下基层工作计划

下基层工作计划篇一

下基层调研工作方案计划

下基层调研工作方案计划

各区安全生产监督管理局，本局各处（室）、宣教中心：

近期以来，我们一直按照中央、省委、市委的统一部署和要求，我局组织开展了主要以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，并在活动中征求各相关单位对我局工作的意见。根据各区安监局希望我局多深入基层开展调研的建议，为充分把握全市安全生产状况和基层安全监管机构的工作情况，切实改进工作作风，提高工作质量，开拓创新，探索安全工作新思路，决定年内对全市51个街道办事处的安全管理工作进行深入调研，特制定《2011年下基层调研工作方案》，并印发给你们，并将有关事项通知如下：

一、深入基层开展调研工作是我局按照保持共产党员先进性教育活动要求改进工作作风所采取的一项重要举措，全局领导干部和全体工作人员要高度重视，认真按照方案的要求贯彻落实。

二、各区安监局要积极配合市局开展调研工作。为便于市局开展调研，调研时请相关区安监局派工作人员（是否领导不限）陪同，并通知街道分管安全生产工作的领导参加。

与此同时，各区安监局也要参照市局的调研工作方案，采取切实有效的措施，深入基层开展调研。

三、我局工作人员到各区进行调研期间的食宿等有关费用自理，不得违反规定向基层单位提出要求；各区安监局、街道办不安排招待。

四、我局调研工作由办公室统筹安排。在调研工作方案具体实施过程中遇到困难或问题，请直接与办公室联系。

下基层工作计划篇二

下基层开展活动方案

下基层开展活动方案

按照省委宣传部的要求，结合我市的工作实际，经市委宣传部部长办公会议研究决定，并报市委领导同意，我部拟在全市开展“百课下基层活动”。特制定以下方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“[xxxxx]x”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的xx大、xx届四中全会精神和xx视察广东重要讲话、在保持党员先进性专题报告会上的重要讲话、在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的重要讲话精神，树立和落实科学发展观，紧密结合保持共产党员先进性教育活动和我市正在开展的创建学习型社会活动，围绕我市的中心任务和工作大局，坚持理论联系实际，扎实有效地开展“百课下基层活动”，帮助广大干部群众认清形势，明确任务，统一思想，坚定信心，把握机遇，迎接挑战，踏实工作，奋勇争先，为建设云浮山区经济强市、文化盛市、法治社会、和谐云浮，实现富裕安康的目标而努力奋斗。

二、主要内容

着力宣传中央关于开展“保持共产党员先进性教育活动”的目的、意义和要求，争创“三有一好”，争当时代先锋，推动基层先进性教育活动取得实实在在的成效。着力宣传xx大以来尤其是去年落实科学发展观，加强宏观调控，全国、全省和我市经济社会发展的形势和任务，进一步深化对科学发展观的认识，坚定贯彻

中央的决策部署，增强加快发展、率先发展、协调发展的信心。着力宣传我市人民加快山区经济强市建设，构建社会主义和谐社会的重大意义、科学内涵、基本特征和主要任务，为构建和谐云浮奠定坚实的思想基础。

三、方法步骤{下基层工作计划}.

1、成立宣讲团。由市委副书记、宣传部长赖斌同志担任团长，由市委宣传部分管理论副部长、市委讲师团团长、市委党校副校长以及一些专家学者为成员，组成云浮市委开展“百课下基层活动”宣讲团。宣讲团成员名单见附件。

2、深入调研。深入调查研究，是搞好“百课下基层活动”的基本前提。要通过多种形式和渠道，深入各基层单位召开座谈会或问卷调查，摸清干部群众关心的热点、难点以及一些深层次的思想认识问题，以增强宣讲教育的针对性和实效性。{下基层工作计划}.

3、集体备课。召集各县（市、区）委宣传部分管理论的副部长和市委宣讲团成员在云城开备课会，先请市委副书记、宣传部长赖斌同志作“百课下基层活动”动员讲话，然后市委讲师团团长黄小捷同志传达省委宣传部在江门召开的“百课下基层”备课会精神，再围绕关于保持共产党员先进性教育、经济形势政策、构建社会主义和谐社会三个专题进行集体备课，拟出讲课提纲。

4、铺开教育。市委宣讲团拟选择各县（市、区），市直十大系统作为送课重点。各县（市、区）以主管宣传思想工作的领导干部、理论骨干和专家学者为主组成宣讲团，深入县镇机关等基层单位作专题辅导，全市送课下基层约100课。每课2个小时。

下基层工作计划篇三

2015年度基层科工作计划

2015年度基层科工作计划

1、基层基础规范化建设。（1）加强基层两所档案规范化、业务培训（逐所培训、制定下发相关规范化标准）；（2）以开发区司法所和道口法律服务所为标准，分批次组织其他所去学习（或召开一次现场会）。

2、完善大调解机制建设。（1）三个派驻调解室规范化建设。完善工作机制，档案规范化、业务培训；制定专业性、行业性（含派驻调解室）人民调解运转机制；（2）利用适当时机（如市检查等）推进专业性、行业性调委会建设（如劳资纠纷）。

3、人民调解工作方面。（1）加强台账管理、规范卷宗制作。（2）切实落实人民调解员培训计划。一是县局对乡镇培训“人民调解大练兵”（日程、项目）；二是乡镇对村居人民调解员的培训。(3) 各乡镇上半年、下半年各一个先进调委会、一名优秀人民调解员事迹材料，挖典型、树典型，加大宣传力度。（4）人民调解规范化建设。

4、基层法律服务工作。借基层法律服务年检，加大管理力度，创新管理方式。（1）更新公示图板（经费？）；（2）年检报告要发到各科室、处、所、中心、各乡镇、抄送政法委、法院及相关法庭等；（3）年检前对全县法律服务所进行检查，征求司法所意见；（4）探索由政法干警参与（或主导）法律服务所管理的机制；（5）加大对投诉处理的力度。

5、信息调研宣传工作。（1）司法所每月上报一个工作信息或调解案例；

（2）基层科每月至少向市局报送1篇工作信息；（3） “挖点拓面”，积极向相关“有效媒体”投稿；（4）全年至少完成三篇高质量的调研报告。

6、做好上半年督导检查工作。（1、基层两所考评标准，发红头文；2、评分标准；3、通知；4、半年督导检查通报）。

7、工作总结。（1）上半年工作总结（ 6月10日前完成）；（2）全年工作总结（12月10日前完成）；（3）全年督导检查通报。

下基层工作计划篇四

领导干部下基层工作方案

乌当区档案局

关于开展“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”

活动工作方案

为贯彻落实好胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和中央、省委、市委关于加强创新社会管理工作的部署，进一步密切党群、干群众关系，促进社会和谐，维护发展大局。按照区委办下发关于转发中共贵州省委办公厅《关于开展“开展万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作的通知》的通知的文件精神，结合我局实际，并与“四帮四促”、“转变作风大帮促、服务基层先锋行”、“中层干部下基层、作风大转变”等活动有机结合起来，特制定本实施方案。

一、总体目标

以党的十七届五中全会和省委十届十次、十一次全会精神为指导，围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调和工业强省战略、城镇化带动战略，以“转变作风、服务基层、解决困难、化解矛盾、促进和谐”为主题，以完善维护群众合法权益机制、保障和改善民生为重点，结合已开展的“三个建设年”、“四帮四促”、创先争优以及科级干部下基层等活动，进一步通过选派干部深入基层调查民情，切实帮助群众解决生产生活中的困难和问题，在转变作风上有新进步，在服务基层上有新举措，维护好全区档案事业又好又快更好更快的发展。

二、工作要求

参加此次工作的对象是：档案局的全体干部职工，主要领导要充分发挥好领导带头作用。

（一）组织领导

主要领导履行第一责任人的职责，负总责，亲自抓，分管领导履行直接责任人的职责，各科（室）负责人履行第一责任人的职责，具体抓好落实，党员领导干部要带头参加活动，发挥表率作用。

（二）局领导班子成员

1、结合推进全年重点目标任务开展帮促。结合2011年市、区重点目标任务，深入景区（点）、企业、项目，掌握真实情况，了解实际困难，要主动帮促、直接帮促、具体帮促，重点难点问题要共同研究、积极协调，尽力予以解决，切实做到问题在一线解决、发展在一线推动。

2、结合职能职责解决实际问题开展帮促。要对本局业务范围涉及的企业和项目积极发挥跟踪服务和协调服务能力，在深入了解基层的实际情况后，积极主动与相关部门对接沟通，切实帮助基层解决突出问题和困难。凡涉及本单位职责范围的工作不得回避、不得推诿、不得拒绝，切实做到工作在一线落实、效果在一线体现。

3、结合解决基层和群众具体困难开展帮促。以解决实际问题保民生、促发展为出发点和落脚点，认真收集群众反馈的困难和问题，不能立即解决的要向党组及时汇报，拟定工作方案，提出解决时限，切实做到作风在一线转变，作用在一线发挥。

4、本局的科级领导干部要在10月1日前全部下去，并集中解决一批问题，年底前见到明显成效。

（三）各科室{下基层工作计划}.

1、高度重视。各科室要高度重视此次下基层工作，切实采取

有效措施，既要保证被选派的干部按要求到基层和一线开展工作，又要保障各项工作正常运转。下基层的干部不能做样子、摆架子、走形式，要真正感受和体验实际，与基层群众打成一片。必须严格要求、遵守纪律，不搞迎来送往，不增加基层负担，更不许以工作之名吃喝玩乐。

2、切实解决问题。每名下基层的干部要以帮促发展、解决问题为出发点和落脚点，认真收集所到乡镇、景区、企业、项目等需要本单位解决的具体问题，能够解决的及时解决，不能马上解决的，要向立即向主要领导汇报，切实做到问题在一线解决、发展在一线推动。

3、认真做好民情日记。每一名下基层的干部要认真记录开展工作情况，跑了多少点、办了多少事要记载，形成基础工作民情日记，民情日记由本单位在年底统一收回，存档备查。

（三）严格开展督查工作

局党组及办公室要加强对班子成员和每名干部下基层情况的督查，定期不定期对下基层干部的下基层情况、民情日记进行检查，对抓得好的，将给予通报表扬；对流于形式、走过场的，将通报批评，并督促抓好整改，确保取得实效。

（四）扎实做好材料报送

单位开展的“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动的开展情况每月于15日、30日报区委作风办。

乌当区档案局

2011年8月24日

下基层工作计划篇五

公司领导下基层调研安排

公司领导下基层调研安排

备注：1、听取各分公司2012年第一季度经营目标完成情况，以及对近期工作重点的建议。

2、出席对象：三分、五分、六分、八分为党政班子成员；一分、二分、四分上午为党政班子成员，下午为职工代表。

下基层工作计划篇六

2015年纪委书记下基层活动实施方案

三委发„2015‟22 号

中共三江镇委员会 中共三江镇纪委

关于印发《“纪委书记下基层”活动实施方

案》的通知

各村（社区）廉勤监委：

按照中共旺苍县纪委《关于印发“纪委书记下基层”活

动实施方案》的通知（旺纪发„2015‟3号）要求，结合实

际，现提出如下实施方案。请认真组织实施。

附件：三江镇“纪委书记下基层”活动实施方案

中共三江镇委员会 中共三江镇纪委

2015年4月13日

三江镇“纪委书记下基层”活动实施方案

为深入贯彻落实市纪委六届五次全会，县纪委十一届五次全会精神，根据县纪委的要求，决定在全镇纪检监察系统深入开展“纪委书记下基层”活动，为使活动顺利开展，取得实效，特制定本实施方案。 一、活动目的。

进一步深化我镇党风廉政建设和反腐败工作，着力化解一批长期未解决的疑难问题，发现一批违纪违法案件线索，解决一批群众反映的热点难点问题，进一步促进三江和谐稳定。

二、参加活动对象

镇纪委书记、副书记、纪检员、纪委委员、监察室主任、

村（社区）廉勤监委主任、委员。

三、时间安排

2015年4月至12月

四、活动内容

（一）开展调查走访。积极开展到村下社入户活动，重

点走访问题较大、困难较大、偏僻边远的地方，通过走访上访群众、困难群众、党员、老干部、老党员，参加村社组织的各类群众活动，大力宣传党的十八大和十八届三中全会精

神以及中央、省委、市委、县委惩治腐败的鲜明态度与决心，

深入了解党的政策在基层的贯彻落实情况，听取群众的意见

和建议，为深入推进反腐倡廉建设积累经验，奠定基础，同

时加强基层党员干部廉政教育，增强廉洁意识。每月不少于

1天，每月每人走访群众不少于6户10人。并做好调研记录，

及时上报相关信息和资料。

（二）开展定点接访。

在镇纪委、村民集中居住地和重大工程项目实施地设立

接访点，镇纪委书记每月安排1天时间到接访点开展集中接

访活动，接待并处理群众信访举报问题，接访前要向当地群

众公告接访时间、地点、以及参与接访领导的姓名、职务和{下基层工作计划}.

联系电话，接访时，对群众反映的问题分门别类的建立专门

台账，能及时答复的及时答复解决，不能解决的要及时安排

人员限期核实处理，确保做到“件件有着落，事事有回音”。

（三）积极带案下访。对近年来上级交办、领导批办以

及长期未得到妥善解决的信访举报问题进行排查摸底，重点

对到省进京的信访，要全面梳理，建立专门的台账，作为领

导带案下访的主要任务。{下基层工作计划}.

（四）进行定期回访。坚持对已经办结及署名信访举办

进行回访，通过面对面回访，电话回访等方式与信访人交流，

做好回访民情日记，对反映不实的要了解调查处理情况，有

针对性的解决好群众的合理诉求，减少越级访、重复访。

五、具体安排

此次活动从2014年4月至2014年12月，分为两个阶

段。

（一）准备阶段（2014年4月）

为着力化解基层矛盾、解决基层困难，促进基层发展，

实现社会和谐健康发展。要结合开展纪委系统的“创、铸、

树”等活动，认真分析基层纪检监察工作中存在的问题，深

入排查分析基层群众反映的信访突出问题，积极研究解决办

法，促进社会和谐稳定。

（二）实施阶段（2014年5-12月）

每月下基层1次，对基层党风廉政建设和反腐败工作开

展调查研究。采取调研走访、带案下访、明查暗访、定点接

访等形式，做好民情记录，解决具体问题，加强督促指导。

树立纪检监察干部良好的执纪形象。

六、工作要求

纪检监察系统干部要切实履行职责，积极走访基层，结

合实际有针对性的开展工作，按月及时上报活动情况。

中共三江镇委员会 中共三江镇纪委

2015年4月13日