2017党委换届工作总结

2017党委换届工作总结篇一

关于工会委员会换届选举请示报告(党委)

关于**公司

工会委员会换届选举的请示

公司党委：

**公司第三届工会委员会于2013年4月26日选举产生，任期已满，根据《中华人民共和国工会法》和《公司工会章程》的相关规定，公司工会定于2016年8月24日召开第四届工会会员代表大会，等额选举公司第四届工会委员会委员和第四届工会经费审核委员会委员。

第四届工会委员会由9名委员组成，第四届工会经费审核委员会由3名委员组成。经工会会员代表推荐，第三届工会委员会讨论研究，同意推选**9人为公司第四届工会委员会委员候选人；同意推选**3人为公司第四届工会经费审查委员会委员候选人。

请公司党委批复。

**公司

工会委员会

二O一六年八月二十三日

2017党委换届工作总结篇二

煤矿2016年工作汇报及2017年安排(定稿)

xx矿业公司

2016年工作总结及2017年工作安排

按照集团公司安排，现将xx公司2016年工作总结及2017年工作安排汇报如下，不当之处，请批评指正。

第一部分：2016年工作简要总结

一、健全完善管理制度，实现安全生产

始终坚持安全第一方针不动摇，进一步强化安全管理，夯实安全基础，实现了安全生产。

一是强化制度管理，夯实矿井安全基础。制定了《2016年度安全工作安排意见》；修改完善了《安全管理制度汇编》、《安全生产责任制》、《安全事故隐患排查治理管理办法》和《2016年应急救援预案》等安全文件；组织了新版《煤矿安全规程》及省市安全文件学习；实施安全精细化管理，强化“严抓细管”和“真抓实管”项目及基础工作管理；坚持“安委会会议”和“周六安全办公会议”按时召开并形成纪要文件；推行全员安全风险抵押，建立了持续平稳健康发展的安全管理体系；同时，严格安全检查及跟班带班管理，发挥群监网员作用，形成了齐抓共管局面。

二是深化“四反”活动，狠抓隐患排查治理。各专业将开展“四反”活动形成机制，固化为管理方法和制度，使“四反”活动常态化，有效遏制了各类事故发生。今年以来，通过开展全覆盖、全过程隐患排查，有效治理了各类隐患，1-10月份共组织矿级综合隐患排查42次，查出隐患及问题2254条，同时，迎接省、市和集团公司检查47次，检查问题620条，均采取“五定”原则措施落实整改；采取严查

重罚手段治理“三违”现象，先后查处“三违”130人次，各类罚款30.7万元,有效消除了事故隐患，夯实了安全基础。

三是狠抓质量标准化工作，强化安全宣教培训。制定年度、季度

安全质量标准化工作计划，以动态达标为总体要求，逐级落实责任，狠抓基础管理工作，矿井质量标准化连续三个季度保持一级。根据集团公司安排，编制安全培训计划，健全职工培训档案，1-10月份新工人入矿培训144人，全员普训和职工换证率达到100%，实现了全员持证上岗。积极组织开展了“安全季”、“安全月”活动，营造了浓厚的安全氛围；组织450名干部职工参加远程教育网学习，并通过季度考核、通报和奖惩等手段，激发了干群学习热情。

四是突出重点项目管理，全面加强安全防控。顶板管理方面：以12103采面顶板管理为重点，在副巷及工作面注浆、架前打设锚网索等措施控制顶板；加强12101大断面切眼支护管理，采取锚索代替锚杆、敷设双网、减小锚索间排距等措施，有效遏制了顶板事故。“一通三防”方面：认真开展“一通三防会战”，完成二采回风下山与12103运巷风桥构筑工作，优化采区通风系统，简化了通风网络，解决了不合理串联风问题；完成南翼回风巷放水孔设计及组织实施，解决了总回风巷积水影响通风问题。取得了矿井瓦斯等级鉴定批复。并进行了2号煤煤层瓦斯参数测定。强化监控系统维护，采掘头面安装粉尘、温度传感器，完善监控系统，确保监控系统有效，断电可靠。完善了21地区防尘系统及防尘设施，保证防尘设施有效使用。地测防治水方面：对12101副巷、切眼等地区施工防探水钻孔11个，累计进尺926米；21疏水巷累计放水80余万立方米，小窑水位标高从原+36米降至目前的-240米。

五是积极抗洪救灾、开展灾后重建。7月19日，我公司遭受暴雨

洪灾，地面部分机电设备、车辆被淹或冲走、房屋被毁，财产损失巨大。灾后，我公司在集团公司党政领导的关怀和支持下，成立抗洪救灾指挥部，围绕卫生防疫、抢救物资、恢复生产等12个方面，积极开展抢险救灾和生产自救。在天气炎热、人员紧张的困难情况下，仅用11天时间就完成了52间职工宿舍的清淤、地面淤泥清理及物资回收、恢复矿井正常通讯系统，恢复了井下生产。

二、围绕既定目标，科学组织生产。

围绕12103面回采、12402和12106面回收，以及12101面准备

这一主线，将任务分解细化，统一协调组织生产。

回采方面：针对12103工作面顶板破碎、断层多、矿压大、煤层赋存情况不稳定的特点，狠抓基础管理，通过铺网上绳调整支架、工作面注浆、带压移架、超前打锚索等措施加强工作面顶板管理，保证了工作面安全推采；通过优化生产组织，先后对12402和12106 两个工作面进行安全回收；面对人员少、技术力量缺乏的情况，精心组织，采取有力措施，完成了12101工作面安装工作。

开掘方面：1-10月份，完成12101运巷、2402外面配巷等6个大小贯通。组织开展二采区皮带、回风下山及12204运副巷的掘进。针对顶板破碎、压力大、断层多和火成岩侵入严重等，采用顶板全锚索支护工艺，锚索代替锚杆、敷设双网等措施，提高支护强度，减少了巷道变形量。同时，采取领导干部立“军令状”、每月开展劳动竞赛，以及最优最差区队评比上榜、超奖亏罚等激励措施，充分调动了干部

职工的劳动热情。

机运管理方面：积极开展了“机电运输大会战”。对副井尾绳及主井提升机钢丝绳、罐道绳、井上下缓冲装置进行了检修和更换。完成了主副井变频控制系统维护保养工作。大修支架42架、机组1台。1-10月份，检修、维护运输轨道2000余米。对-355运输大巷、12101工作面皮带机进行检修、更换。通过落实大件设备拆解、运输、组装、安装安全技术措施，顺利完成12101工作面82个支架和机组、溜子等大件的运输安装任务。更换罗茨鼓风机，提高风压风量，洗煤效率提高了20%，有效降低吨煤加工成本，增加了企业效益。

保井整改方面：根据我矿财务欠账多，资金缺口大，经营困难的情况，5月22日向集团公司领导作了“保井整改方案”专题汇报。为尽量减少亏损，矿井暂不再开拓，视煤炭形势和企业经营状况确定后续开掘工程安排。目前已完成12103工作面水仓与水泵工程，完善了工作面排水系统。

三、技改和环保工作有序进行

采取现场设施和资料准备工作同时进行的方式加快技改验收工作。

技改验收方面：4月8日,集团公司组织对剩余15个技改单位工程和洗煤厂环保项目进行了竣工验收，至此，技改单位工程全部通过了验收。4月27日，顺利通过了河北省发改委组织的产业升级改造项目竣工综合预验收。

环保设施验收方面：2月29日，武安市环保局对洗煤厂环评报告表予以批复；4月15日，武安市环保局对我公司《突发环境事件应急预案》予以备案；5月4日，委托中介单位到矿进行了现场验收监测，

各项指标均达标；完成了环保专项验收现场监测，取得了监测报告。9月19日完成环境监理工作报告的评审，目前正在进行生态调查报告的编制。由于7.19洪水造成生活污水处理设备损毁，10月份进行了修复，预计11月20日完成系统调试，投入正常运行。与此同时进行环保手续跑办，环保设施运行正常后逐级向武安、邯郸环保局及河北省环保厅申请验收，确保年底前完成环保专项验收。

四、深化经营管理，实现降本提效

严格按照集团公司要求，逐步加大成本管控力度，积极克服资金、队伍、技术等各种不利因素的制约，千方百计挖潜增效。

一是规范管理制度。认真执行上级各项指示精神，在完善和规范“安全办公会”、“经营分析会”等8个专题会议制度基础上，进一步明确了职能科室责任，各项管理制度与集团公司全面接轨；年初，针对企业经营实际，出台“管理人员工资考核办法”和“职工绩效工资考核办法”，实行全员工资与工作任务、经济效益挂钩考核。进一步加强劳动纪律管理力度，制定了《职工因公外出管理办法》与《进一步加强劳动纪律管理办法》，安装井上下虹膜考勤终端4台，强化考勤管理。

二是深化“精煤战略”。进一步完善《煤质管理制度》，建立公司、区队、班组三级煤质管理体系，每月定期召开煤质分析会和煤质督导活动，全面加强了煤质管理；改造21煤仓上口，加装大块矸石过滤系统，利用罐车外排矸石上井，有效减少了矸石进入煤仓。针对精煤回收率低的实际情况，多方调研，制定粗煤泥分选系统改造可行性方案，目前各项准备工作已全部到位，预计11月底完成该项目改造，

2017党委换届工作总结篇三

xx单位作风建设方面重点制度落实情况汇报

xxx作风建设方面重点制度落实情况汇报

（2015年x月x日）

根据《XXX关于开展作风建设方面重点制度落实情况督促检查活动工作方案》和《第二纪委关于开展作风建设方面重点制度落实情况督促检查活动工作实施方案》的要求，XXX高度重视，逐项对照省委十项作风方面的制度进行了自查，现将XXX落实情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设“两个责任”及领导班子履行“一岗双责”的情况

1、健全责任体系。XXX领导班子把党风廉政建设工作摆在工作的首要位置，把预防腐败工作纳入XXX工作总体安排。一是明确领导责任。XXX党组抓早动快，迅速行动，组建了XXX党风廉政建设工作领导小组。XXX党组书记任组长，副书记任副组长，领导小组下设办公室，具体负责党风廉政建设工作的组织、协调、考核、督察等工作，在组织领导上保证反腐倡廉工作有人抓、有人管、有人负责。形成了“一把手”负总责、逐级负责抓落实的良好工作格局。同时，落实“一岗双责”，规定班子成员既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设和惩防体系建设情况。二是实行目标管理。制定了《XXXXXX委党组落实党风廉政建设责任制工作实施意见》、《XXXXXX委关于贯彻落实<市委惩防体系建设2013—2017年实施意见市直单位任务分解方案>的实施意见》，并将任务和责任分解到班子成员，机关各部室工作目标量质化考核内容，与XXX业务工作同部署、同考核、同通报。三是层层传导压力。XXX党组书记分别与党组成员，党组成员分别与分管部室负责人，签订了《党风廉政建设责任书》。XXX党组先后8次召开会议专题研究部署党风廉政建设

工作研究党风廉政建设工作。

2、严格落实主体责任。一方面XXX党组根据《中共XXX委落实党风廉政建设党委主体责任工作办公室关于做好党风廉政建设党委主体责任工作的通知》（XXX办文[2015]1号）文件精神，XXX党组严格执行每月向市委报告落实党风廉政建设主体责任制及领导干部个人廉洁自律情况。目前已报送5期落实主体责任报告，严格履行党组书记签背书制度。另一方面进一步厘清主体责任与监督责任之间的关系，XXX在抓好党组的主体责任的同时与市委主体办、第二纪工委紧密联系，紧密配合，及时报送了《XXX党组落实党风廉政建设主体责任清单》，共同推进了XXX党风廉政建设和预防腐败的工作。

3、强化思想教育。XXX党组始终把加强廉政知识学习放在首位，以党的群众路线教育实践活动为契机，认真学习贯彻中央和省、市关于落实党风廉政建设责任制的有关规定。在学习制度上，坚持和完善党组中心组学习制度和每周例会学习制度，做到“四有”：即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好党组中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面。在学习内容上，将“《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》”等作为学习教育的重点，认真组织机关全体干部观看了《苏联亡党亡国20年祭》、《作风建设永远在路上（全集）》等警示教育片等，进一步增强了领导干部的责任意识，提高了贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性，为贯彻落实党风廉政建设打下了坚定的思想基础。

二、严守政治纪律、政治规矩，严格执行民主集中制，执行“三重一大”的情况

1、开展严明政治纪律、严守政治规矩活动。一是组织机关干部深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》以及党的领导同志关于政治纪律和政治规矩的重要论述等，二是集中研讨撰写心得体会12篇，三是党组书记为全体机关党员干部上了一堂以“严明政治纪律和严守政治规矩”的党课。通过“两严”教育系类学习活动，使全体机关党员干部进一步明确了党的政治纪律、政治规矩的基本内涵、主要内容和基本要求以及重要性的认识。守纪律、讲规矩、勇担当、善作为已形成全机关的共识。

2、严格执行民主集中制。XXX党组坚定不移的贯彻“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”这一党内议事决策的基本制度。涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支等重大问题提交党组班子集体讨论。在选人用人方面，严格规范干部选拔任用工作。制定了《XXXXXX委机关选人用人干部任免工作制度》，规范了干部任免工作流程。严格按照干部选拔任用相关规定和流程，选拔对象均履行动议、考察、党组会讨论决定，大会民主推荐、公示、任前谈话等程序，在编制职数限额内选拔配备。

3、执行“三重一大”决策制度。XXX重新修订《XXX机关制度汇编》，将“三重一大”制度作为重要内容进行落实，探索建立健全民主决策、科学决策的制度化、程序化长效机制，确保“三重一大”事项集体决策等制度得到有效贯彻执行。一方面坚持领导带头抓。为贯彻落实“三重一大”集体决策等制度，XXX书记办会议根据新修订的制度，带头落实“三重一大”事项集体决策等制度。XXX“一把手”不直接分管干部人事、财政（务），推荐干部任用人选必须负责地写出推荐材料并署名，自觉执行任职回避

和交流轮岗制度，依照规定如实报告个人有个事项，自觉接受廉政测评、经济责任审计、述廉评议、谈话谈心等制度规定安排。另一方面强化监督工作，增强“三重一大”集体决策等制度执行的现实针对性和可操作性。根据市委、市纪委规定，书记办或部室负责人在换届任免或首次任职时进行廉政承诺的制度，促进了决策的科学化、民主化。XXX对各机关干部实行廉政测评、述廉评议、任职回避和交流轮岗、谈话谈心等制度，强化监督管理，促使依法行政。

三、加强惩防体系建设、强化权力监督、党政一把手“四个不直接分管”的情况

1、切实落实惩防体系建设。 XXX坚持把惩防体系建设纳入团的整体工作通盘考虑，与整体工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实。结合市纪委工作部署和市中心工作，制定了《XXXXXX委关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划>的实施意见》和《XXX黄市委机关廉政建设和源头治理腐败工作实施方案》。按照“谁主管、谁负责”的要求，加强监督检查，加强指导协调，精心组织，强化措施，推动工作。坚持领导班子的考核考廉，把廉政建设作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容，严格责任考核，强化责任追究，促使党组领导班子和干部切实抓好惩治和预防腐败体系建设各项工作。

2、强化权利监督体系。XXX党组对主要领导、分管人事财务工作的领导、各部室机关干部等廉政责任风险点，进一步严格要求、重点监管。严格执行经费支出报销审批程序，落实“一把手”不直接分管财务的规定。严格执行《干部任用条例》，坚持好干部的“五条标准”和“注重生态、执行力强”的要求，选准用好干部。对机关不正之风、违纪违法行为严格进行责任追究，

对于情节较轻的，对当事人和分管领导进行批评教育，或责令作出检查；对于情节较重的，给予当事人和分管领导相应的组织处理或党纪处分。

四、落实中央八项规定精神、省委六条意见和市委六点要，改进工作作风、密切联系群众的情况

1、进一步促进作风改变。按照中央“八项规定”和省委“六条意见”、市委“六点要求”，XXX党组研究制定了《XXXXXX委制度汇编》。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、大笔财政收支等重大问题提交领导班子集体讨论。严格机关内部管理制度，由办公室监督实施。如：办公物品的购置统一由办公室采购；执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；在重大节假日值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩；来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关部门提出申请，党组书记审核，办公室根据实际情况确定接待标准；规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支。落实“三短一简”，制定了《XXXXXX委机关公文处理规范》，近年来XXX印制文件减少12%，发文精简率为11%。

2、开展专题教育活动。一是结合党的群众教育实践活动，XXX党组以作风建设为主题召开了专题民主生活会，XXX班子深入查找作风方面存在的突出问题，共16条；党组成员逐一查摆各自在“四风”方面的具体表现和典型事例，共31条；党组成员之间开展了真诚、中肯、严肃的相互批评，共12条。在机关党支部召开组织生活会，10名在职党员逐一进行自评互评。通过开展一系列组织活动及整改措施，XXX领导班子对党风廉政建设工作责任意识得到了进一步提高，履行“一岗双责”的职责更加明确，XXX党组对机关党员干部的监督管理更加严明，机关干部职

2017党委换届工作总结篇四

五年制大专部政教处2015-2016学年工作总结

五年制大专部学生管理2015-2016学年工作总结

2015-2016学年政教处始终坚持以服务学生为宗旨，深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，勇于担当、敢于创新，不断开创服务学生新模式，提升服务效果和学生满意度。一年来，在学院党委的正确领导下，在各系、各部门的大力支持下，学生管理工作体制机制进一步健全，学生德育建设成效明显，学生主题活动日趋多元，公寓管理制度化建设和助学金评定机制进一步完善，学生心理健康教育作用显著增强。为做好总结，更好地推动学生工作科学化、规范化，现将政教处2015-2016学年工作总结如下：

一、大力加强学生德育工作，不断强化党团阵地建设

（一）安全工作

在学生管理工作中，安全稳定最重要，是压倒一切的工作。本学期继续完善了带班干部﹑班主任﹑学生干部等值班制度，落实“一岗双责”制度，细化工作流程。加强对学生日常行为和宿舍安全检查，及时消除各类安全隐患，严格排查不安全﹑不稳定因素，2015-2016学年无任何重大安全事故发生。加强了学生节假日安全教育，通过安全主题班会，安全讲座等形式让学生时时想安全、事事讲安全，增强学生安全防范意识和应急处理能力；定期审查并公布各班级学生出勤情况，及时掌握学生动态，真正把安全工作落到实处。

（二）班级建设

重点加强了学生思想政治教育工作和班级文化建设，引导班级成员确定明确的奋斗目标，形成共同的思想行为观念；注重塑造班级文化形象，通过设计班训﹑班歌﹑班徽等形式，将班级的精神和管理理念汇聚到一起。注重“群体情感”的培养，将班级管理思想升华到文化管理，注重个人和集体的“情感”培养，用真情来凝聚人心；建立完善了学生综合素质测评制度，规范了学生请假程序，帮助学生养成良好习惯，确保各项常规工作零缺陷。

（三）家校联系

召开了五年制大专部2016年度家长委员会大会，选举出了家长委员会主席团。充分利用网站﹑微校通等网络平台，加强学校、家庭、社会的联系，认真做好电话家访工作，加强家校联系，共同关注学生健康成长。努力提高德育工作的有效性，不断探索德育工作特色，构建学校、家庭、社会三位一体的德育网络，推动德育工作再上新台阶。

二、主题活动多元化，丰富学生课外生活

（一）积极开展文体活动，营造良好校园文化

3月，举行了 “东方领航杯”体育联赛，共组织各系30余支球队参赛，通过比赛，增强了学生体质，增进了各系之间交流，增强了同学间的凝聚力，丰富了校园文化生活。4月，组队参加了寿光市中小学生篮球、排球比赛；参加了学校运动会，通过健康向上、团结协作的活动形式给广大学生搭建了一个展现自我、实践青春梦想的平台。5月，举行了“火红五月、奋斗青春”纪念五四青年节励志成才专题活动。6月底，举行了饮食、交通、环境安全系列专题教育活动；举行了首届礼仪操大赛；7月举行了庆祝建党95周年文艺晚会。

（二）开展主题教育活动，提升学生综合素质

3月8日，开展了“我的美丽梦想”系列活动，丰富了学生课余生活，缓解了学习压力，帮助广大同学重新审视自身梦想，将自身的梦想融入“中国梦”，以更美、更自信的状态迎接今后的学习生活。5月，开展“亮身份、做表率、展风采”活动，充分发挥先进学生在同学中的榜样引领作用。9-10月，举办了多场新生入学教育讲座，通过有针对性的讲座，增进了新生对学院的了解，帮助新生以更好的状态迎接崭新的大学生活。

（三）强化学生组织，积极发挥学生自我管理作用

3月举行了学生会学生干部换届选举大会，公平、公正、公开地选拔了一批有思想、有能力的学生干部。9月，开展了学生会招新活动，在500多名报名新生中择优选拔了100名新成员加入学生会，并及时对新学生干部进行了培训，提升了学生组织工作能力。10月，组织了五年制大专部学生社团纳新活动，30多个社团招收新成员近

1000人，增强了社团活力。通过量化积分制度，很好的调动了全体学生会成员的积极性和主动性，并且加强自我管理，发挥了服务学生作用。

（四）开展社会实践活动，落实实践意义

根据山东省教育厅《关于组织开展2015年暑期科技、文化、卫生“三下乡”社会实践活动的意见》，结合实际情况，安排了相应的社会实践地点，制定了科学的活动项目，参与人数突破2000人，取得了较好的实践效果。“潍科学子”关爱留守儿童社会实践团队被共青团中央评为2015年全国大中专学生“三下乡”社会实践活动优秀团队。组织1600余名同学到青州杨集参加了社会实践活动，师生反响良好。

（五）参加各级各类创新创业大赛，成绩显著

师生参加首届“易商杯”大学生互联网+创新创业大赛，取得优异成绩；参加由团省委、省教育厅、省科技厅、省科协、省学联联合举办的2016年“挑战杯—彩虹人生”山东省职业学校创新创效创业大赛获得创意设计竞赛一等奖1项、二等奖1项，创业计划竞赛二等奖1项、三等奖1项。参加2016年“挑战杯-彩虹人生”全国职业学校创新创效创业大赛荣获1等奖一项，2等奖一项。

三、公寓管理制度化建设逐步推进，助学金评定规范有序，争先创优激励作用显著

（一）建立健全公寓管理制度，实行教师包栋负责

在公寓管理过程中，切实转变管理理念，实现由“向管理要平安”向“向管理要素质”的转变。实行系部干部定点定责制，班主任全员值班制，做到专人专管，提高公寓管理实效。同时，不定期开展公寓安全卫生大检查，通过教师互查、学生干部定期检查、强化评比通报、将卫生和安全纳入学生评优、奖助学金评定依据等形式，提高学生维护良好环境卫生意识。建立学生会示范寝室制度、学生干部查寝、执勤制度，大大促进了宿舍安全的维护。

（二）规范助学金评定，充分发挥激励作用

根据教育厅下发的学生资助工作的相关文件精神，及时印发通知， 2016年，共评选国家助学金1052名，所有评审报表均一次性通过教育厅审核。为学院1万余人次办理免除学费手续，申请国家资金1200万元。切实使家庭困难学生得到帮助，品学兼优学生得到表彰，充分发挥了奖助学金的激励作用。同时，做好了学生资助工作基础材料规范化工作，学生申请书、家庭经济情况调查表、家庭经济困难认定表、公示材料等填写规范，分类归档。

（三）积极开展争先创优评选及表彰活动

积极开展团委争先创优评选活动，对优秀团支部、优秀团员、优秀团干部等进行了表彰。共评选“优秀团支部”8个、“优秀团干部”70名、“优秀团员”241名、“优秀社团干部”6名、“社团积极分子”37名。深入开展先进班集体和三好学生、优秀学生干部评选活动，共评选出先进班集体9个，三好学生205名，优秀学生干部199名。并对评选出来的先进集体和个人进行通报表彰，在广大学生中培养和树立典型，进一步增强了广大学生争先创优意识，进一步引导和激励我院学生勤奋学习、奋发有为、勇于实践、励志成才。

四、新生入学平稳过渡，行为习惯教育成效明显

2015年秋季1600余名新生报到，在新生报到工作中，政教处负责宿舍安排、教室物资协调、军训物资发放等工作，各项工作分工负责，平稳有序。在处理宿舍床位数量紧张的突发状况中，临危受命，耐心细致，成功化解了矛盾，做好了新生的安顿工作。在新生中加强校规校纪教育、文明礼貌教育、安全教育和人生观、世界观教育。第一阶段以开展新生军训为主，做好对新生的各项服务工作和新生安全教育工作；第二阶段为各系、各班组织学生系统学习学生手册全部内容，学习学生行为规范并进行考核。

总结即将过去的2015-2016学年，面对取得的成绩，我们倍感欣慰，但同时深刻感受到在学生工作创新等方面任重道远。在新的一年里，我们将深入学习贯彻党的十八大和十八届五中全会精神，牢固树立服务意识，不断提升服务能力，积极创新和拓展服务学生方式，以

更加饱满的热情，认真做好各项学生管理工作，努力开创学生工作新局面。

2017党委换届工作总结篇五

纪律检查委员会第八次全体会议决议

中国共产党浙江省第十二届

纪律检查委员会第八次全体会议决议

(2012年1月18日中国共产党浙江省第十二届纪律检查委员会第八次全体会议通过)

中国共产党浙江省第十二届纪律检查委员会第八次全体会议，于2012年1月17日至18日在杭州举行。出席会议的省纪委委员41人，列席480人。

省纪委常委会主持了会议。会议认真传达学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话和中央政治局常委、中央纪委书记贺国强代表中央纪委常委会所作工作报告的精神，回顾总结了2011年我省党风廉政建设和反腐败工作，研究部署了2012年任务。全会审议通过了省委常委、省纪委书记任泽民代表省纪委常委会所作的《在巩固中提高、在创新中推进，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告。省委书记赵洪祝出席全会并作重要讲话。

全会一致认为，胡锦涛总书记的重要讲话，从党和国家事业发展全局和战略的高度，明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务，深刻阐述了保持党的纯洁性的极端重要性、紧迫性，全面部署了保持党的纯洁性的各项任务，是对马克思主义党的建设理论的创新和发展，是指导当前和今后一个时期党的建设和反腐倡廉工作的纲领性文献。贺国强同志所作的工作报告，回顾总结了2011年取得的成绩和经验，提出了深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的目标、要求和任务，具有很强的思想性、指导性和针对性。赵洪祝同志的重要讲话，明确了今年我省党

风廉政建设和反腐败工作的主要任务，强调要强化忠诚意识、公仆意识、敬畏意识、廉洁意识、纪律意识等“五种意识”，加强对党员干部的教育、管理和监督，始终保持党的纯洁和肌体健康，讲话对深入推进我省党的建设和反腐倡廉建设具有重要指导意义。全省党员干部特别是广大纪检监察干部要认真学习领会，坚决贯彻落实，切实把思想和行动统一到中央和省委的要求上来，全面加强我省反腐倡廉各项工作。

全会指出，一年来，全省各级党委、政府和纪检监察机关认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，按照中央和省委、省政府的决策部署，坚持以人为本、执政为民理念，坚持反腐倡廉方针，严格执行党风廉政建设责任制，着力抓纪律保障、促科学发展，抓作风建设、优服务环境，抓惩防体系、重系统治理，突出重点、大胆创新，全力推进村务监督委员会建设、村级(社区)便民服务中心建设和廉政风险防控机制建设等工作，有力地保障了我省经济社会发展。但也要清醒看到，腐败现象在一些领域易发多发，少数党员领导干部违纪违法问题严重，损害群众利益的不正之风比较突出，反腐败形势依然严峻，任务依然艰巨。

全会指出，2012年的党风廉政建设和反腐败工作，要全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，按照十七届中央纪委七次全会和省委十二届九次、十次全会的部署，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在巩固中提高、在创新中推进，全面加强党的作风建设和反腐倡廉建设，不断完善具有浙江特色的惩治和预防腐败体系，进一步健全反腐倡廉体制机制制度，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，

以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大和省第十三次党代会的胜利召开。

全会强调，做好2012年工作，重在巩固提高，贵在创新推进。要把始终保持党的先进性和纯洁性贯彻到各项工作中，突出工作重点，狠抓任务落实，加大创新力度，既要整体推进党风廉政建设和反腐败斗争各项长期性、基础性工作，又要认真解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。

第一，以严明党的纪律、维护政令畅通为首要任务，加强对中央和省委重大决策部署落实情况的监督检查。坚决维护党的纪律，加强对政治纪律和组织人事工作纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反纪律的行为。加强对党的十七届六中全会和省委十二届十次全会精神落实情况的监督检查，保障建设文化强省、推动社会主义文化大发展大繁荣各项任务的落实。把服务保障我省海洋经济发展示范区建设、舟山群岛新区建设、义乌国际贸易综合配套改革试点“三大国家战略”作为重要任务抓紧抓好，建立服务和监督保障机制，为“三大国家战略”的顺利实施提供政治保证。加大转变经济发展方式监督检查力度，加强对加快经济结构调整、与央企合作、支持浙商创业创新、大平台大产业大项目大企业建设、节能减排和环境保护、耕地保护和节约用地、做好“三农”工作、保障和改善民生等政策措施落实情况的监督检查。继续加强对口援疆工作的监督检查。

第二，以“振奋精神、狠抓落实，强化服务、助推发展”为主线，进一步加强作风建设。针对换届后领导班子和干部队伍新情况，加强领导机关和领导干部作风建设。以“进村入企”大走访活动为主要载体，以建立干部直接联系群众制度为重点，进一步做好服务企业、服务基层工作。鼓励干部创造性地开展工作，旗帜鲜明地支持改革创新，

切实保护好干部干事创业的积极性。大力加强执行力建设，开展领导干部“创先争优示范行动”和党政机关“比学赶创”活动。加大作风整顿力度，切实防止和解决精神懈怠、庸懒散慢、敷衍塞责等不良倾向，严肃处理不作为、乱作为、慢作为等行为。进一步改进文风会风，精简会议和文件。加强政府绩效管理和效能监察，大力建设节约型机关。加强纠正损害群众利益不正之风的工作，开展“千局万站优环境促发展落实年”活动，深入治理教育、医疗、征地拆迁、土地管理、食品药品安全、环境保护、安全生产等方面的突出问题，加强对扶贫资金、救灾救济资金、住房公积金、社保基金以及政府专项资金管理使用情况的监督检查，加强对民生领域投入的专项审计，抓好减轻农民负担、企业负担工作，深化民主评议和政风行风热线工作。以全面推进“农村基层廉洁工程”为抓手，深化农村党风廉政建设，巩固和深化村务监督委员会建设成果，进一步规范监督内容、突出监督重点、创新监督方式，加强对农村集体资金、资产、资源的监管。加强国有企业、高等学校、公用事业单位、城市社区反腐倡廉建设，积极探索新经济组织、新社会组织反腐倡廉工作。

第三，以完善惩治和预防腐败体系为重点，统筹推进反腐倡廉各项工作。认真贯彻中央《工作规划》，制定我省2013—2017年惩防体系建设实施办法。继续加大查办案件工作力度，严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职的案件，严重损害群众利益的案件，发生在工程建设、房地产开发、土地管理等领域的案件，商业贿赂案件。围绕建设社会主义核心价值体系，以领导干部为重点，大力开展党的十八大精神和省第十三次党代会精神的学习教育，深入开展理想信念、党性党风党纪、政治品质和道德品行教育，深化示范教育、警示教育和岗位廉政

风险教育，推进廉政文化建设。进一步深化廉政风险防控工作，把工作重心从风险排查转到长效机制建设，加强风险预警、风险控制和动态管理。深入贯彻落实党内监督条例和浙江省党内监督十项制度实施办法，推进党政领导干部问责工作，加强巡视监督，切实发挥派驻(出)机构对驻在部门及所属系统的监督作用。以群众关心、社会关注的热点难点问题为重点，大力实施“阳光工程”，加强党务、政务、司法、厂务、村(居)务和公共企事业单位办事公开，推进保障性住房信息公开。以全面优化发展环境为目标，深化行政审批制度改革，进一步减少审批事项和环节，缩短时限，提高效率。巩固和发展村级(社区)便民服务中心建设成果，进一步增加服务项目、完善服务功能、提升服务水平。加强社会领域防治腐败工作。充分发挥现代科技手段在防治腐败方面的重要作用。

第四，以深化专项治理为抓手，切实解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。加大重点领域专项治理力度，深入开展工程建设领域突出问题和庆典、研讨会、论坛过多过滥问题以及公务用车问题的专项治理，巩固公款出国(境)旅游、“小金库”等治理成果，建立健全长效工作机制。认真解决党员领导干部廉洁自律方面存在的突出问题，深入贯彻廉政准则和《浙江省党员领导干部防止利益冲突暂行办法》，继续治理领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡问题，违规建房或多占住房、买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题，违规放贷以及利用职权以委托理财等形式谋取不正当利益等问题。切实解决发生在群众身边的腐败问题，规范基层执法行为，加大对侵害群众合法权益行为的问责力度，建立健全维护群众利益的科学决策、权益保障等机制，努力从机制制度上防止损害群众利益问题的发生。

2017党委换届工作总结篇六

班子述德述职述廉报告

党委班子述德述职述廉报告 中共xxxx乡委员会

2014年9月 各位领导、同志们：

三年来，我乡在县委政府的正确领导下，在各级各部门的大力关心和支持下，全乡广大

干部职工和人民群众认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，艰苦奋斗，团结协作，

全乡经济社会取得了长足发展，人民生活水平迈上了新水平。现在我代表乡党委班子作述德

述职述廉报告，不妥之处，敬请批评指正。

一、强化学习教育，提升班子整体素质 三年来，我们始终把抓整体学习教育作为提升班子素质和能力的重要手段来抓，从而使

班子的整体战斗力明显增强。一方面抓理论学习。以学习党的十八大、十八届三中全会和习

近平总书记系列讲话精神为重点，认真学习党的政治路线和方针政策，用科学的理论武装头{2017党委换届工作总结}.

脑，提升了班子服务人民服务发展的能力。另一方面向典型学习。以焦裕禄、文朝荣等先进

人物为标杆，加强对先进典型的学习，不断增强班子宗旨意识和艰苦奋斗精神。三是向实践

学习。三年来，我们始终坚持在实践中调研，在调研中实践，与群众交朋友，拜群众为师，

从而增强了班子服务农业农 村工作的能力。四是以德立本，践行社会主义核心价值观。三年来，我们按照社会主义

核心价值观“24字方针”要求，以“道德讲堂”为载体，全面开展干部职业道德教育，在全

乡营造爱岗敬业、诚实守信的浓厚氛围。

二、突出科学发展，实现社会和谐稳定 三年来，牢固树立科学发展意识，着力做好以水、电、路为主的基础设施建设，深入以

畜牧养殖和经果林种植为主的产业结构调整工作，实现全乡经济社会取得了长足发展。

（一）基础设施成效显著。三年来，始终将基础设施建设作为改善发展环境的重要抓手，

全面加强全乡基础设施建设力度。一是水利建设方面。完成了xx、xx、xx等组安全饮水工程，

新修了xx、xx等村人畜饮水工程，完成了xx洼地排涝工程，改造了xx、xxx等山塘水库，

全乡水利设施的承载能力显著增强。二是电力设施方面。完成了xx30千伏变电站主体建设工

程和xx线路提级改造工程。三是公路建设方面。一抓通村公路硬化工程。完成了小xx至xx

和xx、xx至xx、xx至xx、xx至xx通村公路硬化xx公里；启动了xx至xx、xx至xx至xx

至xx、xx至xx通村公路硬化工程xx公里。二抓通组公路建设工程。三年来，完成了xx、

xx、xx、xx等通组公路建设工程xx公里。三抓“一事一议”项目工程。利用 “一事一议”

财政奖补项目工程，完 - 2 - 成了xx、xx、xx、xx、xx、xx等通组公路硬化xx公里，同时在xx、xx安装太阳能路灯

xx盏，完成xx等村连户路面硬化xx公里。四抓基层阵地建设工程。近年来，先后投入资金

xx多万元，新修和完善了各村办公楼。五是启动实施了xx村“四在农家〃美丽乡村”建设

工作。

（二）结构调整效益明显。近年来，我们按照“畜牧强乡、果蔬富民”的总体思路和目

标定位，大力调整产业结构，取得了较好成绩。一是大力发展畜牧养殖业。按照协会加大户

带动的模式，成立了xx畜牧养殖合作社，新建了xx、xx两个畜牧养殖小区，新增山羊存栏

xx余只。二是狠抓经果林种植业。近年来，先后在xx、xx、xx等村种植空心李xx亩，在xx

等村种植脐橙xx亩，计划年底完成空心李种植面积达xx亩，脐橙种植面积达xx亩。

（三）社会事业显著增强。一是计划生育稳步推进。按照计划生育“双降”目标要求，

严格控制人口出生率和自然增长率，完成了“国优”创建工作，贯彻落实“双诚信双承诺”

机制，人口出生率和自然增长率均控制在目标范围内。二是教育事业蓬勃发展。狠抓“控辍

保学”工作，扎实开展学前教育，开工建设xx小学和xx、xx、xx、xx、xx教师公租房xx

套；完成了xxx、xx、xx教学楼改扩建主体工程；新修了xx，开办了xx等11个 - 3 - 山村幼儿园，启动建设了投资xx万元的xxx中学寄宿制工程；三是民生保障能力明显增

强。四是医疗卫生环境明显改善。完成了卫生院住院部建设工程，新增了b超等辅助治疗设

施，新增设村级卫生室5个。四是社会治安和谐稳定。三年来，着力抓好以严厉打击违法犯

罪活动和以道路、水上交通等为主要内容的安全整治活动，认真做好矛盾纠纷排查化解工作，

2013年度，安全生产获全市“先进集体”表彰。

（四）其它工作。

三、狠抓党的建设，打造高效务实队伍 三年来，严格按照党要管党、从严治党的工作方针，认真做好党的基层组织建设工作。

（一）以开展活动为契机，提升基层组织的服务能力。三年来，严格按照中央、省、市、

县的统一安排和部署，扎实开展创先争优、基层组织建设年、三个建设年、四帮四促和党的

群众路线教育实践活动，从而进一步增强全乡干部职工为民服务的能力和本领，牢固树立了

党员领导干部的宗旨意识。

（二）加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用。充分利用党员培训班和以会代训的

方式，三年来，共组织开展党员教育培训10次，进一步增强了党员宗旨意识，利用“七〃一”

之机，组织党员到xxx、xx命历史纪念馆开展红色革命教育，缅怀革命 - 4 - 先烈，增强了党员的理想信念。加大党员发展工作，我们着力加强从返乡创业农民工和

优秀女青年、创富带头人中发展党员的力度，三年来，共发展党员73名。

（三）以村级换选为契机，增强基层组织战斗力。以村级换届为契机，将工作能力强，

有号召力和凝聚力的青年充实到村支两委中，从而增强了基层组织的战斗力，2013年12月

顺利完成了全乡xx个村（社区）的换届工作。

（四）落实干部选任机制，调动干部干事创业激情。认真贯彻落实《党政领导干部选拔

任用工作条例》，三年来，在县委的关心支持下，按照任人唯贤的原则，新提拔正科级领导干

部x名、副科级领导干部x名，正科级轮岗交流x名，副科级轮岗交流x名，从而调动了干

部干创业的激情。

四、坚持民主集中，树立廉洁从政意识 三年来，我们认真贯彻民主集中制原则，坚持重大项目和重要人事任免集体研究制度；

认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，深入学习《廉政准则》，严格执行《领导干部报

告个人有关事项规定》，组织开展警示宣传教育x次，观看警示教育专题片x场次，结合实际，

制定了《惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划的实施意见》，开展干部廉政谈话xx

人次，建立健全了xx村（社区）村务监督委员会。 - 5 -篇二：建设局领导班子2014年述职述廉报告 城乡建设局领导班子

2014年度述职述德述廉报告 2014年，在市委、市政府的正确领导下，局党组团结带领全局广大干部职工，坚持以科

学发展观统揽全局，紧紧围绕全市“三重一大”中心工作，抢抓机遇，开拓创新，狠抓落实，

圆满地完成了市委、市政府交办的各项工作任务，用实实在在的工作成绩，为我市城乡面貌

改善，城市功能提升和全市经济、社会又好又快的发展做出了积极的贡献。

一、加强领导班子建设，着力提高领导水平和执政能力

（一）加强理论学习，提升政治理论素质 局党组把理论学习摆上重要日程，认真贯彻落实中心组理论学习制度。通过自学、集中

学习、在线学习和听专题报告等多种形式，深入学习实践科学发展观和党的十七届六中全会

精神，学习贯彻省委十一届十次全会和市第十一次党代会精神。同时紧密联系工作实际，学{2017党委换届工作总结}.

习、关注城乡建设新知识、新科技和发展动态，不断更新思想理念，自觉增强围绕中心、服

务大局的意识，进一步提高领导和驾驭科学发展的能力。2014年度，我局处级领导干部平均

完成在线学习的课时和学分，达到规定数的2倍以上。岁末年初，局党组坚持召开务虚会，

分析研究宏观发展形势，对工作中的重大问题进行战略性、前瞻性研讨，增强解放思想的勇 气，保持开拓创新的锐气。

（二）落实民主集中制，增强班子工作合力 认真贯彻落实民主集中制的各项制度，完善局党组议事规则，不断提高执行民主集中制

的自觉性和科学决策的水平。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度以及重大事项集体

研究决定的原则，凡属方针政策性的问题及带有全局性、根本性的工作，均经集体讨论决定，

做到会前事先通气，会上畅所欲言，会后狠抓落实。通过加强班子成员之间的沟通与合作，

形成了合力抓工作、同心干事业的良好局面。局党组按照要求认真召开专题民主生活会，广

泛开展批评与自我批评，认真检查班子和个人存在的问题，并加以整改，不断提高民主生活

会的成效。

（三）强化道德教育，提升班子从政能力 深入开展公务员职业道德教育，树立全心全意为人民服务的理念，努力培养班子成员热

爱群众、关心群众疾苦的同情心，立党为公、勤政为民的责任心，不求名、不图利、无私奉

献的进取心，耐得清贫、抵得诱惑的平常心。弘扬“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓

创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神，全局干部职工职业道德

水平明显提升，“服务基层、服务群众、服务发展”的责任意识进一步增强；做好优质服务、

超前服务，强力推动各项工作提速、提质、提效，树立了“优质、便捷、高效”的服务型机

关形象。

（四）发挥核心作用，开创争先创优的良好局面 紧紧围绕“三重一大”中心工作，充分发挥领导班子的核心作用和领导干部的示范带动

作用，着力强化政风行风建设，大兴求真务实之风、创新创优之风和爱岗奉献之风，工作上

“创新”、“突破”的喜报叠传，“身边感动的人和事”不断涌现，全局上下形成了争先进位、

争创一流的良好局面。强化基层班子建设，确保各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得

到有效发挥。认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》，严格履行工作程序，坚持德才兼备、

实绩突出和群众公认的选人用人导向，在机关和部分基层单位选拔任用了一批科级干部，加

快打造一支“善操作、会落实、能创新”和“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部队

伍。2014年通过竞争上岗提拔科级干部**名，赢得了广大干部群众的信任和支持，良好的选

人用人导向牢固树立，风清气正的选人用人环境已经形成。

二、认真履行职责，推进城乡建设事业又好又快发展

（一）重点工程亮点纷呈，棚户区改造一期顺利完成，代建工程推进顺利，城乡建设快

速发展。

——城市面貌再呈新变化。***项城建重点工程顺利推进，开工***项，开工率**%，竣工

**项，占已开工项目的**%，其它跨年度项目有序推进。高铁生态商务区一期、音乐厅、奎山