一季度护理工作计划

一季度护理工作计划篇一

2015年护理部工作季度安排和月重点

2015年护理部工作季度安排和月重点

2014年12月

一季度护理工作计划篇二

2012年第一季度护理工作计划

2012年第一季度护理工作计划

一、 认真做好两节期间护理人员的安全教育及安全检查

工作，督促各病区护士长在过节期间把护理安全工作放在首位，做好各科的工作安排。认真落实各项核心制度，杜绝医疗差错及事故。

二、 在2011年考核相关标准的基础上，对于不足之处进

行完善和调整。

三、 继续对优质护理服务工作进行督导，持续改进质量，

于3月底召开第二次阶段总结会，决定第二批开展的科室，于4月在医院继续推广。

四、 加强技术大练兵，组织考核全院护理人员技术操作一

次，本次安排四项操作进行强化，操作项目有“密闭式输液输液、鼻饲、口腔护理、男性导尿”。

五、 定期组织业务学习、护理查房、护理质控活动、护理

满意度调查等工作，使我院护理工作稳步前进。

六、 组织好实习生的讲课及评教、评学工作。于三月中旬

完成太原卫校护生实习结束前的考核工作。

七、 根据医院总的计划部署，做好分管工作。

护理部

2011年12月

一季度护理工作计划篇三

第一季度护理工作安排

第一季度护理工作安排

一． 做好元旦、春节的各项工作安排，保证药品及抢救仪器设备的

完好，无过期物品，查找安全隐患，加强护理人员的节日安全意识，认真落实各项核心制度，杜绝医疗差错及事故。

二． 按照护理部要求详细记录新版护士长工作手册和护理质量管理{一季度护理工作计划}.

与持续改进记录本，按照相关要求进行护理质量检查、护理工作安排、理论与技能的培训考核、教学及护理查房和公休座谈会。

三． 继续按照三级综合医院要求完成工作，对照条款查漏补缺，尽

快完善科室记录，落实措施。

四． 在本季度组织一次应急预案的演练，并讨论分析演练情况，提

出整改等。

五． 按照计划进行低年资护士的培训，尤其对于专科护理方面。培

养两名新护士尽快上岗，同时加大对护士助产技术的培训。

一季度护理工作计划篇四

一季度护理工作安排

一季度护理工作安排

一、本季度节假日较多，由于天气较冷，患者多，重患也比较多，严把安全关，查找安全隐患及时上报，及时处理。

二、责任护士定期查看自己的患者，主动沟通，积极了解患者，主动观察的病情。

三、检查本科抢救药品，用品、器械，发现问题及时请器械科维修。平时注意保养。一次性用品检查有无过期，发现问题及时更换。

三、本季度假期较多，各科室护士长根据本科具体情况，合理排班，既考虑完成工作又兼顾护士休息。保证科室工作顺利进行。

四、护士长督促，在岗期间禁止玩手机，聚众嬉笑，打闹，做与工作无关的事情。

五、科室安排好实习人员的学习情况，带教老师认真带教。

六、每月进行理论及操作考试，希望大家主动学习，认真对待。

七、本季度计划各科室护士进行轮转。（小范围）

彰武第四医院护理部 2016年1月4日

二季度护理工作安排

一、为迎接护士节的到来，各科室共推选人员19名参加理论技能大赛。第一轮进行理论考试，评选出前十名人员，再进行技能操作，最后理论与技能相结合，一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀奖四名。5月11日下午2:00进行颁奖大会。

二、严格执行交接班及查对制度，加强无菌观念，责任护士掌握患者“八知道”情况，加强对患者的宣教工作，明确岗位护士责任制。 检查本科抢救药品、用品、器械，抢救仪器发现问题及时请器械科维修。平时注意保养。一次性用品检查有无过期，发现问题及时更换。尽量不要大量堆压请领物品,防止过期。

三、护士长根据本科具体情况，合理排班，既考虑完成工作又兼顾护士休息。保证科室工作顺利进行。{一季度护理工作计划}.

四、加强院感管理，消毒隔离，侵泡物品，垃圾分类等护士长要定期自查。

五、严格按护士基本礼仪规定着装，5月1日起，全院护士必须穿新

彰武第四医院护理部 2016年4月1日

三季度护理工作安排

一、天气炎热，本季度患者量较前减少，但重患也比较多，存在一定的安全隐患，护理人员紧张，比较忙，本季度应继续严把安全关，发现安全隐患 ，及时上报，及时处理。

二、为迎接市局的考试，护理部定期组织培训及考试；护士长督促本科护士进行有效的理论学习。

三、严格执行交接班及查对制度，加强无菌观念，责任护士掌握患者“八知道”情况，加强对患者的宣教工作，明确岗位护士责任制。

四、护士着装要整齐，干净，头发不能过肩，佩戴胸卡及头花，禁止上班时间玩手机及穿拖鞋，禁止闲谈，聚众唠嗑，应加强病房巡视工作。

五、加强护理文件的书写情况，科室应定期组织学习及讨论护理文件的书写方法及要点，做到及时，准确，真实书写，字迹工整。

六、深化优质护理服务，加强服务意识，提高服务水平，落实患者入、出院的护理工作制度的服务流程。

七、加强护理员工作，做好病房清洁、消毒工作，尤其是患者出院后床单位的清洁消毒工作。{一季度护理工作计划}.

彰武第四医院护理部 2016年7月1日

四季度护理工作安排

一、由于天气逐渐变冷，随之患者量增加，护士的工作量也增加，合理安排护士班次，加强护士长管理，包括病房管理和对科内人员的管理，组织各科护士长在年底进行工作交流，以不断提高护理管理水平。

二、护理部质控小组在每月检查中充分发挥作用，及时发现各科存在的问题，及时反馈，部分问题已经得到纠正，在以后的工作中还要继续发挥质控小组的作用，不断提高护理质量。

三、护理部发放患者满意度调查问卷，并针对患者所提出的问题写出调查报告，及时总结及改正，反馈到各科室。

四、重点检查处置室，换药室，休息室，办公室的卫生情况，做到不留死角，及时清洁与消毒。

五、各科护士长做好安全防范措施，抢救药品，物品定期查看，投药日亲自组织核对医嘱，节假日期间合理安排值班人员，作为医护人员应保证手机24小时开机，发生突发事件立刻赶完工作岗位。

六、护士长定期组织科室人员学习，强化理论知识，加强护理文件书写，加强服务态度，提高业务水平。

彰武四院护理部 2016年10月1日

一季度护理工作计划篇五

2015护理部季度工作计划

2015护理部季度工作计划

护理部季度工作计划一：护理部第三季度工作计划

为了扎实做好患者的基础护理工作，改善护理服务，规范行为 ，提高护理质量，护理部第三季度的工作重点为基础护理工作，包括以下几方面：

一、晨护：每一床单位做到整洁，每一间病室无杂物。

二、基础护理：患者的指甲、头发、手、足及手术患者的病号服要保持清洁。

三、危重患者及术后患者的口腔、会阴部、皮肤护理及导管护理有记录（时间、用药、操作护士的签名）。

四、医疗安全：医嘱查对（有签名）、输液挂牌、口服药的查对，做到三查八对。

五、无菌操作：具体到液体的配制及各种穿刺及注射的消毒等。

以上各项护理操作护理部将加大考核力度，希望各科室护士长把工作重点转移到监管方面，使每一项护理措施有落实、有记录、准确无误，真正做到"以病人为中心"。 护理部季度工作计划二：20xx年第一季度护理部工作计划

1制定20xx年工作计划（包括制度建设、护理安全、质量管理、

专科培训、三基三严、在职教育、中医特色护理等） 2全体护士参加站内每周例会 3迎接卫生局检查督查迎查准备

4组织护理学术讲座，外出进修学习，召开护士业务学习例会，护理不良事件分析讨论。 5护理质量检查及护理行政查房。

6落实《患者安全目标》，完善特殊药品管理制度、药物使用后

不良反应的观察制度和程序。{一季度护理工作计划}.

7护理基础知识、基本技能考核（皮内、皮下、静脉输液、吸氧、吸痰） 8逐步完善不良事件应急预案。

9完善护理专业技术人员岗前培训、继续教育实施方案 10落实《患者安全目标》，加强执行医嘱的环节管理 11法律法规培训《质量与安全管理》

12第一季度护理质量检查。

护理部季度工作计划三：20XX年第二季度护理部工作计划

1.迎接2级医院检查评审工作。

2 .护理质量检查及护理行政查房。

3.召开护士长例会。

4.组织学习中医护理常规及技术操作规范。{一季度护理工作计划}.

5."5．12"护士节活动计划，科室相关工作布置。

6以"开展满意服务活动，提高护士服务品质"为主题优质护理服务活动的动员工作，提倡"为病人多做一点、为病人多讲一点、让病人方便一点、让病人满意一点"。

7. 落实《患者安全目标》，检查压疮风险评估与报告制度，检查是否实施有效的压疮防范制度与措施。

8．上半年护理不良事件分析讨论。

9．上半年护理持续质量改进项目总结。

护理部季度工作计划四：第三季度护理部工作计划

4月份工作重点：

1、理论培训：化疗患者的护理及防护、宫颈疾病的诊治及护理、老年人的安全用药、急诊应急预案的演练及培训。

2、技能培训：对新毕业护士进行操作考核。

3、下发星级护士评选细则、进行星级护士评选工作。

4、下发《基础护理服务项目操作规范》、《临床护理技术操作规范》。

5、制定《护理形象工程方案》，针对此方案每月安排人员对临床科室进行检查。

6、制定5·12护士节一系列活动方案，为前期工作进行布置、准备。

5月份工作重点：

1、理论培训：人文关怀在优护病房中的作用、情景模式教学---内科病人的饮食健康教育、小儿惊厥的护理、职业道德培训。

2、技能培训：对新毕业护士进行操作考核。

3、下发《护理工作制度》、《护理工作职责》。

4、庆祝南丁格尔100周年，5·12护士节举行大型晚会等一系列活动。

6月份工作重点：

一季度护理工作计划篇六

第一季度护理工作计划

第一季度护理部工作计划（2013年）