下派干部工作总结

下派干部工作总结篇一

下派挂职干部工作总结

下派挂职干部工作总结

经州委组织部的选派，2009年4月，我作为华龙市年轻

干部培养工程的一批成员，从市公证处主任的岗位上来到了华龙市朝阳镇三里村挂职，任副书记，经过一年多的乡村基层工作锻炼，我了解了基层，开阔了视野，增长了才干，磨练了意志，综合素质、工作能力、领导水平都有了很大的提高。同时，在与村干部和农民朋友的朝夕相处中，增进了了解，加强了沟通，建立了深厚的友谊，并从他们身上真正感受到了农民朋友那朴实无华、真抓实干、自强不息的发展意识和进取精神，受益匪浅。现将一年来的工作情况汇报如下：

朝阳镇三里村是距华龙市17公里是由7个屯组成一个

偏远贫困村，总人口有460人、146户人家，劳动力230人，耕地面积254公顷，水田8公顷，年人均收入2000元。

一、 工作分工

我在华龙市朝阳镇三里村挂职副书记，考虑到我原来在

司法系统工作，把涉及“三农”方面的法律问题作为工作重点，解决各类纠纷，讲解法律基本知识，同时，还协助村干部解决村里其他问题。

二、 工作开展情况

1、 虚心学习，进入角色

在此次挂职前，我还在老沟镇金灵村挂职一年，有一些乡镇基层工作经验，在此次挂职开始，我还是从熟悉基本情况开始，对于村里的各项工作内容、程序等各方面认真研究，虚心向村干部和同志们请教，并经常深入农户家中，了解村民的生产生活状况，把自己融入到他们中间，尽快转换角色，适应环境。

一年来，在领导和同志们的支持帮助下，我分管的工作取得了一些成绩。

1、由于我在法律院校毕业，又从事与法律相关的工作，在法律问题上，帮助三成村民解决各类民间纠纷，为村民解答了一些相关的法律问题。与此同时，送给村委会7套法律农业科技书籍供村民查阅。

2、以做实事，见实效为目标，一是把帮扶工作摆在全

年工作的重要位置。熟话说“要想富先修路”，为解决村民的致富问题，在我和村干部多方面的努力下，与交通局具体协商，争取了86万元，修建水泥路6公里，实现了屯屯通公路，村村通公路，把到市里的时间缩短了近20分钟，为农民致富提供了方便。二是为让村民能喝上自来水，今年初，争取28万元，修建自来水管道6000米，现已完成2/3。三是为解决村容村貌，经过多方面筹备，新建了村委会办公场所。四是在老人节来临之际，组织干部下乡慰问，我送去近500元的慰问品，同时把党的温暖和关怀送给老人。五是寻

找卖苹果渠道，为村民卖出近1000箱苹果，直接收入近2万元，切实解决了村民卖梨难问题。

三、下派挂职工作的体会和收获

1、加深了对村民基层工作的认识，增进了与村民群众

的感情。

在来到三里村挂职之前，我没有丝毫的农村工作经验，对农村工作的现状一知半解。经过一年多的挂职，我对农村基层组织的运行状况和存在的问题有了全面地了解和认识，在与农民群众的面对面交流中，加深了彼此的感情。了解了实际情况，向党委组织反映村民的意见和建议。在村里开展慰问贫困户等各项县捐款活动中，我也不以外人自居，主动和其他同志一起踊跃捐款，并把粮、油、化肥等慰问品亲手送到贫困户手中，送上一名下派干部的心意。

2、积累了基层工作经验。提高了领导工作水平。

乡村处于国家政权体系最基层，是各项方针政策最具体的组织者和执行者，各项工作既有很强的政策性，又很繁琐。经过一年多的工作时间，我体会到，要做好基层工作，必须放下架子，虚心待人，加强与领导、同志和群众的沟通，求得他们的支持和理解，尤其是要争取屯干部的支持和群众的理解。

3、亲身感受到了三成村干群“团结一心、务实苦干、

奋起直追、自强不息”的强烈进取心、责任心，磨练了意志，升华了思想，锻炼了作风，陶冶了情操。

我在市里工作时，风吹不着，雨淋不到，工作条件十分的优越，而在村里许多工作时要深入到田间地头，和群众一脚泥、一身水、一起摸爬滚打干出来的。在一年多的时间里，我每天与这样的老百姓朝夕相处，并肩工作，思想得到感染，灵魂得到净化。今年5月水稻栽插时节，由于干旱少雨，许多村组无法栽插，有的栽下的秧苗也面临枯萎，在农民群众焦急的目光中，从村书记、村长到普通群众全部深入到田间地头，协调抽水抗旱许多人饭也不顾不得吃，当我和他们一样晒黑了皮肤时，我知道自己变化的不仅仅是外表，我的内心变得更具体和深化了。

4、进一步加深了对州委实施“年轻干部培养工程”重

大意义的认识，增强自己投身于基层组织的责任感和使命感。

选派年轻干部到基层锻炼，是我州人才兴州战略，培养年轻干部健康成长的有效机制和重要举措，也是年轻干部成长的必由之路。经过一年多的挂职，我深刻体会到，只有扎根基层，才能了解基层，只有深入群众，才能服务群众，只有勤于实践，才能尽快成熟。以前，我对“三个代表”的理解，对村情民意的了解，以及对自身的认识都是不全面、不深刻的，经过在基层一年的磨练，通过向基层群众的学习，

向领导同事学习，向工作实践学习，我增强了基层建设大局意识和发展意识，深化了为民服务的宗旨意识和群众观念，培养了不怕吃苦、迎难而上的工作作风和思想品格。特别是，在积累基层工作经验，提高自身领导水平的同时，政治思想上更加成熟和坚定。

四、存在的问题

一年的挂职工作，我虽然取得了一些成绩，思想觉悟和工作水平提高很大，但是和领导、同志对我们挂职干部的要求相比，跟广大群众对我们基层干部的期望相比，我还存在许多不足。

1、学的多，做得少。

在三里村挂职工作期间，我积极主动地向周围同志学

习，向基层群众学习，努力实践，端正、丰富了对基层工作的认识，各项能力提高很快，但是具体工作做得还是不够，特别是能将自己的指示有效地运用到工作中，打开工作新局面着发面做得还远远不够。

2、思考的多，总结得少。

记得下派前，局领导告诉我，农村基层工作很锻炼人，在工作中，既要勇于实践，也要勤于思考，更要善于总结。要结合自己的工作实绩，写一些调研理论文章，这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的事，虽然我在工作中基本做到

下派干部工作总结篇二

2015年度选派干部工作总结

2015年度选派干部述职报告

2015年我在乡党委、政府的正确领导下，本人紧紧围绕省委对选派工作“六句话要求”，认真贯彻落实市、县选派工作会议精神，现就本年度的选派工作汇报如下：

一、加强基层组织建设{下派干部工作总结}.

一是健全党员议事会制度，落实“双培双带”先锋工程、流动党员“双向带动”、党员承诺制等工作计划，增强党员责任感，发挥党员的引导和带动作用；二是全面恢复“三会一课”制度，加强党员教育，除学习党的方针政策外，组织党员活动，做一些社会公益事业，提高党员在群众中的形象。利用电化教育和组织参观等形式，开扩党员的视野，提高党员致富能力；三是加强对入党积极分子和村级后备干部的培养教育工作，培养发展致富带头人和年轻党员，让党员发展正常。7月份1名入党积极分子通过党员大会上报转为预备党员并进行公示，同时培养入党积极分子2名。

二、规范村级制度管理

一是建全“两委”会议制度和议事规则。召开新一届村两委干部会议，学习乡党委政府关于村级两委工作规则的有关规定，结合本村实际，制定工作例会、财务管理、日常工作等工作制度；二是明确责任分工。为充分发挥和调动村两委成员的工作极积性，增强凝聚力和战斗力，村两委干部进行了重新分工，职能到位，责任到人，按照分工职责对照乡

党委政府相关考核实行奖惩，从而在组织上、制度上保证了新的两委班子正常开展工作；三是强化“四议两公开”制度。明确村中所有村级重大事项必须按照“四议两公开”要求议事，确保群众真正享有知情权、参与权、监督权；四是完善财务开支和村务公开制度。严格财务开支，每项开支必须由“两委”会集体研究决定，共同审核票据。村务达到“六规范、一满意”，即公开的内容规范、程序规范、形式规范、时间规范、监管规范、公开栏建设规范，公开结果多数村民满意。

三、注重宣传报道工作

一是利用广播、标语、流动宣传车等加强计生、综治、桔杆禁烧、防汛抗旱等工作的宣传，一方面使村民自觉遵纪守法，营造良好的环境。另一方增加村两委工作的透明度，拉近党群、干群关系，为农业生产做好服务；二是创建村党员微信群、村民QQ群等交流平台，扩大政策宣传渠道，及时发布本村动态和发展情况，加强了村两委和群众的联系。今年水灾，本村在外务工人员就是通过QQ群了解了家乡受灾情况，主动捐款1万元；三是积极联系各级媒体宣传本村。今年市、县电视台来村采访报道各1次，在省、市、县报纸共刊登报道4篇。通过加强对外宣传报道，争取了各方面各部门支持力度。

四、努力改善基础设施

一是修善村组道路。本村村组道路路况较差，雨季时道路泥泞不堪，修建水泥路成为群众最迫切想解决的问题。通过争取农村路网工程项目和选派单位资金支持，目前2.1公里的村组路面硬化已完工，总投资50多万元；二是河道综合治理。村中河流为尧渡河上流，由于河道淤积，水土流失严重，汛期时洪水泛滥。今年水灾大量农田和部分农户房屋被淹，严重影响群众生产、生活。通过整合各方面资金和机械设备，目前完成1.5公里河道清淤复坝，占总工程量70%，共投入资金20万元；三是改善村部办公设施。争取选派单位资金2万元，先后购买电脑、打印机、会议桌椅，改善村部办公条件和党员活动室设施，为村民办事和开展党员活动创造良好条件。

五、扶持培育支柱产业

发展无公害种植业。我村地处山区，耕地基本为农户自种自收、经济效益差。年初村委会流转农户土地共500多亩，建设蔬菜基地项目。有效提高了本村农业生产集约化程度，形成规模效应，成为支柱产业。目前正在计划建设100亩蔬菜大棚，引进大棚蔬菜种植技术，同时积极申报项目资金扶持，鼓励农户加入合作社，带领群众共同富裕；二是发展养殖业。根据本村山场多，草料丰富特点，发展胡羊养殖带动群众致富。

存在不足： 一、党支部工作力度不够，党员干部的向

心力还不够强；二、农业水利基础设施未完善，电灌站机械设备不完善，农田机耕路、沟渠尚未硬化，影响群众生产；

三、村级集体经济薄弱，还需要扩宽发展渠道。

针对这些不足，2016年主要工作计划：一、进一步加强村两委班子建设，增强班子的凝聚力和战斗力，工作上进行严格要求，大胆开拓，争创人民满意的“五个好”党支部，使党建各项工作再上新台阶；二、积极争取项目资金，进一步加强项目申报工作，为全村的加快发展多赢得资金支持；

三、优化资源，加大资产盘活力度，增加集体收入；四、重点改善农业水利基础设施，为农业发展打好基础。

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2015年11月20日

下派干部工作总结篇三

挂职锻炼工作总结(最新){下派干部工作总结}.

挂职锻炼工作总结{下派干部工作总结}.

根据组织安排，我于2010年8月1日至2010年10月31日，在县人事局进行为期三个月的挂职锻炼。回顾这三个月来的挂职锻炼生涯，我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作，使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识，通过挂职锻炼，切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮助，尤其是办公室的黄主任，给了我很多无私的帮助和指导，使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。下面我就对三个月的挂职锻炼工作向组织进行汇报。

一、挂职锻炼期间的主要工作

1、认真学习，进入角色。到人事局挂职锻炼，是一个难得的自我学习、提高、发展的机会。既是自己努力的结果，也是组织和领导对我的信任和关心。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，认真学习，不辜负了组织的期望。要想做好人事工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习，熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务。为使我们尽快熟悉工作、进入角色，来局里报到的第一天，陈局长就特地为我们安排了两个业务熟悉、责任心强的同志作为我们挂职锻炼期间的指导教师，通过一对一地帮助，例我们很快熟悉情况、开展工作。俗语说：“师傅领进门，修行看个人。”在挂职锻炼期间，我认真阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人事局年度工作报告等文献资料以及《浙江人事》、《温州人事》、《人事信息》等杂志，并做好摘记，在学习中遇到不懂或不理解的地方，甘当小学生，虚心向局里相关业务科室同志请教。通过学习，逐渐了解人

事方面的有关工作，更新自己的知识结构，提高了自身工作能力，在较短时间内便进入了工作角色。

2、严格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在乡镇时间比较长，对乡镇工作方式方法比较熟悉。但由于工作性质的不同，机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位，上班纪律也比较严格，相对于乡镇的工作方式比较有约束性，对于工作环境的变化，我积极进行调整，自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在挂职三个月，我严格遵守所在单位的各项规章制度，按照机关作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，自觉参加组织的各种集体活动，参加局里每二周一次的学习会。尊重领导，团结同志，随时和有关科室沟通交流。切实转变工作作风，增强为人民服务的意识，热情接待来局办事的群众，以一个准人事干部的要求，塑造“人诚事公”的人事干部形象。{下派干部工作总结}.

3、爱岗敬业、勤奋工作。刚到人事局的时候，由于工作的需要，我和同时参加挂职锻炼的林昭煌参与人事局负责的全县公务员数据库建设工作，帮助对上报的单位公务员的数据进行核对、审核。虽说这是一份非常枯燥无味的工作，但关系到公务员法的贯彻实施工作过程的公务员登记、职务确定、工资套改等工作，是一项相当基础性工作，关系到每个公务员的切身利益，意义重大，因此我都能认真对待、做到一丝不苟。在这期间共采集录入县人大办公室、统计局、大渔镇等7个单位117人基本信息数据。后来，由于办公室文书下派任农村工作指导员，我服从组织安排，接替她的文书工作。我的工作职责主要有以下几方面（1）认真细致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出错，不遗漏；

（2）做好1000多位毕业生学生档案接收、登记、转交、查询等各方面工作（3）做好文件发文编号、登记、送签、归档等工作；

（4）以及收文登记、传阅、复印、分发、归档等工作（5）做好

文印工作；（6）做好电话及传真的会议记录工作及党政办公自动化系统的文件签收；（7）做好主任及各科室交办的文书档案查阅工作；（8）做好局公文、信件收取、投递等办公室日常事务。在工作中，我讲究工作方法、技巧，充分发挥女性细致耐心的优势，努力提高工作效率；对待工作，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，很好地完成每一项工作任务。

二、体会与收获

总之，经过三个月的亲自实践，自己既感受到了乡镇与机关的差距，也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野；提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力；加强了党性锻炼，强化了为基层服务的意识。

通过挂职锻炼，我有一种豁然开朗的感觉，现已基本实现了“三个适应”的转变，即：适应了从乡镇办事员向机关工作人员角色的转变；适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变；适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。

三、存在不足

挂职锻炼的三个月，在思想觉悟和工作能力上提高较大，但是和领导、同志们对我们挂职干部的要求与期望相比，我还存在许多问题与不足，总结起来，有三多三少：

一是学习得多，实践得少。虽说，原来在乡镇组织办也积累了一些组织人事方面的业务知识，但都不精通。因此在人事局挂职锻炼的工作期间，我有意识的、积极主动地向周围同志学习，向书本学习，在工作实践中学习。端正、丰富了对人事工作的认识，各项能力提高较快，但是做的工作还不够多，特别是能将自

己的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。

二是思考得多，总结得少。记得去局里报到的那天，陈局长告诉我，在工作中，既要勤于思考，更要善于总结，要结合自己工作实际，写一些调研理论文章，这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，腿勤脑勤手不勤，仅仅只写了一篇调研文章，而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考，补上这一课。

三是执行得多，创新得少。挂职锻炼期间，我对局里交给的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能认真贯彻上级领导意图，及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。

总之，挂职锻炼至今虽然只有三个月的时间，但收获很大，不仅增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，做一名优秀的人事干部。

下派干部工作总结篇四

下派干部管理工作总结

下派干部管理工作总结

XX年10月在xx市“万名干部下基层”活动中，我局干部张娟同志由组织安排下派到礼州镇街村任村长助理。下派期间，我局依据凉组通〔XX〕195号〈关于印发《凉山州参加“万名干部下基层”活动八项制度》的通知〉精神，对其加强管理，现将管理情况总结如下：

一、随时掌握下派干部思想、工作动态 我局每周五都要通知下派干部回局参加干部职工学习会。一方面通过学习，让下派干部随时掌握中央、省、州、市的重大决策部署，熟悉蔬菜业务知识，以便将政策、技术及时带到基层，更好地为农民服务。另一方面，便于和下派干部进行沟通，听取她的工作思路、工作措施、工作进展、面临的工作困难，及时协助解决。

二、主要领导陪同调研村情民意

XX年，我局高志华副局长先后10余次陪同下派干部张娟同志深入礼州镇街村13个组调查走访，他们走访了大部分党员、干部、专业户、贫困户，通过走访，摸清了全村人口、户数、耕地、支柱产业发展、基础设施建设等基本情况，协助其制定了合理工作计划，确保了下派干部及时熟悉村情，尽快进入工作角色，切实有效开展工作。

三、给于派驻乡镇村资金支持

为支持我局下派干部派驻乡镇搞好基础设施建设，促进科技、产业发展，推动扶贫攻坚等相关工作，XX年我局先后给予礼州镇、街村46062元资金支持。其中，启动环境优美乡镇“七个一”工程建设投入2万元；聘请人员维持礼州火车站莲白外运秩序投入4000元；建立科普宣传栏投入4062元；开展“领导挂点、部门包村、支部结队、干部帮扶”活动投入1.8万元。

四、严格执行经费保障制度

我局下派干部在下派期间，工资、奖金、福利等一切待遇都按在职在岗职工标准全额如数进行了发放。

五、长期坚持定期汇报制度

对于我局的下派干部，一直坚持每周回局汇报工作情况，年底以书面形式报告本年工作总结及明年工作计划。

六、严格考核

对下派干部工作情况的考核，我局采用平时考核和年终考核相结合的方式进行。平时主要是对下派干部工作进展情况进行督促、检查。年底，将围绕年初制定的目标、完成情况及平时工作表现进行考核。

下派干部工作总结篇五

下派干部个人总结

下派干部个人总结

一、ｘｘ村的基本情况ｘｘ村位于芦岚的中部,村内面积较大,有五个自然村,村民户数300户,常住人口1460人,有特困家庭30户(其中五保户3人),村委会干部共有5名,其中:书记1名、主任1名(兼文书)、妇女主任1名、治保主任1名、民兵营长1名；村党支部成员3名，设书记1名，副书记1名，委员1名，全村共有党员39人，特困党员4名；村民小组长10名。村委会班子成员年龄最大的为54岁，最小的为40岁，平均年龄为49岁。村里有小学一座，其中，教师、职工：12人，学生130人。全村共有水田650亩，旱地240亩，山地7000亩，主要粮食作物是：水稻、玉米、花生等。村委会年收入1万元左右，主要靠财政拨款、上级支持和果场每年XX元的承包费。村的主要经济项目是种竹，村人均收入1000元左右。全村土地肥沃，水源充足，气候适宜；山林、山塘较多，适应发展种植元竹、单竹、柑桔、木材、玉米等经济作物；对于养鸡、养鸭、养鱼等也可以提供良好的投资环境，具有较好的经济发展潜力和天然条件。全社会风气良好，村民待人热情，民风纯朴，该村没有出现上访和参与黄、赌、毒、xxxx功活动等违法犯罪行为；全村育龄妇女285名，计划生育工作抓得较好，没有发生过违反计划生育的现象；村委会干部、村民小组长精神面貌良好，能起到模范带头和表率的作用。

二、一年多来所做的主要工作

一年来，ｘｘ村扶贫工作在上级党委政府正确领导、在有关部门特别是在区财政局和统计局的大力关心支持下，以“xxxx”重要思想为指导，以经济建设为中心，以加强基础设施建设为前提，以加强村级组织建设为载体，以增加农民收入为目标，大力发展农村经济。通过一年多的努力,ｘｘ村的面貌发生显著变化：学校、交通、通信等基础设施建设取得巨大进展,农村基层组织建设明显加强,党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到很大提高，精神文明建设不断推进,各项社会事业健康发展，群众生活水平明显改善。具体表现在：

1、大力加强基础设施建设，满足群众发展经济的基本需要。基础设施严重滞后是制约ｘｘ镇经济发展的主要瓶颈，在一年多来的时间里，驻ｘｘ镇的工

作队在加强基础设施建设方面做了大量工作，并取得很好成效：一是于正式开通移动电话，工作队在一进村期间，全体工作队员就对村里大部分地区手机信号盲区问题向上级主管机关以及移动、联通等电信公司提交报告，反映情况，经过一番的争取和努力，目前在ｘｘ村已建起了移动的发射塔，投入了使用，解决了ｘｘ村及周边村手机无信号的问题，大大方便了村民与外界的联系。二是家家户户都用上了清洁的饮用水。通过加强基础设施建设，大大增强村民脱贫致富的信心。

2、完善ｘｘ村教育设施建设，全力支持教育事业。驻村一年以来，在驻村单位财政局的支持和帮助下，单位拿出了将近5万元的资金，帮助学校建设学生公共厕所，教师浴室，学校篮球场，大大解决了小学师生的日常学习生活的不便，篮球场的建设，使得ｘｘ小学成为全镇第三所拥有自己球场的小学，球场的建设带动了村民们对运动的热情，大大丰富了师生们的课余生活，使学校增添了无限的生机和活力！

3、千方百计发展经济，增加村民收入。发展是硬道理。根据ｘｘ村的具体情况，ｘｘ村两委和驻村单位领导制定了具体的发展生产措施和方案。根据ｘｘ的地理位置和气候条件，以及村干部们多年的经验总结，决定在村里投资种植元竹是最合适发展村集体经济的项目，经过干部和工作队员认真的预算和筹划工作的开展，顺利的找到了村里一片150亩较为肥沃的土地，在6月份就种下了7000多棵的竹苗，通过村委会干部发动群众共同努力，用了将近10天时间，把全部竹子种下，种的成活率在90％左右，总投资5万多元，现在竹子在茁壮成长当中，相信到丰收期间定能大大增加村集体的经济收入。

4、切实加强村党组织建设。党的村级组织是党全部工作和战斗力的基础，也是带领村民脱贫致富的领导核心。一年以来村党支部在狠抓经济工作的同时，从根本上制度上加强组织建设。一是严格落实“三会一课”制度。通过每季度一次的党员大会，学习上级有关文件和领导讲话；通过每月一次以上的支部委员会，研究村党支部工作和有关事宜；通过每半个月一次的党小组会，组织党内活动；通过每季度一次的党课，加强对党员的教育。“三会一课”制度的有效落实，加强了村党支部的基本制度建设，健全了党内生活，增强了党支

下派干部工作总结篇六

下派干部五年工作总结

下派干部五年工作总结 -总结

[]按照组织安排，我于XX年8月由区政府下派xx镇，任党委委员、副镇长，。5年来，自己在重灾乡镇工作，兢兢业业，真抓实干，与班子成员和全镇干部群众一道，圆满完成了抗震救灾和灾后重建的艰巨任务，有力地推进了全镇四个建设的协调发展。现根据上级要求，将工作如下：

一、积极稳妥红十字博新村

5·12特大地震发生后，红十字会审批了我镇清和村红十字博爱新村项目，项目援助重建户1000户，户均援助资金1.5万元。由于我镇灾后多达5192户农户重建永久性住房，全镇大部分农户不能享受红十字会的援助，故我镇实施红十字博爱新村项目将不可避免地存在较大的不稳定因素。面对这种困难局面，自己没有回避推诿，主动迎难而上，认真研究，研判形势，形成了红十字博爱新村项目风险评估报告及工作预案，并得到了上级部门的认可。通过大量艰苦细致的前期准备工作和率队挨家逐户核实，红十字博爱新村项目资金顺利发放到了农户手中，并顺利通过了中国红十字会的检查验收，得到了高度认可。严重影响xx镇灾后稳定的清和红十字博爱新村项目得到了平稳实施。

二、深入推进城乡综合治理

为贯彻落实省委、省政府关于实施城乡环境综合治理的重大决策部署，我认真调查研究，推进创新，大力倡导人员、经费、机制、宣传、“五到位”，一是人员到位，确定党政办主任和妇联副主席兼任治理办正副主任，以加强统筹协调、督察督办的工作力度；二是经费到位，全年投入84万元用于全镇垃圾无害化处置，切实保障了全镇城乡环境综合治理工作长态开展；三是机制到位，按照“村（居）委主导、村（居）自治收费、化运作”的全新模式运行，达到了全民参与、责权明确、运转高效、资金的良好效果；四是宣传到位，充分利用村村通的优势，开办“城乡环境综合治理”专栏，营造了全民参与综合治理的良好氛围；五是考核到位，成立专项督查组，定期不定期深入全镇8个村、2个场镇开展专项督查，并将结果纳入目标考核。通过“五到位”，全镇城乡环境综合治理工作呈现出“清洁化、化、长态化、制度化”的良好局面。

三、打造清和、隆兴桥“xx名片”

清和村、隆兴桥村是xx镇灾后重建重点村，也是镇党委、政府倾力打造的“xx名片”，《》()。作为分管，我坚持深入村、组一线调查研究，倾听群众呼声，坚持科学、论证、听取专家意见，在较短内，一是在清和村入口处新建仿古牌坊一处，仿古石桥两座，并对周边建筑物进行了风貌处理，村容村貌有了较大提升；二是对罗绵、古什路隆兴桥村段及隆兴桥中心村实施了以川西民居为特色的风貌治理，隆兴桥村呈现出了“清洁化、优美化、秩序化”的良好风貌；三是对两个村39处聚居点实施了风貌治理，新建了台、添设了文体设施，以浓墨重彩的中国山画装饰聚居点，使聚居点成为了山水掩映的农家别墅；四是以扶贫项目为依托，在清和村和隆兴桥村新建村道11公里，两个村的道路硬化率达到了100%。通过以上方方面面的工作，清和村、隆兴桥村村容村貌发生了重大，实现了旧貌换新颜，创建为“德阳市环境优美示范村”，为全镇推进统筹城乡发展、建设社会主义新起到了积极而深远的带动作用。四、大力实施民生工程

作为镇社会事业的分管领导，我注重实干，敢于创新，勇于突破，各项事业呈现出了新的局面。一是通过前期大量艰苦细致的工作，xx镇顺利通过省、市政府专家组评估验收，xx镇在全区率先达到“德阳市教育示范镇”标准；二是进一步夯实农村宣传阵地，全镇农村广播实现专人播音、数字化播出，外宣稿件大幅增加，xx镇对外形象进一步提升；三是全力重建家园，把“打造强势政府，塑造xx”与灾后重建紧密结合起来，评选表彰“xx十大”，在全社会大力倡导自立自强、感恩奋进的时代精神，社会风气持续好转；四是大力推行新农保养老制度，全镇参保率、缴费率居全区前列；五是顺利实

施灾后用地农转非社保安置工作，全镇未发生一起因农转非社保安置而发生的群体性事件。

五、政治及情况

任职以来，我时刻牢记执政为民的宗旨，树立公仆意识，严于律已。认真贯彻“四个不准”及市委、市政府制定的关于加强建设严肃工作的“七条”禁止性规定。把“自重、自省、自警、自励”作为加强品德修养的重要环节，不断完善、纯洁自我、提高自我。牢固树立正确的世界观、观、价值观和权利观、地位观、利益观。在日常工作生活中，我严格规范自己的一言一行，筑牢拒腐防变的思想防线，自觉抵制一切腐朽落后思想的侵蚀，严格要求自己的配偶，切实做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干，堂堂正正做人，清清白白为“官”。同时，严格遵守集中制原则，坚决执行镇党委、政府的决定，自觉维护班子的统一，与班子内所有同志配合协调、相互支持，团结共事。

〔下派干部五年工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】