三项排查工作总结

三项排查工作总结篇一

“三项排查”工作汇报

哈尔滨航运学校

“三项排查调处整治专项行动”

工作开展情况汇报

依据航务管理局文件指示，哈尔滨航运学校在全校范围内

组织开展了社会矛盾、社会治安重点地区和公共安全隐患调处

整治专项行动。现将工作开展情况汇报如下：

一、统一认识，高度重视

航校领导班子高度重视三项排查工作，坚持一把手负总

责，分管领导具体抓，共同推进的方法，统一全校干部职工思

想，狠抓落实，确保实效。

二、确定目标，明确原则

通过开展集中行动，做到对影响校园和谐稳定的矛盾、治

安问题及公共安全隐患做到早发现、早控制、早解决，公共安

全隐患得到有效治理，公众安全感得到进一步增强。坚持以下

三项原则坚持“重在解决问题”的原则、坚持“边排查边整改”

的原则、坚持“严格责任追究”的原则。

三、强化领导，确保实效

（一）加大领导力度，精心组织实施。要迅速对“三项排

查”集中行动作出具体部署，并精心组织实施。航校主要领导

要深入一线，解决工作中的困难和问题。校安全办要加强工作

调度、组织协调和督导检查，指导推动集中行动开展。

（二）协作配合，形成工作合力。充分发挥“党员带头作

用”，着力解决突出纠纷。集中力量抓好校园治安乱点，治安

问题排查整治工作。

（三）广泛发动群众，奠定群众基础。要面向群众，宣传

开展“三项排查”集中行动的重要意义、主要目标、工作重点

等。动员航校广大教职工群众积极参与集中行动，消除安全隐

患，堵塞防范漏洞。

四、制定措施，狠抓落实

（一）召开“三项排查”专题会议。航校主管安全工作校

长召开了"三项排查"专题会议，部置了航校开展排查化解矛盾

纠纷、排查整治治安混乱等工作的总体要求。要求各科室要紧

紧围绕“三项排查”的目标任务和重点工作，进一步细化工作

措施，坚持上下联动、整体推进的方针，扎实有效地抓好各项

措施的落实。要深入排查化解校园矛盾纠纷，主动发现、及时

化解矛盾纠纷，最大限度地把各种不和谐、不稳定因素消除在

萌芽状态，构建平安校园。

（二）扎实开展排查和日常检查工作。航校校长携校相关

部门负责人深入工作一线，进行三项排查调处整治专项行动大

排查，切实摸清航校存在的矛盾，摸清可能引发人员伤亡和财

产损失的安全隐患。校保卫科建立了航校日常检查和巡防制{三项排查工作总结}.

度，定期和不定期安全排查制度，发现问题及时加以解决，保

障航校日常教学工作得以顺利开展。

（三）抓好矛盾化解、治安整治和隐患治理。对排查出来

的问题，逐一登记造册，逐一分析研究，制定整治方案，落实

牵头部门、责任单位和责任人，明确调处、整治目标、措施和{三项排查工作总结}.

期限。

（四）解决涉及群众利益的问题。认真组织“党员干部”

深入群众，倾听民声，掌握民情。对重大、复杂、疑难矛盾纠{三项排查工作总结}.

纷，要建档定责，挂牌督办，并做好了后期的回访工作，达到

切实解决问题，杜绝同类事情反复发生。

通过以上举措，航校的周边的社会治安状况和整体教学环

境都得到了明显的改善，为航校的日常教学工作的开展提供了

有力保障。

哈尔滨航运学校

二零一二年八月二十八日

三项排查工作总结篇二

“三项排查”工作实施方案

“三项排查”工作实施方案

一、切实增强开展“三项排查”工作重要性的认识

组织开展“三项排查”工作，是坚持社会治安综合治理方针，积极整合各方面力量，促进社会和谐的现实需要和重要保证，对于落实第一责任、服务第一要务，做好国际金融危机形势下维护社会稳定工作具有十分重要的意义。镇、各部门要从学习实践科学发展观的高度，充分认识开展这项活动的重要性和紧迫性，切实增强政治意识、大局意识、责任意识和协作意识，把这项工作摆上重要议事日程和突出位置，采取有力措施，抓紧抓好，抓出成效。

二、扎实开展社会矛盾纠纷排查化解工作，全力维护社会和谐稳定 矛盾纠纷排查化解工作由县司法所、信访室牵头负责，派出所、综治办以及矛盾纠纷多发行业和领域的相关主管部门协作配合。镇调处工作领导小组成员单位之间要加强协调配合，不断完善诉调、公调、访调等对接机制，促进人民调解、司法调解和行政调解的有机结合，形成排查化解矛盾纠纷的整体合力。镇每月要对社会矛盾纠纷进行分析总结，建立相关台帐资料。

当前排查化解的重点是：可能影响社会稳定的矛盾纠纷，特别是易于激化、可能酿成群体性事件，以及易于转化为刑事案件的突出矛盾；因征地拆迁改造，特别是在拉动内需加快基础设施建设过程中引发的经济补偿、人员安置、工程施工等方面的矛盾纠纷；企业关停倒闭、裁减人员等原因引发的群体性劳资、债务、就业等方面的矛盾纠纷；环境污染等问题引发的矛盾纠纷；可能引发去市赴省进京上访的矛盾纠纷等。{三项排查工作总结}.

排查化解矛盾纠纷，一是要充分发挥“大调解”机制的作用，利用镇村二级调解网络和矛盾纠纷联排、联防、联调机制，组织专门力量深入基层、走访群众，逐个村组、逐个单位进行摸排，及时全面准确地掌握社会矛盾纠纷情况。二是要对排查出来的矛盾纠纷和问题隐患分类梳理，逐一登记建档，把化解矛盾纠纷工作职责落实到部门、单位。落实到具体责任人，限期解决问题。对重大、复杂、疑难矛盾纠纷，实行领导包案、挂牌督办，集中力量调处解决。对于短期内

难以彻底化解的矛盾纠纷，要积极主动地做好群众思想工作，同时要逐一落实措施，防止激化升级。三是要以排查化解工作为契机，切实加强镇村两级社会矛盾纠纷调处中心规范化建设，进一步明确社会矛盾纠纷调处中心职责，规范调解程序，提高调解能力，健全工作机制，严格考核奖惩，不断提升调处工作整体水平。

三、全力开展治安混乱地区和突出治安问题排查整治工作，不断提升人民群众安全感

治安混乱地区和突出治安问题排查整治工作由派出所牵头负责，文化、工商、城建等有关综治成员单位积极配合，派出所每月要把治安混乱地区和突出治安问题排查整治工作情况汇总上报镇综治办。

当前排查整治的重点地区是：各类刑事案件，尤其是“两抢一盗”案件多发地区；公共娱乐场所、特种行业、大型集贸市场等治安情况复杂地区；易发生盗抢运输物资的公路路段；存在治安隐患的学校及其周边地区；外来人员聚集的企业等。排查整治的重点问题是：严重影响人民群众安全感的多发性侵财犯罪和涉黑涉恶犯罪问题；非法吸收公众存款、集资诈骗、传销等涉众型犯罪问题；易燃易爆物品的生产、储存、销售、使用等环节存在的安全隐患；农村地区盗窃农用物资和家禽家畜违法犯罪等问题。

排查整治治安混乱地区和突出治安问题，一是要紧紧盯住命案等严重暴力犯罪、黑恶势力等有组织犯罪、“两抢一盗”等多发性侵财犯罪不放，适时组织开展专项斗争，始终保持对刑事犯罪主动进攻的态势。要严厉打击危害企业安全、妨碍企业发展的违法犯罪活动，营造安全良好的企业生产经营环境。二是要强化阵地控制，采取蹲点排查等多种措施，对案件多发、秩序混乱、群众反映强烈的区域，路段以及方面性、倾向性的突出治安问题进行深入排查，使整治工作方向明确、重点突出、效果明显。对排查出的治安混乱地区和突出治安问题，要逐个登记建档，逐个制定整治方案，逐个落实整治责任，及时组织各种专项治理整顿行动，切实转变面貌。三是要以压降街头路面“两抢”、入室盗窃、扒窃、盗抢机动车辆和诈骗等侵财性案件为重点，大力加强社会面防范控制。案件多发路段

和地方要增加巡逻密度，延长巡逻时间，形成严密的防控网络。充分发挥村级综治办、警务室和专职保安联防队伍的作用，积极开展夜间巡防和多种形式的群防群治活动，切实维护农村地区治安稳定。四要切实抓好各类安全隐患的排查整治工作，特别要大力排查整治交通、消防和危险物品管理方面的安全隐患，严防重特大安全事故的发生。

四、全方位落实高危人群排查管控措施，从源头上预防减少违法犯罪 高危人群排查管控工作由镇综治办牵头，派出所、司法所、信访及各专门工作小组按照“谁主管、谁负责”的原则，负责排查管控本系统职责范围内的高危人群，各部门要全面掌握高危人群情况，每季度集中排查梳理一次并总结上报。 当前排查管控的重点是：刑释解教人员、监外服刑人员、“法轮功”等邪教人员、吸毒人员、社区矫正对象、社会闲散青少年等重点人群中可能违法犯罪的人员，以及其他可能铤而走险的人员。

排查管控高危人群，一是要加强对重点人群的排查。要建立流动人口信息管理系统，加强对外来人口的登记、信息采集等工作；组织社区民警、外来人口协管员深入暂住人口聚集地和房屋出租户开展排查，确保不漏管、不失控。要加强对宾馆、网吧、公共娱乐场所等人员密集场所的检查控制，及时发现和打击落脚藏身的流窜犯罪人员、“三逃”人员和其他违法犯罪人员；要进一步强化专人专控措施，明确责任，定案到人，落实对重点对象的监控教育，坚决防止其形成现实危害。二是要在刑释解教人员和取保候审、假释、缓刑、管制、保外就医等人员中开展排查，对排查出来的重点人员，要加强针对性的教育管理，强化衔接管控，最大限度地减少脱管漏控；要强化对矫正对象的监督管理，严格落实报到谈话、思想汇报、家庭走访、学习教育、评议考核等日常管理措施；预防和减少社区矫正对象重新违法犯罪。同时，要进一步落实对流浪、闲散未成年人以及服刑人员未成年子女的抚养、监护、教育、管理等方面的救助政策和措施，努力降低未成年人的犯罪率。三是要加强对邪教组织的打击和管控，强化教育转化工作，对重点人头要盯得住、防得严、摸得清，及时掌握动态，报送信息。要严厉打击

毒品犯罪活动，广泛开展禁毒宣传教育，帮助吸毒人员摆脱毒品。

五、加强领导，落实措施，确保“三项排查”工作取得实效

镇、各部门要高度重视“三项排查”工作，切实把这项工作作为综治与平安建设的一项重要内容，精心组织，全面部署，迅速实施，创造性地开展工作。要成立领导小组，制定工作方案，细化目标任务，明确责任人员，强化工作措施，切实抓紧抓好。综治办要把“三项排查”工作列为社会治安和社会稳定情况信息分析例会的重要内容，定期分析研判。成立“三项排查”工作领导小组，组长由副书记王世锁担任，副组长由人武部长殷华担任。领导小组下设办公室，办公室设在综治办，主任由杨铁平同志担任，副组长所在的单位相关职能部门负责人为联络员。各部门要按照属地管理和“谁主管、谁负责”的原则，认真落实“三项排查”工作责任，对因排查不细致、工作不到位导致发生有重大影响事件和案件的，严格实行责任倒查，对相关责任部门、单位和责任人进行通报批评，警示直至实施“一票否决”，各部门开展“三项排查”工作采取多种方式不定期地进行专项检查，检查结果将计入单位年终综治和平安建设工作考核。

三项排查工作总结篇三

派出所“三项排查”、“三个专项治理”工作总结

为推进公安机关党风廉政建设和队伍建设，加强警风行风建设，开创派出所工作新局面。我所根据县局《开展 “三项排查”、“三个专项治理”活动的实施方案》要求，结合当前正在开展的社会主义法治理念教育活动和“三基”工程建设，严密组织、严格要求，在全体民警中深入开展了“三项排查”和“三个专项治理”活动，取得了较好效果。现将我所的排查和治理工作总结如下： 一、加强领导、严密组织，确保排查和治理工作顺利开展。我所成立了由所长任组长，两位副所长为成员的“三项排查”和“三个专项治理”工作领导小组，负责这次活动的各项具体措施的落实，检查督导本单位和各位民警 “三项排查”和“三个专项治理”自查自纠工作，确保排查和治理工作顺利开展。 二、认真学习，提高认识，切实提高民警思想素质。我所在开展“三项排查”和“三个专项治理”工作中，注重搞好三个结合：一是与学习贯彻zyk部长在全国公安机关反腐倡廉暨第二次警务督察工作会议上的重要讲话精神相结合，深刻认识开展“三项排查”和“三个专项治理”重要意义；二是与开展“社会主义法治理念”教育和“立警为公、执法为民”教育相结合，清醒认识公安队伍中存在的执法不公、不严、不廉等问题，增强开展“三项排查”和“三个专项治理”工作的责任感和紧迫感；三是与基层基础建设相结合，组织民警学习人民警察法、刑法、刑事诉讼法、治安处罚法等基本法律和内务条令、“五条禁令”、“四个坚决”等纪律条规，利用典型案例，深入开展警示教育，引导广大官兵树立正确的人生观、价值观、权力观和荣辱观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，切实通过解决“三项排查”和“三个专项治理”中提出的问题，提高民警思想政治素质，推动基层基础建设。 三、重点排查、坚决整治，切实提高民警业务素质。我所对本单位、本所民警认真开展自查和单位检查等工作，要求个人要边查、边治、边建，对照“三项排查”和“三个专项治理”的内容，结合派出所工作实际，排查本所单位和个人是否存在特权思想、特权作风和“冷硬横推”、“吃拿卡要”、刑讯逼供、滥用枪支警械、滥用强制措施问题，违反规定扣押、查封、冻结、没收财产和违反规定责令停业、吊扣证照问题，乱收滥罚、插手经济纠纷、公路“三乱”、贪赃枉法、索贿受贿等问题和违反规定参与经商办企业、参与经营娱乐场所、参与矿产投资入股以及在行政审批、政府采购等过程中的商业贿赂行为、涉黑涉恶和涉毒涉赌、为黑恶势力充当“保护伞”等问题。通过排查 ，发现我所个别民警在待人接物和工作中确实存在态度粗暴、工作方式简单等“冷硬横推”问题。我所坚持有什么问题就整改什么问题的原则，认真组织民警学习“三个代表”重要思想和“立警为公、执法为民”思想及“八荣八耻”，端正作风，切实提高民警业务素质，使派出所和民警的形象更好、作风更正，窗口更亮。 今后，我所要把“三项排查”、“三个专项治理”做为长效机制机制来抓，定期不定期地开展此项工作，针对排查、治理过程中发现的公安机关和民警容易发生违法违纪和腐败问题的部位、环节，以解决人民群众反映强烈的问题为切入点，以规范执法行为、促进执法公正为目标，标本兼治，加强长效机制建设，完善各项规章制度，强化执法监督制约，确保各级公安机关特别是基层公安机关和民警的执法权力在规范、有序的轨道上正确运行，推动有公安特色惩防腐败体系建设。

三项排查工作总结篇四

三项排查个人心得总结

为推进公安机关党风廉政建设和队伍建设，加强警风行风建设，开创派出所工作新局面。我所根据县局《开展“三项排查”、“三个专项治理”活动的实施方案》要求，结合当前正在开展的社会主义法治理念教育活动和“三基”工程建设，严密组织、严格要求，在全体民警中深入开展了“三项排查”和“三个专项治理”活动，现将本人在这次活动中学习和排查情况以及心得体会总结如下：二、认真学习，提高认识。本人在开展“三项排查”和“三个专项治理”工作中，注重搞好三个结合：一是与学习贯彻周永康部长在全国公安机关反腐倡廉暨第二次警务督察工作会议上的重要讲话精神相结合，深刻认识开展“三项排查”和“三个专项治理”重要意义；二是与开展“社会主义法治理念”教育和“立警为公、执法为民”教育相结合，清醒认识公安队伍中存在的执法不公、不严、不廉等问题，增强开展“三项排查”和“三个专项治理”工作的责任感和紧迫感；三是与基层基础建设相结合，学习人民警察法、刑法、刑事诉讼法、治安处罚法等基本法律和内务条令、“五条禁令”、“四个坚决”等纪律条规，树立正确的人生观、价值观、权力观和荣辱观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三、重点排查、坚决整治。本人对照“三项排查”和“三个专项治理”的内容，边查、边治、边建，结合日常工作工作实际，排查个人在工作和生活中是否存在特权思想、特权作风和“冷硬横推”、“吃拿卡要”、刑讯逼供、滥用枪支警械、滥用强制措施问题，违反规定扣押、查封、冻结、没收财产和违反规定责令停业、吊扣证照问题，乱收滥罚、插手经济纠纷、公路“三乱”、贪赃枉法、索贿受贿等问题和违反规定参与经商办企业、参与经营娱乐场所、参与矿产投资入股以及在行政审批、政府采购等过程中的商业贿赂行为、涉黑涉恶和涉毒涉赌、为黑恶势力充当“保护伞”等问题。通过排查，发现本人在待人接物和工作中确实存在工作方式简单，有时因个人情绪的原因而态度粗暴等“冷硬横推”问题。本人坚持有什么问题就整改什么问题的原则，再次认真学习“三个代表”重要思想和“立警为公、执法为民”思想及“八荣八耻”，端正思想，提高认识，切实转变作风，使个人形象更好、作风更正，工作更好。今后，我要把“三项排查”、“三个专项治理”做为长效机制机制来抓，定期不定期地开展自查工作，以规范执法行为、促进执法公正为目标，郑重向组织和单位承诺，在今后的工作和生活中一定要遵纪守法，严格、公正、文明执法，关心群众疾苦，热情为民办事，坚决杜绝特权思想、特权作风和“冷硬横推”、“吃拿卡要”等现象，树立人民警察的良好形象。

三项排查工作总结篇五

三项排查个人心得总结

三项排查个人心得总结 -心得

[] 为推进公安机关党风廉政建设和队伍建设，加强警风行风建设，开创派出所新局面，。我所根据县局《开展 “三项排查”、“三个专项治理”的》要求，结合当前正在开展的主义法治理念教育活动和“三基”工程建设，严密组织、严格要求，在全体民警中深入开展了“三项排查”和“三个专项治理”活动，现将本人在这次活动中和排查以及心得如下：

二、认真学习，提高。本人在开展“三项排查”和“三个专项治理”工作中，注重搞好三个结合：一是与学习贯彻周永康部长在全国公安机关暨第二次警务督察工作上的重要相结合，深刻认识开展“三项排查”和“三个专项治理”重要意义；二是与开展“社会主义法治理念”教育和“立警为公、执法为民”教育相结合，清醒认识公安队伍中存在的执法不公、不严、不廉等问题，增强开展“三项排查”和“三个专项治理”工作的感和紧迫感；三是与基层基础建设相结合，学习人民警察法、刑法、刑事诉讼法、治安处罚法等基本法律和内务条令、“五条禁令”、“四个坚决”等条规，树立正确的观、价值观、权力观和荣辱观，筑牢拒腐防变的防线，《》()。

三、重点排查、坚决。本人对照“三项排查”和“三个专项治理”的内容，边查、边治、边建，结合日常工作工作实际，排查在工作和中是否存在特权思想、特权和“冷硬横推”、“吃拿卡要”、刑讯逼供、滥用枪支警械、滥用强制问题，违反规定扣押、查封、冻结、没收财产和违反规定责令停业、吊扣证照问题，乱收滥罚、插手纠纷、公“三乱”、贪赃枉法、索贿受贿等问题和违反规定参与经商办企业、参与经营娱乐场所、参与矿产投资入股以及在行政审批、政府采购等过程中的贿赂行为、涉黑涉恶和涉毒涉赌、为黑恶势力充当“保护伞”等问题。通过排查 ，发现本人在待人接物和工作中确实存在工作方式简单，有时因个人情绪的原因而态度粗暴等“冷硬横推”问题。本人有什么问题就什么问题的原则，再次认真学习“三个代表”重要思想和“立警为公、执法为民”思想及“八荣八耻”，端正思想，提高认识，切实转变作风，使个人形象更好、作风更正，工作更好。

今后，我要把“三项排查”、“三个专项治理”做为长效机制机制来抓，定期不定期地开展工作，以规范执法行为、促进执法公正为目标，郑重向组织和，在今后的工作和生活中一定要遵纪守法，严格、公正、执法，关心群众疾苦，热情为民办事，坚决杜绝特权思想、特权作风和“冷硬横推”、“吃拿卡要”等现象，树立人民警察的良好形象。

〔三项排查个人心得总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

三项排查工作总结篇六

医院 “三项排查调处整治专项行动”工作开展情况汇报

“三项排查调处整治专项行动”工作开展情况汇报

省卫生厅：

为贯彻落实省卫生厅黑卫办发„2012‟349号《关于印

发全省卫生系统集中开展社会矛盾、社会治安重点地区和公共安全隐患排查调处整治专项行动工作方案的通知》的文件精神，我院成立了一把手为组长的“三项排查调处整治专项行动”领导小组，下设由院办牵头、各相关科室配合的“三{三项排查工作总结}.

项排查调处整治专项行动”办公室，并制定了具体工作方案。 6月20日由院长主持召开了“三项排查调处整治专项行动”工作动员会议，在会议上对各职能科室排查工作进行了布置，各职能科室根据分工，通过单位职工和社会群众个别谈话、问卷调查、设立群众举报电话（53969200）等形式，对我院矛盾纠纷、治安、公共安全隐患、重点人员等进行了逐一排查，具体情况如下：

一、社会矛盾。

1、我院对我院下属所管的企业职工进行了认真的排查。

由于我部门历史遗留问题较多目前存在如下隐患：

（1）企业职工养老保险缴费自2007年欠费;

（2）由于社会保险事业转企业困难重重，企业退休职

工自2011年7月退休人员执行原在岗工资，未执行退休工资。

（3）原二院大集体人员郭颖要求上岗。

2、人事科重点排查在我院医疗卫生体制改革所进行的资源整合过程中资源配置不合理的问题、在事业单位分类改革过程中的人员安置问题。

3、医务科对我院医疗、医技科室由于医疗差错和医疗事故产生的医疗纠纷问题等进行重点排查，未发现存在隐患。

二、社会治安。我院内部及周边的治安良好，无重大隐患。保卫人员配备到位，安全保卫机构设置完善。在人防上我院保卫人员能够做到每两小时对全院各部位以及医院周边区域巡视一次，发现问题能够做到及时汇报及时解决。医院重点部位防盗门、防盗窗等安全设施基本安装齐全。在技防上我院按照综治及公安部门的要求进行了配套建设，已安装监控设施及重点部位的红外线报警设施，今年四至五月间又增加了十个点位，全院已覆盖99%以上，重点部位做到全面覆盖，现设备运行良好。我院消防监控室人员配备整齐，消防水池、泵房、十分钟供水、烟感报警系统、消防喷淋系统、灭火器及消火栓的设施设备配备齐全，设施安全好用，运行良好。灭火器刚刚年检完毕，报废的已经被淘汰，无“带病工作”的情况发生，一旦发生火灾事故能够做到，及时有效的扑灭初起火灾，保证我院的人员及财产安全。

三、公共安全。针对锅炉、电梯、供氧设施、供应室、

高压氧舱以及各种大型医疗设备的安装、使用、保养维护是否科学、规范；医用危险化学品的购买、储存、使用等环节是否规范；接触特种设备和危险化学品的人员是否实施了有效防护措施；新建、改建、扩建工程项目是否实施了安全措施、消防设施“三同时”等问题进行了重点排查、排查发现公共安全隐患共7处：

总院：内一科1台输液泵故障、检测科危险化学品存放不合格、高压氧多年未计量；分院：内一科2台输液泵故障、1台PB760呼吸机故障、腔镜中心700胃镜故障。针对存在问题，我院已及时进行整改。

下一步，我院将根据工作实施方案继续进行相关排查工作，确保我院安全、稳定，为党的十八大胜利召开和全省卫生事业改革、发展创造平安稳定的社会环境。

附件：全省“三项排查调处整治专项行动”工作情况统计表

黑龙江省第二医院

二〇一二年六月二十五日