xx企业党的群众路线教育实践活动总结报告

xx企业党的群众路线教育实践活动总结报告篇一

公司党的群众路线教育实践活动总结

XX公司

党的群众路线教育实践活动总结

从2013年9月开始，公司按照集团公司、XX的统一部署，在XX第二督导组的精心指导下，贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在全公司范围内开展了党的群众路线教育实践活动。公司以“为民、务实、清廉”为主要内容，以两级领导班子和党员领导干部为重点，现已完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制环节三个环节的各项工作，教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显。

一、主要做法

（一）领导重视、率先垂范

公司高度重视教育实践活动，党委书记担任实践活动领导小组组长，党委副书记和总经理任副组长，其他副总经理和总经理助理为成员，多次主持召开教育实践活动专题会议，对教育实践活动进行部署。公司领导、各部门领导以身作则、亲自挂帅，领导班子成员率先垂范，周密部署，做到“五个率先”，即：率先开展学习调研，深刻领会活动精神，掌握了解干部职工和群众的所思所盼；率先征求各方意见，真正做到把问题找准；率先做好对照检查，从思想根源入手，深入分析问题背后原因；率先抓好整改落实，敢于直面问题、解决问题；率先加强联系指导，深入基层，指导活动开展，推动工作落实。

（二）规定动作做到位、自选动作有特色

在教育实践过程，公司严格按照上级教育实践活动的部署要求，紧紧把握上级精神，以踏石留印、抓铁有痕的力度，以洗礼思想、涤荡心灵的深度，以改革发展、攸关未来的高度，认认真真做好每个规定动作，扎扎实实完成每个环节，一步一个脚印、时间服从质量，深入扎实地推动教育实践活动。在学习教育上坚持“分层次、有重点、重实效”；在征求意见上坚持“向内与向外”、“广泛听与主动找”、“面对面与背靠背”相结合；在开展批评上做到“不回避、不掩饰、敢揭短”，公司两级领导班子民主生活会严格坚持问题找不准不开、交心谈心不够不开、对照检查材料不符合要求不开的要求；整改落实、整章建制上制定了整改落实方案及专项整治方案，抓好制度的严格执行和监督检查。

在自选动作上，结合公司实际，抓好自选动作的工作。在服务基层上，班子成员深入生产、科研一线，召开专题会，研究解决问题；在服务群众上，立即解决工资条、公积金卡等管理方面的具体工作。

（三）强化统筹，活动工作“两促进”

坚持求真务实，将教育实践活动与贯彻落实党的十八届三中全会精神结合起来，与统筹推进各项工作结合起来，与解决作风问题、破解发展难题结合起来，把整改落实融入到各项工作中去。巩固已经整改的问题，防止反弹；对正在落实的问题，以督办的方式加强跟踪督查，促其尽快解决；对职工群众反映强烈、意见较大的问题，进行了认真的原因分析，采取有力有效措施加以解决；对尚未落实的问题，制定了工作方案，明确整改期限、责任人员，确保及时解决；对因客观条件限制一时

解决不了的问题，均向职工群众作出了解释；对问题查找不全面、整改措施不得力、工作落实不到位的问题，集中了专门时间和精力，加大工作力度。同时坚持了两手抓、两促进，在切实解决“四风”问题的同时，针对工作中的实际问题，以整改促工作，确保各项目标任务全面完成，确保各项改革措施及时到位，真正以实际工作成效衡量和检验教育实践活动成效。

二、取得的成效

通过公司两级领导干部的共同努力，在公司党委、职工的共同参与下，公司扎实开展了党的群众路线教育实践活动。取得的成效如下：

（一）学习教育、听取意见环节

1、加强组织领导，制定活动方案

公司按照中央、集团公司、XX的活动部署，及时成立了党的群众路线教育实践活动领导小组、督导组和职工代表监督组。领导小组下设办公室。领导小组负责对整个活动的组织领导、组织实施、组织落实，组织机构和组织分工明确，任务清楚，责任到人。同时，公司印发了《XX公司党委开展党的群众路线教育实践活动实施方案的通知》，及时下发到各党支部，要求各党支部按照公司党的群众路线要求，结合实际，精心组织党员、干部开展好活动。同时，公司还通过召开全体中层以上干部、助理、职工代表大会，对各级党员、干部进行群众路线实施方案进行解读和讲解，认真学习研究实施方案。活动方案对活动目标任务、内容、总体安排、以什么样形式开展、每个时间段要做什么、怎么做、需要完成的工作、达到的目标以及方法步骤都做了具体的说明和规定。为推动活动有效开展，

公司教育实践活动领导小组给每个干部下发了《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动专用学习笔记本》，给各党支部下发了《中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《XX》、《XX》便于党员干部开展集中学习和自学。

2、动员部署，统一思想认识

按照中央、集团公司《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》及XX党的群众路线教育实践活动安排,公司于XX日上午召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署。在动员会上，党委副书记宣讲公司教育实践活动实施方案、宣布公司教育实践活动领导和工作机构的组成情况，并详细解读了开展此项活动的重大意义、目标任务、活动节点、活动要求、活动安排、方法步骤；公司党委书记对深入开展党的群众路线教育实践活动作部署动员，并就开展党的群众路线教育实践活动提出了具体要求；XX党委副书记XX同志就如何开展好党的群众路线教育实践活动作了重要讲话；与会同志对公司班子成员进行民主测评。

3、组织集中学习，提高学习成果{xx企业党的群众路线教育实践活动总结报告}.

公司党委于9月12日下午组织了党委中心组成员、支部书记、纪委委员参加的专题学习会，学习了中央、集团公司、XX关于教育实践活动工作会议精神和有关文件、学习了规定的三本书有关内容、《中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等，传达学习了集团公司董事长XX “XX、“XX”为内容的在集团公司教育实践活动中与各级领导集体谈话。各党支部相应组织了以上内容的专题学习。

4、多渠道征求群众意见和建议

开展形式多样的征求意见活动，按照教育实践活动要求，党委、领导班子成员带头到基层征求意见，先后采取职工代表座谈，单独谈话，征求全体党员和群众代表对公司领导班子在作风建设等方面的意见和评价，设置了征求意见箱，开通了电话专线等形式，认真听取干部职工意见，倾听各方面的声音。将征求到的意见和建议认真对待，分类梳理，共征集到7个方面意见和建议XX，并及时在公示栏进行公示，同时，公司领导班子认真研究，分头解决，根据公司生产经营实际，对能及时解决的意见和建议及时给予解决，对一时不能解决或不能解决的意见和建议给予限期解决承诺或给予耐心的解释，如：XX，XX顿；XX，公司及时进行研究，在企业资金极为困难的情况下，想方设法筹集资金，从9月份起，每人每月XX的工资。

（二）查摆问题，开展批评环节

1、认真查摆问题

针对在听取意见方面征求到的意见建议，公司党委摆正心态、端正态度，从自身找起，认真查摆问题，深挖根源。按照教育实践活动要求，在两级领导班子和领导干部中组织开展“四对照一查摆”活动，查摆“四风”方面存在的问题和差距并逐项拉条挂账。深刻查找公司党委、党委委员在“四风”方面存在的问题，深刻分析问题产生的根源。

2、深入开展谈心活动，统一思想达成共识

在广泛听取职工党员的基础上，党委书记与领导班子成员逐一谈心，领导班子成员之间相互谈心，大家敞开心扉，诚恳地剖析自己，开展了XX轮谈心，并真诚地给其他班子成员指

xx企业党的群众路线教育实践活动总结报告篇二

企业党的群众路线教育实践活动学习心得体会

党的群众路线教育实践活动学习心得体会

党的群众路线教育实践活动开展以来，根据集团公司统一安排和后勤公司前期部署，我通过多种渠道和方式进行学习。我听了集团公司董事长、党委书记**同志给厂处级干部上的党课，多次组织我部党员干部通过生产例会、党课等形式集中学习了中国特色社会主义理论体系、党章、十八大报告和十八届三中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，党的光辉历史和优良传统，中央和省委关于教育实践活动的一系列部署要求。观看了《周恩来的四昼夜》、《焦裕禄》等影片。同时，自己利用业余时间学习《论群众路线--重要论述》、《厉行节约反对浪费--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等相关材料。

通过学习，我对开展党的群众路线教育实践活动意义、重要性、活动要求、活动目标、活动环节有了清楚地了解，思想上有了新的提高，对自己今后如何开展工作也有了新的认识。下面，我谈下自己近段时间学习后的感受。

一、理想信念进一步坚定 我1982年参加工作，有着32年工龄，也有23年的党

龄。既是工作上的老同志，也是一名老党员。我目睹了共产党的不断壮大和祖国的逐渐昌盛。然而，随着生活的越来越好，职位的慢慢提高，再加上受到社会上各种思潮的不断冲{xx企业党的群众路线教育实践活动总结报告}.

击，自己的理想信念开始淡薄，对党的方针政策关注也在渐渐减少，甚至有时对“中国特色社会主义” 偶尔产生过动摇。什么是“社会主义”？怎样才算“中国特色社会主义”？这些问题都曾经在脑海里出现过。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，生活也就失去了目标。庆幸的是，党的十八大召开以后，经过不断的学习和思考，加上这次党的群众路线实践教育活动的洗礼，我又重新找到了自己的信仰。同时，我也认识到，作为一名党员干部，只有在任何时候、任何情况下，都坚持科学的信仰，才能在各种纷繁复杂的现象面前坚定政治方向、辨清是非美丑，才能为学习实践党的理论纲领政策路线提供不竭动力，才能拥用战胜各种困难和挑战的勇气和力量。在各种各样的冲击面前，我要始终坚定对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观的信仰，坚定对建设有中国特色社会主义的信念，坚定对改革开放的信心。只有这样，才能站稳立场，明辨是非，始终保持清醒的头脑，才能战胜困难，经受考验，始终走在时代的前列。

二、宗旨意识进一步增强

全心全意为人民服务是我党的宗旨，是党的活动的根本出发点和落脚点，是区别了其他政党的最根本的标志，也是每位共产党员应尽的义务和根本的人生价值观。一切为了群

众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好工作的出发点和落脚点。

通过学习，使我进一步增强了服务意识。特别是对于后勤服务保障的后勤公司来说，“职工群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”是检验我们工作好坏以及我这个部长当的是否合格的“唯一标准”。职工说好，才是真的好，职工满意才是最高目标。目标对了，标准明了，才能指导和推进我们的各项工作，否则，一旦目标不对、标准不明，则会使我们的工作失去方向、偏离重心。

管理后勤工作这些年来，让我明白了一个道理：后勤工作不是大局，但又牵动大局；后勤工作不是小事，但又必须从小事做起。当前，随着人们生活水平的不断改善，广大职工对我们后勤服务水平和质量也提出了更高的要求。在这次开展的党的群众路线教育实践活动中，我时刻提醒自己，要牢固树立群众观点，坚持群众利益无小事，始终站稳群众立场。结合群众路线教育活动，我要求各科深入到主体厂、深入到基层，与服务对象多沟通，与一线职工多交流，针对基层职工多次反映的食堂饭菜价格高、卫生差、服务态度不好等一些老问题，要高度重视，多想办法，力争彻底的解决这些顽疾，真正把职工关心的热点、难点当成自己的工作重点。同时，我也要求管理人员努力培养后勤人员的服务意识，建立良好的职业道德规范，形成一支勇于进取、积极探索的后

勤管理和服务团队，力争使我们的后勤工作走上可持续发展的道路。除此之外，我还通过规范各类服务人员的工作内容和服务流程，制定可量化、可执行的服务标准，促进服务效益和效率的提高。通过建立检查考核机制、投诉监督机制、跟踪反馈机制等，量化各个服务环节，保证服务细节的完善，做到检查与整改的衔接，做到“件件有答复，事事有回音”，确保优质高效地落实好各项服务保障工作。 三、创新意识进一步提高

这次党的群众路线教育活动中，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。说实话，在学习之前，我从没有认识到自己在这些方面存在哪些问题。就拿享乐主义来说，以前在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。时间久了，自己也就麻木了，认为这些问题都不是问题，只要工作按部就班的往前走，不出乱子，我的任务也就算完成了，心里存在“不求有功但求无过”的思想。

经过近段时间的学习，我对自己近年来的工作进行了反思，发现工作中确实存在着诸如享乐主义的现象。工作上追求安逸，思想解放、观念更新的锐气弱了，敢闯、敢干、敢于突破的劲气小了。在管理服务工作中，对存在问题的思考过少，工作上缺乏创新，新理念新技术的运用不够。集团公

司作为一个老牌的国有企业，后勤工作存在着许多历史遗留下来的老问题，像设备陈旧、人员老化、专业技术人员缺乏等现象严重制约着后勤的发展。然而，当前的集团公司正面临着生死存亡的考验，加大对后勤方面的投资暂时无法实现。但是，越是困难的时候，就越要做好企业和职工的后勤保障，只有这样，才能保证广大职工全身心的投入到集团公司的生存保卫战中。

在这次学习中，我深刻认识到了以群众路线教育实践活动指导后勤工作的全面协调可持续发展的重要性和紧迫性。也认识到了集团公司在面临前所未有困难的条件下，如何创新是解决当前后勤各种矛盾的一种有效途径。因此，在活动开展期间，我深入一线调查研究，听取各方面的意见和建议，不断在学习中思考，在思考中实践。经过反复的推敲和研究，我认为，在当前形势下，后勤要抓好两个方面的创新：一是科学创新管理体制和运行机制，推动机制创效。对不符合当前形势的用人及分配机制等加大改革力度，形成更加开放、更加灵活的用工机制和按劳分配的动态薪酬机制，充分调动广大职工工作的积极性和主动性。二是创新后勤改革发展理念，加大后勤工作服务社会化改革，充分利用社会市场优质资源，引入市场上专业性服务和最新科技手段，将技术含量低、服务成本高的业务逐步实行外包，形成“既讲服务效率，又讲经济效益；既不主张高成本上的高效率，又反对低成本

xx企业党的群众路线教育实践活动总结报告篇三

集团公司开展党的群众路线教育实践活动总结

集团公司开展党的群众路线教育实践活动总结

xx集团公司党委根据xx省委、省非公有制经济组织党工委的整体部署，在省非公党工委直管基层党组织第八指导小组的全程指导下，紧紧抓住反对“四风”这个重点，着力解决党组织自身建设和党员理想信念、宗旨意识、群众观念、组织纪律等方面存在的突出问题，立足公司实际，从4月至9月相对集中3个月时间，认真开展教育实践活动，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，达到了预期的目标。

一、基本做法

（一）周密部署，有序开展。公司党委把党的群众路线教育实践活动作为首要政治任务和重大政治责任，认真研究，周密部署，有序推进。3月26日，公司党委书记王xx、党务专干xx参加了全省非公有制经济组织党的群众路线教育实践活动动员暨非公有制经济人士理想信念教育实践活动再动员大会。4月16日，公司党委专题研究，成立了给力集团党的群众路线教育实践活动领导小组，公司党委书记监事会主席王xx担任组长、公司党委副书记董事长于xx、公司党委委员工会主席付xx担任副组长，领导小组下设办公室，负责活动的具体工作；制定了《xx集团公司开展党的群众路线教育实践活动实施方案》、《xx集团党委党支部书记培训方案》；明确了活动的整体要求、目标任务、基本原则、方法步骤、时间节点，确保统一领导、分工明确、责任到人，为活动的顺利开展提供了组织保障和机制保障。

（二)积极宣传，广泛动员。4月25日，公司召开了开展党的群众路线教育实践活动动员大会，传达学习中央和xx省委、省非公有制经济党工委有关文件和会议精神，公司党委书记王xx、副书记于xx分别做了动员讲话和具体部署，要求全体员工特别是党员同志要依照实际，结合自身工作职责，深入开展活动，做到工作与学习同步推动，两手抓、两不误、两促进。公司外联部副主任刘xx、生产管理部主任温xx、项目经理温xx分别代表支部书记、党员、职工发言，表示认真履职，带头示范，大力支持推动开展教育实践活动。负责指导我公司党的群众路线教育实践活动的省直管基层党组织指导八小组组长、省委统战部民宗处处长孙xx出席会议，介绍了指导小组的职责任务、工作流程，提出了具体要求。

（三）创新载体，深入学习。为了扎实有效地开展好教育实践活动，增强党员意识、党性观念，提高党支部书记的政策理论水平、业务素质和工作能力，公司党委于4月26日、5月5日、5月10日，分别采取以会代训和举办学习讲座的形式，组织所属党支部书记和全体党员、入党积极分子开展政治学习和理想信念、党信党风党纪、道德品行教育，由公司党委书记王xx上党课，先后组织学习了《中国共产党章程》、《xx省非公有制经济组织党的群众路线教育实践活动工作手册》有关文件政策，进行了党的群众路线辅导讲课、党的十八届三中全会精神辅导讲课、如何做好党支部书记辅导讲课。4月29日至30日，公司党委书记王xx、支部书记陈xx、党务专干xx还参加了省非公有制经济组织党工委直管基层党组织书记党的群众路线教育

实践活动专题培训班。5月12日、5月17日两次组织党员开展“促进企业健康发展、做群众贴心人”和“入党为什么、为党干什么”的专题讨论。6月12日邀请负责指导我公司教育实践活动指导八小组组长、省委统战部民宗处孙xx处长为公司全体员工做了群众路线教育专题讲课。6月28日，公司举行了2014年新党员入党宣誓仪式。7月26日，举行了“xx集团为省委统战部民宗处捐书仪式”。通过这一系列的学习实践活动，使公司全体人员特别是支部书记和党员进一步增强了对党的基础知识、党的现行政策、党的群众路线教育认识，进一步增强了听党的话、跟着党走、做好党的工作的责任感和使命感，达到了通过学习提高认识的目的。

（四）形式多样，征求意见。为夯实公司党委在开展教育实践活动中“对照检查、开展批评、解决问题”的工作基础，公司通过设立意见箱、发放调查问卷、召开座谈会、谈心交心、集中走访等方式，就公司党委领导班子及成员在“四风”问题方面、在工作作风方面、在沟通机制方面、在关心员工生活方面、在对一线的支持方面、在目前最关注的问题方面、在公司发展急待解决的问题方面、在对业务开展有何意见建议方面，广泛征求了全体员工的意见和建议，特别是5月下旬至7月下旬先后召开了座谈会4次，参加人员19人次，发放调查问卷35份，收回28份，共征求到原始意见、建议110条。

（五）对照检查，民主评议。7月上旬至8月下旬在前期组织学习、广泛征求意见、普遍开展谈心活动、认真撰写对照检查材料、进行民主评议党员测评的基础上，公司党委、各党支部在8月12日、8月

30日分别召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。教育实践活动指导八小组组长和成员参加并指导会议，公司党委班子成员、各支部书记和党员参加了会议，公司入党积极分子列席了会议。8月25日，公司组

织民主评议党员测评，收回无记名测评表34份，并对每名党员的测评结果进行了统计。在各支部党员会上，党员对照党章和党的群众路线教育实践活动要求，进行自我反思，开展了批评和相互批评，并综合民主评议党员测评结果，以无记名投票的形式评定了等级。9月2日，公司党委会议集体审批了评定等级。公司应参加评议党员31名，实参加评议党员31名，其中好的25名，占80.65%；一般的6名，占19.35%。9月6日，在公司全体党员大会上，公司党委书记王xx代表公司党委进行了对照检查，就公司的整体评价、存在的主要问题、问题的原因分析、整改的具体措施做了具体的报告，并通报了民主评议党员的结果。

（六)整改落实，建章立制。8月下旬至9月上旬，针对查找出来的问题和征求到的意见建议，公司党组织制定了整改措施，每个党员也根据自身查找出来的问题，制定了个人整改措施。为了整治“四风”，着力纠正工作虚浮不实问题，严格控制了会议和文件数量，压缩了会议时间，推行了OA办公系统，提高了办公效率；深入基层和群众了

解真实情况，畅通员工表达合理诉求的渠道，帮助生产一线和员工解决实际问题；加强了经费使用管理，厉行节约，禁止铺张浪费。建立健全规章制度，对行之有效的继续坚持，存在缺陷的修改完善，不实用的坚决废止，纠正了无视制度的问题，强化了制度执行力，推动改进工作作风，密切联系职工群众常态化、长效化。

二、主要收获

公司党委把群众观点和群众路线贯穿工作中，以教育实践活动促进中心工作，以工作成绩检验教育实践活动成效，取得了比较明显的思想认识成果、实践成果和制度成果。

（一）思想认识得到提高。通过教育活动的开展，公司员工特别是党委班子成员、党员干部深刻认识到：深入开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求。在整个教育实践活动过程中，大家把理论学习摆在首要位置，始终立足于学习提高，注意从一定的理论高度思考问题，消除了许多模糊认识，绝大多数同志在工作任务重的情况下，挤时间学习，每个党员都写了心得体会，做到了工作、学习“两不误、两提高”。

（二）宗旨意识得到强化。随着教育实践活动的深入开展，广大党员干部全心全意为人民服务的使命感和责任感进一步增强，宗旨意识进一步强化，理想信念进一步坚定，保持了共产党人应有的精神境界，保持了健康的生活情趣、高尚的道德情操，做到了稳得住心神、抵得住诱惑、守住思想防线和行为底线，坚守了共产党人的精神高地，进一步树立了担当精神。

xx企业党的群众路线教育实践活动总结报告篇四

分公司党的群众路线教育实践活动总结

******分公司

党的群众路线教育实践活动总结

从2014年3月开始，***分公司按照集团和***公司统一部署，在***公司第一督导组的精心指导下，贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，突出作风建设，坚持“六个始终”，已基本完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作，分公司党员干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，基层基础进一步夯实，较好地达到了活动开展的预期效果。

一、紧扣主题主线，扎实做好教育实践活动各环节工作 分公司领导班子和党员干部在教育实践活动三个环节中按照活动方案扎实开展了七项重点工作，确保规定动作做到位，自选动作有特色，努力使教育实践活动按照中央、集团和***公司党组要求抓紧抓实、抓出成效，进一步提高党员干部形势下做好群众工作的能力，密切党群干群关系，夯实基层基础，扎实做好“五篇文章”，为集团公司建设“五个***”贡献最大力量。

（一）深学细研，打好思想基础

在学习教育环节，分公司组织全体党员进行了5次集体学习，组织领导人员进行了5天的集中学习，内容既有《党章》、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个

代表”重要思想等党的基础理论知识，也有十八大报告、十八大三中全会文件、习总书记系列讲话文件、集团公司和***公司2014年工作会议文件以及一些论述群众路线的经典书目。同时，还通过领导人员讲党课、去廉政教育基地开展警示教育、集中观看经典影片、撰写心得体会等形式使党员干部的思想再次升华净化，达到了正本清源，补充精神之钙的作用，进一步拧紧了理想信念“总开关”，做到真学、真信、真懂、真用。

（二）深入调研，找准找实突出问题

根据***公司党组安排，分公司的调研联系单位是***一热，作为一个新成立单位，分公司各项工作正在逐步打开局面的过程中，由于分公司职能分工范围与***一热普通职工的交集较少，大多职工对分公司职能不太清楚，这给调研活动增加了难度。根据这一实际情况，分公司及时调整调研方案，在4月3日至14日期间，采取多次、逐步深入的方式开展调研活动，了解企业、职工存在的实际困难和问题。调研期间，通过听取汇报、问卷调查、召开座谈会、个别谈心、上门走访等形式，征求职工群众对***公司和***分公司作风建设方面的意见和建议。经过梳理分析，调研组共征集到作风建设方面的意见建议13条，企业存在的困难和问题7个，职工群众生产生活方面的困难和问题7个。这些问题大多涉及企业发展稳定困境和职工切身利益，部分急需妥善解决。调研中，调研组通过召开企业管理人员座谈会、一线职工座

谈会，与职工谈心等方式对这些意见建议和问题困难进行了详细的记录、解答和解释。

调研结束后，分公司及时对调研结果进行了整理归类，并召开了专项讨论会，研究解决对策。本着有则改之无则加勉的态度，分公司对征集到的作风方面的意见建议全部虚心接受，立即进行了调查分析，确实存在的即刻作出整改，并根据实际情况，制定了《******分公司“三公经费”等八项费用管控的实施细则》，通过规章制度的制定，进一步明确、规范了费用管控程序，形成了长效机制；对征集到的困难问题，分公司能解决的立即协调解决，对于不能立即解决或超出职责范围的，向***一热职工群众作出了解释，说明情况，力求得到理解和支持，并向***公司协调反映，同时跟踪反馈，确保所有问题都有落实，有成效。根据调查问卷统计显示，在这次调研活动中，职工群众认为***分公司在作风建设方面较好以上的比例达到了98.41%。

（三）深查细照，查摆四风问题

坚持“五对照五查找”和“六查”要求，对照中央“八项规定”、集团党组24条措施和***公司20项措施，以及***公司第一督导组、基层单位和职工群众提出的意见建议，分公司认真查找了作风建设方面的突出问题，共梳理出13条涉及四风方面的问题，组织召开了2次专题讨论会，逐项逐条研究分析原因，具备条件的及时进行了整改，其中11条已完成整改,2条正在整改过程中。领导人员紧密联系思想、

工作和生活实际，联系成长经历，分析自身作风建设的实际状况，主动查摆了“四风”方面的9个突出问题，为撰写对照检查材料奠定了基础。

（四）求真求实，谈心交心

坚持“五必谈、一要谈和四必谈”，分公司领导与联系单位、区域内企业和本部部门负责人进行了5次谈心交心，进一步查找了“四风”方面的突出问题。同时，分公司领导人员参加了***公司组织的***区域领导人员谈心谈话，与***公司领导、***分公司领导及***分公司领导相互进行了谈心谈话，大家推心臵腹，坦诚相待，互提批评意见。经整理，领导人员之间共提出了四风方面的12条问题意见，切实在民主生活会之前进行了深入沟通查找，为民主生活会上开展深刻的批评与自我批评做足了功课。

（五）深度剖析，保证对照检查材料质量

在***公司领导小组和第一督导组的帮助下，分公司党组高度重视，把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。班子的对照检查材料由总经理、党组副书记主持起草。班子成员的对照检查材料，按照上级公司从严从实的要求，班子成员亲自动手起草。在材料起草过程中，坚持严格按照集团公司、***公司党组的有关要求，认真撰写。材料初稿完成后，经过***公司第一督导组审核把关，并进行了数次修改，报送到***公司党群众路线教育实践活动领导小组办公室，又经过办公室的多次把关，几易

其稿，最终定稿。每次修改，分公司领导班子成员思想都有新的认识、新的提高，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。

（六）严肃认真，开好民主生活会

8月4日上午，***分公司专题民主生活会在北京***公司本部召开。分公司党组班子、***分公司党组班子和***分公司党组班子全体成员参加会议，***公司总经理、党组副书记张广宇，党组书记、副总经理赵连陟，代表***公司党组参加会议。会上，分公司领导班子及班子成员聚焦“四风”，开门见山、直奔主题，查摆问题，剖析原因，充分运用批评与自我批评的有力武器，做到了“红红脸、出出汗、有辣味”，贯彻了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。

***公司总经理张广宇对这次会议给予了高度肯定，认为会议充分体现了党内组织生活的严肃性、政治性，达到了“团结—批评—团结”的预期目的，起到了自省、自励的作用，为基层各级党组织严肃认真开展党内组织生活起到了示范性的作用。***公司党组书记赵连陟在总结讲话中充分肯定了本次会议，并要求分公司领导人员结合开展教育实践活动的实际，贯彻落实好张总的讲话精神，从严务实地推进教育实践活动，以踏石留印、抓铁有痕的作风，认真抓好整改落实工作，让全体职工感受到实实在在的变化。赵书记要求分公司党组班子深入贯彻集团公司年中工作会议精神，把开展教育实践活动与贯彻集团公司“155”核心战略紧密结合

xx企业党的群众路线教育实践活动总结报告篇五

集团公司党的群众路线教育实践活动总结报告(1万字){xx企业党的群众路线教育实践活动总结报告}.

集团公司第二批党的群众路线教育实践活动工作总结报告（1万字）

根据集团公司、总公司的统一部署，2014年3月至9月，我省系统深入开展了第二批党的群众路线教育实践活动。 7个多月以来，在集团公司、总公司教育实践活动领导小组办公室、集团公司巡回督导组对教育实践活动的精心指导和严格把关下，活动以为民务实清廉为主要内容，以反对“四风”问题为聚焦点，以地市分公司领导班子和党员干部为主要对象，始终坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求贯穿活动各环节、各层面，努力做到学习教育贯穿始终，查摆问题贯穿始终，整改落实贯穿始终，教育引导全省系统广大党员干部增强群众观点、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色，达到了党员干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立的活动目的，为公司业务健康发展提供了有力保障。现将浙江省分公司开展第二批党的群众路线教育实践活动有关情况报告如下：

一、基本情况

（一）我省系统党组织建设基本情况{xx企业党的群众路线教育实践活动总结报告}.

截止2013年12月31日，我省系统基层党组织总数118个（含党委13个，党总支3个，党支部102个），党员总数1511人（其中在岗职工党员1339人，离退休党员172人），占职工总数的33.78%。其中，市县两级基层党组织总数105个（含党委11个，党总支3个，党支部91个，其中5个小县支公司还没有成立独立党支部，以联合党支部的形式开展组织工作），党员总数1277人（其中在岗职工党员1129人、离退休党员148人），在职工总数中的占比31.6%。组织关系在公司的营销员党员数量101人。地市分公司班子成员中党员数量52人，占班子成员数的100%；职工党员人数占职工人数的39.4%；县（区）支公司班子成员中党员数量157人，在班子成员数中的占比80.9%；职工党员人数占职工总数的27.9%。。共召开征集意见座谈会122个，各单位共征求到群众意见410条。省公司督导组与11家地市分公司及延伸的11个支公司的领导班子成员、中层干部、支公司经理、员工代表共计320人进行了个别谈话，共收到对领导班子和领导干部的意见建议145条，对搞好本次活动的建议59条，在谈话提醒环节中，省公司督导组与11个地市分公司党委班子及52位党委成员进行了面对面谈话提醒，反馈综合民主评议情况，共提出针对地市分公司领导班子意见117条，针对51位班子成员意见373条（有1位班子成员在谈话提醒期间提拔，未进行谈话提醒），合计490条。

（四）深入谈心交心，营造活动浓厚氛围

在民主生活会召开前，围绕查找“四风”问题，省公司主要负责同志与地市分公司主要负责同志之间、地市分公司主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、地市公司主要负责同志与县公司主要负责同志之间，县公司领导班子成员之间、支公司班子成员与部门领导之间都深入开展了谈心活动，达到了沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识的目的，全省系统共计谈心875人次。党委班子和班子成员在对照检查上狠下功夫，材料经过反复修改，少则几遍，多则十几遍，力求精益求精、开门见山、直奔主题。从省公司督导组反馈的情况看，大家的对照检查材料，问题讲得具体实在，原因分析深刻到位，整改措施明确具体，达到了交流思想、沟通情况、指出问题、互相帮助，把矛盾和问题解决在民主生活会前的目的，全面营造出民主团结、和谐鼓劲的良好氛围。

（五）发扬整风精神，开好专题民主生活会

在集团公司、总公司的正确指导下，经过前期准备充分，第二批活动各单位普遍召开了一次质量较高的民主生活会（组织生活会），支公司不符合组织生活会召开条件的，则召开了对照检查汇报会。省公司督导组、地市分公司活动领导小组都派专人参加了下一级公司的会议。专题民主生活会（组织生活会）上，自我批评自觉做到深刻剖析、触及灵魂，相互批评做到开门见山、真刀真枪。班子成员讲真话、讲实话、讲心里话，将平时不愿说的话摆到桌面上来，认真查摆突出问题，深刻剖析存在问题的思想根源，明确提出整改措施。从督导组和地市分公司活动领导小组反映的情况看，各单位的民主生活会（组织生活会）气氛既严肃认真，又踊跃热烈，达到提高认识、交流思想、找准问题、增强合力的目的，实现了加强班子建设，增进团结，促进工作的作用。会后，在省公司督导组的指导下，各单位都按照上级公司的规定范围进行了民主生活会（组织生活会）情况通报，并组织了对民主生活会情况的民主评议。共有945名党员、员工和业务员参加了对各自地市分公司党委民主生活会的评议，其中，有774人对党委班子专题民主生活会的总体评价为好，有153人评价为较好，有17人评价为一般，有1人评价为差；从具体评价看，有771人认为班子听取意见、查摆“四风”问题情况好，有151人认为较好，有22人认为一般，有1人评价为差；有757人认为班子剖析“四风”问题的产生原因好，有170人认为较好，有17人认为一般，有1人评价为差；有743人认为班子成员开展批评与自我批评情况好，有179人认为较好，有22人认为一般，有1人评价为差；有764人认为班子努力方向和整改措施好，有165人认为较好，有15人认为一般，有1人评价为差。支公司的情况也比较好。因此从总体上看，全省系统党员和员工代表对第二批活动单位领导班子民主生活会（组织生活会）是比较满意的。

（六）巩固活动成效，标本兼治抓好整改

8月底，各级公司领导班子针对查摆出来的突出问题，结合征集到的群众意见，并根据问题的轻重缓急和难易程度，逐条制定整改方案（即：班子二方案一计划），对整改措施进行了逐级把关，把整改贯穿于教育实践活动始终，坚持边学边改、边查边改和即知即改，从改进作风、为职工办实事入手，全力以赴整改落实。公司领导班子按照整改方案的要求制定了详细的整改工作一览表，建立并落实整改工作责任制，明确整改单位、责任人、时限和目标；一把手负总责，领导班子成员分工抓落实；将班子的整改方案在公司内网显著位置公示，接受群众监督；对具备整改条件的问题，马上整改；对通过努力能够解决的问题，限期整改；对由于受客观条件限制一时解决不了的问题，从建立和完善各项制度入手，在广泛征求干部群众意见的基础上，制定了中长期整改意见和有关规定办法。如：公车私用、超标准接待、公文过多、会议过多、部分干部办公室面积超标等问题已全部或部分整改。通过边整边改，领导班子工作作风焕然一新，切实感受到了教育实践活动的实际效果。

三、成功经验

总体来看，我省系统第二批教育实践活动深入扎实、成效明显，为持续推进作风建设、促进公司改革发展提供了重要启示：{xx企业党的群众路线教育实践活动总结报告}.

一是领导高度重视。我省系统各级公司领导班子高度重视教育实践活动，在认真分析公司党组织建设和党员队伍的现状的基础上，结合实际制定切实可行的工作计划和保证措施，

以广泛深入的动员发动和宣传引导，使每个党员干部特别是领导班子成员在思想上明确认识这次教育实践活动的指导思想、目标任务、措施要求，充分调动广大党员干部积极参与的热情，推动教育实践活动不断深入。第二批活动开展以来，总公司党委委员、副总裁xxx挂点温州分公司，省公司党委书记、总经理xxx挂点xx市分公司，多次亲临现场指导，并参加了挂点单位的专题民主生活会。省公司督导组成员先后三轮深入到各市、县分公司开展调研工作，检查督导基层单位活动开展情况，保证了活动的有序开展。

二是领导率先垂范。教育实践活动开展以来，我省系统各级公司领导班子始终摆正位置，认真落实主体责任，加强活动的组织领导和任务落实，讲政治、扬正气、做表率，确保了教育实践活动扎实开展，取得实效。各级公司党委班子成员带头深入学习，原原本本研读文献书目；带头讨论发言，交流心得体会；带头调查研究，深入基层听取意见；带头查找问题，深刻剖析检查；带头批评与自我批评，共同团结提高；带头整改落实，强化整改责任。主要领导同志自觉承担起第一责任人的责任，以身作则、率先垂范，有力地促进了教育实践活动巩固提升。

三是督导组履职尽责。在集团公司、总公司的正确指导下，我省分公司2个督导组认真贯彻上级公司精神，积极主动开展工作，有效传导压力、激发动力，深入基层、掌握实情，努力做到全过程督导，面对面督导，特别是在制定活动方案、撰写剖析材料方面，省公司督导组反复审定材料，多次提出修改意见，做到严格坚持标准，为教育实践活动健康有序开展发挥了重要作用。

xx企业党的群众路线教育实践活动总结报告篇六

某某企业-党的群众路线教育实践活动总结会

***制药有限公司

党的群众路线教育实践活动总结大会

会议时间：2014年11月30日 星期四

会议地点：党员活动室

会议主题：关于党的群众路线教育实践活动的总结大会 参会人员：*** *** ** *** **

会议主持：***

记录人：**

会议内容;

1. 首先支部书记***作会议开场发言，传达了2014年10月29日上午参加开发区党的群众路线教育实践活动总结大会的会议精神，该会议首先由***进行总结大会的开场发言，后由统战部**部长作督导发言，后由开发区党委**委员做总结，大会结束。按照该会议精神，现就我公司的党的群众路线教育实践活动做活动总结。

2. 在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，这是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。从2014年3月开始，公司根据中共太和县委关于印发《太和县深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的通知（太发

[2014]1号），我支部于2014年3月15日制定了切实可行的关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案。实施方案提出

了总体要求、参学时间及参学对象、重点任务、实施方法及相关要求五大项内容，并同时成立了实践活动领导小组，设立了组长和组员，明确了各人职务职责，按照县委组织部的统一部署，在党建指导员的精心指导下，贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进行教育实践活动。公司各职能部门党员干部及公司相关人员作为教育实践活动对象，已经基本完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等环节的各项工作，教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显。

3. 最后总结表决心，公司党的群众路线教育实践活动就要结束了，这意味着我们践行群众路线的实践又进入到了一个新的阶段。是否坚持党的群众路线，会不会做群众工作，是衡量党员干部是否合格的标尺，是广大党员干部必须练好的一门必修课、一项基本功。做好群众工作，关键是以心换心、增进感情，核心是要为员工群众谋福利，办好事、办实事，重点是要率先垂范，改进作风。党的群众路线教育实践活动有期限，但端正党风、改进作风是一项任重道远的长期任务，永无休止符。我们要继续深入贯彻党的群众路线，努力把教育实践活动中激发出来的热情转化为促进公司跨越发展的强大动力，为公司再攀新高峰做出卓越的贡献！