《故事会》投稿

《故事会》投稿篇一

故事会

故事会》一课的说课、教学设计及教学反思

永庆乡中心学校 俞吉香 2015.11.9

一、说教材

《 故事会 》是吉林省基础教育地方课程《成功训练》六年级上册第 十四 单元的内容。在此之前，学生们已经学习了 《兴趣》一课 ,这为过渡到本节内容的学习起到了铺垫的作用。因此，本节内容在学生适应社会教育中具有不容忽视的重要的地位。

“敢讲”仍然是小学高年级学生演讲训练的基本目标，为此，设计演讲训练时，“学生心理发展水平”还是一个不可忽视的因素。这是本单元已“讲故事”为基本训练形式的依据。同时，按照课程标准的设计，小学高年级学生要在演讲过程中有意识并合理的运用肢体语言，而“讲故事”能够自然地调动学生的肢体表现力。能够把一个故事讲的完整、生动、有趣，基本上就达到了这个阶段的演讲训练目的。

二、说教学目标：

1、发展学生的演讲能力。

2、训练学生口头语言与肢体语言的协调。

三、说教学的重、难点：

教学重点：对学生进行社会适应教育

教学难点：演讲训练

四、课前准备：

提前一周为学生准备一篇童话故事。

五、 说教法：

基于本节课内容的特点，我主要采用了首先小组合作讨论、交流，然后小组选代表在班上讲故事展示。

六、说学法：

这节课在指导学生的学习方法和培养学生的学习能力方面主要采取以下方法：思考评价法、自主探究法、总结反思法。

七、教学设计：

（一）、导入新课

同学们，你们平时一定读了很多童话故事吧？如果能做到绘声绘色地把故事讲述下来，讲故事时，要特别注意自己的表情、手势、姿态等，那你就是一个故事大王了。今天老师就带领同学们来训练讲故事。

板书课题：故事会

（二）、学习新课

1、按7人左右一个小组的标准把学生分为若干小组。

2、小组内每个学生把教材中的故事给大家讲述一遍。

3、随机从每个小组中抽取一名同学给全班同学讲这个故事。

（1）、提醒学生在听别人讲故事时，要有配合态度，对演讲人适时做出回应，演讲结束时要鼓掌。

（2）、注意那些爱嘲笑别人的同学，提醒他们给别人以鼓励和支持。

（3）、演讲的故事情节可多可少，关键是关注语言、表情、动作和语言的配合。

4、引导学生反思演讲活动，填写工作纸。

（1）、讲故事时感到紧张吗？为什么？

（2）、为了让故事更生动有趣，你都做了哪些方面的努力？

（3）、同学们是怎样评价你的?

（4）、你在语言、表情、姿态几个方面，哪个方面表现得好?哪个方面还有不足？

（5）、 你认为班级里讲故事最好的人是谁？他的讲述有什么特点？

5、教师小结：

面无表情、语气平淡、姿态呆板，这是讲故事的大忌。如果每次的演讲训练和平时说话过程中都能注意克服这些问题，提高演讲水平就不是难事。

6、小组合作学习“成功加油站”中的内容，然后讨论交流。

（三）、课堂总结

八、教学反思：

在教学活动过程中，有些同学依然会显示出胆怯的现象，讲着自己的故事突然就忘记下面如何去讲，有的同学表达时有很多错误的表述，如：恩„„后来„„后来„„最后等不准确的描述，增加活动的次数，加强对学生的锻炼会提高他们的自信心，并且提高他们的表达能力。作为教师,我们应积极渗透教育新理念，坚持教学和实践相结合的教学路线。

通过这样的教学活动给学生以自由宽松的发挥空间，让这些可爱的学生真正的成为课堂上的主宰者，理解他们，接纳他们的不足，积极指正他们的错误。以免下次犯同样的错误。同时在教学活动中，我也体会到学生们渴望被重视渴望主动在其他同学面前表现自己，因此以后要多多开展此类活动，在不断的教学反思中才能创造出更有质量的教学活动，才能真正提升自己的专业化水平。

《故事会》投稿篇二

六(4)班读《故事会》有感

读《故事会》有感

江苏省盱眙县城南实验小学六（4）班 修好

《故事会》是一本全民爱读的杂志，每月发放两本，一年邮局定价96元，里面还有各种各样的活动，投稿作品精彩还有奖品。

每次爸爸把《故事会》带回来的时候，我总会一把抢过来。每次阅读完毕后，我有会爱不释手地再翻一翻。我很感谢爸爸为我订阅了创刊52年的杂志，它是我的良师益友。有一次爸爸带回来四本《故事会》，让我兴奋不已。由于内容太多，一时半会看不完。为了不使正在学习的爸爸发现，于是晚上作业完成之后我偷偷摸摸地在家中柜子旁边拿手电筒偷偷地去看，连觉都不想睡了。

《故事会》当中有开卷故事、笑话14则、情感故事、网文热读、外国文学故事、阿P系列幽默故事、东方夜谈、3分钟典藏故事等许多栏目。

其中的笑话14则让我开怀大笑，每一个笑话都是经典；阿P系列幽默故事让我结识了阿P这个有趣的角色；3分钟典藏故事让我受益匪浅…

我很想给《故事会》投稿，因为有了它才让我的阅读量不断增加，在此我也向热爱读书的同学推荐《故事会》，去认真地去读《故事会》。

指导老师：修士将

《故事会》投稿篇三

全国小说投稿地址大全

全国小说投稿地址大

全

1、450007

河南省郑州市伊河路

12号《百花园》《小小说选刊》

2、330002

江西省南昌市新魏路

17号《微型小说选刊》 3、200000

上海市绍兴路74号

《小说界》“微型小说”薛剑

4、132011

吉林市广州街33号

《短篇小说．原创版》 5、110003

辽宁省沈阳市和平区

北三经街66号《芒种》白小易

6、250002

山东省济南市经十路

152号《当代小说》“掌上小说”范广君

7、430010

湖北省武汉市解放公

园咱44号《芳草》“小小说”

8、161005

黑龙江省齐齐哈尔市

鹤城体育场南二门《青年文学家》

9、050000

河北省石家庄石岗大

街市庄路66号《当代人》赵立山

10、730000甘肃省兰州市东岗西

路558号《飞天》张存学

11、450003河南省郑州市花园路

3号省文化厅《传奇故事》孙方友

12、050013河北省石家庄市裕华

东路210号《杂文报》“五味子”

13、610012四川省成都市红星路{《故事会》投稿}.

二段85号《四川文学》“微型小说”

14、430077湖北省武汉市东湖路

417号《长江文艺》“小

《故事会》投稿篇四

故事编辑有效收稿电子邮箱地址大全

故事编辑有效收稿电子邮箱地址大全

1，《故事会》

梁宁宁：liangningning@vip.sohu.net 鲍放：baofang@vip.sohu.net

姚自豪：yaotongzhi@vip.sohu.net 萧树（郑继文）：zjw002@vip.163.com 夏一鸣：xiayiming@vip.sohu.net 吕佳：lujia411@yahoo.com.cn

蔓石：manshi@vip.sohu.net

2,《今古传奇"故事版》

万晶琳：ljw2345@sohu.com 谢云：fzm626@21cn.com

黄荣锋：apple529@tom.com 叶露：yelu24@sina.com

刘碧芳：xiaohe2005@126.com 王有宏：hi5240@163.com

3，《山海经》

毛晓青：mxq2005@hotmail.com 张丽萍：son1314@hotmail.com

陈爱：ca520@sina.com 人生纪实版：zjw002@vip.163.com

4，《百姓故事》

大梁：hzh1321@163.com 安平：willookk@163.com包括鬼故事

紫馨：songzhili1975@163.com 颜烟：wenzi_yan921@163.com

小可：liuli122823@163.com 香芋：xiangyu1105@163.com{《故事会》投稿}.

5，《新故事》

刘侠风：liuxiafeng@263.net 杨格：yang.ger@sohu.com

楚汉：chyhan@avl.com.cn 罗尔：nblouer@263.net

6，《中外故事》 投稿专用：goodstory@126.com 卷首责编：河水清澈 Hsqc2005@163.com

情感在线责编：随风而逝（张华）Sfes1999@163.com

7，《故事世界》编辑部电子邮箱：

gushishijie@126.com wuwanfu@126.com

8、《小说月报。故事版》 bhgaowei@yahoo.com.cn gaoweibh@sohu.com dls530402@sohu.com

责任编辑：韩铁梅、高为、董令生

9，《古今故事报》编辑最新电邮地址:

云妮：yuner@vip.sina.com 小薇：yepeilei@263.net{《故事会》投稿}.

预言：minyae@etang.com 方圆：gjfangyuan@126.com

晓照：wh_zyf@163.com 南柯：bachelorke@163.com

东城：dong_wh@vip.163.com 丫丫：cy627@126.com

10、《故事报》各编辑邮箱地址：

关惠钰 ：ghy_gsbao@163.com 李永宏 ：lyh_gsbao@163.com

王 蛟：wjiao_gsbao@163.com 宋思玲：ssl_gsbao@163.com

祁海菊：qhj_gsbao@163.com 魏明辉：wmh_gsbao@163.com

11、民间文学新邮箱(旧邮箱弃用)

上半月：edit_minjian@126.com 下半月：edit_folk@126.com

12、《上海故事》

章慧敏主任 zhm610@sina.com 方红艳：fhy929@163.com

邓亦敏：dymin958@163.com

13、其他杂志编辑邮箱：

《读者原创版》：duzhe@duzhe.cn 《武侠故事》：chenjian215@163.com

《知音》上半月：zac@zhiyin.com.cn 下半月：Ajl@zhiyin.com.cn

《故事家》：gsjwgc@eyou.com 《家庭》王娟 wjbj22@163.com

《民间故事》张君(5-15号收稿) mjgszzs@21.cn.com 另一编辑：gwxyx@126.com

《民间传奇故事》(下半月-真情世界) liuqi8899@vip.163.com 另一编辑：mjcq@vip.163.com 《龙门阵》：longmz@mail.sc.cninfo.net (成都，稿件3个月可另处)

《家长里短》宁国涛 ngt750609@yahoo.com.cn 《通俗小说报》精彩故事：way617@163.com 《人之初》上半月：libei@rzc.com.cn 下半月：liujun@rzc.com.cn

《新聊斋》newliaozhai@126.com 《大众文艺》快活林：khl@minifong.com

《故事家微型经典故事》：wxjdgs@371.net 《惊奇》：piaodai2004@yahoo.com.cn 《小小说读者》：xxsdz@vip.163.net 《恋爱婚姻家庭》：gaoxiangye@vip.sina.com

《百花园小小说原创版》：xxs2005@sohu.com 《大鹏湾》故事版：dapw163@163.com 《风流一代》：flydzhm@sina.com 《民间文学》：mjwx@cflas.com

《三月三》"女人故事会：lieyan.666@163.com 《三月三》"故事王中王：nnsys@163.com 《大家故事侦探推理》：zhentantuili@daran.cn 《好故事月刊》：hgsyk@126.com

《文艺生活》"精品故事汇：wysh520@163.com 《文艺生活》"精品小小说：hnwysh@163.com 《微型小说》：wxwx168@vip.tom.com 《精短小说》幽默讽刺：zgjdxs@163.com 《新奇故事会》：zgggxx@163.com 《极品故事》：jpgs@vip.sina.com

《小小说月刊精彩故事》：xxsyk-gushi@vip.163.com

《躬耕》都市故事：nanyang1226@163.com 不要鬼故事

《幽默惊奇故事》：youmojingqigushi@tom.com（可以发表二手作品）

某杂志编辑华珊：w227971661@21cn.com（据说稿酬多）

《故事会》投稿篇五

《故事会》法律知识故事

为何裁掉我

文/文彩平

有一家大型电器生产公司，近几年效益滑坡，公司濒临破产的边缘。这时，有外国人找上门，要跟他们合资，愿意注入新的资金和设备。这可是天上掉下的馅饼，公司领导立刻同意了。

在签合同时，外方突然提出，公司的员工太多，在注入资金之前，必须裁掉一半的员工。 如今公司一共有1000名员工，裁掉一半也就是说只能剩下500个。这可怎么办？ 公司的王总感到非常为难。这些员工大部分是老员工，跟他一起奋斗这么多年了，裁掉哪一个，他心里都不好受。王总几经交涉，外方就是不松口。

无奈之下，王总召集公司领导和职工代表进行商讨。有个职工代表叫李杰，见大家都想不出好办法，就说：“我看就用抓阄的方法来决定，抓到500号之前的留下，500号之后的走人。一切听天意！”

大家一听都纷纷摇头：“荒唐！怎么能用这种方法决定去留呢？”于是这个方法被否定了，王总说：“我们先摸摸底吧！看看有多少位职工愿意领取一笔经济补偿金离开的。” 然而，愿意拿经济补偿金走人的员工还不到100人。剩下那900多个员工又该如何抉择呢？同时，又产生了一个新的问题。原来那些员工知道要裁员后，个个都心惊胆战，有关系的天天托人求情，王总家的门槛都被踏破了。

在这种情况下，李杰的建议被通过。

那天，公司大堂里人声鼎沸，每位员工心里都忐忑不安。抓阄开始，抽到500号后的员工，说明要被裁掉，当下就跌坐在地上，大哭一场。而抽到500号之前的员工，则是喜极而泣。整个场面轰动极了。

李杰是搬起石头砸自己的脚，他抓到了600号，当然得走人。但他不甘心，去找律师咨询。律师一听，当下就说：“这是违法的，公司不能用赌博的形式来决定员工的去留。”李杰一下醒悟过来，纠集了大批工人到劳动部门申诉。

后来，上级部门出面纠正了这一荒唐做法，他们组成了一个综合测评小组，对职工的各项业绩进行考察，得出分数。前500名的留下，后500名的裁员，并支付他们经济补偿金。 经过考核，李杰排在第498名，可以留下来。他松了一口气，直呼幸运。

然而，两天后，李杰又接到了通知：他被裁员了！他想不明白，为什么自己在前500名，还是被裁掉了呢？

不甘心的李杰找到了劳动局局长。然而局长却跟他说，是他们劳动局在审核的过程中提出来的，因为有3名职工虽然处于500名之后，但在经济性裁员中是不能被裁员的。原来这3名员工，其中一名被检查出怀孕了；一名在公司曾因工伤留下残疾；还有一名是因为生病，正处于医疗期内。正因为这样，这3名员工补了上来，最后3名退下，因此把李杰砍了下来。 李杰听完这些后，心里很难受。这时王总把他叫了过去，说：“我有位朋友正在做茶楼生意，我跟他说一声，叫你过去帮忙，应该没问题的。”

最后李杰接受了事实，去了茶楼，开始了新的工作。过了几个月，他意外地接到王总的电话，王总竟然叫他回去上班。李杰一时之间是丈二和尚摸不着头脑。

原来公司和外方合资非常顺利，公司逐步走上正轨。这时，公司需要加大产量，但人手不够，需要重新招人。根据《中华人民共和国劳动法》的规定：用人单位在裁员后六个月内要录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。就这样，那批被裁掉的兄弟姐妹又回来上班了。

律师点评：

根据劳动法有关规定，用人单位不得与劳动者解除劳动合同有四种特殊情况：即患职业

病或者因工负伤确认丧失或部分丧失劳动能力的；患病或负伤，在规定的医疗期内的；女性在孕期、产期、哺乳期内的；法律、行政法规定的其他情形。另外，用人单位裁员应当有严格法律规定和程序。如用人单位根据规定裁员后，又在六个月内要录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

《为何裁掉我》这个故事主要就是围绕这上述法律内容表述的。其一，用抓阄方法决定裁员显然违背法理；其二，尽管李杰测评中排名在留用范围，但因出现不得解除的法定因素，最终还是面临裁员境地；其三，由于公司短期发展顺利，在进行裁员后六个月内仍需招人，故李杰被依法优先录用。

宠物鸟引发的连环官司案

文/文彩平

万军先生最近想要找个保姆，不过他要找的可不是一般的保姆，而是为他的宏哥——也就是他的宠物小鸟找保姆。

原来万先生养了一只漂亮的小鸟，这只小鸟名叫宏哥，是他花费大笔钱买回来的。这还在其次，关键的是这只宏哥经过万先生的调教，现在已经会说20多个国家的语言，当然它会说的就只是一句话：“中国欢迎你！”这已经非常厉害了，毕竟只是一只小鸟啊！尤其是那些小语种，万先生可是花了九牛二虎之力找专家录制的，花费的人力、财力和物力更不用说了。宏哥现在是突飞猛进，进步神速，只要万先生站在鸟笼面前，用手轻轻一逗，那只宏哥就会说各种语言的“中国欢迎你” 。万先生听着非常高兴，他的目标是训练宏哥说齐55种语言的“中国欢迎你” ，这几乎包括了世界上所有的语种，然后再去申请世界吉尼斯纪录。

就在万先生准备把接下来的20多种语言教给宏哥的时候，公司交给万先生一个重要的任务，派他去德国进口一批先进的生产设备，还要带上一批员工过去进行短期的技术培训，时间至少需要一个月。

出差一个多月的时间，宏哥可怎么办呢？一般的人出差会把动物放在宠物托管中心，但是万先生的这只宏哥就不能一般处理了。一旦把宏哥放在宠物托管中心，一群动物呆在一起，宏哥不小心学会说其他的语言，那可怎么办呢？万先生是独身，也没有合适的亲戚可以帮忙照顾宏哥，这可把万先生愁坏了。就在他万分苦恼的时候，一个朋友献出了计策：可以叫家政中心派人照顾。万先生一听，觉得这也是个办法，只好找保姆来照顾宏哥了。

万先生来到一家家政服务公司说明来意，并说：“我可以出双倍的价钱。”家政服务公司接待的人心想：不就是给一只小鸟按时喂水、喂食、晒太阳、放录音吗？这还不简单！于是一口就答应了万先生的要求。这时候万先生突然严肃地说：“最重要一点是这个保姆不能和宏哥说话，一个字都不能说。如果让他学会说别的话，夹杂一句别的话，我花费的所有工夫就都白费了，自己花高金请来老师教导这些小鸟也会前功尽弃。如果发生了这样的事情，我会索赔的。因此我们必须签订合同。”

接待的人自信地笑着说：“请先生放心吧！这样的事情绝对不会发生的。”然后他告诉万先生，他们公司有一个非常理想的人选，叫冯姨，为人不太爱说话，并且有过照顾小鸟的经验。万先生一听，大喜过望。和家政公司签完合同，当下把冯姨带回家里试用几天。冯姨非常高兴的接下这份工作。这份工作的工资是平时的两倍，并且养一只小鸟有什么困难的？这比养一只小狗还要容易。冯姨了解到具体的工作内容和劳动报酬后，马上上岗。

冯姨心想照顾好小鸟一个月就能拿到2500块报酬，这是天上掉馅饼的好事，开始认认真真照顾小鸟。冯姨年龄虽然大了一点，但是做事认真、周到，她按照万先生的吩咐，给宏哥喂水、喂食、晒太阳，最重要的是让宏哥跟着录制好的磁带用不同的语言说“中国欢迎你” ，所有的工作都做得一丝不苟，有板有眼。更加让万先生放心的是冯姨话比较少，一天不说话。经过万先生几天的观察和了解，他对冯姨是十二分满意，当即按照原定计划出差去了。他放心地把宏哥交给冯姨全权照管，坐上飞机去了德国。但冯姨万万没料到，这个原本轻轻松松的活儿，日后会给她带来一场巨大的麻烦，甚至让她丢掉了工作。

万先生走了，冯姨按照要求伺候小鸟。几天后物业公司的一个小伙子抱着一摞报纸来到了万先生的房门前。原来万先生订了几种报纸，他一出差，报纸搁了几天，信箱都堆不下了。

没有办法，物业公司小伙子只能报纸来到万先生房门前敲门，并说：“开开门。” 冯姨听到敲门声，打开了门。

小伙子问：“您是？”

冯姨回答：“我叫冯姨，是这家的保姆。”

小伙子说：“您好，冯姨，以后我们就把报纸给您送家里来吧！”

“那行！”冯姨爽快答道。

从这以后，每天冯姨把鸟往前院一挂，正晒着太阳，没过多久，就有人敲门。冯姨就问：“谁啊？”然后有个声音就回答：“送报纸的！”冯姨打开门，接过来，说声“谢谢” ，那小伙子就走人了。天天如此循环往复，冯姨也就习惯了。她没想到这件没什么特别的小事儿却埋下了祸根。这让冯姨日后所有的精心照顾顿时化为乌有。

一个多月的时间很快就过去了，万先生从德国回来了。他一进家门，就直奔宏哥。在这出差的日子里，万先生最牵挂的就是宏哥，他生怕宏哥会听到什么人说话，毁掉了他那意义非凡的“培训”计划。

“我鸟怎么样？”万先生问冯姨。

“鸟挺好的，您看看！它天天都听外语！”冯姨回答。

万先生说：“我听听。”说完，就来到宏哥笼子面前，见小鸟活泼健康，十分开心。宏哥看见万先生回来，便亲热地冲着万先生直点头。万先生按照过去惯常的做法用手逗了一下宏哥。这宏哥还真不简单，马上随着万先生的引导说话了。

宏哥用英语说：“中国欢迎你！（英语）送报纸的！（中文）”

万先生听到这，愣了一下，迟疑了一会儿。接着宏哥又用日语说了句：“中国欢迎你！（日语）送报纸的！（中文）”

这一下，万先生可听清楚了，脸顿时拉长了，“嗡”了一声，头也大了好几圈：这“送报纸的”是什么玩意儿？每一句外语后面，这鸟都加上那么一句“送报纸的” 。好好的宏哥怎么学会了这样一句话呢？

万先生不敢相信眼前的一切，自己临走的时候再三叮嘱冯姨不要随便教宏哥说话，只能每天让它听特制的录音带，怎么还会这样？经过万先生的再三追问，冯姨仔细回想这个月来的大事小事，终于想到了宏哥之所以学会说这句话的原因。问题出在每天来送报纸的这件事上。冯姨只好硬着头皮解释起来：“打您走后，人家送报纸的就不往信箱送了，就给咱送家来了。送到家，他一敲门，我问谁啊，他就说送报纸的。可没想到这么一句话却让宏哥学会了。”可不是吗？天天如此，一个月的时间，聪明的宏哥就学会了这一句话“送报纸的” 。

万先生一听完，这火当时就上来了。要知道这只小鸟有一个特点，就是它一旦学会了其他话，再让它不说或者忘记了，几乎就没有可能了。万先生苦心的训练，花了一大笔钱，想要申报吉尼斯纪录，这下子都完了。一想到这，万先生怒火万丈，当时就把冯姨轰走了，还找到家政中心，要求赔偿。

万先生说：“按照双方签订的合同，不允许这鸟说出别的一句话来，现在多说的这一句，{《故事会》投稿}.

就是违约，就得赔钱。”

家政中心一听到这觉得很新鲜。经过调查，得知这一句话不是冯姨教的，认为他们没有责任。但是家政中心还是责令冯姨停职反省。原来家政公司有规定：凡是跟客户发生矛盾，让客户着急的，都得先下岗，先反省。

法庭交锋

家政中心只能跟万先生解释，但是无论怎样说好话，万先生这火气就是下不来。万先生一气之下把家政中心告到了法院，要求家政中心支付40万元的经济赔偿。在法院上，双方各持己见。

万先生认为：他跟家政公司有规定，他之所以付出这么高的工资，是因为特殊约定：不能让这只鸟说出别的话。一旦说出来，那就是违约。违约就得承担违约责任。从买鸟、培训到现在已经会说30多种外语的“中国欢迎你，并且还打算申报吉尼斯纪录的，这经济和精神花费可大了。就因为家政中心的服务员没尽心尽力看护好宏哥，让它接触杂人，学会这么一句“送报纸的” ，把他所有的心血都毁掉了，现在这只小鸟一文不值了。因此家政中心必须赔偿他40万元的经济损失费。

家政中心辩诉：这么聪明的一只小鸟说出这么一句“送报纸的” ，确实是很遗憾，这个结果也不是他们家政公司造成的。既不是家政员工交给它的，也不是家政员工天天在那儿说这个，让它不经意学会的。冯姨本身没有错，没有哪一点工作失误了。后来物业小伙子来送报纸，造成这样一个后果，属于意料之外的，而谁也没有意料出有这么一个结果。而万先生这小鸟确实聪明，偏偏把这一句学到了，这跟家政公司有什么关系呢？这个结果难道要公司承担吗？这是不应该的！

法官认为这件案子非常奇特，会议讨论之后，驳回了万先生的请求，并裁决如下：要看双方是否违约，要看双方是否有过错，不能够看这小鸟多说一句还是少说一句。因为小鸟在各种情况下，可能都会学出别的声音。天上雷声、鞭炮声、车声等等，都可能不经意被它学走。家政公司员工只要按照要求，能够做到爱护和避免这些，做到相应措施就够了。所以“送报纸的”这一句话的后果不能归到家政公司身上，所以法庭不支持万先生的诉讼。

家政公司胜诉了，冯姨很开心，等着公司通知回去上班，然而，等来的却是离职通知书。她没想到官司虽然结束，自己的麻烦才刚刚开始。公司跟冯姨说：“与客人发生争执，违反了公司制度，客户是上帝，客户永远是对的。虽然打赢了官司，但是从公司对员工的要求上，你得罪了客户，没有做到很好的解释，没把小鸟照顾好，让小鸟多说了一句话，扣发这个月工资2500块，并且解除合同。你惹了麻烦，就得离开公司。”

冯姨走投无路了，回老家没钱，留在城里又没有工作。这时候她想到了法律援助热线，于是拨通了电话。律师听完后，对冯姨说：“别着急，第一：你可能拿回工资；第二：你可能还会多拿一部分工资，另外给你补偿。宠物保姆，这太奇特了，不怕，得去打官司。”

于是冯姨向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求家政公司支付这个月的工资和解聘赔偿金。为此，冯姨和公司展开了又一轮激烈的争辩。

公司辩诉：冯姨跟客户发生矛盾，致使公司跟客户打官司，这还不是大矛盾吗？不管冯姨做得对不对，和顾客产生这么大的争执，对公司声誉造成影响，严重违反公司制度。

冯姨认为：她严格按照公司规定，没有做任何违反公司纪律的事情，为什么要解聘她？小鸟多说了一句话，而这一句话不是她所能避免的，也不是她所能正常预料到的。

最后劳动争议仲裁委员会仲裁：冯姨工作符合规定，小鸟学会这么句话，超出了正常的思维预判，冯姨不应承担这个责任。家政公司克扣员工工资，解除员工合同，根据劳动合同法，得给予赔偿。

最后冯姨不但拿到了工资，还得到了赔偿。

律师点评：

只有家政公司派出的保姆，才受劳动法的保护。保姆和家政公司之间，签订了劳动合同，一旦这个保姆给您家里边造成了什么损失，做了什么违反法律规定的事情，您别担心，跑得了和尚跑不了庙，保姆出的问题，家政公司来给您承担，而保姆在家政公司内的各项权益，也能够得到劳动合同法的保护。

筷子背后的隐情

因为筷子，让共同创业的夫妻俩劳燕分飞，让一家两代人对簿公堂。筷子惹了一场难解的恩恩怨怨，是情感纠葛？还是利益纷争？筷子背后的隐情，扑朔迷离。

文/文彩平

在我国一个小城市的法庭上，一对亲生母女，各自拿着一对筷子，争执不休，法官多次制止，两人情绪还是非常激动。这对亲生母女，因为筷子争吵不休，究竟有何缘由？这还得追述到三十年前。

这个母亲在她22岁时，嫁到一个村庄，这个村庄都在生产筷子。因为它满山遍野长的都是适合生产筷子的竹子，所以他们那儿的人，祖祖辈辈拿个刀子，拿着一块竹子，哐，哐，几下，这一双筷子就出来了。这个母亲叫妙姐，妙姐嫁的这个男人叫老梁，在这条街上被称为筷子梁。因为筷子梁做的筷子，既干净、批量大，手艺又好，所以当地人认为筷子梁生产的筷子，是具有代表性的筷子。妙姐嫁给筷子梁后，跟着筷子梁一家很快学会了做这种大白筷子的手艺。妙姐心灵手巧，她马上就赶上了筷子梁的水平。

心灵手巧的妙姐嫁给筷子梁以后，从不苟言笑的筷子梁，脸上有了笑容，原本死气沉沉的家也有了欢笑声。后来女儿的诞生，更让这个家庭的快乐锦上添花。可是好景不长，这对因筷子结缘的夫妻，竟然因为筷子而分道扬镳。

妙姐上过学，在城里打过工，因此她总想着改变这种只会生产白花花的大筷子的传统模式。可是老实巴交的筷子梁，多年来习惯于这样，也不愿意去改变。他认为那些雕花、上漆、镂空的筷子不实用。两口子的矛盾愈演愈烈，最终两人分居了。妙姐回了娘家，筷子梁也不去赔礼道歉。妙姐心高气傲，在娘家呆了一段时日，一看筷子梁真不理自己了，这心也就死了。妙姐的娘家人找到了筷子梁的家长，两边一聊，他们俩这婚就离了。孩子呢？孩子当然得归筷子梁。没有了老公孩子的拖累，妙姐到外面打工见世面去了。先到了广州，再到深圳，又到了汕头，这五，六年时间，妙姐可是受尽了苦，也长了不少见识，做过店员、推销，卖过保险，在市场销售这方面积累了经验。一天，妙姐在逛街时，发现了一家门面，上面写着“筷子专卖店” ，这时妙姐才知道，筷子也有专卖店。推开门进去后，一看满店的筷子，妙姐就傻眼了，在这儿，没有自己生产过的大白筷。

像这种喷花喷漆的，有脸谱的、有生肖的、有刻花镂空的、有木头的、竹子的、象牙的、镶金的、嵌银的，一双筷子，最便宜也要十块，最要命的，有一双筷子居然一万块钱，妙姐看迷了。多年的社会闯荡，对妙姐来讲，她可有了经验。她和店员搭讪了几句，就知道了这家公司所在地。后天，妙姐拿出从家乡带回来的竹板和刀子，径直找到了这家公司，要见老板。

这家公司的副总当时正好在，他问：“你说啥？”

她说：“你看看，我是做筷子的。”当时不跟人家说什么，也不等人家拦阻，拿着这个竹

《故事会》投稿篇六

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纯文学、散文、故事类杂志报刊投稿邮箱大全，粘贴至此，希望方便各位文友默认分类 2010-05-04 09:05:27 阅读40 评论1 字号：大中小 纯文学类、散文、故事类杂志报刊

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2010-5-22 19:46

和品位高雅、文笔优美的散文，同时也发表优秀的长、短篇小说、诗歌、报告文学。对广大读者所关注的热点题材的作品优先刊登。投稿邮箱：shiy@mail.qikan.com 网址： w 28、《百花园》--小小说世界，郑州半月刊，1000-2000字为宜。投稿邮箱：xxs2003@vip.sina.com 论坛：htt

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