上半年纠风工作总结

上半年纠风工作总结篇一

人保局上半年纠风工作总结

一、精心组织，加强领导

纠风工作紧紧围绕人力资源和社会保障中心任务，抓作风，求实效。以“中国梦”主题教育为指导思想，深入贯彻落实密切联系群众路线，及时组织召开会议安排部署，成立以局长为组长的纠风工作领导小组，制定了2014年纠风工作计划和纠风工作实施意见，与乡镇就业和社会保障服务中心、社会保险管理局、就业服务管理局等11个下属机构签订了2014年纠风工作责任书，并实行专人负责，坚决落实“谁出问题，谁负责”的原则，使纠风工作责任到人、不留死角层层抓落实的良好局面。

二、制定规划，完善制度

为使纠风工作深入扎实，我局结合治理商业贿赂的专项学习和《工作规划》的专题学习，对以前的规章制度进一步地完善，制定和完善了谈心制度、纠风工作纪律、纠风工作责任制度、财务管理制度、小车管理制度等。

三、强化监督，将政务公开不断深化

2014年纠风工作把行政执法部门、直接与人民群众接触的部门、行政审批部门作为工作重点。在行政审批上，本着提高效率的原则，创造条件实现人力资源和社会保障“一窗式受理”，“一站式审批”。加大在审批中有无违规审批检查力度，特别是超时限审批；是否有吃、拿、卡、要等违纪行为；切实加强审批监督，建立行之有效的监督制约机制。完善内部组织监督，审批程序监督和群众关注的重点部门、重点部位的监督制约机制，政务公开做到领导机构公开、办事程序公开、办事时限公开，同时制定便民服务措施，政务公开不断深化，推进了单位政风行风民主评议各项工作。人事招考工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则2014年上半年，全县共招录公务员15人，事业人员101人，大学生村官37人。

四、突出重点，开展专项治理巩固

人力资源和社会保障工作涉及千家万户，是政府的服务窗口。2014年我局扎实开展专项治理各项工作，从严格依法行政做起，实行执法出示证件规定，文明执法,树良好的行风。一是加大维权力度，依法开展劳动保障监察。今年，劳动保障监察机构通过强化监察、开展劳动保障执法专项检查和广泛宣传劳动保障法规等行之有效的活动，切实地维护了劳动者的合法权益。认真开展了劳动用工年检、维护农民工合法权益、禁止使用童工、劳动合同签订、拖欠民工工资和执行最低工资制度，先后劳动用工年检用人单位100余家。二是广泛宣传劳动保障法规。对每名投诉举报者，做到认真接待，及时登记，并耐心地向他们介绍相关劳动法律、法规，让他们掌握维护自己合法权益的基本方法。三是经常深入厂矿、工地、企业广泛宣传劳动就业、工资支付、社会保险等方面的法律法规，还利用休息日，组织开展劳动保障法规政策宣传咨询活动，累计发放宣传资料3000余份，现场接受咨询1000余人次。

2014年我局把劳动合同的签订也做为一项专项治理来抓，通过“拉网式”的检查，督促用工单位及时签订合同，对违反规定不签订合同的事件发现一起，处理一起，决不故息。同时为确保此项工作深入扎实的开展，我局实行工作人员区域负责制，实行谁管理，谁负责的原则，确保工作顺利开展，对全县的社会稳定起到了积极的促进作用。

五、开展政风行风评议工作

我局坚持以十七大会议精神和科学发展观为指导，按照《县2014年政风行风评议工作实施意见》文件精神，切实开展政风行风评议工作。一是强化组织领导，加大宣传力度，为政风行风评议提供有力保证。成立了由局长任组长、副局长任副组长、各股室负责人为成员的行风评议领导小组，领导小组下设办公室，具体负责行风评议的日常工作；为增强工作计划性，领导小组制定周密的实施意见。明确了评议工作总体目标、阶段任务、工作步骤、具体要求，逐项予以落实。二是加强制度建设，强化政行风评议责任制，突出强化责任意识，将政风行风评议作为年度目标考核的重要依据，形成了一把手亲自抓、各股室配合抓，一级抓一级、层层抓落实的责任体系，使干部职工牢固树立了从我做起、从自身做起的责任意识。三是健全行风监督网络，完善外部监督机制。四是广泛征求意见，做好自查自纠工作，采取“请进来，走出去”的办法，在全系统分层次召开座谈会，寻找自身在服务态度、工作责任心、政务公开等政风行风工作中存在的薄弱环节；面向县行风评议代表、县机关有关部门、企业、社区等广泛发放征求意见表，征求社会各方面的意见和建议。五是对征求的意见和建议进行认真的疏理，制定切实可行的整改方案和措施，并上报纠风办。

六、不断创新、逐步完善，健全纠风工作制度保障机制

通过几年纠风工作的开展，我们已在全系统建立了上下联动、齐抓共管等一整套机制。特别开展政风行风民主评议、学习实践科学发展观、精神文明、平安家庭创建等一系列活动，使干部思想认识进一步提高，增强了纠风工作的自觉性和主动性，我们以此为契机，进一步完善全系统的投诉、举报和责任追究机制，特别要加大责任追究的力度。将部门纠风工作切实作为贯彻落实科学发展观的一项重要工作，当作一项长期的工作任务，坚持不懈的抓下去，切实抓出成效。

上半年纠风工作总结篇二

上半年纠风工作总结

XXX上半年纠风工作总结{上半年纠风工作总结}.

今年以来，XXX纠风工作以邓小平理论和“三个代表”重要

思想为指导，深入贯彻党的十七大和中纪委全会全会精神，按照自治区纪委七次全会、州纪委工作会议、州XXX和县纪委有关纠风工作的部署和要求，紧紧围绕环境保护工作实际，坚持纠建并举、标本兼治、综合治理的方针，积极、扎实的开展了纠风工作，现将本系统开展纠风工作具体情况汇报如下：

一、加强学习，提高认识 按照州XXX和县纪委纠风工作的

统一安排和部署，注重把学习和提高干部职工的认识放在首位，把学习贯彻落实有关纠风工作的文件精神作为一项重要工作来抓，我们从学习的“时间、方法、步骤”等方面做了全面的安排和要求。在时间安排上，我们在单位学习计划中专门安排纠风工作的专项学习时间；在学习内容上主要以自治区、州、县纠风工作相关文件和领导讲话精神等为主；在学习方法和步骤上，主要采取自学与集体学习相结合的方式有效进行，同时按照“先学习，后实践、查问题、再深入”的步骤深入开展，从而使干部职工在思想上进一步提高了对纠风工作的认识。

二、领导重视，责任明确 年初，根据州XXX和县纪委纠风工

作实施意见的要求》，我单位及时制定了纠风工作实施计划。为确保纠风各项任务的落实，本单位成立了纠风工作领导小组，同时层层落实了目标管理责任书，做到了责任层层分解，层层落实，并建立健全纠风档案，定期不定期的对各科室进行了全面检查，{上半年纠风工作总结}.

对检查中发现的问题给予及时的纠正。

三、具体工作开展情况 （一）全面作好政务，财务公开。 今

年我们按照州XXX和县纪委有关政务、财务公开工作要求，进一

步完善全单位政务、财务公开制度，接受群众的监督，并设立了

群众意见箱和举报电话。同时积极开展便民的“一站式”服务，

做到政务、财务公开，承诺事项公开，监督措施公开，责任追究

公开和办事程序公开，增强了工作的透明度，强化了社会监督，

预防不正之风问题的发生。（二）加大环境保护监察力度，维护

人民群众的合法权益。我们有针对性的、有重点的加大了环境保

护行政执法力度，纠正和处理违反环境保护法律法规规定，严重

侵害群众利益的行为。注重加强多方合作、形成齐抓共管工作的

力度，配合有关部门加大了对环境保护问题的查处力度，加强对

环境损害的监控，探索建立环境保护诚信等级制，建立预防和解

决长效机制，从源头上遏制环境污染突发事件。（三）加强机关

作风建设，优化窗口服务。上半年来，我们按照行为规范、运转

协调、公正透明、廉洁高效的要求，针对干部职工队伍和行风建

设的实际状况，大力开展纪律作风整顿活动，建立以加强职业道

德教育、健全内部管理制度和强化监督制为主要内容的预防和纠

正不正之风的有效机制。教育干部职工要树立群众观念和公仆意

识，牢固树立群众利益无小事的思想，树立环境保护工作无小事

的观念，对办事人员和来访群众热情接待，对反映的问题耐心解

答，杜绝以“四难”或“三好一不”相待，即门好进、脸好看，

话好听、不办事。切实纠正环境保护系统在工作作风上存在的“四

难、现金多、一拖”的问题和解决个别单位存在的管理不规范、

制度不健全、办事不公、执法不严以及损害群众利益等问题。（四）

积极开展民主评议和自查活动。 上半年，我们紧紧围绕环境保

护工作的实际，在本单位内开展民主评议工作，主要解决局机关、

科室存在的执法能不严、办事不公、服务意识不强、办事效率不

高和行政不作为等问题，广泛听取了群众意见。针对作风方面出

现的问题，我们及时的、反复的进行了自查，彻底把问题摆上了

桌面，对暴露出的问题及时进行查处纠正，对工作中存在的隐患，

从源头上予以治理，同时制定了有效的整改措施。

四、存在的问题

整体上干部职工对纠风工作的重视程度很高，但仍有个别人{上半年纠风工作总结}.

员对纠风工作的开展认识上有一定的偏差。

XXXXXX

二〇一二年二月十七日

上半年纠风工作总结篇三

2013年上半年纠风工作总结2

XX区纠风工作汇报

XX纠风办

2013年08月18日

今年以来，我区纠风工作在市纪委、市纠风办和区纪委、监察局的正确领导下，创新工作机制，坚持把优化全区经济发展环境、加强政风行风建设作为纠风工作重点来抓，积极完成各项工作任务。

一、重检查、严惩处，开展各项检查整治活动

1、狠抓涉及民生的政府专项资金落实情况督办检查。4月上旬，我办组织人员对区渔政局、区林业局等单位国家燃油补贴专项资金进行了检查，检查中发现区渔政局将燃油补贴资金挪用于机关公用经费开支的情况，对此情况进行了立案查处，查处1人。5月上旬，以区两办的文件下发了《强农惠农政策及资金落实情况督办检查的通知》。6月中旬，组织全委之力开展了督办检查。根据委局领导包片挂点责任分工，我们将各乡镇场街的专项检查督办工作划分到科室，全方位开展督办检查，共发现超范围订阅报刊杂志1起，土地经营权证确权问题2起，强行调整土地问题1起，侵害农民土地权益问题1起，以上发现的问题都督促相关乡镇处理到位。

2、狠抓教育乱收费检查治理。2013年春季开学以来，我们组织区教育局、区物价局对中、小学收费情况进行了检查。对检查中发现的违规违纪行为及时进行了纠正，对市纠风办在我区教育乱收费整治过程中查出的问题立案处理3起，共处分3人，其中区纠风办自办1起，处分1人（给予车站中学校长ＸＸＸ党内严重警告处分），督办2起，处分2人（分别给予陡岗中学常务校长张纯德和陡岗中心小学校长何

林彬党内严重警告处分）。

3、狠刹医药购销和医疗服务的不正之风。3月21日，在区卫生局组织召开了全区医疗机构医药购销和医疗服务专项整治工作会，明确了整治范围和工作重点。结合市医疗机构专项整治小组在我区检查情况，我办重点对市一医院、孝南区妇幼保健院等医疗机构医药购销和医疗耗材采购、医疗服务收费方面的情况进行了核实。发现两个医院自2012年至今存在通过药品加价、自立项目和扩大项目收费的方式违规收费行为。区纪委对两家医院的相关责任人分别进行了立案查处，共处分3人（给予市一医院副院长ＸＸ党内严重警告和行政记过处分，市一医院财务科副主任孙涛党内严重警告处分，区妇幼保健院副院长XXX党内严重警告处分），并督办两医院对相关责任人进行了处分。此后，我们联合区物价局、卫生局对全区乡镇卫生院、街道卫生服务中心、6家民营医院和市中医医院医疗机构医药购销和医疗耗材采购、医疗服务收费等方面的情况进行了检查。目前正在对检查结果进行核实，一旦发现有违规收费行为，坚决查处到位。

4、狠抓公路“三乱”治理。为巩固治理公路“三乱”成果，今年以来，我办加大宣传教育和明察暗访力度，多次组织有关部门座谈并开展随机检查活动。5月下旬，我办接到一起投诉公路乱收费的行为，根据所反映的情况，我们立即找到主管部门并责令整改到位。

二、重评议、严整改，继续深化民主评议政风行风活动

1、加强组织领导。成立了以区委常委、常务副区长ＸＸＸ同志任组长的民主评议政风行风领导小组，小组办公室设在纠风办，同时聘请了6名行评督查员和9名纠风监督员对评议工作加强监管。

2、认真开展评议。5月17日，召开了全区民主评议政风行风动员大会，会上Ｘ区长作了动员讲话，各行评单位及行评工作“回头看”单位代表分别作了表态发言。动员会后，我办组织6名行评督查员，分别到10家被评单位了解活动开展情况。自开展政风行风评议以来，10家行评单位在各种媒体上登载行评信息210余篇，行评简报120期，开辟行评专栏78期。7月份，各行评单位通过公布举报电话、设立意见箱、发放调问卷和召开座谈会等多渠道征求意见，共征求意见200余条。并对所征求评议组织代表评和单位自评，对发现的问题督促其积极整改，促进行评工作的有序开展。

3、坚持边查边改。我区始终把整改工作贯穿于行评工作全过程，围绕群众反映集中的一些问题和多渠道征求的意见，边查边改，以整改推动行评工作的深入开展。10家行评单位征求意见和建议200余条中，有182条已在行评期间得到了整改，20多条正在办理之中，有160多条得到圆满答复。目前，10家行评单位正在对各自查摆出来的问题制订长效管理机制进行整改。

三、重服务、严纪律，深入开展“三抓一促”活动

1、服务企业，优化发展环境。今年来，为了加强全区优化经济发展环境的监督管理，ＸＸ区纠风办联合ＸＸ区经济商务和信息化局、物价局对全区21个涉企单位205个收费项目进行了核实。在核实过程中，要求相关单位取消收费项目22项，降低收费标准2项，行政事业性收费调整为经营服务性收费16项。核实后，将各涉企收费项目印制成了《ＸＸ区涉企行政事业性收费标准目录》，发送到每个企业手中，给企业交费一个蓝本，为优化孝南经济发展起着积极作用。至目前，共送发《ＸＸ区涉企行政事业性收费标准目录》350余本。

2、明查暗访，严明工作纪律。今年以来，我们将自身明查暗访与

第三方暗访相结合，共发现工作人员在工作时间上网玩游戏6人；工作时间缺岗10人；上班时间在单位睡觉1人；工作时间看电视剧4人；工作时间听音乐1人；工作时间浏览视频4人；工作时间打麻将2起（参与人员3人）。共涉及到10个单位28人，责成相关单位问责25人，立案处分3人。

在下步工作中，我办将重点抓好以下几项工作：一是继续加大“三抓一促”和“纠风正纪促跨越”活动明察暗访的力度，对顶风违纪行为实行“零容忍”。二是继续组织区纠风监督员走访全区101个重点项目，了解影响企业发展的突出问题。三是切实将行评工作抓出成效，针对各行评单位整改阶段发现的问题，深入开展自纠整改，确保落实到位，见到实效。四是组织区物价局、区教育局对中、小学秋季开学收费情况进行检查。五是着实完成委局交办的其他各项工作任务，以优异成绩向建区20周年献。

上半年纠风工作总结篇四

上半年党风廉政建设和纠风工作的报告

上半年党风廉政建设和纠风工

作的报告

阿克苏地区地税局党风廉政建设和反腐纠风工作在自治区地税局党组和阿克苏地委、行署的正确领导下，以深入贯彻落实科学发展观为指导，紧紧围绕“以‘八个坚持’为导向，围绕一条主线，抓好六项工作”的工作思路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以求真务实、严格管理、转变作风、落实责任为主题，强化对领导干部党性党风党纪的教育和监督，加大案件查处力度，建立和完善反腐倡廉制度，构建廉政风险防范机制，加强机关效能建设，优化纳税服务水平，进一步促进了地区地税系统党风廉政建设和反腐纠风工作不断深入开展。现将2012年上半年党风廉政建设和反腐纠风工作总结报告如下：{上半年纠风工作总结}.

一、开展的主要工作

(一)认真落实党风廉政建设责任制

1、周密部署、精心安排。继自治区地税局党风廉政建设工作会议和地区纪检监察会议召开之后，地区局党组及时召开会议，认真学习领会区局和地区纪检监察工作会议精神，制定下发了阿克苏地区地税系统2012年党风廉政建设和反腐纠风工作实施方案及机关作风效能建设考评办法，及时安排部署了地区地税系统2012年党风廉政建设和反腐纠风工作及机关效能建设工作。

2、细化责任，明确目标。根据党风廉政建设和纠风工作内容，地区局领导与县市局、局机关各科室层层签订了《党风廉政建设目标责任书》和《纠正部门和行业不正之风目标责任书》。把反腐倡廉的任务逐步细化、量化到单位、部门和人员，形成主要领导亲自抓，班子成员具体抓，纪检监察组织协调，部门各负其责，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作机制，确保了“两个责任制”的全面落实。

3、突出重点，加强监督。今年，我们重点对各级领导干部履行“一岗两责”和贯彻执行《廉政准则》情况进行检查督促。一是认真执行党内监督各项制度，深入治理党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题，全面落实廉政准则，认真执行领导干部报告个人有关事项等两项制度，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。二是抓好“一岗两责”责任制的分解和反腐倡廉任务的落实，认真抓好责任制的落实。每半年针对责任书的内容对县市局领导班子成员遵守《廉政准则》和落实“一岗两责”情况进行定期检查。三是认真执行每季领导班子成员廉洁自律讲评制度，严格落实《阿克苏地区地税系统各级党组议事规则》，不断提高各级领导干部履行党风建设责任制和廉洁从政的能力。通过自查和检查，各级党组和班子成员能够认真履行“一岗两责”，贯彻落实《廉政准则》，严格执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，自觉遵守

“四大纪律、八项要求”，做到令行禁止，未发现领导干部利用职务的便利谋取不正当利益及其他违反廉洁自律规定的问题。

(二)强化教育，正确引导，不断增强各级干部廉洁自律意识

1、加强经常性党纪条规教育。采取中心组学习、政治理论学习等形式，集中组织干部职工学习中央纪委七次全会、自治区纪委八届二次全会和区局党风廉政建设工作会议、地区纪检监察工作会议精神，把学习贯彻《廉政准则》教育活动常态化。结合学习内容，每季开展廉政测试，进一步增强全体干部廉洁从政的坚定性。通过开展经常性的党纪条规教育活动，增强广大干部职工廉洁自律意识和拒腐防变能力。

2、开展形式多样的廉政专题教育。组织全体干部认真学习《关于2009年以来全区地税系统违法违纪案件的通报》，结合阿克苏市地税局出现的干部违法违纪案件，认真开展廉政专题教育。一是在系统内组织开展“结合岗责要求，加强廉政风险防范”座谈讨论;二是组织观摩“结合岗责要求，加强廉政风险防范”廉政专题教育课件;三是系统内各单位均在办公电脑上设置廉政、效能屏保;四是组织学习勤廉典型付建国、郭明义等同志先进事迹，要求干部做到爱岗敬业，勤政廉洁;五是举办“阳光心态”、“加强职业道德教育，做廉洁的税务干部”等专题讲座，打造积极向上、团结进取的氛围;六是坚持局领导班子成员每月讲党课活动，开设了《建设学习型党组织，推动地税事业发展》、《守住底线远离风险》等专题讲座。通过开展形式多样的廉政教育，进一步转变工作作风，增强了风险防范和廉洁自律意识，有力推动了阿克苏地区地税系统反腐倡廉建设的深入开展。

(三)深入开展风险防控工作，促进权力规范运行

1、强化对领导班子和领导干部的监督管理。在领导干部廉洁自律工作方面，加强了对单位主要负责人不直接分管财务、基建工程及政府采购工作等规定落实的监督，加强了各级党组和党员领导干部在执行《党政领导干部选拔任用条例》情况的监督，建立健全了领导干部廉政档案、廉政诫勉谈话制度、领导干部经济责任审计制度、领导干部重大事项报告制度、民主生活会、任职廉政谈话、廉政诫勉谈话、民主评议、述职述廉等制度，自觉接受组织监督和社会各界的监督。按照区局的要求，进一步规范了津贴、补贴发放标准，开展了“公务用车”和清理规范庆典、研讨会、论坛专项治理活动，加强了大宗物品政府采购、基本建设项目管理、大额经费支出的监督。认真落实领导干部重大事项报告制度，严格按照规定开展“三项谈话”，对调整和新提拔的21名科级领导干部进行了集体谈话，有效促进了领导干部党风廉政建设责任制工作的落实。

2、推进内控机制建设，加强廉政风险防控。年初，结合区局党风廉政建设工作会议精神，我们进一步明确风险防控工作的重点，要求各单位在发票、票证、评定税、地税代开发票网点、税务稽查、减免税等易发多发环节制定有效防范措施，确保重点岗位、重点环节不出问题。同时，系统内各县(市)局通过每季开展执法检查、执法监察、召开税务预警信息员分析报告会、党风廉政建设分析例会、税务执法人员向纳税人述职述廉等，地区局通过开展税收票证检

上半年纠风工作总结篇五

纠风半年工作总结

滋泥泉子镇中心卫生院2011年上半年纠风工作总结

2010年在镇党委及市卫生局党委的领导下，我院纠风工作稳步推进。 2011年我院竭尽全力做好纠风工作，切实转变工作作风，着力打造“服务好、质量好、医德好、群众满意”的乡镇中心卫生院，树立卫生行业新风尚。

一、建立健全领导组织机构，保证纠风工作顺利开展。

为做好纠风工作，年初根据2010年工作情况结合2011年工作规划严格制定纠风工作计划，召开纠风工作动员会。在会上进一步明确分工，院长是第一负责人，副院长主抓医德医风、副书记主抓勤政廉洁工作，各科室负责人负责本科室的纠风工作，层层签订纠风责任状，每个人都是纠风工作的践行者和监督者。

二、聘请行风义务监督员，广泛征求意见、动员全社会进行评议。

我院从社会各界，重点是村，共聘请9名行风义务监督员，对我院的纠风工作进行监督和评议，在4月份和7月份发放意见和建议征求表165份，多方收集意见和建议2条，均属新农合和国家基本药物制度政策性问题。院纠风工作领导小组及时梳理意见和建议，与当事人取得联系，登门随访、当面答复，经对政策性问题耐心、细致、全面地解答，当事人均对答复表示满意。

三、开展集中教育，牢固树立“以病人为中心”的服务理念。{上半年纠风工作总结}.

结合“创先争优”活动”、“热爱伟大祖国，建建设美好家园”主题教育活动和“三好一满意”活动，通过集中学习、邀请上级专家讲课和外出参观等多种学习形式，开展了“以病人为中心”的专题教育活动十次。认真学习了《全区医务人员十不准》、《医护人员文明礼貌用语》、《现代医患关系的新模式》和《远学阿里木，近学郭艳玲》等，开展“假如我是病人”座谈会，每个人都进行了换位思考，受到很大的鼓舞。职工的优质服务理念和意识得到了很大的升华，现已在全院形成了“把病人当亲人”的优质服务氛围。

四、认真执行国家优惠政策，自主创新优惠政策，方便群众就医。

目前我院正在认真规范执行国家基本药物制度、新农合、城镇居民医疗保险、大病解困及救助、国家免费提供的九项基本公共卫生服务项目、妇幼保健工作的中的住院分娩补助项目、免费叶酸项目、新生儿疾病筛查项目、孕产妇艾滋病免费筛查项目等工作。1-6月份仅基本药物一项累计为患者减负5.52万元。爱心接诊车出车168次，专家对重点救助人群的免费义诊达986人次，免费健康体检5076人次，贫困人群免治疗费用达2.67万元。上半年累计为患者减负达10.6万元。

通过这些工作的开展，不但为患者减轻了就医费用、提供了就医便利，还提高了我院的社会效益。

五、深入开展廉政文化进项目活动。

今年我院作为“廉政文化进项目的创建示范点”，2011年我院将完成3000平方米的卫生院综合服务楼的建设工作，预计投入资金460万。其中国债 70 万、援疆资金285万、地方配套资金105万。目前已经完成第三层的建设，预计在2011年10月30日完工。现在已到位资金101.5万元。针对此项活动的开展，我院专门成立廉政文化进项目创建活动的领导小组，由专人负责此项工作的开展。制作宣传版面十九个、悬挂横幅四条，营造了浓厚的廉政氛围，强化了全院干部职工的廉政意识。

总之，纠风工作的开展极大地促进了我院各项工作的顺利进行，整体面貌发生了很大改观。今后我院还将一如既往地坚持“抓纠风、促业务”这一基本原则，把我们的各项工作推向新的高潮，为基层医疗卫生事业的发展添砖加瓦！

阜康市滋泥泉子镇中心卫生院

二0一一年七月二十八日

上半年纠风工作总结篇六

13年上半年纠风工作总结

***幼儿园2013年纠风半年总结

2013年上半年我园纠风工作在市教育局、纠风办的正确领导下，坚持纠建并举、标本兼治的纠风工作原则，积极认真的改进幼儿园工作作风，抓实动员教育，做好统筹安排，与师德师风建设年工作，与党风廉政建设责任制落实，与创先争优构建有效课堂工作密切结合起来，以深入治理教育乱收费为重点，以加强宣传教育为主线，全面、具体、扎实、有效的开展了工作，各项工作出现了和谐稳定的良好局面，现总结如下：

一、纠风工作落到实处，责任到人。

1、两个学期开学初，我园召开了领导班子会议，成立了纠风工作领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓；

2、制立了详细的纠风工作计划；

3、增补义务监督员；

3、幼儿园与党员、教职工签订纠风工作目标责任书，做到责任到人，谁出问题谁负责。

二、严格收费标准，把好开学收费关。

1、幼儿园收费按照收费许可证所列项目和标准，实行按标准收费，不乱收费；

2、新学期开学初，幼儿园各项收费项目在幼儿园大门口张榜公布，主动接受社会监督。

三、积极开展“师德师风建设年”活动。

1、把领导干部的思想教育作为一项经常性的工作抓紧抓好，

把党风廉政建设和反腐败斗争等有关内容纳入学习计划，扎扎实实地开展理想宗旨教育、党风党纪教育、廉洁从政教育。通过有针对性的教育，提高思想政治素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，在思想上、行动上、作风上做到立党为公，执政为民，甘当公仆，乐于奉献，不断增强自律意识，在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线。

2、以师德师风建设年为载体，将纠风工作与幼儿园工作实际结合起来，着重解决教职工在思想作风中存在的问题，理清工作思路，转变工作作风，改进工作方法，增强贯彻执行党的方针政策和教育法律法规的自觉性。善于运用正面典型进行激励教育，注意开展反面典型的警示教育，通过最美教师评选，道德大讲堂，听报告，专题讲座，交流心得等多种形式提高教育效果。有计划地组织教职工集中进行学习和培训，定期开展党风廉政教育。

3、我园利用党员，教职工政治学习时间，进一步加强对全体党员干部、广大教职工的思想政治理论教育和政策法规教育，开展学习十八大报告，师德培训、民族团结教育、整治“三非”专项活动、新疆工作会议精神，深刻领会和准确把握其精神实质。

4、深入落实党风廉政建设责任制，落实每一责任人的职责，带好班子，把党风廉政建设和纠风工作及目标进行了分解。

5、利用家长会和家委会，向家长广泛征求了意见，对热点、难点问题拿出解决方案，并要求全体教职工展开自查自纠，有无违反教师职业道德现象。全体教职工爱岗敬业，为人师表。

6、开展“园长接待日”工作，周一至周五每天安排园领导接待家长来访，制定园长接待日工作制度，设立专门的办公室，专人负责，处理家长投诉、家长提出的意见建议，收集整理资料。

四、落实了园务、财务公开。

1、拓宽监督渠道，聘请义务监督员，做好义务监督员的补聘和备案工作，每学期至少召开一次义务监督员座谈会，充分听取对幼儿园收费工作的意见和建议，并及时反馈处理意见。

2、认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实。

3、进一步完善民主评议领导干部制度、教代会制度和园务公开制度，调动广大教职工参与幼儿园管理的积极性，使领导干部自觉接受监督和制约，使幼儿园的民主管理工作走上制度化、规范化的轨道。

4、在资金管理方面，我园做到了财务公开，每学期的财物收支情况，张榜公布，做到人人心中有数。

5、我园每周公开“一周工作要点”、“一周食谱”、食堂采购情况公开、各班维修情况，每月公开“巾帼建功文明示范班”评比情况、各班卫生情况，及时公开园内重大决策、评优评先、各项规章制度、财务收支、职称评定、教职工聘任、结构工资等内容，都置于群众的监督之下，增加了管理透明度。园领导班子决策和处理问题方面公平、公正，做到广大教职工满意工作，安心工作。

五、加强教师职业道德建设。

以“创先争优”构建有效课堂活动为平台，在全园教职工中

形成“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”的师德风尚。要求全体教师严格遵守教师职业道德规范，建立教师信用承诺制度。

1、在具体教育教学工作中以“师德师风十二条”为实践宗旨，树立正确的园风，加强学习，不断提高广大教职工的思想认识和理论水平。

2、定期开展业务理论研究和学习，幼儿园每周听推门课，以不断提高教师的业务水平。

3、努力掌握现代教育方法和教学手段，提高教书育人的能力和水平，不得体罚或变相体罚、谩骂和歧视幼儿，在教学过程中杜绝安全事故。

4、严格遵守幼儿园的考勤制度，安装指纹机，严禁迟到、早退，每周公示考勤，不得随意调课。

5、不得从事第二职业，以发展的眼光看待幼儿，不得搞有偿家教。

6、在与幼儿家长的交往中，不得收受礼品和现金等。

7、仪表朴素、整洁、端庄和高雅，不得穿奇装异服或浓妆艳抹入园。

8、不在上课时间接听手机。

力争通过师德师风建设年活动，进一步提高教师职业道德水平，把教师群体建设成公民道德的楷模。以优良的师风，带动教风，促进学风，优化行风，把幼儿园建设成风气正、形象好、文明程度高的示范行业。

六、下一步的工作思路

1、加强一领导，形成齐抓共管的工作机制，按照“谁主管、谁负责”的原则。强化教育，落实纠风工作，正确处理利益关系，从自我做起，维护教职工的根本利益；

2、严禁设立帐外帐、小金库，坚决杜绝乱收费项目；

3、不断拓展园务公开的内容，创新园务公开形式，把教职工普遍关心，涉及教职工利益，容易滋生腐败问题的各类事项作为园务公开的主要内容；

4、继续加强幼儿园的师德教育工作，把师德工作抓实抓细。

****幼儿园党支部

2013年6月