2017企业员工工作总结

2017企业员工工作总结篇一

公司新员工2016年个人年终总结及2017年工作计划

公司新员工2016年个人年终总结及2017年工作计划

公司新员工2016年个人年终总结及2017年工作计划

不知不觉间，来到***公司已经有**年时间了，在项目开发的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成绩，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、工作总结

在从来到公司到现在的时间里，先后参与了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和现在正在参与的储备项目：云南省烟叶仓储管理信息系统。

二、在工作中主要存在的问题有：

1、由于对业务不是很熟悉，所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因，而返工的情况，但是通过这半年多的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的认识。

2、在开发中，用到很多新的技术，由于开发时间紧促，发现的问题不能马上解决，但是开发的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。

3、在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对烟草行业缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

三、工作心得

1、在这半年的工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。

3、在半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害，这就需要我们在具体开发之前，一定要对业务流程很了解，在开发之前，多辛苦一下，减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因，而重新返工的痛苦。在半年的工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。 四、工作教训

经过半年年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：

1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的情况下，

事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。

2.对流程不够熟悉;在半年工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提

3.工作不够精细化;平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。

4.工作方式不够灵活;在开发的过程中，周围能能利用资源的就要充分利用，该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么和客户沟通，怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。

5.缺乏工作经验，尤其是现场经验;今年的现场经验有了很大的提高，对整个项目开始分析到开发有了认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。

6.缺少平时工作的知识总结;这半年在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。

7.做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象;拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。{2017企业员工工作总结}.

五、下一年工作计划

明年，公司要开拓新的烟草公司软件使用领域，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：

1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水;

2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成;

3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作;

5、精细化工作方式的思考和实践。

其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。在参加工作的这半年中，有时候深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。

2017企业员工工作总结篇二

个人公司新员工技术员2017演讲稿工作总结计划

尊敬的领导，亲爱的同事们：{2017企业员工工作总结}.

大家下午好。

今天的日期是2017年1月1X日，能想到什么？现在已经是2017年了，2016年已经结束了。而大家回头想想自己，在这过去的一年里，自己到底做了什么？得到了什么？有没有成果？有没有收获？。。。。。。。这个问题的答案呢，不用说，相信大家都是一致的，那就是肯定有的，而且都是硕果累累。因为我们在这一年里，我们都努力过，都奋斗过，都为了理想拼搏过。尽管可能说过程很苦、很累，但是结果总都是美好的。

而这一年对我来说，或许也是不平常的一年，因为在这一年中，我又回到了我的本职行业上，那就是现在我所做的，互联网IT行业。可能有人要说了，那你为什么要选择这个行业呢？因为呢，有三点：

第一、专业，这是我大学的专业，也是我现在的专业。

第二、爱好，我喜欢这个行业，喜欢它的技术，喜欢它的发展，喜欢它的无止尽的探索。 第三、理想，我一直向往着，用一门自己的技术，为自己打造一份自己的未来，而这个行业，正好给我提供了这样一个机会。

我是11月份的下旬入职咱公司，到现在满打满算也就一个多月的时间，在这说长不长，说短也不短的一个多月的时间里，大家在工作中共同努力奋斗过来，一起经历了好多，而初来乍到的我，可能在工作中，也给大增添过好多麻烦，在这里我向大家表示致歉。。。。。。

在即将到来的2017年，对我来说，更是充满希望的一年。这一年中，才是真正的展望自己工作的年度。在工作中，我会进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念思想，认真负责的做好自己的本职工作，争取为公司创造更多的效益。在个人上，我会再接再砺，加强自身的能力，工作中与同事多沟通配合，多关心了解其他部门的工作性质，与各个部门共同协和工作，保证自己工作的。

我相信，在新的一年里，领导、同事们，都会和我有着相同的愿望和祝愿,那就是希望我们的公司，我们的平台，在新的一年中大发展大进步。我相信，任何有归属感的人一旦融入了我们这个大家庭中都会感到这里的融洽、和谐的气氛，从而快乐而努力的工作，因为我们这里有令人尊敬的领导，有友好的同事关系，有良好的发展平台，我相信在大家的同心协力下，我们天下丰收的明天会更加美好。

我的演讲完毕，谢谢大家！

2017企业员工工作总结篇三

公司女工2017年工作总结暨2018年工作计划

公司女工2017年工作总结暨

2018年工作计划

(说明：此文为WORD文档，下载后可直接使用)

2017年，公司女工委员会在xx集团工会的正确领导下，在公司党委的关心和帮助下，坚持围绕公司中心工作，以维护女职工的合法权益，活跃女职工文化生活，提高女职工整体素质，促进女职工成长作为工作的出发点，以“立足十三五，争当优秀女性践行者”活动为载体，团结和带领广大女职工刻苦钻研，拼搏进取，为公司全面推进各项工作充分发挥了半边天的作用，现将一年来的女工工作总结如下：{2017企业员工工作总结}.

一、强化教育，提高素质

公司各级女工委员会在一年的工作中，结合自身实际情况，围绕公司全年重点工作，开拓创新，组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化，不断提高女职工队伍素质。结合“创先争优”、“立足十三五，争当优秀女性践行者”和主题教育等活动，利用讲座、下发学习材料、自办《xx简报》期刊等形式组织女职工学习《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、《妇女儿童权益保护法》等相关法律知识，提高女职工法律意识，使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。同时各分子公司根据实际情况积极组织各项培训活动，认真学习相关业务知识，增强女职工业务素养。

在各级女工委员会的影响和带动下，女职工们学习积极性显著提高，积极参加公司举办的各种培训班，参加各类专业知识的学习，努力地学技术、学业务。通过培训学习，呈现出女职工政治上要求进步，业务上刻苦钻研，文化素养不断提高的可喜局面，有效地促进了女职工素质的提升和优秀人才的成长。

2017企业员工工作总结篇四

2017大学生新员工入职月度总结{2017企业员工工作总结}.

学习是最好习惯——2017试用期员工入职月度总结

如果把人的一生比作一次考试，那么这场考试可以分为四科：学业、事业、婚姻、家庭。人生之考优秀与否取决于平均成绩而绝非一科独秀。走出校门，基本上意味着学业考试结束，来到新宏昌，意味着事业考试的开始，在新宏昌这短短数十天里，我被宏昌天马科学的管理机制、优秀的企业文化、愉悦的工作氛围的非凡魅力深深吸引。

通过这短暂的职场训练，我看到了前辈们对事业的不倦追求，我深刻的领悟到了要成为一名优秀的新宏昌人，我们任重而道远。

德才兼备 友好待人

记得新员工训练营期间，刘静水副总说过，传统的营销方式已经被淘汰，取而代之的是私人定制，这也就需要我们新宏昌人有着足够的制造实力，同时要友好待人，在与人交流的过程中，知道对方所需，进而私人定制。

作为一名合格的新宏昌人，必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。和谐、创新、卓越，用过硬的设计质量对自己、对公司、对客户负责。要做到德才兼备，友好待人，要主动与客户沟通。细心理解顾客为何而来，善于发现顾客真实需要，精心设计顾客需要产品，尽力提供顾客满意服务，持续保持良好服务形象。

团队合作 高效作业

因此不管是哪一个部门，哪一个专业人才，都不能闭门造车。每一个新宏昌人都不是一个人在孤军战斗。我们要做到同事之间惺惺相惜、任务之间环环相扣。达到你中有我，我中有你的高效作业的状态。

来到北京复昌，我为这小而精悍的团队的办公效率惊呆了，同事之间没有猜忌，部门之间没有顾虑，有的只是同事间的相互交流，部门间的相互合作。

把学习培养成一种习惯

在新宏昌职工宿舍206，有这样一个场景，饭后我们四人闲唠半小时后，各自打开一本书或者一个笔记本，不约而同的重复着高三教室里的动作，简单而幸福的做着自己喜欢做的事。

我们每一个新员工都是新宏昌注入的新鲜血液，新宏昌的进步取决于创新，创新源于我们基础知识的储备与运用。因此，新宏昌的每一位员工都要自我学习，自我积累，共同进步。在提升自己的价值的同时，为公司创造价值。

选择了新宏昌就意味着选择了挑战，道路充满艰辛，更有无限机遇。我们新宏昌人以共同的理想和目标，以顽强的斗志和精神，依靠集体的智慧和力量，依靠部门的协调和团结，让新宏昌这一品牌越来越深入人们的心中。

2017企业员工工作总结篇五

2017年个人工作总结

个人工作总结

回顾一学期的教育教学工作有许多值得总结和反思的地方，现将本学期的工作总结一下，借以促进我今后工作的进一步提高：

在教学工作方面，我做到了认真备课，在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。在课堂上用心上课，同时严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，学生自主发展，课堂中双主体在不同层面上不断协调和共同发展。课堂中我正确地定位自己的角色，并努力促进学生形成正确的角色感。引领学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟。 教学中我按照《课程标准》和《检核标准》实施教学，采用小组合作探究模式，在课堂上凸显课程资源的创生开发及教学目标的动态生成，它包括教 师教的方式与学生学的方式。

课后反思做到了：一方面做到了个人勤思考、勤动笔，养成教学反思习惯；另一方面加强反思的交流与研讨，从反思中得到启迪和升华，取得进步。

在本学期和全校数学教师一起积极进行校本教研。利用中午午休时间，先后进行了5次集体研讨。组织了3轮次的就“同头备课”教研展示课，做到了全力以赴。

在班主任工作中，重视学生的思想教育工作。通过晨会、

班队会、以及结合常态教学的德育“渗透”，对学生进行“感恩、知法懂法”、“小学生日常行为文明规范”等的思想教育。引领学生“爱校、合作、感恩、奉献“，做一个有思想、有上进心的学生。

认真执行校区德育室和教学室组织的每次活动。本学期，先后获得德育室“教师节感恩教育“优秀组织奖、《传承经典文化 争做和平小使者》板报设计第一名，2016年少先队建队日“少先队知识我知道”活动中优秀中队称号；在教学室组织的迎国庆诵读比赛中荣获三等奖，总部组织的“爱在暑期”征文竞赛中，指导的八位学生作文获得一个二等奖、2个三等奖。综合以上，本学期，六一班在各种比赛和活动中共有17人获得奖励……

本学期我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，时刻提醒自己做到尊敬领导、团结同事，争做一名和馨教师。

在本学期的工作中，我个人获得：德育室颁发的“校区信息”报道第二名，“和平”板报设计一等奖； 教学室颁发的“优秀教研组长”和“迎国庆诵读”指导奖……

"金无足赤，人无完人"，我在教学工作中还有明显的缺陷，例如，课堂语速快，平时考试较少，语言不够生动。考试成绩不稳定等

工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少；对班主任管理工作零碎的思考多，整体的谋划少。

自身各方面的素养还有待进一步提高。尽管平时加强了学习，但学得不深，学得不透。学习的层次不高。尤其是文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与校区“德育之星”“优秀班主任”“优秀教师”相比还存在着较大的差距，还需继续努力。

总之，无论是教书还是育人，都学无止境，我会继续探索努力。

2017年1月16日

2017企业员工工作总结篇六

工作总结计划-《2017年如何实现公司和个人共创共赢》

小伙伴们，2016年已离我们远去，2017年开始啦……

俗话说，没有总结就不会有进步，我们是不是应该好好的想一想，2016年我有哪些收获，又有哪些遗憾呢？来，静下来，利用一点点时间，好好的总结一下……

姓名： 日期： 年 月 日

(一) 嗯嗯，先想想，你每天在忙碌些什么？（一起来疏理我们的岗位职责5~10项）

(二) 来，一起为你的2016点“赞“吧~想想，2016年你在哪些方面做得很棒？给自己喝个彩吧~

（2016工作成果）

(三) 再想想，又有哪些方面做得不尽人意，需要改善的呢？

(四) 如果需要来总结一下我们的2016，你会怎么总结呢？（思绪飘回到2016年……）{2017企业员工工作总结}.

(五) 如果满分是100分，你给自己评 分；如果满分是100分，你给公司评 分。

(六) 工作中少不了遇到困难，你有遇到哪些困难呢？我们一起来想办法解决，你有什么高招吗？

(七) 2017年，你的个人工作目标又是什么呢？（目标尽量能够量化，举例：研发10款产品；个人

销售业绩达到1000万；成品合格率达到99%......）

(八) 为了实现目标，你要如何付出呢？

(九) 为了实现目标，你需要公司怎样支持你呢？

(十) 脑洞一下，你希望3年后的自己是什么样的呢？

(十一) 小伙伴，你的工作幸福感强吗？对目前的工作满意吗？你觉得付出和收获成正比吗？这些

都是我们真正关心的，请如实告知我们好吗~如果满分是100分，你为自己的工作满意度评 分；为自己的付出打 分，给收获打 分。

(十二) 如果你觉得付出和收获不对等，那么，我们一起来想想，有什么方法能够让你觉得付出和收

获成正比呢？公司要怎样改善呢？

(十三) 为了实现公司和个人共创共赢，我们一起来努力吧！你对公司还有哪些建议呢？（真心感谢

小伙伴，为了我们一起会更好，请仔细的想一想好吗）