2017乡镇党委换届工作报告

2017乡镇党委换届工作报告篇一

切实加强党的十九大代表选举工作的组织领导

切实加强党的十九大代表选举工作的组织领导

本报评论员

《 人民日报 》（ 2017年01月06日 01 版）

党的十九大代表选举工作，是一项重大而严肃的政治任务，政治性、政策性都很强。做好这项工作，任务重、责任大、要求高。各选举单位党组织要按照党中央统一部署，切实加强领导，精心组织、周密安排、认真实施，确保十九大代表选举工作圆满完成。

要深入进行组织发动。采取专题党课、媒体宣传、编印代表选举工作手册等多种方式，组织党员深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、十八届六中全会精神和党中央关于十九大代表选举工作的指示精神，教育引导广大党员深刻认识选举十九大代表的重要意义，了解掌握代表选举工作的政策规定和程序步骤，踊跃负责地参与代表人选的推荐提名。要保证基层党组织和党员的参与率，特别注意针对流动党员、离退休党员和年老体弱、行动不便党员等群体的不同情况，采取电话、信函联系和上门走访等方式，通报有关情况，寄送学习材料，听取他们的意见，组织他们参与推荐提名，努力实现基层党组织全覆盖、所有党员都参加。 要充分发挥党组织的领导和把关作用。各级党组织要旗帜鲜明、敢于负责，在代表选举全过程都认真贯彻这一要求。要突出人选把关，坚持代表条件，把政治标准放在首位，把廉洁把关作为重点，深入了解人选情况，集体研究，严格审核，好中选优。要注重程序把关，严格履行程序、规范操作，在各个环节步骤上不变通、不走样、不简化。要加强联合把关，建立相关职能部门信息沟通、查核协调的工作机制，做好征求和听取意见、处理党员群众来信来访等工作，对代表

人选的廉洁、遵章守法等情况进行把关。对反映代表人选问题的，要认真调查核实，提出明确的结论性意见。

要严肃政治纪律、组织纪律和选举纪律。必须始终把纪律和规矩挺在前面，严明纪律规定，严格督促检查，严肃执纪问责。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，引导党员干部汲取辽宁和湖南衡阳、四川南充等地发生的拉票贿选案、破坏选举案的深刻教训，强化纪律自觉，严守纪律要求。要加大查处和问责力度，对拉票贿选、说情打招呼、破坏选举等违规违纪问题“零容忍”，发现一起、查处一起，决不姑息、决不手软；对选举风气不正、查处不力、造成恶劣影响的，严肃追究党委和有关部门领导的责任，确保代表选举全过程风清气正。

要加强思想政治工作。这次代表选举，由于党员领导干部代表比例适当降低，实行差额考察、差额选举，没有被推荐提名的党员领导干部相对增多，一些同志被推荐提名而没有当选。要针对可能出现的情况和问题，把思想政治工作做深做细做实，教育引导党员、干部正确领会中央精神，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，以党的事业和人民利益为重，正确行使民主权利。要有针对性地做好被推荐提名而没有当选同志的思想工作，引导他们正确对待选举结果，放下思想包袱，继续做好工作。同时，要积极稳妥地开展代表选举工作宣传，注重宣传十九大代表的先进性和广泛的代表性，宣传生产和工作第一线代表的先进模范事迹，宣传代表产生过程中发扬党内民主、走群众路线的新做法新举措，为代表选举工作顺利进行、迎接党的十九大召开营造良好的舆论环境。

2017乡镇党委换届工作报告篇二

政府工作报告(十五届一次会议)1

政 府 工 作 报 告

——2011年11月19日在*****第十五届人民代表大会第一

次会议上

镇人民政府代镇长 谢忠德

各位代表：

现在，我代表镇人民政府向大会作政府工作报告，请予审议，并请列席会议的同志提出宝贵意见。

一、五年来的工作回顾

五年来，在*****和镇党委的正确领导下，镇政府紧紧围绕《*****国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，团结和带领全镇各族人民克服困难，抢抓机遇，加快发展，与时俱进，务实创新，圆满完成“十一五”规划既定的奋斗目标，扎实有效地推动了我镇国民经济快速健康发展和社会事业的全面进步。五年来，全镇农牧业生产总值由“十五”末的6000万元提高到9000万元，年均增长10.6%；全社会固定资产投资达到2.17亿元，财政收入由“十五”末的173万元提高到862万元，年均增长49.4%；农牧民人均纯收入由“十五”末的3215元提高到6830元，年均增长20.4%。

五年来，我们重点做了以下工作：

——工业发展实现突破。五年来，我镇工业基础设施建设得到加强，完成了工业区内部分主框架路和水、电、通讯等设施建设。《*****总体规划（2008—2025）》已被*****人民政府批准，工业区的水资源评价、控制性详规、区域环评等编制工作基本完成。资源勘探进展顺利，配合资源勘探部门开展了石油天然气二维勘探和煤田地质勘探工作，现已探明我镇深层主焦煤储量达15亿吨以上。庆华集团、盾安集团在腾格里镇的煤炭加工项目将依托我镇煤炭资源，煤炭产业发展前景可观。招商引资方面，引进了新元工贸公司、信安集团等规模以上企业4家，固定资产投资近2亿元。青岭灭火区、新西井灭火区、黑山集中连片治理灭火区、庆阳山灭火区和辽马嘴灭火区5处矿区防灭火工程已批复实施。完成了温都尔勒图220千伏输变电工程前期工作。

——农牧业生产稳步推进。五年来，我镇农业总播种面积控制在7.6万亩，绿色认证土地达5万亩。节水型农业全面推广，节水农业种植面积占总面积的60%以上。农业合作社和经纪人作用凸显，以“支部+合作社+农户”和协调低息贷款等方式，壮大合作社和经纪人队伍，农资农产品统购统销渠道得到完善，种植成本和农业市场风险有效降低。农业保险得到推行，2006年以来累计投保土地7.5万亩，理赔资金63万元。筹集救济救灾资金77.5万元，帮助农牧民有效应对各类自然灾害。继续推进草畜平衡，发展舍饲养殖，畜禽强制免疫率达100%，常规免疫率达90%以上。农区舍饲养{2017乡镇党委换届工作报告}.

殖达1.3万头（只），草原载畜1.1万头（只），草原载畜量明显减少。公益林区全面禁牧，人工撒播造林4200亩，清理搂发菜、挖苁蓉、抓蝎子人员125次1万余人，草原植被覆盖率不断提高，生态功能得到恢复。加强与甘肃景电管理局的协调，及时对黄灌区进行供水调整，保障黄灌区农业灌溉。逐年加大对农牧业基础设施的投入，累积投资2400万元实施了小型农田水利设施、产业化扶贫、整村推进、土地整理等农牧业项目。

——项目带动成效显著。坚持“投资拉动、项目带动”，积极跑上争取项目。五年来，全镇以项目建设为依托，累计投资9000多万元，完善了基础设施建设。小城镇格局初步形成，镇区规划已完成，*****政府、公安派出所、卫生院、林工站、供电所、农牧业科技文化综合服务中心等办公楼相继建成，“玛拉沁”广场和镇区道路完成硬化、亮化，环境面貌得到改善；农田水利基础设施建设全面推进，标准化整理土地3300亩，维修渠道15.2公里，新建、改造了漫水滩、塔布呼都格嘎查和镇区自来水工程；交通、电力、通讯设施建设得到加强，建成110KVA变电站1座，先后完成营盘水、温格其太、漫水滩、西滩地区农村电网改造工程，实施了西滩—漫水滩—营盘水村村通三级公路建设工程和营盘水至乌兰陶勒盖嘎查、扎哈道兰嘎查砂石路维修工程，方便了农牧民出行；实施了移动信号、宽带网络和有线电视转播覆盖工程，提高了全镇信息化程度；公益设施建设逐步推进，新建、扩

建了5个嘎查（社区）办公场所，新建嘎查卫生室3个、卫生厕所300座，实施嘎查晾晒场、垃圾池、图书室、有线电视改造、田间路建设等财政奖补“一事一议”项目14 个，方便了农牧民生产生活；争取气象部门支持，成立了气象服务工作站，并投资18万元在漫水滩建成无人气象站一处，在各嘎查安装气象服务设备一套，为群众生产生活减灾避灾提供了信息支撑。通过项目的带动，加快了我镇基础设施建设进程。

——第三产业逐步发展。五年来，我镇充分利用区位、交通和资源优势，积极推进商贸、餐饮、住宿等服务业的发展。依托大漠、草原风光和少数民族风情资源建成“牧家游”5处。依托博克夏力宾顶举石传说，开发草原传统文化旅游资源，成功举办了两届搏克夏力宾草原文化旅游节，吸引了甘肃、宁夏等周边地区的游客，提升了温镇草原文化品位，为全镇经济社会纵深多元发展开辟了新途径。

——民生工程扎实有效。加大对各项惠农惠牧政策的落实，累计发放各类惠农惠牧资金1714万元，资金发放实现“一卡通”；认真落实公益林生态效益补偿政策，167户638人享受补偿资金693.5万元；实施4个嘎查阶段性禁牧工程，278户牧民1189人纳入阶段性禁牧范围，年发放补偿款521万元；在灭火工程和地质勘探项目实施当中，为4个嘎查争取草原补偿资金达190万元；推行农牧民新型养老保险，参保率达98%以上；扩大农牧区新型合作医疗覆盖面，参合率达96%，

累积为320人（次）农牧民报销合作医疗费101万元；成立了温镇扶助贫困学生助学基金会，筹集助学资金10.46万元，对40名贫困大中专生给予了资助；规范低保工作，累积发放低保资金114万元，实现了动态管理和应保尽保；农牧民居住设施条件得到改善，建设西滩游牧民定居房屋100套，并配套水、电、路等基础设施和2000亩耕地，争取到巴彦浩特游牧民定居工程住房78套，改造危房78户，解决了156户农牧民住房问题和100户牧民转产安臵问题；争取54万元项目资金完成了45户无电牧民通电工程；投入资金23.5万元实施10户农牧区贫困残疾人家庭危房改造、改善10户无电残困户照明条件；解决了漫水滩农场改制后的遗留问题，清欠债务10万元；协调水务部门，为温格其太嘎查农牧户减免自来水入网费2.7万元；协调景电管理局灌溉处，为塔布呼都格嘎查减免拖欠的水费20余万元；为全镇389户农牧民争取贷款2017.7万元，其中享受贴息政策贷款额为1071.4万元，贴息利息70余万元。

——民主法制建设扎实推进。健全和完善民主决策、民主管理、民主监督和民主评议制度, 顺利完成了第七届嘎查委员会、社区居委会换届选举工作；强化政务公开、嘎查（村）务公开，大力推行了“四议两公开”工作法，受到群众好评；深入开展“五五”普法，公民法制意识和社会法治水平明显提高；狠抓安全隐患排查治理，认真落实安全责任制，与各嘎查、机关单位、企业层层签订责任状，有效防止了重特大

2017乡镇党委换届工作报告篇三

政法书记民主生活会对照检查材料

对照检查材料

中共**区委常委、政法委书记 范明军

（2017年1月）

按照区委常委班子民主生活会方案有关要求，我在认真学习党的十八届六中全会精神和习总书记讲话精神、以及《准则》和《条例》的基础上，积极征求有关单位和基层干部群众的意见建议，结合自身思想和工作实际，进行了深刻的自我剖析，现简要汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。

一、存在的突出问题

（一）理想信念方面的问题。一是理想信念上不够坚定。政治敏锐性不够强，在自觉维护党和政府的形象方面意识不强，对别人的一些错误议论，虽然也表明了不同观点，但没有坚决纠正和制止。二是对资源枯竭型城市经济发展缺乏足够的信心。不善于把习近平总书记和省委领导针对黑龙江省发展问题发表的重要讲话与工作实际相结合，特别是社会上对东北的一些偏见，再加上由于目前我区大项目都在建设期，形成优势还有待时日，当前经济形势不容乐观，对老区的发展远景看得不远，有时信心不足。三是思考问题深度不够，眼界不宽，工作缺乏长远目标和十足干劲。面对一些工作中存在的现实困难和问题，常以世俗的观点和眼光，没有立足于马列主义辩证法和方法论的政治高度上观察分析和寻求对策，缺乏高瞻远瞩的广阔视角。在工作摆布上只有近期任务没有长远规划，工作缺乏足够的动力和激情。

（二）政治纪律和政治规矩方面的问题。一是工作落实和推

进情况反馈不够及时。近期对各乡镇、社区综治工作和政法单位基本情况进行了调研，对综治政法工作中存在的问题有了一定的了解，对全区2017年政法工作也有了初步计划，但至今也未能向主要领导汇报。二是一些工作决定事先没有进行上下沟通协调。针对“平安区”建设方面的工作，由于急于申报，争取早日过关，在处理上认为结果正确就行，而忽视了一些具体的、细节性的、程序性的有关规定和要求。三是与有的领导和同事联系和交流的少。由于刚刚换届，从事一个全新的工作领域，还没有完全进入角色。与一些不太熟悉的同志一同工作，存在与老同事联系和交流得多一些，与新同志或工作联系不密切的领导和同事沟通和交流得少一些，有搞团团伙伙之嫌。

（三）作风方面的问题。一是对工作成效要求低、标准低。存在差不多就行、能说得过去就行的潜意识，对基层基础工作抓得不严不实，缺乏进取精神和责任意识。如，针对市政法委的有些工作要求，由于考虑到本区的实际情况，存在不高标准、严要求，差不多就行的错误思想，工作效率不高。二是缺乏改革创新精神。习惯于按部就班，循规蹈矩，对工作的前瞻性还不够，缺乏用新方法解决新问题的创新意识。如，对上级安排的“视网联”等信息化应用工作重视不够，甚至有些抵触心理，对新事物认识不够，缺乏创新精神。三是对分管的基层综治政法工作实际情况掌握得不全不透。对于政法工作的认识不足，有热情、没耐心，一些需要了解和掌握的实际情况没有虚心地向基层干部群众请教，对基层单位的综治办公条件、人员状况、经费需求等情况知之不多，安排和推进具体工作时过于理想化。

（四）担当作为方面的问题。一是缺乏争先创优意识。只想

保持和巩固既有的工作成果，不想去抢占“新高地”，怕被别人误解为爱出风头、想要成绩。如，上级安排组建法学会的工作，虽然我区已经准备完毕，2016年年末可以召开成立大会，但考虑到其他区县都没有行动，怕自己先开了别人会有想法，没有扛红旗、站排头的争先创优意识。二是安于现状的心理导致了消极无为。我区的政法工作与其他区相比基础较好，认为现在一切都挺好的，不必一天早起晚睡、忙忙碌碌的，积极主动地找事做的时候少，被动地等事做的时候多。特别是涉法涉诉的信访案件，认为有公检法就行，没有必要去多参与。二是有怕承担责任的思想包袱。区委安排我协助副书记抓信访工作，我思想压力挺大，涉及涉法涉诉的信访案件属于份内的事，而其他的信访案件只怕因信访问题处理不妥善、不及时引发越级非访和群体事件，在工作中因过于谨慎而缩手缩脚。对一些信访案件旧账，尤其是经其他领导协调过的案件不愿过多参与其中，只是把功夫下在稳控和劝返上，主动担当意愿不足。

（五）组织生活方面的问题。一是参加党的组织生活不够主动。有特权思想在作怪，认为自己是领导，支部开展的“三会一课”或其他党建活动没时间就可以不参加或不必准时参加。二是交纳党费不主动。通常是支部组织委员来收党费，而不是自己按时主动去找有关同志交党费。三是在组织生活中对自己和身边同志都要求不严。主要问题是对支部学习和活动要求宽松软，虽然制定了计划，但执行的不好。为基层单位和群众作表率的主动性还不够强，党员干部的先锋模范作用发挥不明显。

（六）落实从严治党责任方面的问题。一是对党风廉政建设责任重视不够。在落实“一岗双责”过程中对党风廉政建设任务

不够重视，述职述廉往往口头汇报、提交材料走走形式，对政法干警规范廉洁办案方面的教育引导措施少。二是对政法部门领导班子及队伍建设管理监督不到位。有的政法干警执法司法理念不正，少数干警宗旨意识不强，工作方法简单粗暴，公仆意识差，特权思想严重。三是对政法系统内的不正之风没有予以很好纠正。政法队伍建设活动中对政法干警教育缺乏针对性，对思想教育认识不高、重视不够、抓得不实。

本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题。目前有一所住房，是于**年购买的商品房，面积为**平米。爱人在**银行工作，是一般的职员。有一子，现在**学院读大*。{2017乡镇党委换届工作报告}.

二、存在问题的原因分析

通过学习研讨、广泛征求意见和深刻反省，我深刻的认识到理想信念、宗旨意识、个人能力、作风不实等问题是产生所有问题的直接根源。

一是对新的政策学习得不够深入。我作为一名有近二十几年党龄的共产党员，受党培养教育多年，对党充满热爱和真情，具有坚定的共产主义信念，具有在思想上、政治上、行动上同党保持一致的基本觉悟，但是对中央和省市的新政策学习得不够及时和深入，对市情、区情实际掌握得不全面、不具体，没有将上级工作部署和要求与本区实际情况相结合，没有理论联系实际深入思考当前遇到的一些困难和问题，因而工作缺乏前瞻性和长期规划，对老区发展前景看得也不远。

二是对程序性、细节性的工作不够重视。认为在大事上讲原则、不糊涂，就不会犯错误，日常一些小事完全可以不拘小节，

所以自律观念不强，放松了对自己的要求。在落实区委工作部署时只侧重于结果正确与否，一些自己认为有把握的决定没有认真向基层干部群众征求意见建议，一些自己认为没必要向有关领导汇报、通报的情况就没有及时沟通协调，今后要有意识地与不常联系的领导和同事加强交流，始终保持严谨细致的工作作风。

三是对工作存在惰性，创新进取意识不强。表现在工作上，只是单纯追求把眼前的具体工作做好，而缺乏对长远目标和远大理想的追求。对于政法各单位基层综治工作满于现状，对未来全区政法工作要达到的目标和主要成效，缺乏明确性和方向感。就如何改进工作方式方法，更好地完成综治、维稳、防范处理邪教问题和政法队伍建设等工作任务，欠缺新的工作思路和工作措施。对新时期新情况新问题敏感性不强，缺乏新办法新举措。

四是对工作责任缺少敢于担当的勇气和魄力。缺少革新除弊、开拓进取的勇气和魄力，面对责任和困难，有多一事不如少一事的逃避心理。对于基层反映的一些困难和问题，一般都能积极反映，但争取不够，感觉到处求人抹不开面子，能争取到就争取，争取不到也不力争，不求有大功，但求无大过。由于缺乏主动担当意识，长期以往很容易造成工作的被动局面。

五是对组织生活重视程度不足。没有充分认识到组织生活的重要性，缺乏以普通党员身份参加支部学习和党建活动的自觉性，平时只注重抓具体工作，在一定程度上放松了党员领导干部要不断加强党性修养的责任意识。思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯

2017乡镇党委换届工作报告篇四

八家子乡人大主席团2016年工作计划

八家子乡人大主席团2016年工作计划

根据五常市人大会议精神和五常市人大常委会下发的二O一六年度乡镇人大主席团“创先争优、履职建功”活动方案的要求特制定我乡2016年度人大主席团工作计划如下： 乡人大主席团要在市人大常委会的精心指导和乡党委正确领导下，提前谋划换届选举事项，借鉴本届和外地经验，认真开展培训、调研、指导工作，为届时顺利开展人大代表换届选举工作打好基础；人大主席团组织代表小组开展网格化“双联系、双报到”活动和每月15日固定组织开展“四日合一”活动，并完善代表履职档案，详细记录每一次代表活动情况。

第一季度工作：

一、召开主席团会议讨论制定2016年度乡人大工作计划和乡人大主席团“创先争优、履职建功”活动方案。

二、向乡党委汇报2016年乡人大工作计划及乡人大主席团“创先争优、履职建功”活动方案；召开市、乡人大代表动员大会，开展代表集中学习《代表法》和宣传《代表法》及履职学习、履职座谈活动。

三、依法召开人代会；召开议案建议交办会，认真做好乡十六届六次会议代表议案、建议的整理分类及交办工作；做好市人大常委和代表小组之间的第一季度“双联系 双报到”活动；指导各代表小组，组织市乡代表深入实施“双联系、双报到”活动。努力加强同群众的联系，问需于民、问计于民、问效于民，接地气、连民心、求实效。

四、完成市人大布置“五进”调研工作和报送优秀代表履职事迹。{2017乡镇党委换届工作报告}.

第二季度工作：

一、4月初召开主席团会议，集中学习宣传《代表法》；要走访、慰问村屯贫困户，将上级“精准扶贫”政策更好落实，采取“一帮一”、“一帮多”、“多帮一”等方式，积极开展代表联系帮扶困难户活动，为困难户介绍就业岗位，帮助他们树立脱贫信心，与百姓的心贴得更近，做好群众的“贴心人”。

二、组织代表开展活动，在4月份调研备春耕生产情况；

5月份召开代表履职学习会议开展履职学习、履职座谈活动；开展“深入基层访民情、人大代表在行动”主题活动； 三、6月份开展对卫生院农村合作医疗情况的视察。

四、完成市人大布置“五进”调研的工作和报送优秀代表履职事迹。

第三季度工作：

一、7月初召开主席团会议，讨论研究人大主席团上半年工作情况和下半年工作如何开展及确定7月中旬召开2016年上半年政情通报会时间，同时向乡党委汇报上半年人大情况和下半年工作安排。

二、8月份召开议案建议督办会。督查乡政府各办、站、所对代表议案，建议的办理的工作。

三、9月份召开代表履职学习会议开展履职学习、履职座谈活动；组织代表开展对道路硬化进展情况进行视察。

四、完成市人大布置“五进”调研的工作和报送优秀代表履职事迹。

第四季度工作：

一、10月份围绕全乡经济建设及农民关心的热点、难点问题进行调查、研究。

二、11月份主席团组织代表开展评议（站、办、所）活动和“代表谈履职、群众点测评”活动。

三、12月初召开主席团会议讨论研究召开八家子乡全年

政情通报会时间和总结乡人大一年的工作及谋划2017年的工作思路。

四、完成市人大布置“五进”调研的工作和报送优秀代表履职事迹。

八家子乡人大主席团

二0一六年三月二十二日

2017乡镇党委换届工作报告篇五

新闻中心2016-2017学年第一学期工作总结

新闻中心2016-2017学年第一学期工作总结

2016年即将离去，在这个辞旧迎新的日子里，新闻中心的工作也走向了一个学期的总结阶段。经过一个学期的不懈努力，新闻中心的全体成员始终抱着学习、学习、再学习的态度，将自己的激情与梦想赋予在我们的新闻工作中，将自己的时间与精力赋予在学院的宣传事业中。一个学期，不长也不短，新闻中心的全体成员在一起共同成长，收获了属于我们自己的大学经历。我们靠着自己的努力和拼搏用实际行动书写了属于我们的辉煌！

回顾这近半年的时光，总结工作如下： 一、干事纳新与培训

为尽快培养我院新闻写作人才，新闻中心在纳新结束后就立即着手新干事的培训工作。与文法学院新闻工作室合作圆满完成培训工作。

具体内容包括：新闻稿件撰写常识；文艺类、体育类、会议类、讲座类等各类新闻稿件特点及写法；新闻敏感性的培养；新闻照片的特点及采集；新闻稿件注意事项等。并根据干事的特点，因材施教，将干事分为摄影、文字两组，着重培养相关技能。同时，为全面有效提高新闻部干事的新闻写作水平为下一年学生会换届后的人才承接方面做好准备，部门还组织了文字组对摄影组、摄影组对文字组的培训，努力做到每一个人“一专多能”。针对摄影组，部门还专门邀请过日新网的“专业”摄影记者进行培训。针对文字组，部门还独创相互讲解新闻稿的培训方法，让干事讲解其他干事的新网稿，指出不足，并提出改进方法。另外还着力让所有干事了解、接触新闻中心工作中会接触的相关网站和一些媒体平台（主要包括半岛都市报、校报等）并与它们保持着紧密的关系和联系努力拓宽新闻渠道加大稿件的覆盖面和涉及面。通过我们的专门培训，部门内每个干事都有了自己的专长，基本能够胜任学院日常的新闻采访工作。

二、部门文化建设

新闻中心是一个大家庭，每一个部门就是一个小家庭。在新闻中心内，我们全体成员都努力营造了一个温馨的氛围。在第一次全体例会上，就着重强调了部门内部的团结，因为新闻工作不是一个人就可以做好的。每一篇好的新闻都需要文字与摄影、文字与文字之间的密切合作。在工作之外，部门内部还有鼓励大家在生活、学习中相互关心。部门内每一个干事的生日都能得到其它干事的祝福。同时两周一次的值班也是部门内部的交流总结会。在两个小时的值班过程中，大家相互交流自己的工作经验，学习方法，生活趣闻。相信以后不管他们有没有继续留在学生会，也都收获几份真挚的友情。

三、部门工作

回顾这近半年的具体工作，新闻中心全程参与了学院学生会的各项活动，具体工作情况

如下：

1、对学院团委、学生会、自律会、新闻中心和心健联所举办的各项活动及时进行跟踪报道；

2、密切联系科大新闻网、校报、北极星网等校园媒体，积极投送新闻稿件； 3、联系学院网站，及时发布学院各项新闻、通知； 4、记者团积极配合各部门活动的开展；{2017乡镇党委换届工作报告}.

5、文学部负责编辑发放3期《学风工作简报》； 6、办公室负责编辑3期《半亩方塘》，四期电子院刊《翰墨轩》； 7、负责《2016工作年志》《学风简报集锦》的整理、编辑；据统计，本学期共在校园网发布稿件33篇次，较上年有了很大突破。新闻稿件具体涉及：教授论坛、党委工作会议、实验技能应用大赛、宿舍文化月及学院各部门举办的各项活动等。

8、在开学之初，新闻中心全体部长完成了军训特刊四期橄榄绿。 四、不足之处

在取得以上的成绩的同时，部门内还有着一些不足之处，主要表现在：

1、与其他部门的沟通交流。部分部门忽视新闻工作，沟通不及时，本学期新闻部也遗漏了部分由新闻价值的稿件。

2、部分干事感觉新闻部事情太多，工作和学习不能兼顾。针对以上问题，部门内部讨论的解决方法是：

（1）采取措施让各部门了解新闻宣传的重要性。只有各部门了解了新闻的重要性，各部门才会及时向新闻中心通报各活动。

（2）提高干事新闻写作效率，合理安排时间，努力做到学习工作两不误。

下学期，新闻中心将继续保持良好的工作势头，在做好本职工作的同时，努力拓展新闻视野，努力将材料学院的良好形象推广到全校师生中。

材料学院新闻中心

2016.12.21

2017乡镇党委换届工作报告篇六

2016年工作总结通知

关于报送2016年工作总结和 2017年工作计划的通知

公司属各子公司、各部门：

为全面客观地总结公司2016年工作，提前谋划、安排2017年工作，根凯盛科技集团公司要求，请各子公司、各部门认真全面总结本单位2016年工作，并结合实际，提出本单位2017年工作思路与打算，形成书面总结材料。

各子公司要围绕国资委“提质增效”的要求以及中国建材集团“提质增效、转型升级”工作任务，围绕公司年初工作部署，认真总结2016年本单位生产经营指标（①二级企业“6+3KPI”指

标：6项利润类：销售收入、制造成本、三项费用、利润总额；3

项资产类：应收账款、存货和资产负债率。②生产企业“1+8KPI”

指标：净利润、价格、成本、单位销售费用、单位管理费用、单位

财务费用、单位增值税与政府补贴返还、应收账款、销量。③上市

公司市值指标：股价、总市值、账面净资产），经营管理增效，产品

结构调整，科技创新、产研结合、节能减排，市场开拓以及深入开展“两学一做”专题教育和巡视自查自纠活动、严格落实“两个责任”、纪检、反腐倡廉、配合审计、党组织换届、领导班子建设、人才队伍建设和工会、共青团、宣传思想文化工作等方面采取的有效措施、各项工作完成情况和成绩，分析存在的困难和问题，结合公司发展规划，明确2017年的工作思路和重点及措施。

各部门要围绕公司年初工作部署，认真总结2016年重点工作完成、部门职能作用发挥、服务基层、内部管理等方面的情况，

总结采取的工作措施和取得的成绩，分析存在的问题和不足，结合公司下一步发展规划提出2017年的工作目标、工作思路和重点工作及措施。部门总结工作要站在集团公司高度进行分析总结，不应仅局限于本部门的具体事务性工作。

请各单位高度重视年度总结工作，进行全面认真部署。总结2016年工作要突出亮点，意义要明确；做到“短、实、新”，强调数字化。谋划2017年工作要切合实际，有针对性且具体、可操作。

各单位工作总结由负责人签字并加盖单位公章后于2016年12月9日前报送集团公司综合管理部，同时报送电子文本至电子邮箱：xichunran@163.com，联系电话：63908617。

此通知

附：工作总结模板

集团公司综合管理部

二Ｏ一六年十一月二十八日

XX单位2016年工作总结 和2017年工作计划

（子公司）

一、2016年工作总结

（一）经营业绩完成情况

一句话描述企业所在行业2016年形势。

主要经营指标和KPI指标完成情况，报绝对数和相对数。

其中：二级企业“6+3KPI”指标：6项利润类：销售收入、

制造成本、三项费用、利润总额；3项资产类：{2017乡镇党委换届工作报告}.

应收账款、存货和资产负债率。

生产企业“1+8KPI”指标：净利润、价格、成本、

单位销售费用、单位管理费用、单位财务费用、 单位增值税与政府补贴返还、应收账款、销量。

上市公司市值指标：股价、总市值、账面净资产。

（二）经营管理增效重点工作

贯彻落实国资委和集团部署安排，以效益为中心，狠抓各项经营管理工作。

坚持成本领先，在落实“成本费用节约计划”和“四减”、涨价、降本、严控“两金”、控制资本开支、降低资产负债率等方面工作做法和成效；

在实施“八大工法”、建设“六星企业”、推广“增节降工作法”、对标管理、流程化、机构精简、人员精干等方面行之有效的措施和成效……

（三）加快调整转型重点工作

（各单位根据自身业务有所侧重地撰写本部分内容） 做好玻璃业务的结构调整，大力推进供给侧改革，不断提质增效，提高企业效益的有关情况。大力发展“电子玻璃、光伏玻璃、智能玻璃、高效节能玻璃”等新业务，主要产品产销率提升、毛利率增长具体数据。

（四）科技创新、产研结合重点工作

在“双创”、创新平台建设、科技项目研发、专利、标准、科技人才队伍建设等方面的情况及成效，尽量数据化描述；

在产研合作、重大技术突破及成果转化、技术革新方面取得的成绩，突出实现技术效益化，要求提供数据；

在推动智能化、“互联网+”等与现代制造业结合的做法和成效；

在节能减排、社会责任方面的成效，要求提供关键数据…… （五）深化改革重点工作

结合集团国资委发展混合所有制经济和央企董事会落实职权“双试点”工作安排，在加强党的领导、资产证券化、职业经理人建设、发展混合所有制经济、员工持股等方面的工作进展。

（六）党建、审计等重点工作

深入开展“两学一做”专题教育和巡视自查自纠活动、严格落实“两个责任”、纪检、反腐倡廉的有关工作；

高度重视、密切配合审计工作；

党委换届、领导班子建设、人才队伍建设工作和成效； 工会、共青团、宣传思想文化工作情况…… 二、存在的困难、问题和不足 三、2017年工作计划

（一）分析所在行业形势，加大力度贯彻落实34号文的思路和做法；《关于促进建材工业稳增长调结构增效益的指导意见》(国办发〔2016〕34号)

（二）预计主要经营指标和KPI指标完成情况，为完成经营目标拟采取的主要经营举措；

（三）开展精益管理，严控成本，积极践行“八大工法”，深化“四减”，争创“六星企业”等；

（四）新常态下，贯彻落实集团十三五“3345”转型发展大思路，努力实现企业调整、转型、创新的思路和做法。

注：“3345”转型发展大思路：一是坚持创新驱动、绿色发展、国际化“三大发展战略”，二是抓好“三大曲线”（详见上文），