下乡驻村工作计划

下乡驻村工作计划篇一

驻村工作计划

斯日木村“访民情惠民生聚民心”活动

组2015年工作规划

为扎实做好驻村工作，促进所驻村经济、社会、文化等各项事业的全面发展，增强工作的针对性和实效性，根据县委对驻村工作的要求，结合斯日木村村情，特制订本计划。

一、总体目标

以党的十八大会议精神为指导，贯彻落实自治区、地区、县各级政府文件精神，紧紧围绕到2020年与全国同步建成小康社会的奋斗目标。通过开展以宣传方针政策，促进经济发展，做好群众工作，推进农村党建，提高自身素质为重点的驻村帮扶工作，扎扎实实为农民解疑难、办实事，认真解决影响驻村干部所驻村发展稳定的突出问题，力争使所驻村发展步伐明显加快、农民收入明显提高、村委班子的战斗力明显增强。

二、主要任务

（一）宣传党的方针政策。采取群众喜闻乐见的形式宣传党的方针政策和党的十八大会议精神。

（二）帮助推动经济发展。围绕同步小康和“三化同步”的目标，帮助所驻村客观分析优势和劣势，因地制宜，分类制定符合实际，切实可行的经济、文化、社会、政治、党建工作及村庄建设等规划。围绕通气、农业产业化发展及其他社会事业发展的配套基础设施建设，找准适合所驻村发展的主导产业和配套产

业，科学调整农业产业结构，推进农业产业化进程。

（三）帮助加强基层组织建设。指导村党支部开展好基层党建工作，深入推进党员创业带富。协助所驻村开展好发展型党组织建设工作，不断夯实党的基层基础，抓好所在村党员干部的群众教育实践活动，切实加强基层基层党组织与人民群众的血肉联系。推进村级便民利民服务代办点的便民利民服务体系建设，帮助所在村建立党群经济合作体，培育党员创业带头人。

（四)帮助维护社会稳定。开展农村帮扶工作，营造良好发展环境，确保农村社会和谐稳定。切实抓好所在村的民生、综治维稳、安全生产、计生、新农村建设等工作。协助所在村健全社会保障体系，全面落实国家惠民利民政策。

（五）帮助改善民生。积极争取项目资金，改善当地基础设施建设；加强农村文化建设，培育新型农民，充分利用农村现代远程教育、图书室等教育手段，有组织、有计划地对农民进行技能和实用技术培训，深入开展社会主义荣辱观教育，积极倡导文明、健康的乡风民俗，培养农民群众良好的社会公德和家庭美德，帮助农民更新思想观念，提高致富技能、增强文明意识、繁荣农村文化。

三、具体实施

全年驻村帮扶计划分四个阶段来完成：

第一阶段（2015年3月）工作重点： 1、进村入户，搞好摸底调查。对斯日木村的基本情况、自然条件、村民生活环境、农

村政策落实情况、计划生育状况、主要农产品生产情况、林业生产情况、畜牧业生产情况、蔬菜及特种作物生产情况、农村经济收入消费情况、基础设施建设情况、文化教育卫生情况、基层组织建设情况、人文地理概况、宗教信仰情况、发展重点等作一个全面的了解。

2、在调查研究的基础上，结合斯日木村的实际，与村党支部、村委及群众一起制定出符合本村经济社会发展的社会主义新农村建设规划。

3、组织群众学习党的十八大精神，宣讲党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对新农村建设的有关部署和要求，认真开展科学发展观学习活动，为指导新农村建设打下良好的基础；督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实，让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策，做到家喻户晓、深入人心。

4、做好安全工作，协助村委会做好护林防火工作；抓好农业生产；协助做好计生帮扶工作。

5、协助村、组干部，积极向上争取项目资金和物资，努力解决通气、休闲广场、村集体经济的发展壮大等迫切难题，切实为群众办实事、好事。

第二阶段（2015年4月至6月） 工作重点: 1、加强对留守妇女、老人的春耕生产帮扶，积极预防各种自然灾害，确保粮食增产增收。

2、抓好国家和省强农惠农政策和措施和落实，协助相关部门做好农村劳动力转移工作。

3、积极协助农技等部门开展好农村实用技术培训。

4、指导村“两委”班子认真执行各项工作制度，落实各项民主决策制度、民主管理制度和民主监督制度，增强村干部的民主法制意识，提高村民自治水平，规范党务、村务、财务公开，调动广大农民群众参与村级事物管理的积极性、主动性和创造性。

5、深入开展普法教育，教育和引导农民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，依法表达诉求和维护自身的合法权益。配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷，加强社会治安综合治理，落实社会治安综合治理责任制，构建农村治安防控体系，开展创建“平安村”、“和谐村”、活动，扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，反对封建迷信和非法宗教活动，创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。

6、结合党的群众路线教育实践活动的开展，指导帮助抓好以党组织为核心的农村基层组织建设，开展好党课和时事政治的教育，做好发展新党员的工作，帮助广大党员更新观念、提高素质，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

7、根据群众最迫切需要解决的具体问题，配合村干部积极争取项目、资金和物资，努力为群众排忧解难，切实让人民群众得到实惠。

第三阶段（2015年7月至11月）工作重点: 1、开展深入学习科

学发展观活动。积极协助、配合乡政府、驻村学习实践活动的开展，通过开展学习实践活动，达到以科学发展观引领新农村建设的各项工作。

2、帮助建立健全各项制度，规范村务运作程序。

3、协助村干部抓好秋收秋种工作，做到粮食适时收割，颗粒归仓。完成县、乡下达的各项秋种任务。

4、协助村干部实施好各级各部门在村启动的基础设施建设、社会公益事业建设、农村实用科技培训等项目，为农民提供各种致富信息，做好劳务输出工作，帮助群众增产增收。

第四阶段（2015年12月）工作重点: 对照驻村工作计划，查找尚未落实的工作，查漏补缺，总结得失，为推动基层发展做出经验积累和创新探索。

斯日木村工作组

2015年2月26日

下乡驻村工作计划篇二

驻村书记工作计划(共10篇)

篇一：法院驻村干部工作计划

1

况、林业生产情况、畜牧业生产情况、蔬菜及特种作物生产情况、农村经济收入 消费情况、粮食分配情况、基础设施建设情况、文化教育情况、基层组织建设情 况、人文地理概况、宗教信仰情况、发展重点等作一个全面的了解，要求每名驻 村干部对所驻村的基本情况做到心中有数，豪不含服。根据该村实际情况制定工 作计划，对主要工作情况、工作进度有记录有总结。要理清发展思路，做到思路 清晰，目标明确。

2、进村入户开展调查研究，特别是要详细了解困难群众的基本情况，与村

民同吃、同住、同劳动，密切同村、组干部和村民的联系，摸清村情，掌握社情 民意，弄清所驻村目前急需解决的热点、难点问题。

3、在通过大量调查研究的基础上，结合本村的实际，与村党支部、村委及

群众一起制定出符合本村发展的社会主义新农村建设规划。

4、认真学习十一届全国人民代表大会及“国法2号”及其他相关文件精神。 了解党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对新农村建设的有关部署 和要求，不断提高政策水平和综合素质，为能指导好新农村建设打下良好的基础。

5、认真组织群众学习上级的重要会议和有关文件精神，广泛宣传贯彻党的

路线方针政策法规，督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实，让广大人民 群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策，做到家喻户晓、深入人心。

6、协助乡、村、组干部的各项工作，积极向上级争取修建各项基础设施所

需的水泥等物资，协助乡、村、组干部及群众作好春耕备耕工作、农用物资到位、 农业科技培训等工作，按要求完成好县、乡下达的各项现期工作任务。

7、根据所驻村农民群众的生产生活情况和所盼所需，积极向派出单位和各

级相关部门反映，争取项目、资金和物资，努力为群众办实事。

第二阶段:2012年6月初至8月底

工作重点:

1、积极协助农技等部门开展好农村实用技术培训。

2、指导村“两委”班子认真执行各项工作制度，落实各项民主决策制度、民 主管理制度和民主监督制度，增强村干部的民主法制意识，提高村民自治水平， 规范党务、村务、财务公开，调动广大农民群众参与村级事物管理的积极性、主 动性和创造性。

3、利用法院优势深入开展普法教育，教育和引导农民学法、知法、懂法、守 法，增强法制观念，依法表达诉求和维护自身的合法权益，让农民学会用法律保 护自己。配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷，加强社会治安综合治理， 落实社会治安综合治理责任制，构建农村治安防控体系，开展创建“平安村”、“和 谐村”、活动，扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，反对封建迷信和非法宗教活 动，创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。

4、结合今年开展的基层组织建设年活动，指导帮助抓好以党组织为核心的

农村基层组织建设，开展好党课和时事政治的教育，做好发展新党员的工作，帮 2

助广大党员更新观念、提高素质，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

5、根据群众最迫切需要解决的具体问题，配合村干部多反映，积极争取项

目、资金和物资，真正为群众办实事、办好事，努力为群众排忧解难，切实让人{下乡驻村工作计划}.

民群众得到实惠。

6、认真总结半年来的帮扶指导工作经验和不足。接受上级的考核。

第三阶段:2012年9月初至11月底。

工作重点:

1、帮助建立健全各项制度，规范村务运作程序。

2、协助村干部抓好秋收秋种工作。。

3、协助村干部实施好各级各部门在所驻村启动的基础设施建设、社会公益

事业建设、农村实用科技培训等项目，为农民提供各种致富信息，做好劳务输出 工作，帮助群众增产增收。

二0一二年三月二十二日

附表：1

合作经营协议书

甲方：

乙方：

经甲乙双方友好协商，就中石油煤层气保德区块地面工程合作

经营事宜，自愿达成如下协议，以资信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。

二、合作经营项目：中石油煤层气保德区块地面建设工程。

三、合作经营地点：山西省保德县。

四、出资金额方式：期限垫付。

3

1、甲方以现金方式出资200万元；乙方以现金方式出资200万元

（主要用于补足前任合伙人撤资款项）。

2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款，剩余100万元

乙方须在2012年3月31日前全额到位。

3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息，双方

各承担8.5万元。

4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。（回款前）

五、股份划分：甲方 % 、 乙方 %。作为确定盈余分

配和债务承担的基础。

六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产，不得随意请求分割。

七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤，任何一方在不给合作

事务造成不利影响的前提下可以退出，但须经双方协商认可。

八、甲乙双方的分工、权力与义务：

1、甲方为合作项目的负责人，全面负责合作业务的日常经营与管

理，重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的

10%。{下乡驻村工作计划}.

2、乙方负责合作项目的生产，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名义，在保德县与当地银行开设账户，双方各留

印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作，对于涉及财务、

账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过元额度（ 元以下的应各自记账留存凭证定期对账），应许

甲乙双方协商一致方可进行。同时，甲乙双方都有对财务账目的监督

4

权利。

九、盈余分配与债务承担：

合作双方共同经营，共同合作、共担风险、共负盈亏。

十、合作任一方违反本协议导致合作损失的，应当对另一方承担。 本协议未尽事宜，双方协商解决。

本协议一式 2 份，甲乙方各执一份，经甲乙方签字画押后生效。

甲方：

年 月 日

乙方： 年 月 日 5

篇二：农村驻村干部工作计划

农村驻村干部工作计划

第一阶段：2011年2月中旬至5月底。

工作重点：

1、进驻腊乌村委会后，及时了解上一批指导员开展的主要工作情况、工作进度、制定的农村经济发展思路和新农村建设规划等内容。

2、进村入户，搞好摸底调查。对腊乌村的基本情况、自然条件、村民生活环境、农村政策落实情况、计划生育状况、主要农产品生产情况、林业生产情况、畜牧业生产情况、蔬菜及特种作物生产情况、农村经济收入消费情况、粮食分配情况、基础设施建设情况、文化教育卫生情况、基层组织建设情况、人文地理概况、宗教信仰情况、发展重点等作一个全面的了解，并根据要求，于5月25日前上报1篇调研报告。

3、进村入户开展调查研究，特别是要详细了解困难群众的基本情况，与村民同吃、同住、同劳动，密切同村、组干部和村民的联系，摸清村情，掌握社情民意，弄清腊乌村目前急需解决的热点、难点问题。

4、在通过大量调查研究的基础上，结合本村的实际，与村党支部、村委及群众一起制定出符合本村发展的社会主义新农村建设规划。{下乡驻村工作计划}.

5、认真学习党的十七大和十七届三中全会精神、党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对新农村建设的有关部署和要求，认真开展科学发展观学习活动，反复学习《新农村建设指导员学习手册》的所有内容，不断提高政策水平和综合素质，为能指导好新农村建设打下良好的基础。

6、认真组织群众学习上级的重要会议和有关文件精神，广泛宣传贯彻党的路线方针政策法规，督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实，让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策，做到家喻户晓、深入人心。

7、协助做好护林防火工作。利用走村入户调查的时机，向群众宣传护林防火知识。

8、抓住植树节令，协助村干部认真抓好“林果”基地建设。

9、协助村、组干部，积极向上级争取修复灾毁沟渠所需的水泥等物资，组织发动群众结合春耕备耕做好抢修灾毁沟渠、农用物资到位、农业科技培训等工作，按要求完成好县、镇下达的各项大春作物种植示范样板任务。

10、根据腊乌村农民群众的生产生活情况和所盼所需，积极向派出单位和各级相关部门反映，争取项目、资金和物资，努力为群众办实事。

第二阶段:2011年6月初至8月底

工作重点:

1、引导群众加强对大春作物的中期管理，合理施肥，适时薅锄，积极预防各种自然灾害，确保大春粮食增产增收。

2、抓好国家和省强农惠农政策和措施和落实，协助相关部门做好农村劳动力转移工作。

3、积极协助农技等部门开展好农村实用技术培训。

4、指导村“两委”班子认真执行各项工作制度，落实各项民主决策制度、民主管理制度和民主监督制度，增强村干部的民主法制意识，提高村民自治水平，规范党务、村务、财务公开，调动广大农民群众参与村级事物管理的积极性、主动性和创造性。

5、深入开展普法教育，教育和引导农民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，依法表达诉求和维护自身的合法权益，教育农民遵守《村规民约》。配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷，加强社会治安综合治理，落实社会治安综合治理责任制，构建农村治安防控体系，开展创建“平安村”、“和谐村”、活动，扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，反对封建迷信和非法宗教活动，创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。

6、结合边疆党建长廊工程的实施，指导帮助抓好以党组织为核心的农村基层组织建设，开展好党课和时事政治的教育，做好发展新党员的工作，帮助广大党员更新观念、提高素质，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

7、根据群众最迫切需要解决的具体问题，配合村干部多反映，积极争取项目、资金和物资，真正为群众办实事、办好事，努力为群众排忧解难，切实让人民群众得到实惠。

8、认真总结半年来的帮扶指导工作经验和不足，为做好第三、第四阶段的工作提供借鉴。接受上级的考核。

第三阶段:2011年9月初至11月底。

工作重点:

1、开展深入学习科学发展观活动。积极支持、协助、配合镇政府、驻村学习实践活动的开展，通过开展学习实践活动，达到以科学发展观引领新农村建设的各项工作。

2、帮助建立健全各项制度，规范村务运作程序。

3、协助村干部抓好秋收秋种工作，做到大春粮食适时收割，

颗粒归仓。组织发动群众搞好小春生产。完成县、镇下达的各项小春种植任务。

4、协助村干部实施好各级各部门在腊乌村启动的基础设施建设、社会公益事业建设、农村实用科技培训等项目，为农民提供各种致富信息，做好劳务输出工作，帮助群众增产增收。 篇三：干部下乡驻村工作计划

sss乡2009年干部下乡驻村

工作计划

为巩固和扩大先进性教育活动成果，加强基层党组织执政能力建设，推动全乡经济和社会各项事业又好又快发展，现就干部驻村、领导干部包村工作，制定如下工作计划。

一、认清形势，增强做好干部驻村包村的责任感和紧迫感

开展干部驻村包村是县委、政府适应新形势、新任务的要求，是加强党对基层工作的领导，巩固党在基层的执政基础，推进社会主义和谐社会建设和新农村建设的重要举措。

（一）开展干部驻村包村是化解矛盾，维护基层稳定的需要。我乡社会治安不稳定因素依然存在，维护稳定工作在任何时候、任何地点都不能有丝毫的放松。开展干部驻村包村工作，就是要让干部进一步强化构建和谐社会及群众工作意识，维护群众最关心、最直接、最现实的利益，及时发现和化解基层社会各种矛盾，积极开展“平安乡镇”、 “平安村”创建活动，为构建平安新和打下坚实的基础。

（二）开展干部驻村包村是进一步转变干部作风，提高干部队伍素质的需要。当前，我{下乡驻村工作计划}.

乡个别村党支部领导核心作用不明显，干部力量薄弱，工作顾此失彼；干部“新手”多、会做群众工作的干部少、服务水平低。开展干部驻村包村工作，就是促使干部自觉学习政策和法律规定，学习社会管理理论和现代农业科技，学习“双语”，让干部在一线接受锻炼，进一步熟悉基层工作，面对面地服务群众、宣传和教育群众，增强基层组织的凝聚力、创造力和战斗力。

（三）开展干部驻村包村是发展壮大村级经济、实现农民收入快速增长的需要。近年来，我乡以促进农民增收为核心，进一步加强农业基础设施建设，调整和优化农村产业结构，农村各项事业取得了长足的发展。但从总体上看，还存在农业基础脆弱，村级集体经济薄弱，农民收入还比较低、来源单一，农业产业化程度不高，

－１－

扶贫开发任务依然艰巨等困难和问题。开展乡干部驻村包村工作，有利于密切党委、政府与村组的联系，推动干部真正延伸管理和服务职能；有利于加强技能培训，提高群众自我发展能力；有利于建设高素质的基层干部队伍，促使基层干部更加关心群众，与包村部门、驻村干部形成推动和谐社会建设、新农村建设的强大合力。

二、周密安排，严格落实好干部驻村包村各项任务

1、建立干部驻村包村工作制度。由一名乡领导干部牵头，带领1名机关或站所干部定点负责一个村，一包3年，3年内不得随意更换。书记、乡长各包一个贫困村、联系一个示范村；分管政法工作的党委副书记或委员包一个集中整治重点村；妇女干部包就近的村；其他副职和干部的包村工作由根据实际情况自行确定；干部驻村包村，每年要有1／3的时间处理分管的业务工作，2／3的时间深入定点村驻村开展工作，由乡党委自行确定和考勤。

2、干部驻村包村工作的主要任务。干部驻村包村，要结合干部分管工作和专业特长，把所包的村建设成为分管工作的示范村，以点带面，整体推进。分管党建工作的领导，在抓好其它工作的同时，要把所驻村建设成为党建工作示范村；分管林果业的领导，所驻村要建成林果业示范村。帮助村党支部解决村里的具体问题；协调有关部门解决村里的实际困难；宣讲党的方针政策，面对面地教育农村党员和群众。

三、紧密结合实际，深化干部下乡驻村工作

当前，要以开展干部驻村包村工作为契机，把握工作重点，搞好工作衔接，不断深化和拓展干部下乡驻村工作。

1、工作明确化。

一是要突出重点，解决基层组织建设整体水平不高的问题。要立足于有人管事、能人干事，选好配强村党支部书记，要立足于班子建设，配齐配强班子成员，以党组织建设带动其它各类基层组织建设。把一些政治坚定、素质优良的后备干部充实到村级领导班子，改善村级班子结构；要采取调查摸底及“倒排”的方式，着重在相对软弱涣散村级党组织中开展整顿建设工作；要立足于能管事、管住事，强化教育培训。大力提高村级组织适应市场、领导发展，抵

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制渗透、维护稳定，教育群众、服务群众，依法治村、民主管村的能力。二是要破解难点，解决贫困村经济发展缓慢的问题。积极争取地区、县包村部门在资金、物资、项目等方面帮扶。

第二要抓好劳动力转移培训。要组织学习汉语，开展技能培训，使每个贫困户家中有一个初、高中生经培训后固定就业，或季节性劳务输出。要搞好整村推进规划，集中力量解决现实紧迫的困难和问题。要增强服务意识，帮助农民解决信息、资金、技术、良种、销售等方面的具体问题和困难，不断增加农民收入。

三是要盯住热点，解决部分村稳定隐患多、群众信访上访多的问题。驻村工作组要深入

下乡驻村工作计划篇三

驻村工作总结与计划

市人大机关驻龙居镇崔家村工作组

帮扶工作情况汇报

第十六批帮扶工作组2011年4月1日入驻崔家村。本批工作组是上第十五批帮扶两年基础上继续帮扶。自入村以来，在常委会和机关领导的关心支持下，立足村情，努力再为群众办实事好事，促进了帮扶工作又上了一个新台阶，受到了群众的一致好评。

一、崔家村基本情况

龙居镇崔家村位于镇政府驻地南3公里左右，地处油区，土地盐碱化程度较重。全村现有228户、708口人，可耕地2100余亩，人均3亩。现有党员31名， “两委”班子成员5人。村集体基本上没有经济收入，是典型的“空壳村”。村民主要种植棉花，2011年全村共种植棉花2000余亩，占全村耕地总数的95%以上，产业结构十分单一，部分外出务工人员主要是在城区烧锅炉。我们本批工作组入村后通过走访调查，广大群众对人大机关的帮扶仍充满期望，希望能在市人大机关的帮扶下，进一步为群众办好事、办实事，带领广大农民群众致富奔小康。

二、帮扶工作情况

市人大机关是从2009年2月份第十五批驻村工作组开始帮扶崔家村。上批驻村组结合村里实际情况主要开展了如下工作：一

是协调供电部门为该村实施电网改造，彻底解决了群众的生产生活用电问题；二是硬化了2000多米的村内街道和生产路，衬彻了4000米的排水沟，安装了16盏路灯，解决了崔家村群众出行难；三是规划建设了2160平方米的文化大院和300多平方米的文体广场，建设了农家书屋，安装了部分健身器材。

本批工作组自2011年4月份入驻崔家村，在止批帮扶的基础上主要从如下几个方面开展了工作。

（一）深入调研，谋发展。深入基层才能真正发现农村发展中存在的问题与困难，找准影响发展的瓶颈。为及时科学安排好两年帮扶工作，自2011年4月1日入村后，迅速进入工作状态，按照工作队提出“民情百分百”要求，利用三个月时间，深入调研。村“两委”是农村工作最直接的参与者，对本村的各项事务比较熟悉，我们与村“两委”干部逐一交谈，在对村里的基本情况有了初步的了解后，走村串户，深入田间地头，与群众广交朋友，谈农务、谈生活、谈发展。在此基础上，召开村两委会议、党员会议、村民代表会议，按照镇党委政府对本村的发展定位，和村两委一起析村情、解民意、理思路、定目标，制定出了两年帮扶规划。

经过调研，我们认为崔家村发展面临着“五大难”：一是农业生产水平提高难，农田水利设施简陋，抵御自然灾害能力低。二是村集体经济破壳难，是典型的空壳村，基层组织运转步履维艰，更谈不上帮贫济困、发展公益事业。三是农业产业结构调整难，产业结构十分单一，特色经济发展不突出。四是群众观念更新难，

多数群众仍愿固守一亩三分地，把种棉做为自己唯一产业，即使有较好产业也不愿尝试。五是群众收入渠道少，收入再增加难。

（二）真抓实干，促发展。围绕生态文明村创建，大力实施村庄绿化美化工程，投入资金5万元，对村内主干道全部进行了绿化美化，实现了街道干净整洁、路旁绿树成荫、墙面内容多彩，极大改善了村民的生活环境，提升了群众的生活品味。2011年，崔家村被评生态文明村。棉花是村里的主产业，但由于灌溉工程不配套，致使村西近800亩棉田无法及时浇水，影响产量。在驻村组向机关汇报后，市人大常委会将秘书长办公会开到崔家村，在听取汇报、征求镇村意见后，当即决定实施灌溉渠衬砌工程。该项目全长1500米，投资约78万元，有效解决了农民浇地难的问题。同时通过衬砌，对渠旁道路进行加宽，方便了生产生活，对西侧排涝沟进行清淤，可保证附近5个村雨季及时排涝，真正实现了旱能浇涝能排。关注群众健康，组织医疗战线上的17名专家，到村开展“送医送药送健康”义诊活动，为群众进行查体，并建立健康档案，免费发放2000多元的药品和卫生科普知识及健康教育资料300余份。积极开展扶贫济困活动，在老人节、七一、国庆、春节等节日，机关领导都到村走访慰问困难群众，给他们送去党和政府的关怀，一年来共为困难群众送去慰问金和财物共计3万元。市人大机关对帮扶工作调度重视，机关副县级以上领导到村达48人次，时任市人大常委会第一副主任周燕明和副主任崔兆武亲临崔家村为工作指路子、出点子、想法子，为工作组更

好的开展工作提供了坚强后盾。

（三）加强党建，保发展。“帮钱帮物，不如建个好支部”。 加强农村基层组织建设是下派帮扶工作的核心任务。围绕提高基层党组织的向心力和凝聚力开展了一系列活动。一是组织村里20余名党员在山东省最早的党支部——刘集支部胸佩党徽、面对鲜红的党旗，重温入党誓词，并参观了刘集支部旧址和广饶孙武湖景区，感受我们今天美好生活的来之不易和改革开放30多年东营的巨大变化。二是以“红领巾心向党”为主题，组织全村34名少先队员在村文化大院开展了唱红歌、“党团队”有奖知识竞答、寻找改革开放足迹系列活动，坚定广大青少年永远跟党走的信心和决心。三是从完善村务公开民主管理制度入手，投入近两万元制作了村务公开栏，健全村务公开领导小组、监督小组、民主理财小组，不断完善村务公开民主管理工作机制，努力达到让了让群众明白，还干部清白的效果。

（四）律已修身，助发展。农村的干部和群众对驻村干部有很多的期盼，一言一行，一举一动，都会产生不同的影响和效果。我们驻村后，时刻注意自己的言行举止，主动融入农村艰苦生活，坚持吃在村里，住在村里，真心实意为群众办好事实事，落脚点在村，着力点在民，努力创建“让组织满意，让群众受益工作组”，每名工作队员努力“做一名让群众赞扬的人”。

二、2012年工作计划

2012年是我们本批帮扶工作上层次，求深入、见实效的一年。

工作三队结合全队实际提出了“1431”工作思路，我们人大机关驻村组也将围绕这一指导思想，结合崔家村实际，将以“培育新农民、发展新产业、打造新环境、建设新班子”为基本任务，深入扎实做好帮扶工作。

（一）打造新村容。村里还有一条主干道没有通开，经调研村民迫切希望是对这条街道实施硬化畅通。道路长区150米，硬化后同时安装村庄门楼，共需资金15万元。村内早些时候修的部分道路坏严重，村民建议进行适当维修，长约2000米，需要资金40万元。着力推进村庄环境综合整治和村庄绿化美化，建设“精神文明一条街”和“党建一条街”，进一步提升农村生态环境，打造生态文明典范村。

（二）发展新产业。引导群众进一步解放思想，调整产业结构，按照“提升粮棉、做强畜牧”的工作思路，巩固提高棉花主导产业种植水平的基础上，重点扶持引导村民发展特色养殖业，充分利用村废弃的旧学校，进行适当维修，扶持部分养殖户进行养殖，进行维修扩建费用约10万元。

（三）培育新农民。配套完善农村文化大院功能，购置10台微机，建设农民电子阅览室和农民致富网络，方便群查阅资料。购置锣鼓、服装等设备组建秧歌队，丰富群众文化生活。开展“科技、文化、卫生”下乡活动，组织为村民进行健康查体。大力推进社会主义核心价值体系建设，不断提高农民群众的思想道德素质和科学文化素质；开展“和谐家庭”、“好婆婆好媳妇”等群众性精神文

下乡驻村工作计划篇四

2013年驻村干部驻村工作计划

2013年驻村干部驻村工作计划

在县委、政府的统一领导下，在县委、政府干部下乡帮扶工作领导组的指导下，根据组织安排，我被安排到AA镇AA村驻村开展帮扶工作。为了搞好下乡帮扶工作，真正帮助该村解决一些实际的困难和问题，为了不辜负组织的重托、人民的期望，真真正正为基层干实事，同时也为了丰富自身的工作阅历、积累基层工作经验、提高综合素质，根据自己所在单位的业务优势，结合AA村实际情况，特制定如下工作计划。

一、指导思想

全面贯彻落实科学发展观，以“组织创先进、党员争优秀、干部变作风、群众得实惠”为目标，深入农村、联系农户，扎实开展党建帮扶和计生帮扶，为县域经济发展贡献力量。

二、工作目标

（一）创先争优，帮建坚强有力的基层党组织。

（二）转变观念，组织一次解放思想、促进发展的讨论会。

（三）理清思路，帮助红安村制定切合实际的发展规划。

（四）联系农户，解决农村群众关心的实际问题。

三、具体步骤

一是调查摸底，通过走访、征求倾听基层组织和广大群众意见、建议，摸准群众最需要解决的问题。

二是落实帮扶资金，助推该村党的基层组织建设和计划生育工作。{下乡驻村工作计划}.

三是切实开展卫生帮扶，宣传疾病控制卫生民生工程，进一步宣传党的卫生惠民政策。举办防病知识讲座，通过发放宣传资料，向广大村民讲解和宣传疾病防治知识。

四是开展科普知识培训，会同村干部向群众宣讲农业科学技术的推广和普及，做好农业及农村工作，发展区域经济。

下乡驻村工作计划篇五

龙井乡旧寨村2015年驻村工作计划

龙井乡旧寨村“干群连心·同步小康”

驻村工作组

2015年工作计划

作者：赵彪

为扎实做好驻村工作，促进旧寨村经济、社会、文化等各项事业的全面发展，增强工作的针对性和实效性，根据驻村工作要求，结合旧寨村村情，特制订本计划。

一、村情

旧寨村距龙井乡5公里左右，辖8个村民小组，1386人， 418户左右，全村基础设施正逐步完善，交通较为方便。有120平方米左右的村委办公室一栋，办公设施、室内制度等有待进一步完善。2014年全村村民人均收入1800多元，主要靠务工收入，其它收入来源有水稻、玉米、红薯、洋芋、花生、蔬菜、茶叶等。村支两委干部6名，支部有党员32名，预备党员2名，入党积极分子1名。

二、指导思想

以党的十八大三中全会精神为指导，贯彻落实省、市、县各级政府文件精神，紧紧围绕到2020年与全国同步建成小康社会的奋斗目标。通过开展以宣传方针政策，促进经济发展，做好群众工作，推进农村党建，提高自身素质为重点的驻村帮扶工作，扎扎实实为农民解疑难、办实事，认真解决影响驻村干部所驻村发展稳定的突出问题，

力争使所驻村发展步伐明显加快、农民收入明显提高、村委班子的战斗力明显增强。

三、主要工作任务

（一）宣传党的方针政策。采取群众喜闻乐见的形式宣传党的方针政策和党的十八大会议精神。

（二）帮助推动经济发展。围绕同步小康和“三化同步”的目标，帮助所驻村客观分析优势和劣势，因地制宜，分类制定符合实际，切实可行的经济、文化、社会、政治、党建工作及村庄建设等规划。围绕交通、水利、农业产业化发展及其他社会事业发展的配套基础设施建设，发挥科技部门优势积极争取项目支持，切实抓好项目落实。找准适合所驻村发展的主导产业和配套产业，科学调整农业产业结构，推进农业产业化进程。

（三）帮助加强基层组织建设。指导村党支部开展好基层党建工作，深入推进党员创业带富。协助所驻村开展好发展型党组织建设工作，不断夯实党的基层基础，抓好所在村党员干部的群众教育实践活动，切实加强基层基层党组织与人民群众的血肉联系。推进村级便民利民服务代办点的便民利民服务体系建设，帮助所在村建立党群经济合作体，培育党员创业带头人。

（四)帮助维护社会稳定。开展农村帮扶工作，营造良好发展环境，确保农村社会和谐稳定。切实抓好所在村的民生、综治维稳、安全生产、计生、新农村建设等工作。协助所在村健全社会保障体系，全面落实国家惠民利民政策。

（五）帮助改善民生。积极争取项目资金，改善当地基础设施建设；加强农村文化建设，培育新型农民，充分利用农村现代远程教育、农家书屋等教育手段，有组织、有计划地对农民进行技能和实用技术培训，深入开展社会主义荣辱观教育，积极倡导文明、健康的乡风民俗，培养农民群众良好的社会公德和家庭美德，帮助农民更新思想观念，提高致富技能、增强文明意识、繁荣农村文化。

四、具体实施

全年驻村帮扶计划分四个阶段来完成：

第一阶段（2015年3月）工作重点：

1、进村入户，搞好摸底调查。对旧寨村的基本情况、自然条件、村民生活环境、农村政策落实情况、计划生育状况、主要农产品生产情况、林业生产情况、畜牧业生产情况、蔬菜及特种作物生产情况、农村经济收入消费情况、粮食分配情况、基础设施建设情况、文化教育卫生情况、基层组织建设情况、人文地理概况、宗教信仰情况、发展重点等作一个全面的了解，形成调研报告。

2、在调查研究的基础上，结合旧寨村的实际，与村党支部、村委及群众一起制定出符合本村经济社会发展的社会主义新农村建设规划。

3、组织群众学习党的十八大精神，宣讲党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对新农村建设的有关部署和要求，认真开展科学发展观学习活动，为指导新农村建设打下良好的基础；督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实，让广大人民群众全面了解到

党和国家在农村的各项方针政策，做到家喻户晓、深入人心。

4、做好安全工作，协助村委会做好护林防火工作；抓好农业生产；协助做好计生帮扶工作。

5、协助村、组干部，积极向上争取项目资金和物资，努力解决人畜饮水、道路亮化、村集体经济的发展壮大等迫切难题，切实为群众办实事、好事。

第二阶段（2015年4月至6月） 工作重点:

1、加强对留守妇女、老人的春耕生产帮扶，积极预防各种自然灾害，确保粮食增产增收。

2、抓好国家和省强农惠农政策和措施和落实，协助相关部门做好农村劳动力转移工作。

3、积极协助农技等部门开展好农村实用技术培训。

4、指导村“两委”班子认真执行各项工作制度，落实各项民主决策制度、民主管理制度和民主监督制度，增强村干部的民主法制意识，提高村民自治水平，规范党务、村务、财务公开，调动广大农民群众参与村级事物管理的积极性、主动性和创造性。

5、深入开展普法教育，教育和引导农民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，依法表达诉求和维护自身的合法权益。配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷，加强社会治安综合治理，落实社会治安综合治理责任制，构建农村治安防控体系，开展创建“平安村”、“和谐村”、活动，扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，反对封建迷信和非法宗教活动，创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。

6、结合党的群众路线教育实践活动的开展，指导帮助抓好以党组织为核心的农村基层组织建设，开展好党课和时事政治的教育，做好发展新党员的工作，帮助广大党员更新观念、提高素质，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

7、根据群众最迫切需要解决的具体问题，配合村干部积极争取项目、资金和物资，努力为群众排忧解难，切实让人民群众得到实惠。

第三阶段（2015年7月至11月）工作重点:

1、开展深入学习科学发展观活动。积极协助、配合乡政府、驻村学习实践活动的开展，通过开展学习实践活动，达到以科学发展观引领新农村建设的各项工作。

2、帮助建立健全各项制度，规范村务运作程序。

3、协助村干部抓好秋收秋种工作，做到粮食适时收割，颗粒归仓。完成县、乡下达的各项秋种任务。

4、协助村干部实施好各级各部门在村启动的基础设施建设、社会公益事业建设、农村实用科技培训等项目，为农民提供各种致富信息，做好劳务输出工作，帮助群众增产增收。

第四阶段（2015年12月）工作重点: 对照驻村工作计划，查找尚未落实的工作，查漏补缺，总结得失，为推动基层发展做出经验积累和创新探索。

龙井乡旧寨村驻村工作组

2015年4月3日

下乡驻村工作计划篇六

驻村帮扶工作计划

潜江市供销社驻王场镇红桥、施场两村

帮扶工作计划

为贯彻落实《中共潜江市委潜江市人民政府印发<关于创新机制扎实推进全市农村扶贫开发工作的实施意见>的通知》（潜发[2014]11号）和《市委办公室市政府办公室关于在全市开展干部驻村帮扶贫困村和贫困户工作的通知》文件精神，切实把“访民情、惠民生、聚民心”驻村工作落到实处，结合驻村工作要求，潜江市供销社驻王场镇红桥、施场两村驻村工作组，结合两村实际，深入了解，认真开展调查研究工作，在此基础上制定帮扶计划，具体内容如下：

一、基本情况

红桥村现共有10个村民小组，常住人口704户，共计2912人，其中1100人在江汉油田工作。耕地面积3910亩，其中旱田1510亩，水田2400亩。

施场村现共有9个村民小组，常住人口486户，共计2200人，其中移民19户，共计88人。耕地面积3301亩，其中旱田1650亩，水田1651亩。

二、指导思想

按照市委市政府的有关精神，帮助村加强基层组织建设，巩固社会稳定和谐发展，推动农村环境整治，促进农民增收，切实为群众办实事、办好事，促进社会和谐。

三、2015年驻村帮扶工作计划

（一）认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。驻村工作队按照此次活动精神有关要求，进一步统一思想，提高认识，采取有效措施，深入调研走访，全面把握村情民意，找准问题，分析原因，研究对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶工作规划，为今后三年的驻村帮扶工作顺利、健康开展打下坚实基础。

（二）把握矛盾与主要矛盾。现阶段两村的发展相对比较落后，主要有以下几个方面主客观的问题：一是现实客观条件的制约。村人多地少，靠近江汉油田采油区，环境污染较为严重。二是农民收入少，来源单一，主要以农业初级产品、传统作物种植、农民外出务工为主；三是主观方面，村民思想观念保守落后，视野窄，需要进一步开阔发展思路；四是集体经济薄弱，没有企业。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾：村民对全面小康生活的期待与现实较低的收入水平之间的差距。

（三）千方百计增加农民收入。结合两村的实际情况，初步计划从以下几个方面入手：一是整合土地资源。充分利用有限的土地资源，将低产的农作物用地转化为虾稻种植用地；二是加大宣传力度，扩大的虾稻共养的知名度和影响力；三是规模化经营龙虾产业。进行规模化、市场化运作，将更多的劳动力从土地中解放出来；四是加强对农民的教育培

训，使其具备一技之长，帮助农民兄弟在企业中就业或开拓其他就业门路，增加收入来源。

（四）助推基层组织建设。一是帮助加强村党员队伍建设，对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施，提高队伍素质和战斗力；二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、认真走访、建立民情台帐，掌握实情，解决实际问题。

（五）加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设。

1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。

2、严格遵守工作制度和纪律，特别是活动实施方案的要求，用制度管人、按制度办事。

3、谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立干部良好形象，为两村群众走上富裕道路无私奉献。

4、从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的支持。

潜江市供销合作社联合社

二〇一四年十一月二日