三月活动总结

来源:工作总结 发布时间:2013-11-30 点击:

三月活动总结篇一

关于3月工作总结范文3篇

关于3月工作总结范文3篇

阳春三月,为本月的工作作总结,本文是小编为大家整理的关于3月的工作总结范文,仅供参考。

关于3月工作总结范文篇一:

1年3月份的工作即将告一段落,可能是这个月的天数比别的月都少的原因吧,觉得一眨眼这个月就过去了,回顾一下这个月来的工作,主要是日常工作及11年度的年报工作。

首先说一下日常工作:

1 审核和调整了以前完成的账目,及时改正一些账务上的错误

配合销售部门做好销售结算开票,督促销售货款及时回笼,合理使用资金

3 根据会计制度与准则结合实际情况,进行业务核算,及时进行记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作,所有账实相符,支出考虑合理性,做到出有凭,入有据;在做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

这个月最最重要的工作就是11年度帐的审计工作和统计年报工作。

对于我来说,这项工作给我的压力很大,这个审计过程的顺利与否,直接证明了这一年来我们在财务工作上的成绩,值得欣慰的是,没有什么大问题,只有一些数据需要核实证明一下就可以了,连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清楚多了,基本上没有什么问题了。这对于我们来说就是最大的鼓舞和信心。

再有就是统计局的年报工作,以前的统计申报工作是会计公司负责上报的,我们自己没有接触过这种报表,所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑战,每一个数字都要查几遍,算几遍,不会的,不懂得也及时向统计局商调队的老师请教,在我们的共同努力下终于全部审核通过。

下面是总结的一些关于财务上面的问题:

由于新来的实习生是在年底进入我们公司的,临近年关,所以没有把工作具体的分工到个人,这也就造成了有些事,做完之后没有人整理、记录,甚至出现问题没有人承担责任的现象。所以,在这个月,我们重新分配了一下工作,定人定岗,每个人每天必须上交详细的工作记录,避免此现象的再次产生。

还有就是做事情粗心,财务工作最重要的就是要有细心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因为自己不细心的结果而感到委屈的话,大可不必,只要做到以后耐心的用心仔细对待每一件工作就好了。在这里也对给大家带来麻烦的同事说声抱歉,人总是会犯一些错误,希望大家再给一次机会,让我们慢慢成长起来。

{三月活动总结}.

下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训,以及完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容具体落实到人,定时定量完成,提高部门工作质量要求,圆满完成公司交给的各项工作任务。

新的一月又开始了,财务部还有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,这些应该是以后财务要重点思考和解决的问题,也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

感谢各位对我本人及财务部的支持,谢谢大家

关于3月工作总结范文篇二:

经过了紧张的筹备,我们完成了第五届婚礼发布会的准备工作,并成功的召开的《品·爱》第五届婚礼发布会。3月份除去日常婚礼的准备工作和婚礼剪辑制作工作外。所有的工作都是围绕着第五届婚礼发布会做准备。从设计到制作,从制作到布置。看到一个个图中的场景变成真实的布置,心中会有一份成就感。我喜欢挑战,每一年的婚礼发布会对于整个团队,对于我来说都是一次历练一次挑战,我相信只有经过这样的历练,我们的团队才能有进步,经过这样的历练我才能成长。逆水行舟不进则退,就像我制作的婚庆团队短片的最后一句话。我是金桥人,那么我永不止步。

在这一个月的准备工作中,我也发现工作中存在的不足。从喷绘布的制作上,我觉得自己经验不足,对于色差的控制上,没有及时的校对。对于人员的安排上也存在着不足。没有调动传媒团队的积极性。而且与人沟通的方式方法上存在着问题。这点应该向潘哥和庆贺学习。有些时候,语言的力量是强大的!我需要在这方面多加学习,能够更好的管理传媒团队,使得整个团队良性的运作。在即将到来的婚礼高峰中,发挥出更好的水平。{三月活动总结}.

我始终相信,没有天生好的管理者,只有不断学习的管理者。我会努力的去学习,努力的去改正自己的不足和缺点。让我在整个团队发挥更大的作用。我会努力提高自己的专业水平和服务水准,努力的去做到让新人满意让新人感动。前方的路可能荆棘丛生,但我永不止步。

对于下一步工作

1.组织传媒团队整体的学习和交流活动。提高团队的协作能力和提高团队的技术水平。

2.逐步的尝试高清视频的制作,如何克服计算机硬件的问题。

3.做好公众平台的日常更新和维护。逐步的扩大金桥品牌的影响力。

关于3月工作总结范文篇三:

个人工作总结

20xx年3月x日,我来到唐山曹妃甸宝特物流有限公司,正式入职。第一天开始布置办公室及宿舍,忙的有条不紊,不亦乐乎。感受到了领导和同事浓浓的情谊和热情。

接下来半个多月的时间里,我主要是对公司状况的了解,熟悉。先后熟悉的事项有:

1、整理公司原始文件、表格,做好纸质、电子目录,做到清晰、明了;

2、接受培训,了解总公司企业文化,熟悉并使用专用办公OA系统(今目标);

3、熟悉公司考勤管理制度,负责记录曹西后勤人员考勤;

4、熟悉公司人事档案,员工登记表;

5、协助主管制定公司各项管理制度;

6、熟悉公司现有各项流程,对公司有更深入认识;

7、日常打印、复印等相关工作;

8、其他相关工作。

主要收获:新的环境没有想象中的艰苦,相反人都很好,工作氛围也很好,不知不觉有了归属感。工作相对轻松,因此对每件小事更加精益求精。比如财务报销发票的粘贴顺序、文件盒的册头等等,是以前工作中没有注意到的。

自身存在问题:工作不够积极主动,和领导同事还需磨合;重新定位自己的岗位职责,找到合理有效的工作方式;工作经验太少,以前工作的陋习要改正。

合理化建议:公司刚成立有很多不完善的地方,需要完善制度,强化流程;人事制度基本制定完毕,可能弱项还是绩效考核;薪资保险希望尽快走上正轨,涉及自身的就是非全勤员工当月工资核算方法,是不是可以从出勤天数的角度考虑(见附件)?行政日常制度有待制定,尤其是行文规范,档案合同管理、借阅规定,以及公章的使用规定。

和领导相处能够深深感受到领导是站在员工的角度考虑的比较多,也在为员工的稳定性做着努力。公司刚成立,有很多机遇和挑战,希望和公司共同成长、共同进步。

三月活动总结篇二

警示三月行活动总结

篇一:警示三月行总结范文

为了加强安全生产管理,进一步强化安全意识,我矿开展了以铭记教训、防范事故为主题的警示三月行活动,通过活动,我充分认识到了安全的重要性,下面将心得总结如下:

安全生产必须做到执行安全规定不打折,完善安全制度不走样,狠抓全员培训不放松,加大安全生产投入不欠账,排查安全隐患、追究安全责任不手软。

安全生产必须做到三个到位:一是安全思想认识到位。正确处理安全生产与经济效益的关系,要给职工讲安全生产课,要定期不定期地到现场检查安全措施的落实情况,切实抓好煤矿安全生产工作;二是安全制度措施要到位。三是安全生产投入要到位。保证矿井现场管理设施设备、安全技术改造、安全技术培训等方面的优先投入。

安全生产必须加强安全生产技术管理,提高煤矿安全基础管理水平。一要建立技术管理体系。矿井设立技术管理机构,配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。二要加强技术基础工作。技术负责人负责制定矿井灾害预防计划,加强矿井灾害预防工作,严格按照规定绘制相关图纸。对矿井地质情况、开采情况、周边矿井采空区情况等要由技术人员定期进行分析,针对性的采取安全技术措施,并形成完整的技术基础资料。三要确保矿井生产系统完善可靠。矿井和采区生产布局科学合理,回采工作面采用正规壁式采煤方法。四要加强矿井一通三防的技术管理。技术负责人负责组织制定并落实一通三防专项措施,确保系统安全可靠。矿井每月必须制定风量分配计划,严禁采掘工作面微风和无风作业;对通风设施设专人看管和维护;配备足量的瓦斯检查员;必须安装瓦斯监控系统;掘进工作面实行三专两闭锁;切实落实综合防灭火措施和落实综合防尘措施。五要加强矿井水害的防治管理。严格执行预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的水害防治十六字原则,落实防、堵、疏、排、截五项综合治理措施。制定专项措施和配备设备、专业人员。六要及时解决安全生产技术问题。每月组织一次技术分析会议,及时研究解决安全生产技术问题。重大安全隐患或技术难题,应采取有效的措施,确保安全生产。{三月活动总结}.

安全无小事,防微杜渐是关键。安全不是面子功夫,而是要落到实处;安全不是喊喊口号,而是要真正行动;安全更不是只为自己,而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中,刻刻把安全重落实,这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。

篇二:工贸公司警示三月行活动总结

按照集团公司和平朔公司统一部署,工贸公司结合自身实际,认真开展了警示三月行活动。

加强领导,精心组织,做到组织、责任、激励、处理四到位

一是成立领导小组,制定活动实施方案,明确目标、责任,做到组织到位。二是按照谁主管、谁负责和管生产必须管安全的原则,全面落实领导班子成员一岗双责制度,建立健全安全生

产全员责任制,确保安全生产责任落实到位。三是根据警示三月行活动总结评比要求,对照考评内容对各厂队的安全工作进行考评、考核,树立先进典型,确保激励约束机制到位。四是按照四不放过原则,检查各类事故的原因、整改措施和责任人追究情况等,确保责任事故处理到位。

广泛发动,营造氛围,为警示三月行活动奠定思想基础

平朔公司警示三月行动员会召开后,该公司立即行动,召开警示三月行活动动员大会,传达平朔公司关于开展警示三月行活动的会议精神,并要求各部门、各厂队按公司的活动要求积极开展警示三月行活动。

{三月活动总结}.

各单位负责人高度重视此次活动,分别成立了活动领导小组,制定了详细的活动方案,并在办公区域、施工现场悬挂了大型横幅,向职工群众发放了宣传材料,制作了宣传牌匾,营造了人人皆知、人人关注、人人重视的安全生产氛围。

创新形式,丰富内容,深入开展五个一活动

一是开展一次警示教育活动。组织召开了各部门、各厂队负责人专题安全办公会,要求参会人员汲取事故教训,查找安全生产中存在的问题隐患和原因,落实解决措施,认真做好本职工作;公司领导分别深入基层厂队进行安全宣讲,再次重申警示三月行活动的重要性和当前需注意的安全事项,覆盖面达到100%;各部门、厂队认真组织梳理和制定了现场各岗位的安全红线,并制作成牌匾悬挂在工作现场,方便职工记忆,同时要求每位从业人员掌握本岗位安全红线,达到人人按照安全红线的要求工作,有效防范事故。{三月活动总结}.

二是开展一次反思活动。通过组织各级管理人员观看警示教育片及去年三起特大事故案例幻灯片,要求各级管理人员从思想、管理、技术等方面全方位查找自身不足,找出安全生产工作的突出问题和深层原因,落实隐患整改措施,牢记自身安全责任。同时对警示三月行活动中查出的问题做了重点安排,要求各单位负责人深入现场、明确责任、关注重点、落实具体工作,确保警示三月行活动扎实有效开展;组织全体员工书写对安全生产重要性的认识,以抵制三违、按章作业为主题的安全承诺和一份结合自身岗位,对开展警示三月行活动的心得体会;要求每位职工将反思出的问题,有针对性地指导今后的日常工作。

三是开展一次全员岗位安全操作规程和危险源识别的学习活动。各部门、厂队针对安全防范重点,组织全体员工学习岗位安全操作规程和危险源识别知识;要求每位员工抄写自己岗位的安全操作规程;组织开展警示三月行应急预案专题学习会,修订审核应急预案,并组织全体员工学习。

四是开展一次安全检查活动。各厂队对主要设备设施、生产系统安全保障能力、领导干部带班、特种作业人员持证上岗等情况进行了自检自查,覆盖率达到100%;组织安全大检查,检查组每到一处都强调警示三月行活动的重要性,并根据当前安全薄弱环节,要求各厂队增设专兼职安全员,制定整改措施,严格整改安全隐患,切实把安全工作抓紧抓实;维修、保养所有车辆、设备,检查、更新办公、生产区域的灭火器材,加固财务室、仓库的门窗、防盗设施,全面提高安全管理水平。

五是开展一次安全质量标准化现场推进活动。赴安全质量标准化优秀单位现场观摩、交流学习,总结推广好的经验和做法,制定提升现场安全质量标准化建设的专项方案和措施,力争使现场安全质量标准化工作有较大提升。

警示三月行活动虽然结束了,但工贸公司将认真总结、充分借鉴警示三月行活动的好经验、好做法,切实抓好安全宣传教育工作,进一步提升职工安全生产意识,夯实安全生产基础,完善安全生产制度,提高安全生产管理水平。

篇三:孔庄煤矿党委扎实开展警示三月行宣教活动总结

警示三月行活动开展以来,孔庄煤矿党委认真按照活动有关要求,结合矿井时段特点,矿两级组织紧紧围绕铭记教训、防范事故、人人有责活动主题,结合杜绝生产安全事故,实现平安一季度工作目标,充分利用各种宣传阵地,深入开展警示三月行活动系列宣传,把思想统一到中煤集团、公司、矿的安排部署上来,使广大干部职工深刻铭记事故教训,自觉承担主体责任,全过程防范事故,确保全国两会期间安全稳定,为夺取首季开门红、实现平安一季度、全年安全生产目标奠定坚实基础。{三月活动总结}.

一是深入宣传,明确职责。将近期中煤集团、公司关于安全生产的文件、指示、决议、决定精神以及中煤集团、公司、矿安全1号文件精神、警示三月行活动文件精神、矿行为规范年文件精神进行认真梳理,2010年以来发生的3.28王家岭矿透水事故、3.30新疆沙吉海煤矿冒顶事故、9.16元宝湾煤矿突水事故等案例。认真总结。组织广大党团员和干部职工学会议精神、重温事故经过,深刻吸取事故教训,进一步明确活动开展的重要意义,统一思想,明确目标,全面完成活动的各项任务。通过学习和宣传教育,做到四个明确两个确保:四个明确即明确活动的重要性,明确活动奋斗目标,明确活动的主题,明确活动的措施;两个确保即确保警示三月行目标顺利实现,确保平安一季度活动目标顺利实现。

二是结合重点,特色鲜明。在组织宣教过程中,做到与全国两会的胜利召开相结合、与平安一季度活动相结合、与行为规范年活动相结合,从讲政治、讲大局的高度出发,以坚定不移地抓好安全生产责任制在现场的落实和兑现为着力点,加大对安全为天,生命至尊、零死亡、无人则安、慎终如始、止于至善等先进安全理念的灌输,融入职工心灵深处,让安全行为成为干部职工的自觉行动;通过四抓:抓行为落实、抓制度落实、抓考核落实、抓责任落实,不断规范各项管理,从根本上规范职工的安全操作行为,切实将公司平安一季度活动落实到现场、落实到每个职工。通过活动让职工明白规范行为的重要意义,明确只有真正做到规范行为,才能减少甚至彻底消灭三违行为,才能保证矿井的长治久安,才能不断提高职工的收入。

三是丰富载体,宣贯到人。编制一批朗朗上口、寓意深刻、职工喜闻乐见的标语、口号和小短片、小视频,充分利用网络、广播、电子显示屏、横幅、灯箱、排牌、宣传栏、学习园地进行广泛宣传,全面打造轰轰烈烈搞活动,扎扎实实抓生产的活动氛围;继续深入开展以中煤集团、公司和我矿工作会议、安全工作会议精神为主要内容的形势任务教育活动。先由安全文化联络员下区队进行讲课、宣传,在学习的基础上进行现场知识竞赛,增强教育的趣味

性。同时加强对班前班后会、周五安全活动日和职工的日常安全教育考核,要做到人员、时间、内容、签字、效果五落实;利用班前(后)会、周五安全活动日安全座谈会等形式,针对2010年以来发生的各类事故案例及带来的各种损失展开大讨论。安全文化联络员要参加各单位的讨论会,并进行检查和指导。讨论要围绕如何结合自身本岗位工作实际,吸取事故教训这一目的,做到人人表态发言。通过讨论查找在思想上、工作上、现场管理上、措施落实上、职工行为上存在的安全隐患,使职工进一步认清三违的危害性,做到上标准岗、干标准活,把各项安全措施、安全规程落到实处;开展小演讲、小报告、小演出、小竞赛等形式多样的安全教育活动,把安全教育融入到职工工作、生活的各个层面,使安全教育真正做到寓教于乐。

四是做好转化,寓教于行。全面围绕党管安全工作要求,党政工团齐抓共管,牢筑安全防线。继续深入开展党代表、职工代表安全巡视、监督活动;发挥群监员安全监督作用,及时反馈并处理安全隐患;建立共产党员、共青团员安全示范岗、青年安全监督岗;开展青工安全理念倡树竞赛、创建青年文明号(生产线)、青岗安全论坛、导师带徒、优秀青岗员竞赛等活动,践行安全生产,青年当先。通过组织开展群众性的安全竞赛、评选优秀班组长和举办女职工学习班;召开三违职工家属座谈和讨论会,保证安全生产群抓群管、群策群力;按照井下班前会党委书记负责制的要求,认真组织对各单位井上下班前会、危险预知、安全活动日、三个一学习教育活动进行专项检查。真正使 警示三月行活动深入人心,落实在工作上,表现在行为上,验证在效果上。

篇四:中煤集团通报公司督查警示三月行活动

3月29日,中煤集团副总经理都基安在招待所主持召开大屯公司警示三月行 活动督查情况通报会。都基安对大屯公司警示三月行活动作了总体评价,并对下一步安全工作提出五点要求。

警示三月行活动开展以来,中煤集团警示三月行第四督查组先后两次来屯督查警示三月行活动开展情况。督查组认为,大屯公司按照中煤集团统一部署,认真开展警示三月行各项活动,公司负责人带头行动,公司 6个督查组深入主要生产单位进行安全宣讲、安全督查和现场安全检查工作,活动取得较好效果。

都基安指出,大屯公司对中煤集团开展的警示三月行活动非常重视,传达、部署及时,针对性强,措施得力,效果明显,实现了安全意识普遍提高、活动组织生动有效、全员参与执行有力、杜绝生产安全事故的目标。通过公司上下共同努力,整个警示三月行活动消灭了轻伤及以上人身事故;未发生三级及以上非伤亡事故。大屯公司呈现以下几个特点:一是领导重视,组织有序,集团公司会议精神传达及时、活动安排措施得力。二是对中煤集团三个一活动进行了拓展。广泛开展了五个一活动,即:开展一次警示教育活动,开展一次反思活动,开展一次安全检查活动,开展一次危险预知和自查自纠违章活动,开展一次作业行为对标活动。并启动了为期三个月的生产系统安全性评估工作。三是督查活动全覆盖。公司成立了6个督查组,分别由公司领导班子成员带队深入到五个矿井单位(包括新疆106煤矿)、九个地面生产单位进行安全宣讲、安全督查和现场安全检查等,分三个阶段有序开展各项督查活动。

四是积极宣传造势,渲染氛围。在警示三月行活动中,大屯公司按照中煤集团安排部署,制订了活动宣传方案,从上级文件、会议精神、主题目标、考评目标、理念誓词、典型案例、做法经验、活动动态八个方面开展了全方位的造势宣传,通过宣传通讯、手机短信、演讲比赛、巡回演讲、安全文化检查、反思总结等11个载体构筑立体的宣教网络。相继组织开展了警示三月行安全知识竞赛、举办了警示三月行职工演讲比赛、电视现场知识演讲竞赛等活动;组织宣讲员到12家基层单位巡回宣讲。各基层单位紧紧围绕主题,广泛开展了各具特色的安全活动,确保了警示三月行活动扎实、深入、有效开展。

都基安对大屯公司下一步安全工作提出了五点要求:一要持续推进安全质量标准化工作。安全生产工作没有捷径可走,必须从基础建设抓起。近几年中煤集团大力推进安全质量标准化建设,取得了显著成效,大屯公司安全质量标准化一直走在全集团前列,要在原有基础上不断提升安全质量化标准内涵,坚持高于标准、严于标准,只能加强、不能削弱的原则,不断丰富内涵,拓宽渠道,促进安全质量标准化建设逐步向程序化、规范化、本质化的方向发展,努力打造行业内领先企业的国家级安全质量标准化样板企业。

二要抓好创建安保型企业活动。落实安全主体责任,创建安保型企业三年行动,是中煤集团当前和今后一个时期安全工作的重点。最近,中煤集团正在研究制定工作方案,对照组织体系健全、制度标准完善、安全环境可靠、安全投入到位、隐患治理及时、教育培训强化、员工权益保障、应急机制完备、激励约束有效、安全文化引领十个方面编制初级安保型标准及评级办法。标准出台以后,大屯公司要严格对标,系统梳理,查找差距,制定工作方案,建立工作制度,细化目标任务,制定落实措施,进行层层分解,把责任落实到区队、班组和岗位,做到全员参与,整体推进,争创集团公司首批安保型企业,促进安全生产形势稳定好转。

三要加快安全紧急避险系统建设。中煤集团决定2011年完成紧急避险系统建设40%,而孔庄煤矿的紧急避险系统建设是中煤集团的试点,大屯公司要按照这一目标,早启动、早安排、早实施,今年力争完成一半以上的工作量,为全集团做出表率和示范。同时要做好其他五大系统的完善升级、管理维护以及员工培训等工作。四要强化现场管理,全面提升安全生产水平。切实加强一通三防工作,切实加强防治水工作,切实加强顶板、机电运输管理等工作,严格安全隐患排查治理流程,严格五定原则落实隐患整改,确保闭环管理。五要深化安全文化建设,提高队伍整体素质。要以警示三月行凝聚所有力量,形成抓安全的强大合力,营造

三月活动总结篇三

三月法制宣传月宣传活动总结

三月法制宣传月宣传活动总结

今年是实施“十二五”规划的开局之年,也是实施“六五”普法规划的启动年。为了进一步提高公民的法律素质,营造学法、用法的良好氛围,三月以来,全区各级各部门,紧紧围绕建设“平安黔江”的工作目标,为“六五”普法的启动奠好基、起好步,以“加强法制宣传教育,维护社会公平正义”为主题,在城乡上下深入开展了内容丰富、形式多样的系列法制宣传活动,收到了明显的成效。据不完全统计,在此次活动中,共组织集中宣传活动58场次,出动宣传车150余台次,书写标语1500余幅,制作展板350余块,悬挂宣传挂图300余幅,办法制宣传专栏360期,上法制课50场次,举办法制讲座20余场次,法律知识有奖竞赛40场次,接受法律咨询32000余人次,发放法律书籍6000余册,发放宣传资料70余万份,电视宣传90余场次,全区群众受教育面达98%以上。

一、领导落实、措施有力

各级各部门按照区委法建办的统一安排,相应成立了“三月法制宣传月”活动领导小组,因地制宜地制定宣传方案,细化工作任务,解决宣传经费,主要领导主持抓,分管领导亲自抓,办事人员具体抓。正阳、舟白、白石、冯家、阿蓬江、金溪、太极、水田、马喇、五里、沙坝、杉岭、小南海、中塘、石会、邻鄂、濯水等街道(镇乡)党委、政府做到早准备、早安排,并做到机构、领导、人员、经费四落实,使法制宣传有条不紊地开展。濯水镇利用3月11日赶集日,开展了声势浩大的“法制宣传月”暨“六五”普法启动仪式,镇长徐刚清在启动仪式上作动员讲话。区消防支队、区食药监分局、铁路派出所、高速路巡查支队以及镇各办、站、所、中心、濯水法庭、濯水交巡警二大队,濯水派出所、工商所、地税所、卫生院、中学、小学等30余个单位参加,书写标语15幅,宣传展板50余块,发放宣传资料100000余份,解答法律咨询200余人次。太极乡政府成立了以乡长为组长、分管领导为副组长,综治办、派出所、法庭、司法所等为成员单位的“三月法制宣传月”活动领导小组,召开专题会议就活动的主题、内容、形式进行安排,同时由乡财政解决2000元用于宣传活动的日常支出,从而使宣传活动从人力、物力上得到充分保证。城东、城西、金溪、沙坝等街道镇乡的分管领导亲自参加集中大型宣传活动,解答群众咨询的问题,发放宣传资料。

二、抓住重点,突出主题

各级各部门紧紧围绕“加强法制宣传教育,维护社会公平正义”的活动主题,围绕市委作出的《关于把黔江建成渝东南中心城市的决定》、围绕区委二届九次全委会作出的争创全国“长安杯”的决定,结合实际,精心谋划,开展以“紧紧围绕社会矛盾化解,社会管理创新、公正廉洁执法”三项工作为重点,突出宣传了宪法、与经济社会发展、统筹城乡改革发展、与社会和谐稳定、群众生产生活、民族团结进步、服务和改善民生、城市环境综合整治等法律法规知识,重点就征地拆迁、企业改制、涉农利益、教育医疗、环境保护、道路交通、安全生产、食品药品安全、劳动就业、社会保障等容易引发社会矛盾的领域,组织开展专题法制宣传教育,强化服务群众观念,从源头上预防和减少社会矛盾的发生。宣传中涉及的内容有《宪法》、《刑法》、《物权法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《劳动合同法》、《土地管理法》、《农村土地承包法》、《森林法》、《道路交通安全法》、《城镇规划法》、《环境保护法》、《消费者权益保护法》、《消防法》、《食品安全法》、《安全生产法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《人民调解法》、《法律援助条例》以及税收征管等90余部法律、法规、条例、规章。

三、形式多样、内容丰富

各级各部门结合本辖区、本单位工作实际和群众生产、生活需要,开展了系列形式多样、内容丰富、针对性强的宣传活动。区检察院以预防职务犯罪为重点,走进单位开展法制宣传,3月15日、23日,副检察长谢润平带领预防、职侦、控申等部门的8名干警分别到城投集团、乌电集团、国土局、交委、黔江卷烟厂、黔江区供电公司等单位和企业,以法制讲座的形式开展职务犯罪预防工作。从“贪念伸手让人步入深渊,学法守法可以获得防身武器,严格要求使人一生平安”三个层次,结合近年来职务犯罪的一些真实案例,给参加讲座的干部职工进行了生动而发人深省的法制宣传教育。三月以来,区检察院组织召开座谈会8次,举办法制讲座6次,组织重点单位和企业干部职工观看“警钟长鸣”警示教育片5场次,受教育人数5000余人。团区委结合全区共青团工作实际,成立了“宣传月”领导小组,落实牵头部门,借助团属网站,组织开展了系列宣传活动。一是在学校团组织中开展法律进校园活动,深入学校开展各种法律知识专题讲座;二是组织自愿者深入城区、街头开展法律咨询活动;三是充分履行未保委办公室工作职责,加强对特殊人群法制宣传教育,深入网吧开展专项整治活动;四是做好青少年活动中心流动人口的法制宣传教育。区妇联从3月1日—24日,在全区开展“温暖你我她,维权服务进万家”的“三月法制宣传月”活动,一是向广大妇女特别是流动妇女、女农民工、下岗失业妇女宣传《妇女权益保障法》、《重庆市妇女权益保障条例》、《重庆市预防和制止家庭暴力条例》等涉及妇女权益的法律法规;二是针对女农民工维权、妇女儿童侵权问题的投诉、未成年人合法权益的保护、进城务工妇女的生殖健康、艾滋病的防治诸多问题进行了解答;三是联动中心医院医务人员免费为800余名妇女提供了健康检查及咨询,现场为老百姓带去法律维权服务、医疗咨询服务、就业创业咨询服务和农业科技咨询服务。区工商联围绕宣传月活动主题,召开职工会4次,集中学习法律法规知识,以“万元增收”、“五在五心”工程为载体,深入对口帮扶村开展法制宣传2次,组织召开非公有制经济代表人座谈会,宣传非公企业的法律维权知识,从而加快非公有制经济的发展。冯家街道党工委、办事处除利用赶集日开展大型宣传活动外,还专为中小学校上法制课2场次,参加受教育的学生达7000余人。与此同时,还对村(居)61名调解干部和部门负责人、企业、矿山负责人共100余人,采取以会代训的形式开展了法制宣传教育。杉岭乡党委、政府除日常播放电视片《长治久安》、广播《平安之歌》外,还开展有奖知识问答100题,使广大群众深受教育。在此次活动中,各级各部门还做到了法制宣传与党委、政府的中心工作、“法律六进”活动、“百千万普法示范工程”、“民主法治村、社区”创建、“六五”普法的启动、农民工维权培训、春耕春播、纠纷排查调处、校园周边环境和治安复杂场所集中整治、道路交通、煤炭、矿山的整治等工作紧密地结合起来,增强了宣传的实效。

四、认真组织、广泛参与

在此次宣传活动中,各街道、镇乡、区直各部门、中央、市在黔单位、区属各国有重点企业结合自身职能职责,突出部门法特色,以饱满的热情,积极的态度参加了系列宣传活动。区教委结合学校实际,下发了宣传活动方案,对各学校的宣传活动提出了明确要求。3月24日,城东、城西、城南三个街道办事处、组织辖区部门在黔城开展了集中大型宣传活动。金溪镇党委、政府为将法制宣传活动引向深入,及时启动“六五”普法,利用赶集日,组织辖区的村居干部和部分村居民、学生共350人,扛着横幅,敲锣打鼓走上街头,组成声势浩大的宣传队伍,设法律咨询台11个,发放各类宣传资料6300份,在财力十分紧张的情况下,投入1万余元用于法律知识有奖活动。其余街道、镇乡党委、政府把此项工作纳入议事日程,主要领导、分管领导亲自主持召开专题会议,安排部署“三月法制宣传月”活动。所辖地的司法所、派出所、法庭、交警、学校、卫生、国土房管、工商、税务、人口与计划生育和在区内的大型工程项目施工单位负责人均积极投入到这次宣传活动中,使此次宣传活动有声有色。{三月活动总结}.

五、成绩显著,效果明显

通过开展一系列的宣传活动,进一步增强了全区公民在法律面前一律平等的观念、权利义务相一致观念、公平正义观念、教育和引导群众依法行使权利、履行法定义务、依法表达利益诉求、积极投身“平安黔江”建设,促进社会和谐稳定。在此次活动中,解决群众关心的热点问题50余起,集中整治校园周边环

境和治安复杂场所45处,排查各类矛盾纠纷1373件,调解处理1368件,防止民间纠纷转化为刑事案件2件。

三月活动总结篇四

爱心社三月份工作总结

爱心社

2012-2013年第二学期

三月份工作总结

不知不觉,开学已经有一个月了。在这个月里,我们爱心社秉承“服务社会,奉献爱心”的宗旨,积极开展了各种活动,来弘扬奉献精神,丰富校园文化。以下是爱心社的三月份工作总结:

一、3月9日,组织爱心社干事们爬紫罗山,增进了各部门的感情。

二、3月10日,举行了副社长的竞选,推选出林嘉豪、袁礼娴两名副社长。

三、3月15日,举行推优大会,为党选出四名积极分子。 四、3月23日,开展了慰问敬老院活动,给老人们带去温暖。

五、3月31日,举行了北山烈士陵园扫墓,追念烈士们的精神。

三月份过得飞快,转眼就到四月了。在未来的四月里,我们爱心社会总结过去的经验,改正缺点,发扬优点,精益求精,把爱心社越办越好。

在四月份,爱心社将开展慰问五保户活动和品牌活动“爱心之旅”,相信爱心社能把活动搞出风采,搞出特色。

爱心社秘书部

二零一三年三月三十日

三月活动总结篇五

三月文明礼貌月活动工作总结

三月文明礼貌月活动工作总结 这是一篇关于月工作总结的范文,可以提供大家借鉴!

三月的春风吹遍了神州大地,各地也掀起了向雷锋学习的热潮,我校也利用大好时机,通过开展主题班会、办板报、为矿区服务等活动,向学生宣传雷锋事迹,希望学生能向雷锋一样,有为他人服务的意识。现将本次活动总结如下。

一、加强宣传,舆论导向。

为了让学生了解雷锋事迹,学习雷锋精神,引导学生养成良好习惯,本学期开学初,学校就制定了“三月文明礼貌月”活动方案,加强对雷锋相关知识的宣传与教育。一是于3月5日和金刚煤矿联合举行了“三月文明礼貌月”活动启动仪式,学校鼓号队、4—6年级师生共400余人参加了矿区的“学雷锋”青少年志愿者宣传活动,宣读了《给矿工叔叔的一封信》;二是学校利用红领巾广播站向学生介绍雷锋事迹,播出各班学习雷锋的好人好事或感想;三是各班出了一期“文明礼貌伴我成长”的主题黑板报,让学生了解雷锋事迹,强化模范作用。

二、活动开展,有序进行。

学校以文明礼貌月活动为教育契机,在全体学生中开展了感恩教育、养成教育、卫生习惯教育和遵规守纪教育。

1、感恩在行动。3月8日是国际妇女节,为培养学生知道感恩、会感恩的良好品质,我校开展了“为老师、为母亲”献礼的活动。各班学生主动制作卡片、礼物等送给自己的老师;同时,动员全体学生为妈妈捶一次背、给妈妈洗一次脸、洗一次脚的活动,表达自己的孝心和感谢之情。

2、清洁校园,美化教室。

三月初,我校组织进行了全校卫生大扫除。同学生们以班为单位,将各自负责的公共区域、教室、绿化区域等垃圾打扫得干干净净,还校园一片洁净。教室是同学们的学习场所,为给孩子创设一个良好、美观、温馨的学习环境,学校要求各班对教室进行了布置。在活动中,各班班主任和学生一起动手、共同设想美化方案,将课程表、卫生安排表、班规等张贴在教室的墙壁上,让光光的墙壁增加了内容,增添了色彩。

3、主题班(队)会,彰显教育深意。

三月期间,各班陆续召开了“文明礼貌我先行”等主题班会;3月18日各中队开展了“雷锋精神伴我成长”主题队会。在主题班(队)会上,大家展开讨论:

{三月活动总结}.

新时期的雷锋精神在哪里?什么才是雷锋精神?同学们通过身边和身上的真实例子,了解到了什么是雷锋精神,什么是助人为乐。原来,雷锋一直就在我们身边,雷锋精神就是从小事做起,从一点一滴做起。

4、落实规范,加强考核。

针对我校部分学生行为习惯差的不良现象,学校成立了学生会和大队部。每天,学生会和大队部的同学都会按时到各自负责的地方执勤,行使自己的权力,履行自己的义务。如对课间楼道值日、两操、课堂纪律、课外活动、自习纪律等多方面进行检查,对发现的问题及时与相关部门和班主任取得联系,加强沟通,强化监督,校园内兴起了文明之风,集体荣誉感普遍增强。

三、树立典范,表彰奖励。

通过一个多月活动的开展,涌现出了许多文明典范。如主动捡拾垃圾的朱国、主动为生病的同学补课的贾妍、长年照顾患病的母亲的赵剑霞等。通过学生会和大队部的综合考核,最后评出了2个先进集体:二(2)班和四(1)班;15名文明之星:

通过本次活动的开展,学生在许多方面都取得了可喜的进步,校园里也涌现出了很多感人的事迹和先进典型,但仍存在个别同学文明习惯差的情况,如随地吐痰、乱扔纸屑、出口成脏等不和谐的现象。针对这一情况,我们将把文明礼貌养成教育作为一项长期工作坚持抓下去,让我们的校园越来越美,让我们的行为越来越好,让文明之花常开校园!

三月活动总结篇六

学习部3月份工作总结

信息科学与技术学院分团委学生会

部门:学习部

日期:2014年3月31日

信息科学与技术学院学习部

3月工作总结

在一个短暂的寒假过后,学习部的每一位成员又以新的面貌相见,又以更加朝气蓬勃的精神态度投入到工作中来。在经历了上半期对学习部工作的了解与熟悉,即使一个月相隔,但熟悉工作也比刚开始容易的多,处理所遇到的问题也更加的得心应手,处变不惊。或许这就是收获,这就是成长,这就是我们在学习部的意义。下面便是我们刚回到学校第一个月的成果展示。

(一)日常考勤工作

1. 早晚自习考勤

学习部的日常工作早晚自习考勤,在悠闲懒散的暑假过后,学习部组织管理同学们积极参加早晚自习,不迟到,不早退。让同学们有效的利用好早晨这个美好而短暂的时间,学到更多的东西。另外,我们提出了一个晚自习考多次勤的方法来管理同学们晚自习早退的情况,让更多的同学利用晚自习的时间来学习。完成早晚自习考勤后在10428汇总资料发给曹老师和陈丹老师你,并上传百度网盘。

2. 正课考勤

在学校的第一天开始,我们便开始了正课考勤,刚开始以手写档,临时考勤人员进行正课考勤,到工作进入正轨后边采用正规的表格以及正式的考勤人员进行考勤。并在原来工作的基础上开始开展了请老师在下课时间对指定及某些同学点到来提高同学们的正课出勤率,更好的创建信科学院的学风。我们的考勤数据纪检组也在每周一对前一周的数据进行统一的分析归总。

3. 晚上值班

我们部门每晚都会有两三位同学到10428进行值班,值班内容是将各班每天上

交的教学秩序检查表、早晚自习考勤、正课考勤进行汇总,并且负责将缺勤请假的名单整理,然后再一周综合整理。在汇总完之后值班的人负责发考勤表给对应的老师,并登录学监会官方qq在空间发当天正课考勤的qq截图和#考勤天天播# ,并将当天的正课考勤表发到学习委员群,让各班级学习委员转到自己班上,让同学们了解到班级的出勤情况。

4. 部门例会

学习部每周定时召开一次例会,会议的主要内容涉及每个成员各自分配的任务的进展情况,有什么问题或困难,以及活动结束后的总结,包括成绩和不足,对不足的改进等方面。对提出的问题全体成员集思广益,争取把工作做得更好,把最好的服务献给大家。

(二)部门活动

1.部门展开了部长轮值的方式来给同学们更多的锻炼方式,并在三月份开展了学习委员会议,向他们提出我们晚自习多次考勤的方案,并征集他们在工作中遇到的问题和对于我们学习部的意见与建议,更好的为以后的工作打下基础。

2.顺利进行了学监会读书活动获奖同学、获奖班级以及优秀个人、优秀学风班级的颁奖活动,鼓励同学们积极提高班级的出勤率,为班级体做贡献。

3、2013年度归档资料已归档完成,为以后学监会工作的发展埋下伏笔。

4、kt板的设计进入正轨,大体轮廓完成。让更多的同学们了解到自己班上的出勤情况以及自己的表现情况。

5、科研中心主办的“考研加油周”海报设计完成并拿到科研盖章,给准备考研的同学们的祝福信也已收集并交到学校,让正处于备考阶段的同学们更加的有动力,感觉的我们的支持。

6、对11级准备考研的同学们的信息收集,创建考研备考群 ,让准备考研的同学们交流知识、经验,相互勉励。

7、开始收集学习资料视频,为同学们提供更好的学习平台。

8、学海引航宣传方案完成,具体讨论后将进入实施,各年级负责人也完成了对还未加学海引航QQ的学习对的通知,让更多的学习委员加入我们。

在学习部这个大家庭中,我们一起成长,一起学习,一起乘风飞翔,一起创造更美好的明天,这是我们3月份的工作总结。

学习部

2014年3月31日

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