三勤演讲稿

三勤演讲稿篇一

下基层演讲稿

做好自己，为民服务

尊敬的各位领导、评委：

大家XX好！

每次和乡亲们在一起，我都感觉是最踏实、最亲切的。 党的90年发展历程告诉我们，来自人民，根治人民，服务人民，是永远立于不败之地的根本。作为一名共产党员，作为一名基层工作人员，只有深入基层，倾听民声，为民解困，帮民发展，才是群众心目中的好干部，好带头人。 在基层这条路上，我们不断的摸索，不断的努力，也在不断地学习，乡镇是我国最基层的政权组织，起着承上启下的桥梁和纽带作用，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线、方针、政策，推动农村经济和社会各项事业发展的指挥者、组织者和实施者。正是因为这样，我们基层干部才要接触和服务于广大农民群众，组织和带领广大群众脱贫致富，我们的一言一行都代表着党和政府在人民群众中的形象。

所以说，做好自己，才能更好的服务于民。

首先，要坚持不懈地加强学习，努力提高自身素质。随着改革开放的不断深入和科学技术的日新月异，新形势、新任务对乡干部的能力和素质提出了新的要求。作为乡干部要把学习作为一种政治责任和一种精神追求。要坚持认真学习

党在农村的各项路线方针政策，学习市场经济知识、农业科技知识、法律知识和现代信息网络知识，增强认识问题、分析问题和解决问题的能力，不断提高做好乡镇工作的水平。同时，善于调查研究，虚心向群众请教问计，及时发现总结群众创造的新经验、新办法，努力在实践中提高工作本领。通过学习，进一步提高认识，解放思想，开拓视野，增强本领，真正达到学以致用，学用相长的目的。

其次，要脚踏实地、努力工作，竭尽全力为老百姓多办实事、办好事。乡镇工作说到底就是群众工作，就是要办好群众的事。因此，在工作中，我们要始终坚持群众利益无小事，经常深入农户，走进田间地头，倾听群众呼声和意见，帮助群众解决实际困难和问题，时刻把群众的安危冷暖放在心上，急群众之所急，想群众之所想，竭尽全力地为老百姓谋利益。为群众多办实事、多办好事，以实际行动取信于民，树立基层干部的良好形象。

再次，要乐于吃苦、甘于奉献，始终保持积极进取的精神状态。农村工作任务繁杂，难度大，工作条件艰苦，因此，作为一名基层干部，首先要能吃若。要有奉献精神，能耐得住寂寞，安心在基层工作，始终保持积极进取的良好精神状态，高质量、高水平地完成好组织安排的各项工作任务。要努力做到"三勤"，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善思，注重研

究剖析矛盾，解决工作中的难点问题；三是嘴勤，多向领导汇报工作情况，多与同志们交流，团结共事，密切协作。

最后，要艰苦奋斗、勤俭节约，做一名勤政廉洁的基层干部。基层干部虽然身处基层第一线，但决不能降低对自己的要求。要积极追求健康向上的生活方式和生活品味，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义影响，保持艰苦朴素，勤俭节约的优良传统。牢固树立吃苦在前、享受在后的思想观念，牢记"两个务必"，忠于职守，廉洁自律，做一名勤政廉洁的基层干部。

总之，基层干部处在农村工作的最前沿，工作具体，任务繁杂。在实际工作中，我们一定要牢固树立全心全意为人民服务的思想，不断增强带领农民群众发展农村经济的能力，提高做好新形势下群众工作的本领，竭尽全力，踏实工作，为本乡经济发展做出自己应有的贡献。

我的演讲到此结束，谢谢大家！

三勤演讲稿篇二

建功立业标兵演讲稿

篇一：银行爱岗敬业演讲稿例文

银行

爱岗敬业演讲稿例文

尊敬的欧阳行长、各位领导、各位同事

大家晚上好!

在这清风朗朗的初夏，**银行南昌分行迎来了建行的第四个年头。

**行长毕业于安徽财经大学计划统计专业，是一名忠实的中国共产党党员。服务**银行长达

四年之久，四年期间曾任南昌分行会计部总经理，南昌分行滕王阁支行行长，南昌分行女工

委员会主任，南昌分行机关党委第二支部党支部书记等多项职务。作为分行最早的建行成员

之一，她见证了分行从无到有的成长与壮大。亲历了分行活下来、站起来、跑起来的一路辛

酸与收获。

**银行南昌分行筹建期间，**同志紧密团结在以欧阳行长为中心的筹建中心小组周围，谋近

思远，克难奋进，着手于装修、设计、招聘、培训等各项工作，积极贡献自己的每一分光和

热。

作为会计部带头人的两年工作任期内，**同志坚定执行欧阳行长夯实基础，稳健发展的工作

思路，紧密围绕保利润、控风险、促发展的年度工作目标，严格把好制度关，将制度建立健

全作为会计考核工作指标，指导全行会计工作健康发展。推进会计各项管理改革，实现任期

各项工作安全平稳无事故，为全行业务的平稳发展保驾护航，获得了总分行的高度认可。

经营主营业务的同时**同志还兼任分行女工委员会主任，机关党委第二支部党支部书记，时

刻响应党的号召，积极协助工会开展活动策划及组织工作。

在面对累不累、苦不苦的询问时，她的回答是：这只是一名合格**人应该做到的，这是我们

的义务，更是我们的职责。

xx年8月，分行党委任命会计部总经理**同志担任滕王阁支行行长一职，主持日常工作，当{三勤演讲稿}.

时的滕王阁支行正遇瓶颈期，各项业绩止步不前。**同志二话不说，临危受命，奔赴一线，

以一名共产党员的责任肩负起滕王阁支行的发展重任。拿破仑曾经说过，一头狮子带领的九

十九只绵羊可以打败一只绵羊带领的九十九只狮子。这就是著名的狮羊效应。充分说明主帅

或者领导人对于团队的至关重要性。选好领导者，是一个集体不断发展和获得胜利的根本所

在。**同志就是滕王阁管理中的领头羊，她始终坚信只要精神不滑坡，办法总比困难多。积

极组织员工开展反思，讨论经营中存在的问题及不足。身先士卒，带领全行员工埋头苦干，

进行思想沟通，不断鼓舞士气，在她的努力下，全行上下一心，信心倍增。即使面临因道路

改造影响网点正常运营的新难题。支行上下凭借已打造出奋勇拼搏的滕王阁精神。在**行长

走出去的作战方针指导下，力挽狂澜，取得业绩新的突破，于xx年末全面完成分行下达的对

公、零售任务。实现对公各类存款余额159031万元，零售存款余额28089万元，对公贷款

160820万元，个人贷款13709.6万元，且提前半年完成全年任务的178.42%。办理公司理财、

融资顾问、委托贷款、保函、委托贷款、实物黄金等业务实现投行中间业务收入100多万元。

成绩的背后，凝聚着支行员工辛勤的汗水，凝聚着管理部门悉心的指导，更凝聚着肖行长攻

坚克难的拼搏和敢为人先的尝试精神。

生活中的肖行长，是一个随和、淡定、从容的普通人。对自己严格要求，每一个任务、每一

项计划都要定期定量完成。同时对于他人的错误给予最大限度的理解和宽容，发挥团队的核

心力量。她和员工亲密、和谐的相处，组成了一个温馨的大家庭。

凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩。

谢谢大家!

上文就是给您带来的银行爱岗敬业演讲稿，希望可以更好的帮助到您!!

篇二：环保监测员竞聘演讲稿

环保监测员竞聘演讲稿{三勤演讲稿}.

尊敬的各位领导、评委们：

大家好！我叫***，

大专学历，现任化运四班主值班员。首先感谢部门给我这样一次机会参加竞聘。对我个人来

讲，我想这不仅仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我于1999年*****分

配进厂，一直从事化学运行工作。

首先，要高度重视

环境保护监测工作。

重视。

其次，要认真学习

环境保护相关知识。我是化学运行人员出身，多年的化学运行工作经验，使我具备了相关化

验仪器、化验规范、化验理论和专业知识的优势。但要做好环境保护监测工作，还需要认真

系统地学习国家环保政策、法律法规，仔细深入地加强环境保护专业知识，以及我厂相关环

保工作设施的工作原理、工艺流程、管理标准的学习等等，达到不仅要“知其然、还要知其

所以然”的工作要求。

第三，要融入班组

支撑部门环保工作。在化学运行的多年工作中，我认真学习、注重和谐，勤奋肯干、勇于担

当，兢兢业业、乐于奉献，为班长的工作提供最大限度的支撑和配合，与同事们和谐相处、

其乐融融。我们夫妻双方均在运行岗位从事倒班工作，从工作性质和工作量的角度上讲，都

非常辛苦。

和谐氛围的润滑剂，班组也连续评定为“三星级班组”。业余之时，我们班长、同事都愉快地

称呼我为“一班长”，当然，这是对我积极主动的工作作风和热爱生活的良好态度的一种肯定。

第四，要高标准严

要求做好班组规范管理工作。环保监测站是一个新形势、新要求下的全新组织机构，要适应

当前高标准、严要求的环保管理工作要求，就必须要在系统性、规范性上下功夫。“九层之台{三勤演讲稿}.

始于垒土、千里之行始于足下”，因此，环保监测站的始建之初，必然会有大量的建章立制、

学习培训、管理规划等工作，这些工作的情况好坏、基础的夯实程度等，将决定着我们监测

站一个较长时期工作的质量与效果。

最后，我要再次感

谢各位领导、各位评委，是您们给了我一个站在这里竞聘展示自己的机会，更是您们的关心

培养，使我懂得了热心工作、热爱同事、热情生活的道理。

谢谢大家！

篇三：参观演讲稿

尊敬

的各位领导：

大家上午好!

我是纯40#站班长

高燕花，欢迎各位领导到我站检查指导工作。

（首先简要介绍我

们40#站的基本概况）

纯梁采油厂采油一

矿纯东管理区纯40号站现有职工4人，管理者油井5口，水井3口，一部分油井分布于纯

17s4单元的中部，是一个由5条断层包围的背斜构造，主力含油层系沙四上，平均孔隙度19.4%，

渗透率平均29.4x10um,为低渗透油气藏，另一部分油井中高渗油藏的梁南s2单元南部断层

边缘，5口油井日产液量84.5吨，日产油量13.5吨，综合含水84%。多年来，班组牢固树立

“精从细中来，细在尽责处”的理念，认真落实“系统节点”管理模式，实施全员成本目标

管理。

一、下面我带着大

家一起参观我们站的油井计量操作间

为了安全，进入计

量间的工作人员禁止带手机、带打火机入内，工作人员穿戴好劳保用品，带好防爆“f”型扳

手工具入-32

内操作，让我们站的资料员郭炳菊给大家做一下现场示范：将计量的油井倒入分离器，这里

要注意：开关闸门时一定要侧身操作，缓慢开关，当闸门开关到底时要回半圈，油井的液量

缓缓进入分离器，打开分离器的自动计量仪表，找到要量油的井号，用专用的防爆“f”型扳

手稍打开气平衡闸门，关闭分离器的出油闸门，带液面上升到23cm时，计量仪表自动鸣笛开

始计量，当液面上升到63cm时，仪表又自动报警，提示量油完成。同时表盘上会自动显示该

井的量油时间和液量，记录数据。

二、水井的配水间

进入配水间前同样

不允许带手机、带打火机入内，操作人员首先要穿戴好劳保用品，带好工具入内，进入配水

间内首先观察配水间内泵压、各井的油压及它的瞬时流量是否正常，如果有超注或欠注现象，

根据该井的配注及时调整水量，调整水量时，用专用的防爆“f”型扳手侧身缓慢开大或关小

闸门，根据泵压色变化及时对单井调整水量，保证每口水井每天不超不欠，要注好水注够水，

注水完成率达到100﹪

三、日常的油井维

护

1、油井

⑴ 紧盘根：紧盘

根时，注意管钳一定要打牢，不能反打管钳一定在光杆下行过程中紧盘根，紧到盘根不渗不

漏为止，盘根

⑵ 油井量电流

用钱形电流表每天

要测出每口井的电流大小，根据电流的大小可以判断出该井的生产情况。

⑶设备上的一些保

养操作

我们按照“十字”

作业法每天对设备进行例保，每月进行一次一级保养。每半年进行一次二级保养。

⑷其它一些日常维

护

2、日常的水井维护

以上是我们站油水

井维护的做法，有不足之处敬请各位领导批评指正，促进我们的工作再上一个新的台阶，

谢谢大家！

尊敬的各位领导：

大家上午好!

我是纯40#站班长

高燕花，欢迎各位领导到我站检查指导工作。

（首先简要介绍我

们40#站的基本概况）

纯梁采油厂采油一

矿纯东管理区纯40号站现有职工4人，其中高级技师1人，高级工2人，中级工1人，目前

管理者油水井8口，主力含油层系为c1-5层，5口油井日产液量84.5吨，日产油量13.5吨，

综合含水84%。近年来，我们站以规范化建设，系统节点精细化管理为主线，围绕“事事争

第一、人人做能手”的班组愿景开展各项工作，出色地完成了生产经营建设任务。我们班组

总结出了一系列的管理经验。如：在油井管理方面，总结了“三勤管理法”，在培养长寿井方

面，总结出“三个一管理法”，在油井维护方面，总结出“五尺度管理法”，在班组成本管理

方面我们做到了“四同步”等等。这些管理经验得到了管理局及中石化总部领导的肯定和表

扬。40号站先后被授予“全国女职工建功立业标兵岗”。

篇四：银行爱岗敬业演讲稿

银行

爱岗敬业演讲稿

尊敬的欧阳行长、

各位领导、各位同事

大家晚上好!

在这清风朗朗的初

夏，**银行南昌分行迎来了建行的第四个年头。

**行长毕业于安徽

财经大学计划统计专业，是一名忠实的中国共产党党员。服务**银行长达四年之久，四年期

间曾任南昌分行会计部总经理，南昌分行滕王阁支行行长，南昌分行女工委员会主任，南昌

分行机关党委第二支部党支部书记等多项职务。作为分行最早的建行成员之一，她见证了分

行从无到有的成长与壮大。亲历了分行“活下来、站起来、跑起来”的一路辛酸与收获。

**银行南昌分行筹

建期间，**同志紧密团结在以欧阳行长为中心的筹建中心小组周围，谋近思远，克难奋进，

着手于装修、设计、招聘、培训等各项工作，积极贡献自己的每一分光和热。

作为会计部带头人

的两年工作任期内，**同志坚定执行欧阳行长“夯实基础，稳健发展”的工作思路，紧密围

绕“保利润、控风险、促发展”的年度工作目标，严格把好制度关，将制度建立健全作为会

计考核工作指标，指导全行

经营主营业务的同

时**同志还兼任分行女工委员会主任，机关党委第二支部党支部书记，时刻响应党的号召，

积极协助工会开展活动策划及组织工作。

在面对“累不累、

苦不苦”的询问时，她的回答是：“这只是一名合格**人应该做到的，这是我们的义务，更是{三勤演讲稿}.

我们的职责”。

xx年8月，分行党

委任命会计部总经理**同志担任滕王阁支行行长一职，主持日常工作，当时的滕王阁支行正

遇瓶颈期，各项业绩止步不前。**同志二话不说，临危受命，奔赴一线，以一名共产党员的

责任肩负起滕王阁支行的发展重任。拿破仑曾经说过，一头狮子带领的九十九只绵羊可以打

败一只绵羊带领的九十九只狮子。这就是著名的狮羊效应。充分说明主帅或者领导人对于团

队的至关重要性。选好领导者，是一个集体不断发展和获得胜利的根本所在。**同志就是滕

王阁管理中的“领头羊”，她始终坚信“只要精神不滑坡，办法总比困难多”。积极组织员工

开展反思，讨论经营中存在的问题及不足。身先士卒，带领全行员工埋头苦干，进行思想沟

通，不断鼓舞士气，在她的努力下，全行上下一心，信心倍增。即使面临因道路改造影响网

点正常运营的新难题。支行上下凭借已打造出奋勇拼搏的滕王阁精神。在**行长“走出去”

的作战方针指导下，力挽狂澜，取得业绩新的突破，于xx年末全面完成分行下达的对公、零

售任务。实现对公各类存款余额159031万元，零售存款余额28089万元，对公贷款160820

万元，个人贷款13709.6万元，且提前半年完成全年任务的178.42%。办理公司理财、融资

顾问、委托贷款、保函、委托贷款、实物黄金等业务实现投行中间业务收入100多万元。

篇五：10、邓红英演讲稿

用爱

心和微笑营造和谐服务

尊敬的老师、同学们：

大家好！

我叫邓红英，是广

西柳州市恒达巴士股份有限公司运营服务部副经理、职工培训中心副主任，“邓红英热线”巾

三勤演讲稿篇三

参观演讲稿

尊敬的各位领导：

大家上午好!

我是纯40#站班长高燕花，欢迎各位领导到我站检查指导工作。下面由我给大家介绍40号站在油水井管理工作中的主要做法。

（首先简要介绍我们40#站的基本概况）

纯梁采油厂采油一矿纯东管理区纯40号站现有职工4人，管理者油井5口，水井3口，一部分油井分布于纯17S4单元的中部，是一个由5条断层包围的背斜构造，主力含油层系沙四上，平均孔隙度19.4%，渗透率平均29.4x10um,为低渗透油气藏，另一部分油井中高渗油藏的梁南S2单元南部断层边缘，5口油井日产液量84.5吨，日产油量13.5吨，综合含水84%。多年来，班组牢固树立“精从细中来，细在尽责处”的理念，认真落实“系统节点”管理模式，实施全员成本目标管理。开展了以“用点控、论斤称、以元计、按天算”为主要内容的十二字工作法，做到了“人人有指标、井井有效益”，实现了产量稳中有升，成本得到有效控制。

班组先后被授予全国女职工建功立业标兵岗、山东省巾帼文明岗、油田党员示范岗等多项荣誉称号，成为纯梁采油厂的一个品牌站。

一、下面我带着大家一起参观我们站的油井计量操作间

为了安全，进入计量间的工作人员禁止带手机、带打火机入内，工作人员穿戴好劳保用品，带好防爆“F”型扳手工具入-32

内操作，让我们站的资料员郭炳菊给大家做一下现场示范：将计量的油井倒入分离器，这里要注意：开关闸门时一定要侧身操作，缓慢开关，当闸门开关到底时要回半圈，油井的液量缓缓进入分离器，打开分离器的自动计量仪表，找到要量油的井号，用专用的防爆“F”型扳手稍打开气平衡闸门，关闭分离器的出油闸门，带液面上升到23cm时，计量仪表自动鸣笛开始计量，当液面上升到63cm时，仪表又自动报警，提示量油完成。同时表盘上会自动显示该井的量油时间和液量，记录数据。打开分离器的出油闸门，关闭气平衡闸门，该井的量油过程操作完毕，带液面压到23cm以下时，再重复以上的操作步骤对其它油井进行计量。

二、水井的配水间

进入配水间前同样不允许带手机、带打火机入内，操作人员首先要穿戴好劳保用品，带好工具入内，进入配水间内首先观察配水间内泵压、各井的油压及它的瞬时流量是否正常，如果有超注或欠注现象，根据该井的配注及时调整水量，调整水量时，用专用的防爆“F”型扳手侧身缓慢开大或关小闸门，根据泵压色变化及时对单井调整水量，保证每口水井每天不超不欠，要注好水注够水，注水完成率达到100﹪

三、日常的油井维护

1、油井

⑴ 紧盘根：紧盘根时，注意管钳一定要打牢，不能反打管钳一定在光杆下行过程中紧盘根，紧到盘根不渗不漏为止，盘根

不能过紧，过紧容易烧坏盘根，造成渗油。

⑵ 油井量电流

用钱形电流表每天要测出每口井的电流大小，根据电流的大小可以判断出该井的生产情况。如：出沙、结蜡、抽油杆段脱、泵漏失等等。

测电流时需要注意的是：首先根据油井的大小选择合适的量程，由大到小，将电机的电缆电线一定要夹在电流表钳口的中央，否则测出的电流不准确。

⑶设备上的一些保养操作{三勤演讲稿}.

我们按照“十字”作业法每天对设备进行例保，每月进行一次一级保养。每半年进行一次二级保养。保养设备时，要求操作人必须穿戴好劳保用品，系好安全带逐项进行保养，保证设备能够长期正常运转。

⑷其它一些日常维护

如：保持油井井口清洁无油污，井台平整无油污、无杂草、井场无油污、无杂草、无明火、无散失器材，井场不被老乡侵占。

2、日常的水井维护

保持水井井口不渗不漏，井口闸门开关灵活好用，井口清洁、井台平整规范无油污、无杂草、井场不能被老乡侵占。

以上是我们站油水井维护的做法，有不足之处敬请各位领导批评指正，促进我们的工作再上一个新的台阶，

谢谢大家！

尊敬的各位领导：

大家上午好!

我是纯40#站班长高燕花，欢迎各位领导到我站检查指导工作。下面由我给大家介绍40号站在油水井管理工作中的主要做法。

（首先简要介绍我们40#站的基本概况）

纯梁采油厂采油一矿纯东管理区纯40号站现有职工4人，其中高级技师1人，高级工2人，中级工1人，目前管理者油水井8口，主力含油层系为C1-5层，5口油井日产液量84.5吨，日产油量13.5吨，综合含水84%。近年来，我们站以规范化建设，系统节点精细化管理为主线，围绕“事事争第一、人人做能手”的班组愿景开展各项工作，出色地完成了生产经营建设任务。我们班组总结出了一系列的管理经验。如：在油井管理方面，总结了“三勤管理法”，在培养长寿井方面，总结出“三个一管理法”，在油井维护方面，总结出“五尺度管理法”，在班组成本管理方面我们做到了“四同步”等等。这些管理经验得到了管理局及中石化总部领导的肯定和表扬。40号站先后被授予“全国女职工建功立业标兵岗”。山东省“巾帼文明岗”，油田“红旗班组”等多项荣誉称号。

三勤演讲稿篇四

誓师大会演讲稿

誓师大会宣言

尊敬的各位领导，同志们：

首先我作为地铁6号线鞍山西道站项目经理，感谢各位领导为我们组织此次誓师大会，通过这次大会使我项目的全体员工积极振奋，干劲十足，非常有利于我项目各工作的展开。鞍山西道工程项目坐落于天津市南开区鞍山西道与红旗路交口。该工程是各级领导特别关注的项目，此工程的按时顺利竣工是展示我们公司的实力和对外宣传的窗口。该工程地处交通要道，周边环境复杂，施工现场狭小，要做到高进度、高质量、不妨碍交通、不扰民。使我感到责任的重大和任务的艰巨，但是我相信我项目部在地铁6号线的工程施工中一定能排除万难，使地铁6号线工程按时顺利竣工。为达到这一目标，我项目部在今后施工过程中，将会注重以下几个工作方面：

一、安全及管理上制度

地铁6号线工程为深基工程，从围护结构到土方开挖到挖槽支护再到主体结构，工序复杂，施工危险性大，危险源较多。为确保安全施工，我项目部本着以人为本、安全生产、关爱生命、预防为主的原则，对施工过程的危险源做了详细的排除，并规范各施工部位安全施工的规范标准，制定具体可行的防范措施制度，使其强化现场施工人员的安全生产意识，做到人人懂安全、人人懂施工规范、人人遵守安全施工制度。

在此基础上，我项目部制定和完善以项目经理为主导，下至到生产班组的整体安全体系，制定完善的应急预案，建立施工现场专职安

全员、施工员、施工班组的安全工作问责制制度，每日组织例会一次，总结经验，查找不足，制定防范措施。建立了以施工现场专职安全员、专职电工以及施工队伍安全员的安全工作巡查小组，每日联合巡查安全隐患，以确保一旦有安全隐患及时发现、及时排除，并建立施工现场的消防小组，落实制定每日施工现场消防、防火巡查制度

施工工长对每一个施工部位都要有详细而又有针对性的安全交底，严格要求安全员要有齐全的安全日志和安全整体记录。我们在工程施工中，坚持安全生产，预防为主的信念，使各项施工部位都有规范化的安全制度、安全措施，确保在工程施工中不发生任何安全事故。 在管理工作上，我项目部为确保工程在安全、质量、进度、文施等各方面能顺利进行。首先对项目部每一个管理人员都进行明确岗位分工，同时制订岗位责任制，做到人人有岗，人人有责，责任落实，奖罚分明。根据该工程的施工特点，根据该工程现场周边环境，场地小，工序多，危险源多的情况。我项目部制定落实有效可行的，落实制定每日对大型机械、车辆安全检查管理制度，落实制定每日基坑临边防护、基坑支护及基坑施工安全检查制度，落实制定工程质量安全管理问责制度，落实制定进度、节约、增效管理制度，落实制定农民工宿舍安全、饮食卫生安全制度。在完善了各项管理制度后，我项目部对各项已定制度的落实情况每周进行一次总结，以达到既有制度就要落实，不做花架子，实际解决问题。

二、质量上等级

为确保地铁6号线工程高质量竣工，我项目部针对工程的特点，

严细科学的制订了分部及整体施工方案。在施工过程中，严格认真执行并做到整体工程质量上等级。强化施工技术人员对工程质量的严肃性，强化施工人员的责任心。对工程质量严格把关，精益求精，交底清楚，质量标准清楚，施工工艺清楚。坚持三检制度，自检、互检、交接检。坚持分部验收制度，对验收不合格的工序，必须整改并做到整改部位有记录，整改部位有人管，整改质量有验收；坚持每日碰头会制度，发现问题及时制定方案，及时采取措施，不拖拉时间，显现出及时性和严肃性，以便加强质量的管理力度和加强施工人员的质量责任感及质量意识。坚持三勤制度即：眼勤，腿勤，嘴勤；我们保证对工程质量的责任心，使6号线工程质量上一等级。

三、做到进度上落实

我们在地铁6号线工程质量要上一个新的等级，进度上要确保整体工程提前竣工，为达到这一目标，我项目部在接到施工任务后，根据工程的施工工序、工序周期，按实际竣工时间安排整体施工计划，倒排工期保证整体施工计划的落实，我们将对工序周期进行合理的严细的安排。在施工中做到日计划保周计划、周计划保月计划、月计划保竣工，坚持每个环节不脱节。对施工材料采取提前预测，及时保障对机械材料提前预定，以保施工时及时进场作业，不因质量问题拖延工期；不因安全问题拖延工期；不因人、机、料问题拖延工期。

四、做到减耗增效益

为了达到减耗增效的目的，我们在工程造价的基础上，项目部对人、机、料成本进行了仔细的核标，不放过每一个细小的浪费环节。

在工程施工中，对每一个施工环节在工程成本上坚持先算后干、中间查看，做到心中有数，可控制工程成本；在材料方面做到货比三家，使施工材料既能保证工程质量又节约成本资金，精打细算、不盲目进料、不无计划进料、数量质量严格把关；科学用工，不增加人工费的负担，在机械使用上加强管理饱和使用，加强工作责任心，不出不合格产品，不反工、不浪费，以达到减耗、增效作用。

我们制定落实各项可行，有效、科学、严细的规章制度，并且有管理的力度和决心，使得工程能够文明施工、科学施工。有了标准，有了方向，促使其施工过程中的安全生产，工程质量、工程进度减耗、增效等目标有了保障。

我项目部在公司各级领导的关怀支持下，积极行动起来，振奋精神，扎实工作，认清形势，制定措施，顽强拼搏，排除困难，确保质量、安全、进度。我项目部全体员工将以饱满的热情，高度的责任感圆满完成公司交给我们的任务，为公司创效益，为公司争荣誉。

谢谢大家！

天津三建一分公司鞍山西道项目部

三勤演讲稿篇五

驾驶员演讲稿

各位领导各位同事：

大家好！我叫XXX，我今天的演讲主题是“立足本职，心系安全”， 今天，我就自己在驾驶员岗位上的体会、以本职和安全两方面做以简短的陈述，希望大家对我今后的工作多提宝贵意见和建议，以便督促我能在公司的工作岗位上做的更好。

时光飞逝，我来到XX公司转眼一年多了，入司以来，我一直以“用心热爱自己的工作岗位，并 把在本职岗位上创造出骄人成绩”作为自己的左右铭，把每一天、每一件事事都 当作是生活的开始，尽可能爱惜车辆，做到勤擦洗，定期进行保养，出车时带齐各种证件，脚踏实地，努力加强专业技能。我上班后最深的体会是没有技术是很难在社会立足的，更使从军营走向社会的我懂得了自己无论在哪个岗位，都必须有一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业精神。虚心向比自己懂得多的老师傅请教， 从而使自己的业务技能得到了进一步的 提高， 做为一名合格的驾驶员，车就是我们的亲密战友，如何合理保养我们的车辆和降低油耗是我们一直追求的目标。

下面我浅谈下我对节油的一些认识，驾驶员是节油管理工作的直接参与者、承担者。了解车辆配置特性、掌握综合性能、正确合理控制车辆速度及档位选择以及一系列的技能与注意事项，以“技能”促进“节能”。油耗增加主要可归纳为两部分。

第一部分车辆对燃油消耗的影响：

1、空调使用对燃油消耗的影响

空调的正确使用对燃油消耗的影响很大。夏季使用空调时应设置合理

的温度，可根据当时的环境温度进行微调，气温不是很高时应多使用换气功能。高速行车时应关闭车窗开启空调，减少克服空气阻力而浪费的发动机功率。车辆停车时尽量停放阴凉处关闭发动机，夏季来临前应对空调系统进行维护检修，发生故障的应及时修复，确保空调正常使用。

2、机械部件对燃油消耗的影响 车辆的养护不能只限于保持清洁上，而其他方面却常常忽视。其实，科学的保养能使汽车达到节油的目的。比如，车轮轴承应按时上油，车轮轴承缺油，摩擦力会增大，油耗也会增加；有的车刹车不回位，刹车片与制动鼓处于摩擦状态行车，油耗自然也要增加；车轮定位不正常，造成轮胎非正常磨损，也是导致油耗增加的一个原因。

3、发动机对燃油消耗的影响

发动机点火系统不正常对油耗的影响也很大，如点火时间不准确、高压线漏电、火花塞积炭造成点火弱等都会使发动机燃烧效率降低、油耗增加。还有就是发动机的保养，据统计，保养不佳的发动机油耗增加10％或20％是很正常的，而空气滤清器过脏，也可能导致油耗增加10％。

4胎气压对燃油消耗的影响

出车前、停驶时应及时检查轮胎的气压，保持轮胎气压在正常范围之内。轮胎气压过高会使轮胎寿命减少，还会发生爆胎对行车安全构成威胁；轮胎气压低会使行车阻力加大，燃油消耗增加，据有关数据统计：轮胎气压低20%会使燃油消耗增加8%。因此保持规定的轮胎气压是非常重要的。

二、第二部分驾驶员的操作也是对燃油消耗影响关键的因素，同时也是最复杂的一项。大致分为以下几类：

（1）、汽车起步对燃油消耗的影响。车辆起步时应用一档起步，起步

时避免大油门，应平稳柔和的加油门和松离合器，起步后及时换入二档。因为起步时汽车需克服很大的行驶阻力（此时起步油耗往往是正常行驶的几十倍），一档的驱动力最大，所以应用一挡起步，尤其是满载时必须用一档起步，否则发动机极易熄火，使燃油消耗量增大。如果用二档起步，对离合器压盘及摩擦片冲压较大，易造成离合器非正常磨损和损坏。

（2）、档位使用对燃油消耗的影响。车辆行驶途中应合理使用档位并控制最佳换挡时机；相同速度下，使用较高档位比使用较低档位，发动机转速相对要低，相比较高转速，则发动机转速相对较低时候要省油。掌握最佳换挡时机，避免换挡过迟造成燃油消耗浪费。

（3）、行车速度对燃油消耗的影响。行车过程中应控制好行车最高速度，并尽量保持匀速行驶。变速行驶时因为重复加速和减速的操作行驶，燃油消耗量将明显地提高 ，所以保持匀速，加速踏板尽量保持不动，对节油至关重要；变速行驶相比较匀速行驶对燃油消耗影响约为10%。行车过程中应控制最高车速，车辆超过经济时速后，速度越快燃油消耗恶化程度越大。

（4）、频繁制动对燃油消耗的影响。起步加速时的燃油消耗与全力爬坡时同样大，需要消耗很多的燃油。提高车辆行驶中驾驶员对道路的预见性，以减少停车次数，提前做好预防措施，减少制动次数，避免因先制动再加速而造成不必要燃油消耗 。行车过程中尽量减少加速减速过程节油效果明显

（5）、尽量保持直线行驶。车辆在高速行驶时应尽量保持直线，避免不必要的频繁更换车道以增加行车距离，从而增加行车燃油消耗。尽量保持车辆匀速行驶，不要在高速路进行频繁加速超车，让车速控制在合理的范围内，对节约燃油消耗有益。

作为一个合格的驾驶员，服务是根本，安全是关键，每打一次方向盘，每踏一次油门，每一次鸣笛示警，每一次紧急刹车，每次超车会车，每次的情况处理都关系到公司财产和人民财产的安全。我们在日常的车辆保养中要做到“三勤”和“三检”，对车辆做到勤检查、勤保养、勤检修，出车前检查水、油、轮胎;行车中亦要留意前后轮胎、螺丝、方向球头有无异常现象，使车辆保持良好的技术状态。眼勤，勤观察各个仪表、指示器的读数是否正常;耳勤，注意辨别机械及传动部位有无异常声音;鼻勤，时刻留意车辆内有无异味。“马达一响，集中思想”就是我的人生信条。要时刻保持清醒的头脑，做到眼观六路，耳听八方，确保行车安全。

为做到安全行驶，杜绝各类隐患事故的发生，我们要做到文明行车，我们处在当今这么复杂的交通环境中，遇到抢道了，我减速，您先行;你超车了，我慢一慢，您先走;你不关大灯，我关一关，您先请;遇到老人，我停一停：大爷大娘，您慢点走;„„其实文明离我们很近。有时候文明就是一秒钟;有时候文明只有一米远;有时候文明就是一抬脚，有时候文明就是一转向„„这些浅显的道理，文明的举措，也许每个人都懂得，但是要真正做到，往往不尽人意。

常言说，吃一堑，长一智，可作为一驾驶员，要是非得“吃一堑”才能“长一智”，那代价可是太大了，我在日常的工作中的办法就是吃别人的“堑”，长自己的“智”。在出行的路上，我凡是碰到的事故，都要仔细琢磨，是雨天路滑？超速行驶？还是机件失灵？对于发生的每一起事故，对我来说都是一本安全行车教材。

在平凡的岗位上，我们要用始终如一的工作激情、用自己的行动 去诠释爱岗敬业。 尽心、 尽力、 尽责的去完成每一次的工作任务，努力的将公司的服务水平提上一个新台阶。

青春是美丽的，一个人的青春可以平庸无奇，也可以放射出英雄的火花，可以因失败而懊悔， 也可用踏踏实实地步子， 走向辉煌壮丽的明天。

演讲人：XXX

2014年5月9日

三勤演讲稿篇六

竞职演讲稿

竞 职 演 讲 稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家上午好，今天能够站在这个演讲台，和其它优秀的同事共同参与竞职，心情非常激动。我叫XXX，这次竞职的岗位是XX室副主任，我想围绕“三感”来展开我的演讲： 第一感是“感谢”。本人2005年至2008年在XX县委组织部干部组和组织组任科员，2008年考入市纪委，2009年6月任副科级纪检监察员，2010年到乡镇挂职锻炼任副镇长，每一步走来，都离不开领导的关心和同事们的支持与帮助，在此，我向各位领导和同事表示我最衷心的感谢。

第二感是“感担”。虽然我是一名副科级纪检监察员，但作为一名对纪检监察事业充满热爱、无比忠诚的人，我应该站出来，敢于担当，接受组织的挑选。

我认为我竞职干部室副主任具有以下四个方面的优势： 一是具有较好的道德修养。万事德为先，多年来，我注重个人修养，规范个人言行，做到了尊重领导、团结同志，做事干练、为人实在。同时，重视理论学习，加强党性锻炼，具有坚定的政治立场和较好的思想道德品质。

二是具有很强的组织纪律观念。在组织部工作了三年，具备了一定的组织人事管理经验，在市纪委工作了三年，使

得我更好地把组织人事工作的纪律性与纪检监察工作的严肃性、严谨性相结合，组织纪律观念进一步增强。

三是具有满腔的工作激情。激情是做好本职工作的强大力量。自进入纪检监察机关以来，我身边的领导和同事一直用激情和努力感染着我，使我对我所从事的纪检监察工作充满了激情，副主任这个岗位能进一步磨砺我工作意志和韧劲，我自信也深信我能把本职工作做好，能把领导交办的各项任务完成好。

四是具有较强的工作能力。在工作中，我始终能以愉快的心情去接受任务，以最大的努力去克服困难，以拼搏的精神去履行职责。面对各项工作任务，我能分清工作的轻、重、缓、急，保证工作的有序、整体和稳步推进。2007年被市委组织部评为先进个人，2010年负责全市煤炭企业工伤保险大检查，追回拖欠的工伤保险费一千余万元。2010年在乡镇挂职锻炼任副镇长，分管的办公室工作2011年被评为XX县先进办公室；分管的统计工作在第六次人口普查中被省人口普查领导小组评为先进统计单位，个人也被省人力资源和社会保障厅评为第六次人口普查先进个人。

第三感是“感想”。这次我竞职的岗位是室副主任，既然是副职，如何做好副职的工作呢？我仔细琢磨了这个“副”字，“副”由“一、口、田”和文刀旁组成，“一”，即一颗忠诚的心，为德，只有对党的无比忠诚和严格的组织纪律性，

才能做好本职工作；“口”即为沟通协调和参谋，为能，作为一名副职，要有沟通上下，协调左右的能力，才能为全室的工作起一个桥梁纽带作用；“田”即为脚踏实地，为勤，要发扬爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，以扎实的作风来认真履行职责。刀为业务尖刀，为绩。我将从以下三个方面去做好干部人事工作：

一是政治坚定、服务大局。政治坚定是做好干部人事工作的灵魂，我将围绕委局机关和室内的中心工作，从全局的角度来实现干部工作效果的最大化。

二是公道正派、严守纪律。客观公正地考察、评价和推荐干部，公道合理地了解、看待和处理问题。与干部思想交流时做到以诚待人、以公信人、以理服人，以情感人。严守组织纪律，对未正式行文和正式公布的一些情况严格保密。

三是当好参谋、甘为人梯。室内，发挥好副职的参谋助手作用，做到“三勤”：一是眼勤。眼观六路，善于观察，善于发现问题。二是耳勤。耳听八方，及时了解同志们的呼声。三是脑勤。勤于思考，善于从看到、听到的事物中提炼观点，供主任参考。室外，为领导和同事服好务，甘为人梯，乐于奉献。

“千人竞争能者上，万众逐鹿勇为先”。不管这次竞职的结果如何，我都绝对服从组织的安排。如果这次竞争上岗我能成功，我将按照我对副主任这个“副”字的理解，以一

颗忠诚的心，当好参谋；以务实的作风，为领导和同志们服好务。如果没能竞职上，说明我在某些方面的能力还需进一步锻炼，我将继续努力地工作，甘当铺路石，不断地提高自己各方面的素质和能力，争取下次竞职成功。

很喜欢肯尼迪总统说过的一句话：大家不要光看我现在说了什么，更要看我在以后做了什么。请各位领导和同事在今后的工作中考察我，检验我，谢谢大家。