17年办公室工作计划

17年办公室工作计划篇一

17年1季度工作计划

呼局17年1季度工作计划

一．呼和浩特铁路局17年一季度发出划回情况：

二无大修轴承承揽。

三客户抱怨情况:

1.自2016年5月23日签订采购新造26轴承1500套合同期至今，尚有1000套新造轴承合同未执行。对方多次要求我公司尽快发货不然上报呼和浩特铁路局。我以各种借口拖延至今，现在客户抱怨声很大。可能产生的后果是上报呼和浩特铁路局，对我公司今年的招投标产生不良影响。

2.包头车辆段自2016年9月份至今共发现问题轴承200余套。轴承的信息也多次反馈回公司，我和售后刘工多次去客户那儿解释，做工作。目前问题轴承压在车间，对方要求我公司尽快拿出一个解决办法，否则上报路局。

17年办公室工作计划篇二

17年工作计划

2017年语文组工作计划

新学期语文教研组，将认真贯彻落实学校教育教学工作计划，落实学校的校本教研方案，进一步加强课堂教学研究，切实提高语文教师的素质，提升教育教学的质量，确保我组语文教师教学水平、学生语文成绩上新台阶。根据我校有关计划，并结合本组的实际，特制定本学期的教研工作计划。具体如下：

一、指导思想：针对我校不同级部情况，分别以《春季高考大纲》《夏季高考大纲》《技工院校课标》为指导思想，学校的新一轮校本教研方案为基点，进一步推进语文教学工作。加强高考班语文复习教学的研究，认真研读春季高考考纲考纲，关注我省春考命题走向;加强语文课题研究，以促进我组教师的专业化发展;立足课堂教学改革，旨在全面提高学生的语文素养，在改革以传授为主要模式的课堂教学同时，进一步开展有效性教学的探索，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，同时开展语文教学活动，增强学生语文学习的积极性，努力建设有活力的语文课程。

二、具体工作及主要措施：

(一)打造学习型团体。在一种浓厚的教研氛围中，我组教师要倡导终身学习的思想，勇于开拓学习空间，拓展学习的领域。

1、学习内容：

(1)借助新一轮校本培训，学习新的教育教学理论，树立新的备课理念，科学制定教学目标和要求，合理整合教学内容，探讨新教法，进一步提高备课水平和教学质量。

(2)借助学校网络平台，相互交流和学习，资源互补。{17年办公室工作计划}.

(3)培养自身广博的阅读兴趣，丰富自身的知识储备，增强个人的魅力与修养，树立大语文观。

2、学习方式：(1)网络学习。(2)听课评课。(4)集体备课。

(二)加大教学研究力度，淡化教研形式，注重研究实效。本期的教研活动时间仍为周二三四节课进行。

1、改变教研课研讨方式，主张教研课一课多上，一课多评。创设自由、和谐、宽松的讨论氛围，提高研究实效。

2、大力开展互相听课，互相评课的活动。

3、组织案例学习。选取有特点的录象课或课堂实录供大家学习，然后组织自由讨论或写出观后感。

4、备课活动以备课、学习、交流、研讨为主要形式。备课将采取集体备课，讨论并确定每单元的学习与教学目标、重难点、教法、学法、作业与训练等相关内容。

(三)积极开展有意义的语文活动，增强学生文化底蕴，丰富校园文化生活。 本学期语文组拟进行语文知识竞赛活动，激发学生学习语文的兴趣。

(四)督促本组教师抓好临界生的辅导工作和后进生的转化工作，配合班主任做好优等生拔尖工作。

(五)创新常规教学工作。

1、以随堂听课为主，减少统一要求。倡导老师个体突破传统，改革教学常规管理方式，大胆尝试，创新。

2、落实教学常规工作。

(1)备课。在备课过程中，可以对现行教材予以整合和取舍。加强集体备课，重视课前讨论、课后交流。主张上网查找相关资料，丰富课堂信息含量、文化含量。将收集下载或自创的课件素材、教学设计实施共享。重反思，倡导写案例，形成重案例，常反思的好风气。

(2)上课。认真做好课前准备，抓好课堂纪律，扎实上好每一节课，让学生在课堂45分钟内生命得以增值;加强随堂听课，以听课促教学;提倡师徒相互听课，帮助年轻教师成长;鼓励以阅读和写作为突破口进行尝试与探索，鼓励其他有创意的新授课以及复习课型。

(3)作业设计。作业设计既突出学科特点，又注意学科综合，注重学生差异。重视学生课外阅读的指导。注重学生阅读兴趣的激发、阅读好书的引导、阅读能力的培养。

(4)批改和辅导。认真做好作业的批改，作业统一要求，及时批改，提倡面批。每学期作文不能少于7篇。

(5)检测与评价。重语文知识的检测，更重语文能力的检测。各教师应根据春、夏季高考要求，注重试题研究，提倡自主命卷，严禁"拿来考试"，杜绝无针对性和计划性的低效测试和作业。要实行与中考的弧线接轨。

17年办公室工作计划篇三

17年科教科工作计划

2017年度科教科工作计划

2017年我科将严格按照二级综合医院评审标准，以不断提升“教、科、研”水平为核心，努力提高医务人员的技术水平，提高医疗质量，防范医疗安全，使全院医务人员树立终身教育的理念。在管理好科教日常工作以外，力求科技创新与进一步促进专科发展，确保我院2017年度科教工作各项目标顺利完成，特制定本计划：

一、加强教学，圆满完成教学任务

1、积极申报2017年度的继续教育项目工作

2、完成全院专业技术人员的继续教育培训学习与考核。

3.与医务科护理部配合完举行三基理论考试，对科室与个人的自学效果进行考核评价，考核合格率要求100%。成三基技能操作培训考核主要考核项目为心肺复苏、电除颤、气管插管及病员转运、护理技能操作。

4、协调各科的临床实习与带教，负责接收安排下级医院专业技术人员的进修学习，保证实践教学的质量与效果。

5.加强学科建设，促进医院持续发展。积极扶持重点学科、特色专科的科研项目建设，落实医院重点学科管理。

二、有计划地进行人才培养，以满足创建二甲医院及科室

业务发展的需要。

1、鼓励我院医务人员外出学习新理论、新知识、新技术、新方法。

2、今年我院将争取安排更多的医疗专业人员到省、市级医疗机构进修学习，提高我院技术人员的专业知识水平。

3、鼓励职工外出参与学术交流，短期业务培训，听取学术讲座，学习新理念、新方法，并将所学知识以讲课形式进行相关科室培训。

4、根据医院学科建设发展的需要，引进卫生技术人才，并积极做好新引进人员岗前培训。

5、加强和上级医院的联系，争取专家教授来对我院进行业务技术指导，全院业务讲座。

6、做好各科新技术项目的上报、统计、资料整理工作。

7、做好各科外出开会学习的登记、资料收集。

8、完成院领导分配个各项指令性任务。

科教科在新的一年里将开展多种形式的继续医学教育，采取请进来、走出去、科内讲座、全院内培训等学习方法，从而提高我院医疗技术水平和医疗服务能力。

澜沧县第一人民医院科 教 科

2017年1月23日

17年办公室工作计划篇四

2016年工作总结及17年工作计划

2016个人年度工作总结与2017工作计划

一、2016年工作回顾及总结

时间飞逝，不知不觉，2016年即将过去。过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年工作中的点点滴滴，让我不断地学习和成长。

回顾加入质量部以来的工作，在公司领导的指导下、各部门的积极配合以及各位同事的支持帮助下，通过自己的努力，在工作上有了很大的提升，能够及时有效的完成领导交代以及自己的本职工作，主要完成工作如下：

1、对公司的认知

初到公司时，我只是从公司简介，网上查询相关资料，以及同事们的口述下了解公司，对公司的认识过于浅薄，随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解，对公司的发展历程、经营理念、质量方针等，都有了进一步的了解。公司为我提供了良好的发展平台，我也会竭尽全力为公司创造更多的价值。

2、项目质量工作

作为项目质量工程师，进入公司以后，通过领导们的指点、同事们的帮助，以及个人的努力，快速地进入自己的工作角色。目前为止，以及能够及时有效的完成以下工作：新项目PPAP相关文件的编写和收集；新项目检具需求识别、申请、验收和检具指导书编制；新项目的产品和过程试生产审核；新项目检验卡片的编制；新项目质量问题的处理跟踪；产品CAMDS的上传；量产项目设计变更对检验卡片、检具等的维护和更新工作。{17年办公室工作计划}.

3、个人学习及提升

通过工作上的磨砺，我的个人能力得到了更全面的发展，对质量相关知识有了更多的了解，同时对汽车行业以及公司的产品有了长足有效的了解，为以后更好地做好自己的工作打下了坚实的基础。

二、个人优点及不足之处

1、个人优点

①为人真诚友善、乐于助人；

②工作积极，认真负责；

③有责任心，敢于担当；

④有很强的团队合作精神和集体荣誉感；

⑤善于学习他人的优点，特别是工作上的优点；

⑥有很强的执行能力，做事不拖泥带水。{17年办公室工作计划}.

2、不足之处

由于加入公司时间还不够长，工作方面的积累不够多，对汽车行业的专业知识，以及公司的相关专业知识还不够了解，还需要向经验丰富的领导和同事们多学习和请教。由于对项目质量问题的处理经验不足，对于处理相对不常见的质量问题还不够熟悉，在以后的工作中，需要不断积累和学习。同时，做事不够沉稳，遇到棘手的事情略显浮躁，需要端正态度，不断自我成长和完善。

三、2017年的展望及建议

1、个人展望

①严格要求自己，摆正工作位置，以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责；

②通过项目工作和自我学习，提升个人专业能力，提高工作效率和质量；

③利用业余时间，多学习工作相关及汽车相关的知识，扩展自己的知识面；

④学习工作相关的英语知识，提高自己英语各方面的能力。

2、个人建议

①公司能够提供更多的学习机会，学习更多的质量体系、质量工作相关知识；

②个人感觉负责的项目有点多，有时会忙不过来，个人建议可以酌情增加科室人员；

③部门集体活动和交流机会不多，建议可以偶尔组织活动。 以上纯属个人建议，不足之处望领导莫怪！

17年办公室工作计划篇五

一临2016级心发部17年工作计划

南昌大学医学院

一临2016级学生会心理健康发展部门

学

期

工

作

计

划

2017—2018

一丶总纲

第一条：心理发展与素质拓展部是我院团总支学生会，受院团总支学生会领导的部门。

第二条：心理发展与素质拓展部旨在为同学们营造良好的心理健康环境以及打造别开生面的素质拓展活动，让同学们在活动中拓展，在拓展中成长，不因个人心理问题及其他个人因素而影响正常的学习生活和老师的教育工作。

第三条：心理发展与素质拓展部以沟通、交流、宣传以及组织素拓活动为主要方式开展工作。{17年办公室工作计划}.

二丶部门组成

部门内部共4人：徐晓玮，刘鹏辉 干事：姚耀，宋思其

三丶工作目标

塑造部门形象，营造部门氛围，培养部门精神，打造部门品牌，团结奋进，高效务实，真正做到想同学之想，急同学之急，一切为同学服务。

四、工作计划及大体时间安排

1、定期开展心发部例会，保证一周一次，并且做好会议记录，在例会中心发部成员会积极探讨心理和素质拓展工作中出现的问题和具体的解决办法，保证准时准确的汇报心发部的工作，使同学们满意。

2、定期找各班心理素拓委员开会（拟定一月一次），定期收工作本检查（拟定两周一次），收集近期信息并定期地将各班的心理健康信息

反馈给学院。积极组织心理素拓委员的培训工作，让同学们认识心理素拓委员的重要性并且让同学们对学校的工作有一个具体的了解。心发部会时刻关注同学们的心理动向和素质拓展情况，帮助同学们打破心里的种种不愉快，使同学们自由快乐地学习和生活。

3、吸取往年统计综素分时的经验教训，将流程标准化、严格化，少走弯路，与其他各个部门搞好联系。

4、从其他部门收集材料时做到快、详、准。{17年办公室工作计划}.

5、坚持“今天的工作绝不拖到明天”，高效率高质量的完成当前的工作，不扎堆。

6、做好协调沟通工作，积极与主席团成员商量并解决同学们提出的所有关于综素分的加分疑问，使同学们满意。

7、、根据学院学生的心理特点，有针对性地讲授和宣传心理健康知识，开展辅导和心理咨询工作，组织心理素质训练活动。

8、、开通并且不断完善第一临床医学院2016级心发部的微信公众号，微文包括一些实用的心理常识，还有案例分析和心理活动动态测试等等，使我们能更好的了解同学们的思与行。

9、、积极联系各班的心理委员开展心理主题班会（拟定两个月一次）。

10、于医学院八、九栋学生宿舍设立一个“真心话”箱，积极联系宣传部对此进行有效的宣传，我们会接收同学们各种与心理有关的问题并且一一作答，整个过程会守护同学们的隐私信息，一对一的帮助同学们解决现实问题。

五、内部建设

我们的理念：服务同学，充实自己。

部门例会制度：（部门例会时间：每周二晚上）

1、会议原则

、部门会议的通知、召集、记录等工作暂由副部负责，与会人员会前要做好会议准备工作，会中要做好会议记录，因故不能出席会议者应向主持会议人请假。

、参加会议的人员可以充分发表意见，然后进行表决。会议按照少数服从多数的原则形成决议或由会议主持人集中多数人的意见作出决定。

2、会议纪律

、与会人员必须按时到会，无故缺席的成员将被提出批评，并记录在案，事后说明缘由，有事则应向主持会议者提前请假。

、会议期间，认真做好会议记录。会议讨论的情况和议定的事项，以会议原始记录为准，任何人无权在会后擅自修改会议记录。 、到场人员应有一定的纪律性，坐直身体，做好笔记，保持安静。

17年办公室工作计划篇六

2015年十七小部门工作思路表

2015年兴庆区第十七小学（部门） 重点工作思路

一、工作任务

二、重点工作

三、具体安排