一届理事会工作报告

一届理事会工作报告篇一

理事会工作报告

求学问是 唱响服务社员主旋律

敢为人先 开创学社工作新局面

（楚源国学社第一届社员代表大会第一次会议工作报告）

撰稿人：彭文斌

各兄弟社团代表，学社部长联席会，监委会、各中心负责人，社员代表、同学们： 大家好！现在，我受楚源国学社理事会委托，向大会作工作报告，请予审议。

本次大会是在学院乔迁望城，学社面临严峻考验的形势下召开的，本次大会理事会工作报告分为三大部分：第一部分为简史回顾；第二部分为战略规划；第三部分为未来前景。

第一部分 简史回顾

楚源国学社从前身创立至今，栉风沐雨，披荆斩棘，辗转跋涉。学社的前身为新青年学会，于2005年5月4日在武汉成立。当时由北京大学、中国人民大学、武汉大学、华中师范大学、湖北大学、华中农业大学等部分高校的十几位志同道合的大学生共同组建的学术型组织，重在宣扬五四精神，重建校园学术气氛，活跃校园文化，重塑青年灵魂。但创建之初，由于资金问题，一直处于低迷状态。2006月5月，值创会一周年之际，学会在社会公益组织和有关老师的帮助下，进行换届选举和重整改组，划分六大区域，直击地方发展，相继在北京、上海、山东、广东等地区高校校园中生根发芽。2007年5月，新青年学会在武汉召开年会，处于中南地区的部分负责人在年会上提出：成立新青年学会中南分会，后面向中南地区部分高校选拔负责人，学会在短时间内得到复苏，在中南地区逐渐形成影响力，现逐渐分化成各类学生社团。2007年8月，北京大学学生社团联合会联合社会多家公益组织，诚邀全国多家高校学生社团负责人参加暑期社团骨干培训与可持续发展讨论会，学会荣幸参与。会议期间，北京大学、中国人民大学等相关高校社团的负责人共同讨论新青年学会的出路与发展，之后，共同签署备忘录。不到一年的时间，很多高校相继成立新青年学会分会。2007年10月，

开始在我校筹建新青年学会，但一直受一些因素的影响，历经挫折，组建宣告失败。

直到2010年3月，在我院08级及09级部分学生的支持与帮助下，重新启动组建程序，开始筹建新青年学会。但由于一些因素的影响，学社几度改名，由“新青年学会”变更为“楚源学社，由“楚源学社”变更为“楚源国学社”，经再三修改，最后确定为“楚源国学社”。2010年6月20日，学校下达批文，准许成立中南林业科技大学涉外学院“楚源国学社”。

第二部分 战略规划

目前，学社在理事会的领导下，下设部长联席会议和监督检查委员会，同时在学社内部设立四大中心，九大部门，组成学社庞大的组织管理机构。在内部管理逐渐形成主体框架的同时，学社向外聘请1名专家和3名指导老师，其中北京大学哲学博士、一耽学堂创始人逄飞担任本社荣誉顾问，中南林业科技大学外国语学院副院长纪望书、湖南第一师范何秋瑛老师、本院辅导员蒲松亮老师担任本社指导老师。在此基础上，学社力举实行企业化管理，推行CIS形象设计理念和4P营销战略，从视觉、理念、行为三个方面规划与设计学社建设与管理制度、学社文化、社员行为、项目活动、人才培养机制。随着，学院搬迁望城丁字镇校区，2010届新成员加入，学社面临新形势、新局面，新挑战，学社理事会、部长联席会、监委会、各中心及全体负责人在未来一年的工作中，必须从宏观上坚持“引进来”、“走出去”的发展策略，把握学社发展方向、学社宗旨与工作原则，贯彻落实学社年度工作任务，在未来一年里基本形成学社“企业化管理、社团式活动”的战略思想，为早日实现“学习型、服务型、开放型学社”而服务。

一、把握重点，发挥优势，推进学社文化工程建设，实现向学习型社团转型。

什么是学习型社团？学习是每一个大学生在大学期间的必修课，但是大学的学习并不局限于课本知识的学习，同时也需要提升课外的学习能力，这样才能向社会迈进。建立学习型社团总体目标是：始终把学社文化理念宣传与植入放在学社工作的首要位置，坚持用“企业化管理、学社式活动”基本战略思想武装学社，

着力推行CIS形象设计理念和4P营销战略，展开学社内部与外部联合学习，强化进攻，提升负责人自我学习能力及学社成员的综合素质和文化修养。

一是开展内建工程，加强梯队建设，培养自我学习、自我提高、自我管理的学习之风。大力扶持和引导学社文化理论的健康发展，在学社成员中大兴理论学习和研究之风，将理想信念教育落实到有形的组织依托和生动的活动载体之中；同时，提升社团内部学术文化，形成特色的品牌学术及特色的管理模式、建立以学习为中心的社团学术申报体系，加强社团内部成员的学术研究水平，提升学社学术修养和自我创新能力，实现理论与社会的结合。

二是开展“旗舰”人才工程，筹建人才培养与储备库，营造学习氛围和实践平台，构建和谐学社。学社将在未来一年，从培养和认证两方面出发，满足会员专业技能需求，同时通过认证给予肯定，将学风建设深入到学社活动中。从建立培养机制而言，一方面，学社根据自身的特色和会员的需求，制定详实的培养目标和培养办法，为人才培养做好基础工作和充分准备。另一方面，学社根据需要聘请长期的专业老师作为指导教师，既促进理论与实践的结合，又为学社提供培养技能所必要的师资力量。从实施认证机制而言，在很多社团活动中，涌现出了许多优秀的大学生，但很多社团苦于没有好的评估和奖励机制，使很多原本是活动先锋的同学积极性受到一定的伤害，对学社活动日趋冷淡。为此，学社将推行“楚源之星”评比活动，积极争取“优秀社员”，将各项评比结果纳入年终评奖评优的认证项目之中，进一步增加会员参与积极性。对会员来说“楚源之星”是一种见证，一种认可，同时也是一种荣耀，一种激励自我更加向前的动力。

二、完善制度，强化管理，弘扬特色，巩固学社自身建设，实现向服务型社团转型。

建立服务型社团总体目标为“一切以社员为核心”，学社全体成员必须树立起“只有引领而不被引领” 的工作原则和办事风格，积极主动地去克服自身困难，不断探索创新，建立起了一套重培养、求实效、讲创新的学社工作模式和服务机制。

一是建立学社管理服务机制和模式，贯彻落实学社内部建设方案，从根本上保障社员利益。学社必须有针对性地不断建立学社各种工作制度，健全和完善

管理建设制度、激励制度和考核制度，不断增强制度的科学性和可操作性，使各项工作有章可循、规范有序。

二为加强学社负责人队伍建设，打造高素质负责人队伍，提高负责人服务能力。学社负责人是学社的骨干，是学社的核心。按照“先培养、后任用”的指导思想，始终坚持“人才是第一资源”的理念，以“创建学习型学社组织，培养创新型学社负责人”为目标，严把负责人任用关。改革学社负责人的选拔机制，要在学社内营造“能者上”的良好氛围，要开始尝试在全院范围内竞选主要负责人，让同学来选择，让学社来选择。加强对学社负责人的考核，提高学社负责人的工作效率和工作质量，树立学社负责人在全校师生中的良好形象。在负责人选聘上，除了要经过公开的招聘、面试、复试外，还要在试用期内接受课时培训和挂职锻炼，合格后正式成为学社负责人；在负责人培养上，结合学社工作实际，对学社负责人进行培训，通过交流会、讲座、户外拓展、知识竞赛等学习形式，丰富他们管理、社交能力等知识，同时，开展“学社十佳精英”等评比活动，在精神上鼓励学社负责人积极工作，为实现学社的可持续发展奠定坚实的基础。{一届理事会工作报告}.

三为培育精品，弘扬特色，树立品牌意识，提升学社品牌服务。品牌是社团可持续发展的一张名片。按照“建设特色品牌、打造精品学社”的学社文化建设思路，开展丰富多彩的学社文化活动，推动学社文化活动的繁荣。首先， 建设品牌活动项目，带动学社活动项目文化的发展。学社每年必须至少开展二项大型项目活动、开展学社巡礼活动，以开展学社品牌活动的方式来引导学社深入到校园文化生活中去，促进各社团之间互相交流与学习，加强宣传学社活动，逐渐形成一种良性竞争、共同发展的势态；其次，点面结合，全面推进，进一步深化学社社会实践和志愿服务活动。学社必须紧密结合时代特点，针对学社成员的成长规律和思想特点，组织会员深入农村、企业、学校、社区，开展社会实践和志愿服务活动，有效地延伸学社活动开展的手臂。最后，制定学社品牌建设量化指标，开展每学期、每学年的精品项目评选活动、品牌文化宣传，提供对内对外更多展示和交流机会，让社员更加快速成长，并逐步形成地区性品牌，从而达到形成品牌效应的目的。

三、坚持“引进来、走出去”发展模式，强化内部联合，拓展外部延伸，建设开放型社团。

开放型社团是基于传统型社团这一观念而提出来的，主要目标是要摆脱传统的社团管理模式，建立面向社会、面向商家、面向同学的社团。建立开放型学社，其主要途径是采取“合纵连横”战略，开展“四个联系”，实现“四个整合”，加强社团之间的联系、协作与交流，鼓励社员、学社走出校门，走向社会。利用社团间的优势互补和资源共享，推出跨校际联合活动，促进学社的发展；利用社会的广阔舞台和丰富资源，充实成员、学社的内涵。

一为加强学院和本社的联系，实现信息的整合。随着学院对社团工作的重视层度不断增加，加强我社与学院之间的联系，进行信息的整合是进一壮大我社在校园文化建设方面有生力量的重要一环，要鼓励本社与学院联系与合作，使得学社活动得以延伸，扩展学社活动的空间，不断增强学社建设的实效性。

二为加强学社与组织机构及有关人士联系，实现文化的整合。立足湖南本土文化，结合校园及学社文化，在青年学生中形成弘扬本土文化乃至民族精神的意识。利用湖南特有的文化模式和在校资源举办“湖湘文化”特色活动，并成立一支专项小组对此进行考察。

三为加强学社与社会的联系，实现资源的整合。实践证明，学社的社会化过程，是学社克服自身不足，超常规快速发展的重要途径。一方面，学社走出校园，在社会上开展活动，能在与社会企业的联系中，利用自身的智力和文化优势，得到企业的经费支持，使学社活动能在更大范围和更高层次上开展。另一方面，通过组织和带动学社成员走出校园，在社会和学校之间架起一座桥梁，既让会员在社会的广阔台中经历磨练，丰满羽翼，又能将自身的研究成果转化为社会价值，奉献社会，服务社会。

四为加强本社与兄弟院校社团、学院兄弟社团之间的联系，实现结构的整合。鼓励社团与社团之间加强联系，实现社团之间的资源共享，优势互补。一方面，通过与兄弟社团的联系，弥补学社较为单一的专业知识，满足会员对知识结构的更高要求。另一方面，通过尝试与其他高校学社的联合，在交流中学习和借鉴，将活动走出校园，扩大学社的发展空间。

第三部分 未来前景

一届理事会工作报告篇二

商业联合会理事会工作报告

各位领导，各位代表：

大家好！受蒿芒喜会长的委托，我代表第一届理事会做工作报告，请予审议。

六年来工作回顾

六年来，西安商业联合会在市委、市政府的领导和市商贸局、市民政局的的指导下，以服务为宗旨，按照章程开展工作，努力完善商会职能，全面提高服务水平，在促进西安商贸流通业又好又快发展和扶持会员企业做大做强等方面发挥了积极作用，得到了社会各界和广大会员的充分肯定。

一、适应市场经济要求，探索商会的定位和发展方向

西安商业联合会成立之初，顺应社会主义市场经济的日益完善和政府机构改革的深化的形势，按照市场经济发展要求，结合我市商贸流通业发展实际，在工作中不断探索研究商会的定位和职能，将发展作为商会的首要任务，把政府之桥、会员之家作为商会的工作基础，充分发挥政府与企业的桥梁纽带作用，代表行业利益，靠切实加强自身的作风建设和组织建设，以改革创新的精神推动各项工作，主动为会员、企业服务，为政府当好参谋。以扎实的工作赢得社会的认可和信任。商联会在成立后的发展过程中形成了领导重视、政府支持、企业欢迎的良好局面，逐渐成为西安地区流通领域最有影响力、规格最高的综合性行业协会。

二、积极配合政府中心工作，做好参谋助手

围绕党和政府中心工作，发挥职能作用是我会的重要职责。六年来，我会在积极配合政府工作方面做了大量工作。

一是引导会员贯彻落实党和国家的有关政策，按照每年商贸工作会议精神，确定发展目标和重点工作，增强商贸流通行业贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性，激发了广大会员为实现我市经济又好又快发展作贡献的热情。

二是出台了《西安商贸行业价格公约》、《关于治理商业贿赂的实施方案》等行规行约，以维护市场秩序，营造公平有序的竞争环境。并通过多种方式，组织企业沟通情况协调工作，错位经营，作好区位规划，资源整合，避免无序竞争和垄断经营，实现西安商界的共同发展。在市商贸局和市工商局推出《西安市商品购销合同》和《西安市商品代销合同》规范文本后，我会在行业积极推行，引导零供之间建立平等、互利的合作关系，在一定程度上规范了企业市场行为，为西安市商贸业的健康发展创造了良好的环境。

三是按照市委要求，结合行业特点开展了保持共产党员先进性教育活动，荣获市级先进集体。 四是积极应对市场波动，为政府分忧，为群众解难。XX年非典时期我会组织大中型商贸企业，按照市上的统一部署，认真做好市场供应工作，保证物价平稳，最大限度地满足群众消费需求，充分发挥了商品流通与供应的主渠道作用。针对去年各地副食品价格快速上涨，我会及时做出反应，联合连锁协会以及大中型商业零售企业发出保障供应、稳定价格、诚信经营、回报社会的微利零利润销售活动，并在主要媒体发出倡议书，要求行业保证市场供应，规范价格操守，遵守商业道德，树立诚信商业形象。

五是集中开展我市豆制品市场整顿活动。根据市政府专题会议精神，由我会牵头，联合有关部门进行豆制品专项整治活动，使我市豆制品市场得到了一定程度的规范。

三、扎实做好服务工作，代表行业利益维护会员权益。

西安商业联合会把为会员服务作为立会之本、生存之基，不断深化对服务工作的认识，卓有成效地开展了各项服务工作。

为争取商贸行业在社会的影响力，积极参政议政，我会向市人大、政协推荐人大代表和政协委员。7名企业家当选西安市第十四届人大代表，8名企业家被确定为西安市第十二届政协委员。

针对银联卡刷卡手续费、商业用电价格过高等热点问题，我会组织人力进行深入调研、形成专题调研报告，积极向政府以及社会各方反映，关于商业用电价格过高的调研得到了国务院

有关部门的重视，为有关的政策出台提供依据。针对一些零售商拖欠供货商货款、通道费用过高问题，我会积极参与协调，摸清情况，及时向政府部门反映，采取果断措施，督促零售商及时清付拖欠货款，避免了事态的升级。针对中国音乐著作权协会西安办事处要求我市各大商场交付背景音乐应用费一事，我会及时组织会员单位召开专题会议，咨询法律顾问，积极与各方面联系协调，维护会员单位利益。在天津职业打假人林枫到西安打假期间，我会及时联合工商部门以及各商家召开重质量，守信用新闻发布会，要求企业重视产品质量，诚信经营，在正确对待打假问题的同时，及时防范怀有不正当目的的行为，捍卫企业自身合法权益。

在注重代表行业利益的同时，我们也深入到企业之中，帮助会员单位作了很多实事，我会加大工作力度，完善咨询体系，制定了维权咨询服务工作细则，为会员企业提供咨询服务活动，帮助企业解决各种困难。如为开元商城、中大国际、国美电器、西饮集团、陕西三棵树、陕西多彩集团、人人乐、好又多等企业多次协调市政、物价、质检、工商等方面的问题，给企业解决了一些实际问题。解决了一些合同欺诈、拖欠货款、有关职能部门不规范执法等问题， 我会还本着公平、公正、协商的原则，帮助我们的会员单位解决了一些工程欠款、合同如期履行等类问题。

四、倡导诚信兴商、推进商业信用体系建设

一届理事会工作报告篇三

商业联合会理事会工作报告(1)

商业联合会理事会工作报告

各位领导，各位代表：

大家好！受xx会长的委托，我代表第一届理事会做工作报告，请予审议。 第一届理事会的确做了大量的工作。这归功于政府大力发展现代服务业以及行业协会的方针政策和良好的社会环境；有各级领导的关心，市商贸局的正确领导和有关部门的大力支持；也离不开各位副会长、常务理事、理事和各会员单位的团结协作和积极参与。在此，我代表第一届理事会向各位领导和各位会员表示衷心的感谢！

六年来，西安商业联合会在市委、市政府的领导和市商贸局、市民政局的的指导下，以服务为宗旨，按照章程开展工作，努力完善商会职能，全面提高服务水平，在促进西安商贸流通业又好又快发展和扶持会员企业做大做强等方面发挥了积极作用，得到了社会各界和广大会员的充分肯定。

一、努力做好培训工作，提升行业经营管理水平。

在行业培训方面，我会不断拓展培训领域，扩大培训规模，走突出特色，强化质量的路子，做强了职业经理人培训品牌。

商会成立初期，我会积极与中国职业经理人资格认证管理办公室联系，成立了职业经理人高级专修学院，在全国商业系统率先开展职业经理人资格培训认证工作，并推出培训、认证、推介、任用一条龙服务，为我市商贸流通业的发展培养了一大批中高级管理人才。

六年来共举办13期职业经理人培训班，培训认证了20多名特级职业经理人（经营大师）和近千名中高级职业经理人，还开展了物价经理培训，与市委组织部开展企业高级管理人才培训，对部分会员单位进行内部培训等，为企业人才队伍的建设做出了积极贡献。

我会还组建了西安国际金领沙龙，为商贸高级管理人才提供信息交流、资源共享、联谊、合作、互动的平台。

为了树立职业经理人的良好品牌，扩大职业经理人的影响力，我会开展了西安地区杰出和优秀职业经理人评选工作。在增强西安商贸行业参与国际竞争的能力，建立高级商贸人才培养新机制等方面奠定了良好的基础，也为在全国范围内培养职业经理人队伍开好了头。

二、推进品牌建设，树立行业先进典型

六年来，我会配合国家有关部门大力开展了行业评选表彰活动，在行业和企业中产生了较大的反响。先后参加了中国商业名牌，中国商业服务名牌，全国商业服务明星，全国商业服务业技术能手，全国商业服务业先进企业和个人，全国商业服务业“巾帼建功”标兵，全国商业优秀质量管理小组等多个项目评比评选活动。对在抗击非典过程中的先进企业、先进人物、先进事迹，我会给予宣传奖励，并组织先进企业、先进人物赴北京人民大会堂参加表彰大会。 在为行业与企业争取全国荣誉的同时，我会还开展了推荐陕西商业名牌，陕西中华老字号等名牌认定工作，并在各大媒体上加强宣传，促进了企业树名牌，创名牌的品牌战略意识。

三、扩大工作交流，建立协作机制

1、与媒体互动，宣传行业的重要活动和崭新面貌。在商贸流通业大发展的背景下，我会举办的商业活动，省、市电视台，陕西日报、西安日报等各大媒体都进行了刊登报道，媒体的宣传也使得我们的工作获得了更多的支持，知名度扩大，行业发展信心得到了增强。

2、与中国商联会和各城市商会之间不断加强交流与合作，与中国商联会建立了良好的工作机制。积极配合中国商联会做好各项工作。凡是中国商业联合会组织的会议与大型活动，我会都给予积极响应。XX年，全国商业质量工作会议和商会组织工作会议在西安召开，也说明了中国商联会对我会工作的肯定。

一届理事会工作报告篇四

区私协第一届理事会工作报告

艰辛培育私协组织 全心全意服务会员

——区私协第一届理事会工作报告

会长 夏永胜

二○一二年 月 日

各位代表：

我受区私协一届理事会委托，向大会报告工作，请予审议。

一、协会发展现状

2007年5月29日，原渝北区私营企业协会、渝北区个体劳动者协会合并成立重庆市渝北区私营经济协会。在区委、区政府领导下，在区工商分局、市私个协指导下，五年来，区私协认真履行“自我教育、自我管理、自我服务、自我发展”职能，积极发挥党和政府联系广大个私企业的桥梁纽带作用，在广大会员支持下，克服了种种困难，使协会工作扎实推进，从而推进了渝北个私经济的持续快速、健康发展。截至2012年5月底止，全区现有个体工商户 户、注册资金 亿元、从业人员 人，分别比2007年同比增长 %、 %、 %；私营企业 户、注册资金 亿元、从业人员 人，同比分别增长 %、 %、 %。2011年度

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个体私营企业上交税金43.7亿元，比2007年增长2.4倍。区私协现有私营企业会员 户，个体工商户会员 户，会员队伍稳定发展。

二、五年工作回顾

我们坚持以服务会员为中心，把服务社会、服务政府密切结合起来、着重做了九件大事，件件取得成效。

（一）坚持学习培训制度化、常态化，不断提高会员素质{一届理事会工作报告}.

搞好会员的学习培训，是协会团结、教育、引导个私企业会员爱国敬业、守法经营、诚信服务、奉献社会的重要职责。五年来，我们组织学习培训达127次，参加达5980人，先后参加了国家工商总局、中国个协、区委、区政府、市、区工商局、市私个协组织的专家教授讲课，学习贯彻党的十七大三中全会精神，学习有关法律、法规、政策及市场经济、企业管理等知识。许多企业会员自主培训员工近40000人次，实现了制度化、常态化。

2011年，先后在龙溪、嘉州、两路片区举办了1000多名会员参加的深入贯彻《食品安全法》的培训会。在统景温泉度假村举办了学习贯彻党的六中全会精神的专题培训会，并结合实际，作出了实施“文化兴会、文化强企”的决定。{一届理事会工作报告}.

- 2 -{一届理事会工作报告}.

同时，组织会员外出学习、考察，每年2次以上。先后到了沿海、东北、西北、华南、台湾等省、区。国外考察了俄罗斯、北欧、南非、马尔代夫、新、马、泰等。会员们普遍反映学习了经验、增长了知识、收获实实在在。

（二）注重办实事，把爱心送给会，使协会成为凝聚人心的会员之家

五年来，先后慰问受灾、生重病会员465人，送去慰问金40余万元。不少由协会会长、秘书长带队，亲自去医院、会员家看望。如2011年，木耳分会老个体户会员丁德平、王明武因重病住院、石船分会陈全银理事遭风灾、两路分会个体户会员颜巧梅受火灾，区协会秘书长等及时去医院或会员家看望，。今年初，黄永贤秘书长等前去古路慰问受火灾的会员伍庆福，会员对协会的关心和爱心感动得热泪盈眶。

2008年，区工商分局、区邮政支行、区私协联合成立了指导全区微小企业小额贷款工作领导小组，迄今已向会员发放小额贷款1.64亿元，缓解了会员贷款难。

各分会工作人员年年为全体会员免费代办开业（变页）登记、年检、验证等手续。同时，春节前后向会员赠送毛巾等慰问品，协会每年购毛巾费用达10多万元，使广大会员办事方便又得实惠。

同时，免费为“守合同、重信用”的100多家企业会员进行全面复查，上报区工商分局审批。

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在评强选优、创建“青年文明号”活动中，重庆富悦集团公司总经理明朝勇经区私协复审呈报市里，保持了“市级青年文明号”称号；重庆孺子牛餐饮文化有限公司(副会长、总经理刘波)经区私协审查推荐，获“区级青年文明号”称号。区私协推荐上报重庆朗萨家私有限公司（副会长、总经理侯雪薇）等4家企业会员单位法定代表人为区第三届优秀中国特色社会主义事业建设者。关心会员健康、组织会员进行了七次计400余人参加的周末登山运动。

（三）发动会员捐款捐物，向灾区同胞献爱心，为国分忧

2007年，渝北遭7.10特大洪灾，会长夏永胜及时主持召开捐款救灾会议，到会会会员现场捐款130865元。廖即由区委常委邓孝明、工商分局局长马平川、协会会长夏永胜带队，前往重灾区木耳，向灾民捐款12万元，同时，向石船、茨竹及沙坪坝区灾民捐款4万元。

2008年，汶川遭遇5.12特大地震。5月14日区私协召开紧急会议筹备捐款救灾事项。5月20日，区工商分局、区私协举行了赈灾现场捐款仪式。会长、副会长及80多名会员，与工商干部一道现场捐款58万元，交由副会长*小荣转灾区同胞。副会长张毅、万隆分会分会谭光灿分别组织20多万元物资专车连夜奔赴汶川、平武灾区慰问同胞。全区有2万余会员通过各种渠道向灾区捐款捐物达1360余万元。因

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抗震救灾成绩显著，区私协被评为“全国个私协会系统抗震救灾优秀组织单位”；会长夏永胜被评为“全国个私协会系统抗震救灾先进个人会员”，受到中国个体劳动者协会表彰。

（四）把非公党建列为重中之重，引导会员紧跟着党建设中国特色社会主义

自2009年12月国家工商总局、中国个体劳协在无锡召开推进个体私营企业党建工作会议以来，我们把非公党建列为首要政治任务来完成。区工商分局成立了非公经济组织党委会，向区私协及各分会派驻非公党建指导员，形成了分局党委全面抓、协会班子具体抓会员党组织的合抓、齐抓共推局面。经宣传发动、调查摸底，初步掌握了私营企业的党组织、党员的现状。全区非公经济组织有党员2360人，原建党组织169家。其中，区私协18个副会长、理事单位，有党支部6个，党员131人，经二年多的努力，已批准非公经济组织新建党支部132个，区委组织部划转157个党支部，发展新党员250人，培训入党积极分子190人。区私协于2010年8月12日经区组织部批准建立了党支部，内设党建办公室，指导个私企业会员的党建工作。有党员的18个副会长单位都建了党支部。区私协先后7次召集部分会员党支部党员集体过组织生活，学习党章、交流思想、互通信息、共谋发展。目前，主要抓个私企业会员党组织的制度建设，抓未建立党组织、无党员的副会长、理事单位发展党员、培养入

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一届理事会工作报告篇五

仪征船协一届理事会工作报告

仪征市船舶工业行业协会一届

理事会工作报告

（2011年2月28日）

各位副会长、理事及会员单位的代表：

仪征市船舶工业行业协会一届理事会，是经仪征市船舶工业行业协会第一次代表大会选举产生的，至今已经四年，依照《仪征市船舶工业行业协会章程》，今年进行换届选举工作。现在，我受一届理事会的委托，作工作报告，请予审议。

一、主要成绩及做法

四年来，协会坚持为企业、为行业、为政府服务的宗旨，充分发挥政府与企业之间的桥梁、纽带作用，积极做好行业协调工作，不断提高协会服务能力和服务水平。“十一五”期间，仪征积极实施“做大做强船舶制造业、做专做精船舶配套业、做好做优船舶服务业”的产业发展战略，船舶企业迅速实现了从做船壳向造整船的历史跨越，系统集成和工程总承包能力有了显著提升，2010年仪征造船业交船208艘226万载重吨，吨位占全国

3.5%的份额，占全江苏省的9.8%。全市船舶工业2010年完成产值186亿元，其中，规模以上船舶工业全年完成产值161亿元，占同期市辖规模工业总产值的33.2%，船舶工业有力地支撑和拉动了仪征地方工业的稳健发展。

（一）立足协会发展，加强自身建设。2007年底协会成立以后，在充分借鉴省船舶工业行业协会工作经验的基础上，起草修改了《仪征市船舶工业行业协会章程》，制订了《仪征市船舶工业行业协会会费管理暂行办法》，加上各会员单位的共同努力，

协会工作开始步入正规化、科学化、规范化管理的轨道。2008年5月协会召开一届五次理事会，增补了国裕造船和环球造船为协会副会长单位，九洲船业为协会理事单位。2009年，因办公地点、人员调整和实际工作需要，协会召开了第一届七次理事会议，调整了协会部分组成人员。2010年8月开始，按照社会团体清理整顿工作要求，公职人员不再担任协会副秘书长以上领导职务。目前协会会员单位达32家，理事单位达13家。

（二）深化服务内容，搭建交流平台。四年来，我们按照协会章程开展工作。一是宣讲政策、沟通信息，通报国际国内以及我市船舶工业发展情况，特别是针对全球金融危机的影响，及时沟通行业信息，交流工作经验。二是开展业务培训。2008年邀请江苏科技大学的专家来仪征为船舶企业举办了涉及八个方面、历时一个月的“船舶制造知识系列讲座”，共培训323人次；2009年组织环球、舜天等8家企业19人参加了省国防科工办举办的《压载舱涂层性能标准》宣贯培训会议。三是组织商务考察，拓展企业发展空间。协会先后组织部分会员赴山东、辽宁、扬州、南通等地考察学习。特别是2010年9月，协会与北京国联资源网成功举办了中国首届船舶配套及服务业发展论坛，受到了省内外同行的一致认同。

（三）发挥宣传舆论作用，促进行业发展。四年来，协会积极与各级各类媒体报刊的合作，在相关报刊发表文章、调研报告100多篇次，为江苏经贸网、扬州经贸网等各种网站提供信息400余条。接受中央电视台、仪征电视台等媒体专访50余次，特别是与《中国船舶报》联手成立了中国船舶报扬州通信站，从而使仪征的船舶信息每周都能见报，这样不仅及时宣传报道我市船舶工业发展最新成果，而且为船舶工业的发展提供了良好的舆论氛围。

二、存在不足

四年来，协会的工作虽然取得了一定成绩，但由于自身的特殊情况，还明显存在着一些不足，主要表现为：协会开展工作的形式比较单一，协会组织活动内容太少，会员单位对协会的地位和作用认识不够，参加活动的积极性不高，从而使协会应有的作用没有得到充分发挥。

三、对下届工作的几点建议{一届理事会工作报告}.

仪征市船舶工业行业协会已经走过了四年的历程，由初创时期步入发展的新阶段。在此，我代表本届理事会对今后工作提出以下建议，供下届理事会参考。

（一）强化工作职能，完善协会自身建设。协会要根据行业发展需要，进一步加强协会的组织建设和制度建设。一是吸纳优秀船舶配套企业和服务单位入会，在严格标准的前提下，简化程序、加快发展，不断壮大会员队伍。二是加强会员档案管理。建立健全会员档案库，并能实行动态管理。三是加强协会制度建设。结合实际制定和完善各项管理规章制度和工作条例，使各项工作有章可循，有法可依。

（二）完善工作手段，提供高效服务。充发发挥行业网站、经贸系统网站和行业报刊，特别是《中国船舶报》扬州通信站落户在仪征的优势，快速报道协会重要活动和会员企业动态信息。积极开展互动协作活动。组织会员交流活动，促进会员单位间的互动合作，进行资源优化组合，提高经济效益。促进协会间的交往与合作，扩大协会交往范围及社会影响，主动提供信息交流，积极推动仪征船舶产业又好又快发展。

（三）拓展工作领域，组织业务培训。加强与政府部门、船舶院校和科研机构的协作，定期开办培训班，积极组织参加各级、

各类知识讲座，知识培训，帮助企业培训专业人才，帮助从业人员提高知识水平、拓展知识面，更好地满足船舶业发展需求。培训工作要结合仪征市船舶工业发展的实际和未来发展趋势，加大培训力度，丰富培训内容，提高培训档次，努力做到日常培训与岗位教育相结合，专题探讨与研修相结合，理论培训与实践锻炼相结合，帮助船舶企业提升产业水平。

（四）发挥自身优势，引领企业规范经营。引领会员单位健康有序的发展，加强和完善行业自治、自律机制，规范企业生产经营行为，是协会的主要职能和服务宗旨。一是规范生产经营。协助企业认真做好船舶企业生产资质条件申报工作。二是引导企业响应政府的号召，实行资源整合、资产重组，提升岸线等资源利用率。三是加强安全督查。结合船舶企业实际，采用多种途径，深入宣传安全生产法律法规，引导企业有效落实安全生产的各项预防措施，大力营造全社会“关爱生命、关注安全、安全第一”的舆论氛围，为做好各项工作打好坚定的基础。

同仁们：今天召开的仪征市船舶工业行业协会会员代表大会，意味着一届理事会初创时期的结束，又标志着二届理事会的产生及新的发展时期的到来。我坚信，马上即将选举产生的新一届理事会一定会继往开来，开拓创新，努力奋斗，为全面实现仪征船舶工业发展的“十二五”目标做出新的、更大的贡献。

报告完毕，谢谢大家！

一届理事会工作报告篇六

理事会工作总结

杭州电子科技大学生命信息与仪器工程学院

青年志愿者协会第一届理事会工作报告

各位老师、志愿者代表、同学们：

大家好！今天在此隆重召开杭州电子科技大学生命信息与仪器工程学院第二次青年志愿者代表大会，首先欢迎各位的到来。在过去一年中，生仪青协在学院领导、老师和同学的关心和支持下，在协会所有成员的共同努力下，开展出了许许多多喜闻乐见的志愿活动，并取得了一定的成绩。协会一直以建设成为一支强战斗力的温馨团队为目标，以“立足校园,服务社会”为宗旨，将我院青协工作在原有的基础上继续前进，追求卓越。

受杭州电子科技大学生命信息与仪器工程学院青年志愿者协会第一届理事会委托，现在，我向本次大会做工作报告，请各位代表予以审议。

一、 特色活动，打造精品

生命信息与仪器工程学院青年志愿者协会历经一年多的发展，逐渐成长为一支有思想有特色有战斗力的团队。

在基地服务中，从2011年4月至今,协会在白杨街道下沙社区的支持下，组织大学生志愿者在周末对下沙社区基地过渡房中的小朋友

进行爱心义务家教，并组织参与活动的小朋友集体活动，寓教于乐。“同心童行”爱心家教已经历经了两期，其中还带领小朋友们前来杭电参观，受到了当地居民和小朋友们的欢迎。还有社区人口普查统计，社区黑板报文化等等，基地活动内容精彩纷呈，推陈出新，服务社区，锻炼了大学生志愿者。

在项目活动“志愿消防”中，我院青协联合理学院青协组织招募志愿消防队伍，共计220人，并在学校消防文化节期间，开展了“志愿在行动”系列活动，包括消防培训，消防器材展，参观消防主题公园以及志愿消防队伍选拔等活动，培养出志愿消防员基本的消防技能，为校园内的消防安全做好宣传和排查，共计志愿消防服务时间270个小时，并最终在闭幕式上汇报演出。

还有协会自行策划组织的“军服捐赠”活动，“315消费者维权活动”，学雷锋“爱心爱信”活动，校运动会上均活跃着志愿者的身影，贯彻着服务于同学的理念。我院志愿者不仅立足于学院，也积极参与到兄弟青协的各色活动中，以及第八届残疾人运动会，我院有11人参与志愿服务，共计服务时数743个小时，他们都表现出色，充分展现出了大学生志愿者的独特风采。

二、 制度优化，团队建设

“没有规矩，不成方圆”，协会自成立以来就不断在协会制度上做足功夫，《青年志愿者协会例会制度》、《学院青年志愿者协会干事考核制度》等等都逐步从文字带我们协会走向正轨，由志管部进行志

愿者服务时间统计和反馈，并进行了正规公示，为进行公正公平的评优表彰做准备，也是对优秀青年志愿者给予一定鼓励支持，更好地推动志愿者服务事业。

同时协会内部紧抓学风建设，成员间相互促进交流，以部长带动各部门干事，形成良好的学习氛围，让青协人不仅在工作更在个人发展有所成就，打造出我们生仪青协人强有力的战斗团体。

三、 走入社会，亲历实践

2011年暑假的7月7日至7月14日，我院的青协代表队伍十二红人小分队前往慈溪市古塘街道担山跟社区，挨家挨户探访需要加入我们的“小候鸟”和农民工子女，我们开展的暑期欢乐营主要对他们进行了一周课内课外的学习指导，在课余时间对一些小朋友进行家访，并组织举办课堂的汇报演出，邀请了同志们的家长及其他乡民前来观赏，最后还发展了基地授牌，引起了钱报网以及当地十多次电视台、报刊社和网络论坛的报道关注，获得了社区及居民的支持好评。

此次我们十二红人实践队伍也在2011年9月被评为学院暑期社会实践团队一等奖，获得杭州电子科技大学暑期社会实践“优秀服务团队”的荣誉， 我们获得更多的，是在筹备活动前遭遇辗转失败的经验，是十二颗红人团结一致的心，是青协人因着那份归属感迸发出的凝聚力。

四、 未来展望

协会在过去一年多中，从无到有，踏实地走下每一步，开辟出属于自己的特色。

也希望随着我们的志愿者脚步范围的不断扩大和深入，能将基地项目的活动做到更实处，做得更贴心更有创意，拼搏出我们的优秀基地和优秀项目；希望协会内部进一步完善和提升自身建设，加强部门间的合作，建立起一个更稳固的团队，提高每一个人的自身素质，使协会与个人达到共同发展，更加优秀的团队；希望协会多和青协同仁们合作交流，协助学院活动，服务大众；希望看到生仪青协真正为同学为社会办出有意义有利益的活动，产生广泛的影响力，能走得更远。

各位代表，同学们，生命信息与仪器工程学院青年志愿者协会第一届理事会的工作即将宣告结束，也让我们期待第二届理事会带给我们大家更精彩的表现，走向一个更高的高度！

最后，预祝本次大会取得圆满成功！

谢谢!

杭州电子科技大学

生命信息与仪器工程学院青年志愿者协会

2012年5月16日