和未建制度两个类别进行归类，未完善的制度要作为本单位框架构建的待建工作目标，在要求时间内尽快建立。

2、制定方案。根据《*市*区惩治和预防腐败体系基本框架建设工作实施方案》，结合*镇实际，制定惩防体系基本框架构建工作方案。一是制定指导本乡镇惩防体系建设工作的《*镇惩防体系基本框架计划图》，计划图中包括清理制度阶段中清理出的已建制度和待建制度；二是对框架中涉及的待建制度进行任务分解，明确责任领导、责任办所、完成时限，形成《*镇惩防体系基本框架制度建设工作进度表》。

3、完善制度。按照区级和本级惩防体系基本框架制度建设任务，对未建制度逐一完善。将惩防体系制度建设同廉政风险防控机制建设有机结合，以制度建设来堵住廉政风险漏洞，把风险防控机制中建立的相关制度充实到惩防体系基本框架中，形成更加完善的惩治和预防腐败体系。本阶段结束，全镇的惩防体系基本框架基本成型，框架中涉及的制度充实完善到位。

（三）检验完善阶段(*年3月21日——*年4月10日)

在工作实践中检验所建制度的科学性、针对性、严密性和有效性。对质量不高的制度甚至有缺陷的制度，限期修改完善，总结提高。本阶段结束，全镇的惩防体系基本框架比较完善。4月10日前，完成《*镇惩防体系基本框架图》（正式图）。

（四）自查验收阶段(2012年4月10日——5月20日) 对照惩防体系建设框架图，对惩防体系基本框架工作任务落实情况进行自查，及时查缺补漏，对新建制度的科学性、针对性、严密性和有效性进行评估，对质量不高的制度及时进行修改完善。待区委惩防办验收通过后，及时将惩防体系基本框架建设中的相关工作资料进行分类归档，形成规范的工作档案。

五、组织保障

（一）加强组织领导，明确工作职责。镇党委是反腐倡廉建设的责任主体，担负构建全镇惩防体系基本框架工作的政治责任。坚持党委统一领导、党政齐抓共管，把基本框架构建和经济社会发展工作一起部署、一起落实、一起检查。党委书记履行“第一责任人”的职责，对框架构建工作负总责；领导班子其他成员按照“一岗双责”的要求，根据分工抓好职责范围内的框架构建工作。镇纪委切实发挥组织协调作用，当好党委的参谋助手，加强对框架构建工作的监督检查，确保工作顺利推进。

*镇惩治和预防腐败体系基本框架建设工作领导小组： 组 长：* 党委书记、人大主席

副组长：* 党委副书记、镇长

* 党委副书记、纪委书记

成 员：* 党委委员、人大副主席{乡镇惩防体系建设工作计划}.

* 党委委员、副镇长

* 党委委员、武装部长

（二）明确工作目标，抓好任务分解。镇党将把框架构建工作摆在更加突出的位置，制定具体的工作方案，细化任务分解，

研究可行措施，明确时间进度、工作要求和责任办所及责任人员，把工作体现在深入思考、真正理解、推动落实上。按照“适用、管用、可用、好用”的原则，结合本乡镇实际，抓好任务落实，将惩防体系框架构建工作与改革创新有机结合，创造性地开展工作，推动惩防体系建设理论和实践创新。积极探索信息化惩防体系构建，打造权力阳光运行平台，提高框架构建的科技含量和水平。

（三）强化监督检查，确保工作落实。镇党委建立健全督促指导、检查考核、情况反馈、工作推进等工作机制，切实加大对本级党政机关部门开展框架构建工作的指导力度，确保构建工作按时保质保量完成。

中共*市*区*镇委员会 *年*月*日

乡镇惩防体系建设工作计划篇三

XX镇领导班子党风廉政建设和惩防体系建设...

XX镇领导班子

2011年落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作

自 查 总 结

2011年，我镇领导班子在县委、县政府的领导下、在县纪委的具体指导下，始终坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，紧紧围绕学习实践科学发展观主题教育活动，深入开展创先争优，教育机关干部树立公仆观念、增强服务意识，以转变机关工作作风为重点，以提高为人民服务质量为目标，立足我镇实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。现将2011年的工作总结如下：

一、高度重视，贯彻落实党风廉政建设责任制

（一）领导责任制的落实。党风廉政建设和反腐败工作镇党委高度重视，严格实行“一岗双责”机制。镇、村两级分别成立了党风廉政建设领导组，按照“党政一把手负总责，其他分管领导按照分工各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，层层签订党风廉政建设责任书：镇党委与班子成员和各党支部书记，班子成员与分管工作的部门负责人签订党风廉政建设责任书，形成了镇、村二级目标责任管理体系。健全组织领导机构，明确职责范围。镇纪委还按照领导工作分工，将党风廉政建设责任分解到各分管领导和部门，使党风廉政建设工作细化、量化、科学化，与日常工作同步进行。

（二） “四个亲自”的落实。 对于党风廉政建设责任制的各项工作，镇党政主要领导始终坚持重要工作亲自安排部署，重大问题亲

自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。比如：镇党委书记亲自审批党风廉政建设责任制实施方案，亲自对重点环节和重要内容审核把关，亲自对发现的问题进行预防处理，亲自组织召开党风廉政建设专题研讨会。镇党政主要领导始终在最重要最困难的工作面前树标杆。{乡镇惩防体系建设工作计划}.

二、推进惩防体系建设和预防腐败体系建设

（一）加强教育，打牢拒腐防变的思想基础

一是加强以领导干部为重点的反腐倡廉教育。坚持党组中心组

的学习制度，加强中国特色社会主义理论体系的学习贯彻，认真组织机关干部学习和考核《廉政准则》等相关内容，打牢廉洁从政的思想政治基础。领导干部带头签定廉政责任状，带头讲授廉政教育辅导课，以廉政清新的姿态做好全系统的表率。二是开展以职业道德教育为主的自律教育，解决党员干部职业道德和岗位自律问题。今年我镇开展以职业道德教育为主的自律教育，不断加强机关干部职业道德建设，增强岗位自律意识。积极宣传沈浩等先进人物、先进事迹，充分发挥正面典型的示范作用。三是开展以党纪政纪和廉政规定为主要内容的纪律教育，解决党员干部廉洁从政的问题。每年组织全镇系统党员干部进行党纪政纪的学习和考核营造环保廉政文化氛围。力真做到为民、务实、清廉。

（二）建立健全责任机制，党风廉政建设责任制得到落实

一是健全机制，落实到位。我镇有党风廉政责任制组织领导班子，落实了“一把手”负总责，“一岗双责”领导机制。形成了主要领导

亲自抓，分管领导具体抓，各部门负责人对本部门党风廉政建设负直接责任的一级抓一级，层层抓落实的工作机制和责任体系。二是精心规划，部署到位。每年年初，我镇结合年度主要工作目标任务，将党风廉政建设责任制列入xx镇主要工作计划，将反腐倡廉与日常工作统一计划、统一部署，统一考核，切实做到 “一岗双责”。三是认真考核，监督到位。“一把手”坚持亲自检查党组班子成员履行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况，定期或不定期听取工作汇报，多次强调加大惩治腐败力度，对违纪行为不迁就、不庇护、查处到人。第三，认真落实问责制度对于措施不力、落实不到位的，坚决追究有关人员的责任。

（三）加强反腐倡廉制度建设，为预防和惩治腐败提供组织保证 一是全面落实党风廉政建设责任制。我镇建设了从一把手领导到全体干部职工的齐抓共管的工作机制，建立了科学的责任问责追究制度，实行严格的目标管理，年初签定责任状，年中，各分管领导要督查一次所分管部门的党风廉政责任制度落实情况；年底，结合全年业务工作任务完成情况考核，进行党风廉政建设责任制考核。二是建立健全有效监控权力运行的制度。我镇今年全面启动内控制度体系建设，加强对行政权力行使作为抓源头的重点。对重大决策和大额度资金的使用等权力运行中的规范、依法、民主进行监管。三是建立健全对党员干部实施有效监督的制度。不断深化廉政承诺制度、严格执行重大事项报告制度、开展廉政谈话和诫勉谈话，述廉述职评议制度。针对信访和行政监察中发现的不良倾向以及群众反映的个别现象，开

展谈心、提醒谈话；有案源线索的，一查到底。

三、认真贯彻民主集中制

凡属重大问题决策，均通过集体研究后再做出决定。一是严格工程项目招投标管理。今年我镇有四个村级活动室修建、场镇街道修复和整治、修建化粪池等工程项目进行，领导班子强化了对各环节的监督检查，促进了各类工程招标、建设规范运行。二是强化了重要人事任免的监督。对竞职上岗的干部职工推荐提名、讨论决定等各个环节严格把关，做到公平、公正、公开。

四、加强干部监督管理力度

充分利用了行政部门内部监督，即上级、同级、下级组织监督，和群众监督、社会监督、舆论监督等外部监督方式，加强领导干部自身建设，督促岗位职责的履行。我镇领导班子通过及时处理群众来信来访和县纪委、监察局转批的各类信访件，协助上级纪检机关查处违纪违法案件，自办违纪案件等工作，更好地执行了党的纪律；加强了领导班子成员和所管辖的干部监督管理；我镇纪检组大力支持纪检监察机关履行职责，到县纪委配合调查工作21天。

五、个人廉洁从政及重大事项

我镇党政领导班子、广大干部严格遵守《廉政准则》等规定，廉洁从政：拒收他人财物、礼品，拒入干股等；无因公和因私出国情况；未参与操办婚丧嫁娶等事宜；无婚姻家庭变动情况；本人及家庭成员为新购置住房；无配偶及子女从业和出国留学或定居情况，做到了廉洁从政的带头模范作用。

在上级党委的领导下，在县纪委的具体指导帮助下，党政领导班子带领全镇广大党员干部职工共同努力，我镇的党风廉政建设工作虽取得了一定成绩，但仍存在一些问题，我们将进一步加大工作力度，力争在各项工作上谋求新突破，取得新成效！

中共xx镇委员会

xx镇人民政府

2011年11月27日

乡镇惩防体系建设工作计划篇四

xx乡2012构建惩治和预防腐败体系工作计划[1]

xx乡2012构建惩治和预防腐败体系

工 作 计 划

2012年是深入学习实践科学发展观，“十二五”的开局之年，促进我乡经济又好又快发展的关键一年。为深入贯彻中央、省、市、县反腐倡廉建设工作会议和县纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以维护人民群众根本利益为目的，以建设一支高素质的干部队伍为着落点，从教育、制度、监督着手，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步加大预防和源头治理工作力度，促进中岭乡各项事业的又好又快发展，特制定本计划。

一、加强教育，构筑拒腐防变思想道德防线。

学习中国特色社会主义理论体系和《中国共产党党章》，学习党纪政纪法规制度，树立马克思主义世界观、人生观、价值观。组织党员领导干部进行反腐倡廉理论学习，包括法律法规、从政道德、廉洁自律、警示教育，使党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，经受住社会主义市场经济的考验，牢记党的宗旨和“两个务必”，始终保持思想政治上的坚定性和道德情操上的纯洁性。把反腐倡廉教育融入思想政治教育大格局，纳入乡党委理论学习、“三会一课”等经常性教育活动之中。贯彻实施《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》，健全党{乡镇惩防体系建设工作计划}.

员干部素质能力和公务员行为规范教育体制，组织反腐倡廉警示教育活动。深化社会主义荣辱观教育，在党员干部中广泛开展以廉为荣、以贪为耻的思想政治、党纪条规、岗位职责和职业道德、社会公德、家庭美德等宣传教育活动，弘扬吃苦耐劳、艰苦创业的精神，倡导节俭办事的风尚，反对奢侈浪费的行为，营造“教育促廉”、“监督保廉”、“家庭助廉”的氛围，创建节约型机关，通过多种形式大力宣传爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的精神，打造团结、务实、创新、廉洁的队伍新形象。

二、健全制度，完善反腐倡廉工作机制和制度。

建立以党风廉政建设责任制为龙头的责任制体系，修订完善《中共双凤镇委员会党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，按照分级分工负责和谁主管谁负责的原则，明确镇班子成员抓党风廉政建设责任和任务，对党风廉政建设责任制执行情况进行定期不定期检查，年终进行总结。制定完善党委会议事规则、理论学习制度、班子领导联村谈话制度、效能建设制度、内部管理制度等15项制度。加强检查监督，确保各项制度的贯彻执行。

三、强化监督，全面贯彻落实党内监督条例。

认真履行监督职能，切实加强对权力的监督制约，重点是对党风廉政建设制度执行情况进行检查；对领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度执行情况进行检查。强化党内监督，完善民主生活会制度，党委(支部)召开民主生活会前，广泛征求党内外群众意见，充分发扬党内民主、健全党内生活的各项制度，切

实保障党员的知情权、参与权和监督权。坚持重大事项、重要情况及时反映、及时通知制度，接受上级组织的监督。强化重点部位监督。一是加强重点工程建设管理环节中的全程效能监察；二是加强村级财务的监督管理。强化群众监督。深化政务和村务公开，接受群众的监督。认真做好领导干部接访制度，认真办理乡人代会代表的议案和提案，广泛听取社会各界对我乡工作的意见和建议，进一步促进我乡各项事业决策的程序化、民主化、科学化。

四、从严惩治，认真查处违纪违法案件。

查处滥用职权、谋取私利、失职渎职的案件；查处工程建设项目招投标、建设管理、物资采购、资金管理、工程验收等环节中发生的违纪、违规案件；查处以权谋私、损害群众利益的案件；贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》，严格执行效能问责办法。依纪依法办案，查处违纪违法行为，以事实为根据，以党纪政纪为准绳，按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法的要求执纪执法。

乡镇惩防体系建设工作计划篇五

2011年惩防体系建设工作计划

隆坊镇中心小学2011年惩防体系建设

工作计划

一、组织领导方面

认真贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，校长蔡江涛为党风廉政建设第一责任人，负责惩防体系建设全面工作。班子其他成员为分管责任人，坚决执行中省市关于党风廉政建设和反腐败工作方针政策及各项部署。

二、党风廉政建设责任制方面

1、抓好党风廉政领导责任落实工作,按照“一岗双责”的要求，坚持“谁主管，谁负责”的原则，自觉承担起党风廉政建设和反腐败工作的政治责任和领导责任，认真执行党风廉政建设责任制。

2、签订党风廉政建设目标责任书，层层落实责任制，落实责任分工，制定廉政责任制措施。

3、严格执行党风廉政建设“五个一”的要求。

4、严格执行党风廉政责任报告规定和个人重大事项报告制度，坚持年底前向上级党组织书面报告落实党风廉政建设责任制情况制度。在年度目标责任考核中，要加强对反腐倡廉工作的检查考核。

三、宣传教育方面

1、深入学习十七大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。

2、认真搞好以“全面落实科学发展观”为主题的教育活动，积极开展创先争优和廉政风险防控机制建设活动，增强干部职工责任意识。

3、组织全体干部职工学习“廉政准则”和有关党风廉政建设反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使干部职工统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

4、组织干部职工参观学习相关的知识展览；组织观看反腐倡廉电教片，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念。

四、制度建设方面

1、全面推行廉政风险防范制度，要结合各自的工作职责和业务范围，列出关键岗位名录，查找廉政风险点，制定廉政风险防范措施，落实防范责任。

2、落实厉行节约八项要求，建立健全各项规章制度，制定具体的节支目标和措施。力争公务费用较上年减少10%。

3、定期召开例会，听取班子成员及负责人的工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。

五、监督检查方面

1、加强对党风廉政建设责任制的组织协调、监督检查。不断完善督察、考评、激励等制度。

2、强化对党风廉政建设法律法规执行情况的监督检查，深入开展政治纪律教育，引导党员干部进一步增强党员意识、执政意识和责任意识。

六、纠风工作方面

1、坚持承诺制、问责制，按照目标任务和时限要求，确保各项任务保质保量完成。

2、树立认真负责的工作态度和务实创新的工作作风。

3、加大政务督查力度，在工作中贯穿求真务实，在检查评比中争创佳绩，建立高效运转的学习型、服务型学校。

八、信访和查办案件方面

畅通信访渠道，热情接待上访群众，及时协调化解群众反应问题。{乡镇惩防体系建设工作计划}.

九、党务公开工作

按照县委要求进一步完善党务公开建设，做好党务公开日常工作，推动工作顺利进展。

隆坊镇中心小学

2011.1

乡镇惩防体系建设工作计划篇六

2015年xxx镇党风廉政建设和反腐败工作计划

党风廉政建设和反腐败工作计划

2015年，XX乡镇党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：认真贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会，中央纪委全会、省市县纪委全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格按照中央八项、省十项、市县各十二项及“十严禁”“十不准”的要求，进一步严明党的纪律，注重宣传教育，强化纪律检查和案件办理，真抓实干，强力推进惩防体系建设和作风建设，做实做牢党风廉政建设基础性工作，着力查处各种违法违规、损害群众利益案件，切实为大XX乡镇经济社会发展提供坚强有力的政治和纪律保证。

一、强化两个责任，严抓一岗双责，确保体系建设。

一是党委领导班子要狠抓党风廉政建设“不松手”。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，促进落实主体责任常态化、长效化。

二是党委主要负责人要狠抓党风廉政建设“不甩手”。主要负责人是履行主体责任的第一责任人，要带头做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

三是党委(党组)班子其他成员要狠抓党风廉政建设“不缩手”。要按照“谁主管、谁负责”的原则，根据工作分工，认

真履行“一岗双责”，以上率下，加强监管，努力形成上下贯通、层层负责的完整链条，凝聚起反腐倡廉的强大合力。

四是镇纪委“三转 ”“要放手”。一要转职能，收拢五指聚成拳，理清职责抓主业，重在突出主业，执好纪、问好责、把好关，以前“种了别人的地，荒了自家的田”的现象，不该干的事不干，不该管的事不管，不越俎代庖，不“包打天下”，要把工作的重心和职责转移到查办案件上来，要厘清职责、找准定位、收缩战线、回归主业，做到统揽不包揽、到位不越位、有所为有所不为，腾出有限的时间和精力来着重抓好核心工作；二要转方式，创新方式方法，增强监督实效，重在量力而行，抓早、抓小，查准、查快；三要转作风，正人先正己，把自己摆进去，重在沉下去、出实招、求实效纪检监察干部要勇于担当、严于律己，在生活中也要抵制不良风气，切实维护纪检监察“铁军”形象，转变作风要从自身做起，从点滴做起。

五是各单位、各村要把党风廉政建设的要求融入各自工作“不离手”。充分履行抓好本单位党风廉政建设的主体责任，在平时的工作安排中、会议中，时时不忘强调工作纪律和党风廉政。

二、强化宣传教育，严明政治纪律，确保作风转变。

一是把党风廉政知识宣传和纪律教育作为纪委工作的重要内容。充分利用党员活动室、宣传专栏、道德讲堂、干

部夜校、《漫话XX乡镇》等平台，分层次、有针对性地确定宣传教育的内容，扎实开展好干部职工的纪律教育和职业道德教育，增强教育的针对性和实效性，投资20万元维修红渡XX战斗遗址廉政教育基地和XX廉政文化走廊，使反腐倡廉教育入脑、入心、触及心魂。

二是牢固树立大局观念和全局意识，坚决维护党的政治纪律。加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决查处“保护主义、本位主义”、“上有政策、下有对策”等各种违反政治纪律的行为，保障中央、省、市、县、镇党委的重大决策部署得以施行。

三是坚持纠治“四风”问题不放松。XX乡镇从作风建设、惩治腐败、预防腐败、加强领导，大力整治清除作风之弊、行为之垢，以营造风清气正的政治生态环境。今年XX乡镇纪检监察机关要做好监督检查工作，加大监督检查处力度，把日常性监督与阶段性检查抽查结合起来，对顶“四风”问题发现一起处理一起，决不姑息，提高执纪监督的实效性、震慑力，坚决防止反弹。

三、强化制度建设，严格干部管理，确保权力规范。

一是把制度建设和执行作为干部管理工作的重点，严格按照中央八项规定、“十严禁”“十不准”及省市县对干部管理的相关要求，着力抓好机关管理制度的修订和执行，进一步制完善度化建设的进程，进一步规范权力的使用范围，切实把

权力关进制度的“笼子”，让权力更好地为人民服务，力争在全镇形成不易腐、不敢腐、不能腐的良好氛围，从而达到改进作风、提高效率、遏制腐败的目的。

二是强化干部管理，按照“四大工程”的要求，切实做好干部的教育、管理，进一步增强干部拒腐防变的能力。

四、强化效能建设，严肃案件查处，确保廉洁从政。

一是按照“素质要强、效率要快、服务要好、标准要高”的要求，切实落实岗位责任制、首问负责制 、服务承诺制、限时办结制、行政过错责任追究制等机关效能建设制度，进一步规范办事流程，解决好不作为、乱作为等不良的行为，建设好经济社会的“基础工程”，提高干部职工做基层工作的能力和水平。

二是按照“抓早抓小”的总体要求，重点查办在项目实施、征地拆迁、土地流转、农村低保、新农保等民生领域中严重损害群众利益的案件，查办党员干部违法违纪、失职渎职、破坏发展环境等损害国家利益的案件，进一步约束干部职工行为，切实维护国家、群众利益不受侵害，引导干部职工廉洁从政。

三是加大对民生领域违纪案件的查处力度，今年镇纪委将围绕“教育、农业、社保、林业、危房改造、社会救助、扶贫移民”等民生资金的管理使用和监管情况，采取听汇报、查阅会计资料及入户走访调查等方式开展民生资金专项督查

工作，对经发现存在截留、挤占、挪用、虚报、冒领、套取民生资金等问题的，始终做到发现一起、查处一起，并进行实名通报曝光，坚决清除贪占民生资金的“硕鼠”。

XX乡镇的党风廉政建设和反腐倡廉工作任务艰巨，责任重大，使命光荣。让我们在县纪委和镇党委的领导下，坚定信心，开拓创新，锐意进取，真抓实干，努力为XX乡镇的发展营造风清气正好环境，为XX乡镇建成全小康社会保驾护航。