业务员招聘范文
来源:销售口才 发布时间:2015-06-07 点击:
业务员招聘范文篇一
业务员招聘书
业务员/销售经理
洛阳****有限公司
公司行业:能源(电力/水利/矿产)公司性质:私营公司规模:50-100人 职位信息
薪资范围:面议
学历要求:大专
招聘人数:5人
工作经验:不限
工作区域:洛阳
职位描述
业务员招聘要求:
男女不限年龄18-35岁善于表达,有亲和力,头脑灵活,做事责任心强,有良好的自律能力,具有团队合作精神。本外地不限普通话流利品行端正,形象好,气质佳,良好的应变能力及沟通协调能力,具有基本的礼仪接待知识,对工作认真负责,会基本的计算机应用软件, 有工作经验的优先考虑应届毕业生优先,可以接受外派。待人和善,有一定销售经验。
公司介绍
公司专业生产高中低压真空接触器,,经过多年的新产品研发和多项技术创新,在同类产皮中一直处于领先地位。公司本着“杰出品质、德行天下、双赢互利”的经营理念,永远以客户至上为服务目标,为客户提供全方位服务。
联系方式
联系方式:152********
联 系 人:孙先生
联系地址:洛阳**路交叉口向南100米
业务员招聘范文篇二
销售部招聘人员要求
销售部招聘人员要求
2、所有人员转正后,公司根据其表现制定工资标准,试用期没有绩效工资。 3、实习期限为1-3各月。
4、试用期销售任务量1万元三个月考核期。
业务员招聘范文篇三
招聘员工范本
招 聘 本厂系杭州、上海可耐服饰有限公司下属分厂国玉国发服装加工厂,特招整件车工,工资1500-3000元。 (有意者请面议) 总厂:宾馆后制衣厂1楼 分厂:天桥下铁路边
联系电话:11111111111
业务员招聘范文篇四
业务员招聘要求
招聘职务:
销售经理
待遇:
岗位职责:
1.负责公司产品的销售及推广;
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户;
4.负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析;
5.负责销售产品的销售活动策划和执行,完成销售任务;
6.负责客户的产品开发工作。
职位要求:
1.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3.有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;
4.有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,愿意与企业共谋发展;
5.能够妥善协调好公司内外部关系;
6.专科及以上学历,市场营销,电子技术等相关专业优先;
7.有销售工作经验,业绩突出者优先;
8.持驾照者优先。
业务司机
待遇:
岗位职责:
1.负责客户的送货、发货工作;
2.协助业务员处理售后、收款事务;
3.公司安排的其他事务。
职位要求:
1.持有C1及以上驾照;
2.责任心、安全意识强;
3.能接受必要的加班工作(有加班工资);
4.具有一定的沟通和协调能力;
5.工作主动性强;
6.有意朝业务经理方向发展的优先(公司会给予相应的机会)。
业务员招聘范文篇五
业务员招聘要求
职位描述:
岗位职责:
1、贷款客户开发:开拓销售渠道,主动寻找和开发客户,接洽、受理、撰写可行性分析报告;
2、贷款评估:受理客户贷款申请,并配合风控人员对客户贷款申请调查、分析、评估与初审;{业务员招聘范文}.
3、贷款风控:负责项目出款后的贷款监督与跟踪、维护;跟进客户偿还贷款,催收客户逾期贷款;
4、贷后管理:维护客户,为客户提供优质的贷前贷后服务。
高薪诚聘:{业务员招聘范文}.
一、前台接待 (2名)18-28岁
薪资福利:底薪1800+提成+月休4天+法定假日。
要求:1.女性,身高160cm以上,形象气质佳,高中以上学历,普通话良好。
2.条件优越者,可酌情提高待遇。
二、业务经理 (20名)
薪资福利:1.试用期底薪1600+提成,转正后底薪2500+提成+奖金+专业培训+晋升
2. 表现突出者或工作满半年公司缴纳三险
要求:1.了解并且热爱金融行业,应届毕业生和无行业经验者均可(专业不限)。
2.有客户资源,具备客户的发掘和追踪能力,具有高端客户者优先。
联系电话:0393-6119066 史女士15939315100 王先生13030328089 面试地点:黄河路与金堤路交叉口东北角海斯顿6橦3单元1楼103
公司一经录用,提供优厚的待遇,良好发展平台和晋升空间
付出和收获是成正比的!相信自己,就一定能胜任!{业务员招聘范文}.
业务员招聘要求及标准
一、岗位职责
1、销售及推广公司所涵盖的金融产品,开拓目标客户,发展潜在客户,维护客户关系。为客户提供业务咨询,分析客户的基本状况,掌握客户信息和需求;
2、初步筛选有效客户,协助风控,把控客户风险;
3、向客户介绍新的金融服务及金融市场动向,维护良好的信任关系;
4、针对客户的需求设计可行性方案,给予具体的操作指导;受理、筛选、分析、客户资料以完成公司贷款产品的初级审核 ;
5、跟踪项目情况及进展;
6、完成公司下达的业绩指标
6、定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切协作
二、任职要求
1、了解并且热爱金融行业,应届毕业生和无行业经验者均可(专业不限)
2、具有1-3年小额贷款公司、典当行、投资担保公司、银行信贷部门、典贷行等工作经验者优先。具有高端客户优先。
3、有客户资源,具备客户的发掘和追踪能力;
4、能快速地学习新事物和新知识,思维敏捷,逻辑严谨,对事物和数字敏锐度较好
5、诚实守信,为人谦虚正直,性格开朗,责任心强,具有团队合作精神和饱满的工作热情
6、具有强烈的事业心,上进心,有创新意识,不怕吃苦,肯于开拓,抗压能力强
7、具有较强的判断能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;具有良好的口头及书面表达能力;
三、薪资待遇
1、底薪+高提成,注重员工个人职业发展规划。
2、一经录用,公司提供专业的金融知识以及销售技巧的培训。
3、公司活动丰富多彩,经常聚餐,郊游。
4、交通便利,位于黄河路京开路交叉口,公交线路多8路、12路、16路、25路等公交。
5、公司有厨房,冰箱,,可供员工自行做饭。
6、公司发展前景非常广阔,每个员工都会得到重视。
公司提供良好发展平台需要你来展示!付出和收获是成正比的!相信自己,就一定能胜任!
业务员招聘范文篇六
销售业务个人简历范文
销售业务个人简历范文
个人基本信息
姓名:林** 性别:女 出生日期:1989-2-5
居住地: 北京 工作年限:3年以上 电子邮件:lin@wps.cn
自我评价
长期的销售工作锻炼了我,使我能更好的与人相处和沟通,能在交流中挖掘客户的需求,培养客户的兴趣,从而达到自己的销售目的。经常学习使我的领悟能力和各种综合素质得到更大的提升。对待工作踏实稳定,有热情有责任心,对领导下达的任务100%接受和完成。性格开朗,尤其爱好体育运动。勇于迎接新的挑战,去全面发挥自己的能力,塑造自己的价值。{业务员招聘范文}.
求职意向{业务员招聘范文}.
期望从事职业:销售、市场/市场拓展/公关、商务/采购/贸易
期望从事行业:互联网/电子商务、通讯(设备/运营/增值服务)、贸易/进出口、快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)
期望工作地区:西安
目前状况:我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)
工作经验
2008/03 --至今:
*****电子科技有限责任公司|商务部|电话 销售
1.在公司利用电话营销向目标客户介绍百度竞价排名
2.介绍百度的主要优势向目标客户传达一种低投入高回报的广告吸引客户,从而达成约见。
3.收集意向客户信息,了解客户产品信息。约见客户抓住客户需求点,解决客户顾虑达到签单
4.合理安排工作时间以及任务分配,利用自身资源,完成部门下达的销售任务。
2007/06 -- 2007/10:
河南**数据有限公司|商务部|销售代表
利用互联网搜集客户资料,公司主做服务器租赁托管域名注册等相关业务。在职期间,善于利用自己身边的资源,更加迅速的完成领导所下达的任务。
2006/06 -- 2007/05:
北京**科技西安分公司|销售部|销售主管
在北京**科技西安分公司做饮茶杯和饮茶杯设备。
1.根据领带下分的区域进行足够的市场调研和地域划分。
2.给团队进行合理的分配,达到人员优势互补。
3.对主要区域进行一系列的展架宣传,让客户群体了解产品的特点以及对咨询客户进行一对一的讲解培训,培养兴趣。
4对重点客户给予方案制作,让客户了解能带来的市场前景及利润。刺激客户,达到一个产品的购买。 5合理利用更多的资源,去完成领导下放的指标
语言能力
英语:读写能力良好|听说能力一般
教育背景
2000/07 -- 2003/07:陕西师范大学计算机科学院|电子商务|大专