事业单位登记局工作总结

事业单位登记局工作总结篇一

县事业单位登记管理工作总结

县事业单位登记管理工作总结 -总结

[]县事业登记在县委、县政府、县编委的正确下，在市事业单位登记管理局的具体指导下，以“三个代表”重要为指针，按照“三个有利于”标准，“三个结合”，发扬“三种”，实现了“三个转变”，全县事业单位登记管理工作进展顺利，成效显著，为九江迎接省事业单位登记管理工作检查做出了应有的贡献，。----按照“三个有利于”标准。即有利于事业单位的发展，有利于事业单位的管理，有利于开展事业单位登记管理工作。在工作中我们紧紧围绕“三个有利于”开展工作，以“三个有利于”指导全局工作。----坚持“三个结合”。一是事业单位登记管理工作与机构编制日常管理相结合。对编委会批准成立的事业单位，要求在批准成立的15天内向县事业单位登记管理局设立登记(备案)；凡未按要求登记或年检的单位在审批工资、人员变动、核定编制时编办不予受理。二是事业单位登记管理工作与各主管部门目标考评成绩相结合。各部门所属事业单位登记、年检、日常管理作为各部门参予全县年终考评的一项内容，由县事业单位登记管理局进行打分。三是事业单位登记管理工作与事业单位登记干部相结合。工作的好坏关键在人，我们把工作与干部的考核结合起来，工作搞好了，优先提拔重用，工作搞不好，年终考核评定不合格。----发扬“三种精神”。一是发扬强烈的事业心、感和敬业精神，二是发扬富于创新、敢为人先的精神，三是发扬淡泊名利、甘于奉献的精神，这三种精神，是我们做好工作的保障。----做到“三个增强”。一是增强大局意识，改变就事业登记论事业登记的传统做法，摆脱“事业单位登记工作离工作远”的旧观念的束缚，使部门职能工作服从和服务于经济建设大局，围绕改变、发展、稳定的全局性中心工作而运转。二是增强主动意识，彻底摆脱“应付式”的工作局面，由“封闭型、被动型”转向“开放型、主动型”，凡是事业单位登记部门服务的领域，凡是事业单位登记工作涉及的内容都应积极主动，热情服务。三是增强超前意识，不满足于“守摊子”等待问题出现和事后服务，努力增强服务经济工作的敏感性和前瞻性，根据新形势、新任务、新要求主动迎上去，全力参与并提供优质的部门职能服务。----实现“三个转变”。一是登记对象由“要我登记”转变为“我要登记”。根据国家规定，事业单位刻制印章、办理机动车牌照、申请社保、、接受捐赠、建设立项、事业单位组织出境考察等都必须出具《事业单位法人证书》，事业单位不办理《证书》，从事各类都要受到制约，从而使《证书》真正成为事业单位的“身份证”和“通行证”。二是操作方式由手工操作转变为微机化管理。添置了微机和打印机，进一步规范了事业单位的日常管理，提高了管理效率。三是工作方式由重登记轻管理转变为登记管理并重。

(1)完善了事业单位登记管理信息系统；(2)建立了高标准的事业单位登记档案；(3)加强了事业单位的跟踪管理。----“三件事”和“四点”在做业单位登记管理工作中，我们实实在在做了三件事:一是大力宣传《事业单位登记管理暂行条例》。一是通过发文件、在法定代表人班上组织《条例》和相关政策文件，提高对建立事业单位法人制度和法人证书重要性的。二是利用媒体进行宣传，宣传的重点是事业单位法人证书的法律效力、适应范围、申办程序等，《》()。三是制作印有《条例》、《民法通则》、《设立登记、变更登记、注销登记、年检工作流程图》等内容的事业单位登记管理工作手册，发给各事业单位法定代表人，方便他们学习和使用。二是开展事业单位法定代表人资质培训。于XX年4月23日至24日与县委联合举办了两期事业单位法定代表人培训班，对全县203个单位的法定代表人进行了资质培训，系统学习了《条例》、《民法通则》等相关法律、法规和文件，参训率达到100%，并进行了结业，全部合格并准予结业。三是登记和年检。全县现有党政部门举办的事业单位203个，己登记215个（其中二类事业单位12个）。通过加强宣传和采取先难后易、先简后烦、逐步推进的方式，对符合法人条件的事业单位做到了应登尽登。于XX年3月31日前全面完成了全县事业单位年检工作，应检单位全部进行了年检，年检率达到100%。在做好工作的同时我们体会到：一、领导重视是做好工作的关键。我县事业单位登记管理工作得到了县委、县政府、县编委领导的高度重视，县委程利民书记、县政府余明义县长、张永生常务副县长多次在全县

性的大会上指导各部门、各单位要高度重视事业单位登记管理工作，积极配合好县事业单位登记管理局开展好这项工作。县长、县编委主任余明义在县财政相当吃紧的情况下，特批2万元作为事业单位登记管理专用经费。在常务副县长、县编委副主任张永生的关心下，县政府及时调整了县编办的办公用房，添置了新的办公桌椅和事业单位登记专用档案柜，我们的办公条件大为改观。县委常委、组织部长、县编委副主任王丰鹏亲自听取事业单位法人培训工作，多次过问事业单位登记管理工作。刚刚到任的县委副书记、县编委副主任周毛春对事业单位登记管理工作也极为重视，亲自过问这项工作。正是有了县委、县政府领导的高度重视，为我们开展事业单位登记管理工作创造了一个非常好的。二、各部门、各单位的支持是做好工作的保证。通过大力开展《条例》的宣传, 使主管部门和事业单位对开展事业单位登记有了较充分的认识，使他们认识到进行事业单位登记管理，不是哪个部门，更不是哪的主观意志，而是我国政治、经济和社会发展到一定阶段的产物，具有客观的必然性，其中最根本的原因就是社会主义经济的建立和发展。进行事业单位登记管理是实行社会主义市场经济的必然要求。我们工作这所以能够顺利地开展，并取得一定的成绩与这些主管部门是分不开的。三、加强学习，不断提高是做好工作的法宝。重视学习、善于学习、学以致用才能把工作做得更好。我们在工作中非常注重加强学习，制定了每周一例会学习制度，学习《条例》、省市文件精神和《机构》上刊登的其它地区的，不断提高干部的综合素质和平。为了做好全县事业单位登记管理工作，XX年4月我们组织了2名同志到、、、学习考察，学习先进地区一些好的经验和做法，开阔了视野，提高了工作水平。四、加强干部队伍建设是做好工作的前提。我们特别注重加强干部队伍建设，改善事业单位登记干部队伍结构，努力建设一支高素质事业单位登记干部队伍。今年初我们调来一名计算机的大专生从事事业单位登记管理与微机操作工作，事业单位机关工作人员学历都达到大专以上，巳逐步形成年轻化、知识化、专业化。在加强干部业务学习的同时，我们还十分注重干部队伍的建设，切实转变工作作风，深入实际，实事求是，造就一支有本事、能干事、作风实、敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍，在工作中做到“公正、严谨细致、恪尽职守、热情服务”，在机关形成一种“、紧张、严肃、活泼”的工作氛围。我县的事业单位登记管理工作在领导的高度重视和同志们的共同努力下取得了令人满意的成绩，但同时我们还清醒地认识到工作中存在的许多不足。面对新形势和新要求，我们还要继往开来，与时俱进，在今后的工作中努力创新工作，争创一流工作业绩。 ···· XX年八月四日

〔县事业单位登记管理工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

事业单位登记局工作总结篇二

事业单位登记管理实地检查工作总结

2012年事业单位登记管理实地检查工作总结按照年初制定的工作计划，按照《实地检查事业单位法人暂行办法》(省事登字[2006]2号)的要求，我局于2012年6月1日—到7月12日对县直及部门所属的21家事业单位进行了实地执法检查，现将工作开展情况总结如下：一、抽查的事业单位的情况截止到目前，在我局进行事业单位法人登记的事业单位有339家，按照事业单位法人总数12.7%的比例，确定21家事业单位为检查的对象，这21家单位主要是：县农业和扶贫开发局6家，县林业局4家，县住房和城乡建设局8家，县教育局3家。所抽查的事业单位具有代表性，总体上是能够反映目前我县事业单位的基本情况的。二、实地执法检查工作的主要内容一是检查按照核准登记的宗旨和业务范围开展业务活动情况。有无尚未开展的业务，有无超出核定的业务范围开展业务活动情况，开展业务活动所取得的社会效益和经济效益情况，存在的问题及改进措施。二是检查事业单位法人遵守事业单位登记管理法律法规情况，法人证书和印章管理等其他需要监督检查的事项。三是通过执法检查，进一步宣传事业单位法人登记管理工作，宣传《事业单位登记管理暂行条例》（国务院令第411号）和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》（中央编办发〔2005〕15号），让登记管理工作深入人心，进一步的促使事业单位登记管理工作由被动迈向主动。

事业单位登记局工作总结篇三

事业单位管理工作总结

2014年从事事业单位人事工作的年终总结 2014年，我局在县委、县政府的正确领导下，

在上级人事部门的具体指导下，认真贯彻上级人事人才工作会议精神，紧紧围绕县委、县政

府中心工作和本局工作要点，以深入学习实践科学发展观活动为契机，大力推进人才强县战

略，切实履行工作职能，不断加强人事干部队伍建设，全面推进人事人才工作为经济建设和

社会发展服务，各项工作进展顺利，圆满地完成了全年工作目标任务。

一、深入贯彻上级人才工作会议精神，进一步加大实施人才强县战略的力度

1、完善人才工作机制，优化人才环境。县委、县政府十分重视人才工作，要求人事部门

搭好平台、做好后勤、当好“人梯”。为此，我们继续做好事业单位聘用制和人事代理工作。

对387人进行了续聘和续聘人事代理，流动人员代理349人。县人才交流中心接收学生报到

共331人，库存学生档案1785个(其中今年接收大中专毕业生400人)，为学生推荐县外企业

就业42人，县内民营企业就业71人。办理个人档案查阅服务近百次。

2、人才服务体系建设得到加强。今年，我们积极参加全省xx年高校毕业生就业服务活

动。为文教、卫生、民营企业等用人单位发布需求岗位264个。我县举办招聘会2次。 今年我县文教系统事业单位面向社会从专科以上学生中公开招考聘用教师150人，卫生

系统事业单位面向社会招聘40人，其他部分事业单位招聘10人，民营企业招聘9人。

3、人才教育培训工作取得新进展。一年来，我局加强了专业技术人员继续教育培训，推

荐了4名专业技术人员参加了市知识产权师资培训。举办了全县知识产权培训班，培训124

人。做好了全县4963名专业技术人员知识产权知识考试。完成了专业技术人员继续教育验证

工作。

4、完善了人才评价考核体系。按照加快专业技术人才队伍建设的要求，我们加强了专业

技术人员的职称评聘工作，评审初级247人，中级423人，高级73人。聘任初级227人，中

级425人，高级71人。并对参加xx年度全省机关事业单位技术工人晋升技术等级考试的合

格人员，中级174人，高级203人进行了评审，并办理了技术等级证书。我们还组织了专业

技术人员参加计算机考试报名135人次，并为考试合格人员办理了证书。在做好了对专家的

联系与管理工作的同时，我们也对全县高级专业技术人员进行了专项考核，发放高级专业技

术人员津贴189500元。并推荐了2名高级专业技术人员参加市优秀专家的评选。

5、人才转化流动顺利进行。我们对新成立的县城管办和拆迁办的人员进行严格考试进入，

参加考试人员共38人，聘用11人。通过公开考试县规划与建设执法大队保留20人， 划转城管办执法大队23人。今年事业单位辞退13人，辞职20人，解聘1人，辞聘1

人，从县外调进4人，调出县外24人(其中有2人考研)。

二、适应经济和社会事业发展要求，继续深化事业单位人事制度改革

6、稳妥完成乡镇定岗定员工作。根据农村综合改革的要求，结合新时期乡镇工作及特点，

坚持“精简、便民、高效”原则，在撤销重复设置、职能交叉、越位错位机构的基础上，完

成了乡镇机关和事业单位工作人员的定岗定员工作，切实推进了乡镇机构改革的纵深发展。

目前，已确定了20个乡镇机关工作人员506名、暂保留在机关工作人员15名、事业单位工

作人员248名。

7、圆满完成行政审批制度改革。按照县委、县政府的统一部署，扎实推进行政审批制度

改革。现已将具有行政审批职能的28个政府部门和单位的原73个股室行使的行政审批职能

整合到相关的28个股室。并合理调整了相关单位的职能职责，调整设置了67个职能股室，

其中设行政审批股13个，在15个股室增挂了行政审批股牌子，共核定中层干部职数16名，

将562名机关行政编制、46名机关工勤编制、167名事业编制分配到了每个股室。篇二：事

业单位登记管理工作总结 x事登报[2012] 2号 xxx事业单位登记管理局

关于2011年度事业单位法人年度检验工作的 总 结 xx市事业单位登记管理局： 根据《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理 暂行条例实施细则》的规定，按照省、市事业单位登记管理局的统一部署，我县于2012

年元至3月全面开展了2011年度事业单位法人网上年度检验工作，现将有关工作总结如下：

一、基本情况

全县现登记的事业单位264家，其中：受省事业单位登记 管理局委托管理的事业单位3家，新设立登记事业单位1家，应年检的事业单位262家。

全部年检合格，其中有16家事业单位因法定代表人等变化，予以先变更登记后年检合格。

二、主要做法 一是统一思想，提高认识，突出网上年检工作的重要性。 为进一步做好事业单位法人年检工作，专门下发了《关于做好 2011年度事业单位年检工作的通知》，对年检的时间、年检的 范围、年检的程序、所需材料、报告书填写要求以及有关事项 进行明确，并在xxx人民政府网上发布了年检通知， 进一步提高了事业单位对年检工作

重要性的认识，营造了良好的年检氛 围。

二是严格把关，确保年检质量。严格执行申请、受理、审 核、核准、通知、复核的网上年检程序和工作流程，凡网上材 料提交齐全的，才受理，并告知其单位的年检申请材料已审理 通过，要求在5个工作日内携带有关纸质材料和《事业单位法 人证书》正、副本到登记管理机关办理事业单位法人年检手续。对提交材料不齐全、内

容失实的不予受理，并退回说明理由。 三是规范管理，加强服务，树立良好窗口形象。按照“热 情服务、认真办事、依法行政、按时办结”的工作要求，对各 事业单位前来办理年检手续的经办人员热情接待，并对网上操 作不熟练的经办人员进行再一次的现场培训，得到各事业单位 的好评，同时为下一年的网上法人年检打下坚实的基础。

三、存在的问题

（一）事业单位及其业务主管部门对事业单位法人登记年检 工作的主动性和积极性不高。原因是主管部门观念没有转变，将所属事业单位作为附属

物，政事不分，资金捆绑，人员混岗使用。所以导致主动性和积极性不高。

（二）一部份事业单位法定代表人后备人才匮乏，任免权限 及办法有待于进一步规范。

（三）乡镇党政抽调事业单位人员担任村干部或负责其他行 政工作的情况比较严重，致使业务工作开展乏力。

（四）一些事业单位硬件设施配备不到位，甚至有的事业单 位法定代表人不懂电脑，开展活动，增强活力难度大，加大了网上登记和年检工作的难

度。

四、下步打算

（一）进一步加大对事业单位法人网上年检工作的宣传力 度。 针对一些主管部门不愿放权，在资产管理上与事业单位没有真正分开，使事业单位

法人登记和年检工作的主动性、积极性不高，主管部门支持的力度不够强等，我们要进一步

的宣传《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和国家关

于事管工作的方针，政策等，使事业单位法人登记及年检工作更加规范化、制度化和法制化。

（二）进一步加大事业单位法定代表人培养选拔力度。 针对一部份事业单位法定代表人后备人才匮乏的问题，建 议有关镇（乡）党委协调有关县直主管部门党组及其干部管理权限单位，把事业单位法

定代表人后备人才的培养锻炼纳入议事日程，超前思考，提前培养，必要时建立后备人才档

案，以确保事业单位法定代表人后继有人。对于个别事业单位法定代表人任免不够规范的问

题，建议请干部管理权限单位监督有关部门逐步予以规范。

（三）进一步加大机构编制督查力度。 针对事业单位人员被长期抽调安排非本职工作，导致业务 工作开展乏力的问题，建议县编办进一步加大机构编制工作的督查力度，认真清理借用

人员，严肃编制人事纪律。

（四）积极引导事业单位依法开展活动，不断增强活力和效 率。 针对无收入事业单位开展活动，增强活力难的问题，建议上级部门尽快研究出台相

关政策和措施，以指导基层事业单位依法开展活动，不断增强活力、效率，确保事业单位法

人年检工作收到实实在在的效果。 xxx事业单位登记管理局 2012年4月6日 主题词：事业单位 年检工作 总结 抄 送：县政

府办、县委组织部、县人劳局、县财政局。篇三：2013年事业单位年终工作总结-个人 工 作 总 结 汇报人：

时间一晃而过，弹指之间，2013年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀

和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾

过去的一年，现将工作总结如下：

一、思想

积极上进，端正工作态度，认真学习领会组织文化，认真学习组织有关管理制度规程和

文件，学习组织有关会议精神、领导讲话。通过学习，理解了组织对做好建筑质量、安全生

产、开展经营管理、进行队伍建设等方方面面都提出了非常简练而又精辟的要求。明确了组

织今后的发展思路和现阶段的重点工作及要求。把整个组织文化的思想和思路自觉地、主动

地贯彻到实际工作中去，指导我更好的完成每一项任务。 社会不断地发展，我所学的仅有知识已远远满足不了组织对我们的要求。对此我利用业

务时间来学习建筑造价经济管理、建筑法律法规、建筑施工合同管理规范等多方面专业知识，

来提高自己专业知识水平和业务技术能力。

二、认知

正确认识自己，找出差距和不足。 在这工作时间一年里，我的思想认识和觉悟及工作能力还有待进一步提高，在某些问题

的认识和理解上存在片面性，不够客观，导致在工作和生活上产生一些消极思想，今后我将

加强学习，提高思想认识，积极乐观面对工作和生活。 在工作方面，思路不够清晰，存在想做好事情而又做不好的现象。对自己所在岗位所需

的知识、应该从事的业务认识不够深刻，遇到有些问题不能较全面的去考虑，有时候对事情

存在片面性看法和做法，导致工作出现怠后的现象。对组织规章制度的学习不够全面，理解

不够透彻，还不能较好的把组织规章制度体现在自己工作的每一个细节中去。要进一步加强

对组织规章制度的再学习、再认识、再领会。

在学习方面，学习过的知识没有得到有效的巩固。对学习和培训后没有立即运用和操作，

导致今天学明天忘得现象。今后我将对学习的知识点内容，按记忆周期进行再学习，再巩固。

三、总结

近几年的工作中，我通过实践学到了许多有关建筑的相关知识，通过不断的学习逐步提

高了自己的业务水平。但是作为新人，我深深知道，自己经验还是相对欠缺的，需要不断的

学习和磨练。因此，在新的一年里，我将再接再厉，奋发图强。 2013年12月24日篇四：镇事业单位岗位设置管理工作总结 镇事业单位岗位设置管理工作总结 根据《中共xxx市委办公室 xxx人民政府办公室关于印发xx市深化镇镇机构改革实施

方案的通知》和《xx市人民政府关于xxxx镇深化镇镇机构改革实施方案的批复》（文政复〔2011〕

432号）文件精神，xxxx镇不断深化事业单位人事制度改革，严格按照事业单位有关管理规

定开展事业单位岗位设置管理及人事管理工作，现就工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）事业单位岗位设置管理工作开展情况 按照上级部门的要求和部署，全镇坚持政事分开和精简统一效能的原则，打破部门界限，{事业单位登记局工作总结}.

综合设置镇事业单位，集中力量、降低成本、拓宽服务面。xxxx镇事业单位按上级要求统一

设置7个，核定编制31名，实际在编21人，在岗22名，空岗10名。其中：1人长年病休

在家，2人编制在市烤烟办；共有高级职称1名，中级职称3名，初级职称14名，管理人员

4名，工人1名

1、xxxx镇农业综合服务中心，核定事业编制12名，设主任1名，副主任2名。实际在

岗13名，在编12名，其中：1名畜牧兽医员长年病休在家，在编但不在岗；两名烤烟技术

员在岗但不在编，其编制在市烤烟办。其中：有高级职称1人，中级职称3人，初级职称10

人。

2、xxxx镇人口和计划生育服务中心，核定事业编制2名，设主任1名，实际在编在职2

名，都是初级职称。

3、xxxx镇文化广播电视服务中心，核定事业编制2名，设 主任1名，实际在编在职1名（是初级职称），空岗1名。

4、xxxx镇国土和村镇规划建设服务中心，核定事业编制2名，设主任1名。目前，该

中心2个岗位空缺，无工作人员，相关工作由镇党政办工作人员负责。

5、xxxx镇社会保障服务中心，核定事业编制5名，设主任1名，实际在编在职2名（其

中：有1名是管理岗位，1名是初级职称），空岗3名。

6、xxxx镇交通运输和安全生产服务中心，核定事业编制3名，设主任1名，实际在编

在职1名，具有中级工职称。

7、xxxx镇财政所，核定事业编制5名，设所长1名，实际在编在职3名，都是管理岗

位。

（二）事业单位岗位聘任情况 在事业单位岗位聘任工作中，我镇结合年度事业单位年度考核情况，本着公开、公平、

公正、竞争、择优的原则，引入竞争机制，按需设岗，竟聘上岗，按岗聘任，合同管理，坚

持精干高效的原则，强化内部管理。坚持双向选择原则：应聘者可根据本单位设置岗位数和

本人意愿，自主择岗、竞争上岗。单位结合工作需要和应聘人员的基本条件，本着有利于本

单位事业发展，择优聘用应聘人员。 管理上坚持条块结合、以块为主的原则，将镇上所有事业单位均实行以镇管理为主、上

级业务部门进行业务指导的管理体制，其人员、经费、资产等由镇统一管理。镇镇机构改革

后，进一步整合了党政机关、事业机构职能、提高了工作效率，工作的开展更有全局性和统

筹性。

二、事业单位管理工作中存在的困难和问题 一是工作人员缺编严重。近年来，乡镇的服务性工作越来越多，工作量逐年增大，而我

镇事业单位的缺编严重，共有10个空岗，占总岗位31个的32.3%，导致一个工作人员往往

要兼职做2-3个岗位的工作，工作人员长期超负荷工作，在一定程度上影响了工作的效率和

质量。而每年招录的新工作人员较少，导致缺编问题长期存在。 二是工作经费不足。机构改革后，财权事权并入政府，政府人员大幅增长，工作经费支

出较大，车修燃油费较高，而工作人员的人头经费较少，导致镇财政经费非常困难。

三、意见和建议

一是建立健全管理体制机制，对事业单位的业务运作、工作考核、人员管理、职称聘任

等建立一套系统、规范的管理体制机制，确保机构的高效运作。 二是加大缺岗人员招聘力度，缓解乡镇人员紧缺的问题，确保乡镇各项工作的高效开展。 xxxx镇人民政府

2012年9月1日篇五：事业单位人事管理科工作总结 事业单位人事管理科工作总结 一年来，事业单位人事管理、专业技术人员管理和职称工作按自治区人事工作会议、自

治州人力资源和社会保障工作会议关于人事人才工作的统一部署，立足全年工作需要，认真

总结2011年工作经验，认真分析工作面临的形势和任务，加强业务知识学习，认真履行工作

职责，全州事业单位人事管理机制不断完善，专业技术人员管理水平不断提高，职称制度改

革实施不断深入。现总结一年来的工作情况如下：

一、完成的主要工作

（一）事业单位人事管理方面

1、认真做好我州2012年度事业单位面向社会公开招聘工作人员的相关工作 定1577人具备笔试资格。积极主动配合考试中心圆满完成了考场划分、准考证发放、笔

试、笔试考卷报送及考试成绩核对等工作。年前可完成资格复审、面试、体检、考察、录用

等全部招聘工作。

2、认真组织县市开展高级专业技术岗位设置管理调摸底工作，为下达本年度增设岗位数

提供依据 为缓解我州现有专业技术人员专业技术岗位聘用矛盾，解决个别紧缺人才的岗位聘用，4

月下旬,要求县市对所属事业单位开展高级专业技术岗位设置管理工作进行调查摸底，以准确

掌握县市所属事业单位专业技术人员已聘和未聘情况。据统计，xx县及县以下事业单位已取

得高级职称998人，未聘相应岗位的112人。其中：xx市已取得高级职称437人，未聘相应

岗位的41人；xx县已取得高级职称396人，未聘相应岗位的59人；xx县已取得高级职称

165人，未聘相应岗位的23人。为下达本年度增设岗位数提供了依据。

3、认真做好自治区事业单位岗位设置和聘任情况统计报表的上报工作 10月初，根据自治区人社厅《关于建立各地州市事业单位岗位设置和聘任情况统计报告

制度的通知》（新人社办发

[2012]125号）要求，在县（市）及所属乡镇，州教育行业、科技行业、文化行业、卫

生行业、农业行业、林业行业、畜牧行业开展了事业单位岗位设置和聘任情况统计工作，并

按时上 报了相关报表。11月底转发此文，建立了我州的事业单位岗位设置和聘任情况统计报告

制度，每季度统计上报1次，汇总后报自治区人社厅事业单位人事管理处。

4、认真做好事业单位人事管理其他工作 扎实做好事业单位人员的调动、考核、奖惩、统计等工作。今年以来，承办事业单位人

事业单位登记局工作总结篇四

事业单位登记管理档案总结

望谟县事业单位档案管理工作总结

望谟县事业单位登记管理局认真贯彻实施《档案法》的有关规定，为加强对事业单位的登记管理和其他管理服务，为社会公众服务，为事业单位服务。到目前我局按照《事业单位登记管理档案管理办法》,对登记档案管理工作进行了具体规范。其总结如下：

一、增强专业性培训。档案管理人员由专人负责登记档案管理工作，积极支持档案员参加档案现代化管理的理论知识和操作技能业务培训，不断提高档案工作人员素质。目前，我办事业单位登记管理局配备了1名事登局干部，具体负责356个事业单位的登记、变更、年检、网上办公、事业单位登记管理监督和档案管理工作。

二、注重基础性工作。法人登记档案资料的完整性和真实性是体现档案利用价值的关键所在。档案归档的基础性工作在于各个事业单位，我们登记管理部门需要从基础抓起。设置事业法人登记管理的档案室一个和档案柜四个。通过参加登记档案管理知识培训班、按照事业单位登记档案标准和范本等形式，从源头规范了档案，提高了档案标准，便于后期年审、网上办公、集中进行归档等各项工作。

三、发挥档案服务工作。登记档案最终的目的就是在于“信息”服务。对内在事业单位管理上，对外在经济社会发展中都发挥着极其重要的作用。要发挥好登记档案信息服

务，就必须紧密围绕机构编制工作大局加强档案管理，抓好档案管理促进机构编制工作大局这个目标，向好的档案机构学习，汲取档案管理和开发利用的经验和做法，积极开展信息开发和档案资料编研完善工作，以提高登记档案的利用和服务价值。

事业单位登记局工作总结篇五

事业单位年度的工作总结

今年，我局在区委、区政府的正确领导下，在省、市局的工作部署和具体指导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，积极履行工作职责，严格依法行政，集中精力重点抓好了XX年度审查工作。同时，围绕年初制定的目标管理考核的要求，切合实际，做好了日常登记管理工作，开展了网上登记业务培训等，现将一年的情况总结如下：

事业法人登记、年审基本情况及数据分析

根据事业单位在线国家数据库统计，_________截止年底，我区法人单位总数_________个。今年新增登记_________个，_________北湖规划分局_________;管辖变更接收市局数据移交_________个，_________。注销_________个即_________。新增和注销相抵后较去年减少_________个，总数变化不是很大，但办理设立和注销的单位面广量多，还有后述的变更与去年比较，充分反映了今年作为改革年机构新建整合力度。

年检单位：今年应年检_________个，不需年检_________个即去年12月登记的_________(注：上年7月以后核准登记的不列入本年应检对象)。实际通过年检单位_________个，全部合格，年检率100%。{事业单位登记局工作总结}.

变更单位：全年共办理_________个，单位数较去年(_________个)大幅增加。变更次数累计到今年834次：名称66次、住所36次、法定代表人366次、经费来源12次、开办资金162次、举办单位18次、业务范围33次。

证书使用与管理方面：_________个注销单位依照我局的要求在政府门户网发布了拟注销公告，核准后收回了《事业单位法人证书》。对损坏的证书当即收回，换发新证书时责令妥善保管和使用。{事业单位登记局工作总结}.

工作情况、存在的问题及做法

一、加大工作督促力度，合力推动并完成年检工作。

登记管理工作中，一年一度的年检最难搞，办个证每年要年检，还要出财务报表，无资产的还要按人员数估出来，单位嫌烦，认识不到位，有的办了证后从不用证更加深了认识误区。工作中，我们充分发挥部门的作用，积极主动做好宣传动员工作，争取部门单位主管领导的理解与支持。对登记机关来说，相当多的单位年检总要催，工作挺被动，而且年检时效性强、工作任务重，人手少，在规定的时间内集中完成那么多单位，压力非常大。年检是登记机关加强法人监督的一项法定职责，我们坚持不懈、集中精力抓好年检工作，做到早部署、早动员，及时在政府门户网和办证大厅发布、粘贴年检通知，明确了时间、内容、程序及逾期不检的责任。工作中，对法人较多、年检任务较重，如教育、卫生、林业、水利等，我们采取系统部门统一组织，集中办理，确保了年检高质高效完成任务。对逾期未检单位发布了年检督查督促公告，引起重视并反复督促，把延误年检的后果讲到讲透，促使法人单位依照规定参检，做到应检尽检，年检率100%。

二、坚持规范发展，做好登记管理日常工作。

我们坚持用制度加强登记管理，严格执行首问责任制、一次性告知制、限时办结制以及服务承诺制;坚持行政审批权力公开运行制度，严格依法行政，明确岗位职权职责，规范办事程序，做到工作流程科学规范，职责分解落实到人。在年检、设立、变更办证等工作中，我们进一步提高了服务质量和水平，做到从申请到出证办结或退窗处理，让申请人明明白白照图履行审批过程。同时为更好地服务北湖科学发展，对区里的重点单位的办证，手续作了简化，实行特事特办。如规划分局、住房保障中心等，根据领导的指示，精心指导，优先办理，以实际行动维护了政令畅通，受到了区里好评。在具体的登记办证过程中做到一次全告知，尽量减少不必要的往返。受理审查，不走过场。一是把好材料关，看提供的材料是否齐全，力求内容真实，数据准确。二是把好审核关，看提供的材料是否合法有效，看上年度业务开展情

况，对不符合要求的及时给予纠正，对弄虚作假的、不合条件的实行缓检，确保登记的严肃性。三是把好公告关，对照条例和实施细则的要求，所有法人单位的登记、年检，都向社会公告。申请注销的，发布了拟注销公告;证照遗失的，补办前，发布了遗失公告;未年检证书失效废止的，重新领证前，也作了公告。操作中，我们注重解决实际问题，如净资产为负，若举办单位不按要求注入资产，则作1万元登记。对企业化管理单位，增加业务范围，经单位申请，举办单位审核，编办领导同意，不再行文即给予变更登记。法定代表人是行政机关编制的，申请变更，证书标注括号兼任;其他编制不在法人单位的或无编制的，标注括号聘用。对登记后多年仍不具有法人条件，因与主管部门捆在一起，无使用法人证书的工作环境和条件，实行劝退。

三、着力抓好网上登记业务培训工作。{事业单位登记局工作总结}.

为推进我区网上登记工作，今年_________月_________日，我们在党校举办了网上登记业务培训班。首批_________个单位参加培训，发放培训书籍、光盘100套，并邀请了市局领导亲临会场授课、指导。通过课堂讲解、视图演示，参训人员熟悉掌握了网上登记操作，这期培训班圆满完成了目标任务，为提高登记工作水平打下了良好基础。

四、切合实际，努力提升服务水平。

管理就是服务。我们坚持服务至上的理念，做好指导服务工作。对参检单位硬件不到位的，采取请上来的办法，进行现场指导和帮助;对年检又变更的，坚持先变更后年检，并作同一个办件处理，不拖拉、不积压。我们坚持登记办证全部实行网上办理，通过电子政务的便捷服务促进登记，提高工效和质量，对登记过程中的问题耐心解答，对操作电脑有困难的单位，进行面对面的演示或代办登记、年检，对偏远乡镇或因特殊情况急需证书的，急事急办，缩短办事时间，推进登记工作。今年作为改革年，机构编制人员调整变化大，我们及时跟进改革，加强监管与服务。对照政府机构改革方案，督促了旅游局、煤炭石墨管理局、城镇管理办公室等3个因调整为行政机构的单位撤出了事业法人登记。我们主动与相关单位联系沟通，对成品油税费改革下放的单位如公路管理局等，登记办证进行了具体指导和督促，新接收的颁发法人证书，重组的换发了证书。

五、走出去依法开展督查活动和证书使用协调活动。

根据文件精神，登记管理作为区对乡镇、街道综合考核的一个项目，所属法人单位的年检、登记情况，我们注意在工作中时常

提示、检查，对发现的问题，抓好限期改正等行政措施的落实。我们主动联系部门座谈证书使用制度，为规范了事业单位法人的依法运作，保护了事业单位的合法权益，提高了事业单位法人对登记管理工作重要性的认识，增强了事业单位法人执行相关法规的自觉性，树立了登记管理机关依法行政的良好形象，起到了积极作用。

六、做好登记档案工作和数据库维护工作。

根据国家局登记管理档案管理办法的规定，我办对今年登记管理形成的材料进行了归档，落实一户一档登记档案制度，管理档案_________多册，做到查阅借阅档案有登记。在日常登记工作中，我们注重衔接好资料归档与数据入库。对报上来的表格类资料，都必须同时报送纸质的和电子的，做到网上提交材料和网下审核材料同步进行，内容真实一致。

今年，我们的登记管理工作虽然较为顺利地完成了任务，但仍存在一些不足。主要表现为：仍有少数单位对于法人证书的法律效力认识不足，对于年检工作认识不高，存在年检不年检无所谓的错误观念;少数单位年检的主动性和自觉性还不强，经多次催办才来办理;部分单位的财务与主管部门尚未真正的分离;个别事业单位的设备和人员还不能很好地适应网上登记的要求。今后我们将在上级业务主管部门的指导下，继续强化登记管理的业务学习和服务意识，不断总结实践经验，积极调整工作思路，探索行之有效的监管手段，不断提升登记管理

服务水平。

事业单位登记局工作总结篇六

事业单位工作总结与自我评价

篇一：2015年终事业单位个人自我鉴定

2015年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。

一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策*，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。新闻调查、经济半小时等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。 一年来，认真学习三个代表重要思想，深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。

工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。

工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。

一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三、努力工作，认真完成工作任务。

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。不管是在办公室，还是在违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。

(一) 办公室工作。

可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚，或帮助其联系他人，使群众能尽快办好手续，树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。

(二) 违章处罚室工作。

在违章处罚室，先是认真学习《中华人民共和国道路运输条例》、《云南省道路运输条例》，了解法律法规，并解读大理州交通运政管理处下发的行政处罚自由裁量权基准执行标准;然后向有经验的同事请教相关问题，向他们学习操行、处理问题的的方法方式。

在遇到驾驶员有疑问时，认真向他们解释相关的法律法规，使他们回顾三个月的来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，法律知识不足，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。篇二：2015年终事业单位个人自我鉴定

2015年终事业单位个人自我鉴定

2015年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。

一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策*，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

一年来，认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。

工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。

工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。

一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三、努力工作，认真完成工作任务。

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。不管是在办公室，还是在违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。

(一) 办公室工作。

可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚，或帮助其联系他人，使群众能尽快办好手续，树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。

(二) 违章处罚室工作。在违章处罚室，先是认真学习《中华人民共和国道路运输条例》、《云南省道路运输条例》，了解法律法规，并解读大理州交通运政管理处下发的行政处罚自由裁量权基准执行标准;然后向有经验的同事请教相关问题，向他们学习操行、处理问题的的方法方式。

在遇到驾驶员有疑问时，认真向他们解释相关的法律法规，使他们回顾三个月的来的工作，

我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，法律知识不足，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对