三比三亮活动总结

来源:领导口才 发布时间:2015-02-19 点击:

三比三亮活动总结篇一

“三亮三比三评”活动自评情况报告

“三亮三比三评”活动自评情况报告

根据上级有关精神,结合基层组织建设年活动,医院领导高度重视,认真筹划,精心安排,使“三亮三比三评”活动收到了实效。现将自评情况报告如下:

本次活动,党支部组织和引导党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩。在服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题,不断改进作风、强化服务,使群众满意,让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。

一、措施到位,活动扎实有效

1、组织领导到位。确保精神实质落到实处。 高度重视,制定《活动实施意见》,从目标要求、内容、活动措施等几个方面来确保 “三亮三比三评”活动有计划、按步骤、高质量的开展工作。通过宣传动员,全体党员统一思想认识,明确工作任务,以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标,深入到“三亮三比三评”活动中去。 以创先争优带动广大群众创先争优,使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。

2、督促检查到位。采取听取汇报、专题调研、明查暗访等形式,了解活动进展情况,研究解决遇到的问题,总结

推广经验做法,推动活动顺利开展,防止创先争优活动流于形式,走过场。

二、结合实际,确保活动取得成效

1、党员干部服务意识明显提升。要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩。通过“三亮三比三评”活动,大家的服务意识明显增强,每一位党员都带着 “如何争当优秀党员”的问题,把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设有机结合起来,加强自身学习,使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。

2、党员干部作风面貌建设明显提升。通过开展党员干部“三亮三比三评”活动,充分发挥党员干部先锋模范作用,进一步增强党组织的凝聚力和号召力,激发和调动镇党员干部的主动性、积极性和创造性,增强党性观念和宗旨意识,为推进各项工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

三比三亮活动总结篇二

三亮三比三争创总结

“三亮三比三争创”活动总结

自开展‚三两三比三争创‛活动以来,我所党支部以巩固和拓展争先创优活动成果入手,全面推进我所妇幼保健事业发展,不断拓展为‚率先科学发展,建设首善之区‛的战略目标的服务范围,取得了阶段性成就。现将近期我所开展‚三两三比三争创‛情况总结如下:

一、主导思想

以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神以及省委十一届十次全委会议精神、市委十一届六次全委会议精神、区委九届八次全委会议精神,紧紧围绕‚推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织‛活动目标,以‚率先科学发展,建设首善之区‛为主线,以‚三两三比三争创‛为抓手,从我所实际出发,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,统筹推进我所党的建设及其它各项工作,在推动城关科学发展、提高妇幼保健事业服务水平的实践中建功立业。

二、总体要求

窗口服务创先争优活动,以‚为民服务创先争优‛为主题,以‚三亮三比三争创‛为载体,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、领导干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作

用,努力把窗口服务建成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口,让群众切身感受到创先争优活动带来的变化,真正得到实惠。窗口服务是联系民生最紧密、服务群众最直接,是党和政府联系群众的桥梁纽带,也是创先争优活动的重点领域。深入推进窗口服务创先争优活动,对于进一步密切党群干群关系,优化发展环境,推动妇幼保健事业跨越式发展,具有十分重要的意义。

三、主要内容

以开展‚三亮三比三争创‛为载体,在窗口服务单位掀起创先进、争优秀的热潮。

‚三亮‛:亮身份、亮承诺、亮形象。通过佩戴党徽、工作牌,公开身份;设立电子显示屏、展板、制作便民服务手册,公开岗位职责、工作流程、承诺事项;工作中规范着装、文明用语,树立良好形象,展示风采风貌。

‚三比‛:比学习、比服务、比奉献。加强政策法规学习、业务技能培训和职业道德教育,牢固树立文明热情、规范高效的服务意识;进一步优化办事流程,健全服务机制,不断创新服务方式方法;定期举办业务竞赛、技术比武和优秀服务窗口、服务明星等评选活动,组织开展各类志愿服务活动,拓展服务领域,提高服务效能。

‚三争创‛:争创满意窗口、争创优质品牌、争创服务标兵。积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务,争创群众满意窗口服务单位;通过争创党员示范

岗、巾帼示范岗等服务品牌,不断丰富品牌内涵,并结合岗位特点,创建更多的优质服务品牌;积极引导广大党员当标兵、树榜样、作表率,在本职岗位上创一流业绩,彰显先锋模范作用。

四、工作措施

在推进窗口服务单位创先争优活动中,要突出重点领域,抓住主要环节,落实具体工作措施。

1、加强领导,明确责任。8月14日我所召开全体党员干部大会,会上全文传达了区争优创先领导小组‚三两三比三争创‛实施方案。成立……组长的‚城关区妇幼保健所三两三比三争创‛领导小组,并下设办公室,负责全所‚三两三比三争创‛的方案制定、考核及日常工作。

{三比三亮活动总结}.

2、认真安排部署,明确目标责任。坚持每周四下午学习制度,组织召开支部及全体党员会议,认真传达区委会议精神,对开展‚三两三比三争创‛专题研究,全面安排部署,并结合统计工作实际制定了《……工作实施意见》,明确指导思想、目标任务及完成时限、方法步骤、考核办法、加强组织领导等目标任务和工作措施。{三比三亮活动总结}.

3、对标定承诺,学习借鉴科学先进的服务方式。每个窗口坚持高点定位,跳起来摸高,确定具有广泛知名度和影响力的先进典型,作为争创‚标杆‛,积极学习借鉴他们先进的服务方式和管理模式,向先进学习、向标杆看齐。服务窗口对照‚标杆‛作出公开服务承诺,设立投诉、举报热线电话,并在醒目位置予以公开。

4、集中抓整改,解决一批群众反映强烈的突出问题。窗口服务科室要采取自己找、上级提、向服务对象征询、网上征求等方式,深入查找自身存在的突出问题,归类梳理,逐一提出有针对性的整改措施,明确整改时限,建立整改台账,挂牌销号整改,集中解决一批群众意见集中、社会反映强烈的突出问题。

5、评星促争创,探索建立奖优罚劣的竞争机制。在服务窗口科室广泛推广星级管理,按照卫生行业特点设置星级标准,鼓励争当‚服务明星‛。引入排队竞争机制,实行动态化管理,对排位靠后的要采取适当的督促措施。

{三比三亮活动总结}.

6、开门搞评议,加大督查考评的力度。邀请‚两代表一委员‛、服务对象代表、群众代表为监督员,坚持定期评议,面对面提意见,通过满意度测评、问卷调查、随机走访或邀请专业调查机构测评等途径,对争创活动情况进行考核评议。所领导要参加一次‚窗口服务亲身体验‛活动,并采取明查暗访、随机调查、定期督查等方式,加大督促检查力度,对查摆问题不深入、整改落实不到位、争创成效不明显的,通过召开现场会、下发督办通知、公开通报等方式,促进工作落实,推动争创活动深入开展。

7、宣传造声势,营造浓厚的舆论氛围。各科室要注重加强宣传引导,精心选树培育和宣传推广一批窗口服务先进典型,发挥典型的示范带动效应。同时,加大新闻媒体的舆论监督力度,对服务质量差、群众意见大、社会反映强烈的窗口服务单位,采取媒体公开曝光、网民公开评议等方式,

形成人人参与创先争优、人人推动创先争优活动的良好氛围。

五、主要任务

(一)开展‚重温‘6.26指示’〃再为乡亲出趟诊‛活动,在蜷缩职工中开展理想信念教育、革命传统教育、党史知识教育、职业道德教育、医德医风教育。1965年6月26日毛泽东发出‚把医疗卫生工作的重点放到农村去‛的指示后十余年,北京、上海等地一大批医疗卫生工作者响应号召,奔赴农村贫困地区开展医疗卫生服务,为我区卫生事业发展做出了不可磨灭的贡献。要在创先争优活动中大力开展向王万青同志学习活动,弘扬响应‚6.26指示‛赴甘医务人员扎根基层、艰苦奋斗、无私奉献、服务人民的崇高精神,不断提高广大卫生工作者的政治思想素质。

(二)不断创新联系和服务群众的有效渠道,重视和加强信访、投诉等群众办证办事‚窗口‛,以及挂号、收费、取药、候诊、检查等 ‚窗口‛建设,积极推行人性化服务方式,进一步优化服务流程,规范服务行为,提高服务质量。

(三)各科室和广大党员干部要从满足人民群众健康需求出发,把联系服务群众、促进社会和谐作为一项重要任务,组织开展访贫慰问、义诊巡诊、健康宣教、志愿服务等活动,进一步密切医患关系,让人民群众共享妇幼保健事业改革发展成果。

{三比三亮活动总结}.

(四)积极开展以‚服务好、技术好、医德好,群众满意‛为内容的‚三好一满意‛活动。通过‚三好一满意‛活

三比三亮活动总结篇三

“三亮三比三评”活动总结

英巴格社区开展“三亮三比三评”活动总结 在创先争优活动中,英巴格社区创新形式,以开展“三亮三比三评”活动为载体,扎实推进本单位创先争优主题实践活动。

三亮。一是亮标准。通过开展四知四清四掌握工作机制、“十个一”居民学习、宣传栏、宣传手册等多种方式,对社区及行业服务网点服务用语、工作职责、工作流程、工作时限、履职要求和首问负责、限时办结、责任追究、服务承诺、效能公示等工作要求和标准进行公开。二是亮身份。通过佩戴工作牌、党徽、摆放桌牌、设立公示栏等形式,公开党员的姓名、职务、工作职责等信息,让党员亮身份。三是亮承诺。通过制作承诺牌、承诺卡等形式公开承诺,接受服务对象监督。

三比。一是比技能。搭建互相学习平台,进一步加强相互沟通和学习,不断提升服务居民水平,提高为民服务本领。通过专业技能、服务规范、服务礼仪的比赛,提高员工素质和技能水平。二是比作风。搭建展现平台,展现基层单位和干部员工阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务的典型案例和特色做法。三是比业绩。搭建应用平台,要围绕服务内容改进管理,提高质量,打造“惠民”工程;搭建竞赛平台,进一步完善和优化与各单位层面为民服务竞赛项目;搭建对标平台,各专业、岗位和系统间要深化对标。

三评。一是群众评议。邀请服务对象、行风监督员,通过召开座谈会、设立征求意见箱、发放测坝评表等方式,每半年开展一次群众评议,对意见和建议进行梳理归类,建立整改台账,扎实进行整改,做到整改内容、整改时限、责任领导和责任人“四明确”,以实际效果取信于民。二是党员互评。按照“五带头”要求,党员干部对照岗位要求、公开承诺、身边典型,通过座谈集中评议、交流评议的形式每季度进行互评,查找问题和不足,明确各自努力方向和争创目标。三是领导点评。采取“请进来”与“走下去”、集中评与分散评相结合的方式,利用工作例会、组织生活会、半年下作总结、年度考核等契机,每半年就活动开展情况进行一次领导点评,并将点评结果通过文件、简报或召开大会的形式公开通报。

通过开展社区干部“三亮三比三评”活动,充分发挥党员干部先锋模范作用,进一步增强党组织的凝聚力和号召力,激发和调动社区党员干部的主动性、积极性和创造性,增强党性观念和宗旨意识,为推进我社区各项工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

三比三亮活动总结篇四

深入开展“三亮三比三评”活动情况汇报

淡村镇卫生院

深入开展“三亮三比三评”活动情况汇报

根据县卫生局委员会开展《关于在窗口单位开展“三亮三比三评”为民服务创先争优活动实施方案通知》的文件精神,我院结合实际,把此项活动列入重要议事日程,认真筹划,精心安排,创新载体,丰富内涵,使“三亮三比三评”活动收到了实效。本次活动,医院院委会成员和党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩,开展党员自评、领导点评、群众测评。在工作方面、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题,不断改进作风、强化服务,使群众满意,让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。现将开展“三亮三比三评”活动的有关情况汇报如下: “三亮三比三评”是创先争优活动的重要推进方式。我院把推进党组织建设和党员干部“三亮三比三评”作为一项经常性工作来抓,在去年创先争优活动取得一定成效的基础上,着力解决联系实际不紧密、必要的表现形式不足等问题,采取确实有效的措施,扎实推进“三亮三比三评”活动。

一、精心组织,活动措施力求到位

1、组织领导到位,确保活动开展顺利实施。我院高度重视本次“三亮三比三评”活动,并将这次活动作为一项长期的事关全局的战略任务,纳入重要议事日程,成立院支部“三亮三比三评”活动领导小组,由刘爱社{三比三亮活动总结}.

院长任组长,冯登荣副院长任副组长,其他党员干部为成员,领导小组下设办公室,王涛同志兼任办公室主任。具体负责“三亮三比三评”活动实施的全面工作,定期对活动的进展情况进行检查督促,及时解决活动中遇到的困难和问题,确保活动收到实效。

2、方案制定到位,确保精神实质落到实处。制定了《淡村镇卫生院深入开展“三亮三比三评”活动施方案》,进行了层层动员发动。实施方案从目标要求、内容、活动措施等几个方面来确保我院“三亮三比三评”活动有计划、按步骤、高质量的开展工作。

3、思想动员到位,确保党员干部职工全员参与。收富平县卫生局《关于在窗口单位开展“三亮三比三评” 为民服务创先争优活动的通知》后,我院主管领导高度重视,立刻召开了会议,动员所有党员干部积极参与这次活动。通过宣传动员,全体党员统一思想认识,明确工作任务,以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标,深入到“三亮三比三评”活动中去。

二、加强监督检查,确保活动成效实现

活动领导小组对“三亮三比三评”活动的开展情况进行了调研指导和督促检查,要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩,开展党员自评、领导点评、群众测评。通过“三亮三比三评”活动,大家的服务意识明显增强,每一位党员都带着“如何创文明服务窗口”和“如何争当优秀党员”两个问题,把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设活动有机结合起来,加强自身学习,使党员带头

奉献精神和为民服务意识得到有效增强。通过实开展党员干部“三亮三比三评”活动,充分发挥党员干部先锋模范作用,进一步增强党组织的凝聚力和号召力,激发和调动了广大党员干部的主动性、积极性和创造性,增强党性观念和宗旨意识,为推进卫生院事业发展提供了坚强的组织保证。

三、存在的问题

1、“三亮三比三评”活动开展不平衡,虽然大多数党员干部都能够积极参与,但是还存在着个别党员干部不积极的。

2、理论学习时间太少,政策性教育不够深入。

四、今后的打算{三比三亮活动总结}.

针对以上存在的问题,提出以下几点整改意见:一是通过与个别党员谈话教育的方式,使全体党员干部积极投入到活动中来;二是加强理论学习强度,针对性的开展创先争优活动深入的教育。

淡村镇卫生院

2011年10月20日

三比三亮活动总结篇五

“三亮三比三评”活动总结

钟字„2011‟69号

中共钟宝镇委员会

关于上报2011年 开展“三亮三比三评”活动工作总结

报 告

县委组织部:

现将我镇《2011年开展“三亮三比三评”活动工作总结》呈报你处,请审阅。

2011年12月19日{三比三亮活动总结}.

钟宝镇开展“三亮三比三评”活动工作总结

根据镇组发„2011‟50号《关于全县窗口服务单位开展“三亮三比三评”活动实施意见的通知》精神,钟宝镇党委政府高度重视,把此项活动列入重要议事日程,认真筹划,精心安排,创新载体,丰富内涵,使“三亮三比三评”活动收到了实效。现将工作情况总结如下:

本次活动,各党支部组织和引导党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩,开展党员自评、领导点评、群众测评。在服务中心、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题,不断改进作风、强化服务,使群众满意,让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。

一、措施到位,确保“三亮三比三评”活动扎实有效

一是组织领导到位,确保精神实质落到实处。我镇高度重视,成立由镇党委书记任组织,各班子成员为成员的领导小组,专题研究部署,制定《钟宝镇开展“三亮三比三评”活动实施意见》,从目标要求、内容、活动措施等几个方面来确保我镇“三亮三比三评”活动有计划、按步骤、高质量的开展工作。通过宣传动员,

全体党员统一思想认识,明确工作任务,以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标,深入到“三亮三比三评”活动中去。

二是分类指导。根据不同的岗位特点,制定具体可行的实施方案,明确争创标准,设计争创载体,落实争创责任和措施。对党的力量比较薄弱、开展创先争优活动比较困难的窗口服务单位,采取有效措施,加强具体指导。

三是典型示范到位。把典型示范作为推进各支部创先争优活动的重要抓手,认真组织开展“我身边的优秀共产党员、“群众满意窗口、“优质服务标兵”等推荐评比活动,及时发现、精心培育、认真总结、大力宣传窗口服务单位党组织和党员的先进典型,努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

4、党群共创到位。以创先争优带动工会、共青团、妇联及其所联系的广大群众创先争优。积极推进党建带工建、带团建、带妇建,带动群团组织和其他工作人员创先进、争优秀,以窗口服务单位的优质服务感染群众、引导群众,通过党内带党外、党员带群众,使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。

5、督促检查到位。镇委创先争优活动领导小组采取听取汇报、专题调研、交流研讨、现场检查、经常性督查、随机抽查、明查暗访等形式,了解活动进展情况,研究解决遇到的问题,总{三比三亮活动总结}.

结推广经验做法,推动活动顺利开展,防止创先争优活动流于形式,走过场。对开展活动思想上不重视,工作上不得力,群众反映很大的窗口服务单位,要及时提出批评,限期整改,确保群众真正得实惠。

二、结合实际,确保活动取得成效

1、党员干部服务意识明显提升。镇党委要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩,开展党员自评、领导点评、群众测评。通过“三亮三比三评”活动,大家的服务意识明显增强,每一位党员都带着“如何创文明服务窗口”和“如何争当优秀党员”两个问题,把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设有机结合起来,加强自身学习,使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。

2、党员干部作风面貌建设明显提升。通过开展党员干部“三亮三比三评”活动,充分发挥党员干部先锋模范作用,进一步增强党组织的凝聚力和号召力,激发和调动镇党员干部的主动性、积极性和创造性,增强党性观念和宗旨意识,为推进我镇各项工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

三比三亮活动总结篇六

“三亮三比三评”活动总结

乌鲁木齐市第六十中学“三亮三比三评”活动总结 我校自今年开展“三亮三比三评”活动以来,紧紧围绕“提高履职尽责能力,提升服务发展水平,增强教师队伍素质,树立良好教育形象”的目标要求,广泛开展“三亮三比三评”活动,努力树立良好的教育形象。

一、抓落实,规定动作不走样

1、组织领导到位。按照创先争优活动办的要求,我校党支部高度重视,及时安排部署,立了以支部书记书记、校长为组长的“三亮三比三评”活动领导小组,进行了层层动员发动。领导率先垂范,佩戴党徽和工作牌,亲自写承诺;其他党员各负其责,搞好亮身份、亮承诺。党支部书记亲自抓,带头亮身份、带头承诺,深入调研,做到“承诺、审诺、示诺、督诺、评诺”环环相扣,对党员的承诺践诺情况建立台账,动态管理,加强督查,督促兑现

二、抓载体,自选动作有新亮点

结合“教师素质提升年”活动,根据自身实际和党员岗位特色,通过一系列主题鲜明的活动,使“创先争优”的理念更加深入人心。

1、凸显文明建设亮点。在去年创先争优活动中,我

校适时提出了德育示范校的奋斗目标,切实加强软硬件建设,通过努力,成功进入市级德育示范校行列。我校德育工作的整体面貌和干部职工的精神风貌发生了很大变化。

2、推行“一讲二评三公示”的做法,将“三亮三创三评”活动落到实处。“一讲”即党支部每个月召开一次组织生活会,每名党员据实讲述上个月创先争优情况 “二评”即党支部每个月点评党员取得的成绩、存在的不足,并提出改进意见、建议。在这一环节,党支部评出优秀党员。“三公示”即定期公示党员评比结果,同时争取其他恰当的方式公示非党干部教职工评比结果。

3、继续推行“树典型、当模范”评选优秀党员活动。发动全校干部教职工向先进学、向典型学,并发动向身边的优秀党员学习的活动。

乌鲁木齐市第六十中学党支部

2011年11月11日

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