下一步安全工作计划

下一步安全工作计划篇一

2010年安全工作总结及下一步工作计划

2010年安全工作总结及

2011年安全工作思路

霍宝干河煤矿

二〇一〇年十二月九日

2010年安全工作总结及

2011年安全工作思路

2010年安全工作紧紧围绕两级公司安全工作会议精神，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，不断夯实安全生产基础，努力推进质量标准化建设深入开展，进一步提升了安全保障水平，确保各项生产目标顺利完成。

2010年安全工作回顾

一、全面落实隐患排查治理，提升安全日常管理水平

1、隐患情况：为确保矿井的安全生产，矿科小分队、各级管理人员入井，对现场进行了监督检查，加大对现场各类隐患的排查处理力度，截止12月初共查处各类隐患问题3400条。所有隐患均进行了三定处理，并按奖惩条例要求进行了责任追究，并严格按三定日期进行了复查，查出重复隐患36条，共追究处罚责任人913人次，罚款145460元。

2、三违情况：截止12月初共查处一般三违199人次，严重三违7人次，对所有一般三违人员均按要求进行了安全考核，严重三违人员按要求进行了培训学习，并纳入个人安全技能账户考核。

3、挂牌情况：截止目前共挂红牌3次、黄牌28次，均按要求对责任单位领导、联点科室进行了联责考核兑现。

二、六大阶段性安全目标完成情况

围绕一井一面、安全高效生产，继续坚持采掘正规循环作业，保证供电、运输、排水等系统生产的连续、可靠、有序，调整采掘衔接，确保正常的安全生产秩序。

完善矿井安全技术审批制度，加强技术管理，提供技术支撑。明

确作业规程、安全技术措施的审批和执行流程。积极运用新技术、新装备、新工艺，提高开掘单进水平，保证矿井“三量”关系符合要求，采掘衔接正常。

完善激励约束保障制度体系。加大各级管理人员安全绩效和安全业绩考核，实行全员安全风险抵押，有效激发各级管理人员下现场主动抓安全的积极性。加大职工安全技能账户考核和安全风险抵押考核，建立职工个人安全约束激励机制，进一步提升职工安全意识，确保矿井安全生产。

加强重大灾害防治措施落实。重大灾害防治的重点一是防治水，二是立井提升。防治水方面采用三维电法探测、快速水化学识别、水平钻孔测斜等先进物探、钻探技术，对矿井富水性和突水性等水文地质情况进行科学的超前探测、分析和预防；与相关院所建立密切、常态联系，逐步建立专家定期会诊和评估、复核体系，扎实做好防治水工作。

三、安全费用工程完成情况

安全费用完成情况。今年共下达安全费用计划34项1842.98万元。截止目前，累计完成34项，完成1842.98万元，完成项目计划的100%，完成资金计划的100%。预计年底完成全部计划。

四、安全示范矿井及安全质量标准化矿井建设

制定下发了《关于全面开展安全示范矿井建设的实施方案》及《关于强化安全生产推进示范矿井达标验收的工作安排》，针对2010年安全示范矿井建设和安全质量标准化工作目标规划和标准进行了详细安排，并认真组织实施。目前已基本达到要求，各系统均在积极准备，并于10月初向集团公司申请达标验收，已

完成专业化示范矿井验收工作，预计在年底前完成安全管理示范矿井及国家级质量标准化矿井验收活动。

五、安全培训完成情况

1、抓一、二级培训计划完成，严格执行上级部门下达的培训计划，圆满完成了集团公司安排的培训任务。截止目前，集团公司一级培训计划260人，实际完成计划298人，完成计划的114%。矿二级培训计划开办各类培训班44期，培训1500人，实际开班50期，培训1882人，完成计划的125%。

2、抓班组长培训.班组长是班组安全生产的第一责任人，肩负安全管理职责，制定了《班组长培训管理办法》，每月16、28日定为班组长脱产培训日，聘请优秀专业技术人员进行授课。分工种购买各类班组长书籍260本，规范班组长现场安全操作行为，提高班组长现场管理水平。

3、抓区（队）周三业务培训、班前组织“每日一题”培训学习活动。购买专业书籍下发到各区（队），分工种指出重点，促使职工积极主动学习，努力提高自身综合素质。每月对各区队业余培训进行检查，按照“五有”要求（职工笔记本、书记记录本、技术员备课本、周三参会人员点名册、考试卷）督促各区（队）完善制度，并进行考核。

4、抓早班前培训，即每天早班前会学习20分钟，利用“讲一课、出一题、抽一人”形式，每天由一名矿领导专门辅导授课，为了提高学习效果，及时编印安全培训学习资料和购买各类书籍，发放到与会人员手中。为检查学习效果，共组织测评一次，闭卷考试三次，取得了良好的效果。

5、抓新工人培训。为全面提高新工人入矿的各项素质，对入矿新工人、新大学生进行军训，给新工人统一发放了训练服，聘请部队教官，全面进行军事训练，培养新工人爱国主义思想和集体主义的团队精神。再按规定对新入矿人员进行岗位培训。

6、根据集团公司转发的《关于建立山西焦煤集团公司职工个人安全教育培训档案的通知》要求，对全矿各部门在册人员均建立了培训档案，做到了规范管理。

7、组织井下全体职工每月电脑考试，考试成绩进入个人档案。实行考试成绩与安全帐户挂钩，对考试不及格人员给予一次补考机会，对不参加考试人员扣除当月安全帐户10%。矿培训中心每月与矿相关业务科室配合，及时补充考试题库。同时采取多种考试形式和激励模式，以提高广大职工的学习热情和业务素质。

六、安全管理与技术创新情况

积极开展新装备推广应用工作，一是在所有综掘面推广使用了综掘机机载前探支护装置，使用效果良好；二是在综采面末采期间积极探索，采用了国际先进的树脂纤维网末采支护工艺，淘汰了以往的金属网支护工艺，简化了末采支护程序，使用效果良好，为工作面快速末采、回撤创造了条件，三是完成了一采区轨道巷、皮带巷的综掘机升级工作，投用了二台EBZ-260H型综掘机，为岩巷快速掘进创造了条件；三是在综采面处理漏顶期间，采用了罗克休、马丽散等新型材料，对综采面漏顶区段进行了充

下一步安全工作计划篇二

2012年上半年安全生产工作总结以及下一步工作打算计划

2012年上半年安全生产工作总结

以及下一步工作打算计划

集团公司：

2012年上半年以来，在集团各级领导的大力支持下，我公司认真贯彻落实集团公司有关安全会议及文件精神，坚持“安全第

一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”的理念，紧紧围绕全年安全工作目标，深入开展“安全生产年”活动，进一步健全制度，夯实基础、强化管理，促进了热能公司安全生产形势的持续稳定，杜绝了安全生产事故的发生，现将工作情况总结如下：

一、安全生产形势

今年上半年的安全生产形势总体保持稳定，截止到6月26日，我公司已实现安全生产835天。但安全生产形势依然严峻，安全生产还留有死角，仍旧有不少的安全隐患存在，如：我们的生产人员结构较为年轻化，人员也较紧张。现在一线的生产人员，大部分都是刚毕业不久的学生，缺乏一定的经验积累，工作起来可以说比较费劲。不是不敢干，就是盲目去干，这都会导致事故的发生或扩大。

此外，由于我公司上半年刚刚投入生产，各类设备都还处于磨合期，设备上存在的问题也不容忽视，这就需要我们加紧技术改造和设备隐患排查整治力度，确保机组安全稳定运行。

二、安全管理情况

1.外来施工人员安全管理

我公司紧紧围绕集团公司关于安全工作的重要指示精神，组{下一步安全工作计划}.

织各施工队进行进场安全教育，从思想和观念上充分认识安全生产的重要性，要求各施工安全的认识统一到集团公司关于安全生产工作的重要指示精神上来，并用于指导安全生产各项施工工作。严抓安全生产，严肃对待安全隐患，对于在生产现场抽烟、闲逛、不按规定佩带安全帽者都予以了严厉警告直至处罚。

2.安全检查情况

①上半年，公司共组织了8次安全大检查，从3月份起开始

实施安全质量标准化专项检查活动，共计查出待整改问题176项，均以安全检查通报的形式下发给各责任部门限期整改。截至目前，已完成整改130项，仍有46项正在整改。

②公司不断强化对生产现场进行安全检查，对违章和违反劳

动纪律者提出严厉批评教育，情节严重与屡教不改者给予严格考核。

③日常安全检查管理中，对生产现场发现的较大隐患均以安

全整改通知书形式通知各责任部门，要求立即整改，共计发出安全整改通知书9份，安监部门监督按时完成整改。

④对重大作业项目进行全过程监督，高空作业、交叉作业、

起重作业、动火作业等重点监督检查，确保施工过程中无安全隐患,有效地防止了违章作业的发生。

⑤从年初开始重点检查“两票三制”执行情况，已逐步走向

规范，目前两票合格率达到100%。

3.制度完善和安全活动开展情况

为完善安全管理制度，安全科先后编制下发了《重大危险源

管理制度》、《燃油区安全管理制度》、《特种作业人员安全管理规定》、《特种设备管理办法》、《厂区内机动车辆管理制度》、《防汛工作管理规定》等制度和管理规定。

积极响应集团号召，扎实开展各项安全活动。先后编制下发

了《关于做好2012年度安全工作的意见》、《关于做好春节、“两会”期间安全生产工作的意见》、《关于做好2012年夏季“四防”的通知》、《关于积极开展2012年“安全生产月”活动的意见》等文件,并根据文件具体要求成立了领导小组，制定出了详细活动安排，组织了各类安全专项检查，全程全力检查监督活动进展情况。

三、安全教育主要工作情况

1.严格要求施工单位对每个进场的项目施工人员都进行安全

培训。严格执行新职工入厂三级安全教育，建立安全教育培训卡。根据公司培训计划安排，每月定期对生产人员组织四次安全学习，学习有关安全文件、事故案例分析，观看安全教育视频，确保安全意识深入每个职工心中。

2.组织开展丰富多样的安全文化活动。开展了以安全生产月

活动为主题的各种安全活动，主要包括安全月启动仪式签字活动，“安康杯”安全生产知识竞赛，消防知识讲座及灭火演习，防汛、消防、煤气泄漏应急演练等活动，其他活动仍在稳步进行当中。

3.组织公司全体员工进行安规考试。上半年共计进行了一次

安全通考，合格率达到了100%。

4.组织工作票“三种人”考试，并发文公布。

四、存在的不足

目前，我公司安全工作主要存在以下几点不足：

1.安全管理体制还不够健全，安全制度不够完善，监督还未

完全到位。各级人员安全责任制未按“三级控制”要求层层落实。部分生产管理人员对安全生产与具体工作的关系未能正确认识，对安全责任的落实有差距，部分员工执行力不强，安全文明生产工作实际情况与高标准要求存在差距。

2.部分干部职工安全意识、技术水平和责任心仍有待提高，

对“两票三制”及各种安全管理制度的落实不到位，对安全生产带来人为不安全因素。

3.建设期间遗留隐患、设备缺陷、设计缺陷较多，设备、设

施的安全健康水平不高，整改难度较大，对公司的安全文明生产带来较大隐患，还需进一步花大力气对设备隐患和缺陷进行全面整治，不断消除安全隐患，保证安全生产局面的长治久安。

4.部分干部执行力欠缺，现场隐患整改拖拉。

5.公司现阶段现状是人员新、设备新、工艺新，特别是生产

一线新增一批后勤员工，不安全因素较多，急需加强职工的技术培训与安全教育培训。

五、下半年工作计划

1.进一步落实安全生产管理制度，促使安全生产工作更加扎

实有效开展，对不符合实际的或操作性不强的有关内容进一步修订、落实，健全以各级安全生产责任制为核心的安全生产管理制度，促进安全管理的规范化、程序化和标准化。

2.加强安全生产教育，提高防范意识，不断更新安全教育内

容，创新安全生产教育形式，突出安全生产教育效果，逐步建立全员安全档案。

3.加大安全隐患排查治理力度，夯实安全基础，确保不发生

安全生产事故。重点加强现场安全管理工作，做好事故预防工作，进一步提高安全管理水平。

4.有针对性的开展季节性、节假日期间的安全工作，组织开

展专项安全检查，提前部署防范极端恶劣天气各项措施，扎扎实实地做好各类安全大检查和专项安全检查工作，对发现的问题及时组织整改，绝不能留下事故隐患。

5.持续深入开展反违章活动，继续加强现场“两票三制”的

监督检查工作，监督检查“两措计划”执行情况，确保执行到位，不发生因此而产生的安全问题。

6.不断完善电力应急管理体系，敦促并监督生产部门开展各

类反事故演习，提高公司员工反事故和应急处理的能力。

2012年6月26日

下一步安全工作计划篇三

2015年度安全工作思路及措施

XX车间年度安全工作思路

一、工作思路

以大安全观为指导，推进落实大安全观管理体系；以危险源辨识和控制为核心，深化管理基础；以关键控制点和重点危险源管控为重点，持续抓好安全本质化改造；以强化安全教育为手段，提升“四个标准化”的管理绩效；以灵活多样的形式为措施，规范抓好相关方的监管；持续做好职业健康监护，开展“安全意识强化年”和“四个标准化管理绩效提升年”活动，全面提升安全管控能力，实现“安全行车”目标。

二、工作目标

实现“七为零”目标，即：无工亡、无轻伤重伤、无较大人身险肇事故、无职业病伤害和中毒事故、无较大及较大以上操作事故、无火灾事故、无负主要责任的交通事故。

三、工作措施

（一）抓好关键控制点和重点危险源的管理。

1、重点危险源管控。使起重设备安全、行车相关作业的检查管理常态化，提高管理的细致性，发现深层次的问题，及时制定对应的管理措施。

2、完善控制管理措施。进一步修订完善重点危险源控制方案，使重点危险源始终处于可控状态。

3、危险源关键点分类控制。对各危险源点分级量化，

建立班组、车间危险源关键点，明确各级危险源控制责任人，对于控制中出现的异常情况，追究控制责任人责任。

4、做好日常危险源辨识。教育职工在进行作业前，做到“事前不辨识不作业、措施不到位不作业”，使危险源的辨识控制成为职工的习惯和日常工作的内容。

（二）抓好“四个标准化”建设。

1、执行“个人、班组长、车间领导”三级检查验证，确保操作标准化在岗位上得到深入贯彻执行。

2、对现有四个标准化内容进一步系统优化，建立完善

相应的管理程序，突出操作标准化的执行、检查与验证，提升管理绩效。

3、不断优化三级量化检查的方式和方法，注重检查问

题的整改和防止问题的重复出现。在专项检查上坚持落实实施“周一班组基础管理综合检查、周二设备隐患专项检查、周三操作标准化检查、每周一项专题检查、周四班组工作总结评价”管理机制，全范围管控。

（三）抓好全员安全意识和技能提升工作。

1、管理能力培训教育。以参加厂统一培训和车间自主培训的形式，使班组长了解和掌握安全管理基本知识、安全管理方式、应急组织和急救知识等。

2、常规化安全意识培训教育。结合《生命第一—员工安全意识手册》，每月制定安全意识学习计划，充分利用周五安全活动日，进行安全必知必会和需知需会内容的学习.扎实开展“事故惊醒-安全意识宣讲”、“讲一句我的安全愿

望”、“我的危险一刻”等活动，提升安全意识。

3、课堂化培训教育。根据厂培训规划，组织职工进行每季度不少于10课时、全年不少于40课时的安全培训教育，每季度进行一次考试检验。

4、形象化事故案例培训教育。搜集行车相关事故案例，提炼事故发生的主要原因以及对事故应接受的教训等，编制成规范化教材，进行事故警示教育，做到警钟长鸣。

5、基地化技能培训教育。制定“行车工/钳工技能比武活动方案”，每季度通过理论考试和实践操作结合考评的形式，比理论赛技能，互学互助，树立和发挥先进引导作用，提高全员岗位技能水平。

6、应急技能培训教育。结合岗位需求和季节特点，制定应急演练方案，组织职工进行煤气中毒、高温中暑等应急演练活动，提高职工自我防护和规避风险的能力。

7、非常态生产时期培训教育。针对钢铁市场形势和我厂新上项目陆续投产给员工带来的思想变化，及时组织各班组进行风险分析、制定措施，有针对性的开展专项安全教育和培训。

（四）抓好安全基础管理的优化工作。

1、总结提炼本车间、班组在安全管理中的经验、做法、思想、理念，形成独具特色的安全文化，以文化来引导人，促进安全管理绩效的提升。

2、开展车间安全管理调研。针对2014年新出现的问题，以车间领导、班组长为主成立安全管理调研课题组，针对车

间和班组安全管理的重点、难点确定调研课题，开展调研活动。

3、进一步强化班组安全管理。在11234+x模式的基础上，对班组安全管理情况进行系统的梳理，优化现有的安全管理模式。

（五）抓好安全本质化的实施。

1、及时了解和掌握先进的安全技术。对重点危险源和

易发危险项目，由车间根据现有控制措施的可靠性，组织研究分析，着力研究危险性大、涉及人员多、事故易发等方面的问题，立项和推进实施本质化改造项目。

2、提高安全技术改造的积极性。坚持每季度进行一次广泛的建议征集，对各班组提出的问题，车间及时进行研究和整改。车间根据实际，积极进行安全技术的应用和改造，积极参加厂安全技术改造项目成果评定。

3、对重点危险源和易发危险项目，由车间根据现有控

制措施的可靠性，组织研究分析，着力研究危险性大、涉及人员多、事故易发等方面的问题，立项和推进实施本质化改造项目；重点做好钢水接受跨和加料跨的改造，一是实施行车运行轨迹系统及相应的灯光信号设置，二是对225吨行车安全制动器实施改造，目前我厂已制定改造方案，下一步将按照公司投资计划情况安排实施。

（六）抓好强化相关方安全管理

加强特殊状况下的行车操作。加强与相关方的沟通交

流，对区域相关方全程做好监督、监护工作，对相关方威胁

到行车安全运行的作业行为要及时制止，严格按照“不指挥不动车、不安全不动车、不确认不动车”的要求进行操作。对泰东相关方严格按照“六个同等对待”做好安全管理工作。

（七）抓好职业健康监护。

1、组织进行职业健康知识培训，使职工提升自我防护的意识。

2、强化个体防护监督，及时领取发放职业健康防护用品，满足职工岗位需求。

3、组织进行健康查体，对不适宜职业需要的及时上报调整工作，维护职工职业健康。

（八）抓好设备管理。

1、强化设备基础管理。进一步完善设备点检标准，针

对专业点检员、行车工提出不同的点检标准和要求，树立“人人都是点检员”的理念，持续深入推行车间领导巡检、点检员专业点检、行车工交接班点检“三位一体”设备点检模式，对设备施行全天候、全班次、全员管理。

2、审视、梳理、完善各项设备管理制度。对现运行各

项管理制度、作业文件进行梳理，以责权利统一为基本原则，以设备稳定与顺行为目标，整理完善适合于本车间的设备管理和考核机制。

3、加强设备故障源辨识。对在线设备可能影响设备稳

定运行、安全隐患、影响成本控制的缺陷进行系统辨识，对造成设备停机、重大安全隐患、影响成本较大的故障进行重点辨识，制定控制措施。强化区域点检负责制，做好重点区

下一步安全工作计划篇四

存在的问题及解决方案和下一步工作计划

一、对信息安全保障工作情况进行认真总结。从组织制度建设、人员配备管理、责任制落实、系统运行维护状况、安全信息通报、应急处置、存在的问题及解决方案和下一步工作计划等各个方面全面总结本单位负责的信息安全保障工作，形成书面报告，于2005年2月19日前报中国期货业协会（以下简称协会）。{下一步安全工作计划}.

二、完成调查报告，于2005年2月19日前报协会。

总结暨报告送达方式：

1. 通过电子邮件发送，电子邮箱：。

2. 在协会发文系统中直接发送回协会。

3. 通过信函寄送，地址：北京市西城区阜外大街甲34号泰阳大厦七层 中国期货业协会 会员部收。

邮编：100037

负责人：刘铁斌 010-68573150

联系人：罗 剑 010-68572916{下一步安全工作计划}.

中国期货业协会

二○○五年二月二日

附录：期货经纪公司信息安全调查报告

1

附录

期货经纪公司信息安全调查报告

2

3

4

制表人：

制表时间：

5

下一步安全工作计划篇五

9月份安全工作计划

鹤济济联煤业有限公司 八月份安全工作总结及九月份 安全工作计划 2013年8月31日 8月份安全工作总结及9月份安全工作计划 8月份，在鹤济公司领导的正确领导和科学决策下，坚持“安全第一、预防为主、综合

治理”的安全生产方针，牢固树立河南煤化“012345”的安全理念，强化人本管理，加大教

育培训力度，提高全员素质，以素质保安全；突出一通三防、防治水等安全重点，狠抓“三

违”、现场安全质量标准化管理工作，确保了安全生产平稳运行。8月份我们主要做了以下工

作：{下一步安全工作计划}.

一、强化安全管理基础工作，严格责任落实。 认真落实了各科、队安全第一责任者的责任，做到层层责任落实，并加大对“三违”人

员的查处力度，促进全员安全责任意识的进一步提高，认真有序地组织好各类安全检查工作，

促进各项制度和工作落到实处，做到了以制度约束人、以制度规范人、以制度管理人。

二、加强“一通三防”管理工作。 我矿属瓦斯矿井，抓好“一通三防”工作尤为重要。一是监督督促加强了“一通三防”

设备、设施的维护，对轨道运输巷、皮带运输巷扩修头安装了2台2x11kw的局部通风机，对

通风系统问题进行了逐步完善，确保了通风系统、安全监控系统可靠运行。二是针对我矿地

测防治水方面由技术科定期对各出水地点、各排水地点进行观察，由调度室每天早调会进行

前一天的涌水量通报，对矿井的水文做到了心中有数。三是对扩修头作面的工程质量、安全

设施的正确使用问题，进行全过程的监督。四是对主副井大巷管路、风管进行了防锈处理。 四是对主副井大巷的杂物清理回收，巷道拉底等工作，为下一步的达标工作奠定了良好

的基础。

三、开展好各项安全工作

1、扎实开展隐患排查工作。按上级安全文件、指示、会议精神要求，每周由安检科牵头，

组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进行了全方位安全隐患排查检查，并通过

现场检查和会议汇报等方式，对所查出的隐患和问题，以“隐患排查整改落实表”按“五定”

原则落实，每周六前各队将整改情况上报，并通过安全员复查进行确认，保证了隐患和问题

的整改到位。安检科、各级层领导齐心协力查隐患、堵漏洞，全月共查隐患150条，已整改

132条有18条未到期；同时进行了班前隐患排查，由各队班组长对工作面进行了全面隐患排

查工作，确保安全隐患得到处理后汇报调度室经同意方可组织生产。

2、继续开展人人抓“三违”。通过安全管理人员深入现场及安全监督、现场跟班查隐患，

抓三违，并鼓励员工举报“三违”等方式来制止员工“三违”。全月查出个类违章22起，从

习惯性违章到严重违章分不同性质，不同处理方式进行批评、说服教育直至罚款、坐矿举办

的安全学习班，通过安全知识考试合格后方可重新上岗作业。从而规范了我矿安全管理，强

化了矿级领导带班作业和现场作业人员、现场安全监督人员的责任，杜绝了员工习惯性违章

现象，提高了员工安全素质，培养了员工养成遵章守纪的良好习惯；8月份我矿杜绝了轻伤

以上安全生产事故，确保了矿井安全生产形势稳定好转。

3、继续开展安全质量标准化检查工作。依照国家煤矿安全监察局最新的《煤矿安全质量

标准化标准及考核评级办法（试行）》及矿各科（队）、各场所安全质量标准化检查考评标准

细则规定，由安检科牵头组织各相关科室技术人员对全矿安全质量标准化进行了一次全面检

查，并对所查出的问题下达了整改通知单，限期进行整改。通过检查、评分与工资挂钩进行

了安全考核，形成了以质量促发展以质量保安全的良好机制。

4、加强安全教育培训工作。培训科组织开展了全员素质提升培训，通过考试合格后，使

员工上标准岗，干标准，逐步提高员工业务素质和安全意识；加强了对“三违”人员的谈心

帮教工作，对“三违”职工进行了安全心理教育，从而使他们认识到自己的错误与不足，帮

助其改正不良的违章行为，消除他们的不良情绪，有效的规范了“三违”职工的作业行为，

夯实了安全基础，确保矿井安全生产。同时安检科利用开班前会时间对各队进行安全知识培

训，组织职工学习，并针对工作性质、特点，开展了各类安全知识及每日一题安全培训教育

工作，每日的学习内容，职工认真的记录在每日一题笔记本上，并通过考核测试，不断提高

职工安全意识。

5、继续督促开展了“安全生产知识竞赛活动”等各项工作，进一步提高了矿井防灾抗灾

能力，防范生产安全事故，确保了安全。

6、扎实开展狠反“三违”活动，通过人人反三违、人人抓三违，查隐患，及时制止了违

章、排除了事故隐患，提高了员工安全素质，确保了安全生产平稳运行。

7、加强了现场安全管理工作，重点对皮带运输巷、轨道运输巷现场监管，确保工程质量、

安全生产。

四、加强机电设备管理

1、根据《煤矿用防爆电器设备防爆性能标准》机运科组织人员对井下各电器设备进行了

全方位的检查，杜绝了电器设备的失爆等现象。

2、督促对井下电气设备进行了防锈或更换。

3、完善了井下电气设备各种保护，加强了使用、维护、保养全过程监督管理，确保了安

全运行。

五、其它方面管理

对地面的各项工程（地面维修车间、职工宿舍房顶进行修建等）进行了有效安全监督，

保证在安全措施、安全设施、设备到位的情况下，方可组织人员进行作业。 下一步的工作打算

9月份要本着对广大职工高度负责的精神，进一步加强职工的安全意识教育，明确责任，

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立 “从零开始、向零奋斗”

“事故可防可控”等安全发展新理念，结合工作特点，进一步做好安全工作，为矿创造一个

良好稳定的安全生产环境。具体做好以下几方面工作： 一是及时贯彻落实上级安全文件、指示、会议精神。 二是强化日常安全监督检查，组织好每周安全大检查及每周安全例会。篇二：11-9月份

安全工作计划表 伊田煤业有限公司2011年9月份 安全工作计划表 安监部 二〇一一年八月 9 月 份 安 全 工 作 计 划 表 9 月 份 安 全 工 作 计 划 表 9 月 份 安 全 工 作 计 划 表 9 月 份 安 全 工 作 计 划 表 篇三：2012年9月安全工作计划 大磏镇石人小学

2012—2013学年度第一学期安全工作计划 学校安全关系到师生生命安全，关系到教育教学工作的正常开展，“安全第一，预防为主”

是建国以来党和国家一贯的安全生产方针，也是学校正常工作开展的保障。为认真贯彻国务

院领导同志关于加强中小学安全工作的一系列重要指示精神和全国中小学安全和管理工作电

视电话会议要求，牢固树立“珍爱生命，安全第一”的意识，坚持以人为本，加强安全教育，

努力提高全体师生的安全意识和自我保护能力。强化日常管理，狠抓各项科学预防措施的落

实。结合本校实际，制定本计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以实施《中小

学幼儿园安全管理办法》为重点，坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面落实党中央、

国务院和省、市、县关于安全生产的一系列指示和工作部署，加强学校安全工作监督与检查，

进一步建立健全安全生产责任制和责任追究制，逐步使我校安全工作进入科学化、规范化和

法制化轨道，确保全镇各校（园）平安、稳定、和谐发展。

二、总体目标

坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，以交通、食品卫生、疾病防控、校园

楼舍及附属设施、防汛、防雪凝天气安全等为重点，进一步完善校园安全防控工作机制，加

大安全教育工作力度，强化安全管理工作措施，确保师生人身财产安全；加大师生在校活动

和寄宿生的安全教育与监管，提高其安全防范意识，严防未成年人犯罪；切实加强学校安全

工作的自查与整改，加 大综合治理力度，巩固和发展“安全文明校园”创建成果，确保我校本学年度零责任事

故。

三、工作措施

（一）、加强领导，明确责任，建立安全工作领导机构 为重视安全工作，充分认识其长期性、艰巨性和复杂性，以保证我片区师生生命财产安

全；为进一步落实责任，形成安全工作齐抓共管的格局。特成立以下领导小组： 组 长：程 勇

副组长：李泽云（具体负责石人小学安全工作） 程联明（具体负责食堂安全管理工作） 雷坤明（具体负责住校生安全管理工作） 成 员：全体教师

（二）、明确职责，实行责任追究制 根据学校实际情况，对我校安全工作分时间和地域作如下职责分工：

1、每周（第一周星期日下午4:00至第二周星期日下午4:00）值班护校工作由该周值周

教师负责，并承担路灯的用电安全和开关工作。

2、行课时间内的安全工作由授课教师负责；

3、课间在校学生的安全工作由班主任负责；

4、学生在路途中的安全工作由路队责任教师负责（见路队长和责任教师名单）；

6、节假日学校的安全工作由值班护校人员负责；

7、远教设备使用安全由梁恩前老师负责；

8、食堂安全由程联明老师负总责，具体负责食品采购安全；

9、食堂食品加工、分发、留样、室内为环境卫生安全由食堂工人负责；

10、实验药品安全由吴韦老师负责；

11、宿舍用火用电安全由各宿舍老师各负其责;

12、教师办公室用电安全由李泽云负责；

13、后勤办公室用电安全由韩利军负责；

14、行政办公室用电安全由程勇负责；

15、食堂食品验收、库存及住校学生非行课期间安全由雷坤明老师负责。

16、学生就餐安全由程联明老师、雷坤明老师共同负责。 按以上职责和分工，出现安全事故要追究责任人的经济和刑事责任，并按上级安全工作

作相关纪律处理。

（三）住校生管理

1、坚持“有学生有管理”的原则，学生学习和活动的每一区域及每一时间段要落实管理

人和责任人，学生晚自习要落实一班一名管理教师，学校每天要安排一名值班领导和一定数

量的值班老师与学生同住值班。

2、健全住校生返校、住宿请假点名登记等制度，要通过家长会等平台让家长明确孩子接

送和返校时间，要将学生非正常缺席或者擅自离校等情况及时告知其监护人；学生如有特殊

原因不再住宿的，学校必须有相关审批手续，或征得学生家长同意，并明确走读生一律不得

到学校参加晚自习。

3、要切实加强校外人员入校登记、验证制度，禁止外来人员随意出入学生宿舍，尤其要

加强对女生宿舍的安全管理。

4、定期检查夜间照明、楼梯疏散指示、警示标志等设施的配置和完好情况。学校教学楼、

宿舍楼通道内必须安装照明灯和不间断电源；学习区和生活区之 间道路应安装较高亮度照明灯。

5、建立学生就寝时间同住值班制度，只要有学生在校住宿，必须要求有管理人员与学生

同住，保证学生在校住宿安全。

（四）、安全工作重点内容

1、本校教职工、家长、学生分别向学校签订各类安全工作责任状，层层落实安全工作。

2、分地域、分岗位建立健全《安全工作制度》，尤其是是要切合实际拟定《住校生安全

管理制度》和《学生就餐制度》，结合实际进一步完善《安全工作预案》。

3、深化安全隐患排查工作。安全员每日检查校舍、设施设备、厨房食品、住校生等安全

情况，并逐一登记造册，发现隐患及时排除，自己不能排除的要及时逐级上报。做好安全日

排查整治上报工作。

4、做好学生防流感工作，确保学生不感冒、无大面积流感现象发生。

5、教师宿舍要经常检查电路情况，不准使用大功率电器，做到人走电断。

6、做好汛期学校安全工作，坚持24小时专人值班、领导带班制度。

7、各办公室负责用电安全人员要做到人走电断，人走门锁。

8、推进安全教育制度化、常规化建设，利用班上和学生集会经常对学生进行安全知识教

育，班主任和值周教师至少保证每周一次，并有书面讲话稿，节假日放假前和开学第一周要

对学生进行全面的安全知识教育，要有详尽的安全教案。

9、班主任利用周五班会课期间，继续落实好“三年分钟安全教育进课堂工作”，结合学

校实际、季节特点、国内重特大安全事故、地域特点等情况拟写安全教案，切实加强学生安

全教育工作，教会学生自救自护的能力。

10、加强交通安全管理。严禁学生骑自行车上学，对道南公路经过的学生加大交通安全

教育，教师自用车辆必须证照齐全并严禁达载师生，无自用车辆的教师严禁搭载无运营资格

的车辆。

11、利用家长会、发放告家长安全书、发放安全教育资料等形式多渠道开展家长安全教

育活动，进一步明确家长的安全职责，增强家长的安全意识，提高家长防范安全门事故的能

力，增强家长的安全教育水平。

12、加强体育课安全管理。尤其是体育课、课间的组织与管理，做到有学生在就有教师

在。体育课要根据学生体质状况区别对待。

13、为防止师生大面积疫情传染，积极配合卫生防疫部门做好疫苗预防接种工作，及时

填写相关表册，完善相关资料。

14、严格执行黔府办发[2011]117号文件精神，校内食堂必须有卫生许可证，有严格的

卫生管理制度，食堂的炊具、用具及环境必须符合卫生要求。建立食堂进货索证制度、留样

制度，食品要符合安全卫生标准，不得向师生提供过期、变质食品。食堂从业人员要持健康

证上岗，定期体检，凡传染病患者不得从事食堂工作及校园内其他餐饮工作。食品采购人员

不得从无卫生许可证的单位和个体户处采购食品，严禁“三无”食品进入校园。各班主任要

经常对学生进行食品卫生安全教育。

15、对学校安全资料要进一步收集、规范装档。对上级各类安全文件要认真学习并实施。

16、按质、按量、按时完成上级安排的各项临时安全工作任务。

17、全体教师要时时、事事树立安全意识，提高警惕，不能麻痹大意，真正做到防患于

未然。

二0一二年九月一日篇四：安全工作总结 2014年8月份工作总结及9月份工作计划 2014年8月份，下面安全办公室就8月份开展的工作如下；

1. 针对7.31触电身亡事故公司安委会召开了专题会议，参会人员进行了深刻反思和总

结，安全办对此进行了汇总和整理。{下一步安全工作计划}.

2. 8月份安环部安全办公室单独下达考核通知书6份，主要是现场作业电焊机接线不规

范、票证办理审批不完全、消防设施维护不到位、外施工队人员作业现场吸烟、辅工在食堂

就餐喝白酒等。

3. 本月在车间检查中新下发隐患整改通知书11份，隐患整改项目48项。针对公司外施

工队资质及相关要求专门下达了一份整改，报请上级领导作出了整改时间。9月将督促整改

单位按要求和规定时间上交回执书的单位。

4. 安环部对公司生产、新上等所有现场检修和动火等作业，重新规定了票证办理流程，

并要求严格执行，取消了各单位二级动火自主办理程序。在8.15号至8.17号由安全办组织

了机维修人员和生产线管理干部在公司党群活动室进行了视频培训学习（剩有机部计划在9

月份培训完）。8月份现场办理各类票证已达200张。

5. 每星期五到生产区重大危险源现场检查，并作记录。公司安委对车间重点作要求，安

环部安全办公室又重新制定了岗位安全管理规定，因生产任务加大、产量提高，具体细节作

了修改，杜绝隐患，确保不发生火灾事故。

6. 参加各车间岗位会，对公司7.31工亡事故和现场违章作业，作重点强调，并总结事

故教训和经验，希望提高各位职工的安全 意识。特别是机维修人员，规范票证管理，保证安全检修。 九月份要开展的工作有：

1. 对