七月份护理工作计划

七月份护理工作计划篇一

月护理工作计划11月份

2013年11月份护理工作计划

1、深化优质护理服务内涵，责任到人，服务到位。为病人提供高效、安全、优质、满意

的专科护理、基础护理、生活护理和健康教育。

2、进一步加强护理安全管理，严格规范护理行为，深入推进优质护理服务，落实岗位责

任制，全程负责，强化服务意识，优化服务质量，改善服务态度，提高护士沟通能力，为患

者提供满意服务。

3、强化急救技能训练，提高护士的应急和抢救能力。

4、技术操作培训及考核。

内容：患者入院护理操作流程、整理床单位。 人员：35岁以下护士。

考试形式：以科室为单位进行考核。 时间：11月末，根据科室情况，另行通知。

5、护士理论考试，时间：11月28日14时。

6、护士长例会，学习有关优质护理服务内容。

7、检查各科室工作，按公司医疗质量检查内容进行自查。

8、对护理质量护理安全存在问题进行整改。

9、全院护理质量大检查。 护理部

2013年11月篇二：护理部月工作计划和小结 护理部月工作计划和小结 工作重点：加强基础护理提高护理服务质量，检查“温馨护理站”优质护理服务开展情

况。

七 月

1.护理质量检查及护理行政查房

2.召开护士长例会

3.组织护理人员理论考试

4.组织护理学术讲座

5.检查“温馨护理站”优质护理服务实施情况

6.举办国家级继续教育学习班

7.自考本科生的理论答辩

8.大外科护理业务查房

八 月

1.护理质量检查及护理行政查房

2.召开护士长例会

3.组织护理人员理论考试

4.组织护理学术讲座

5.申请国家级继续教育项目

6.加强护工管理和病人的基础护理，降低陪伴率

7.心内科护理业务查房

九 月

1.护理质量检查及护理行政查房

2.召开护士长例会

3.组织护理人员理论考试

4.组织护理学术讲座

5.检查“温馨护理站”优质护理服务实施情况

6.组织护理人员护理技能操作考试

7.节前安全工作布置及检查

8.门急诊护理业务查房

08年第四季度护理部工作计划 工作重点：10.1期间安全，加强病房管理，保证医疗安全，总结“温馨护理站”优质护

理服务经验。

十 月

1.节日期间工作安排

2.护理质量检查及护理行政查房

3.召开护士长例会

4.组织护理人员理论考试

5.组织护理学术讲座

6.检查“温馨护理站”优质护理服务实施情况

7.大内科护理业务查房 十一月

1.病房管理及基础护理、危重病人护理质量检查

2.护理质量检查及护理行政查房

3.召开护士长例会

4.组织护理人员理论考试

5.组织护理学术讲座

6. 提交护理部用人计划

7.检查“温馨护理站”优质护理服务实施情况

8.迎接省卫生厅质量管理年的督导

9.大外科护理业务查房 十二月

1.完成护士年终考核

2.各科室提交明年业务学习及培养计划

3.年终质控工作总结

4.总结开展“温馨护理站”的经验暨表彰大会

5.护理质量检查及护理行政查房

6.召开护士长例会

7.组织护理人员理论考试

8.组织护理学术讲座

9.组织年度医疗差错、事故及缺陷讨论会

10.心内科护理业务查房

11.各科室提交论文及开展科研情况篇三：医务科11月份工作计划 医务科10月份工作计划

一、完成9月份质量考核小结；

二、检察临床科室运行病历质量；

三、抽查科室终末病历质量，做好相关记录；

四、检察病历中护理记录质量；

五、完成了本月统计，病案日常工作。

六、核对入出院数据，收集全院医技，门诊工作量，急诊抢救及120急诊数据并输入微{七月份护理工作计划}.

机。

七、核对上个月手术麻醉，病理符合，出院转归，医疗附款 三日以上确诊等情况。

八、整理门诊挂号及未挂号数据统计门诊量。

九、打印各科出院患者名单,组织科室主任.质检医师.检查终末病历。

十、核对上月出院费用.医疗无效终末死亡.院内感染人数. 农药中毒情况。。 十一、备医疗表格，下送各科室保证医疗正常使用。 十二、网上直报国家9月份医疗.财务.人事报表。第三季度出 院病人信息报表。 十三、为感控科提供感控监测数据 十四、病案管理人员查找病历，对病历中诊断进行icd-10编码和首页信息输入微机。 十五、每周去一分院一天整理病历进行icd-10编码后拿回首页,信息输入微机。 十六、制定《黑龙江省农垦总局总医院2010年“百万贫困白内障患者复明工程”项目实

施预案》继续开展贫困白内障患者康复复明工程。 十七、做好9月份医疗安全报告的收集及

汇总；

十八、安排10月份系统总值班； 十九、开展黑龙江省农垦总局总医院“百姓放心医院”创建工作 二十、开展黑龙江省农

垦总局总医院“医疗质量万里行”创建工作 二十一、完成病历查页，装订，上架，复印工作 二十二、完成好上级领导交给的各项任务篇四：2016年护理部月工作计划 2016年护理部月工作计划 篇五：护理工作计划 神经内科护理工作月计划、周安排

一、月计划、周安排

一月份：

第一周：对2011年工作进行总结，对于存在的护理质量问题，按整改措施进行 整改，保持持续质量改进。做好春节期间的工作安排，合理排班，确保护理工作安全。 第二周：坚持以人为本、以病人为中心的服务理念，倡导亲情服务，积极响应医 院号召，加强优质护理病房管理，主动学习先进科室经验，为我所用，提高科室业务水

平。加强病房管理及基础护理，在对全年病人满意度调查总结的基础上改进工作。 第三周：对科室内现有的抢救药品器材进行逐项检查，确保处于应急状态。. 第四周：

组织科室护理人员一ppt课件形式学习脑出血病人的健康教育，以及消 毒隔离规范，晕针的应急预案及程序。 二月份：

第一周：根据二甲评审标准及护理部2012年工作计划制定科室护理工作计划， 并对上一月存在的护理质量问题，提出整改方案，确保持续质量改进。 第二周：召开科

室护理人员座谈会，缓解护士心理压力，提高护士工作积极性； 加强责任心，加强法律意识，进一步深化“像对待自己的亲人一样对待每一位患者”确

保每一位护士以轻松愉快的心情，严谨的工作态度，更好的服务每一位患者。 第三周：响应护理部号召将鼻饲管的滑脱作为持续质量改进项目，并正式实施调 查改进工作；同时将病人压疮评估及预报工作纳入正轨工作程序，确保基础护理工作的

不断改进。对科室内所有护理人员进行综合能力的培训，增强对患者发生病情变化时的观察

救治能力。

第四周：加强危重病人的护理，加强病房管理。发放满意度调查表，评估本月工 作成效。对全体护士进行肌肉注射、生命体征技术的培训考核。 三月份：

第一周：加强病房管理，对上一月存在的护理质量问题，提出整改方案，确保持

续质量改进。

第二周：检查护理核心制度的掌握与落实情况，晨会时提问 第三周：加强护理三基理论和消毒隔离知识的学习，根据护理部的计划培训护理 技术（口腔护理、鼻饲和心电检测技术），完成科室考核。 第四周：发放满意度调查表，评估本月工作成效。 四月份：

第一周：加强病房管理，对上一月存在的护理质量问题，提出整改方案，确保持 续质量改进。

第二周：检查护理核心制度的掌握与落实情况，晨会时提问 第三周：加强护理三基理论和消毒隔离知识的学习，根据护理部的计划培训护理 技术（口腔护理、鼻饲和心电检测技术），完成科室考核。 第四周：发放满意度调查表，评估本月工作成效。 五月份：

护士，学习护理理论知识、院内感染知识、心电图，进行综合能力培训。 第三周：迎接

各项考试。

第四周：发放满意度调查表，召开全科护士会议，总结本月护理质量。 六月份： 第一周：加强病房管理，对上一月存在的护理质量问题，提出整改方案，确保持 续质量改进。

第二周：检查护理核心制度的掌握与落实情况，晨会时提问。 第三周：加强护理三基理论和消毒隔离知识的学习，根据护理部的计划培训（1-2 年护士）护理技术（氧气吸入、心电监测技术及床上洗头），考试时间：6月26-28日；

培训3-5的护士除颤技术，考试时间：6月29日，提前完成科室考核；带教护士考试时间6

月5日；1-5年护士理论考试时间：6月15日，内容护士三基分册（83-91）。 第四周：发放满意度调查表，评估本月工作成效。 七月份：

第一周：规范工作流程，强化细节管理，加强督导考核。 第二周：完善专项护理质量管理制度，加强对各类导管脱落、跌倒、坠床、压疮、 意外事件的管理。

第三周：根据护理部的计划培训（1-2年护士）护理技术（雾化吸入、输液泵技 术考核），考试时间：7月24-26日，提前完成科内考试。根据科内计划：业务学习：压

疮护理规范和院内感染基本知识。 第四周：加强健康教育工作，拓宽沟通技巧。 八月份：

第一周：掌握护理核心制度和院感相关制度 第二周：细读二甲评审细则，按照要求一一落实 第三周：根据护理部的计划培训（1-2年护士）护理技术（密闭式静脉输液、无 菌技术、床上温水擦浴考核），考试时间：8月22-24日，提前完成科内考试。根据科内

计划：业务学习：神经内科常见病的并发症的护理和医疗废物分类及处置规范。 第四周：加强健康教育工作，拓宽沟通技巧。 九月份：

第一周：按照二甲办工作计划，自查自纠阶段，对上月检查发现不足进行整改， 达到质量持续改进。

第二周：对照二甲评审细则，整理档案材料，并按照要求一一落实。 第三周：根据护理部的计划培训（1-2年护士）护理技术（静脉留置针、皮内注

射技术考核及晨晚间护理），考试时间：9月25-27日；3-5年护士：输液泵技术操作考

核，提前完成科内考试。理论考试内容：护士三基分册p9-22，p56-63.院感内容：消毒隔离

知识、职业暴露标准操作规程、传染病相关知识。根据科内计划：业务学习：神经内科常用

药物的作用、不良反应及注意事项；院感知识学习：医院感染暴发报告及处置管理规范。 第四周：做好各项工作，准备迎接护理部的月末质量检查。 十月份:

第一周：按照二甲办工作计划，自查自纠阶段，对上月检查发现不足进行整改， 达到质量持续改进。 第二周：对照二甲评审细则，整理档案材料，并按照要求一一落实。 第三周：根据护理部的计划培训（1-2年护士）护理技术（导尿技术考核），考 试时间：10月24-26日，提前完成科内考试。新入院护士、护士、护师进行综合能力考{七月份护理工作计划}.

核。根据科内计划：业务学习：颅脑解剖知识；院感知识学习：医院隔离技术规范。 第四周：做好各项工作，准备迎接护理部的月末质量检查。 十一月份：

第一周：按照二甲办工作计划，自查自纠阶段，对上月检查发现不足进行整改， 达到质量持续改进。

第二周：对照二甲评审细则，整理档案材料，并按照要求一一落实。 第三周：根据护理部的计划培训（1-2年护士）护理技术（经口鼻吸痰、经气管 插管吸痰技术操作考核），考试时间：11月27-29日，提前完成科内考试。根据科内计

划：业务学习：气管切开术后护理；院感知识学习：法定传染病分类及报告程序。 第四周：做好各项工作，准备迎接护理部的月末质量检查。 十二月份：

第一周：按照二甲办工作计划，自查自纠阶段，对上月检查发现不足进行整改， 达到质量持续改进。

第二周：对照二甲评审细则，整理档案材料，并按照要求一一落实。 第三周：根据护理部的计划培训考核（3-5年护士）：人工呼吸器使用技术考核， 考试时间：11月30日，提前完成科内考试。理论考试内容：护士三基分册p92-136.时

间：12月18日；院感考试内容：消毒隔离知识、手卫生规范、医疗废物管理、传染病相关

知识。根据科内计划：业务学习：脑卒中危重病人急性变化时的风险评估及并发症预防和护

理对策；院感知识学习：神经内科医护人员的职业防护。 第四周：做好各项工作，准备迎接护理部的月末质量检查和上级领导的年终检查 工作。

二、日安排 周一：进行科室大交班，安排本周工作重点，检查各种记录本及危重、一级患者 护理措施执行情况，督导总结上一周的工作。 周二：晨间提问；下午为亲情服务日，查看病人三短六洁执行情况，查缺补漏。 周三：

质控组织活动，检查科室环节质量。 周四：健康教育指导，完善督导质控检查中存在的缺陷（重点完善健康教育指导）。 周

五：护士长随同科主任查房，进行医嘱大查对。 周六：查看抢救车备足抢救药品，保证各种仪器处于备用状态。 （备注：15—18号为公休座谈会，护理查房，科会、业务学习以及护理考核时 间。19号为科室操作考试时间，当与护理部时间相冲突时，提前两天。

七月份护理工作计划篇二

七月份工作计划

七月份工作计划

QA，结合本人的工作职责做计划如下： 作为公司质量部的

一．加强生产现场监管力度,确保产品的质量,每天完成对车间的

日常生产和清场卫生等监督工作,认真检查各个工段生产出来的

产品。{七月份护理工作计划}.

二. 加强质量管理相关知识的学习,提高自身综合素质和管理

水平,积极参加公司的各项学习培训。

三. 及时取样送样,跟踪生产出来的产品,及时抽检,发现生产过

程中出现的问题尽力处理解决并及时向相关领导汇报。

四. 工作服从安排,积极参加各种临时性劳动,并努力完成。

五. 向质量部的前辈们学习,提升自我,加强学习,不断进步。

质量部

二零一五年七月五日

七月份护理工作计划篇三

2015年7月工作计划

工作计划

彭德江

一、 办公室常规管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是中层及校领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、 及时准确无误的课时统计。课时涉及到每位老师的利益，也和学校及时准确及时发放津贴有紧密联系，做好课时统计，是为每位老师利益的维护，也是关系学校课时费合理发放的前提，要保证不出任何差错，否则对不住任课老师也可能给学校带来麻烦。

2、 及时准确收集班级管理资料。班级管理资料包括班级日志，班级卫生，班级人数变动情况。这些资料是考评班级管理及教学常规管理的重要依据，切实整理归类并保存好相关数据，是工作的本质要求。

3、 及时安排代课。由于学校事务繁忙，难免有需要出差或者请假的

老师，及时给相关老师的课程安排其他老师代课，是保证学校教学次序有条不乱的基本任务。

4、 认真按时查课。学校要发展，搞好教学是根本任务之一，认真查

课，是监督教学教育工作的有力防线，及时发现疏漏，并及时处理问题与上报领导，才能及时解决问题，防止如教室无老师，人走灯亮门开等现象引发其他后果。{七月份护理工作计划}.

5、 教案、作业的检查。认真检查教案作业，是保证老师优质课堂的

有力举措，提高教育教学课堂管理，这也是学校办学之根本，发展之核心。

6、 其他方面。协助领导搞好教研教学活动，如一师一优课，说课，

及时做好会议记录，发放通知等。

二、加强自身学习，提高干事成效

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有

了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室职员对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应学校工作的要求。

在新的一学期里，自己决心认真提高业务、工作水平，为学校跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习教育教学及其常规管理的常识。加强对学校发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对学校的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守学校内部规章制度，维护学校利益，积极为学校创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

2015.7.6

七月份护理工作计划篇四

七月份工作计划

十二月份工作计划

本月共性工作：各部门全面着手谋划编制2013年度工作计划，进一步理清思路，确定目标，快抓实干；全力做好县年度目标考核迎检工作和年前各项任务。

本月重点工作：

1、做好市四季度招投标调度会的材料准备和县机关效能领导组四季度机关效能建设工作考核迎检工作；做好12月份重点工作完成情况及2013年元份重点工作的上报工作；做好县文明单位、市卫生先进单位以及各项目标考核等资料的装订迎检工作；做好县政协调研相关意见建议的梳理、分解工作；做好月度学习例会相关建议意见的分解工作；组织做好年终务虚会承办，以及2013年重点工作的拟定工作；做好11月份交易数据的收集、上报工作；做好元旦假期值班、安全等相关工作。（责任领导：甄军；责任人员：夏许建）

2、做好市招管局检查汇报材料、档案、自查表等资料准备工作，迎接市局招投标专项检查；做好县人大审议意见书六点审议意见的处理落实工作；做好县委组织部学习党的十八大心得体会上报；以下塘三条路BT、县政务中心大楼、县美好乡村建设、公租房、土地整治、国地税业务楼、妇幼保健所等项目为重点，全力配合业主单位做好施工现场的约谈跟踪监管、标后约谈和服务工作；做好县招投标专项执法检查汇总和结果汇报工作；做好2013年宣传工作计划草拟工作；做好入会企业法人约谈、标后台帐、履约保证金退还、专家及监督员抽取以及相关投诉件处理等常规性工作；做好目标考

核资料的收集、整理、归档和迎检工作；做好特邀监督员聘请方案的草拟工作；做好全年务虚会准备工作和部门、个人工作总结；做好11月份大事记上报及长丰报专版的组稿工作。（责任领导：甄军。责任人员：戚士贵）

3、以长寿路立面整治及灯饰亮化、县公安局业务技术用房、合肥北城核心区道路设计等项目为重点，做好对接服务工作；做好本月招标采购项目的受理、接受报名、指导会员办理和标前踏勘等常规工作；做好县市政重点工程第三方检测、下塘镇污水处理厂及配套管网设备采购等项目的信息发布工作；做好第一个电子招投标试点项目的招标和标后分析总结工作。（责任领导：甄军；责任人员：许问柱）

4、做好本月招标文件评审工作；做好投标数据收集分析，及时提出招投标工作改进意见和建议；做好开标现场协调指导工作；做好年度工作总结等工作。（责任领导：孟凡斌；负责人：蒯文好）

5、以长寿路立面整治等项目为重点，与业主单位加强对接、

沟通，做好招标文件编制工作；做好项目开评标准备、开评标服务及标后分析工作；做好中标通知书编制、移交、投标保证金退还等工作；完成部门年度工作总结；做好项目分析、业务数据统计上报及11月份完成项目资料归档等常规工作。（责任领导：孟凡斌；责任人员：赵士庆）

6、以下塘污水处理厂设备采购及安装项目为重点，做好项目调研对接及招标文件、询价文件编制工作；做好县教育体育局教学设备等项目开评标服务工作；做好中标通知书编制、发放及投标保证金退还等工作；做好协议供应商申请资料接收、整理、审查等相关工作；做好务虚会汇报材料准备工作；做好项目分析、业务数据统计上报及上月完成项目资料装订归档等工作。（责任领导：孟凡斌；责任人员：葛昊、韩华）

7、加强造价过程沟通协调，严格清单审查及责任追究，确保预算编制质量及时效；做好小型项目发包价测算确认工作；做好本月主要材料市场价格收集工作；做好部门年度工作总结事宜。（责任领导：孟凡斌；负责人：刘明翠）

报：县招管委第一主任、主任、常务副主任、副主任，县委办、县

政府办，县纪委派驻第二纪检组（监察分局）。

七月份护理工作计划篇五

七月份工作计划

七月份工作计划

一、 召开职工会议进行学习（已落实）

1， 了解2014年卫生工作重点及政策。

2， 对新农合工作政策管理、控费工作及住院标准、简化{七月份护理工作计划}.

疗程的学习。

3， 医院内部工作，加强制度落实，特别是医疗安全、医

院安全工作及岗位职责。

二、 加大宣传力度，特别是康复科宣传工作

三、 因医务人员紧缺，要进行招医招护工作

七月份护理工作计划篇六

七月份月工作计划

生产工区7月份考核暂行规定

为保证七月份能安全顺利的完成任务特做以下规定。

一、生产计划

掘进进尺600米

综采工作面推进进尺60米

高档普采面推进进尺45米

二、奖励政策

为保证有效完成任务，特做如下奖励政策

掘进工作面按照计划完成任务的不奖不罚，超掘每米奖励50元，欠掘每米罚款50元。

综采工作面，按照计划完成任务的不奖不罚，超推每米奖励500元，欠推每米罚款500元。

高档普采按照计划完成任务的不奖不罚，超推每米奖励600元，欠推每米罚款600元.

三、月底先进考核

反是工作量能完成所定计划90%的，有资格参与月底评定先进班组和最差班组

根据调度室每天对各区队班组三违统计计分、安全隐患整改及评定情况计分、工程质量计分、工程进度、工伤情况统计、文明生产等情况检查统计。给予最高分的班组一次2000元奖励，最差班组1000元处罚，反是出现工伤费用在5000元以上的班组没有资格参与评比且整个班组工资下调10%。

四、七月份领导干部抓三违规定

依据所提供的隐患情况作为重点考核、检查对象，分管矿长每周抓三违个数不少于3个，区长抓三违个数不少于2个，副区长抓三违个数不少数1个，凡是当周完不成任务的，每少一个罚相关人员50元。

反重复违章，屡教不改的，月底考核违章排名在前三名的工资下调10%

机电设备事故管理考核暂行办法

为保证顺利完成任务，特对机械事故处理做以下规定

1设备事故（故障）发生后，要及时通知调度室及有关单位。 设备事故发生后，隐瞒不报或隐瞒事故真相,视情节扣罚责任者50-100元。

2发生各类设备事故（故障），调度室要及时组织分析，根据设备事故停机时间长短、影响产量的多小、性质、严重程度 找出原因，采取避免措施。并对造成事故的有关单位及个人做出100-500元的处罚。

3违章指挥、违章操作、玩忽职守造成设备责任性事故者，要追究其责任，对其做出200-500元处罚。

5维修人员及岗位工要熟悉设备性能，及时发现设备隐患或制止他人违章操作，防止发生重大设备事故，或采取果断措施制止他人造成设备事故发展扩大，并对不听从者处以50-300元处罚。

6对全月无特大、重大设备事故、给予维修工区和个人一次性奖励600元。