三深入双报到活动总结

三深入双报到活动总结篇一

深入开展创先争优活动总结(省、市、县、区通用稿)

深入开展创先争优活动总结

（省、市、县、区通用稿）

中共XX市委创先办

2012年8月15日

2010年4月，创先争优活动开展以来，我市按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，组织和动员全市XXX个党组织和XXXXX名党员，围绕“学习实践科学发展观、争做„新三城‟建设先锋”主题，着眼实践抓工作，注重实效抓创新，完善工作措施，分类推进实施，在全市形成了“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的良好局面，圆满完成了各项任务，达到了预期目的，为推进经济平稳较快发展、促进社会和谐稳定注入了强大动力。

一、精心研究部署，实现创先争优活动良好开局

XX市委深刻认识到，深入开展创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深入，更是促进XX经济社会跨越发展的强大动力。市委书记XX在全市创先争优活动动员会议上，特别强调，创先争优活动要坚持“重在体现实效、重在立足岗位、重在常抓不懈、重在精心组织”；市委常委、组织部长XXX明确要求，各级党组织要把创先争优活动作为推进基层党建工作创新、制度创新、方法创新的经常性工作、持久性动力。为了加强活动的综合协调、组织领导和工作指导，市委组建了强有力的领导机构，成立了25个成员单位组成的活动领导小组，设立了综合组、宣传组以及6个指导检查组，开辟了政务网站专栏、《今日XX》专版，领导小组办公室人员与原岗脱钩集中办公。市委组织部、市委宣

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传部调查摸底认真谋划，形成了高标准的实施意见，配套建立了方案审批制度、定点联系制度、专员联络制度、信息报送制度、情况督查制度等11项制度。全市各级党组织坚持把创先争优活动作为党建工作的中心任务，认真落实“一把手”负责制，各乡镇、市直机关、行业主管部门相应成立工作机构，谋划部署科学，组织领导到位，全市召开不同层次动员会议649场，以支部为单位制定实施方案834份，把工作任务分解落实到人，推动了活动顺利开展。占全市党员数98%的XXXX多名党员，通过亮身份、亮承诺、定职责、定目标参与到活动中来，创先争优活动启动及时、氛围浓厚、声势强大，实现良好开局。

二、科学组织实施，确保创先争优活动全面覆盖

自创先争优活动开展以来，市委把创先争优活动作为一项最大的政治任务，高度重视，周密部署，精心组织，狠抓落实。针对不同领域党组织和党员特点，坚持因地制宜，突出分类指导，建立“市级领导集中指导、基层组织同步推进、其他组织互动联手”推进体系，最大限度地扩大创先争优活动的覆盖面、影响力。一是制定市级领导联系乡镇制度，XXX名市级党员领导干部分别联系XX个乡镇；结合“挂包帮”活动、“双报到”活动以及“机关干部直联”活动，建立市级部门联系村（社区）制度，77个部门对口联系了94个村（社区）；建立乡镇领导包片挂村制度，203名乡镇领导干部分别联系全市XXX个村（社区）。二是注重乡镇、村（社区）、机关、事业单位和“非公”企业创先争优活动的普及和覆盖，根据不同行业群体的岗位特点，分别注入不同的争创载体，切实提升工作能力、服务水平、创业本领。农村党组织全面落实“一定三有”要求，普遍推广“四议两公开”工作法，在加强基层工作力量、- 2 -

带领农民致富上创先争优。街道社区党组织认真落实“三有一化”要求，实行“一街道一品牌、一社区一特色”，推广黉门经验，在健全社区管理体制、有效服务居民中创先争优。非公企业扩大党的工作覆盖，增强党组织活力，党组织组建率已经提高到现在的XX%，创先争优以来新建党组织总数为X个。机关党组织开展了“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，着力提高党性修养和机关效能。学校、卫生等事业单位开展了争当“优秀党员·师德标兵”、“人民满意白衣天使”和创建“科研课题攻关党员先锋队”等活动，着力提升工作质量和服务水平。其他各领域各行业的创先争优活动也按照自身实际稳步推进。三是注重发挥各级创先争优办公室的推动作用。各级创先争优办公室认真履行职责，当好参谋助手，推动了活动扎实有序开展。市委创先办注重加强自身建设，健全各项工作制度，坚持工作重心下移，先后深入400多个基层党组织，通过听取汇报、实地察看、座谈讨论、参与相关活动等形式进行调研，动态掌握基层情况，深入挖掘成功做法，认真研究推进活动的具体措施；先后召开各类座谈会、推进会、现场会20多场次，制发各类指导文件21份，编印《XX市深入开展创先争优活动简报》119期、《创先争优活动经验材料》5辑。注重抓好督查落实，采取经常性督查、随机抽查等方式，及时查漏补缺，确保工作落实，先后6次派出10个督查组，对公开承诺、窗口单位为民服务创先争优、基层组织建设年等情况进行专项督查78批次。

三、把握关键环节，推动创先争优活动纵深发展

根据创先争优活动的时间节点，充分结合XX实际，定期制定《年度工作要点》和《近期重点工作》，及时转发专项活动实施

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意见，各项规定动作部署到位、行动到位。坚持公开搞活动，突出群众主体地位，请群众参与活动、请群众监督过程、让群众满意效果，努力把创先争优活动不断引向深入。

（一）落实三项措施，激发内在动力。以开展“一诺三评三公开”活动为抓手，注重将公开承诺、领导点评、群众评议有机衔接，激发了基层党组织和党员创先争优的内在积极性。一是积极推行公开承诺。分别于2010年7月和2011年、2012年1月集中组织开展三次公开承诺活动，基层党组织依职能承诺、党员依岗位承诺，承诺事项向群众公示，接受群众监督。在内容上，突出围绕中心承诺、结合岗位承诺、着力民生承诺，力求符合实际，具体实在，取得实效。在形式上，注重区别不同情况，做到口头承诺与书面承诺相结合，阶段承诺与长远承诺相结合，确保公开承诺全覆盖。在程序上，坚持“科学定诺、公开示诺、扎实践诺、民主评诺”四个步骤，防止承诺流于形式。同时，建立了党组织书记承诺内容台帐机制、践诺信息季度上报机制、定期督查及考评奖惩机制，确保承诺事项真正落到实处，取信于民。三年来，全市XXX个基层党组织、XXX名党员承诺事项累计12000多项、41500多项。其中，全市XXX名局级以上党员领导干部，还进行党风廉政专项承诺，超过1500人次的外出流动党员通过短信、QQ群、邮件等渠道，将承诺事项发回支部一并集中展示。二是认真开展领导点评。把领导点评作为指导推进活动、解决实际问题的重要抓手，注重前期摸底和民意调查，建立领导联系点工作月报制度，推行“市级领导干部点评联系点、党组织逐级点评、党组织书记点评党员”，确保点到关键、评出成效、激发动力。2011年、2012年春节前，XXX名市委常委采取约谈方式，点评联系点党组织书- 4 -

记；各级党组织负责人通过支部会议、工作例会、组织生活会等，对党员履职践诺情况进行“集中会诊”和“个别谈话”。同时，各基层党组织探索出的“业内相互评”、“平行结对评”、“批注+评语”，以及流动党员“媒介点评”、离退休党员“即时点评”，使全市级领导点评工作呈现出“拉网式”、“全覆盖”生动局面。在两次点评活动中，全市共有XXX个基层党组织、近XXX名党员接受点评，党组织点评率达97.2%，党员点评率达92.6%，基本实现了“每名书记都作点评，每个基层党组织和每名党员都被点评”的目标。三是精心组织群众评议。及时印发《群众评议实施方案》，对规定动作、自选动作进行了梳理明确。规范群众评议表格设计，给出“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等次，将“差距是什么”、“需要提高有哪些”作为必填内容。坚持“践诺公示、现场评议”的方法步骤，畅通群众“听证、质询”渠道，让群众清楚党支部和党员“干了什么、怎么干的、效果怎样”。全市XXX个党支部，通过调研走访、举行民主评议大会、召开测评会议等方式，共设立征求意见箱3100余个，召开评议会、座谈会2984场次，发放测评表15万余份，充分吸纳包括“两代表一委员”、离退休干部、服务对象代表在内的18755名群众参与评议，群众满意率普遍超过了90%。通过群众评议，XXX个党支部、XXXX名党员分别征求到意见建议2354条、59000多条，梳理涉及为民办实事、干部作风建设等方面突出问题2459个，整改落实到位2045个，让群众感受到创先争优活动的务实推进和真实成效。

二是突出利民惠民，深化为民服务。各级党组织坚持把服务群众、造福群众作为创先争优的出发点和落脚点，积极探索创新服务群众的直接渠道，引导广大党员到群众需要的地方去创先进，

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三深入双报到活动总结篇二

广福桥社区党委2014年联系服务群众工作专题总结报告

广福桥社区党委2014年联系服务群众工作

专题总结报告

开展联系服务群众工作的目的就是要解决好群众关心的急、难、愁问题。毛泽东同志强调：“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。”邓小平同志也反复强调：“我们想事情，做工作，想得对不对，做得好不好，要有一个根本的衡量尺度，这就是人民拥护不拥护，人民赞成不赞成，人民高兴不高兴，人民答应不答应。”他们将群众摆在了极其重要的位置，做为基层党组织，社区党委更要将群众的意见放在第一位，沉下身子，与群众面对面、心连心，深入了解群众的真实需求，同时学好“本领”，及时回应、解决好群众诉求。广福桥社区持续开展党员志愿服务活动、“走基层”、走访慰问、解难帮困等活动，现将工作情况总结如下：

一、社区党委以服务为纽带，整合资源，联动共赢的新形式、新办法，进一步深化社区党组织共建和谐社区，以促发展、保稳定、优民生为宗旨，以组织覆盖、作用覆盖、活动覆盖为内容，对区域内党建资源进行全面整合，构筑起区域内各类组织、团体积极参与，使党的组织网络和工作网络实现全覆盖，党组织的影响力和党员的战斗力不断增强，区域化党建组织体系和制度体系不断完善，共同开创社区区域化党建工作的新局面。

（一）双向服务，共创共建，切实解决驻区单位的后顾之忧

1、服务企事业单位，促进社区经济发展。强化“牵手活动”的工作理念，树立政企分工不分家，你发展，我受益的理念，诚挚地为企业发展服务。今年9月，四川省大件公路管理处因为铺面出租与原承租方发生纠纷，承租方情绪激动，意欲上访。社区了解情况后，及时介入，通过走访、座谈等多种形式，并{三深入双报到活动总结}.

多次在社区搭建协商平台，让双方坐下来，进行沟通，最后达成共识，及时解决驻区单位的后顾之忧。

2、形成合力服务居民，改善居民生活。服务群众、改善民生成为牵手联动活动成员单位的自觉行动。在社区区域化党组织的领导下，多渠道地开展就业及社会保障等志愿服务。开展一帮一、多帮一的“送岗位、送服务、送关怀”的活动。区域化党组织成立以来，区域化党建单位都结合自身实际积极主动开展各类活动。区域化党建单位四川省大件公路管理处了解到广福桥街30号院贫困家庭吴聪益的家庭情况后，当场作出了承诺，以管理处工会的名义支助该家庭每月生活费300元，同时发动单位党员捐款，解决该家庭孩子在学校全年的午餐费。每逢重大节日，购置礼物上门进行慰问，切实解决了该家庭的生活状况，使他们的生活得到了改善。该家庭满怀感激之情，特意为大件公路管理处送去了一面锦旗。这项帮扶活动一直持续到现在，管理处还表示，帮扶活动会一直延续下去，直到孩子完成学业。

3、积极开展走访慰问、解难帮困

武侯区检察院每年的“七一”、春节等重大节日都要对辖区内的贫困家庭进行走访慰问，为他们送去米、面、油等生活必需品，了解他们是生活情况和需求，尽量帮助他们解决，全年共计走访慰问10户。

4、情系民心，延时服务 广福桥社区在深入开展党的群众路线教育实践活动中，以问题为导向，以居民需求为取向，针对一些居民上班时间外出办事不方便的实际困难，创新工作方法，全面推行“延时服务”的便民举措，每天晚上下班后延时服务2小时让居民在“八小时之外”享受到更加方便、快捷的优质服务，真正把社区工作做进老百姓心里。{三深入双报到活动总结}.

社区之所以推出延时服务，主要是考虑到很多居民上班时间和社区上班时间是一样的，如果居民有什么事情还要在单位先请假才能到社区办理。实行延时服务以后，居民可以在正常下班后或者周末休闲时间到社区办事，这样就极大方便了居民。

（二）、服务社会，促进街域和谐，共建和谐家园。

通过牵手联动活动，维护社会和谐稳定成为各成员单位共同的责任和义务。广福桥社区结合辖区道路狭窄，老旧院落停放车辆多，消防通道容易堵塞，大型消防车通行困难，对辖区居民的生命财产安全造成极大的隐患等因素。为深入推进安全社区建设工作，确保辖区和谐安宁，社区党委拟定购置一台迷你消防车，即起到安全生产方面的宣传作用，也可对初期火灾进行及时的扑救，给辖区居民营造一个安全稳定的生活环境。由于社区经费有限，资金缺口较大，本着共驻共建，资源共享的原则，社区通过召开区域化党建联席会，发动辖区的企事业单位募集资金，四川省大件公路管理处和四川省建设工程质量安全与监理协会分别捐款3500元和3000元，及时解决了资金短缺的难题。社区顺利购置了社区义务消防车，组建了社区义务消防队。

广福桥社区义务消防队是在双楠街办安监站的指导下成立的。队员共有10人，均为辖区内退伍军人及社区工作人员，具有一定的军事素质及应急救援知识，接受武侯区消防大队的业务培训，能够及时有效的处置突发事件。同时迷你消防车内配备的抽水泵还能在汛期来临时起到抢险救援作用，真正起到一车多用，一专多能。让老百姓真正得到实惠。

（三）、推进区域化建设，夯实社区区域共建活动

针对当前社区存在的工作经费紧张、活动场所有限和协调共建机制不完善等问题，下大力气切实抓好社区区域化党组织建设，把其作为社区落实科学发展观、解决突出问题、建立长效机制的重要内容，

1、高标准强服务，抓场所建设，实现“有处议事”。社区区域化党组织利

用社区现有的文化活动室，增设公共服务设施，建成集党员活动、便民服务、文化宣传、信息传播等多种功能于一体的党员之家、老干部活动室、民族文化活动室。加强了社区服务中心建设，深入调查了解掌握社区居民的需求，健全服务体系，改善服务设施、提高服务功能等手段，增强社区党建工作的后劲。

2、促认识多互补，抓共建机制。社区充分利用区域化党组织的优势，形成资源联动机制。红牌楼小学作为辖区的党建单位，充分利用学习场所和学生这一优势资源，一是向辖区居民开放活动场所，让居民能在校园里参加活动，锻炼身体；二是充分利用校园文化活动。今年“十。一国庆”学校的孩子们一段精彩的变脸表演，得到了辖区居民热烈的掌声。三是充分利用学校的功能建设，为辖区居民免费开开设电脑课程，提高了居民的文化知识，使他们掌握更多技能构建了平台。

3、促优势互补，共创和谐校园

充分发挥优势互补作用。按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的原则。以社区党组织为核心、驻区单位党组织参加、社区各类组织共同参与的区域性大党建新格局。针对当今青少年教育现状，社区的社会组织“居民综合服务中心”充分利用社工组织这一团队，组建”住校社工家园”，配合学校对校园里的部分问题学生利用专业的知识进行辅导，解决当今学校在除去文化教育和素质教育外学生教育方面的空白。

二、广福桥社区自觉将落实“双报到”工作作为践行群众路线，密切联系服务群众的生动实践，切实做好“三个结合”，即把“双报到”与个人本职工作结合，与推进社区发展结合，与帮扶党员群众结合；进一步探索建立了联系服务群众工作机制，抓特色、亮点，创新工作方法和活动载体，确保此项工作落得下，立得住，有实效。 现将社区“双报到”工作总结如下：

（一）、积极主动，互帮互助

自“双报到”活动开展以来，社区党委高度重视，先后有中国移动四川公司直属机关、中共四川省食品药品监督管理局直属机关委员会、四川省审计厅外资

审计处、中共四川成渝高速公路股份有限公司成都管理处第一支部委员会、成都市博览局、武侯区公安局、武侯区老干部局等相关单位来到社区进行“双报到”活动，社区党委主动接待，介绍社区相关基础情况和近期工作开展情况，为服务社区居民做好扎实准备。了解到广福桥社区办公硬件设施缺乏，成都市博览局向社区捐赠了一台办公电脑。

（二）、主动开展活动，双向互动

1、志愿服务深入院落，服务居民

“双报到”单位党员走进了社区，认真填写了“机关党组织到社区报到登记表”。对自己的电话号码，工作单位、居住地址、个人特长、志愿服务项目等个人信息一一提供，并纷纷表示，接受监督管理，服务居民群众，八小时之内努力工作在单位，八小时之外志愿服务在社区，积极参与社区组织的各项活动，贡献自己的力量，提供各项服务，促进社区的发展。社区志愿者服务站将“双报到”党员加入进社区党员志愿服务队伍中，先后4次组织“双报到”单位党员到广福桥街30号院、高升桥南街7号、广福桥街32号等无物管自治院落内落进行院落清洁卫生、清理牛皮藓等志愿活动，得到广大居民的广泛称赞。

2、大力支持社区文化活动发展

（1）、中国移动四川公司主动将移动广场提供给辖区居民进行文化体育活动使用，每天一到傍晚，太极拳队、民族舞蹈队、交谊舞队、小朋友轮滑队等十几只队伍都在广场上进行文化活动，除了提供场地外移动公司还给居民免费提供电源，居民们都非常高兴，感谢社区和移动公司对她们文化活动的支持；

（2）、在伟大祖国六十五华诞到来之际，广福桥社区在移动广场隆重举行“永远跟党走”唱响社区文艺汇演，此次文艺汇演得到了武侯区委老干局和双楠街道办的大力支持，由社区居民综合服务中心、幼儿园、学校、老干局、老协以及社区老干部们带来的精彩表演，雅俗共赏，异彩纷呈，高潮迭起。到场的几百名观众都觉得这样的文艺演出非常精彩，丰富了居民的文化生活，期望社区

三深入双报到活动总结篇三

创先争优活动总结201209

XXXXX幼儿园党支部“创先争优”活动总结

为全面加强我园党支部建设，切实提高本园党支部推进教育科学发展中的执行力，努力把本园党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。我园党支部严格按照市级、区级党委的要求，结合我园实际情况，深化开展了“创先争优”活动。现将活动开展情况汇报如下：

一、广泛动员，提高对“创先争优”活动的认识

为贯彻上级有关“创先争优”工作精神，园领导给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，领导班子及时召开班子成员会议，就我园开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。首先，我园成立了创先争优工作领导小组，专门负责此项工作，包括人员的确立、目标内容的树立以及方案的制定等各项内容。其次，党支部迅速召集全体党员以及入党积极分子，召开创先争优活动的动员大会。向与会人员传达上级有关的讲话精神，学习创先争优活动实施方案。按照创先争优活动的总体要求，结合实际制定创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和总体要求。再次，组织全园教职员工参加座谈会，结合上级文件精神及我园实际情况，深入分析影响我园创先争优的不利因素，制定出适合我园实际情况的创先争优活动方案，包括明确了创先争优活动的主要目标及内容，制定了扎实推进创先争优活动开展的有效实施方案等。

二、明确“创先争优”活动的主要目标及内容

（一）以建设“学习型党组织”为抓手，推动我园在思想理论工作上的创先争优。结合上级定期的指示，通过观摩视频、实地参观、撰写心得、交流分享等不同的形式，积极开展各种学习活动，加快推进建设学习党组织、学习型幼儿园的步伐。

（二）以打造特色幼儿园为抓手，推动我园党支部在发挥战斗堡垒上作用上的创先争优。围绕贯彻党的教育方针，坚持教育科学发展，结合本园现行的保教工作的实际情况、办园硬件、办园理念等特点，着力打造以“传统文学”为特色的精品幼儿园。

（三）以“师德师风建设”为抓手，推动教师党员在发挥先锋模范作用上的创先争优。把创先争优活动与师德师风建设有机结合，以党团结对为主要形式，以读书活动加深教师的理论修养，以志愿者服务来锻炼教师的意志品质，以各类参观学习活动促进教师的社会道德成长。使每位党员明确自身的使命及任务，提高党员的责任意识和服务意识，为带动团员教师做出良好的表率。

（四）以“教师专业素养提升”为抓手，推动青年教师在自身发展中的创先争优。通过在园内定期开展一课三研、园本研修、大小教研等不同形式的活动，了解教师在教育教学中的实际情况。又通过教学比武、技能培训，或请姐妹园专家、上级领导前来观摩指导，以有效提高教师在教学组织、实施及评价等方面的专业素养。

（五）以“社区联动、带教结对”为抓手，推动本园在为周边社区及民办园服务指导过程中的创先争优。通过与周边社区的有效合作，定期开展亲子早教指导活动，帮助更多家长了解早期教育的重要性以及幼儿园教育的特点等，以更好地发挥幼儿园为周边社区服务的有效性。又通过与爱贝幼儿园的带教结对活动的开展，在有效提高民办三级园的教育教学及管理过程中，也增进了两所幼儿园间的互信互助，增强合作，取得共同进步。

三、扎实推进“创先争优”活动的开展及成果 为把创优争先工作扎实推进，我园围绕“创优争先”活动的要求，开展以下几项活动：

（一）建设“学习型党组织”方面

1、我园党支部成立于2010年，从成立之初仅3名党员到目前的12名（其中包括童心幼儿园党员6名），可谓是XXXX成立时间最短，规模最小的党组织，但是我们依旧凭借自己的努力，于2012年荣获XXXX第四教育署“五好基层党组织”、第四教育署“创建学习型党组织”案例评选三等奖、闻丹同志荣获第四教育署“五带头共产党员”。

2、2012年4月，我园党支部组织全体党员开展“科学发展观的培训活动”。支部书记向参训学员们阐述了本次培训的重要性和必要性，与全体学员一起对本次培训的计划文稿和具体时间安排进行了商议。5月，支部所辖两所幼儿园的学员们观看了科学发展主题培训的视频光盘，聆听了XXX老师所作的《让教师在分层分类教研中提升课程领导力》的精彩讲座。

（二）打造特色幼儿园方面

1、基于新一轮规划中提出的“品传统文学、育文明儿童、办优质园所”的主题，初步形成了我园的办学特色。每月组织全体教师开展“传统古诗文”的教案的撰写与交流，两月一次的“经典赏析”活动，每天中午的“古诗文小广播”的活动。

2、继2011年区级课题结题活动暨古诗吟唱教学活动顺利开展后，我园确定了以“幼儿园快乐古诗文的实践研究”为名称的新一轮课题项目，并参与了区级课题的申报及审核。

3、2012年3月，我园成立了环境创设小组，主要负责园内公共区域和专用活动

室环境的创设工作。经过环境创设小组的辛勤劳动，我园三个楼面公共区域的环境有了较大改善，变得内容更加多样、布局更为丰满、特色有所体现。

（三）树立师德师风建设及党员模范性方面

通过形式多样的学习活动，使青年教师提高自己的政治理想，使党团员之间的关系更密切，沟通更融洽，友谊更坚固，使党员们提高自己的责任意识，重新认识了党员教师在集体中应起到的先锋模范作用。

1、坚持每月开展政治学习，了解当下的时事政治和时代精神，通过撰写心得体会提高每位教师的政治修养，并分别在党团会议及组织生活上进行交流与分享。

2、2010年9月，结合教师节活动，开展了“谈谈教师责任感”的主题沙龙活动。 3、2011年初年初，我们召开党团员会议，共同商讨确定党建带团建的具体形式。党团员之间通过签订“党团结对协议书”使每一位党员和团员都能明确本年度结对的对象、目的及形式，帮助她们有计划地开展结对学习，有针对性地实施结对措施。

4、在2011年庆祝三八国际妇女节之际，为提高党员们的互相学习精神，我园开展了“我身边的榜样”征文评选与演讲比赛活动。同时，我们还积极参与由教育署主办的“上北杯”我身边的榜样党员演讲比赛，青年党员XXX老师的“熠熠星光，点缀党旗”演讲为党支部获得了二等奖的好成绩。

5、在2011年迎接建党90周年的主题活动中，3月我们组织全体党员参观了东海大桥和中国航海博物馆；6月组织全体党员观看红色电影《建党伟业》；7月组织全体党员去上海展览中心参观了上海市纪念中国共产党成立90周年大型主题展览等；10月组织教师开展“唱响红色”活动。

6、2012年又多次组织青年教师开展“走出校园、了解家乡、融入社会”活动，如参观中国馆、沙特馆和世博纪念展；参观申江消防支队和社区卫生服务中心；开展瞻仰烈士陵园，观摩英雄事迹活动；到傅雷中学聆听张文质教授讲座；参观青浦博物馆了解上海水乡古文化；组织“走进田园、快乐采摘”活动；到上海展览中心体验“城市新印象”主题展等。

（四）提升教师专业素养方面

为有效提高本园教职员工的专业素养，幼儿园继续开展“送出去、走进来”的活动。有了这些优质资源的扶持，对于我园的师资队伍建设来说，不仅开阔了青年教师的眼界，锻炼了她们思考问题的能力，而且有了从整体到个别、从全面到具体、从理论到实践的分析、诊断与教学能力的提高。

1、我园每年坚持开展了环境创设评比交流、律动操节评比、家园小报制作评比、教学具制作评比、教学比武活动、个别化学习环境创设评比、教育随笔交流、教学

案例撰写与评比、专题论文评比、网页制作评比、家园互动手册评比、小玩具制作、钢琴弹唱、简笔画、“世博小报”设计制作、儿童舞创编、“多媒体制作”制作、“花心思”建构等教师技能比武全方位、多途径地为教师们创设展示自我风采的机会。

2、2011年，我园有5位教师分别参加了华师大有关专题培训班的学习；1位教师参加了区内组织的青年科研骨干班的培训；1位教师参加了市里的科研骨干培训；2位教师送到姐妹园跟班学习；9位教师参加初职岗位技能培训；1位教师参加区新教师培训；4位教师参加李慰宜培训班；每位教师都能多次外出观摩听课；教研组长能参加每一次区级教学观摩学习。

3、2012年，我们还与拥有两位区级骨干教师的瓦屑幼儿园自主结对，开展园际教研交流活动，由区级骨干教师引领，为两园的青年教师营造互帮互助、共同提高的学习氛围。

4、2012年4、5月顺利开展区级督导和视导活动；5月，我园的小班年级组向全区小班教研组长和教师成功开放了早期阅读活动。

5、截止2012年，有17位青年教师的科研论文、经验文章、课例研究等分别获得国家级和区级荣誉，且其中大部分文章还刊登在各类各类专业刊物上，取得的这些成绩使我园的科研工作和教师科研水平走上了一个新的台阶，成为办园质量提升和师资队伍成长过程中的一个亮点。

（五）提高幼儿园服务性方面

1、根据教育署公民办幼儿园结对带教工作安排，我园于2012年继续与民办爱贝幼儿园结对，积极引导爱贝幼儿园依法规范办园、做好日常保教工作，逐步提高办园水平和保教质量，为在园的外来民工同住子女身心健康成长提供保障。

2、定期开展亲子早教课程、亲子游园活动、专家坐诊、保健讲座、送教上门、开设早教热线等，使我园的早教服务全方位、多角度地满足了社区内婴幼儿家长不同的指导需求。截止2012年上半年，我园的早教指导率达95％以上，且家长满意程度逐年提高。

3、在与社区合作共建方面，我们通过落实党员“双报到”制度和开展青年志愿者活动等方式，走进社区独居老人家中开展结对帮困；组织宣传小队进行爱护绿化、禁烟、推广普通话、防疫接种知识等宣教活动；访孤老送元宵、邀请管段民警来园讲座、“学包端午粽子，走进社区同乐”活动、家园社区同度国庆活动、中秋送月饼、重阳送糕点、进社区分发亲子小报、幼儿参观社区卫生中心、师生观摩消防队演习；与社区工作人员一起张贴招生通告；邀请社区居民和工作站领导共同参与各种节日庆祝活动和大班毕业典礼等。

4、在家园共育方面，邀请家委会参与幼儿园的各类竞赛评比、各年级家长问卷调查、家长论坛操作培训、家长育儿知识讲座、“我爱妈妈”妇女节庆祝活动、植树节亲子种植活动、成立家长志愿者队伍、“妈妈沙龙”活动、家园亲子运动会、“祖辈课堂”指导活动、家教经验交流会、成立“巧手奶奶队”、优秀家教读物推荐活动、“家长假日小队”活动、成立学习型家庭互助小组、“家园同乐迎新年”活动、“嘉宾有约”家教指导专题活动等。

5、截止2012年6月份我园在XXXX教育门户网站上的图片新闻发布量已达到80多条，平均每周信息上传量保持在4条以上。除此之外，本园于2012年4月份我们成功承办了第四教育署南片学校信息工作会议；5月份积极参加了XXXX新区学校优秀专题网站的评比活动。

当然，“创先争优”活动是一个长期的、不间断的、畅销的活动。我园将在党支部的带领下，继续深入学习科学发展观活动，再举创先争优活动的旗帜，着力建设学习型党组织，扎实有效地办好人民满意的幼儿教育，打造XXXX新区的优质幼儿园。

XXXXX幼儿园党支部

二〇一二年九月

三深入双报到活动总结篇四

2014年党员干部个人总结

2014年党员干部个人总结{三深入双报到活动总结}.

一、加强学习，注重思想政治素质和工作能力提高

坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，加强对中央、省、市纪委全会等会议精神的学习，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。

二、立足本职，强化工作精细化管理和思路创新

按照组织安排和工作分工，本人从事网络舆情监测，主要做好以下几项工作：

（一）做好舆情监测和值班工作，协助发现处置舆情xxx余条，重大舆情处置xxx起；

（二）加强舆情细化管理，协助完成舆情台账建设，细化舆情分类管理，建立舆情监测数据年度、季度、月分布监测比对模块和舆情数据区域地图。创新舆情管理模式，加强舆情数据科学管理和舆情预警干预。

（三）完成舆情信息上报目标，上报社会舆情xx条，舆情信息xx条。超出目标任务xxx%。

三、严于律己，践行党的群众路线教育

（一）深入学习习近平同志在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议第一次全体会议上的讲话精神和四川省、成都

市党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，认真开展自查，以“三严三实”严格要求自己。

（二）积极参与党的群众路线教育实践活动，进一步转变工作作风。密切联系群众，积极参与帮贫助困活动，落实党员“双报到”， 行使党员权利、履行党员义务。

三深入双报到活动总结篇五

二福利院党支部群众路线教育实践活动总结

中共南充市第二社会福利院

党的群众路线教育实践活动总结

自开展群众路线教育实践活动以来，我院领导班子根据市中、省、

市、民政局党组关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，按照南充市民政局教育实践活动的具体安排，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”为主题，立足实际，突出特色，注重实践，扎实推进学习实践活动深入开展，取得了初步成效。领导班子在充分听取各科室负责人、在职职工及服务对象建议意见的基础上，落实中央八项规定精神，与教育实践活动紧密衔接、上下联动，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。搞好第二批教育实践活动，确保教育实践活动不断取得实效、取信于民，以作风建设的新成效夯实党执政的群众基础，把全面深化改革各项任务落到实处，推动经济社会持续健康发展，具有十分重要的意义。{三深入双报到活动总结}.

一、基本作法。

在教育实践活动的三个环节活动中，第二社会福利院严格按照中、省、市、民政局党组的安排，结合实际，认真落实“规定动作”，精心开展“自选动作”，做到“不走过场”，有序进行。

（一）开展宣传动员，制定活动计划。二院党支部召开全体党员

干部职工大会，并按照局党组的安排，对二院深入开展党的群众路线教育实践活动进行动员和部署。二院结合自身工作实际，制定了《南

充市第二社会福利院党支部党的群众路线教育活动计划》。同时，二院互联网开辟了教育实践活动QQ群、群众路线教育实践活动宣传

栏、编发相关简报、滨江路开展群众路线教育实践活动义诊等。

（二）搞好学习教育，广泛听取意见。在第一环节中，二院为党

小组党员干部发放了《论群众路线—重要论述摘编》和《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》两本书，教育笔记本。要求认真进行自学。两次召开全体党员干部职工会议，集中学习，并就如何在工作中进一步坚持群众路线进行了一次大讨论。通过学习，党员领导干部每人撰写了学习心得体会。二院主要领导一行到各个科室进行实地走访，并听取基层医护人员、服务对象对院区的建议意见。以《关于在党的群众路线教育实践活动中征求意见书》，书面征求院精神科、收养科、财务科、办公室、总务科、后勤等的意见，同时，征求社会各界对二院的建议意见。

（三）认真查找问题，深入开展批评。对照“四风”的22种表

现，二院党支部组织党员干部职工，联系实际、认真分析、勇于剖析、对号入座，结合征求到的意见，深入查找二院存在的学用脱节、调研深入不够等15个方面的主要问题。二院全体党员围绕个人作风情况等，领导干部撰写了个人对照检查材料。党员与党员之间全面开展了交心谈心活动，并在此基础上召开了两天专题组织生活会，深入开展批评与自我批评。

（四）确保整改落实，加强建章立制。针对查找出来的存在问题

和征求到的建议意见，二院党支部制定了《党的群众路线教育实践活

动存在问题整改方案》。每个党员干部职工也根据自身查找出来的问题，制定了个人整改措施。为确保整改落到实处，二院编印了《党的群众路线教育实践活动材料汇集》，让党员与党员、党员与服务对象之间继续学习、相互借鉴、监督整改。二院着重从作风建设、绩效管理、业务管理、后勤管理、干部管理等方面，建立健全二院规章制度。为巩固整改效果，二院还组织开展民主评议等活动。

二、主要成效。

教育实践活动的开展，使二院党员干部深受教育，作风转变取得明显成效，突出问题得到切实解决，服务对象工作得到明显加强，制度建设取得重要成果，服务工作进一步推进。

（一）党员干部职工普遍接受了一次党风政风的大洗礼，提高了践行党的宗旨意识和群众路线的自觉性。在教育实践活动中，二院坚持把 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿活动全过程，牢固树立群众观点、深入推进作风转变、逐步建立长效机制。通过党员干部人人参与学习、个个查找问题，党员交心谈心、广泛开展批评，以及“走基层”“双报到”，深入落实整改、建立规章制度。引导二院党员干部职工深入实践学、带着问题学、紧贴思想学；坚持以“知”促“行”，以“行”促“知”，推动学习成果转化为直接联系服务群众的实际行动。二院党员干部职工普遍反映，参加教育实践活动是一次宗旨观念的升华，是一次思想作风的锤炼，通过持续深入的学习教育，党员干部职工补了“钙”、充了“电”、提了 “神”，进一步深刻认识到“四风”的严重性、危害性和顽固性、反复性，党员干部职工的大

局观念、组织纪律观念和法治观念进一步增强，为民务实清廉的价值观进一步提升，改进作风、密切联系群众的思想更加自觉、行动更加坚定、风气更加浓厚。

（二）切实推动了“四风”突出问题的大改进，形成了加强作风建设和密切联系群众的新格局。二院在教育实践活动中，坚持有什么问题、改什么问题，发现什么问题，解决什么问题，把解决问题贯穿活动的全过程。二院制定了《关于召开党的群众路线教育实践活动专题组织生活会的请示》、《专题组织生活会会议方案》、《专题组织生活会参会人员名单》、《专题组织生活会会议议程》、《领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料》、《党的群众路线教育实践活动专题民主生活会个人对照检查材料》（李炯、胡健、冉桂琼、李高奇）、《党员自评互评问题清单》、《专题组织生活会情况报告》、《领导班子专题组织生活会互评意见汇总》、《单位存在的问题及整改方案》、《班子存在的问题及整改方案》、《班子个人存在的问题及整改方案》，明确“任务书”“时间表”“路线图”和整改责任人。二院党员领导干部也主动自觉，认真撰写和反复修改完善对照检查材料和个人整改措施，真正做到“对准号、像自己、有深度”。通过边整边改，二院“四风”突出问题和党群干群关系的突出问题得到切实解决，基层服务对象也切实得到实惠。院区各个科室存在的问题，反应的实际情况，院领导并在实地调查后，与相关部门同志商量尽快给予帮助解决。经过教育实践活动，二院形成了在感情上贴近服务对象、在思想上尊重干部职工、在作风上深入群众、在工作上依靠医护人员、在生

活上关心服务对象，形成了作风建设密切联系服务对象的新格局。{三深入双报到活动总结}.

（三）有效锤炼了党员干部的凝聚力和战斗力，实现了二院队伍建设和医疗服务工作的双丰收。二院在教育实践活动中，坚持把服务对象路线融入二院的每一项工作，在门诊部就诊人多拥挤的情况下，我们开通了绿色通道，大大解决看病就医的问题。在门诊部设立院首问责制度。岗位建设上我们大力推进党员示范制度，以党员模范带头作用为指导， 以增强二院党员干部的凝聚力和战斗力。二院通过开门搞活动，在滨江路进行医护工作人员进行我老百姓义诊服务，得到了群众一致好评，确保了群众教育实践活动深入群众。同时二院整改成效让群众看得见、感受得到、大多数满意，确保改进作风不走样、能持续、可延伸。

三、下步打算。

“总结不意味着结束，收尾不是收场，教育实践活动有限期，但作风建设永远在路上。”二院将一鼓作气地抓好后续各项工作，确保教育实践活动善始善终、善做善成。

一要维护群众利益。切实尊重群众的知情权、参与权、表达权、监督权。对涉及群众利益的重大决策和政策坚持走民主程序，切实把维护最广大人民群众的根本利益作为制度建设的出发点和落脚点。

二要注重规范具体。结合实际，在对已有制度全面梳理的基础上，着眼明确、具体、可供操作的要求，认真做好废、改、立工作，确保工作有章可循、有序进行。

三要强化制度执行。加强制度公开和宣传，推动制度落实。加大

三深入双报到活动总结篇六

2014年度工作总结

2014年度工作总结

2014年，在上级党委的指导下，医院党委以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕医院“快速、协调、健康”发展的中心工作，把开展党的群众路线教育实践活动、依法治市以及各专项治理工作与加强基层服务型党组织建设结合起来，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院各项工作的顺利开展，并取得了可喜的成绩。现总结如下： 一、加强班子自身建设和党风廉政建设。 1、夯实中心小组学习。坚持中心组学习制度，夯实中心小组学习内容，做好对党员干部经常性的思想政治教育。 2、完善班子自身建设。今年我院党委在上级党委的关心和指导下，配齐了本院院领导班子。并明确了院领导班子的工作分工。 3、开展选人用人“6+X”突出问题专项整治。进一步匡正我院选人用人风气，努力使干部工作导向更鲜明，程序更严密，管理更规范，制度更完备，不断提高干部选任工作科学化水平、构建风清气正的政治生态，为推进医院跨越式发展提供有力保障。 4、抓好廉政警示教育。为强化落实本院党风廉政建设工作，今年院领导班子组织召开了分别以“强化源头防范工作，扎实推进党风廉政和作风建设”，“加强宣传教育，努力提高医务人员职业道德素质”，“强化制度建设，切实提高医疗卫生综合服务质量”为主题的党风廉政建设专题研讨会3次，扎实推进2014年度党风廉政建设工作。以领导干部为重点，以支部为活动单位，通过典型案例的剖析教育等廉政警示教育，

进一步引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，自觉遵守反腐倡廉各项规定，增强拒腐防变、抵御风险的能力。 5、狠抓行风建设。进一步明确党委的党风廉政建设主体责任，加大行业监督力度，进一步强化惩治和预防腐败体系建设各项工作 ，把反腐败作为党的建设和政治建设的重要内容。今年党政主要领导与内江市卫生局党委签订了《2014年度党风廉政建设责任书》，医院与全院中层干部签订了《廉洁承诺书》，出台《党风廉政建设责任制实施方案》，全面推动了“两个责任”的落实。建立健全了落实主体责任的责任体系和工作机制。实行“一岗双责”，“院科两级负责制”。强化党务公开制。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度，提高民主生活会质量。 二、加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。 1、加强党员管理。一是认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针，加强党员的日常管理工作。一是认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作。今年院党委有计划地重点培养业务骨干加入党的组织，发展预备党员6名，批准转正11名，培养入党积极分子 名，党员队伍不断壮大。完成了对513名党员同志的民主评议，并评出2013年度优秀党员82名。二是按时督促党员履行职责，完成各季度的党费收缴工作。今年共收缴了党费 元。三是实时维护党员信息系统，确保党员直报信息的完整性，准确性。 2、深入推进“服务型党组织”建设。一是积极开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。院党委从各个层面实施

“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，并将行动融入到具体的医疗服务中，确保联系服务取得实效。院领导率先垂范，坚持重心下移，带头深入临床科室，与科室及职工及时沟通，倾听职工诉求与建议，带着问题到科室调查研究，并进行现场办公及时解决科室困难。通过走访慰问、现场办公、院领导查房等方式，共为临床、医技科室解难解困104件。受到群众热烈欢迎。二是组织五批医疗骨干 人次，开展“深入基层，佑护健康” 帮扶基层医疗单活动。党委书记杜林同志亲自带队到乐山沐川县人民医院、遂宁市第三人民医院学习调研、带头征求基层医疗机构的意见，实地了解医院的医疗现状，加强了与基层医院的联系。三是走访社区共建点，扎实推进“双联双报到”工作。院党委坚持把医疗健康服务工作的重点放在社区，坚持“定点、定事、定题、定户”的“四定”走访方式，以五个党支部为活动单位，建立了与社区结对帮扶医疗健康教育的有效机制。结合党员在社区“双报到”活动，到益民巷社区开展走访认领项目活动，全年开展社区“一助一”帮扶及健康知识进社区活动8次，每月到社区进行一次困难家庭“一助一”帮扶，问基层所需，问群众所求，受到社区居民的一致好评。四是深入实施“青年志愿者送医下乡”主题活动。全年共组织青年医疗志愿者200余人次到东兴区白合镇、威远县连界镇、市中区马鞍山社区、东兴区奋发小学送医下乡并开展“阳光助残”、“关爱留守儿童”主题活动，共接诊患者2000余人次，发放价值45000元的免费药品。五是积极组织充分发挥党员同志的先锋模范作用。今年院党委及时发动全院职工为鲁甸捐款约五万元，为先进典型人物阮

忠禄捐款三万余元。 三、扎实开展党的群众路线教育实践活动取得实效 1.认真完成教育实践活动各环节工作要求。院党委高度重视，强力动员推进党的群众路线教育实践活动四个环节的工作，确保了教育实践活动不虚、不偏、不空。以各党支部为主线，共有516名党员干部参与到活动中，活动共征集到意见和建议106条，经梳理班子“四风”方面问题17条，群众反映强烈的问题20条，联系服务群众“最后一公里”问题12条，精简会议12个，精简文件14个。对照问题，立行立改，真改实改，实打实、硬碰硬，采取各种实实在在又行之有效的措施，制定切实管用的办法，一个一个地解决职工、患者和社会最期盼的问题。通过教育实践活动，党组织自身建设和党员干部作风建设得到加强；采取持续推进“康乃馨服务”，大力开展门诊部改造等积极措施，使“看病难”、“看病贵”问题得到持续缓解；学术交流不断拓展，教学科研工作持续加强；公益服务活动持续推进，服务模式，就医流程得到优化，门诊服务能力不断提高。人民群众真正感受到了教育实践活动带来的看得见、摸得着的变化。 2．扎实开展党员干部结对帮带十万困难家庭活动。院党委制定了详细的实施方案，采取“一帮一”、“一帮几”、“几帮一”的方式对威远县越溪镇676户困难群众进行结对帮带。通过组织帮助、党员干部帮带和困难家庭的自身努力，有效改善困难家庭的生产和生活条件。 四、强化干部队伍建设，提升干部素质。 1、强化干部队伍建设，不断提高干部队伍整体素质。坚持干部管理常态化，院党委把全面提高党员干部素质作为加强干部队伍建设的中心任务，常抓不懈。继续推行干

部人事制度改革，完善干部竞聘制度和干部考核制度。及时调整中层管理干部13名。组织12名中层干部参加内江市拟任县处级领导干部政治理论水平考试，为内江市2014年面向全社会公开遴选优秀年轻干部人才推荐1名正科级干部并参加组织部培训。派遣正科级干部2名参加市驻村帮扶工作。派出1名党务干部参加市直机关第五期党务干部培训。 2、狠抓思想教育，精心锻造干部队伍。一是组织党员干部职工学习十八大，十八大三中全会、四中全会精神，并进行研读；组织干部队伍系统、全面地学习“社会主义核心价值观”、“三严三实”和党章等党的理论知识。二是强化落实中心小组学习制度。院党委中心组率先垂范，带头学习，全年开展中心小组学习16次，集中授课5次，领导班子讲党课2次。三是采取多种方式对党员进行思想教育。今年举办道德大讲堂一次。通过党课、报告会、座谈会、调研、主题实践等多种形式，认真抓干部思想教育工作。 3、强化业务学习，着力提升干部队伍战斗力。不断增强干部学习的责任感、使命感和紧迫感。针对医院业务工作繁忙，学习时间少，很多干部以干代学，学习内容局限等问题，制定了详细的培训及学习规划，提出了具体的培训学习内容，从理想信念，业务能力等方面对全院中层干部进行了培训。全年派出中层干部到德阳、泸州、自贡、成都、湘雅等实地参观学习100 余人次。外送干部脱产参训12人次。 4、着力培养新一代干部。年轻干部是党的事业的未来和新鲜的血液，院党委高度重视，积极采取系列措施，强化对年轻干部的培养。一是委以重任，放手使用，充分发挥其才能，让年轻干部进行实职锻炼。二是联合泸州