七月的工作计划

七月的工作计划篇一

七月工作计划

七月份工作计划

一、人员招聘工作

招聘渠道分别是：58同城，赶集网，大兴人才网，朋友圈

1、本月计划招聘10人。本月工作日为20天。预计每周下载简历不超过90份，平均每天下载15-16份简历，下载有价值的简历，成功利用每一份资源。平均每天面试6-8人，成功概率为13%，按照此数量才能完成本月任务。

2、学习邀约技巧、专业知识，避免被面试人员反问及不能回答上的问题。

3、做好下载简历人员的回访工作，将次日来面试的人在早晨在此确认好时间、地点，确保每一个接到电话的面试者都可以过来面试；面试过的也做好跟进工作，不能面试完了就没有消息了，另及时通知面试不合格的面试者，不耽误找到新的工作。

4、人员筛选需选择有相关经验的，做过电话销售的、诚心过来面试的人。

二、人员档案的整理

1、将正式员工的档案进行归档；现公司共有6名员工，在第一周内将正式员工档案完善

2、将面试合格及不合格的简历进行整理并跟进归档

三、考勤

每月的最后一周统计本月的考勤。将迟到，早退，加班，未打卡的进行统计工作。有特殊情况的及时沟通。保证数据没有错误。

对于7月年的工作计划，设计范围较广，任务较重，有些细则不够详细，此点可在实际工作中进行计划的补充及完善。望领导能够针对此份总结及计划做出较为详细的指导。

七月的工作计划篇二

七月份工作计划

七月份工作计划

QA，结合本人的工作职责做计划如下： 作为公司质量部的

一．加强生产现场监管力度,确保产品的质量,每天完成对车间的

日常生产和清场卫生等监督工作,认真检查各个工段生产出来的

产品。

二. 加强质量管理相关知识的学习,提高自身综合素质和管理

水平,积极参加公司的各项学习培训。

三. 及时取样送样,跟踪生产出来的产品,及时抽检,发现生产过

程中出现的问题尽力处理解决并及时向相关领导汇报。

四. 工作服从安排,积极参加各种临时性劳动,并努力完成。

五. 向质量部的前辈们学习,提升自我,加强学习,不断进步。

质量部

二零一五年七月五日

七月的工作计划篇三

7月份工作计划

7月份工作计划

为了实现7月份店面活动和义卖活动顺利进行的计划目标，结合公司和市场实际情况，确定7月几项工作重点，并成立宏勋麻将机推广小组，小组长由王治国当任，组员分别是颜尔和王婉君

这次外出推广目的在于是让客户记住我们的品牌，换机的时候首选宏勋，并让他们记住我们的店面地址及品牌，为宏勋将来在攀枝花打开市场并打下良好的基础。

1、扩大销售队伍，加强业务培训。

为确保完成7月销售任务，每天工作重点是全城搜集客户信息并及时汇总，对有意向购买麻将机的用户进行标注，通过电销和登门拜访的方式进行销售。不断加强培训员工，尽快让他们掌握产品专业知识和提高自我销售能力，力争在新区域开发新客户，以扩大产品市场占有额。

①招聘10名临时促销，每人每天50元+中午盒饭10元+车费8元=58元 ②每天下午持续2个小时的产品专业知识和销售技巧培训 2、拜访客户术语：

您好，我们是上海宏勋麻将机的销售代表，我们之前来过，这次我们来的目的是再次确认和核对一下你们的联系方法。我们7月中旬有个大型的活动，还有神秘大奖。100%中奖。欢迎到时准时参加宏勋麻将机活动现场！

进入客户麻将室后王治国负责填写客户资料，颜尔负责和客户沟通把我们品牌的优势给客户大致讲解，让客户能快速了解宏勋并接受我们的活动邀请，王婉

君负责收集店类信息，比如有多少麻将机，使用年限，麻将机是否好用，并帮助用户处理一些麻将机小故障。（冰糕作为后勤保障，必须实时在线，方便电话咨询或协助我们上门服务）每天挖掘至少1-3个潜在用户。

3、物料准备 ① 产品宣传DM单 ②礼品棒棒糖 ③员工工号牌

4、区域信息收集地点

由专人负责车费，交通工具选用公交车，详细地点附下图：

5、外出推广流程

早会结束后预计9点出发，按照区域信息收集点依次推广，中午12点吃饭，吃饭时间1小时，2点继续工作，下午3点半回店面梳理客户信息，由王治国录入客户CRM管理系统（暂时用excel保存）。4：30开始常规培训。

6、费用预算

①3人外出信息收集每天共补助50元，20天乘以50=1000元 ②礼品棒棒糖100个，每个7毛=70元

7、目标达成量

预计7月20日前共录入1000户客户资料，筛选50-100有意向购买的客户进行电销和二次上门拜访销售，加上对有购买趋向的用户还可以免费试用我们的麻将机。试用时间最低为10天，10天以后看用户情况可以适度延迟试用时间，决定权由店面负责人郭果决定是否延长试用期限。综于上述条件考虑，7月宏勋麻将机销售量预计达到20台，普通麻将机销售量10台，共30台。

七月的工作计划篇四

6-7月工作计划

6月工作计划

Alex

招商及预计效果

A联合办公区域：

1：2016年6月12号前完成H5 宣传单页

2：2016年7月底前,配合公司即将开展的各个活动寻找意向客户，并在所有朋友圈中推广单页广告及公众平台，收集准意向客户，完成135人联合办公区域的30人招商并签订意向合同。

6月30日前：20意向客户10准客户

7月15日前：30意向客户15准客户

7月28日前：30准客户

B独立办公室：

1：2016年7月底前,配合公司即将开展的各个活动寻找意向客户，并在所有朋友圈中推广单页广告及公众平台，收集准意向客户

6月30日前：3意向客户1-2准客户

7月15日前：8意向客户3-4准客户

7月28日前：15意向客户5-6准客户

C主体：

1：通过之前的消息散布，咖啡厅和健身有2个客户积极跟踪了解，并在之前独立和联合办公室的宣传中，发现意向客户，邀约及谈判。

7月10日在整体装修前确定并督促主体的入场。

创业比赛

7月初开始在茅箭区，房县区，白浪区配合人社局团市委开展创业比赛活动，并在其中寻找意向客户，和达到宣传NOVO的目的。

费用预算：无

阶段性成果：

圆满完成招商工作的同时全方位无死角的把NOVO+在各个行业宣传出去，让十堰当地创业者知道NOVO+，并在创业初期认准NOVO+的招牌，自发的互相宣传。即使不参与其中也会异业联盟，寻找合作机会。

异业联盟：

寻找和发现NOVO+的主体客户群，并为针对主体客户群和其他入驻企业寻找相匹配品牌，

匹配用户群，匹配活动玩出更多深层次的玩法，促成各大公司的更加紧密商业联盟。在挑选合作上照顾到各个企业的关注点，并借着彼此的品牌形象与名气，来拉拢更多面向族群的客源，借此来创造出双赢且更广泛的市场利益。

其他创客空间收入来源考虑：

根据已有关注NOVO+的人群，针对性联合主办活动。

考虑活动范围

1、 在创业比赛中寻找技能型人才，沟通技能课程分享并发散思维到各方面教育，收取一定费用。如在各县市创业比赛中发现项目，支持项目！（拉赞助，拉学徒，解决高技术人才就业问题）

2、 跟据公司各部门的比赛活积极配合。从物品，资金和资源多方面为活动以及日常工作的开展寻找到更多的支持和便利。每次活动开展前找到的企业赞助，传达赞助方与我方的意见给对方，确保双方的利益不受损失并且能持久合作 。深刻建立一种共识，共创，共赢的合作关系。

3、 不定期技能分享见面会，

如果能够找到十堰各个领域的尖子开展分享，拉取关注人群的赞助。或创业比赛中产生的优秀人才，给与一定报酬和参与NOVO+的资源分享。报酬在参与的每个人以茶水费收取费用，并在需求企业收取定向的佣金，或者周边设定收取劳务费用中产生。作为一个操作平台分配并管控资源 。

4、不定期寻找十堰本地最有影响力的话题，或者创业话题

1：请到政府或是大的企业（企业必须赞助才可参与）来聊天。

2：由大赛产生的已有创业选手举办辩论形式的发言，互相寻找对方创业初期没有考虑到的点，如奇葩说，以获取关注。或 与十堰晚报合作产生话题或投票或创业者上传电子品选出的前几名，之后寻找到类似付杰和陈键锋等行业大咖（没有档期的话，由NOVO+创业导师发言）对创业选手进行评论给予肯定，吸取十堰本地粉丝和宣传NOVO+有料有干货的概念。

费用：十堰晚报会收取一定的费用。

5、以异业联盟形式与高端品牌如4S店，首饰，合作活动。（提高NOVO+的逼格，并找出精准人、群客户进行宣传和招商。）宝马奔驰奥迪等4S店的促销活动或周大生等寻求精准客户。

七月的工作计划篇五

大班七月份工作计划

幼儿园七月份工作计划

新的一月已经开始了，为了更好的做好各方面的工作，现做以下计划：

一、教育教学工作：

1、配合教师培养幼儿生活自理能力，并给予示范和帮助。

2、协助教师组织好一日生活各个环节教育活动，做好个别儿童的指导工作。 3、

二、卫生保健工作：

1、坚持做好室内外清洁、消毒工作及开窗工作，坚持每周四的清洁大扫除和玩具毛巾消

毒。

2、坚强进餐环节工作，坚持巡视儿童进餐情况，对挑食、偏食的幼儿给与个别指导和鼓

励。

3、天气较热，对幼儿的被褥、床单及时更换，半月清洗床单一次。

4、积极配合医务室做好各项工作及儿童疾病的预防工作

三、安全工作：

1、加强儿童安全教育工作，培养儿童自我保护能力。

2、随时清点人数，坚持每天检查幼儿是否带有异物入园，发现情况及时妥善处理。

3、组织儿童活动前，要检查场地是否安全，儿童活动范围须在保教老师的视线内。组织

玩滑梯攀登架、外出参观等有一定危险的活动，要给予保护。

4、防止开水、食物等烫伤儿童。{七月的工作计划}.

四、家园共育：

1、近期传染病较为严重，周六日事情家长尽量少带幼儿到人多的公共场所。

2、请家长为宝宝带一小背心、小短裤，在幼儿午睡时穿。

3、召开一对一家长会，听听家长的建议,满足家长的需求。篇二：大班3-7月工作计划 大班下学期工作计划

赵海云 踏着轻快的脚步我们又迎来了新的学期。新学期，对家长来说蕴含着新的希望，对老师

来说，面临新挑战。本学期我们两位老师会将会更加严格要求自己，总结上学期的工作，吸

取经验，本学期初，我们根据班级的实际情况和幼儿的年龄特点共同讨论并制定了本学具有

本班特色的班务工作计划。

一、班级情况分析

经过一年多的学习和生活，孩子们在自己原有基础上都有了不同程序的进步。我们注重

每个幼儿生活能力的培养，如：叠被子、系鞋带、扣扣子、掖衣服等。加强幼儿自我服务的

同时并能简单的为他人服务逐渐形成了具有相对趋向的班级发展特点，主要有以下几个方面

的优缺点：

（一）班级分析

1、优势表现：

（1）个性发展较好。我班幼儿大多性格较开朗、活动、乐群，能主动与人交往，也愿意

用各种方式表达自己的情感。

（2）好奇心强，乐于表现。在科学活动中，孩子们常常兴趣浓厚、发言踊跃。

（3）活跃、好动，喜爱参与体育活动。我班幼儿精力充沛，喜欢参加赛跑，大部分幼儿

身体动作较协调、灵活。幼儿总体体质水平有较大幅度提高。

2、不足表现：{七月的工作计划}.

（1）我班有部分幼儿，他们在集体活动中注意力保持时间短、自我控制能力弱的问题较

为突出，需要教师针对他们的实际情况给予引导和教育。

（2）对于班级常规的要求，有些幼儿总是忘记，需要老师提醒逐步完善。

（二）家长情况分析

1、家园沟通进一步畅通经过一年多的努力，我们老师已经得到家长们认可和信任。日常

通过多种途径与家长交流，建立起了良好的沟通平台。家长们也常常主动与老师交流，了解

孩子的在园情况，听取老师的意见和看法。

2、家长教育观念仍有待提高通过日常观察、和家找沟通，我们了解到一些家长或是忙于

工作，或是教育意识不强，对于孩子的日常教育仍有一些观念上的误区。总的来说，我班家

长的总体水平较高，对于老师的工作也比较理解和支持，呈现出较好的发展趋向。

二、本学期培养目标

1、动作技能：

（1）鼓励幼儿积极勇敢地参加体育活动，不怕困难。

（2）跑步时曲臂迈大步，较灵活地控制跑步的速度和方向，上下肢动作较协调

（3）学习单手、双手向前上方用挥臂掷物。

（4）学会使用简单的操作工具和材料，主动参加各种手工活动。

2、生活卫生习惯：

（1）轻松、愉快地进餐，养成不挑食、不掉饭的良好习惯，学习自己分发和收拾餐具，

能主动饮水。

（2）继续培养幼儿养成正确的盥洗习惯。

（3）加强引导幼儿独立、有序地穿脱衣服和鞋袜，将脱下的衣服整理好并学会自己整理

床铺，让幼儿表现的更好。

（4）引导加强管理理玩具物品，不乱扔废弃物，不随地吐痰，不乱写、乱画。

3、自我保护：

（1）积极配合并愿意接受疾病的防治和治疗。

（2）既学会“学习保护自己不受伤害”也要注意不伤害别人。

（3）记住父母工作单位，家庭住址及电话号码，遇到危险知道呼喊求救。

（4）认识日常生活中的安全标识，知道如何注意安全，懂得简单交通规则，注意安全。

（二）认知发展（包括：科学、语言、艺术）

1、科学

（1）鼓励幼儿主动观察和探索周围常见事物，现象以及变化的简单规律，并从中体验到

愉快。

（2）有目的、有顺序地观察周围常见事物，能对事物进行连续观察，能发现事物或现象

的差异和变化。（学习简单的气象记录）

（3）感知声音和颜色的变化。

2、语言

（1）主动运用语言与别人交往，大胆运用词汇，体验语言交流对自己的意义。

（2）愿意表达自己的各种感受和想法，积极回答问题。

（3）喜欢读图书，能从阅读活动中体会到快乐，愿意与别人交流自己的感受。爱惜图书，

了解事故情节线索，引导幼儿认识页码。

3、艺术{七月的工作计划}.

（1）在动作过程中表现内容，随着动作有目的地思考，用重复图像把画面画满。

（2）能发现并讲述周围生活中的美好事物，并能用多种形式大胆表现自己的感受与现象。

（3）学会使用各种的工具，表现不同形式的美。

（三）社会性发展

1、社会性认知

（1）了解社会生活中的主要规则，认识常见的交通工具，知道遵守交通规则。

（2）知道我国传统佳节的由来及意义，“三八”“五一”、“六一”让每一个幼儿在活动中

充分地表现自己，感受节日的气氛。

（3）认识周围生活中简单符号和标号。

2、社会性情感

（1）引导幼儿保持积极愉快情绪，知道自己在长大，能做许多事情，知道自己有很多爱

好和想法，并能大胆表达自己的想法和感受。

（2）我于关注周围的人和事，乐意完成成人交代的任务。{七月的工作计划}.

3、社会性行为

（1）能按照正确的要求行动，初步了解并学会遵守幼儿园基本规则。

（2）不怕黑暗，不怕陌生人，遇到困难知道寻求帮助，自己能做的事自己做。

（3）能分清自己和他人的物品，不拿不是自己的东西，爱惜玩具、图书及日常用品，用

后归还原处。

三、具体措施：

（一）根据幼儿园的教学大纲和本班的班务计划的要求，教师认真备课、钻研教 材，勇于创新，不断的改进和提高教学质量。

（二）热爱和关心幼儿，尊重幼儿，对幼儿进行耐心、细致的教育。坚持正面教育和严

格要求相结合，注意个别教育和随机教育，使幼儿在各种活动中潜移默化的受到教育影响。

（三）班内两位老师相互配合，统一要求，加强培养幼儿一日常规，根据每月、每周的

教育目标，有针对性的进行教育。

四、家长工作：

（一）做好家园联系册的沟通，针对实际情况主动及时地与家长沟通、联系，交流教育

心得。建立家庭与班级的联系机制，通过电话交流等多种形式宣传家教科学知识、指导方法、

争取家长对班级工作的支持、配合。

（二）与家长经常保持联系，了解幼儿家庭的教育环境，挑选符合幼儿特点的教育措施，

共同配合完成教育任务。

（三）鼓励家长积极参加幼儿园里举办的各项活动，更好的了解幼儿的情况。 2014年3月篇三：大班下学期工作计划 大班下学期工作计划 情况分析

1、 通过一学期的学习，小朋友在科学和语言方面进步很大。本学期我会加强对歌唱的

研究，学习运用多种灵活、有趣、生动的教学方法。

2、因为我们班孩子年龄相差很大，所以，我们在开展本班活动时要因材施教、注重不同

能力幼儿的培养，多开展小组活动，拉进相互之间的距离，使每个幼儿都得到全面发展。

3、 本学期我们班增加了5名新生。因此，要加强对小朋友的管理。同时要认真的做好

家长工作，让家长对幼儿园放心，对老师充满信心。

4、 由于上学期班级的老师配合的不是很好，所以，我们这个学期会加强班级四位老师

沟通和交流，努力把班级工作做的更好！ 学习目标

1、 深入学习和领会十六大的精神。继续学习《纲要》把《纲要》的精神落实到一日活

动中。

2、 认真学习研究建构课程的教学理念和教学方法。

3、学习幼儿园基本的英语用语。不断的增加词汇量。 政治思想品德 文化知识水平 基本行为规范 履 行 岗 位 职 责 工 作 实 绩

1、认真学习“十六大”精神，勇于探索，不断创新，联系实际，把工作做好。

2、继续学习《纲要》和广东省教育指南。深刻领会《纲要》的内容，把《纲要》精神和

日常的教育教学结合起来。

3、积极学习邓小平思想，开拓创新、与时俱进。业余阅读各种书籍、报刊，积极参加幼

儿园各项政治学习，定期写出心得体会。

1、认真学习幼教方面的文章，了解幼儿教育新动态。不断反思自己的教育教学行为，提

高教育教学水平。

2、积极参加英语的学习，能听懂简单的会话和幼儿进行一些简单基本的对话。

3、加强自身教育教学水平和小朋友、家长沟通的能力。

1、遵守幼儿园的各项规章制度制度。做到不迟到，不早退。衣着整洁、大方。

2、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理好本班幼儿生活和做好

卫生保健工作。

1

3、多与老师进行沟通，讨论本班幼儿各方面的情况，努力把工作做的更好。

4、与幼儿园全体教职工和平、友好的相处。

5、保持积极、进取的工作态度。

6、加强师德师风建设。

（1）不断的反省自己并记录自己的体会和心得。

（2）积极的向优秀的老师学习。

（3）阅读相关方面的书籍。

1、做好本班教师工作，团结各位老师，创造性地开展好年级组的各项工作。

2、常规教育方面

⑴礼貌 先从自我做起，对领导、同事、家长都要面带微笑向人主动问好~~。给幼儿带

个好头，并严格要求自己的言行举止，同时培养幼儿成为一名尊老爱幼、讲礼貌文明的好孩

子、能友好与他人相处。 ⑵课堂活动纪律 要正确引导幼儿上课的坐椅子姿势、培养良好的课堂常规；不许随便

下位置、回答问题时要举手、并学会尊重他人，安静地亲听他人的发言，养成不随便打乱别

人的讲话。

3、保育方面⑴配合生活老师做好班级内与外的卫生同时，并能按要求将班级物品摆放整

齐归类放好，教育幼儿要爱护班级物品。 ⑵照顾好幼儿的一日六餐，对进餐慢的幼儿进行教育，并告诉幼儿不可以挑食，饭粒地

下，要珍惜粮食。

4、家园沟通 ⑴通过电话、家访、家园联系表、面谈等形式来了解幼儿在家与在园的各

种表现。⑵在沟通时应注意热情有礼、对待特殊情况要冷静、有条理地进行交流⑶让家长及

时了解幼儿园的教育主题，带动家长与幼儿共同学习和探讨。5、教学方面 1、认真写好各种

计划和总结。2、完成三篇文章3、开好示范课。4、每月完成两篇教养笔记和定期的给每位

家长打打电话（每月2次）。5、主持幼儿园活动两次。 根据本园的特色：艺术和英文，要

重点来抓，同时还要对幼儿的操作能力进行强化培养，在课前准备使用的教具准备要充分、

内容要丰富、生动、新颖，并具有较强的操作性，在教态上具有儿童化，形象生动。这样和

幼儿融合再一起，为幼儿创设一个轻松、愉快的学习范围。让幼儿学会在游戏中去寻找问题。

6、按时完成教育计划、认真进行教育反思。按要求及时完成各类记录。7、注意培养幼儿广

泛的兴趣，并提供各种表现的机会，鼓励幼儿参加各种竞赛。 2 2009年大班下学期工作计划 2009年大班下学期工作计划

本学期是我班至关重要的一个学期,为使幼儿能成功的完成幼小衔接,顺利的步入小学。

我们根据幼儿园教育计划，围绕服务、研究、创新的指导思想，以重细节、讲实效、看长远

的教育宗旨去努力工作，并特定计划如下:

1. 教育理念突破

新学期以新思想做新教育,开展大家是朋友活动。即老师是幼儿的朋友，多和幼儿谈心、

交流、参与他们的活动，站在幼儿的角度考虑问题、解决问题，创设幼儿观察记录本,周周进

行总结评价。两位老师互相监督自己的言行举止，不挖苦幼儿，收回不当的行为。做到“收

回食指、竖起大拇指”,做孩子心目中的好老师。

2. 教育教学突破

创设和谐、热情、温馨的班风，不断学习幼教刊物，吸取教学新经验，改进枯燥的教育

教学。围绕幼小衔接活动，注重幼儿动手、动脑能力的发展,注重幼儿学习的过程，做到因人

施教，使幼儿能通过教学活动，发展不同的能力。激起幼儿主动学习的欲望，形成良好的学

习习惯。

3. 班级工作突破

抓住园里开展的每一次活动，认真对待、不断创新。树立“班兴我荣、班损我耻”的班

风。开展“我是班级一员”的活动，使幼儿懂得班级有了我们的努力才能获得成功。培养班

级幼儿的凝聚力和集体意识。鼓励全班幼儿积极努力做到不为班级扣分,使班级各项活动走在

前面。

3

4. 家长工作突破

(1) 从2009年1月份开始，开展每月一次“心心交流”的活动。让家长对自己孩子一

个月的表现总结出优点或不足，及对老师工作的合理化建议，用纸条的传递方式进行交流。

老师针对家长的反馈，认真记录需要关注的幼儿，关注幼儿帮助幼儿改正不足，并及时向家

长反馈情况，对家长提出的合理化建议不断改进。

(2)开展“有难大家帮”的活动，设置“你的困惑，就是我们的服务”箱，让家长随时将

自己在教育孩子方面遇到的困惑投放箱内，我们会通过查阅书籍或上网等途径寻求解决的办

法来帮助家长，或通过及时的交流沟通来为家长服务。

(3)开展服务到家的活动。平时通过家长反馈交流发现共性问题，我们会随时开展小纸条

调查活动，帮助家长纠正孩子的不足。

(4)开展“沟通天天有”的活动，根据我们每日的观察记录，随时和家长交流，并关注那{七月的工作计划}.

些不主动的家长，做到“你不问,我先说”。

5. 安全工作突破

本学期将安全工作放在首位，常抓不懈。通过讨论观察提高幼儿的自身安全意识，保证

班级每一个幼儿持卡接送、签名率100%。一学期不出现任何意外事故，用我们的高度责任心，

确保每一个幼儿的安全。

6. 常规卫生突破

开展“走路悄悄”“吃饭悄悄”活动，保持班级良好的走路及吃饭、入厕等生活环节常规。 开展我是“小小值日生”活动，引导幼儿不随地扔纸，保持班级良好卫生。做到卫生意

识天天有，将班级卫生做细做好保证少扣分、不扣分。争做卫生班级。 4 以上几点是我们大二班老师和幼儿共同努力的方向，我们会以我们的行动迎接新的挑战。 大班下学期工作计划 指导思想：

随着新《纲要》的颁布的实施，幼教改革进入一个新阶段。这学期我们本着以儿童发展

七月的工作计划篇六

七月份月工作计划

生产工区7月份考核暂行规定

为保证七月份能安全顺利的完成任务特做以下规定。

一、生产计划

掘进进尺600米

综采工作面推进进尺60米

高档普采面推进进尺45米

二、奖励政策

为保证有效完成任务，特做如下奖励政策

掘进工作面按照计划完成任务的不奖不罚，超掘每米奖励50元，欠掘每米罚款50元。

综采工作面，按照计划完成任务的不奖不罚，超推每米奖励500元，欠推每米罚款500元。

高档普采按照计划完成任务的不奖不罚，超推每米奖励600元，欠推每米罚款600元.

三、月底先进考核

反是工作量能完成所定计划90%的，有资格参与月底评定先进班组和最差班组

根据调度室每天对各区队班组三违统计计分、安全隐患整改及评定情况计分、工程质量计分、工程进度、工伤情况统计、文明生产等情况检查统计。给予最高分的班组一次2000元奖励，最差班组1000元处罚，反是出现工伤费用在5000元以上的班组没有资格参与评比且整个班组工资下调10%。

四、七月份领导干部抓三违规定

依据所提供的隐患情况作为重点考核、检查对象，分管矿长每周抓三违个数不少于3个，区长抓三违个数不少于2个，副区长抓三违个数不少数1个，凡是当周完不成任务的，每少一个罚相关人员50元。

反重复违章，屡教不改的，月底考核违章排名在前三名的工资下调10%

机电设备事故管理考核暂行办法

为保证顺利完成任务，特对机械事故处理做以下规定

1设备事故（故障）发生后，要及时通知调度室及有关单位。 设备事故发生后，隐瞒不报或隐瞒事故真相,视情节扣罚责任者50-100元。

2发生各类设备事故（故障），调度室要及时组织分析，根据设备事故停机时间长短、影响产量的多小、性质、严重程度 找出原因，采取避免措施。并对造成事故的有关单位及个人做出100-500元的处罚。

3违章指挥、违章操作、玩忽职守造成设备责任性事故者，要追究其责任，对其做出200-500元处罚。

5维修人员及岗位工要熟悉设备性能，及时发现设备隐患或制止他人违章操作，防止发生重大设备事故，或采取果断措施制止他人造成设备事故发展扩大，并对不听从者处以50-300元处罚。

6对全月无特大、重大设备事故、给予维修工区和个人一次性奖励600元。