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mba语录

来源：职场口才发布时间：2013-07-22 点击：

mba语录篇一

经典职场语录

职场经典名言俗话说得好：会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游

刃有余、出人头地，未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要，但会说话，却能让你工作起

来更轻松，并且可能帮助你加薪、升职。 1、应答上司交代的工作：我立即去办。冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果

断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的

印象，下次重要的机会可能就轮不到你了。

2、传递坏消息时：我们似乎碰到一些情况?? 一笔业务出现麻烦，或市场出现危机，如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息，

就算不关你的事，也会让上司怀疑你对待危机的能力，弄不好还会惹得上司的责骂，成为出

气筒。

正确的方式是你可以从容不迫地说：我们似乎碰到一些情况??千万不要乱了阵脚，要让

上司觉得事情并没有到不可收拾的地步，并且感到你会与他并肩作战，解决问题。

3、体现团队精神：xx的主意真不错！小马的创意或设计得到了上司的欣赏，虽然你心里为自己不成功的设计而难过，甚至有

些妒忌，你还是要在上司的听力范围内夸夸小马：小马的主意真不错。在明争暗斗的职场，

善于欣赏别人，会让上司认为你本性善良，并富有团队精神，从而给你更多的信任。

4、如果你不知道某件事：让我再认真地想一想，2点前答复您好吗？上司问了你某个与业务有关的问题，你不知道如何作答，千万不要说“不知道”。而“让

我再认真地想一想，2点前答复您好吗？”不仅暂时让你解围，也让上司认为你不轻率行事，

而是个三思而后行的人。当然，要记得按时给出答复。

5、请同事帮忙：这个策划没有你真不行啊！有个策划，你一个人搞不定，得找个比较内行的人帮忙，怎么开口呢？你可以诚恳地说：

这个策划没有你真不行啊！同事为了不负自己内行的形象，通常是不会拒绝的。当然，事后

6、拒绝黄段子：这种话好像不适合在办公室讲哦！男人有时总喜欢说些黄段子，并且不大注意场合。如果有男同事对你开“黄腔”，让你无

法忍受，这句话可以让他们识趣地闭嘴。

7、减轻工作量：我知道这件事很重要，我们不妨先排一排手头的工作，按重要性排出先

后顺序。

首先，强调你了解这项工作的重要性，然后请求上司指示，将这项工作与其它工作一起

排出先后顺序，不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大，如果不是非你不可，有些事就

可交给其他人或延期处理。

8、承认过失：是我一时疏忽，不过幸好?? 犯错误在所难免，所以勇于承认自己的过失很重要，推卸责任只会使你错上加错。不过，

承认过失也有诀窍，就是不要让所有的错误都自己扛，这句话可以转移别人的注意力，淡化

你的过失。

9、打破冷场的话题：我很想知道您对这件事的看法?? 当你与上司相处时，有时不得不找点话题，以打破冷场。不过，这正是你赢得上司青睐

的好机会，最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。当上司滔滔不

绝地发表看法时，也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。

10、面对批评：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议的。面对批评或责难，不管自己有没有不当之处，都不要将不满写在脸上，但要让对方知道，

你已接受到他的信息，不卑不亢让你看起来又自信又稳重，更值得敬重流行十名话

大学毕业生要找的只是一个工作，而不是职业，更不是事业。 ———在北京召开的首届中国大学生就业高峰论坛上，专家们均认为，高校毕业生就业

时应当放低自身期望值，做好从蓝领、灰领干起的心理准备。大学学习期间，要尽量争取脑袋满，而不要急于口袋满。 ———中科院院士王选谈对

当前部分学生休学开公司的看法。千万不要以为美国没有天才，美国的天才只不过是喜欢退学而已。也千万不要以为中国

人都是天才，中国的有些天才除了考分高，基本上什么都不会。 ———一个留学生在看到

中国人在拼命上哈佛时说。他们以为mba就像是一个美容院，读完mba，出来就会容光焕发，脱胎换骨。 ———

令专家担忧的是：mba在中国已被简化为高薪加升职。中国人太多了，13亿人，你藏在这么多人里头，怎样才能引起别人注意？一个老板要请

人，两个应聘者能力差不多，那他一定会选那个长得比较好看的。 ———一位整容师如此

解释为何中国流行整容热。

让我讲创业的故事，就像祥林嫂讲阿毛的故事一样，讲多了也没什么意义。 ———《福布斯》和《欧洲货币》双料中国内地首富丁磊在母校中国电子科大说的话，

以此表示对富豪话题的厌倦。

八分人才，九分使用，十分待遇。 ———力帆集团董事长尹明善谈民营企业的留人之道。总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人那叫经理。 ———商业职位新解。铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。 ———

一个在网络上流传的帖子

49个让你成功的人生细节 1 坚持在背后说别人的好话

2 每天向你周围的人问声“早上好” 3 连续加班后，更要精神饱满 4 过去的事不要全让人知道 5 说话时尽量常用“我们” 6 该问的与不该问的自己要清楚 7 有人在你面前说别人坏话时，你不要插嘴 8 人多的场合少说话

9 与人握手时，可多握一会儿 11 尽量不要借朋友的钱 12 不要轻易承诺

13 老板错了的时候，你要懂得应对 14 随便打断别人说话是一种陋习 15 不要比你的老板穿得更好 16 主动汇报自己的工作情况 17 要懂得感恩

18 不要把谈论别人的缺点当做乐趣 19 遇事多考虑3分钟 21 上班时与下班时

22 要想办法让老板知道你做了什么 23 别忘随时为自己鼓掌

24 搜集信息还要消化信息 25 多自我批评，少自我表扬 26 不要为自己的错误做任何辩解 27 自以为最了解自己，其实不然 28 不要负面回应批评

29 对自己不知道的事情，坦率地说不知道 30 对事无情，对人要有情

31 和上司谈话时，关掉你的手机 32 和客户通电话时，不要先挂掉电话 33 找借口拒绝时，要尽可能模糊一点 34 遇到老板，主动迎上去谈几句 35 给老板的报告里预备一份概要 36 不要占用公司的一张纸或一支笔 37 在工作中使用“日常备忘录” 38 不要在朋友面前炫耀自己 39 保持办公桌的整洁、有序 40 只要还能坚持上班就不要请假 41 做事前，先想像一个好的结果 42 竞争中要学会欣赏对手 43 接到额外工作时，不要抱怨 44 昨晚多几分钟的准备，今天少几个小时的麻烦 45 出现在公共场合时要保持整洁 46 向上司请教前，事先想好问题的解决方法 47 做错事要马上道歉 48 要学会说善意的谎言

49 约会时要提前几分钟到达篇二：职场经典语录

【职场经典语录】每一次选择必须是一次超越，否则就不要选择；每一次放弃必须是一

次升华，否则

就不要放弃。所以选择放弃意味我们还要更加完美，有缺点意味我们还要更加努力。放

弃是一种智慧，缺陷是一种恩惠。因为有新的目标去奋斗，人生才会更精彩，生活才会更充

实。

【职场经典语录】能耐得住寂寞的人，肯定是有思想的人；能忍受孤独的人，肯定是有

理想的人；遇事能屈能伸的人，肯定是有胸怀的人；处事从容不迫的人，肯定是个淡定的人；

经常微笑的人，肯定是有头脑的人；看透天下事的人，肯定是个有智慧的人„„你同意吗？

【职场人保持气质的16个细节】1、微笑；2、接受赞美；3、停止叨唠；4、提升皮肤质

感；5、不断学习；6、反省；7、闻闻清新味道；8、经常鼓励自己；9、抛弃垃圾食品；10、

改变发色；11、尽力去运动；12、停止嫉妒；13、别再无精打采；14、告诉自己还年轻；15、

充满感激；16、多走路。

【五分钟走心术助你把握全局工作】原则一：用 5分钟时间从整体的逻辑性和合理性去把握工作；原则二：遇到陌生的事情要理清头绪

再干；原则三：

遇到简单的问题，不要急于做简单的回答；原则四：摆脱情绪的困扰，达到全力以赴的

状态后再去工作。

【10种职场小人不能不知道】1、没责小人（没有、不负责任）；2、三谣小人（听信、

制造和传播谣言）；

3、分裂小人（讲一套做一套）；4、小贪小人（贪小便宜）；5、善变小人；6、可怜小人

（装）；7、双输小人；8、阿坏小人（搞破坏）；9、担心小人（怀着担心的心态处理事务）；

10、两头小人（搬弄是非）◇×

【四种简单方法处理工作上的报怨】1、用一个开放的心来倾听；2、回溯这个问题；3、

感同身受，并且让对方确信要做的事；4、迅速跟进。篇三：经典职场励志语录经典职场励志语录

1.郭敬明是很励志的，我朋友说郭敬明不写书的话，这么矮的个连对象都找不到。但现

在呢，他成功了。

2.王石面如金刚，这类面相的老板对下属宽厚对自己狠厉；而潘石屹面如菩萨，看他说

的都是心慈手软的话，做的却是心狠手辣的事情。

3.上海人都很喜欢站在道德制高点，从前余秋雨是这样，现在韩寒也是。道德制高点就

是种毒品，能让人很爽。但爽过后呢？死的也很惨。

4.其实人兽的区别很明显，你是人，老板是动物，上司介于两者之间。

5.上司夸你越多，你拿到的好处就越少。

6.看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利，对小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻

草。

7.你看芙蓉姐姐看什么？看脸蛋？看身段？看胸？你还是白活了。仔细瞧，芙蓉全身上

下就写满三个字：“不要脸。”这是人家成功的秘诀，也是绝大部分老板挣钱的秘密。

8.你以为是在努力建设祖国，其实不过是努力建设房价。不努力时还能买得起房，一努

力全完了。

9.现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价，就想

要安分守己。没能力跳槽，就想要忠诚。

10.失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不

好怪上司、怪职场、怪社会，是为推卸责任。

11.你可以不聪明，但不可以不小心。

12.在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才

是公司的利益。

13.人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁

的理想还不如二十岁时来的远大。

14.做事做得好，干活干到老。

15.钱钟书说，二十岁不愤青是没血性，四十岁还愤青是没脑子。许多人就是年轻时没血

性，长大后又没脑子，都白活了。

16.为什么我们越挣钱越买不起房？你挣钱就好比用自己的身体造血，而房产商就是用针

管在你身上抽血，你造血的速度再快也快不过人家直接抽的。

17.其实事业问题就是做***还是立牌坊的问题，以电影为例，冯小刚是只做***不立牌坊，

很成功。陈凯歌是做了***舍不得牌坊，结果两头不到岸。张艺谋最决绝，推倒从前的牌坊，

专心做***，最后成就一代大师。

18.过劳死——你努力工作，撒手而去，钱全留给如花似玉新寡的老婆。这是革命主义无

私奉献的精神

19.从普通职员到最低管理员这一层是最难升的，至少九成人都是倒在这一步的，这九成

人因为这步走不过而只能当一辈子的小职员。

20.往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人

人低看你，包括新公司的人。

21.也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。

22.偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。

篇四：职场经典语录大全职场微语录集

郭敬明是很励志的，我朋友说郭敬明不写书的话，这么矮的个连对象都找不到。但现在

呢，他成功了。王石面如金刚，这类面相的老板对下属宽厚对自己狠厉;而潘石屹面如菩萨，看他说的都

是心慈手软的话，做的却是心狠手辣的事情。上海人都很喜欢站在道德制高点，从前余秋雨是这样，现在韩寒也是。道德制高点就是

种毒品，能让人很爽。但爽过后呢?死的也很惨。其实人兽的区别很明显，你是人，老板是动物，上司介于两者之间。上司夸你越多，你拿到的好处就越少。看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利，对小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。你看芙蓉姐姐看什么?看脸蛋?看身段?看胸?你还是白活了。仔细瞧，芙蓉全身上下就写

满三个字：“不要脸。”这是人家成功的秘诀，也是绝大部分老板挣钱的秘密。你以为是在努力建设祖国，其实不过是努力建设房价。不努力时还能买得起房，一努力

全完了。现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价，就想要

安分守己。没能力跳槽，就想要忠诚。失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是

为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司、怪职场、

怪社会，是为推卸责任。你可以不聪明，但不可以不小心。在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是

公司的利益。人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的

理想还不如二十岁时来的远大。做事做得好，干活干到老。钱钟书说，二十岁不愤青是没血性，四十岁还愤青是没脑子。许多人就是年轻时没血性，

长大后又没脑子，都白活了。为什么我们越挣钱越买不起房?你挣钱就好比用自己的身体造血，而房产商就是用针管在

你身上抽血，你造血的速度再快也快不过人家直接抽的。其实事业问题就是做xx还是立牌坊的问题，以电影为例，冯小刚是只做xx不立牌坊，

很成功。陈凯歌是做了xx舍不得牌坊，结果两头不到岸。张艺谋最决绝，推倒从前的牌坊，

专心做xx，最后成就一代大师。过劳死——你努力工作，撒手而去，钱全留给如花似玉新寡的老婆。这是革命主义无私

奉献的精神从普通职员到最低管理员这一层是最难升的，至少九成人都是倒在这一步的，这九成人

因为这步走不过而只能当一辈子的小职员. 往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人

低看你，包括新公司的人。也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。

mba语录篇二

MBA经典英语语句

MBA中的经典语句

英语写作在英语考试中占的分值并不低，所以考生要努力争取最高的分数，考生在备考过程中可以背一些赞美的句子，可以提高文章的整体写作水平，以下为您总结了2012年MBA英语考试写作30个赞美句式：

1. you look great today.（你今天看上去很棒。）【每天都可以用！】

2. you did a good job. （你干得非常好。）【国际最通用的表扬！】

3. were so proud of you.（我们十分为你骄傲。）【最高级的表扬！】

4. im very pleased with your work.（我对你的工作非常满意。）【正式、真诚的赞扬！】

5. this is really a nice place.（这真是个好地方！）【随口就说、但效果很好的表扬！】

6. youre looking sharp!（你看上去真精神/真棒/真漂亮。）【与众不同的表扬！】

7. you always know the right thing to say. = 8. youre very eloquent.（你总是说话得体。）【高层次的表扬！】

9. nice going! = you did a good job.（干得好！）【极其地道的表扬！】

10. the food is delicious.（好吃！）【最普通、但非常重要的表扬！】

11. everything tastes great.（每样东西都很美味！）

12. your son/daughter is so cute.（你的孩子很可爱。）【外国人绝对喜欢听的表扬！】

13. what an adorable baby!（多么可爱的孩子。）【只管大胆用！】

14. i admire your work.

15. i respect your work.（我对你的工作表示敬意。）【世界通用！】

16. youve got a great personality.（你的个性很好。）【一个非常安全的表扬！】

17. you have a good sense of humor.（你真幽默。）【美国人极其喜欢的表扬！】

18. your chinese is really surprising.（你的中文令人惊讶。）【绝对和其他人不一样的表扬！】

19. your english is incredible.（我真不敢相信你的英语。）【用了六星级形容词！】

20. you have a very successful business.（你的事业很成功。）【现代人非常喜欢听！】

21. youre very professional.（你非常专业。）【专业化的表扬！】

22. your company is very impressive.（你的公司给我留下深刻印象。）

23. youre so smart.（你非常聪明。）

24. i envy you very much.（我非常羡慕你。）

25. your wife is very charming.（你的妻子很有魅力！）

26. you two make a lovely couple.（你们真是天生的一对！）

27. youre really talented.（你很有天赋。）

28. you look nice in that color.（你穿那种颜色很好看。）

29. you have a good taste.（你很有品位。）

30. you look like a million dollars. = you look outstanding.=you look like a movie star.（你就像个电影名星。）

mba语录篇三

MBA智库语录

1. 同样的资历为什么升职的不是你

在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。

2. 王二吃肉和收入分配不均

在一个基本社会保障体系尚未完全建立，但收入分配差距却在拉大的国度里，这种一个村子只有王二一家过年吃肉的故事会在各个领域发生──从火车票到住房，从教育到医疗。

3. 加藤嘉一：中国年轻人最缺什么？

年轻人可以做的无非就是两件事：一是要不断提高自己的自控力，因为社会是不确定、充满变数的；二是对于不可控的事情要尽可能从容。

4. 中国富豪玩不起“巴菲特式裸捐”

中国在这种现实环境下倡导富人“裸捐”，很可能导致富人因怕“裸奔”而加紧“私奔”。

5. 李光斗：赵云的升职妙招

要想升职快，以下四个要素一定要记牢。

第一个要素——业绩是第一位的。

第二个要素——要做老黄牛，但是要做会叫的老黄牛。

第三个要素——敢担当，在老板最需要的时候出现。

第四个要素——“剩者为王”。

6. 由谭木匠的成功看郎咸平的“行业本质”

谭木匠的价值创新在于根据木梳的行业本质，用先进的工艺技术提高实用功能，并依靠传统木梳行业的底蕴，把古典文化和人性情感注入产品。

7. 民企三种人国企四种人

今天的用人已经不同于古代，但你在处理人的问题上应尽量做到中庸，否则，过于严肃地对待问题就是最大的不严肃。

9. 《做有钱的自己》（2）：婚姻也是理财（上）

婚姻是一生中最大的“投资”，一定要慎重选择投资对象，而“投资”的成败很大程度上取决于婚前考察。

10. 怎样才能让员工对企业感兴趣

宝洁创建价值观的案例告诉我们，仅仅在企业文化建设过程中唱唱歌跳跳舞和进行“大忽悠”式的教育和培训，而不深入到具体的管理过程中解决真实的问题，是无法让员工对企业感兴趣的！

11. 如何踢好职场头三脚

开始一段新的职场生涯对谁来说都会有压力，本文提供了如何顺利渡过入职头30天的一些小窍门。

1.当早起的鸟

2.多问问题

3.留意你的身体语言

4.乐于倾听

5. 抱定学习的心态

6.不要急着去改变

7.适应新公司的价值观

8.加入业余俱乐部

9.交往、交往、交往

10.搞定你的上司

12. 《做有钱的自己》（3）：婚姻也是理财（下）

钱是生活的必需品，也是解决很多生活问题的钥匙。在婚姻生活中，巧妙地使用钱，可以让婚姻生活更加和谐和美满。

13. 运用3A法处理顾客危机

遭遇顾客危机，运用3A法就能分阶段地减轻顾客的敌意，当你渐渐把现场的“热度”降下来，顾客就能和你冷静、理性地协商解决办法。

14. 怎样才能成为一名顶尖营销员

其实商战不变的法则是永远再变，在应对商场竞争变化的唯一出路在于发现与创新。 101000804468

15. 团队领导处理争端的最佳方法

最好冲突解决方法是在事前设计好冲突解决机制——团队规范。

16. 《做有钱的自己》（5）：上班多赚钱、下班多理财

从财务的角度讲，一个人退休前的生活主要分成两部分：上班赚钱，下班理财（退休后的生活就是享受退休前的理财成果）。因此，一个人要想做有钱的自己，就要上班多赚钱，下班理好财。

17. 高管应学会尊重商业伦理

公众对公司的认识常常是借助于其对公司领导者的认识而来的，领导者的一举一动对公司的形象会产生很大的影响。

18. 三步打造你的职场胜任力

当我们具备了职场胜任力，我们的内心就不会再充满焦虑，我们就不会轻易否定自己，我们对自己的信心就有正面的反馈，即便是在一个组织里做得不成功，我们也可以主动地或者心情平静地离开，然后在人才市场上继续寻找适合自己的最佳位置。

19. 问题+解决方案=经典的乔布斯

有些人阅读了表中的演讲语言后可能会说：“乔布斯是一个炒作高手。”

20. 投资者如何打败通缩

如果美国真的出现通缩，将对股票、债券、黄金等各类资产造成不同影响，投资者应该采取哪些策略，才能打败通缩，确保投资回报？一般来说,通缩对股票是个坏消息,因为持续一段时间的物价下跌和需求疲软会减少企业利润,从而打压股价。拥有充足现金、低债务率、派息稳定、产品即使在经济低迷时期也会有人购买的那些企业会表现得相对较好。

21. 中国未来20年的发展趋势（2010-2030）(下）

未来二十年中国还将处于人口增长期，由于人们对生活质量的要求不断提高，中国的物价还将持续攀升，尤其是食品价格。

22. 精心策划每一个行动

在日本，我做过调查，开业最初10天进店的顾客，基本上是长期顾客，如果你在这10天留不住顾客，就得关门。

23. 七万茶厂为何不敌一个立顿

拥有几千年茶文化的茶叶大国，却赶不上仅仅百年、而且不产茶叶的英国品牌——立顿，这说明了一个严峻的问题。

24. 做销售最赚钱

你要问在公司里做什么最赚钱？答案就是：销售。

25. 莫做职场隐形人

职场隐形人，因个人性格或工作中的表现，会主动或被动地被组织或同事忽略。

26. 消费者没哭 “霸王”为啥先哭了

真想劝一句：霸王别哭。知道有句话么？出来混，总是要还的。

27. 每日管理建议：如何集思广益

你可能很难避免以某个声明或建议的方式插入对话，但如果能管住你的舌头，那就能保证其他人有机会发言。

28. 做正确的事情才能赚大钱

做事情，做正确的事应该是第一位的，也就是选择很重要，如果你的选择都错了，那还谈什么成功呢？美国著名管理大师杜拉克就说过：“做正确的事情远比正确地做事情更重要。” 正确地做事又有一个方法和态度的问题，态度积极乐观，有正面思维，方法又得当，坚持

做，那离成功就不远了。这就是我们经销商成功的秘诀。

29. 和“职场冤家”打交道的秘诀

“不顺眼”的定义很宽泛，可能是他曾经的一些言论触及了你的道德底线，可能是他的强大气场无意中压得你喘不过气，也有可能两人犯冲，似乎总有小矛盾不停凸显。

30. 台湾富婆理财术

台湾一百万美元以上的高资产人士，女性就占了其中的43%，居亚太地区国家之冠，台湾女人究竟掌握了什么样的理财术？

有钱的台湾女性的赚钱之法除了在职场上努力打拼外，更重要的是，她们不会看不起小钱，左手记帐、右手省钱，蓄积人生第一桶金后，凭借用功、耐心、认输与不贪等特质，成为投资理财赢家。也因此，即使她们有的出身清苦，不论年少时摆地摊、或从总机小姐做起，最后都能崭露头角，撑起台湾财富半边天。

31. 优秀的经理人会相信的事情

成功的执行官和经理们不仅仅是尊重员工这么简单。他们创造了这样一种工作环境，让人们乐于迎接挑战，竭尽全力去达成自己的使命。

1. 我最重要的事情就是通过提高商业运作和决策的效率，帮助我的公司达到它的战略和经营目标；

2. 我的工作就是要让自己表现得像一个成熟的人那样，努力做自己，让自己充满热情面对他人的问题，特别是当其他人都表现得像一个宠坏了的孩子一样；

3. 如果我在必要的时候不能亲自干这件事，我完全没办法相信其他人会去干；

4. 虽然非常困难，但是给出真诚的反馈的重要性是毋容置疑的，无论是积极的反馈还是消极的都是如此，我应该真诚地面对我的员工、同事、管理层，并且要求他们给予我同样的真诚；

5. 我无法接受以“结果会证明手段的正当”或者别的借口作为理由，放弃自己的道德

mba语录篇四

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