三责联审经济责任工作报告

三责联审经济责任工作报告篇一

关于对XX同志进行“三责联审”的通知

关于对×××（单位职务）×××同志

进行“三责联审”的通知

×××（单位）：

根据《江苏省党政领导干部“三责联审”办法（试行）》，经研究决定对×××同志担任×××（单位职务）期间（20××年×月至20××年×月），履行选人用人责任、机构编制责任和任期经济责任的情况实施“三责联审”。现将有关事项通知如下：

一、联审内容

（一）干部选拔任用情况。主要内容包括：×××同志担任×××（单位职务）期间，×××（单位）贯彻执行干部路线方针政策情况；按照政策法规规定选拔任用干部情况；干部群众对本地区或本部门干部选拔任用工作评价情况；×××同志遵守组织人事纪律情况等。

（二）机构编制执行情况。主要内容包括：×××同志担任×××（单位职务）期间，×××（单位）贯彻执行机构编制政策法规情况；职能配置和职责履行情况；机构设置、编制使用、领导职数配备情况；×××同志执行机构编制纪律情况等。

（三）经济责任履行情况。主要内容包括：×××同志担任×××（单位职务）期间，×××（单位）贯彻执行国家经济政策和财经法规情况；完成经济发展规划（指标）情况；重大经济决策的程序和成效情况；财政财务收支的真实

性、合法性和效益性情况；重大经济决策的程序和效果情况；×××同志遵守财经纪律情况等。

二、联审方法和程序

1．进行联审公示，公布联审对象、内容、时间和工作小组成员及联系方式等。

2．召开联审进点会议，进行动员部署，开展民主测评。

3．按照职责分工，分别查阅有关工作资料。

4．通过会议座谈、个别访谈，了解有关情况，听取意见和建议。

5．形成联审报告向×××党委进行书面反馈，由×××党委将联审结果以适当形式在一定范围内进行通报。

6．×××（单位）接到联审报告后，在30日内形成整改方案，并抓好整改工作的落实。

三、联审时间

拟于×月×日召开联审进点会议，开始实施联审工作。 参加会议范围：乡镇（省级园区）领导班子成员、机关中层正职、村（社区）书记。

四、工作要求

（一）认真组织自查。×××（联审对象）、×××（单位）在联审通知送达5日内完成自查和总结工作。

（二）及时提供资料。×××（单位）在联审工作小组进点后向联审工作小组提供以下材料：

1．干部选拔任用工作资料。主要包括：干部选拔任用工作情况汇报，干部提拔任用的相关资料（包括民主推荐、

考察材料、党（工）委会议记录等），提拔的干部名册及统计表（表四、表五），本地区出台的有关文件规定。

2．机构编制工作资料。主要包括：涉及机构编制议题的会议纪要和机构编制管理台账，含干部任免文件、机关及下属事业单位人员名册、领导职数调整的相关手续、机构编制管理证、机关人员的工资发放情况，以及部门年度工作总结等。

3．经济责任审计资料。主要包括：任期经济责任履行情况报告；年度经济工作目标；重大经济决策的相关资料及相关会议记录、纪要；年度部门预算、决算资料；年度会计资料，包括会计报表（财务会计报告）、账册、凭证、会计电算化软件及数据采集接口等；有关财政财务收支的内部控制制度；国有资产管理、处置和保值增值情况。

（三）积极配合联审。×××（单位）按照联审工作要求，认真做好相关准备。明确专人负责，加强与联审工作小组的协调配合，为其提供必要的工作条件，保障联审工作顺利进行。

×××市（区）委组织部

×××市（区）机构编制委员会办公室

×××市（区）审计局

2015年×月×日

抄送：×××（联审对象）

关于对×××（单位职务）×××同志

进行“三责联审”的公示

根据《江苏省党政领导干部“三责联审”办法（试行）》，经研究决定对×××同志担任×××（单位职务）期间（20××年×月至20××年×月），履行选人用人责任、机构编制责任和任期经济责任的情况实施“三责联审”，现予以公示。

联审主要内容：

（一）干部选拔任用情况。主要内容包括：×××同志担任×××（单位职务）期间，×××（单位）贯彻执行干部路线方针政策情况；按照政策法规规定选拔任用干部情况；干部群众对本地区或本部门干部选拔任用工作评价情况；×××同志遵守组织人事纪律情况等。

（二）机构编制执行情况。主要内容包括：×××同志担任×××（单位职务）期间，×××（单位）贯彻执行机构编制政策法规情况；职能配置和职责履行情况；机构设置、编制使用、领导职数配备情况；×××同志执行机构编制纪律情况等。

（三）经济责任履行情况。主要内容包括：×××同志担任×××（单位职务）期间，×××（单位）贯彻执行国家经济政策和财经法规情况；完成经济发展规划（指标）情况；重大经济决策的程序和成效情况；财政财务收支的真实性、合法性和效益性情况；×××同志遵守财经纪律情况等。 公示时间：2015年×月×日—×月×日

对公示对象有何反映，请与镇江市“三责联审”工作小组联系。联系电话：××××××。

联审工作小组成员：

镇江市干部监督督导员 ×××

×××市（区）委组织部×××、×××

×××市（区）编办×××、×××

×××市（区）审计局×××、×××

×××市（区）委组织部

×××市（区）机构编制委员会办公室

×××市（区）审计局

2010年×月×日

三责联审经济责任工作报告篇二

在“三责联审”进点会上的表态发言

在“三责联审”进点会上的表态发言

各位领导，同志们：

今天，市委组织部、市编办、市审计局“三责联

审”小组进驻我局进行离任“三责联审”，我代表市城管局表三个态：

一是热烈欢迎。我代表市局党委对“三责联审”

小组进驻开展工作表示欢迎！

二是绝对服从。我局将严格按照“三责联审”工

作方案的要求，全力配合好“三责联审”工作组开展工作，如实提供各项资料，通过“三责联审”推动城市管理各项工作再上新台阶。{三责联审经济责任工作报告}.

三是积极配合。全局上下要按照王部长刚才提出的要求，具体做到三个方面：在思想上要高度统一。“三责联审”是加强和改进干部监督管理工作的重要措施，是规范财经秩序的重要手段，是促进社会和谐的重要渠道，对更好地维护干部形象、密切干群关系、促进社会和谐具有积极意义，大家要统一思想，提高认识，落实要求，认真做好各项工作，为“三责联审”工作创造条件。在行动上要密切配合。政治处、监察室、财务处以及有关处室和人员要高度重视，严肃对待，严格执行联审要求，根据工作方案的职责分工，全力

配合好联审组开展工作，如实提供各项资料，真实反映相关情况。办公室要做好联审工作的后勤服务，提供必要的工作条件，确保联审工作顺利圆满完成。在作用上要后续发挥。我局要通过联审总结经验，查找不足，进一步发现工作中的薄弱环节，及时加强，持续改进，不断创新，切实将我市城市管理工作向纵深推进。

三责联审经济责任工作报告篇三

江苏省党政领导干部“三责联审”办法

江苏省党政领导干部“三责联审”办法（试行）

（苏办发〔2009〕30号）

第一条 为加强对党政领导干部用权行为的监督制约，促进党政领导干部全面正确履行职责，根据《中华人民共和国审计法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》及有关法律法规，结合我省实际，制定本办法。

第二条 “三责联审”，是指在党委、政府统一领导下，按照干部管理权限和部门职能分工，由组织部门会同编制、审计等部门，同步联动实施党政领导干部选人用人责任审查、机构编制责任审核和任期经济责任审计。

第三条 “三责联审”的对象：市、县（市、区）、乡（镇）党委、政府正职领导干部和省、市、县（市、区）党政机关工作部门正职领导干部（简称党政正职）。{三责联审经济责任工作报告}.

第四条 党政正职具备下列情形之一的，除法律法规另有规定外，应当有计划、分步骤地实施“三责联审”：

（一）因任期届满或者在任期内提拔、交流、轮岗、免职、辞职、降职、退休等离任的；

（二）在市、县（市、区）、乡（镇）同一职位任职满3年以上的，省、市、县（市、区）党政机关工作部门同一职位任职满5年以上的；

（三）其他应当实施“三责联审”的情形。

第五条 “三责联审”的主要内容：

（一）选人用人责任审查：贯彻执行党的干部路线方针政策情况；按照政策法规规定选拔任用干部情况；群众对本地区或者本部门干部选拔任用工作评价情况；遵守组织人事纪律情况等。

（二）机构编制责任审核：贯彻执行机构编制政策法规情况；职能配置和职责履行情况；机构设置、编制使用、领导职数配备情况；遵守机构编制纪律情况等。

（三）任期经济责任审计：贯彻执行国家经济政策和财经法规情况；完成经济发展规划（指标）情况；重大经济决策的程序和成效情况；财政财务收支的真实性、合法性和效益性情况；遵守财经纪律情况等。

（四）其他需要列入“三责联审”的事项。

第六条 建立“三责联审”工作协调会议制度，定期研究部署工作。协调会议成员由组织、编制、审计等部门负责人及有关内设机构负责人组成。

协调会议下设办公室，具体负责“三责联审”日常组织协调工作。办公室设在组织部门干部监督机构，编制、审计等部门有关内设机构负责人参加。

第七条 “三责联审”工作，一般由组织部门商编制、审计等部门提出年度计划，报请同级党委、政府批准后组织实施。

第八条 “三责联审”前期准备工作：

（一）组织、编制、审计等部门根据工作计划，抽调人员组成工作小组，研究制定实施方案；

（二）向“三责联审”对象及其所任职地区或者部门送达通知书，告知“三责联审”对象、内容、方法、时间和要求等；

（三）进行审前公示，公布“三责联审”对象、内容、时间和工作小组成员、联系方式等；

（四）“三责联审”对象及其所任职地区或者部门按照通知书要求做好总结和自查等工作；

（五）协调会议办公室征求纪检、监察、信访等机关部门意见，了解“三责联审”对象有无群众信访举报和违规违纪问题。

第九条 召开“三责联审”进点会议：

（一）会议一般在“三责联审”对象所任职地区或者部门召开，也可以根据工作计划分批或者集中召开。

（二）会议主要内容为进行动员部署，通报实施方案，发放调查问卷，开展民主测评。

（三）参加会议范围：对市、县（市、区）、乡（镇）党政正职“三责联审”时，由本级党委成员、领导班子成员、纪委领导成员及其他有关人员参加。

对机关部门党政正职“三责联审”时，由本部门领导成员、内设机构领导干部、下属单位主要负责人及其他有关人员参加；本部门人数较少的，由全体人员参加。{三责联审经济责任工作报告}.

第十条 “三责联审”工作小组成员按照职责分工，通过听取汇报、座谈访谈、查阅资料、现场察看、专项调查等方式，认真听取干部群众的意见和建议，深入了解和掌握相关情况。

第十一条 “三责联审”工作小组发现“三责联审”对象及其所任职地区或者部门存在严重违规行为的，或者接到内容清楚、线索具体的群众举报的，必须认真调查核实。

第十二条 “三责联审”工作小组必须客观公正地反映检查了解的情况和干部群众的意见建议，分别形成审查、审核、审计报告。

第十三条 “三责联审”情况反馈和通报：

（一）审查、审核、审计报告分别报组织、编制、审计部门同意后，向“三责联审”对象及其所任职地区或者部门党委（党组）进行书面反馈。

（二）“三责联审”对象所任职地区或者部门接到书面反馈后，应当针对存在问题制定整改方案，进一步明确职责、完善制度、堵塞漏洞、改进工作。整改方案于30日内报“三责联审”工作小组。

（三）由“三责联审”对象所任职地区或者部门党委（党组）负责，将“三责联审”结果以适当形式在一定范围内进行通报。

第十四条 组织、编制、审计等部门对整改方案落实情况进行跟踪督查，对不认真整改或者整改不到位的，给予有关责任人诫勉谈话或者通报批评。

第十五条 “三责联审”的结果，应当作为“三责联审”对象及其所任职地区或者部门工作实绩考核、干部选拔任用、机构编制调整、评优表彰奖励和实施责任追究的重要依据。

第十六条 组织、编制、审计等部门，应当针对“三责联审”中发现的带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，及时研究提出对策措施或者政策建议；对发现的违纪违法问题或者线索，按照规定移交纪检、监察或者司法机关处理。

第十七条 “三责联审”工作协调会议定期对年度工作情况进行分析，形成综合报告上报党委、政府。 第十八条 党委、政府直属事业单位和人民团体主要负责人，可以参照本办法实施“三责联审”。 第十九条 本办法由省委组织部商省机构编制委员会办公室、省审计厅负责解释。

第二十条 本办法自发布之日起施行。

三责联审经济责任工作报告篇四

诉责报告

述

责

报

告

学院：材料科学与工程 班级：高分子1001班

姓名：蔡又禄

时间：2013年5月23日

述责报告

尊敬的党组织：

2012年12月我光荣地加入了党组织，走上了新的道路，成为了一名中共预备党员。“党员”不仅是称呼上的改变，更是一种责任。首先得要做到“一个党员，一面旗帜”的模范带头作用。加入党组织已有半年，为了方便党组织对我的考察，同学之间对我的了解和监督，我就回顾自己半年多的的思想、学习、工作、生活等情况，做了下列报告：

一、思想方面 在思想上，我始终保持与党组织的一致，从进入党员预备期以来，我时刻不忘自己是一名共产党员，经常利用零碎时间，不断地认真学习党的理论知识，以理论联系实际的方式学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观，以提高自身的理论水平。我也会在课余时间积极地通过网络，书籍和报纸等各种渠道关注着最近党召开的两会，阅读两会报告，关心代表们提出的各种问题，了解党的新方针新政策，阅读十八大最新修改的党章，来提高自己的党性修养，加强自身的思想道德修养与党性修养，保持着思想上入党和组织上入党的同步，并不断反省自身，不断进行自我批评，让自己保持清醒的认识，在大是大非面前能够保持清醒的头脑，做出正确的判断，采取有效的解决办法。对于一个党员，入党动机至关重要，以为人民服务为自己的目标的党员的本职。虽然我现在还不能真正做到这一点，但我一直拥有这样的信念。

二、 学习方面 首先我一直认为学习是我们最重要的工作， 这半年里，我并没有因为自己已经入党而放松对自己的要求，放弃对党的知识的学习和理解。作为一名预备党员，要发挥先锋模范作用在学习上必须要有很出色的表现。所以我在学习上严格要求自己，积极认真，踏实努力，并没有在学习上有所松懈，平时上课认真听讲，做好笔记。积极的学习好本专业的知识，以追求全面发展为自己的目标，我会更加努力并注重学习方法。遇到不懂的问题，总是会寻求老师和同学们的帮助，自己懂的也会和同学们分享，最终共同提高。我按照自己对自己的要求，一步一步进行着，围绕自己的理想和目标一直努力奋斗着，没有丝毫的懈怠。“凡事预则立，不预则废”所以我更要做好规划，更加全面发展自己。{三责联审经济责任工作报告}.

三、 工作方面 作为班级组织委员，在这三年里，我积极组织团日活动，协助其他班委带领着班级成员举行各种活动，管理好班级的日常事务，维护班级的秩序，为同学营造良好，积极的学习氛围。课间、课后还与同学们交流有关入党的事情，介绍党的基本知识，帮他们解疑答惑，鼓励他们早日经过党组织的考察，加入中国共产党。除此之外，我也积极去做一些兼职，对于一些不明白的工作我主动上的向工作人员咨询，同时对自己力所能及的事情会积极参与进去。以此更加深入地了解了社会，锻炼了自己适应社会的能力。我知道，自己在工作方面还有很多不足，在事情的决策方面，缺少自己的主见，需要在以后的工作中努力的改正。我会为目标努力，充满自信的去完成。

四，生活方面 在日常生活中，我一直秉着党员为人民服务的信条，与身边的同学友好和谐的相处。同时也利用课余时间参加学校、社团的活动，包括一些

志愿活动，比如社会自发进行的“心心”爱心活动。以此来开阔自己的眼界，充实自己的生活。在服务他人的同时，我也严格要求自己各方面素质的提高，向一名优秀的党员看齐。同时我秉承着节俭的美德，合理的花钱。认真规划自己每一笔花销。我知道，我还有很多不足，有的时候会固执己见，不积极听取别人的意见。在以后的生活中，我会积极努力地去改正的，是自己成为一名优秀的共产党员。{三责联审经济责任工作报告}.

五、总结 作为一名学生党员，切实开展批评与自我批评是非常重要的。目前我还有一些缺点需要进行改正，如：在学习和生活中存在犹豫情绪；处理问题不果断，注重的细节过多；固执己见，不善于倾听和采纳别人的意见；专业知识学的不够扎实，缺乏创新；平时不能在同学面前起到党员的模范带头作用，不能真正的做到言行一致，服务同学；自身的政治理论水平还不够高，理论联系实践还有待加强等。我认为存在以上原因主要是由于自己疏于严格对待自己。

现在我唯一能做的，就是戒骄戒躁，踏实认真，做好身边的每一件事，用自己的实际行动，践行一名合格党员的标准。我将用我一生的力量去追求我心中的信仰。将来有一天无论我从事什么样的岗位，我将永远记住自己是一名中共党员，用行动来践行党员的职责。永远忠于祖国，忠于人民！

以上是我的个人述责报告,若有不妥之处,尽请党组织和各位同学批评指出.我会在今后的工作,学习和生活中继续不断的改进以更好的为同学服务。

2013年5月23日

三责联审经济责任工作报告篇五

关于经济责任审计与“三重一大”审计监督相结合的探讨

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关于经济责任审计与“三重一大”审计监督相结合的探讨

作者：郭华 张朝晖

来源：《商业会计》2013年第14期

摘要：在国有企业中开展经济责任审计，无论是内部审计机构还是中介机构都将审计内容基本限定在几个传统的模块，除了委托方要求特别关注事项外，审计内容很少强调“三重一大”审计监督。而实务中也将对“三重一大”的监督检查纳入专项任务，很少将其与经济责任审计相联系。本文以此作为出发点，结合国务院下发的“三重一大”指导意见，强调在经济责任审计中重点加强对“三重一大”的审计监督，既能促进领导决策的科学性，也能真正发挥经济责任审计的参考价值。

关键词：经济责任 三重一大 审计监督

2010年7月中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》（以下简称意见）中指出，“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。

一、经济责任审计中加强“三重一大”审计监督的必要性

（一）“三重一大”审计监督的客观需要

目前，尚未针对“三重一大”事项形成固化的监督方式。意见规定，“三重一大”决策制度的执行情况，应作为巡视、党风廉政建设责任制考核的重要内容和企业领导人员经济责任审计的重点事项。可见，任期经济责任审计是“三重一大”决策制度执行情况的监督方式。2011年8月中国内审协会发布《内部审计实务指南第5号——企业内部经济责任审计指南》（以下简称内部审计实务指南），明确规定了审查企业内管干部任职期间“三重一大”决策规则和程序是否建立、健全，从而将其正式纳入任期审计范畴。

（二）经济责任审计与时俱进的需要

在经济责任审计实践中，传统经济责任审计基本沿用接受委托、下发通知书、资料准备、现场审计、出具审计报告及审计意见书等工作流程。一方面，为被审计单位提供了应对审计的准备时间，加大审计风险；另一方面，审计内容中除了对经营绩效指标完成情况可以进行逐年跟踪评价外，其他内容基本以任期末时点为基础进行评价。尤其是对定性化指标，例如经营决策、重要人事任免情况、重大项目安排等缺乏跟踪评价环节，使评价的客观性和准确性有所降低。此外，传统经济责任审计若无法随制度和环境的变化而有所发展、突破，将使审计成果的价值受到负面影响。例如根据环境变化和战略规划，领导干部需更加关注长远发展和决策，但

三责联审经济责任工作报告篇六

关于对xx县水利局局长XX同志机构编制责任审核情况的报告

关于对xx县水利局局长XXX同志

机构编制责任审核情况的报告

XX年XX月XX日—XX年XX月XX日，根据工作安排，县“三责联审”工作小组对县水利局局长XXX同志进行了“三责联审”（用人责任审查、机构编制审核、经济责任审计）。现将机构编制责任审核有关情况报告如下：

一、基本情况

XX月XX日，县“三责联审”工作小组在县水利局会议室召开了联审进点会议，参加会议的XX名同志为县水利局机关中层以上干部以及部分下属事业单位负责人。会议通报联审实施方案，并对XXX同志进行了民主测评。会后，工作组及时组织有关人员进行座谈，访谈对象包括局领导班子成员、机关中层干部和下属事业单位主要负责人，查阅水利系统机构编制相关台账资料，对XXX同志任县水利局长期间，重点是近X年来机构编制管理工作进行了检查。

联审期间，我们还认真听取了部分同志对机构编制日常管理、政府机构改革和乡镇机构改革等方面提出的建议和意见。

二、综合评价

（一）查阅台账资料

编制组认真查阅了县水利局涉及机构编制议题的会议纪要和机构编制管理台账，主要有干部任免文件、机关及下属事业单位人员名册、领导职数调整的相关手续、机关人员工资发放情况以及单位年度工作总结。

经查，县水利局机构编制管理台账比较齐全，人员纳销编、干部任免、领导职数调整、工资发放基本能按照机构编制管理机关有关规定进行办理。

（二）组织民主测评

测评结果显示，对XXX同志履行机构编制责任情况和遵守机构编制纪律情况的评价，XX人为满意，1人为基本满意；对本单位贯彻执行机构编制政策法规情况和贯彻落实机构编制实名制管理情况的评价，XX人为满意，XX人为基本满意；无人提出XXX同志任职期间有违反机构编制规定的现象。

（三）信访情况

联审期间，编制组未收到任何单位或人员对XXX同志在机构人员编制管理方面的来信、来电、来访。同时还征求了县纪委监察、信访部门的意见，也未收到有关单位或人员对XXX同志在机构人员编制管理方面的信访件。

三、存在问题

（一）机关事业单位存在人员超编现象

1、行政机关超编情况。经审核，县水利局机关共核定行政编制X名，行政附属编制X名，核定局机关领导职数X名。目前实有行政人员X名，其中领导干部X名，科办员X名，提前离岗人员X名。另有行政附属人员X名。通过情况对比，局机关行政人员超编X名，实行提前离岗政策是造成人员超编的主要原因。

2、事业单位超编情况。县水利局共有下属事业单位X个。其中，直属单位X个，基层闸坝所X个，乡镇水利站X个。上述事业单位共核定事业编制X名，目前实有事业在编人员X名，超编单位共有X个，共超编X名。造成我县水利系统事业单位人员

超编的主要原因：一是事业编制核定标准严重滞后。目前全县水利系统的事业单位编制数绝大多数是依据国家和省机构编制部门在上世纪80年代的有关文件核定的，已不能适应当前快速的经济和社会事业发展。二是国家退伍士兵安置政策。按照国家、省有关城镇士兵退役安置政策，每年水利局都要安置一批退伍士兵进入水利系统下属事业单位，据不完全统计，目前水利系统在编人员中属政策性退伍安置的约占30%。

（二）机关存在人员混编混岗现象

目前，水利局机关在编人员中，除因提前离岗不在岗X名同志外，各科室工作人员中有少部分为下属事业单位借用人员，造成机关人员混编混岗。其主要原因是机关人员年龄趋于老化，行政编制人员少、业务人员断层，现有人员不能满足实际工作需要，不仅严重影响了工作质量和工作效果，而且不利于全县水利事业的长远发展。

（三）事业单位专技人才相对短缺

全县水利系统事业单位普遍存在在编人员偏多，而真正懂业务的专业技术人员却相对偏少的情况，基层站所形势更是不容乐观。以侍庄乡水利服务站为例，该单位核定事业编制X名，实有在编人员X名，目前实际在岗X人，但真正工作经验丰富、业务能力较强的仅有X名同志，他们不仅要承担县水利局布置的各项工作任务，而且还要配合所在乡镇党委、政府，积极做好地方安排的各项事务性工作。造成这一局面的主要原因是全县水利系统绝大多单位由于人员超编已数年未进新人，尤其是国家正规院校培养的大中专毕业生更是十分匮乏，于是出现了“人员超编却又缺人”的怪现象。

四、有关意见和建议

根据机构编制管理政策规定，结合县水利局存在的上述问题，我们提出以下几点建议和意见：

1、加大行政机关公务员招录力度，逐步减少机关借用人员，切实杜绝机关混岗混编现象。

2、适当控制非专业技术人员进入水利系统事业单位，有效减轻事业单位超编压力。

3、建议国家、省机构编制管理部门重新制定水利系统事业单位编制核定标准，便于基层事业单位引进或招录紧缺专业技术人才，满足实际工作需要。

县“三责联审”工作小组

二〇一〇年十二月十二日