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重庆银行招聘信息：浦发银行重庆分行2016年校园招聘公告

重庆银行招聘信息：浦发银行重庆分行2016

年校园招聘公告

2016年银行校园招聘已经开始，重庆中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。

“浦”写青春 实现“发”展，浦发银行2016年校园招聘启事

上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

目前，浦发银行已在全国设立了40家一级分行、逾1300家营业机构，拥有超过4.2万名员工，架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来，浦发银行加快国际化、综合化经营发展，以香港分行开业、伦敦代表处、浦银国际成立为标志，迈出国际化经营的实质性步伐，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构为标志，积极推进综合化经营。

2015年5月，《福布斯》杂志发布“全球企业2000强”榜单，浦发银行居榜单第84位，排名上榜中资企业第15位、上榜中资银行第9位；6月，英国《银行家》杂志发布“全球银行1000强”排名，根据核心资本,浦发银行排名全球第35位，居上榜中资银行第8位；7月，美国《财富》杂志发布财富世界500强排行，浦发银行位列第296位，居上榜中资企业第59位和上榜中资银行第9位，表现出良好的综合竞争优势。浦发银行将继续推进金融创新，因势而变、顺势而为、乘势而上，以“新思维，心服务”为指引，努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。

我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的青年学子选择浦发银行，加入浦发银行，激扬青春，放飞梦想，与浦发银行同成长、共分享、携手创未来！

一、应聘基本条件

1、全日制知名高等院校2016年应届毕业生, 其中境内高校学生为

2016.1.1-2016.12.31间毕业，境外高校学生为2015.9.1-2016.8.31间毕业。

2、本科及以上学历，所学专业不限。

3、品行端正、学业优良、身心健康。

4、外语水平、计算机应用能力出色。

5、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

二、招聘需求 重庆分行招聘30人

注：1、一名学生最多报两家单位，每家单位最多报两个岗位，须明确志愿顺序。

2、“总行备选生”由总行委托上海分行、南京分行、北京分行、郑州分行进行专项培养，增强银行实务知识，强化基层实践经验，提升综合素质能力，培养期满后择优选拔进入总行工作。

具体时间以我行实际通知为准，通知的形式包括短信、电子邮件或电话等；确定录用后，将以书面形式发放录用通知。

四、报名方式

请点击链接进行在线应聘报名申请，开放时间2015年9月29日10:00—10月20日18：00。

五、服务热线

1、简历投递：

400-885-9898、800-810-0484（智联招聘）, 9：00－18：00

（开通日期：2015年9月29日 至 2015年10月20日）

2、笔试安排：

400-620-5555（ATA公司）,9：00－21：00

（开通日期：2015年11月4日 至 2015年11月9日）

3、其它咨询：

021－61617777（浦发银行），9：00－17：00

（开通日期： 2015年9月29日至11月9日，每周一至周五）

欢迎登录我行主页人才招聘栏查看各招聘部门详细招聘信息。

更多信息请关注>>>重庆银行招聘信息网

中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。

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2017广发银行福州分行校园招聘30人公告

2017广发银行福州分行校园招聘30人公告

广发银行成立于1988年，是我国首批组建的股份制商业银行之一。截至2015年末，本行在北京、天津、河北、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、山东、河南、湖北、湖南、广东、重庆、四川、云南、陕西、新疆等境内20个省(直辖市、自治区)84个地级及地级以上城市和澳门特别行政区设立了40家分行、759家营业机构。年度内，本行将在南昌、南宁两地新设分行，并计划筹建太原、长春分行。

围绕“打造一流商业银行”的愿景目标，本行将“只争朝夕，臻于至善”的企业精神贯彻于经营管理全程，不断改革创新，提升发展质量和水平，成为具有较强竞争优势和影响力的全国知名金融品牌。

2016年，在英国《银行家》杂志全球1000家大银行排名中，广发银行按一级资本名列第86位。

广发银行2017校园招聘季现已隆重启幕，总行本部、直属分行和信用卡专营机构虚位以待，欢迎您的加入。广发银行将为您提供良好的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬福利!

一、招聘对象

(一)国内普通高校全日制本科以上2017年应届毕业生，并能够在2017年7月底之前获得报到证、毕业证、学位证书。

(二)境外院校本科以上归国留学生(2016年1月后毕业)，能够在2017年7月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。

二、专业要求

根据国家规定的专业分类，主要招收金融学、经济学、法学、管理学(工商管理、会计学、财务管理、行政管理、档案管理、人力资源管理)、文学(中文、外语、新闻传播学)、工学(计算机科学与技术、软件工程)、理学(数学、统计)等专业门类的毕业生，并根据实际需要少量招收其它相关专业的毕业生。

三、应聘基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

(二)学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;

(三)具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料(如：大学英语四、六级考试成绩单，托福、雅思、托业考试成绩单等);

(四)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;

(五)符合广发银行亲属回避制度的规定;

(六)应聘总行本部的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

四、招聘计划

本行总行本部、直属分行和信用卡专营机构共计划招收1917人。各机构具体招聘职位及人数，请登陆我行2017校园招聘官方网站“职位申请”栏目查询。

五、招聘流程

(一)在线申请 应聘者登陆广发银行2017校园招聘官方网站浏览相关信息，按要求在线填写简历申请职位。

报名时间：2016年8月22日--2016年10月21日。

(二)校园宣讲

本行将在9-10月份开展校园宣讲，介绍我行发展历程、企业文化、员工发展、2017校园招聘计划等。具体行程敬请关注我行2017校园招聘官方网站。

(三)简历筛选

本行将于9-10月对网上申请简历进行筛选，并在10月25日前通过短信、电子邮件及我行官方网站通知入围笔试人员名单及具体安排。

未能入围的同学的应聘材料将被保留在我行的人才储备库中。

(四)全国统一笔试

本行计划于2016年10月29日在广州、深圳、北京、上海、杭州、宁波、温州、南京、苏州、合肥、武汉、长沙、南昌、福州、厦门、昆明、成都、重庆、郑州、西安、沈阳、济南、大连、天津、哈尔滨、长春、乌鲁木齐、石家庄、南宁等29个城市同时统一进行上机考试。应聘总行本部和直属分行的同学在线申请时请就近选择考试地点。

(五)面试测评

2016年11月，总行本部、直属分行将分别组织进行面试测评。

(六)体检及录用签约

通过面试考核及体检环节，本行将与符合录用标准的应聘者签订三方协议和发放录用通知。

六、提示事项

广发银行2017校园招聘笔试、面试的具体时间、地点等安排将通过我行官方网站及时对外公布。

广阔舞台，成就无限梦想。广发银行期待您的加入!

qq说说怎么换行篇三

天津银行招聘网：2016年广发银行天津分行招聘50人公告

天津银行招聘网：2016年广发银行天津分行招聘50人公告

2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。

因业务拓展需要，天津分行诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加入我们的团队，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

各岗位具体的资格条件，具体请参考天津中公金融人银行招聘信息网

3、管理岗位年龄原则上要求在40周岁以下，其他岗位要求35周岁以下，身体健康，条件特别优秀的年龄可适当放宽;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、不属于我行规定的亲属回避对象。二、招聘岗位及条件(一)支行行长(2人)，各岗位具体的资格条件，具体请参考天津中公金融人银行招聘信息网：

1、本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情;

2、5年以上商业银行市场拓展经验，2年以上团队管理经验;

3、熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;

4、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

5、其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。

(二)支行个人业务副行长/行长助理(2人)

1、本科及以上学历，市场营销、经济、金融、管理等相关专业优先;

各岗位具体的资格条件，具体请参考天津中公金融人银行招聘信息网

查看更多银行招聘信息考试必备：银行考试专用教材

2、具有5年以上银行零售业务从业经验，熟悉个人业务，具有团队管理经验优先; 3、较好的掌握金融专业知识，熟悉银行理财产品、基金、保险等个人业务产品，在渠道建设方面有一定的营销经验。 4、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识; 5、其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。 (三)公司业务营销团队总经理(3人)：各岗位具体的资格条件，具体请参考天津中公金融人银行招聘信息网 1、本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情; 2、5年以上商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有团队管理经验优先; 3、熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规; 4、具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力; 5、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识; 6、其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。 (四)公司业务客户经理(3人)：各岗位具体的资格条件，具体请参考天津中公金融人银行招聘信息网

1、年龄在35周岁以下，金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历;

2、熟悉公司银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识;

3、具有较强的敬业精神和团队合作精神; 4、拥有一定的客户资源、具有银行相关工作经验者优先考虑;

5、无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。

(五)小企业客户经理(5人) 工作地点：市区、西青区、津南区

1、本科及以上学历，市场营销、金融相关专业;

2、具有2年以上商业银行小企业业务从业经验，熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;

3、有较强学习能力、沟通能力、性格外向，善于与客户沟通，文字表达能力较强;

4、有一定的市场渠道，以及有较强的社会关系者优先考虑。

各岗位具体的资格条件，具体请参考天津中公金融人银行招聘信息网 查看更多银行招聘信息考试必备：银行考试专用教材

(六)零售风险管理团队 贷后催收岗(1人)

1、全日制本科及以上学历;

2、金融学、经济、会计、法律等相关专业;

3、2年(含)以上银行相关岗位工作经验;

4、熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理，熟悉商业银行风险管理模式; 5、品行端正、诚实守信、具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神，从业记录良好。各岗位具体的资格条件，具体请参考天津中公金融人银行招聘信息网

(七)信贷管理部 信贷审查岗(1人)

1、全日制本科及以上学历，经济、金融相关专业;

2、3年(含)以上商业银行公司信贷条线相关工作经验;

3、熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理，熟悉本地市场状况及银行同业的业务情况;4、品行端正，诚实守信，具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神，从业记录良好。各岗位具体的资格条件，具体请参考天津中公金融人银行招聘信息网

(八)信贷管理部 贷后管理岗(1人)1、全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、法律等相关专业;

2、8年(含)以上商业银行信贷工作经验，3年以上贷后管理工作经验;

3、熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理，熟悉商业银行风险管理模式;4、品行端正，诚实守信，具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神，从业记录良好。

(九)信贷管理部 资产保全与法律事务岗(1人)各岗位具体的资格条件，具体请参考天津中公金融人银行招聘信息网

1、全日制本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业;

2、三年以上银行或律师事务所资产保全、诉讼清收经验;

3、吃苦耐劳，能够在较大工作压力下保持高效工作;

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4、品行端正，诚实守信，具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神，从业记录良好。 (十)信贷管理部 资产保全岗(对公信贷)(2人)各岗位具体的资格条件，具体请参考天津中公金融人银行招聘信息网 1、大学本科及以上学历，法律、经济、金融或相关专业背景; 2、具有贷款相关的贷后管理、资产保全、催收清收工作经验2年以上; 3、具有公检法社会关系、律师资格或专业催收技能的优先考虑，条件可适度放宽; 4、基本职责：对逾期欠息对公客户进行现场催收、财产线索查找及诉讼保全等工作;针对不同客户情况，提出不同风险化解方案并指导经营单位执行;对下属经营单位的风险清收化解工作进程进行监督与跟进。各岗位具体的资格条件，具体请参考天津中公金融人银行招聘信息网 (十一)个人银行部 产品经理(2人) 1、全日制本科及以上学历，金融、经济或相关专业; 2、具有3年以上相关从业经验，熟知有关经济、金融的法律、法规，具备风险防范意识;

3、熟悉商业银行理财、基金、保险等个人业务产品，具有渠道资源或持有AFP、CFP、CFA等执业资格者优先。

(十二)个人银行部 财富管理顾问(1人) 各岗位具体的资格条件，具体请参考天津中公金融人银行招聘信息网

1、金融、经济、营销相关专业本科及以上学历;

2、具备金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识，具有一定分析能力;

3、3年以上银行从业经验，其中至少2年同岗位工作经验;

4、优秀的抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力、团队合作精神;

5、通过CFP、CFA、CPA、AFP认证或具备相关行业资格认证者优先。

(十三)个人银行部 理财团队经理(1人)

1、全日制本科及以上学历，金融、经济或相关专业;

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2、具有3年以上相关从业经验，熟知有关经济、金融的法律、法规，具备风险防范意识; 3、熟悉商业银行理财、基金、保险等个人业务产品，具有渠道资源或持有AFP、CFP、CFA等执业资格者优先; 4、具有团队管理经验者优先。各岗位具体的资格条件，具体请参考天津中公金融人银行招聘信息网 (十四)理财经理(5人) 工作地点：西青区、津南区、市区 1、全日制本科(含)及以上学历，35周岁以下，市场营销、经济、金融等相关专业优先; 2、具有2年(含)以上相关理财工作经验; 3、熟悉银行理财产品、基金、保险等个人业务产品，具有客户资源或银行从业务资格(个人理财证书)、AFP、CFP、CFA等执业资格者优先考虑;

4、拥有客户资源者优先。

(十五)储蓄客户经理(5人)

1、大专及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先;

2、1年以上营销服务工作经验，过往销售业绩良好;

3、营销拓展能力强，具有良好的沟通能力、市场营销能力和客户维护能力，具备风险防范意识;各岗位具体的资格条件，具体请参考天津中公金融人银行招聘信息网

4、拥有一定客户资源者，优先考虑;

5、沟通能力强，形象佳，具有亲和力;

6、遵纪守法，诚信记录良好。

(十六)低柜理财经理(5人) 各岗位具体的资格条件，具体请参考天津中公金融人银行招聘信息网

1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业;

2、1年以上商业银行柜员、大堂、理财经理、理财经理助理等零售业务营销工作经历;

3、熟悉银行零售业务及流程，取得证券、基金、保险等从业资格认证者优先;

4、沟通能力强，形象佳，具有亲和力;

5、遵纪守法，诚信记录良好。

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浦发银行西宁分行2015年招聘启事

浦发银行西宁分行2015年招聘启事

上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。目前，注册资本金186.53亿元。至2014年9月末，公司总资产规模达39,566亿元，各项贷款余额19,717亿元，各项存款余额26,886亿元，2014年上半年实现归属于上市公司股东的净利润347.99亿元。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

目前，浦发银行已在全国设立了40家一级分行，架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来，浦发银行加快国际化、综合化经营发展，以香港分行开业、伦敦代表处成立为标志，迈出国际化经营的实质性步伐，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构为标志，积极推进综合化经营。

2014年6月，英国《银行家》杂志发布世界银行1000强排名，根据核心资本,浦发银行排名全球第44位，位居上榜中资银行第8位；2014年7月，美国《财富》杂志发布财富世界500强排行，浦发银行位列第383位，居上榜中资企业第81位和上榜中资银行第9位，表现出良好的综合竞争优势。浦发银行将继续推进金融创新，因势而变、顺势而为、乘势而上，以新思维，心服务为指引，努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。

上海浦东发展银行股份有限公司西宁分行（以下简称“浦发银行西宁分行”）是总行直接管理的第37家直属一级分行，也是首家入驻青海的全国性股份制商业银行。开业三年以来，浦发银行西宁分行以“笃守诚信、创造卓越”为经营理念，以“新思维•心服务”为引领，为客户提供诚心、专心、用心、贴心、全心服务，机构扬帆起航，业务快速发展，经营业绩领先，树立了良好的社会形象。

因业务发展和机构设立需要，现面向全省对以下岗位进行社会公开招聘，经相关考试程序合格者，录用为正式员工，将提供具有市场竞争力和成长性的薪酬福利保障。

一、招聘岗位基本应聘条件：

1、公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；

2、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

3、能熟练运用电脑办公软件；

4、身体健康，品行端正，无不良纪录。

二、报名及联系方式

有意应聘者，请选择以下方式之一投递简历：

1、下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：xnhr@spdb.com.cn。为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经

验人士应聘—（部门全称）—（岗位全称）—（姓名）”，应聘报名表 （word文档）文件名务必改为“（部门全称）—（岗位全称）—（姓名）”

2、持《应聘报名表》至西宁市城西区微波巷1号浦发银行西宁分行办公室（三楼）现场报名，或将《应聘报名表》邮寄至以上地址（邮编：810001，并在信封注明“应聘人员简历”）。

●联系电话：0971-6237910，传真0971-6369898，联系人薛女士。

●所有岗位报名时间截至2015年3月20日20时。

●我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者信息严格保密。

四、招聘岗位

支行行长

岗位职责：主持支行全面工作；负责拟定支行年度工作计划；审定支行各项工作计划和安排；贯彻落实总、分行各项政策、规章制度、工作计划；定期组织监督、检查重要业务环节和风险点，提出改进意见。

应聘条件：39周岁以下；全日制本科及以上学历；具有5年以上银行相关岗位工作经历；有银行支行正副行长、营销或业务部门负责人经历，熟悉银行产品及业务，有较强的管理能力、客户营销能力；综合素质较高者可适当放宽条件。

支行副行长（含支行行长助理）

岗位职责：负责支行业务整体发展规划、市场定位、经营策略、品牌塑造和机制建设，协助支行行长组织实施和督办；牵头组织支行营销队伍的建设、业绩考核、综合管理，制定并组织实施培训计划，对客户经理进行相关培训和业务指导。

应聘条件： 39周岁以下；全日制本科及以上学历；具有5年以上银行相关岗位工作经历；熟悉银行产品及业务，有一定银行管理经验、客户营销能力；综合素质较高者可适当放宽条件。

营销部负责人

岗位职责：主要负责营销部的客户开发、市场开拓与营销推进，根据分行计划与任务要求制定部门的营销计划并组织实施，达成年度任务目标；能够将多种金融产品有机地结合起来，增加客户对我行的综合贡献；根据客户的业务经营发展状况及变化，对客户的信用风险进行分析、预警和控制，具有合规意识和能力，防范操作风险。

应聘条件：39周岁以下；全日制本科及以上学历；具有5年以上银行相关岗位工作经历；有营销或业务部门负责人经历，熟悉银行产品及业务，有较强的管理能力、客户营销能力，具有合规意识和能力，防范操作风险；综合素质较高者可适当放宽条件。

客户经理

岗位职责：主要负责客户的开发、市场开拓与营销推进，根据分行计划与任务要求制定个人营销计划与客户拜访计划，并组织实施，达成年度任务目标；掌握辖区客户结构，确定目标市场，了解、挖掘、满足客户的金融需求；根据客户的业务经营发展状况及变化，对客户的信用风险进行分析、预警和控制，具有合规意识和能力，防范操作风险。

应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；具有3年以上银行相关岗位工作经历；有较强的市场开拓能力、公关能力、客户分析和风险管理能力，有较强的客户营销能力。

理财经理

岗位职责：主要负责零售客户的拓展、维护、管理，制订并营销满足客户需求的综合理财规划服务方案，同时承担零售资产业务的经营（包括消费信贷及小企业金融服务、信用卡业务等）和零售渠道的拓展；了解市场的发展变化、同业的发展趋势，根据分行布置的经营计划与任务要求制定和完成个人营销计划和业务拓展计划。

应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；具有3年以上银行相关岗位工作经历；熟悉个人银行业务产品及操作流程等，具有较强的市场开拓能力、公关能力和较强的客户营销能力，具有较强的责任心和沟通协调能力；具有CFP/AFP证书者优先。

产品经理

岗位职责：制定所辖产品整体推广方案，牵头开展市场策划与宣传推广，并组织所辖产品培训，加强分行对产品的认知度、熟悉度和把握度；根据关键客户需求设计营销解决方案，支持客户经理产品销售与跟踪；协调各方资源，推动公司银行产品的交叉销售和组合营销；进行产品咨询与业务指导，开展产品规范运作检查监控，防范业务风险，推动产品规范经营。

应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；具有3年以上银行工作经历；其中从事公司信贷业务、贸易金融与国际业务或投资银行业务；善于沟通，文字技能较强。

非现金业务主管

岗位职责：负责对公会计核算、清算业务的真实性、合法性、合规性进行监督检查，权限内的重要业务事项的审核；对公客户开销户及公司网上银行业务审核；审核执法机关对对公单位的查询、冻结、扣划，负责审核银行询证业务；负责审核本外币会计报表；负责每日核对有关科目和账务。

应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历，具有3年以上银行相关岗位工作经历；熟悉会计法、票据法、支付结算办法及会计、出纳基本制度，具有业务授权、外汇会计及集中作业的管理能力，具有丰富的内控管理经验、良好的服务意识和较强的沟通能力。

综合柜员

岗位职责：受理本外币储蓄业务；办理企业单位现金存取款、支票电子验印（大额收付款）；办理个人挂失、查询、冻结、解冻、扣划业务；个人电汇、个人贷款（质押贷款）业务、储蓄托收等业务。

应聘条件： 28周岁以下；全日制本科及以上学历；具有2年以上银行相关工作经历；有较好的语言表达能力、较强的服务意识，熟悉银行支付结算、现金出纳的内控制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作。{qq说说怎么换行}.

文章来源:青海国企招聘信息网(

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浦发银行保理(应收帐款转让通知书)

应收帐款转让通知书B （适用于需买方确认的账款转让）

致：[买方名称]

敬启者：

1. 本公司特此通知贵单位，本公司已经与上海浦东发展银行（简称浦发银行）于[ 年 月 日]签订的一份应收账款保理协议（称为“保理协议”）

2. 根据保理协议，本公司已向其转让：

 现在和将来对贵公司所享有的所有应收账款债权。{qq说说怎么换行}.

出的发票。

本公司将继续履行对贵公司的供货义务，并且贵公司将继续收到由本公司直接开

3. 相关发票项下现在和将来所有的到期账款，必须支付给浦发银行，请将款项支付至以下账号：

4. 请您签署并将本函件副本尽快转给浦发银行，本公司将不胜感谢。

收款人： 保理专户 开户行：上海浦东发展银行 分行/直属支行 账号

5. 本通知书不可撤销。 卖方： 公司（公章）

授权代表（签字）：

抄送：上海浦东发展银行

敬启者：

本公司同意上述安排。

日期： 年 分行/直属支行 [买方确认]

买方：

授权代表（签字）：

日期： 年 月 日

公司（公章） 月 日

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2017年浦发银行安徽分行校园招聘22人公告{qq说说怎么换行}.

安徽银行考试网

2017年浦发银行安徽分行校园招聘22人公告

上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码：600000)的全国性股份制商业银行，总行设在上海。目前，注册资本金196.53亿元。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

目前，浦发银行已在全国设立了41家一级分行、1700多家营业机构，拥有超过4.8万名员工，架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来，浦发银行加快国际化、综合化经营发展，以香港分行开业、伦敦代表处、浦银国际成立为标志，迈出国际化经营的实质性步伐，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构和顺利收购上海国际信托有限公司为标志，积极推进综合化经营。

上市以来，浦发银行连续多年被《亚洲周刊》评为“中国上市公司100强”。2016年2月，英国《银行家》杂志发布“全球银行品牌500强”排名，浦发银行位列第37位，居中资银行第10位，品牌价值63.93亿美元。2016年5月，《福布斯》杂志发布“全球企业2000强”排名，浦发银行位列第57位，居上榜中资企业第12位、上榜中资银行第7位;6月，英国《银行家》杂志发布“全球银行1000强”排名，根据核心资本,浦发银行排名全球第29位，居上榜中资银行第7位;7月，美国《财富》杂志发布财富世界500强排行，浦发银行位列第227位，居上榜中资企业第48位、上榜中资银行第9位。浦发银行将继续推进金融创新，因势而变、顺势而为、乘势而上，以“新思维，心服务”为指引，全面提升综合化金融服务能力，打造高绩效全能型银行集团。

浦发银行倡导“阳光、简单、包容、上进”的组织氛围，始终将青年人才作为企业发展的重要资源，高度重视优秀青年人才的汇聚和培养，为青年员工事业启航提供舞台，为青年员工职业发展提供机会。

我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的青年学子选择浦发银行，加入浦发银行，激扬青春，放飞梦想，与浦发银行同成长、共分享、携手创未来!

一、应聘基本条件

1、全日制高等院校应届毕业生

境内高校学生为2017.1.1-2017.12.31间毕业，

境外高校学生为2016.1.1-2017.12.31间毕业。

2、本科及以上学历，所学专业不限。

3、品行端正、学业优良、身心健康。

4、外语水平、计算机应用能力出色。

5、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

二、招聘需求

安徽银行考试网

序

单位

号{qq说说怎么换行}.

1 总行 管理培训生

公司业务客户经理

3

2

芜湖

1

芜湖分行

4

注：

1、一名学生最多报两家单位，每家单位最多报两个岗位;须明确志愿顺序。

2、总行“管理培训生”由总行直接招录，培养方向为中高级管理人才。

3、“总行直选生”由总行委托上海分行进行招录，总行根据需要选择使用，主要面向金融市场、投行业务等岗位。

4、“总行备选生”由总行委托上海分行、北京分行、南京分行进行招录，作为总行人才储备,培养方向为与未来业务发展要求相适应的复合型人才。

三、招聘程序

时 间

2016年9月26日至10月16日

2016年11月上旬

2016年11月下旬至12月下旬

2016年12月至2017年1月 程 序 简历投递 统一笔试 面试 确定录用意向 零售业务理财经理 本科及以上 芜湖、马鞍山、宣城 公司业务客户经理 本科及以上 芜湖、马鞍山、宣城 合肥分零售业务理财经理 行 管理培训生 5 硕士及以上 合肥 5 本科及以上 合肥 招聘岗位名称 数 20 5 硕士及以上 本科及以上 上海等 合肥 招聘人全日制学历要求 主要工作城市

具体时间以我行实际通知为准，通知的形式包括短信、电子邮件或电话等;确定录用后，将以书面形式发放录用通知。

四、报名方式

请点击链接进行在线应聘报名申请，开放时间2016年9月26日10:00—10月16日18：00。

五、服务热线

1、简历投递：

021-23068800*66227、400-885-9898、800-810-0484(智联招聘)，9：00-18：00 (开通日期：2016年9月26日 至 2016年10月16日)

安徽银行考试网

2、笔试安排：

400-650-6886(北森测评),9：00-21：00

(开通日期：2016年10月24日 至 2016年11月6日)

3、其它咨询：

021-61617777(浦发银行)，9：00-17：00

(开通日期：2016年9月26日 至 2016年11月6日，每周一至周五)