下连当兵活动总结

下连当兵活动总结篇一

下连当兵的体会

下连当兵的体会

首长和同志们：

根据团工作计划安排我于3月12日至27日在步一连蹲点帮抓，前五天先下连当兵，在当兵期间，以一个普通的上等兵的身份下到连队班排，本着查找自身不足，锻炼自己的态度参加连队正常工作和生活，与连队战士实行“五同”，用心体会当兵的滋味，可以说收获很大，下面，我把我这几天下连当兵的体会向首长和同志们做以汇报：

一是通过下连当兵，使我认识到只有模范带头和以身作则才能赢得官兵的信任。

带头和以身作则从理论上讲容易，但在实际工作中却并不那么简单，作为一名机关干部在工作、生活中必须要以身作则，深入一线，时时刻刻心系基层，只有这样才能赢得官兵的信任。我们都是一名从普通战士滚爬摸打起来的干部，深知战士的辛苦，就应该更好的了解战士们的情况，积极热心的在生活和工作中帮助他们，使官兵之间、新老兵之间形成一种更加和谐的氛围，使他们能够感受到部队大家庭的温暖，要想达到这一目的，就必须更深入地了解基层，了解连队，了解战士，这就需要与战士悉心交谈，只有与战士真心交朋友他们才会把你当老大哥，讲实话。倘若你在工作中摆着机关干部的身份，战士们则有意识的不愿、也不敢和你交谈，更不愿和你讲真心话。这就要求我们放下架子，拉开面子，寻找各种机会，主动与战士拉家常，谈战士当前最感兴趣的事和关心的问题，与战士谈连队建设的情况，使大家能够敞开心扉、海阔天空，毫无顾忌地与你交谈，便能更加全面深刻地了解了连队，知道了战士喜欢什么样的干部，达到了正规座谈所不能取得的效果，从根本上解除了大家对你存在的戒备心理，而且，作为十八、九岁的青年，战士们对什么都有热情，都有爱好，哪怕你只有一点雕虫小技，了解一点知识，但只要感兴趣，他们就会向你请教，关键是作为干部，要善于引导，善于激励，使他们能够自觉地全身心投入到军事训练和连队全面建设中去。

二是通过下连当兵，使我认识到只有爱兵才能知兵，更能提高部队战斗力。爱护士兵实际上就是爱护军队战斗力，军官只有关心爱护士兵，才能点燃他们的感情之火，鼓舞士气，激发其勇敢精神，正因

为如此，古代杰出兵家将帅无不把爱护士兵作为重要的治军原则。当然，关心爱护士兵仅有一时的热情是远远不够的，还必须把它作为一项治军原则，持之以恒，长期坚持。如果带兵者的一言一行都能表现出爱兵之情，一举一动都能充满大家庭的温暖，那么旺盛的士气就会久而不衰。以爱带兵作为一种艺术，不仅适应于战时，而且在各平时期的军队建设中也十分重要，因为军人同常人一样，都是有感情的，都需要情的温暖、爱的抚慰。作为爱本身就是一种“感情投资”，有付出就必然有回报，兵法上讲“视卒如婴儿”就是强调爱兵要心诚，就像哺育自己的婴儿那样百般呵护他们。军营这个大家庭的成员来自五湖四海，“十个指头”总有长短，进步有快有慢；有的可能一帆风顺，有的可能要不时遭受挫折的打击；有的能够自我解脱，也有的在挫折和困难面前不知所措。这时就需要我们拿出“父母官”的胸怀，把部下视为自己的亲兄弟，在人格上尊重他们，在生活上关心和爱护他们，坚持与战士同学习，同工作，同生活，同训练，处处率先垂范，并悉心体察战士的感情变化，对每一位战士的思想情况了如指掌。当战士遇有不测时，要及时给他排忧解难，这样才能使战士爱戴你、拥护你，你的形象和威信就会得到提高，部队的的战斗力也才能保持旺盛的生机。作为一名干部，必须知兵，只有掌握了战士的思想和特点，了解他们生活中存在的困难，你才能发挥好机关干部指导基层的作用，才能更好的为基层服务。

三是通过下连当兵，使我了解了基层存在的一些困难，更加增强了服务基层、服务官兵的思想。下连当兵我与战士吃、住在一起，与连队战士一起生活、一起训练，从根本上使我更加了解了基层连队一日生活制度的含义，机关能否正常运作对基层部队的生活秩序有很大的影响，也使我更加明白，身为机关人员，必须要多为基层办实事、办好事，切实纠正喊得多、做得少，布置任务多、关心爱护少，严格要求多、具体帮带少的现象，反对形式主义和“倒服务”。从基层实际出发，根据不同地域、不同类型、不同任务等情况实施分类指导，不搞“一刀切”、“一线平推”，从根本上切实加强对基层建设的帮建，在这方面，我感觉我们机关人员做得还不够，还需要继续努力，继续学习，把行动真正落实到实际中来。

四是通过下连当兵，使我感觉到自己的能力素质还不是很强，距

离一名十分优秀的机关干部还有一定的差距。

提高抓基层建设水平，机关干部是关键，机关干部的政绩也不能停留在表面上轰轰烈烈，满足于领导肯定和材料转发，而要着重看帮基层解决了多少难题，为基层建设办了多少实事，这次下连当兵，连队在与机关干部协调工作时，作为一名普通战士，从侧面我也看到了机关干部存在的一些能力素质偏弱的现象，在具体帮抓连队时，没有能够很准确的把握连队的特点，不能发现连队存在的问题，没有能够真正的提高连队的建设水平，这些都是机关干部能力素质偏弱现象的体现，因此，作为机关干部必须深入基层，自觉与基层官兵实行“五同”，真正与战士打成一片，只有这样，才能了解基层的实际情况，才能真正提高机关干部的能力素质，为基层连队献言献策，科学指导连队建设，真正提高基层的建设水平。

五是通过下连当兵使我认识到作为机关干部必须心系基层，才能激发内在动力，提高排忧解难的能力。

基层官兵是基层建设的主体，是基层建设的内在动力。因此，抓基层要善于发挥基层官兵的主观能动性，增强他们的主人翁意识。领导机关、机关干部要怀着对基层官兵的深厚感情去做工作，只有这样，才能听得进群众的呼声，看得见官兵的疾苦，白能心系官兵冷暖情真而意切，体察基层见微而知著，办好基层实事百劳而不怠，营造出上下亲密和谐、官兵齐心协力共促基层建设发展的良好局面。

以上就是我下连当兵的体会和收获，由于我个人能力有限，体会不十分全面、深刻，还请首长和同志们批评、指导。

下连当兵活动总结篇二

当兵心得体会

下连当兵心得体会

时光飞逝，转眼间30天当兵锻炼的日子已离我远去，但是在当兵锻炼期间的每一幕都留在了我的心中。到船大当兵锻炼不仅让我看到了连队完善的硬件设施，还学习到了XX的管理经验，更让我体会到了XX官兵过硬的纪律作风和奉献精神。这次当兵锻炼，是我从军校毕业后第一次真正接触到部队，与自己16年前在部队当兵的时候有着天壤之别。这将是我人生中的一笔珍贵财富，对我今后的学习、生活、工作产生了深远的影响。 通过当兵锻炼，我的体会有以下三点：

一、放下身份，甘当新兵

说句实在话，刚来到XX的时候让我摘掉XX军衔，换上列兵军衔，置身于比自己小十多岁的战士中，与他们同吃、同住、同训练、同劳动、同娱乐，我真的有些不能释怀，总觉得我又不是真正的航海兵，根本没有必要，只要好好体验生活，当好一个兵就行了。然而，第二天早操时我发现我的想法错了，当好一兵也不是一件容易做到的事。从清晨第一次队列集合甚至有些刺耳的洪亮口号，到一天三遍边边角角的卫生打扫；从炎炎烈日下的队列训练，到日复一日从未间断的3、5公里中长跑；从夜深人静

时的孤独，到一次一次重复无味的航海、停靠码头和日常保养训练……。更让我吃惊的是早操时我发现船长、教导员和战士们一同出早操、一起走队列，业余时间同战士们共娱乐有说有笑，不看年龄，不看军衔，根本分不出他是一名船领导。一天的所见所闻让我有些惭愧不如，当晚熄灯后我找到船长和教导员请教他们怎么才能很好的融入到年轻战士中间，他呵呵一笑：没啥特殊的，只要你能放下身份，时刻把战士们当成自己的兄弟去理解和爱护，把自己当成一个老兵去和战士们一同生活沟通就行了。由此我想，既然领导让我来当兵锻炼，就应摆正自己的位置，切实转变思想，深打兵的烙印。这样，走在队列中的我很快就从容、淡定了，在日常生活中了解战士们的点点滴滴也就自然而然了。

二、发挥优势，乐当兵哥

在XX船上和战士们相处中，一种角色让我很有成就感，那就是老大哥的角色。远离了开始阶段的陌生，战士们很快和我熟识起来，遇到什么喜事、难事以及心中存在的走与留等忧虑都喜欢向我这个比他们年长的大哥士兵请教，我也乐于为他们提供帮助和咨询。通过深入交谈和了解，战士们有胸怀梦想、胸怀志向，他们在工作中有主见、有思想，要求进步、要求成才的思想更是强烈，当然也会有些叛逆，因文化程度不同，在实际发展进步当中，进步参差不齐；有的还不时遭受挫折，在挫折和困难面前不

知所措。这时很需要一个像我一样能真心视他们为自己亲兄弟的大哥，关心他们、开导他们。每当置身于这群可敬可爱的战士中，我有一种返璞归真、如鱼得水的感觉。回忆起十几年前，我也同样是一名列兵，深知战士工作中的苦和累，也深知作为一名战士被干部认同、理解是多么高兴的一件事。干部只有放低姿态，走到战士中间，真心与战士交朋友，和战士悉心交谈，掌握战士的思想和特点，了解他们生活中存在的困难，并尽力帮他们解决，让战士觉得你关心他们，心里踏实了，也才能够不心浮气躁，你在严厉要求的时候也才不会叛逆，才能够敞开心扉、畅所欲言；倘若你在工作中摆身份，战士们则有意识的逃避，不敢也不愿和你交谈，更不会和你讲真心话，这样你也不可能真正了解战士所思、所想，作为战士孤立的对象，开展工作自然被动。让我欣慰的是通过我的真心付出，他们接纳了我这个兵哥，每当听到洗漱间里欢快的笑声、队列里嘹亮的歌声、船舍里满足的鼾声，我总感觉心底里有一种精神在升华，这种以苦为乐、苦中作乐的精神，正是我在他们身上学到的可以受益一生的财富。当兵锻炼，使我充分融入到战士们的生活之中，去了解和体会他们的所思所想，为以后的工作打下基础。

三、不忘身份，仍当军官

虽然我现在定位于一名普通的新兵，但是我确实还是一名军

官，这一点也是不得不面对的。在连队里，我虽以一名普通士兵的身份和战士们同吃、同住、同训练、同劳动、同娱乐，和战士们每天做同样的事，但是我心里所想的东西却和战士们不一样，我除了想要如何做好一名新兵以外，我还得思考如何深入了解战士们的思想，分析战士们的行为趋势，设身处地地想好如何获得战士们的心。好为今后能让自更加积极进取地完成本质工作。因此，在当兵锻炼过程中，表现出来的是一名士兵，内心深处却时时刻刻想着做好一名军官才是我该做的首要准备。

通过30天当兵锻炼，我看清了自己优势和劣势，看清了下一步努力的方向。因当兵锻炼的时间短，体会的还不够深、了解的还不够透彻，体会不对的地方请首长批评指正。

下连当兵活动总结篇三

当兵蹲连体会

2013年度

“蹲连住班” （下连当兵）心得体会 尊敬的党组织：

根据团工作计划安排我于3月12日至27日在步一连蹲点帮抓， 前五天先下连当兵，在

当兵期间，以一个普通的上等兵的身份下到连 队班排，本着查找自身不足，锻炼自己的态度

参加连队正常工作和生 活，与连队战士实行“五同”， 用心体会当兵的滋味，可以说收获很

大， 下面，我把我这几天下连当兵的体会向首长和同志们做以汇报： 一是通过下连当兵，使我认识到只有模范带头和以身作则才能赢 得官兵的信任。 带头和以身作则从理论上讲容易，但在实际工作中却并不那么简 单，作为一名机关干部

在工作、生活中必须要以身作则，深入一线， 时时刻刻心系基层，只有这样才能赢得官兵的

信任。我们都是一名从 普通战士滚爬摸打起来的干部，深知战士的辛苦，就应该更好的了解

战士们的情况，积极热心的在生活和工作中帮助他们，使官兵之间、 新老兵之间形成一种更

加和谐的氛围，使他们能够感受到部队大家庭 的温(转载于:当兵蹲连体会)暖，要想达到这

一目的，就必须更深入地了解基层，了解连队， 了解战士，这就需要与战士悉心交谈，只有

与战士真心 交朋友他们才 会把你当老大哥，讲实话。倘若你在工作中摆着机关干部的身份，战 士

们则有意识的不愿、也不敢和你交谈，更不愿和你讲真心话。这就 要求我们放下架子，拉开

面子，寻找各种机会，主动与战士拉家常， 谈战士当前最感兴趣的事和关心的问题，与战士

谈连队建设的情况， 使大家能够敞开心扉、海阔天空，毫无顾忌地与你交谈，便能更加全 面

深刻地了解了连队，知道了战士喜欢什么样的干部，达到了正规座 谈所不能取得的效果，从

根本上解除了大家对你存在的戒备心理，而 且，作为十八、九岁的青年，战士们对什么都有

热情，都有爱好，哪 怕你只有一点雕虫小技，了解一点知识，但只要感兴趣，他们就会向 你

请教，关键是作为干部，要善于引导，善于激励，使他们能够自觉 地全身心投入到军事训练

和连队全面建设中去。

二是通过下连当兵，使我认识到只有爱兵才能知兵，更能提高部 队战斗力。 爱护士兵实际上就是爱护军队战斗力，军官只有关心爱护 士兵，才能点燃他们的感情之

火，鼓舞士气，激发其勇敢精神，正因 为如此，古代杰出兵家将帅无不把爱护士兵作为重要

的治军原则。当 然，关心爱护士兵仅有一时的热情是远远不够的，还必须把它作为一 项治

军原则，持之以恒，长期坚持。如果带兵者的一言一行都能表现 出爱兵之情，一举一动都能

充满大家庭的温暖，那么旺盛的士气就会 久而不衰。 以爱带兵作为一种艺术，不仅适应于战时，而且在各平时 期的军队建设中也十分重要，

因为军人同常人一样，都是有感情的， 都需要情的温暖、爱的抚慰。作为爱本身就是一种“ 感

情投资”，有付 出就必然有回报，兵法上讲“视卒如婴儿”就是强调爱兵要心诚，就 像哺育

自己的婴儿那样百般呵护他们。军营这个大家庭的成员来自五 湖四海，“十个指头”总有长

短，进步有快有慢；有的可能一帆风顺， 有的可能要不时遭受挫折的打击；有的能够自我解

脱，也有的在挫折 和困难面前不知所措。这时就需要我们拿出“父母官”的胸怀，把部 下

视为自己的亲兄弟，在人格上尊重他们，在生活上关心和爱护他们， 坚持与战士同学习，同

工作，同生活，同训练，处处率先垂范，并悉 心体察战士的感情变化，对每一位战士的思想

情况了如指掌。当战士 遇有不测时，要及时给他排忧解难，这样才能使战士爱戴你、拥护你，

你的形象和威信就会得到提高，部队的的战斗力也才能保持旺盛的生 机。作为一名干部，必

须知兵，只有掌握了战士的思想和特点，了解 他们生活中存在的困难，你才能发挥好机关干

部指导基层的作用，才 能更好的为基层服务。 三是通过下连当兵，使我了解了基层存在的一些困难，更加增强 了服务基层、服务官兵

的思想。

下连当兵我与战士吃、住在一起，与 连队战士一起生活、一起训练，从根本上使我更加

了解了基层连队一 曰生活制度 的含义，机关能否正常运作对基层部队的生活秩序有很大 的影响，也使我更加明白，身

为机关人员，必须要多为基层办实事、 办好事，切实纠正喊得多、做得少，布置任务多、关{下连当兵活动总结}.

心爱护少，严格 要求多、具体帮带少的现象，反对形式主义和“倒服务”。从基层实际 出发，

根据不同地域、不同类型、不同任务等情况实施分类指导，不 搞“一刀切”、“一线平推” ，

从根本上切实加强对基层建设的帮建，在 这方面，我感 觉我们机关人员做得还不够，还需

要继续努力，继续学 习，把行动真正落实到实际中来。 四是通过下连当兵，使我感觉到自己的能力素质还不是很强，距 离一名十分优秀的机关

干部还有一定的差距。

提高抓基层建设水平，机关干部是关键，机关干部的政绩也不能 停留在表面上轰轰烈烈，

满足于领导肯定和材料转发，而要着重看帮 基层解决了多少难题，为基层建设办了多少实事，

这次下连当兵，连 队在与机关干部协调工作时，作为一名普通战士，从侧面我也看到了 机

关干部存在的一些能力素质偏弱的现象，在具体帮抓连队时，没有 能够很准确的把握连队的

特点，不能发现连队存在的问题，没有能够 真正的提高连队的建设水平，这些都是机关干部

能力素质偏弱现象的 体现，因此，作为机关干部必须深入基层，自觉与基层官兵实行“五 同”，

真正与战士打成一片，只有这样，才能了解基层的实际情况，才 能真正提高机关干部的能力

素质， 为基层连队献言献策，科学指导连 队建设，真正提高基层的建设水平。 五是通过下连当兵使我认识到作为机关干部必须心系基层，才能 激发内在动力，提高排

忧解难的能力。

基层官兵是基层建设的主体，是基层建设的内在动力。因此，抓 基层要善于发挥基层官

兵的主观能动性，增强他们的主人翁意识。领 导机关、机关干部要怀着对基层官兵的深厚感

情去做工作，只有这样， 才能听得进群众的呼声，看得见官兵的疾苦，白能心系官兵冷暖情

真 而意切，体察基层见微而知著，办好基层实事百劳而不怠，营造出上 下亲密和谐、官兵

齐心协力共促基层建设发展的良好局面。 以上就是我下连当兵的体会和收获，由于我个人能力有限，体会不 十分全面、深刻，还

请首长和同志们批评、指导。篇二：下连当兵心得体会 2013年度

“蹲连住班” （下连当兵）心得体会 尊敬的党组织：{下连当兵活动总结}.

根据团工作计划安排我于3月12日至27日在步一连蹲点帮抓， 前五天先下连当兵，在

当兵期间，以一个普通的上等兵的身份下到连 队班排，本着查找自身不足，锻炼自己的态度

参加连队正常工作和生 活，与连队战士实行“五同”， 用心体会当兵的滋味，可以说收获很大， 下面，我把我这几天下连当兵的体会向首长和

同志们做以汇报：

一是通过下连当兵，使我认识到只有模范带头和以身作则才能赢 得官兵的信任。 带头和以身作则从理论上讲容易，但在实际工作中却并不那么简 单，作为一名机关干部

在工作、生活中必须要以身作则，深入一线， 时时刻刻心系基层，只有这样才能赢得官兵的

信任。我们都是一名从 普通战士滚爬摸打起来的干部，深知战士的辛苦，就应该更好的了解

战士们的情况，积极热心的在生活和工作中帮助他们，使官兵之间、 新老兵之间形成一种更

加和谐的氛围，使他们能够感受到部队大家庭 的温暖，要想达到这一目的，就必须更深入地

了解基层，了解连队， 了解战士，这就需要与战士悉心交谈，只有与战士真心交朋友他们才

会把你当老大哥，讲实话。倘若你在工作中摆着机关干部的身份，战 士们

则有意识的不愿、也不敢和你交谈，更不愿和你讲真心话。这就 要求我们放下架子，拉

开面子，寻找各种机会，主动与战士拉家常， 谈战士当前最感兴趣的事和关心的问题，与战

士谈连队建设的情况， 使大家能够敞开心扉、海阔天空，毫无顾忌地与你交谈，便能更加全

面深刻地了解了连队，知道了战士喜欢什么样的干部，达到了正规座 谈所不能取得的效果，

从根本上解除了大家对你存在的戒备心理，而 且，作为十八、九岁的青年，战士们对什么都

有热情，都有爱好，哪 怕你只有一点雕虫小技，了解一点知识，但只要感兴趣，他们就会向

你请教，关键是作为干部，要善于引导，善于激励，使他们能够自觉 地全身心投入到军事训

练和连队全面建设中去。

二是通过下连当兵，使我认识到只有爱兵才能知兵，更能提高部 队战斗力。 爱护士兵实际上就是爱护军队战斗力，军官只有关心爱护 士兵，才能点燃他们的感情之

火，鼓舞士气，激发其勇敢精神，正因 为如此，古代杰出兵家将帅无不把爱护士兵作为重要

的治军原则。当 然，关心爱护士兵仅有一时的热情是远远不够的，还必须把它作为一 项治

军原则，持之以恒，长期坚持。如果带兵者的一言一行都能表现 出爱兵之情，一举一动都能

充满大家庭的温暖，那么旺盛的士气就会 久而不衰。以爱带兵作为一种艺术，不仅适应于战

时，而且在各平时 期的军队建设中也十分重要，因为军人同常人一样，都是有感情的， 都

需要情的 温暖、爱的抚慰。作为爱本身就是一种“ 感情投资”，有付 出就必然有回报，兵法上讲“视卒如婴儿”就是强调爱兵要心诚，就 像

哺育自己的婴儿那样百般呵护他们。军营这个大家庭的成员来自五 湖四海，“十个指头”总

有长短，进步有快有慢；有的可能一帆风顺， 有的可能要不时遭受挫折的打击；有的能够自

我解脱，也有的在挫折 和困难面前不知所措。这时就需要我们拿出“父母官”的胸怀，把部

下视为自己的亲兄弟，在人格上尊重他们，在生活上关心和爱护他们， 坚持与战士同学习，

同工作，同生活，同训练，处处率先垂范，并悉 心体察战士的感情变化，对每一位战士的思

想情况了如指掌。当战士 遇有不测时，要及时给他排忧解难，这样才能使战士爱戴你、拥护

你， 你的形象和威信就会得到提高，部队的的战斗力也才能保持旺盛的生 机。作为一名干

部，必须知兵，只有掌握了战士的思想和特点，了解 他们生活中存在的困难，你才能发挥好

机关干部指导基层的作用，才 能更好的为基层服务。 三是通过下连当兵，使我了解了基层存在的一些困难，更加增强 了服务基层、服务官兵

的思想。

下连当兵我与战士吃、住在一起，与 连队战士一起生活、一起训练，从根本上使我更加

了解了基层连队一 曰生活制度的含义，机关能否正常运作对基层部队的生活秩序有很大 的

影响，也使我更加明白，身为机关人员，必须要多为基层办实事、 办好事，切实纠正喊得多、

做得少，布置任务多、关心爱护少，严 格 要求多、具体帮带少的现象，反对形式主义和“倒服务”。从基层实际 出发，根据不

同地域、不同类型、不同任务等情况实施分类指导，不 搞“一刀切”、“一线平推” ，从根本上切实加强对基层建设的帮建，在 这方面，我感 觉我们机关人员做得还不够，还需要继续努力，继续学 习，把行动真正落实到实际中来。 四是通过下连当兵，使我感觉到自己的能力素质还不是很强，距 离一名十分优秀的机关

干部还有一定的差距。

提高抓基层建设水平，机关干部是关键，机关干部的政绩也不能 停留在表面上轰轰烈烈，

满足于领导肯定和材料转发，而要着重看帮 基层解决了多少难题，为基层建设办了多少实事，

这次下连当兵，连 队在与机关干部协调工作时，作为一名普通战士，从侧面我也看到了 机

关干部存在的一些能力素质偏弱的现象，在具体帮抓连队时，没有 能够很准确的把握连队的

特点，不能发现连队存在的问题，没有能够 真正的提高连队的建设水平，这些都是机关干部

能力素质偏弱现象的 体现，因此，作为机关干部必须深入基层，自觉与基层官兵实行“五 同”，

真正与战士打成一片，只有这样，才能了解基层的实际情况，才 能真正提高机关干部的能力

素质，为基层连队献言献策，科学指导连 队建设，真正提高基层的建设水平。 五是通过下连当兵使我认识到作为机关干部必须心系基层，才能 激发内在动力，提高排

忧解难的能力。 基层官兵是基层建设的主体，是基层建设的内在动力。因此，抓 基层要善于发挥基层官

兵的主观能动性，增强他们的主人翁意识。领 导机关、机关干部要怀着对基层官兵的深厚感

情去做工作，只有这样， 才能听得进群众的呼声，看得见官兵的疾苦，白能心系官兵冷暖情

真 而意切，体察基层见微而知著，办好基层实事百劳而不怠，营造出上 下亲密和谐、官兵

齐心协力共促基层建设发展的良好局面。 以上就是我下连当兵的体会和收获，由于我个人能力有限，体会不 十分全面、深刻，还

请首长和同志们批评、指导。篇三：当兵就要真当 蹲连就要真蹲 请看文章-当兵就要真当 蹲连就要真蹲 2013年05月23日 02:38 来源：京华时报 991人参与0 35条评论0 分享到：更 多 5月22日下午，习近平来到第13集团军某陆航旅看望官兵（图片来源：央视） 习近平在成都军区视察调研（图片来源：央视） 此外，习近平在成都军区视察时强调，组织领导和机关干部下连当兵是我军的光荣传统。

当兵就要真当，蹲连就要真蹲，深入一线接地气，俯下身子察实情，切实当出感情来、蹲出

好作风。

新闻背景{下连当兵活动总结}.

新华社北京4月21日电 经中央军委习近平主席批准，解放军总政治部日前下发《规定》，

要求全军和武警部队组织团以上领导和机关干部下连当兵、蹲连住班。 《规定》明确，领导和机关干部下连当兵，就是要戴列兵军衔，以士兵身份，与连队官

兵实行“五同”；蹲连住班，就是要蹲在一个连级单位，一般住在班排，搞好对所在连队的指

导帮带，并进行“解剖式”调研。 《规定》要求，当兵和蹲连，主要安排55岁以下的领导和机关干部，没有基层任职经历

的干部和连职以下机关干部一般安排当兵。旅团级单位的机关干部每3年、军师级单位的每

4年、总部和军区级单位的每5年，一般应安排当兵或蹲连1次。旅团级单位每季度、军师

级单位每半年、总部和军区级单位每年至少安排1次当兵蹲连，每次不少于15天。当兵重点

安排在先进基层单位和驻边远艰苦地区部队，蹲连重点安排在基础相对薄弱单位、小散远直

单位和执行重大任务单位。 《规定》强调，当兵和蹲连人员要自备个人生活用品，按标准交纳伙食费，不得接受宴

请，不得游山玩水，不得收受礼品，不得插手基层敏感事务。 《规定》还要求，各级党委和政治机关要加强对当兵、蹲连的组织领导，科学安排，严

密组织，狠抓落实。组织当兵、蹲连的情况，每年要作为党委工作的重要内容，向上级报告。 军委领导对组织领导和机关干部下连当兵、蹲连住班高度重视，强调基层是部队建设的

基础和支撑，要强化强基固本思想，树立大抓基层的鲜明导向，当兵要真当、蹲连要真蹲，

切实蹲出感情来、蹲出好作风。篇四：下连当兵心得体会 下连当兵心得体会 尊敬的各位领导和战友们： 根据支队党委工作计划，我于5月30日至6月29日在勤务汽车中队蹲点，在前10天下

队当兵期间，我始终以普通一兵的身份严格要求自己，积极参与中队工作和生活，本着向中

队官兵学习的态度，努力在对照中查找不足，在工作中激励自己；十天中，我时刻能回忆起

自己十年前当兵的点点滴滴，更加激发了我用心体会当兵的滋味和用情与战士交流的决心，

可以说这次锻炼让我受益匪浅，收获很大。下面，我将自己的感受和体会向首长和同志们做

以汇报：

一是干部要时刻成为中队的“主心骨”，部队建设的“领头人”。干部作为中队建设的主

心骨，必须在任何时候都要以身作则起到模范带头作用，靠实力征服士兵，同时要敢于承担

责任，这样才能赢得官兵的尊重和信任，从而激励官兵共同努力，追求进步，以便于推动中

队建设全面向前发展。模范带头就要时刻冲在前，严格要求自己。基层中队任务多，勤务重

基层战士工作量大，执勤上哨非常辛苦，非常需要干部的鼓励，如果班干部能坚持与战士实

行五同，工作中带头参加，脏活累活第一个下手，那么必定能给战士工作中注入强大的动力，

战士也必定会以更高的热情和积极性投入到工作中去。 以身作则就是要求战士做到的干部坚

决做到，要求战士不做的干部更不允许 做。部队是纪律严明的集体，遵守纪律是每一位官兵必须自觉做到的，但在现实中往往

出现部分干部，自身要求不高，不能严以律已，提要求和干工作“两张皮”，这样不但有损干

部自己的形象，也影响单位的作风建设，更加不利部队的全面建设。 二是干部要在工作生活中是成为战士的“老大哥”。 作为“大哥”，就必须真正了解战士。

回忆十年前的样子，我也同样是一名列兵，深知战士工作中的苦和累，也深知作为一名战士

被干部理解是多么高兴的一件事。干部只有放低姿态，走到战士中间，真心与战士交朋友，

和战士悉心交谈，掌握战士的思想和特点，了解他们生活中存在的困难，并尽力帮他们解决，

让战士觉得你关心他们，心里踏实了，也才能够不心浮气躁，你在严厉要求的时候也才不会

叛逆，才能够敞开心扉、畅所欲言；倘若你在工作中摆身份，战士们则有意识的逃避，不敢

也不愿和你交谈，更不会和你讲真心话，这样你也不可能真正了解战士所思、所想，作为战

士孤立的对象，开展工作自然被动。战士都是地方征到部队的优秀青年，他们胸怀梦想、胸

怀志向，他们在工作有主见、有思想，要求进步、要求成才的思想更是强烈，当然也会有些

叛逆，但在实际发展当中 ，进步参差不齐；有的还不时遭受挫折，在挫折和困难面前不知所

措。这时就需要我们真心把他们视为自己的兄弟，关心他们、开导他们，欲速则不达，有困

难很正常， 关键是处理问题的态度和克服困难的勇气；“三百六十行，行行出状元”，只要努力坚持

不懈，成才是早晚的事。 三是干部要把作风的锤炼当成带兵育人的法宝。 作风塑造形象，形象反映作风，因此

干部必须把作风改进放在能力素质提高的首位。首先要锤炼严以律己的作风。干部要树立正

确的权力观、地位观、利益观，坚决抵制歪风邪气，做到年轻有朝气，平时工作干得来，危

难关头上得来，起好表率示范作用，带领与依靠广大官兵一起争星夺旗。其次要锤炼吃苦耐

劳的作风。干部要善于化解战士思想上的担忧、困惑之苦，时刻灌输耐得住日常工作中劳累、

繁忙之苦，抵得住生活中清贫、寂寞之苦，这是每个当兵人值得骄傲的地方，“苦”是对意志

的一种磨炼，吃得苦中苦，方能成为人上人。 以上就是我下连当兵的体会和收获，由于我个人能力有限，不全面、不深刻的方面，还

请首长和同志们批评、指导。篇五：当兵锻炼心得体会 当兵锻炼心得体会 时光飞逝,转眼间在部队当兵锻炼实习的日子已经离我们远去，但实习中的各种经历都留

在我的心中。这一次作为一名国防生到基层连队当兵锻炼不仅让我看到了基层连队完善的装

备设施，更让我体会到了基层连队官兵过硬的纪律作风；不仅让我们熟悉基层连队工作的基

本情况，更让我们看清了将来在基层工作的广阔空间。这次实习，虽然只是短短的两个月，

但将对我下一步任职真正的成为一名军人后的学习、生活、工作产生深远的影响。

下连当兵活动总结篇四

部队理论学习心得体会

作风纪律教育整顿心得体会 通过学习教育和深入思考，我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解，对自身存在的

问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、在作风纪律教育整顿活动初期，片面地自我安慰，认为自己没有什么问题需要自查自

纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对作风纪律教育整顿的责任感、危

机感认识片面，反映出我对作风纪律教育整顿认识存有偏差，态度不够端正。

2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关

和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做

实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作

的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂

的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等

待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神{下连当兵活动总结}.

3、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如以前

非执行任务时冲红灯、闯禁行，这些都是特权意识错位的具体表现。

4、自身存在最严重的问题就是急躁的心理，在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生

焦躁、心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现重大失误。

二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这

段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析

产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习

多，自学少，特别是对 “三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，

使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使

学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定

性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导

会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的

计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，

没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作

作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时

候都不能放松。今后我不仅要学条令条例，五条禁令，更要认真学习 “三个代表”的重要思

想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用知识武装自己的头脑，

提高自己的修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世

界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自

警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而

进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的{下连当兵活动总结}.

本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作

提高到一个新的水平。

3、随时随地的将“五条禁令”、“法纪教育”印在自己的心上，表现在行动上。明确自己

的 身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，彻底改正自己的毛病，以严谨的态度对待工

作，对待每一个人。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，

最大的问题是要加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、

刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，

虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。努力做到建立健全长效机制，确

保部队高度稳定。篇二：部队管理人员学习群众路线心得体会2篇 部队管理人员学习群众路线心得体会2篇 篇一：军休人员党的群众路线教育实践活动心得体会 十八大报告指出：”只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地”。我们必须始

终坚持以人为本、执政为民，坚持党的群众路线。坚持问需于民、问计于民、问政于民，察

民情、听民声、解民忧，才能凝聚起最为广泛的深化改革的强大力量。 作为军休工作人员，树立群众观点、践行群众路线、维护群众利益、扎实开展群众工作，

我认为就是要做到深入老同志，想老同志之所想，急老同志之所急，切实加强和改进新形势

下军休工作。为此，我有以下几点体会： 一是加强理论学习。作为一名党员首要的就是要牢固树立马克思主义群众观，认真钻研

学习中国特色社会主义理论体系，使之融入思想并转化为实际行动，始终坚持人民群众是历

史的创造者，是真正的英雄；作为所里一名工作人员就是要坚决依靠老同志、相信老同志，

始终为老同志谋福祉。 二是切实深入老同志。这是坚持”以人为本”理念的需要，也是做好新形势下军休工作

的需要。如何执行党的群众路线，如何深入 老同志，得到老同志的认可，这是一个实践问题。因此，要坚持好党的根本路线，就必

须深入老同志，切实做好老同志工作，始终坚持一切为了老同志，一切服务老同志。 三是树立”三个理念”。作为军休工作人员，要始终树立三种理念，切实维护老同志切身

利益，便是在实际工作中践行党的群众路线。首先，牢固树立全心全意为老同志服务的理念。

始终树立老同志利益高于一切的理念，更好地维护老同志切身利益。其次，牢固树立为老同

志高度负责的理念。始终践行”以人为本”的理念，要虚心听取老同志对所里工作的意见建

议，遵循和把握军休工作规律，切实对老同志负责。第三，牢固树立老同志利益无小事的理

念。始终把老同志利益放在心上，始终坚持深入老同志，倾听老同志呼声、关心老同志的生

活娱乐情况，落实好老同志”政治、生活”待遇，这样才能得到老同志的拥护和支持。 我们军休工作人员务必进一步增强宗旨意识，始终把老同志放在心中最高位置，在工作

中切实改进作风、服务老同志，努力为构建和谐军休所作出新的更大贡献。 篇二：军人学习群众路线心得体会 习近平主席深刻指出，群众路线是我们党的生命线和根本工作 路线。在新的历史条件下，各级领导干部能否贯彻党的群众路线，关乎党的形象，关乎

人心向背，关乎党和国家的生死存亡，是一个带根本性的重大问题。党的十八大对在全党深

入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，作出了战略部署，这是保

持党的先进性和纯洁性，夯实党的执政之基的重要抓手，也是实现中国梦、强军梦的根本前

提。我军是党领导下的人民军队，历来以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志。军队领导干

部在贯彻党中央、习主席决策部署上，要站在听党指挥的高度，树立走在前列的标准，为实

现强军目标贡献力量。 一是要在吸取教训、正视危险中强化历史担当。党最大的政治优势是密切联系群众，党

执政后的最大危险是脱离群众。新一届中央领导集体上任以来，本着对国家民族前途命运高

度负责的态度，十分重视改进作风问题，从八项规定到”老虎苍蝇一起抓”，从”打铁还需自

身硬”到中纪委带头”清卡行动”等，在落实立党为公、执政为民的执政理念上身体力行、

率先垂范，清廉之风令人耳目一新。新的中央军委班子坚持高标准严要求，及时制定规章制

度，狠抓军队作风建设，使部队全面建设呈现出新气象新面貌。当前，国防和军队建设面临

难得的战略发展机遇，同时也遇到前所未有的风险挑战。如何把各项建设不断推向前进，实

现党在新形势下的强军目标，既是重大的历史性考验，也是一次正衣冠、净身心的动员令，

对作风建设提出了更高的要求。作为军队领导干部，一定要切实强化历史担当，牢固树 立正确的权力观、地位观、利益观，把握好为兵务实清廉的时代要求，下大力过好作风

关，聚焦解决”四风”问题，始终站在广大官兵的立场上干事创业，为建设一支听党指挥、

能打胜仗、作风优良的人民军队汇聚智慧和力量。 二是要在联系群众、服务基层中践行为兵宗旨。在部队建设的实践中，普通官兵组成了

最广泛的主体，如何树立正确的群众观，时刻警惕”脱离群众”这个最大的危险，是关系部

队建设安全稳定和长远发展的一个重要课题。对于军队领导干部来说，必须认清新的历史条