中层竞聘演讲稿银行

中层竞聘演讲稿银行篇一

银行中层干部竞聘报告

竞聘报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

机遇和挑战并存，成功与努力同在。感谢组织给我这次难得的培养机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在参与竞争中完善自己。

我叫xxx，1977年生，31岁，中共党员，大学本科。1998年参加工作，先后在xxx工作。我的性格是：正直诚实、积极向上。我的人生格言是：在顺境面前不断求索，在逆境面前百折不回，在绝境面前勇往直前。

今天我所竞聘的的岗位是xxx，理由有三个：

一是工作优势。古语说的好：流水不腐，户枢不蠹。1998年参加工作后，在xxx工作；2000年在xxx工作；2003年任主任，在此岗位工作期间，获得省级“青年岗位能手”称号；2006年以来在xxx工作。上班10年来，我经历了数次岗位轮换，每一次工作的变化对我都是难得的机遇和锻炼，让我全面了解了银行会计、信贷等基本业务。岗位的不断变化，不仅增长了我的人生阅历，更提高了我的工作能力。

二是年龄优势。xxx的岗位不仅需要较强的工作能力，还需要一定的精力和体力，而我正值而立之年，身体健康，精力充沛，能够全身心投入到自己所热爱的工作中去。我总是这样认为：年轻人就是要

不断到新的环境中锻造锤炼，敢于去承担责任，这样就能增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。

三是素质优势。在当今知识经济和信息高速发展的时代，我始终注重综合素质提高，努力做到与时俱进。在政治上，我政治坚定，不断用毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想武装头脑，学习十七大精神，落实科学发展观，保持着较高的政治责任感和敏锐性；在道德修养上，我坚持明明白白做事，实实在在做人，淡泊明志，宁静致远，不以物喜，不以己悲；在业务上，我勤练“内功”，深入学习好经济理论、财务会计及农发行相关信贷政策，使自己不断适应农发行发展的需要。为提高自身业务素质，我报考了社会上的各种资格考试。01年参加经济类专业技术资格考试，03年取得任职资格；02年报考西南财经大学本科，05年以优异成绩毕业。

如果我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，认真贯彻落实党中央、国务院的政策法规以及上级行的规章制度，坚持为领导解忧、为各部室及下级行服务的指导思想。坚持“一个原则” ，抓好“四项工作”，真正做到“以为竞位，以位促为”。

坚持“一个原则”，就是坚持“上为领导分忧，下为干部职工服务”的原则。业务副经理岗位的工作主要是为领导当好业务上的参谋、做好各部室业务上的配合、为下级行提供业务上的服务。把“参谋”、“配合”、“服务”的三大职能作为落脚点和出发点，统筹兼顾，合理安排，努力做到领导满意、职工满意、下级行满意。

抓好“四项工作”。一是抓好学习，进一步提高自身素质。“学不

可以已”，竞聘成功并不代表自己就可以不再需要学习，相反需要自己更加努力去学习，不断提高自己的素质修养，以适应新的工作岗位，以确保工作的胜任。二是抓好工作思路与措施，扎实工作，锐意进取。我的工作思路与措施是： 勤向领导请教汇报，及时弥补自己在工作中存在的欠缺和不足；常向干部职工征求意见，集思广益讨论工作的新思路、新举措；深入思考如何将科学管理的思想方法原理引入到实际工作中去。以“三个服从”要求自己，形成团队合力，配合领导将部室工作推向新的台阶。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。做到大事讲原则、小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真心和诚心去对待每一位同事，用我的真诚换取同事们的信任和尊重。三是抓好制度促管理。模范遵守各项制度，要求别人做到的，自己首先做到。进一步规范和落实各项制度，实现管理规范化、制度化和科学化。

如果这次不能竞聘成功，我决不会气馁，我会认真反省自己，找出自己的欠缺和不足，在今后的工作中加以克服和完善，通过不断学习来提高自身的素质修养，并在新的工作岗位上积极探索新的工作思路，更好地为农发行的发展作出贡献。

谢谢大家！

中层竞聘演讲稿银行篇二

银行中层干部副职竞聘演讲稿及答辩问题

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！首先感谢行领导给我们提供了这样一个公平竞争的机会，让我有幸参加今天的竞聘演讲。

下面作一下自我介绍，我叫***，今年31岁，大专学历，现在营业室工作。我是一名普通的一线员工，竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，农行的生存和发展，靠的是每一位员工的不懈努力。因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。

我竞聘的理由及优势是：

第一、有较强的工作能力。我于2001年参加工作到农行，先后从事过对私现金柜员、联行柜员、同城柜员、对公记账柜员等工作。坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向业务骨干学习，向身边的同事学习，肯于钻研，不留疑问。经过多年学习和锻炼，自己的业务能力、判断分析能力、组织协调能力都有了很大提高，相信能够胜任这份工作。

第二、取得了较好的工作业绩。在营业室工作10年来，多次被行里评为服务明星、优秀柜员等，曾在2002年荣获****分行综合应用系统会计专业“先进个人”称号，在2010年荣获****分行运营管理业务“先进个人”称号。

第三、有较强的责任心和进取心。我在日常生活和工作中注意不断加强个人修养，以"明明白白做人，实实在在做事"为信条，踏实干事，诚实待人。努力做到干一行爱一行，我觉得年轻人就该有所追求，只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己，才能真正实现自我价值。 如果这次竞聘成功，我将从以下几方面开展工作：

一是把优质服务作为出发点。服务是商业银行的生命线，要让每一位员工都认识到这一点。不能简单的只停留在微笑服务上，还要在服务质量上下功夫，提升服务层次，丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心，积极主动地与客户建立长久稳固的双赢关系，形成以客户为中心的经营理念，让客户真正感受到我们农行的优越性。

二是当好参谋助手，服务领导决策。作为中层副职要能吃苦耐劳，准确地掌握营业室各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息。多请示，勤汇报，把工作的主动性、针对性和实效性统一起来，确保行领导下达的任务目标能够顺利完成。

三是认真做好日常事务工作。带领大家进一步提高业务质量，充分挖掘市场潜力，争取更多的优质客户资源。调动营业室全体工作人员的积极性，团结一致，努力营造出一个宽松、和谐、愉快的工作氛围。

无论这次竞聘成功与否，我都将一如既往的踏实工作，尊崇我行“诚信立业、稳健行远”的核心价值观和“客户至上、始终如一”的服务理念，保持良好的精神状态，用十分的热情，百倍的努力，不断提升自我，和农行共同成长！

谢谢大家！

对中层副职的理解，我的认识是：中层副职应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手；既是推进业务进程的组织者指挥者，又是积极投入实际工作的参与者；既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带；既要能{中层竞聘演讲稿银行}.

一、有责任心。二、有包容的心。三、有学习的心。四、有感恩的心。

一、亲切自然，平等谦和 二、爱护关心，热心真诚

三、包容体谅，宽厚大度

四、提高素质，树立威信

一要转变思想观念、强化大局意识、打牢思想基础。

二要端正自身角色、找准自身定位、发挥自身作用。

三要切实以身作则、增强自律意识、发挥表率作用。{中层竞聘演讲稿银行}.

四要加强自身建设、提升执行能力、增强管理水平。

中层带好自己部门团队的同时还要融入整个大团队，这就要求要善于协调上下级，同级之间，同志之间的关系，在工作中尊敬理解他人，全面调动本部门的工作积极性。同时要关心同事，包容但不包庇(bi)同事的过失，对待其它部门的业务，需要共同完

成的工作，要主动上前，全力配合。

一、不关我的事；二、你怎么说我就怎么做；三、我是没办法；四、我说不行就不行；

五、你说怎样就怎样；六、我不伺候你；七、你真的很笨；八、我能力有限，谁行谁

做；九、我汇报过了。

中层竞聘演讲稿银行篇三

银行中层竞聘演讲稿范文(5篇)

篇一：银行中层竞聘演讲稿范文

尊敬的各位领导，各位评委，各位同事，大家好!

我叫XX;37岁;中共党员;大专文化;助理经济师，现任XX县XX农村信用社主任，今天我竞聘的岗位是XX县农村合作联社副主任一职，我竞聘这一职位有以下优势：

一、本人具有丰富的基层管理经验。

本人参加工作20年来，历任出纳员，会计员，网点负责人，大社信贷员，基层副主任等职务，自XX年任XX农村信用社负责人以来，在工作中，本人敢于创新，敢管善管，工作成效显著;自XX年以来，本人连续12年考核均为优秀和被评为先进个人，本人和XX农信社也连续3年被县、镇党委和县联社、市办评为优秀党员和先进单位。

二、本人具有较强的沟通能力和营销能力。

任XX信用社和尧周社负责人期间，本人注重加强与当地党政，业务骨干区域客户的沟通和公关协调联系，积极拓展市场，促使尧周社各项业务迅猛发展。至XX年9月底各项存款64556余万元。本人任职一年来增加各项存款14455万元。在西部存款增量、增幅、存款市场占有率在辖区内各金融机构中排名第一。本人在办理贷款、风险控制、清收不良贷款和支农力度、财务收支的工作等方面受到青珠县联社和当地党政的肯定和支持。

三、本人具有较强事业心和责任心。在上级党委联社的正确领导下，本人能充分发挥党员干部的先锋模范作用，身先士卒，工作勤勤恳恳，求真务实，爱业敬岗，带领全社员工与时俱进，开拓创新，努力完成各项工作任务。本次竞聘如能成功，本人将重点做好以下几方面工作：

一、是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手

在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，与分管领导在工作上保持高度一致，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。其次是培养自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。多方面其他职能部门进行沟通、协调，形成合力，共同做好上级分配的各项工作。 二、全力拓展金融业务市场份额，强管理，严内控。

一是以优质服务为依托，金融创新为手段，全力拓展农信社金融产品的市场份额，不断扩大服务内涵，拓宽服务领域。把组织资金的重点放在加强优质服务和降低存款成本上，达到扩张总量和优化结构的目的，不断提高农信社的综合竞争力。二是全力打造农信品牌为主线，大力拓展城区市场业务，通过城区业务的稳健扩张，实现新的效益增长点。三是以支农服务为主线，把握商机，增强科技兴社意识，加快新业务拓展步伐，实现多渠道获利。四是重视和做好农信社三防一保工作，强化内控制度的落实和执行，杜绝和防范案件的发生。

三、抓好线条管理，造就团结协造精神。我将在工作中，要注意去发现、学习他人的优点，查找、纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行

动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力。团结联社班子成员，深刻领会并认真执行省联社的发展规划和工作措施，并以创新的思路、创新的方法，抓好分管的各项工作，加速推进全市农村信用社向现代化金融企业迈进的步伐。

我的演讲完毕，谢谢大家!

篇二：银行中层干部竞聘

尊敬的各位领导、各位同事，大家好:

我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。我竞聘的岗位是**副经理。

我知道,对于做一名中层干部，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，和自己的优势。我就从三个方面简要汇报一下自己的工作情况：

第一、对于这一岗位所要求的银行专业知识实践。大学毕业以来，从**分理处、**分理处、客户经理部到**的消费贷款一线工作实践，使我的业务处理能力和经验有了丰富的积累。

第二、对于这一岗位所要求的文字综合能力。综合办公室的工作，使我的文字综合水平有了较大的提高。在客户经理部和金融超市工作中，执笔撰写了大量的业务研究材料和业务筹备材料等。

第三、对于这一岗位所要求的组织协调能力和创新能力。参加工作以来，为适应不同岗位需要，我始终没放松对于银行营销理论、电脑设计、网络应用等新知识的学习，适应市场经济发展，和金融改革不断深入、业务高速发展的需要。在办公室工作的几年中，我先后作过支行企业文化建设工作、共青团工作、总务后勤管理工作，在客户经理部的营销策划工作，建立和维护省内农行第一家网站，到后来的金融超市筹建工作，开拓消费信贷市场、研究营销发展规划，市场拓展工作。这些实践，锻炼和培养了我独自开展工作的能力。在工作中做到了不断的借鉴和探索更好的先进做法，灵活掌握，不断创新，自身的创新能力和动手操作能力也得到了同事们的认可。

对于竞聘金融超市副经理，我理解应做好的职责是：

当好业务发展助手。作为一名共产党员，要做到通力合作，

密切配合，做到以诚待人、以理服人，保证扎扎实实，井然有序的协助部门领导开展好本部门的各项常规工作。

第二、当好决策参谋助手，服务领导决策。我将及时准确地掌握个人金融业务的各方面工作动态，并且注意对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。

发挥自己的营销和市场宣传及电脑的特长，夯实基础管理，合理规划金融超市营销发展活动。

从我个人角度来说，对金融超市怀有深厚的感情，见证了金融超市短时间内从蹒跚起步到业务发展不断壮大的发展历程。那么参加竞聘，我就简单谈一下自己对**x业务运作的一点理解：我们有**系统唯一一家**这一最大的优势，我们的还有扎实的前期运作，业务稳步的发展，贷款形态良好的基础优势;有与协作单位关系良好的合作关系，全市最快捷的业务处理速度、良好的客户评价等业务优势;对工作中出现的问题能够快速反应，及时解决。那么针对差距和不足，我个人理解，可以在以下几个方面加大工作力度：

一是通过与更多优秀经销商建立合作伙伴关系、与高收入目标客户群体单位开展多笔数的批量性汽车消费贷款、积极开办更多消费贷款项目等措施重点加大消费贷款工作力度，提高主营贷款品种的市场占有份额;

第二是发展分理处的先锋作用，为分理处发展消费信贷等业务提供坚实的业务支撑和后继保障。

三是通过不断完善一站式服务模式，制定并落实有针对性的营销宣传计划，变依赖合作商的被动型业务操作模式，为客户主动到银行选购消费品，由银行推荐的主动式业务操作模式。同时积极实践推行个人综合理财业务，真正培养黄金客户群体。

回首自己的**成长之路，我深深感到走过的每一个脚印，都得利于领导和身边同事同志们的厚爱和支持，竞聘**x理一职，我愿踏踏实实的贡献自己一份力量，认认真真履行职责、扎实创新搞好工作。最后，以一首自编对联来结束我的演讲，上联是胜固可喜，宠辱不惊看花开，下联是败亦无悔，进退无意随云卷，横批是与时俱进。愿与大家共勉。

谢谢大家!

篇三：银行中层正职竞聘演讲稿

尊敬的各位评委，大家上午好!

非常荣幸能够参加这次正职资格竞聘，心情非常激动。本来开始报名时，思绪比较复杂，但我最终还是战胜自己，勇敢而有信心的站在这演讲台上。我觉得我还行、能行，能胜任这一工作，也一定不会让各位评委失望。下面我从以下三个方面剖析自己，推介自己，恳请评委们指正和大力支持。

一、几年来的工作实践和成果

也被县行申报为省级青年岗位能手。

二、竞聘优势

1、有长时间的基层工作实践，丰富的社会阅历，从事岗位多，业务知识比较全面。对于这点，通过我上面的简单介绍，相信各位评委一定有所了解。但我深信一点：时间、社

会 和平凡的工作最能锻炼人、培养人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。

2、思想端正，有良好的人生观、处世观，能善解人意，甘于奉献。2004年经县行党委 认真考察、考核，我被组织接受为光荣的中国共产党预备党员，并如期转正，成为一名正式党员。

日常工作中，我也是严格以党员标准要求自己，廉洁奉公，助人为乐;坚持正义，敢于同坏人、坏事作斗争。

4、有多年的管理经验，能服从大局、服从领导。自2000年4月以来，一直从事副职工作，一方面认真的履行岗位职责，切实抓好自身主要业务和分管工作，以身作则，严以律己; 另一方面，积极地当好主任的参谋、助手，及时办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务，服从领导，协同作战，圆满的完成县行分配的任务。

三、以后的工作打算

如果竞聘成功，我会从以下几点努力开展工作：

1、服从党委安排，及时进入角色，带好身边的人，切实履行好部门负责人职责。现在正逢新年伊始，各项工作刚起步，头绪也比较多，因此，首先应服从县行党委的工作安排，服从大局，树立全行一盘棋观念。根据年初县行全年任务指标分配，及时分解落实，不留任何死角。工作中以身作则，大胆管理，充分调动部门全体人员工作积极性，以饱满的激情全面完成工作任务。

2、继续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人，应全面掌握金融法律法规、银行专业知识和上级行的各项规章制度，勤奋好学，搞懂、学会，并及时传达贯彻落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风，身先士卒，积极发扬班长的表率带头作用。

3、团结友爱，共同协作，确保全年工作安全无事故。作为部门负责人，首先应加强合规经营意识，始终坚持安全就是效益观念，紧抓内控管理，严防工作隐患，确保各项业务快速、健康发展。其次坚持谈心制度，要切实关注身边人，常交心，常进行思想交流和沟通。本部门全体人员之间应搞好团结，发扬团队精神，坚决杜绝武断、独裁。最后，充分利用好绩效考核体系，做到公平合理，奖惩分明，形成一种团结友爱、人人都求积极上进的良好氛围。

总之，一句话，重在参与。既然行党委英明决策，搭建了公开、公正、公平的竞聘舞台，我一定要积极的争取。无论结果如何，我都要衷心感谢各位评委的大力支持和帮助。我会一如既往，继续努力工作。演讲结束，再次衷心的谢谢各位评委!

篇四：银行竞聘演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位同事：你们好!

我曾在座右铭中这样写到：我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增

光添彩;我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻，我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对农行事业的梦想与追求，走上这个舞台，接受大家的评判和组织的挑选。在此，我愿敞开心扉，对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由，能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。这个岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。我参与竞争的自信，来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。

我竞聘的理由及优势是：

1、有长时间的基层工作实践，丰富的社会阅历，从事岗位多，业务知识比较全面。对于这点，通过我上面的简单介绍，相信各位评委一定有所了解。但我深信一点：时间、社会和平凡的工作最能锻炼人、培养人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。

2、工作与管理经验丰富。我，35岁，毕业于广西工学院计算机应用专业，经济师。于99年参加农行工作，分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。

3、思想端正，有良好的人生观、处世观，能善解人意，甘于奉献。2004年经县行党委认真考察、考核，我被组织接受为光荣的中国共产党预备党员，并如期转正，成为一名正式党员。日常工作中，我也是严格以党员标准要求自己，廉洁奉公，助人为乐;坚持正义，敢于同坏人、坏事作斗争。

4、工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里，积极主动配合经理的工作，并取得很好的成绩：

一是机构类存款净增14亿元，在对公存款中的占比迅速提升到42.25%;

二是机构类贷款大幅增长，贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校;

三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元，两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模，通过银商通系统留存存款达6.6亿元，比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现4.3万户，托管资金近4亿，捆绑银行卡4.3万张，新增签约账户连续两年领先于同业，逐步缩小与工行的差距;六是五险一金归集额达到35亿元，为机构类存款稳定增长做出突出贡献。

5、勤奋好学，积极进取。工作中，我认真地学习领会上级行制定的各项规章制度，以学习合规文化为契机，严格贯彻执行，杜绝出现违规、违纪行为。 工作之余，培养自学能力，1996年通过自学考试，取得山东经济学院金融专业专科学历，2006年参加开放式高等教育，取得中国政法大学法学专业本科学历;1998年通过了经济师资格考试，并于2001年被县行正式聘用;2002年参加国家企业法律顾问资格考试，顺利取得执业资格，并在2005年山东省国资委举办的继续教育中被评为优秀学员。这些成绩的取得，得益于县行领导的支持。他激发了我积极进取的工作热情，也为我日后更好开展工作奠定坚实基础。

6、荣誉颇丰。我曾荣获总行2006-2007年度代理保险业务创利名星称号、区分行

中层竞聘演讲稿银行篇四

银行中层领导后备干部竞聘演讲稿

银行后备干部竞聘演讲稿

时间:2012-12-15 08:00来源: 好词好句网 作者:西海 更多 1篇一：银行后备干部竞聘演讲稿范文 尊敬的各位领导、各位同事： 今天参加后备干部竞聘会，是我的荣幸，也是各位领导和同事对我的关心和爱护，我衷

心的表示感谢！ 本人，男，汉族，中共党员，大学本科、研究生学历，经济师职称。1963年11月出生

于县，籍贯。1981年参加工作，曾先后担任计划股股长等职务；1995年被聘任为行长助理；

1998年被任命为党总支书记、行长；xx年被任命为党委书记、行长至今。 本人1998年在任行长期间，该行连续四年实现盈利；xx年在支行任行长期间，致力寻

找业务经营突破口，全面推行不良资产分帐经营，超计划完成各项指标，该行减亏171万元，

撤并低效网点8个，下岗分流富余人员67人。1999年至xx年连续五年被评为“勤政廉洁、

艰苦奋斗”先进个人；xx年荣获县“五一”劳动奖章。 党的xx大明确指出，国有商业银行要“实行股份制改造，加快处置不良资产，充实资本

金，创造条件上市”。这对来说，既是挑战，更是机遇。结合xx实际，确定我的工作思路是：

转变观念，与时俱进，树立科学的发展观，大胆创新，以人为本，控制风险，有效经营，为

改革上市不懈努力。工作目标是：有的放矢，务求实效，狠抓“利润、资产质量、存款”三

项任务；改革优化机构，建立高效的内部管理体系；建立全面的风险控制体系；完善市场化

激励机制；强化管理，提高决策水平；以人为本，实施人才强行战略。 以后我应该重点从以下几个方面做好工作： 一是要树立科学的发展观，开拓创新，加大改革力度。相对来讲，处于后起和劣势地位，

面对挑战，团结一致，奋起直追，积极实施追赶式、跨越式发展战略，才能不辱历史赋予我

们的使命。只有上下形成合力，万众一心，才能切实提高的竞争实力。要勇于开拓创新，加

快金融产品创新进程，要立足全能化、网络化、精品化和效益化，使创新成为员工自觉行动，

全员参与。以效益为出发点，把金融创新与消化历史包袱相结合，切实解决制约农行发展的

瓶颈。要“有所为，有所不为”，正确处理发展与防范风险的关系，既不能因循守旧、四平八

稳，更不能不顾条件、急于求成。发展必须是在保证质量，防范风险前提下的发展。要因地

制宜，打好基础，练好内功。以效益作为衡量发展的尺度，提高自身的造血功能。 二是要强化信贷风险防范与化解。要创造条件上市，防范和化解信贷风险，提高信贷资

金质量是当务之急，要高度重视“风险与收益匹配”原则，风险和利润是同一枚硬币的正反

两面，彼此不能分离。要积极调整信贷结构，由“规模型”投放转变为“效益型”投放；要

以风险预警为中心，将贷后管理工作落到实处；要加大不良资产处置力度，运用好政策补偿

和化解风险，全面推行和完善分帐经营，加大清收力度；要加大责任追究和处罚力度，同时

要切实实行绩效挂钩、加大清收奖励力度。 三是实施人才强行战略，强化激励约束机制。人才是改革发展关键所在，是提升核心竞 争力的迫切需要。要按照要求，着力打造“三支队伍”，培养“五类人才”。创建公平、

公正、公开的选人平台。激发全行员工自我成才的积极性，整体优化在岗人员队伍，整合机

构，完善激励机制，建立绩效考评、按岗取酬的现代企业分配制度。 四是建立良好的内外部治理机制。要建立健全内部行之有效的规章制度，以铁的制度，

约束行为，使全行上下树立“一级法人”意识，自觉遵纪守法，严格操守；强化审计和监管

职能。要自觉遵守“三法”，理顺社会各方关系，为农行的改革发展创造良好的外部环境。已

为勾画了宏伟的改革蓝图，我们要结合各地实际，树立科学的发展观，以效益为目标、以控

制风险为前提、以机制创新为动力、以队伍建设、强化管理为支撑，加强团结，奋力拼搏，

创造农行美好的明天！

以上报告如有不妥之处，敬请各位领导提出宝贵的意见。 篇二：银行处级后备干部竞聘演讲稿 尊敬的行长、各位领导: 大家好! 能够踏入竟聘的舞台，我心存成功与梦想，胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说，

我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的

向往、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。

一、本人基本情况及竞聘优势 竞聘人***，现年**岁，中共党员，大学文化，经济师，97年毕业于河北财经学院金融

专业，先后在周口市分行办公室、人事科工作，2002年7月任**支行副行长，2003年8月主

持全行工作，现任**县支行党委书记、行长。 走上今天的演讲台，我对自己充满了信心，我个人认为有以下四点优势： 第一、年龄的优势。正值精力旺盛，思维敏捷，积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但

能够承受改革带来的精神重压，更能应对激烈的金融竞争面临的复杂局面，有干事创业的雄

心壮志、更有严守纪律的职业操守，愿意为农行事业无私奉献、无怨无悔。 第二、具备农行人所必须的道德修养。办公室的工作经历锻炼了我的综合能力，人事科

的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到**支行任职以来，从一个清贫的军人子弟到

一个官虽不大却自感责任重大的基层行长，我更加珍惜农行对我的培养，更加珍惜自己的奋

斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严格，处事严谨，清正廉洁。 第三、有深厚的理论基础和一定的实践经验。通过四年的专业学习，以及参加工作以来

从不懈怠的刻苦自学。我掌握了全面系统的金融理论知识，先后在各类报刊杂志发表论文二

十多篇，特别是通过近几年的工作实践，我的管理水平和业务能力得到明显提高，有带领全 行员工冲破经营困境，实现良性发展的能力。 第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大家一样，绿色的行微，团

结的同事，友善的员工，这一切已构成我人生的主要内涵，这份赤诚就是对农行事业的挚爱

和忠诚。

二、主要工作情况 一年来，我牢固树立并坚持“审慎、规范、稳健”的治行纲略，以严格管理和有效发展

为重点，转换思想观念，狠抓内部管理，整肃行风行纪，促进了全行业务健康发展。

(一)理性反思、提高认识。在省分行实施“转换思想观念，严格规范管理，加快有效发

展”的经营理念指引下，我立场鲜明，思路明确，通过严格的管理理念的教育和灌输，全行

员工对严格管理有了基本认识。对工作的落实和政策的执行，做到了不走样、不变形、不打

折。业务操作实现了规范、细致、认真。面对改革和发展的考验，全行员工同舟共济，团结

一心，形成一种良好的团队氛围、团队精神，坚定了办好农行的决心和信心，营造了一个干

事创业良好氛围。

(二)以从严治行为主线，全面加强规范管理。我以强化基础管理、严格制度落实为突破

口，以问题查摆和消灭各类隐患为重点，通过精细操作，强力推进各项制度落实。在作风纪

律、提高素质方面加大培训力度，使全行员工养成按章办事，扎实工作，雷厉风行的习惯。

在对基层单位的管理方面，通过当月业绩排队，拉开费用和工资档次。在对清收队员的管理

方面，实行双线考核。对重要岗位人员逐一排查政治素质和业务素质，该轮岗的坚决轮岗，

该撤换的一律撤换。{中层竞聘演讲稿银行}.

(三)紧紧围绕重点目标，实现各项业务全面发展。全行上下立足实际，团结一心，发扬

攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风，推动各项工作全面发展。止8月底，各项存款

余额达8.9亿元，较年初增加1.8亿元，实际利润95万元，较上年同期减亏增盈600万元。

使**农行彻底摆脱连续10年亏损的沉痛局面，业务经营驶入良性发展的快车道。

三、竞聘后的工作思路 在今后的工作中，我将围绕以下四点开展工作，切实履行职责，努力使我所在的单位规

范稳健、风正气顺，员工满意、领导放心。

(一)以理念灌输促观念转变，努力打造“学习型”单位。我将做省行理念坚定的传播者、

践行者，通过各种形式彻底转换员工思想观念，使学习成为每个人的自觉行动，变过去一个

大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。

(二)以严格管理促制度落实，努力打造“规范型”单位。我将本着最大的爱护是严管，

最好的福利是规范的理念，不折不扣的把“八大内控体系”落实到位，从严管贷，从严执纪，

扼制和杜绝各类违规违纪案件的发生，实现全行依法合规经营。 我将做省行理念坚定的传播者、践行者，通过各种形式彻底转换员工思想观念，使学习 成为每个人的自觉行动，变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百

双手的工作模式。

(三)以机制构建促经营活力，努力打造“激情型”单位。结合行情在费用分配、工资考

核、用人导向等方面进行市场化运作，引导全行确立求真务实的良好风气;养成坚决按章办事、

雷厉风行、说办就办、办就办好的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁氛围。

(四)以真抓实干促业务发展，努力打造“效益型”单位。首先，牢固树立清收盘活工作

是全行“生命工程”不动摇。坚定清收盘活的意志和信心，加快推进手段创新和激励机制建

设。其次，紧扣存款是实现有效发展的重要支撑点，以农民务工汇兑为主线，以优质服务为

手段，保持和推动存款的高水平增长。第三、着力改善用卡环境，不断提高银行卡的总量和

市场份额。大力拓展保险代理业务，通过岗位目标考核和有效的激励措施，推动中间业务收

入迅猛增加。 尊敬的行长、各位领导，参与这次竞聘，接受考验，展示自我，是我的初衷;成败得失，

不系于心，是我的心声。竟聘是挑战，也是机遇，只要曾经参与，我便无怨无悔。是农行培

养了我，追者犹觉心意暖，抚今更思报春晖，我渴望能有一方更广阔的天地，能让我为农行

的繁荣与发展作出更大的贡献。真诚的希望您用识才的慧眼，爱才的感情，投上您神圣的一

票。请相信，您的选择不会错! 谢谢大家! 篇三：银行后备干部竞聘演讲稿范文 各位领导各位同事大家好，我是桃南分理处的xx。 做为一名在一线工作了十一年的年轻的老兵，能够站在后备干部竞聘的演讲台上，我感

到万分荣幸。记得上一次我站在这里演讲时，已经是四年以前的事了。当时我就在这里参加

了我行第一次品牌储蓄所长竞聘大会，我也非常荣幸的成为竞聘者中的一员。在那一次的竞

聘之前，我曾在当时条件最为艰苦的，离市区近二十公里的，五矿贵石沟储蓄所当了两年多

的负责人，两年中每天都是坐在煤灰荡漾的十八路车里往返着，有人说洋白菜在那儿受苦了，

但是，我并没有感觉自己受了多少苦，在这种艰苦的地方一呆十几年的同志大有人在，我这

又算得了什么？ 四年前，当我站在这里进行竞聘演讲的时侯，我想，只要我能鼓足勇气站到这里，无论

成功与否我都是胜利者。竞聘成功后，我和我的同事们付出了艰辛的努力，连续三年达到品

牌所任务目标，实现了我当时竞聘时许下的诺言！但是在这里我不得承认，在我付出三年心

血的储蓄所撤并后，我曾非常沮丧，由其是再次回到阔别了三年的贵石沟储蓄所，协助撤并

的时侯，更让我永生难忘。大家可能根本不可能体会，在那个初冬的深夜，我看着留下了自

己两年多喜怒哀乐的储蓄所，转眼间换成其他银行的牌子时的感受，那天夜里两点多下着小

雪，我呆呆着看完了几个工人换牌子的整个过程，我真的忍不住伤心的哭了。但是，经一段

时间的心态调整，我逐渐理解了机构精减撤并，对于建行股改上市的重要意义和领导的苦心，

这是为了服从大局总体发展。就如同建设银行将要打一场大的战役，机构撤并，则是为了保 证这场整体战役胜利，而进行的局部战略转移。当我想通这个道理后，我又重新振作了

起来，全身心投入到工作当中去。要说此次竞聘后备干部我有什么优势，我想就是两条，一

是我有十一年丰富的一线工作经验，二是我有宝贵的由沮丧到重新振作起来的心路历程！ 非常幸运，我来到了桃南分理处。经过那么多的事，我要更加的珍惜自己的岗位。对待

工作我依旧是投入了最饱满的热情，在分理处人手不够，最困难的那段时间里，我经常加班

加点，节假日都很少休息。五月一日的那一天，由于人手不够，我顶储蓄柜台接柜。而此时

爱人却从医院打来电话说，她感觉今天可能要生了。而此时，我却没有陪伴在她身边，感到

非常的内疚，而她却在电话那头笑着对我说“你忙吧”。上午十点半家里人打来电话说，妻子

已经进产房时侯，我还在柜台上为客户办理业务。当我和及时赶来的同事交接完赶到医院的

时侯，产房里早已传来了阵阵婴儿的泣哭声。在爱人临产前没能陪在她身边，是我永远都欠

她而还不清的。在工作中，我除了积极配合好主任的工作，还从不断的工作中，有意识的向

主任学习如何提高自己的办事能力，如何提高自己的处事协调能力，和应变能力。而这些也

是我自认为最欠缺的素质，但是，虽着工作经验的增加和不断的努力工作，我相信我仍会继

续不断的取得提高。 对于我来说，能参加这次演讲会，就已经是十分幸运的事了。所以，如果竟聘不上，我

依然会一如既往的努力工作，而不会造成任何的心理负担。因为，作为一名普通员工，感受

到建行的兴旺发达，而其中有自己所尽的一份微薄之力，就是最快乐的事了。 篇四：银行审计办主任竞职演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好! 著名英国剧作家萧伯纳曾说过，在这个世界上，取得成功的人是那些努力寻找机会的人，

如果找不到机会，他们就去创造机会。今天我正是为了创造机会而来。 我叫**，*科学历， 职称。 年 月参加工作，现为 。今天我竞聘的岗位是审计办主任。 在参加竞聘之前，我曾经问了自己三个问题：

1、我为什么要参加此次竞聘

2、我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里{中层竞聘演讲稿银行}.

3、如果竞聘成功，我能为我行做些什么 我想对这三个问题的用心思考和解答，是我做好工作的先决条件。下面，我就向各位汇

报一下自己对这三个问题的思考结果。篇二：银行中层干部副职竞聘演讲稿及答辩问题 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！首先感谢行领导给我们提供了这样一个公平竞争的机会，让我有幸参加今天的

竞聘演讲。

下面作一下自我介绍，我叫***，今年31岁，大专学历，现在营业室工作。我是一名普

通的一线员工，竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，农行的生存和发展，靠的是每一

位员工的不懈努力。因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。 我竞聘的理由及优势是： 第一、有较强的工作能力。我于2001年参加工作到农行，先后从事过对私现金柜员、联

行柜员、同城柜员、对公记账柜员等工作。坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向业务

骨干学习，向身边的同事学习，肯于钻研，不留疑问。经过多年学习和锻炼，自己的业务能

力、判断分析能力、组织协调能力都有了很大提高，相信能够胜任这份工作。 第二、取得了较好的工作业绩。在营业室工作10年来，多次被行里评为服务明星、优秀

柜员等，曾在2002年荣获****分行综合应用系统会计专业“先进个人”称号，在2010年荣

获****分行运营管理业务“先进个人”称号。 第三、有较强的责任心和进取心。我在日常生活和工作中注意不断加强个人修养，以明

明白白做人，实实在在做事为信条，踏实干事，诚实待人。努力做到干一行爱一行，我觉得

年轻人就该有所追求，只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己，才能真正实现自我价值。 如

果这次竞聘成功，我将从以下几方面开展工作： 一是把优质服务作为出发点。服务是商业银行的生命线，要让每一位员工都认识到这一

点。不能简单的只停留在微笑服务上，还要在服务质量上下功夫，提升服务层次，丰富服务

内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心，积极主动地与客户建

立长久稳固的双赢关系，形成以客户为中心的经营理念，让客户真正感受到我们农行的优越

性。

二是当好参谋助手，服务领导决策。作为中层副职要能吃苦耐劳，准确地掌握营业室各

方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息。多请示，勤汇报，把工作的主动性、针对

性和实效性统一起来，确保行领导下达的任务目标能够顺利完成。 三是认真做好日常事务工作。带领大家进一步提高业务质量，充分挖掘市场潜力，争取

更多的优质客户资源。调动营业室全体工作人员的积极性，团结一致，努力营造出一个宽松、

和谐、愉快的工作氛围。

无论这次竞聘成功与否，我都将一如既往的踏实工作，尊崇我行“诚信立业、稳健行远”

的核心价值观和“客户至上、始终如一”的服务理念，保持良好的精神状态，用十分的热情，