中铁电气党代会工作报告

中铁电气党代会工作报告篇一

全市党代会工作报告全市党代会工作报告精选【推荐】

全市党代会工作报告全市党代会工作报告

同志们：

备受全市人民瞩目的中共**市第五次代表大会，已经胜利闭幕了。大会选举产生了中共**市第五届委员会。今天，市委五届一次全会又选出了新的市委常委和书记、副书记，通过了市纪委第一次全会的选举结果。我代表各位当选的同志，对大家给予的信任和支持表示衷心的感谢。也借此机会，对各位委员推选我担任市委书记表示由衷的感谢！同时也向为我市的改革发展和各项建设做了大量工作，但因工作岗位变动不再进入新一届市委的同志们致以崇高的敬意！

从现在开始，五届市委正式接过四届市委的担子，肩负起带领全市人民为实现**市的爆发式发展，圆满完成“十二五”宏伟目标而努力奋斗的历史重任。省委关注着我们，人民期待着我们，历史也将检验我们。我们一定要以对党的事业负责、对**发展负责、对全市人民负责的精神，倍加珍惜时代为我们提供的机遇和舞台，倍加珍惜党和人民对我们的信任和期望，倍加珍惜来之不易的大好形势，不辱使命，不负重托，恪尽职守，勤奋工作，努力创造无愧于人民、无愧于时代的一流业绩，向全市人民交上一份满意的答卷。

下面，我讲三点意见与大家共勉。

一、统一思想，坚定信心，永葆奋发进取的创业激情

这次党代会，我们科学规划了未来五年的发展蓝图，响亮地提出了“三年翻一番、五年大跨越、力争跻身全国百强前二十，实现**的爆发式发展”的宏伟目标。这是对全市73万人民的庄严承诺，也是新一届市委肩负的重大历史责任。要实现这一宏伟目标，我们的思想、工作和作风必须要适应新形势，新任务的要求，必须要以崭新的风貌、坚韧的意志、百倍的信心、卓有成效的工作，切实担负起党和人民赋予我们的重任。 第一，要凝心聚力，共谋发展。今后五年是**快速发展和全面振兴的关键五年。**在全省、全市有没有地位和影响，要看发展；**人民生活能否有新的改善，要看发展；新一届市委班子在任期内有多大业绩和贡献，也要看发展。 本次党代会确定的宏伟目标，市委、市政府是慎重的，是经过深思熟虑的。尽管我们任务很重，难度很大，但从我们面临的机遇和优势看，是完全有条件、有能力实现这一目标的。只要我们戮力同心，抢抓机遇，进一步把把思想和行动统一到党代会确定的目标任务、发展思路和战略措施上来，把方方面面的力量凝聚起来，把干部群众和企业家的积极性调动起来，创造性发挥出来，我们就一定能够实现**的爆发式发展，

中铁电气党代会工作报告篇二

党代会党委工作报告

明确目标 坚定信心 加强执行

为实现分公司健康持续发展提供坚强保障 ——在中国共产党XXXX集团XXXX第一次党代会上的报告

何玉旺

（2012年9月16日）

尊敬的集团公司领导，各位代表、同志们：

大家上午好！

中国共产党XXXX集团有限公司XXXX第一次党员代表大会，是在分公司深入开展“增强执行能力，促进管理提升”活动,全面部署分公司“十二五”发展战略，为建设更强、更优、更和谐的XXXX而努力奋斗的形势下召开的一次会议，也是分公司党建工作承前启后、继往开来的一次重要会议。这次大会的主题是：以科学发展观为指引，深入贯彻落实集团公司“一二三四五”发展战略，回顾总结分公司近年来的党建思想政治工作，围绕分公司“十二五”发展战略规划目标，分析企业面临的新形势、新变化，提出今后四年党委工作目标，进一步调动和凝聚分公司各级党组织、广大党员的智慧和力量，立足新起点，肩负新使命，为实现分公司健康持续发展提供坚强的思想政治保障。

分公司自2003年3月成立以来，肩负开拓西北区域市场的

使命。多年来，分公司克服人员少、资金短缺、外部资源不足等不利因素，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，相继承建了测绘局住宅楼、东航西北行政办公楼、中铁臵业缤纷南郡住宅楼等工程。陕西省文明工地现场会在东航项目施工现场的召开，很好的提升了分公司在陕西建筑市场的影响力。特别是2009年10月集团公司对原XXXX和原拉萨分公司实施战略性重组以来，经过近三年的发展，我们新签合同额、营业额、盈利能力、创优水平、员工总人数、员工收入等多方面取得了历史性的发展。这些成绩的取得，是分公司上下同心同德、团结奋斗、无私奉献的结果，是两级领导班子和广大党员干部恪尽职守、鞠躬尽瘁、努力工作的结果。在这里，我代表中国共产党XXXX集团XXXX委员会向三年来在各个岗位上做出贡献的干部员工，向给予我们理解、支持的家属们，向关怀、指导我们工作的上级领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。

现在，我代表分公司党委向大会报告，请各位代表审议。

第一部分 重组三年来的工作回顾

重组后的三年，是分公司思想大解放、观念大转变、管理改革取得重大突破的三年；是分公司积极应对银根紧缩、房地产市场长期调控、铁路市场投资不足等严峻考验，生产经营取得显著成绩的三年；是分公司上下团结奋进、抢抓机遇，促进企业改

革、发展、稳定的三年。三年来，我们前进的方向更加清晰，目标更加明确。三年来，我们开创了分公司生产经营、改革发展的新局面。

一是经营生产取得新突破。分公司坚持以经营为龙头，2009年至2011年三年，实现新签合同42.28亿元，实现营业额20.65亿元，并且在2011年实现利润4522万元，逐步建立相对稳定的陕西、青海、西藏、东北四大区域市场。

二是工程施工管理水平显著提高。三年来，分公司始终坚持“安全第一、预防为主，防治结合”的安全方针，以创建安全文明工地和树立品牌工程为载体，那曲物流中心工程荣获国家“詹天佑”大奖，青藏花园项目荣获青海省文明工地，华侨城项目荣获西安市优质结构工程，实现了重大安全责任事故零发生的安全管理目标。

三是内控管理逐步提升。风险管控能力逐步提高，合同招标、评审、签订、印章管理工作进一步规范，包括联合学院在内的双清工作取得重大突破，财务资金集中管理作用发挥显著，审计工作的积极开展增强了各级领导干部的履职意识。机关管理逐步规范，按照“精简高效、德才兼备”的原则，分公司先后2次对机关实施竞聘上岗，进一步明确机关服务、管理职能，初步实现“监督导向型”向“服务导向型”的转变，理顺了管理链条，提高了管理能力。管理制度逐步健全，先后印发了《市场开发奖

励办法》、《集中招标采购规定》、《施工技术管理办法》、《合同管理办法》等100多个文件，基本实现有“法”可依，初步形成了以制度管人、按规章办事的良好氛围。

四是人才培养成效显著。重组后三年来，分公司引进社会各类人才12人，内退返聘职工5人，招收各类大中专毕业生156人，并且按照师徒模式全面实现传帮带，部分新员工已经走上了重要岗位甚至公司管理岗位，为公司发展注入新活力，储存发展新动力。分公司管理部门通过技术轮训、专家讲解、标准学习、专业教育、蹲点指导等形式，切实提高了基层管理人员的实际操作水平，员工整体素质普遍提高。近200人取得了相应的资格证书，20多人次相继通过了中高级职称评审，继续教育和取证工作得到进一步发展。{中铁电气党代会工作报告}.

五是和谐企业建设取得新发展。员工工资实现连续增长，实现公司全体职工工资水平连续两年上涨幅度超过12%的目标。分公司落户扎根西安,办理了营业执照变更，将注册地从宝鸡搬到西安，购买了办公楼，改善了办公条件，稳定了队伍。清理了“七险一金”历史遗留问题，并将新员工户口落户西安。

重组三年来，分公司党委不断探索项目党建工作的新途径和新方法，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，充分发挥公司党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业的改革发展提供了强有力的组织保障和强大的精

神动力。

——领导班子建设进一步加强。一是提升领导班子科学发展的思想水平，坚持中心组学习，坚持召开民主生活会，始终把学习作为领导干部增强本领、推动工作的根本途径，统一了思想，振奋了精神，坚定了搞好XXXX的信心和决心。二是提升领导班子科学发展的决策水平。根据集团公司党委统一要求，坚持民主集中制，落实“三重一大”制度，完善议事和决策机制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡重大问题，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体做出决定。三是坚持完善党风廉政责任制。分公司党委根据分公司班子调整及时修订了党风廉政责任制，班子成员抓好了自己分管的党风廉政建设专项工作的落实，抓好了分管部门单位党政干部党风廉政工作，抓好了分管部门单位党风廉政方面突出问题的解决，切实保障分公司党风廉政工作制度抓好落实。

——思想政治工作进一步加强。三年来，分公司党委始终坚持把思想政治理论学习摆在重要位臵来抓，把全体干部职工的思想统一到分公司发展上来。分公司领导干部能够清楚的认识到，分公司正处于起步发展阶段，人才储备、承揽任务、管理水平、盈利能力等与分公司快速发展要求存在很大的差异。为此，各级领导干部致力于夯实发展基础，在规范行为的同时强化意识，制定制度的同时强调文化，鼓励奉献的同时制定措施，坚持以科学

中铁电气党代会工作报告篇三

在公司二次党代会上的工作报告

肩负新使命 创造新辉煌

为实现“二次创业”强企富工的目标而努力奋斗

——在中共公司第二次代表大会上的报告

各位代表，同志们：

现在，我受中共中铁公司第一届委员会的委托，向大会作工

作报告，请予审议。

一、一届党委工作的简要回顾

2008年6月集团公司第一次党代会以来的四年，是我们实

施企业‚十一五‛发展规划，推进‚二次创业‛进程的重要时期。我们在上级党委的正确领导下，坚持以‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，坚持党组织在企业的政治核心地位，突出快速发展这个主题，正确把握企业发展的方向，团结带领各级领导班子和广大员工在企业发展面临诸多困难时风雨同舟，迎难而上；在迎来发展机遇时审时度势，抢占先机，进行企业发展思路、竞争方略、企业定位、经济增长方式的新抉择，确立企业新的宗旨、新的理念和新的经营战略，制定并实施‚两步走‛战略规划，使企业发展一年一个大台阶，创造了局历史上一个又一个新的辉煌。可以说，这四年是企业负重爬坡、奋发向上的四年，是突破常规、跨越发展的四年，是各级党组织和广大党员保持先进性、发挥新作用、展现新作为的四年。四年来，党委工作的主要成就是：

（一）保证生产经营实现历史跨越。各级党组织紧紧围绕企

业‚十五‛奋斗目标，着眼做优做强企业，统揽全局，抢抓机遇，大力推进正确发展战略的实施，大力解放思想、转变观念，把全局上下的认识统一到实现大目标、谋求大发展上来，在划出三个子公司减少近7000人的情况下，坚持指标不减、目标不变，保证生产经营取得了历史性重大突破。‚十五‛期间，全集团共承揽任务387.2 亿元，是‚九五‛承揽额149.19亿元的2.59倍；完成企业总产值236.7亿元，是‚九五‛完成113.7亿元的2.08倍；实现利润2.24亿元，是‚九五‛实现利润4707.5万元的

4.71倍。尤其是2005年，生产经营创历史最好水平，承揽任务151.8亿元，比‚十五‛之初2001年承揽额26.44亿元增长 %；完成总产值72.09亿元，比2001年完成32.67亿元多出 %。工程质量水平整体提高，创鲁班奖、国优工程8项，省部级优质工程24项，超过84年兵改工到2001年17年的总和。施工生产安全形势稳定，连续5年获‚全国‘安康杯’竞赛优胜企业‛称号。企业综合实力显著增强，2004年获得‚全国五一劳动奖状‛。

（二）推动科技创新不断进步。我们大力推进科技强企战略，不断强化员工的科技创新意识，加大科技投入，着力培育具有自主知识产权、行业领先的技术品牌，增强了企业的核心竞争力。‚十五‛期间共投入科技开发经费4049.6万元，承担总公司以上科研和技术开发项目13项，通过省部级鉴定6项，获省部级科技进步奖6项。开发国家级工法1项，省部级工法6项，总公司级工法12项。我们与郑州大方公司联合研制开发的900吨级高速铁路整孔箱梁运梁车和架桥机，已完成重载试验和测试；高速铁路无缝线路500米长轨条铺轨机组已经生产出厂。围绕在建重难点工程，积极开展科技攻关，施工技术水平取得长足进步。创下了公路隧道开挖、地铁施工等4项全国企业新纪录，到目前创下的国内新纪录累计达6项。科技进步贡献率比‚九五‛提高{中铁电气党代会工作报告}.

近10个百分点。

（三）促进企业改革不断深化。我们积极贯彻中央关于深化企业改革的方针政策，始终围绕关系企业长远发展的体制、机制、管理问题，以改革促发展，以创新提升现代管理水平。完善了法人治理结构，配齐人员，健全制度，狠抓落实，形成了各司其职、协调运作、有效制衡的工作机制。深化了机关机构改革，大刀阔斧改革母子公司机关，集团公司机关压减部门14个，精简人员145人，9个子公司机关精简部门40个，精简人员250人，妥善安臵富余人员，保证了队伍稳定。进行了资产重组，整合企业内部资源，对原西南公司与四川指挥部、乌鲁木齐办事处与新疆指挥部等单位进行了整合重组，将西安办事处改建为西安工程公司，组建了隧道专业公司。理顺了管理体制，对全集团实施区域经营管理模式；对所属指挥部进行了职能重新定位，实现了集团公司本级自我发展壮大；逐步推行项目扁平化管理，总结并引导推行‚架子队‛带劳务的模式。分离了办社会职能，集团公司向地方政府移交中小学6所，公安机构7个，教职工和公安干警379名。推进了三项制度改革，劳动、人事、分配等各项配套制度改革不断深化，两级公司均进行了工资改革，有 人通过竞聘，走上了处级领导岗位。进行了管理创新，主导推行标准化管理，制订了《管理标准文件汇编》等60多项管理办法和制度；提出并推行有效管理、精细管理、强化执行力的现代管理理念。

（四）员工利益得到实现。各级党委认真贯彻‚三个代表‛重要思想，重视发展员工利益，实现了强企和富工的协调统一。员工人均年工资由‚九五‛末的10543元，增长到‚十五‛末的16417元，年均增长幅度达8.41%。采取严格措施，下大力清缴历年欠缴的‚五金‛，实现了全集团‚五金‛足额交纳，四年共缴纳‚五金‛ ？万元，维护了员工长远利益。关心困难职工生

活，四年来共拿出 ？万元资金开展帮困送温暖活动，帮困扶贫机制不断完善。不断改善员工的工作、生活条件，加强员工的劳动保护和卫生保障，员工人均住房面积达 平米，多数单位按时足额提取住房公积金，各单位定期组织员工体检，对承担特殊工种、特种作业的员工进行了重点劳动保护和职业病防范，基层‚三线‛建设得到进一步规范和提高。

（五）企业党的建设卓有成效。各级党组织坚持不懈推进党的思想、组织、制度、作风建设，不断增强自身凝聚力和战斗力。突出思想建设，坚持用‚三个代表‛重要思想、科学发展观武装领导干部头脑，通过中心组学习和分批送党校、院校培训，提高了领导干部驾驭全局、领导企业发展的能力。强化制度建设，认真贯彻民主集中制原则，坚持把党委参与重大问题决策同董事会、经理层依法行使决策权、经营权有机结合起来，不断提高领导班子的整体合力和决策水平。加强组织建设，坚持党管干部的原则，注重把政治过硬、政绩突出、群众公认、年富力强的优秀干部选拔到各级领导岗位上来，不断促进领导班子的‚四化‛建设。目前子公司班子平均年龄为 岁，各班子里82年以后毕业的大学生都在5名以上，最多的达到8名。深化创建活动，加强对各单位创建‚四好领导班子‛活动的检查指导，坚持考评制度，有力推动了各级领导班子建设。壮大党员队伍，贯彻‚十六字‛标准，不断把先进分子吸纳到党组织中来，共发展 名新党员。注重选树典型，推出并表彰了‚全国劳动模范‛和总公司‚践行‘三个代表’的好干部‛陈明庚等一大批优秀的共产党员，促进了党员干部队伍建设。四年中，有 个先进党组织、 名优秀共产党员、 名优秀党务工作者受到总公司以上党组织表彰；集团公司党委表彰‚四好领导班子” 个（次），先进党组织 个（次）、六好共产党员 名（次）、优秀党务工作者 名（次）。

根据中央精神和上级党委的工作部署，在所属党组织和全体共产党员中严肃认真地开展了保持共产党员先进性教育活动，5182名党员全部参加了学习。各级党组织严格规定动作不走样，注重实效出实招，做到学习培训一个不漏、分析评议深刻全面、问题整改收到实效，各单位组织群众进行测评，综合满意度平均达到99.3%，得到了总公司督导组的充分肯定，实现了‚提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作‛的目标。

（六）人才队伍建设成果明显。各级党委牢牢树立人才是第一资源的观念，围绕建设高素质经营管理人才、科技人才、复合型政工人才和高技能人才四支队伍，紧紧抓住吸引、培养、使用、稳定人才四个环节，着力实施‚人才强企‛战略，为企业快速发展提供了人才保证。大力引进人才，四年共接收大专以上毕业生 人，其中工程系列占到 %。大力培训人才，四年共投入培训资金 万元，培训 人，完成专升本学历教育 人，培养MBA等高层次、复合型人才 人，培养一、二级建造师211人，形成了各个梯次的人才储备。大胆使用人才，四年中全集团有 年轻优秀干部走上了各级领导岗位，其中大学生干部占整个新提拔干部的 %，激发了年轻优秀人才干事创业的热情。大力稳定人才，不断创新用人机制，实行待遇留人、事业留人、感情留人多策并举，形成了拴心留人的良好环境。成立了由 人组成的专家委员会，其中外聘工程院院士王梦恕等国内知名专家 名。目前全集团拥有各类专业技术人才3531人，其中，正教授级高级工程师7人，高级专业技术人员291人，集团公司学科技术带头人25人，优秀科技拔尖人才65人，享受政府津贴的专家8人，获詹天佑铁道科学技术奖、茅以升工程师奖4人。

（七）党风廉政建设不断加强。各级纪检监察机关认真贯彻落实上级党委、纪委关于加强党风建设和反腐倡廉工作的部署和

中铁电气党代会工作报告篇四

2016年度党代会换届工作报告

2016年度党代会换届工作报告{中铁电气党代会工作报告}.

四、加强党的建设，为实现"两个率先"提供坚强的政治保证

实现"两个率先"，建设和谐新xx县，关键在于加强和改善党的领导。全县各级党组织一定要按照"三个代表"的要求，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，真正把各级党组织建设成为领导跨越式发展的坚强核心。

（一）加强思想政治建设，保持党员队伍与时俱进的先进性。坚持把思想政治建设放在党的建设的首位，坚定不移地用邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观武装全体党员，坚持正确的舆论导向，加强思想政治工作。完善党委理论中心组学习制度、党校培训制度和干部在职自学制度，通过主题教育、专题讲座、党课学习、集中轮训、参观考察等形式，有计划、有步骤地在全县上下深入持久地开展科学发展观学习教育活动。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，不断推进思想解放和观念更新，进一步增强加快发展的责任意识和危机意识。要善于把学习理论和思想改造紧密结合起来，用科学的理论指导发展实践，用远大的理想提升人生境界，用坚定的信念筑牢精神防线；要善于把党的路线方针政策与本地本部门的实际紧密结合起来，用宽广的视野审视形势和趋势，用辩证的思维看待机遇和挑战，用改革的办法破解困难和矛盾，进一步增强"闯"的勇气、"试"的胆识和"冒"的精神，以科学的发展理念、正确的发展思路、过硬的发展举措，不断开创各项工作新局面。

（二）坚持正确的用人导向，认真解决干部队伍中存在的突出问题。建设坚强团结的领导班子，培养能征善战的干部队伍，是实现"两个率先"的关键。必须全面贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，深化干部人事制度改革，严格执行体现科学发展观、正确政绩观和构建和谐社会要求的干部综合考核评价办法，不断完善民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话、综合评价等制度，努力推进干部人事工作的科学化、民主化和制度化。要注重干部实绩，以贡献论英雄、凭实绩用干部，树立重实干、重实绩、重实效的用人导向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的高素质干部选拔到各级领导岗位上来。要坚决破除论资排辈、迁就照顾等陈旧观念，狠刹跑官要官歪风，决不让热衷于托门子、跑关系的人有市场，决不让心术不正、搬弄是非的人得好处，决不让只有唱功、没有做功的人被重用，也决不让公道正派、踏实工作的干部遭冷落，真正让会发展的人有地位，会工作的人得实惠，会创业的人受尊重。要激发干部队伍的活力。严格执行领导干部职务任期制、交流轮岗制、辞职制，推行公开选拔、竞争上岗、全委票决的选人用人制度，努力建立一套干部能上能下、能进能出、富于竞争、充满活力的选人用人机制。要改进干部管理，加强日常监管，防止和克服重选拔任用、轻监督管理的倾向。要贯彻落实党管干部原则。加快女干部、党外干部和少数民族干部、优秀年轻干部的培养选拔工作，切实加强后备干部队伍建设。推进县级党政机构改革，做好县、乡人大和县政协换届工作。积极稳妥地解决关于涉案干部处理的遗留问题，积极稳妥地解决干部队伍结构性缺陷和活力不足问题。

中铁电气党代会工作报告篇五

党代会工作报告

抢抓机遇 真抓实干 开拓创新

为实现袍里更大跨越而努力奋斗

——中共袍里乡第九次党员代表大会工作报告

黄玉蓉

2011年5月27日

各位代表、同志们：

现在，我代表中共袍里乡第八届委员会向大会作工作报告，请予审议，并请各位列席同志提出宝贵意见。

一、全面总结，坚定发展的信心和决心

2006年以来，在县委、县政府的正确领导下，我乡党委坚持以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质干部队伍为关键，以完善党的领导方式和工作机制为重点，以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，努力提高党的执政能力和领导水平，紧密团结乡人大、政府班子，领导和带领全乡广大党员、干部群众，全面贯彻落实科学发展观，紧紧抓住发展第一要务，战略定位准确，发展思路明晰，工作举措有力，克难攻坚，顺利完成了“十一五”期间各项工作任务，社会经济发展步入了又好又快的良性发展轨道，党的建设工作不断超越，取得了显著成效。2005—2007年度凤山县平安建设先进乡镇；2007年凤山县人民武装工作先进单位；2008年河池市第十届铜鼓节暨县第四届探游节先进集体；2006年、2007年、2009年凤山县先进基层党组织；2009年河池市先进基层党组织；2009年河池市人口和计划生育目标管理先进乡（镇）；2010年度机关党政主要工作绩效考评先进乡镇；2010年河池市防汛抗旱救灾工作先进基层党组织。

（一）切实抓好思想政治工作，夯实党的执政基础

五年来，我们把树好党风、抓好政风、带好民风作为首要政治任务，以科学发展统领全局，综合运用经济、政治、法律、行政等手段，全面

推进党的建设，全力提高党员干部自身素质，党委、政府整体合力得到了充分发挥，全体乡村干部工作作风进一步转变，工作效率明显提高，效果明显，进一步夯实了党在农村的执政基础。

1、加强队伍建设，提高干部素质。一是抓好理论学习和农村党员的培训工作，坚持学以致用，在丰富培训内容上下功夫，确保参学党员能活学活用。五年来，共开展形式多样的党员培训会180 场次，共培训党员4000多人次；二是组织机关工作人员学习培训，我乡坚持每月定期组织广大干部职工学习制度，书记亲自上党课，组织学习党的理论知识。并传达上级重要文件和会议精神；三是组织党员干部外出考察、学习。我乡每年有计划地组织部分党员外出考察学习，借鉴先进地区好的工作经验和做法；四是全力抓好农村党员干部远程教育工作,经常性组织党员干部观看，让他们受教育、得实惠；五是加强流动党员的动态管理，确保外出党员过上正常的组织生活；六是全面贯彻实施《行政许可法》、《公务员法》，切实保障依法行政，依法民主决策，加强行政效能建设，积极推行“阳光政务”，真正把政务工作的重点转变到了“经济调节，市场监管，社会管理，公共服务”上来。

2、加强农村基层组织建设，提高党的执政水平。一是配齐配强各支部班子。坚持正确的用人导向，结合年度考核和工作运行情况，以加强村班子的思想作风建设为重点，以提高村干部素质、优化村干部结构、增强整体功能为目标，大胆使用善于抓项目、熟悉农村工作的实干型干部，对结构不合理、凝聚力不强的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整；二是加大对各支部班子的培训力度，坚持以人为本，建立一支政治过硬、作风过硬、业务过硬的村党支部班子；三是扎实推进党务公开工作，切实加强党内监督，确保广大党员群众行使民主权利，扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权；四是切实做好党费收缴和发展党员工作。五年来，我乡共上缴党费24253.3元，发展新党员76名；五是深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动。我们紧密结合实际，紧紧围绕我乡“打造凤山世界地质公园旅游核心景区，建

设富裕文明和谐魅力南大门名乡”的学习实践活动主题，通过紧张有序、扎实认真的学习，各项学习任务取得实实在在的成效。在开展创先争优活动中，乡党委充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计创先争优活动主题和载体，采取有力措施，为基层党建注入了新鲜的活力，并要求党员做到“一促进二争当三满意”即：促进农民增收；争当模范班子，争当优秀党员；群众满意，游客满意，社会满意”。 目前，在我乡形成浓厚的学习先进、争当先进、赶超先进氛围，党员典型代表不断涌现;六是切实抓好村级组织活动场所建设。乡党委把村级组织活动场所建设工作摆上重要议事日程，认真抓好落实，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，先后为月里、坡心、仁安、谋屯等四个村村级组织活动场所配备了电视、接入远程教育网及电视接收器，部分村配备了桌椅、书柜等必要的办公用品，坡心、月里两个村配备了远教喇叭，真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地，村民了解致富信息的窗口，推进农村文明建设的重要阵地。

3、抓好党风廉政建设,加强宣传思想阵地建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，全面落实教育、监督、防范措施，做好纪检监察工作，在全乡各级各部门构筑了廉洁从政的工作格局；切实加强宣传思想阵地建设，积极开展理论学习与研讨活动，结合搞好宣传和各种文明创建活动，丰富人民群众文化生活，唱响了强有力的思想保障和舆论氛围。因工作业绩出色，我乡被县委、县府评为2010年度落实党风廉政建设责任制工作先进单位。

4、坚持党管武装和群团组织原则，各项工作进展顺利。认真做好兵役登记和征兵工作，全面完成上级下达的各项目标任务，2009年、2010年被县征兵办评为征兵工作先进乡镇；强化对青年、妇女工作的领导，广泛开展了青年创业活动、共青团员创先争优活动、妇女“双学双比”活动和“五四”青年节纪念活动、“三八”妇女节庆祝活动，教育了广大青年，团结了妇女同志；积极做好老龄工作和关心下一代工作，树立起老有所为、少有所养的社会风尚，促进了全乡民风的整体好转。{中铁电气党代会工作报告}.

（二）扎实开展“三农”工作，确保农业增效，农民增收

1、稳定粮食生产，确保粮食安全。在确保播种面积的基础上加强土肥新技术推广，加大中低产田改造力度，推广良种良法种植，不断优化品种结构，提高单位面积产量，实现粮食产量稳中有升，2010年我乡粮食总产量已超过3079吨。

2、加快特色优势产业发展。巩固八角、桑蚕现有面积，努力增加效益，加大对核桃、油茶产业的投入，通过加大培训和宣传力度，不断提升群众科学种植、科学管护的能力。2006年以来我乡新增油茶1200亩，杉木600亩。

3、进一步发展畜牧业，拓宽农民增收渠道。抓好生猪、家禽、草食动物的规模化、标准化养殖示范工作。同时加强村级动物防控队伍建设，切实抓好重大动物疫病防控工作，重大动物疫病防疫密度达100%，确保畜牧业健康发展。全乡现有规模养殖山羊、生猪、牛等养殖户24户，其中养殖山羊50只以上18户。

4、加快农业产业结构调整步伐。按照“一村一品，一乡一业”的要求，鼓励发展专业户，走基地化、规模化、产业化发展的路子。通过大力推广超级稻新品种新技术，示范推广经济果木林、玉米地间套种大豆、红薯等技术，提高效益，增加收入。以坡心村规模化种植为示范，加大对规模化、产业化推广种植的扶持力度，加快农业产业结构调整步伐。

5、抓好集体林权制度改革工作。全乡林改总面积137822亩，其中生态林面积102968亩，退耕还林12921亩，商品林21933亩。在上级部门及县直联系单位的帮扶下，在全体乡村干部的共同努力下，截止2011年5月初，全乡外业堪界已全部完成，已导入林权系统130548亩，完成112900.62亩的打证工作。月里村、坡心村、廷社村、弄仁村、谋屯村这五个村集体林权证打印工作已全部完成，其中月里村已完成林权证的发放、档案的收集、整理移交工作，弄仁村的林权证已发放13个组，坡心村的林权证已全部发放，央峒村的林权证已发放13个组，仁安村外业勘界全部完成。林改工作的有序推进，为进一步解放和发展林业生产力，

促进传统林业向现代化林业转变打下了良好的基础。

6、加大农民技能培训力度。通过邀请专家讲课，进村屯宣讲，利用远程教育平台等方式进行培训，培训内容包括核桃管护、春种、重大动物疫病防控、外出务工相关法律法规等知识，切实做好农民培训和就业创业服务工作。

（三）努力构建和谐袍里，社会事业全面进步

2006年以来，乡党委以文明、法治、和谐、稳定为主题，着力抓好计划生育、民政救济、民主法制、教育卫生等工作，加快发展社会事业，促进了精神文明建设的全面进步。{中铁电气党代会工作报告}.

1、落实人口计划生育政策，稳定低生育水平。五年来，我乡的人口与计划生育工作，紧紧围绕县下达的人口与计划生育目标任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径，树立优生优育风尚，严格执行计划生育“一票否决制”，切实加强基层基础工作，做好外出流动人口管理工作，搞好育龄妇女生殖保健服务，符合政策生育率、人口自然增长率等刚性指标完成较好。其中谋屯村荣获2010年度人口和计划生育工作无政策外生育达标村。

2、提高民主政治建设水平，扎实开展民政救济工作。在基层民主政治建设上，加强政务公开、村务公开工作，运用“四议两公开”工作法，组织农民群众广泛参政议政，办好社会公益事业，从而达到了深化民主政治、实现共同发展的良好效果，群众的主动性、积极性和创造性不断增强，党组织和党员干部做群众工作的能力也得到了提高。在民政救济工作上，认真搞好受灾群众和冬春两季困难补助的发放工作，切实解决贫困人口温饱问题，并做到公平、公开、公正。在争取和落实优扶、优待、五保、救灾救济资金的同时，整合运用社会扶贫、计生帮扶和党群结对帮扶资金，动员广大干部职工和社会各界人士捐款捐物，开展了广泛的支持和扶助活动，让受灾群众、贫困家庭、计划生育贫困户、贫困党员等普遍感受到党的恩情、政府的温暖，享受到改革与发展的成果。

中铁电气党代会工作报告篇六

十二次党代会工作报告

深入实践科学发展观

奋力推进盐亭追赶跨越大发展

——在中国共产党盐亭县第十二次代表大会上的报告

（2011年11月4日）

陈 朝 先

同志们：

现在，我代表中共盐亭县第十一届委员会向大会作报告，请予审议。

中共盐亭县第十二次代表大会，是在全县认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，奋力实施“十二五”规划，开启盐亭发展新征程的关键时刻，召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。大会的主题是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，带领全县干部群众，深入实践科学发展观，解放思想，改革创新，团结进取，艰苦奋斗，奋力推进盐亭追赶跨越大发展。确保实现这个主题，是全县各级党组织和广大共产党员的庄严使命。

一、第十一次党代会以来的工作回顾

第十一次党代会以来，在省委、市委的坚强领导下，县委团结带领全县党员干部群众，全面实施“工业强县，产业富民”战略，开拓进取，苦干实干，经济社会建设取得较大成就。与

2006

年相比，2010年全县实现GDP 56.8亿元，增加24.5亿元；规模工业总产值31.5亿元，增长5倍；固定资产投资40.1亿元，增长5.5倍；财政总收入2.46亿元，增长2.2倍；城镇居民人均可支配收入14203元、农民人均纯收入5532元，分别增长1.2倍、0.9倍，提前完成本届县委既定目标。今年前三季度，全县实现GDP52.2亿元，规上工业增加值增长27%，完成固定资产投资35.2亿元，财政总收入2.85亿元，城镇居民人均可支配收入同比增加1658元，农民人均现金收入同比增加1105元。

抗震救灾和灾后重建取得胜利。“5〃12”地震发生后，县委带领全县党员干部群众，奋力抗灾自救，应急抢险快速高效，受灾群众妥善安臵，救灾款物发放有序，生产生活秩序恢复迅速，防疫维稳效果良好，确保了人心安定、社会稳定。坚持科学重建、务实重建、和谐重建、艰苦重建、廉洁重建，灾后重建基本完成，发展变化日新月异，城乡面貌焕然一新。列入灾后重建规划项目677个，目前完工668个，完成投资132.7亿元。

经济建设成效明显。大力调整产业结构，切实转变发展方式，深入推进发展振兴。三次产业结构优化为41:31:28。工业园区从无到有、发展提速。规模企业健康发展，规模工业增加值达到

9.6亿元。新农村建设稳步推进。现代农业示范园建设启动。建成一批特色农业基地，林业保护与开发取得实效，荣获全国国土绿化突出贡献单位、全国生猪调出大县、四川省现代畜牧业重点县称号。城镇化步伐加快。嫘祖文化开发全面启动。近郊休闲观光旅游、房地产、商贸物流、特色餐饮、文化服务等第三产业蓬

勃发展。

改革开放深入推进。行政审批、机构人事制度等改革稳步实施。电力改革打破“瓶颈”，实现“同网同价”。财政匹配了行政事业单位职工住房公积金。基本配齐乡镇公务用车。按政策兑现了国家公职人员津补贴和绩效工资。扩大对外开放，招商引资取得实效，引进项目125个、资金31.3亿元。

民生改善卓有成效。民生工程深入实施。交通、水利、市政等基础设施大幅改善。大力开展全民创业，就业促进不断加强。城乡低保实现全覆盖。社保体系逐步完善。城乡环境综合治理、省级文明县城创建扎实推进。建成保障性住房692套。教育、卫生、民政事业健康发展，教育改革稳步推进，教育质量逐步提高，教育资助行动力度加大；全面实行乡镇卫生院基本药物制度，新农合参合率99.2%，食品药品监管有力；敬老院建设和老龄工作走在全省、全国前列。国土、防震减灾、环境保护、供销、气象、机要、保密、史志、档案、信息化、红十字、残疾人、科技、科普、移民、人防等工作成效明显。

民主法制与精神文明建设不断深化。县委总揽全局、协调各方，人大、政府、政协团结协作，高效运转。统战工作得到加强。工商联、民族宗教、外事侨务和港澳台工作取得新进展。工、青、妇等人民团体活力增强。“五五普法”圆满完成。“三基地一窗口”建设扎实推进，思想道德建设和精神文明创建深入人心。人口计生、社会科学、文学艺术、文化体育、广电事业繁荣发展。党管武装、国防动员、民兵预备役工作成效显著。

社会大局和谐稳定。社会管理进一步加强，严打整治和打黑除恶力度加大。社会治安综合治理创新开展。建设环境专项整治扎实有效。平安盐亭创建成果得到巩固。荣获“全国平安畅通县”称号。安全生产进一步加强。群众和信访工作得到强化，大接访制度有效落实，大调解机制逐步完善，矛盾纠纷及时化解，信访总量下降50%。

党的建设不断加强。宣传思想工作成效显著。中心组学习扎实有效。解放思想大讨论、党员先进性教育、学习实践科学发展观、创先争优和干部作风建设等主题活动深入开展。基层党组织和干部队伍建设得到加强。村两委和乡镇党委换届顺利完成。党风廉政建设责任制全面落实，反腐败斗争扎实推进，党员干部廉洁自律和拒腐防变能力不断增强。

同志们，第十一次党代会以来取得的成绩，得益于上级党委的正确领导，得益于历届班子打下的良好基础，得益于本届县委、人大、政府、政协的团结协作，得益于全县干部群众的艰苦奋斗。在此，我代表十一届县委，向全县广大共产党员、干部群众，向驻盐解放军和武警官兵、政法干警，向离退休老同志，向为我县灾后重建奉献爱心、无私援建的单位和个人，向所有关心支持盐亭建设发展的同志们、朋友们，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

第十一次党代会以来的实践和探索，给我们留下许多宝贵经验和有益启示，值得继承和发扬：

----坚持工业强县，是实现富民兴县的必由之路；

----坚持解放思想，是激活创造源泉的重要法宝；

----坚持扩大开放，是推进科学发展的重要途径；

----坚持作风建设，是推动工作落实的重要抓手；

----坚持改善民生，是加快改革发展的根本目的；

----坚持党的建设，是凝聚发展合力的根本保证。

同志们，过去的发展为我们奠定了较好的基础。但必须清醒地认识到发展中的差距和前进中的困难：当前，全县经济总量仍然偏小，综合实力较为薄弱，GDP居全省扩权县倒数第13位；三次产业结构不合理，二三产业比重较低，工业化率、城镇化率远低于全国全省平均水平；工业缺少支柱企业,产品技术含量不高、附加值较低，对财政支撑不足，工业企业纳税仅占一般预算收入的11.8%;农业基础仍然薄弱，产业化带动作用不明显；财政收支矛盾突出，财政收入居全省扩权县倒数第2位;民生矛盾和问题仍然不少，维护社会和谐稳定的任务十分繁重；部分干部发展理念不新，能力不足，落实不够，执行不力。这些问题，我们必须高度重视，在今后工作中切实加以解决。

二、当前形势和今后五年的战略任务

当前，全国各地你追我赶、加快发展。今后五年，对盐亭的发展来说，既是攻坚期，又是机遇期，更是黄金期。盐亭只有以超快的速度追赶跨越，才不会在全市全省落伍、掉队。我们必须高瞻远瞩，跳起摸高，把盐亭臵于全省乃至西部发展大局中审视、定位和谋划，抓住新机遇、迎接新挑战、实现新跨越。

今后五年，我们追赶跨越大发展拥有突出的区位优势。成德南、绵南高速公路建成通车，盐亭成为成南巴出川大动脉和绵遂