2017陕西工作报告

来源:提高记忆力 发布时间:2013-06-13 点击:

2017陕西工作报告篇一

2017校长工作报告

校长工作报告

郭永红

各位领导、各位教职员工:

大家下午好!

现在我代表学校向大会作工作报告,请予审议,并请各位教职工提出意见。

(一)2016年学校工作回顾

2013年,我校认真学习贯彻上级教育工作会议精神,抓好教师队伍建设,认真探索课程改革的有效途径,深入课堂教学改革,不断提高教学质量。加强规章制度建设,努力创办出我们学校的特色,一步一个脚印,一年一个台阶地提高教育质量和办学水平。

学校建设的目标是团结、勤奋、务实、高效。教育教学工作实行分级管理,分工负责,团结协作的原则。贯彻“集体领导,会议决定”的要求,做到了大事研究,中等事讨论,小事通气。教学有方略,计划周详,落实到位,注重实效。

一、人文化教师管理,努力提高师资素质。

一个团结精干、严谨务实、德才兼备的教师队伍是我校各项工作得以良性运作的重要保证。全体教师本着对学生负责,对家长负责,对学校负责。

首先,给老师适当的自由空间,宽松的工作环境,管理上人文与制度结合,形成了良好的氛围。保持了思想上、行动上的一致,用实实在在的付出求得成效。

其次,加强师德建和青年教师培养,在广大教师中提倡“爱事业无私无怨,爱学生赤诚奉献”,树立“爱生创业,求真务实”的教风。

第三,学校组织教师学习师德师风,向家长和社会证实我们老师的师德师风是合格的。我们在教师中提倡学校无小事,事事育人,教师无小节,节节楷模。注重为人师表,强化服务意识。提高教师的情感素养,做到真情善待每一个学生和家长,建立和谐、融洽的师生关系、人际关系,以情待人,以情感人,以情动人,提高了创造素养。

二、围绕教学质量这一核心,扎实做好教育教学工作

2016年上半年学校在校班级19个,其中小学12个班,410人;中学7个班

223人;全校共633人,全日制住校生人数181人。下半年在校班级19个,在校生667人,全日制住校人数200人。在全校教职工的共同努力下,学校规模在保持原有水平的基础上略有增长,差一点就达到了我们预定的目标。但由于学校近几年生源质量较差,给教学工作带来了许多困难。为保证教学质量,保证培养的学生能够合格,能够更加优秀,教师在做好日常教学工作外,进一步加强了学生辅导工作,大多数班级达到了让每一个孩子都进步的目的。在开学初,由各教研组、校领导集中一周检查教师的教案、上课及作业批改情况,教师们基本能按要求进课堂,教学秩序得到进一步规范。根据学校安排,坚持了每位教师每月听4节课的要求,达到了交流教学经验,提高教学质量的目的。

过去的一年,我们顺利通过了区教育部门年审检查,对我校各工作目标的评估,获得了良好评价,评为13学年度优秀民办学校(16所学校评了四所)。小学毕业测试获三A的有7人,在龙华区仅次于山高小学排名第二,小考各学科优秀人数都过半,优秀率在海口市名列前茅。中考大部分学科的优秀率、合格率都有了显著的提高。

三、以团队活动阵地,强化德育建设。

学校团队工作继续以爱国主义教育为主线,以行为规范的养成教育为重点,充分发挥“广播站”和的宣传学生会的监督作用,强化感恩教育,开展丰富多彩的教育活动如:学雷锋活动、观看爱国主义电影、法制教育讲座、“信心留给自己”为主题的演讲比赛、亲近大自然、英语口语比赛等活动,既丰富了同学们的课余生活,也培养了学生多方面的能力,还起到了各种教育效果。

结合重大节日和富有意义的纪念日积极渗透社会公德、做人美德和美好道德情操的教育培养与实践活动,注重培养团员少先队员的实践能力,增强队员们的社会实践,充分发挥少先队组织实践育人、活动育人、服务育人的优势,进而推动学校的校风建设。

四、严抓安全大事,确保学校稳定

安全工作是学校的头等大事,稳定是基础,稳定是效益,稳定是生产力,稳定孕育着发展。在安全卫生方面,学校随时紧崩这根弦,警钟长鸣。一是组织机{2017陕西工作报告}.

构建全。二是分工负责、任务明确。三是坚持开会必讲安全,天天必讲安全,营造了一个“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的氛围。四是坚持组织学习安全教育专题制度,学习有关安全文件,并和教育局签定责任书,形成了上级领导、学校到家庭齐抓共管安全工作的格局。在近一学年里,我们发现问题及时解决,及时教育学生,有违纪现象及时处理,把安全的一切隐患扑灭在萌芽状态,全校师生平平安安,无一重大安全事故发生,学校内外环境稳定。

五、加强校园文化建设,创设良好育人环境。

“人创造环境,同样环境也创造人”。我们充分认识到校园环境是一本无形的教科书,是推进课程改革的大课堂。进一步改善了我校的校园环境,三年来,为改进学校的基础设施,学校陆续投入100万余元资金:首先是在校园多处安装了监控摄像器,继而扩建了中学生餐厅,为住校生宿舍安装了新空调,扩大图书阅览室,并充实了大量图书;今年暑假,学校电脑室全部置换了新电脑,绝大部分教室进行了新装修,特别是令大家耳目一新的是:操场的改观以及文化墙的建设,更进一步凸显出一种浓郁的文化氛围与现代气息,校园变美了,我们还让学生主动参与校园环境的管理工作,每天清晨和中午同学都主动打扫包干区卫生,清扫地面、擦拭门窗,培养了学生的劳动观念,又增强了他们的主人翁意识。

六、加强后勤服务管理,给学生家庭般的温暖。

加强后勤人员管理,提高后勤员工服务质量,在宿舍管理上我们聘请了三位非常有管理经验,工作细心,对学生关心的生活阿姨,初中的男生宿舍我们交给了两位责任心很强的体育老师负责,使整个宿舍管理有了很大的改善,让学生舒心,家长放心,大大减少了家长不满意的投诉。

(二)2017学年度学校工作展望{2017陕西工作报告}.

回顾过去一年的工作,我们深切体会到:加快学校发展进程,保持乡教育教学的良好发展势头,一是必须坚持以教学为中心,抓住教学质量第一要务不放松,用高质量的教学解决前进中的困难和问题;二是必须坚持师德师风建设不动摇,不断强化积极向上的团队精神,树立优良的教师形象,为加快学校发展提供强有

力的支撑;三是必须抓好青年教师的培养工作,不断推出一批“过的硬、留得住,用的上”的新生力量;四是必须坚持制度创新,依靠科学的制度和有效办法调动各方面的积极性,为加快学校发展增添活力;五是必须坚持解放思想,创新工作思路,创新课堂教学方法,创新管理方法,营造良好的教育、教学环境。六是管理者要爱岗敬业,热爱自己的本职工作,要与自己的本职工作建立深厚的感情,要有点子、有办法,要紧跟学校发展的步伐,当群众的楷模、不能做群众的尾巴。这些基本经验,是我们加快发展的宝贵财富,必须在今后工作中长期坚持。

在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我校工作中还存在一些不容忽视的困难和问题。

主要表现为:一是教学质量没有新突破,课堂教学方法改革没有新进展,教学管理缺乏新思路,缺乏紧迫感、危机感,与一流学校的要求还有相当大的差距,与大幅度提高教学质量的要求还不相适应;二是有效的能够指导课堂教学改革的思想认识至今还没有完全统一;三是极个别的教师敬业精神不佳,师德表现差,影响到了学校的社会形象。对于这些问题,我们将继续采取有力措施,努力加以解决。

一、抓好校务分工,各负其责。

开学初开好学校班子会,周密安排具体分工,明确责任,突出重点,努力提高办学条件,力求规范办学,同时加强安全教育,创建“安全文明校园”。

二、加强学校管理,全面提高教学质量。

认真贯彻上级文件精神,认真落实《大成学校教学管理制度》的要求。培养学生的创新意识、实践能力,全面推进素质教育。开足开齐各科,优化课堂教学环境.精心安排教学步骤,向40分钟要质量,通过启发教学和引导式教学,使学生自主学习,进行愉快教学。教师要精心备课、讲课、提高课堂教学效果。学校不定期的对每位教师进行各种业务指标的量化检查、督导,促进师生的教风、学风。

1、做好任课调整安排,加强音、体、美、劳、阅读教学,同时加强教师的思想教育,全面调动教师的积极性。保证教学成绩的提高。

2、开展校本教研,坚持科研兴校思想,切实搞好教研活动。学校要注重发现人才,努力培养教学能手,鼓励教师参加教师培训,提高教师的业务能力。

3、定期进行常规检查,每月至少检查一次,全程指导并督促教师的备、讲、辅导。教学是学校工作的中心环节,教师要脚踏实地,扎扎实实地搞好教学,学校要进一步完善教学量化方案,对教师的备、讲、批,成绩的评定等各方面做出各方面要求,并进行量化。

4、加强常规管理,提高教师量化管理水平。

抓好常规教学管理:①、抓好计划管理。②、抓好教学流程管理。③、抓好教学活动管理。④、提优补差辅中,促进学生全面发展。⑤、要有目的的进行教学,教师对学生要有良好的期望,经常鼓励学生取得进步。正确对待后进生,在补差的同时增强一种自信心。⑥、开展听、说、读、写培训活动;发挥学生的特长,培养一种能力,全面提升学生的素质。⑦、抓实新生常规教育,保证毕业班合格率和优秀率。⑧、加强学校内部的相互听课,每学期教师间听本校的课不少于15节,组长及副校长听课不少于20节,校长听课不少于30节。⑨、推广行之有效的管理教学、优化教学的做法。

5、学校要充分利用图书室、实验室等,积极为教学服务,利用实验课培育学生的动手动脑能力,切实抓好文体、卫生,搞好兴趣班,为一线教学服好务。

6、抓好毕业班教学管理工作,力争在毕业考试中六年级达10个以上3A,九年级700分以上人数在8人,以下。

三、加强制度建设,统一思想、形成合力。

{2017陕西工作报告}.

1、加强校领导班子建设,发挥领导班子作用,不虚设任何一个岗位,领导们既要各行其责,做好本职工作,又要团结一致,相互合作,相互支持。

2、修订完善各种管理制度奖惩措施,不断提高教师待遇,让制度细化,抓好落实,同时也体现人性化,留住有责任心、有上进心的优秀教师,劝退不服从管理,达不到学校要求,在工作中起消极作用的教师,让学校管理进入良性发展轨道。

3、在规范各项制度的同时,还要提高师德师风建设,以《中小学教师道德

2017陕西工作报告篇二

2017年安全环保会工作报告

延长油田股份有限公司富县采油厂

2017年安全环保工作会议材料

加强依法治安 适应安全发展新常态

继续推动富县采油厂安全环保工作再上新台阶

──富县采油厂2017年安全环保工作报告

(2017年2

月 日)

马金华

同志们:

根据会议安排,我代表富县采油厂向大会作安全环保工作报告,不妥之处,敬请各位领导、同志们批评指正!

一、2016年工作回顾

2016年,在集团、油田公司和厂党政的正确领导下,在省、市、县各级安全环保部门的大力支持下,始终坚持“安全第一、环保优先,预防为主、综合治理、源头控制、强化监督、服务基层、整体推进”的工作思路开展工作,严格落实安全环保主体责任,强化安全环保风险管控,积极开展油区环境整治和安全隐患排查与治理,推动安全生产标准化及HSE体系建设,遏制各类事故发生,保障全体员工生命财产安全,全年未发生一起安全环保事件,为油田生产安全平稳运行提供了保障。回顾过去一年,我们在安全、环保主要抓了以下工作:

(一)安全管理方面

1、全面推进依法治安,适应安全发展新常态

①强化安全生产责任体系建设。一是严格落实新《安全生产法》规定的责任和义务,积极构建自我约束、持续改进工作的机制。二是全面落实“一岗双责、党政同责”和“三个必须”原则及“五位一体”工作方案。三是严格落实“一票否决”制,与各部门签订安全环保目标责任书29份,修订完善考核细则,突出重点工作和基础工作,把从业人员综合素质提升作为一项重要考核内容,坚决做到“严考核、硬兑现”;加强施工作业队伍管理,与施工作业队伍签订《安全生产管理协议》53份。

②狠抓安全基础管理。一是完善安全生产制度体系。对照新《安全生产法》和新《环保法》,对现有安全环保制度进行合规性评价,制定了《富县采油厂安全生产制度汇编》、《富县采油厂环境保护制度》等。二是坚持从严治理。继续深入开展“六打六治”活动,建立打非治违长效机制;三是完善安全经费管理机制。制定了安全经费使用计划,严格执行安全经费使用管理办法,加大安全基础设施和应急物资储备的投入力度,抓好安全环保项目建设,提高企业本质安全水平和抗风险能力。

③狠抓教育培训和队伍建设。一是经油田公司安全环保质监部批准,在油田公司部署各个安全教育教学培训点建设中,我厂率先建成和尚生产基地安全教育培训点,并具备投入使用条件。和尚原安全教育培训点投资200多万元,主要用于员工进行采油、注水、井下作业等专业技能的培训教育活动及专业技能鉴定。拥有400平方米现场教学场地1处,可容纳80人的多媒体功能教学电教厅1处,200平方米安全警示教育文化厅1处,培训大厅1个,可容纳200人的教学培训。教学点主要承担采油、注水、井下等专业知识的培训、鉴定及相关安全专业知识的宣教。教学点{2017陕西工作报告}.

具有优良的教学环境和先进的培训条件,配备图书近万余册,受训人员在接受现场讲解、视频、文字等方面的培训可以查找资料,翻阅书籍进一步来学习巩固培训效果。二是坚持“教育培训不到位就是最大的隐患”思想,把重点仍然放在一线作业和各级管理岗位上,2016年共进行各类培训15班次,共计培训1756人次,内容覆盖全厂所有工种,培训覆盖率达到100%。三是积极开展“六个一”安全培训模式,将理论与实践相结合,极大的提高了各级管理人员及各岗位操作人员理论与实践操作水平。四是积极开展取证培训工作,分别对司炉工、水质化验员等特种作业人员和安全管理人员进行了取证培训,确保主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达100%。

2、深入推进标准化建设,提高安全管理精细化规范化水平

①继续抓好安全标准化和HSE体系建设。一是继续巩固安全标准化及HSE体系建设成果,重点解决体系文件与实际操作不符合的问题;10月份顺利通过北京中油健康安全环境认证中心监督审核工作。二是加强重点作业环节的监管。对打开目的层、动火、动土、高处作业、临时用电等作业环节,一律实行作业前危害识别和风险评价,在制定预防控制措施的前提下作业,确保作业安全。三是规范了对外协施工队伍的管理,坚持有条件合作。对外协施工队伍的资质认证,作业计划书、应急预案、技术交底、安全生产管理协议等进行严格审查,坚持风险不控制不能开工的原则。四是做好职业卫生管理工作,全年组织职业健康体检653人,作业场所职业病危害因素监测25个点。五是继续抓好标准化体系文件宣传和落地实施,分析与标准化工作要求的差距,找准切入点和着力点,不断改进和提升安全管理水平。

②强化基层安全环保示范班组建设。一是大力开展安全环保示范班组创建活动,向油田公司上报7个安全环保示范班组;积极完善班组考核和奖惩激励机制,确保生产作业要求、安全管理

措施、事故防范技能落实到每一名员工;二是建立以班组长为核心的班组生产、管理、协调机制,发挥好班组长排头兵作用;三是从规范原始记录、抓好日常监测等环节入手,进一步加强班组规范化管理,努力做到工作标准化、要求指标化、步骤程序化、考核数据化、管理精细化。四是继续开展经常性岗位练兵活动,做到风险知晓、任务明确、工序清楚,确保生产作业无违章、突发事件会处置。五是坚持以点带面、典型引路,重点建设,开展了一次安全环保示范班组建设现场交流会,鼓励参与集团公司先进班组评选。

3、持续强化隐患排查治理和风险管控,实现事故源头治理

{2017陕西工作报告}.

①狠抓隐患排查治理。一是健全隐患排查治理制度。完善隐患发现、整改、记录和通报机制。二是深入开展安全大检查,突出三站一库等重点部位工艺流程安全管控,采取“四不两直”、“专家问诊”等方式及时发现并消除事故隐患。三是坚持全覆盖、零容忍、严落实、重实效,按照“五落实五到位”要求,持续抓好隐患治理。根据隐患大小及难易程度,实行分级分类管理;继续抓好重大隐患挂牌督办,整治结果纳入目标责任考核。

②强化预警管理和风险管控。一是建立健全预警管理信息传达机制,通过微信平台建立了“富采安全微信群”,极大提高了安全信息传达,相关工作直接落实到人,极大减少因信息报送不及时,发生人的失误、设备故障、环境因素等分析和评估不到位,编制预警管理制度,明确预警管理责任和流程。二是认真开展重大危险源辨识、评估、登记建档和备案检查;采用预先控制和现代安全技术手段,强化原材料供应、特种设备运行检修、校检、生产工艺流程、岗位人员操作等环节的动态管理,落实预防措施,提高预警、控制和处置能力。三是健全和严格落实“四有一卡”(有指令、有规程、有确认、有监控,卡片化)、“两书一表”(作业指导书、作业计划书、现场检查表)、作业许可等风险管

控方法;常规作业严格遵守操作规程,做到风险有提示、操作有标准,禁止自选动作;临时作业和特种作业要编制作业方案,办理相关许可,确保风险受控。

③狠抓重点环节和关键部位安全管控。一是抓好生产作业安全管控。集中整治林区输电线路老化安全隐患;二是狠抓外协作业队伍施工现场;实行更加严格的市场准入制度和退出机制,对安全环保资质不符合条件、不服从管理、多次发生事故和造成重大影响的队伍,坚决予以清退。

④强化应急管理体系建设。一是加大应急物资储备力度,以厂级应急物资保障系统为基础,构建规模适度、结构合理、管理科学、运行高效的应急物资储备体系;结合油田公司应急管理检查契机,对我厂所有生产及生产辅助单位应急物资进行了清查,并进行了应急管理工作培训,使所有管理人员及一线职工熟悉并熟练使用各类应急物资。二是健全以防井喷失控、防硫化氢中毒、防火灾爆炸、防危险化学品泄漏等为重点的事故应急预案和处置方案;按照应急演练计划进行防火、防中毒、防恐、防泄漏、防汛等应急预案演练;强化应急预案演练,努力建设一支反应迅速、组织得力、救援有效的应急队伍。三是强化应急值守,严格执行节假日领导带班、关键岗位24小时值班等制度,做好信息报送等工作。2016年安全生产形势总体平稳,未发生安全环保事件,认真贯彻了省、市、县安监部门及相关部门的安全会议精神,成立了以厂长为组长,副厂长为副组长,各科室、队、站负责人为成员的隐患排查领导小组。2016年共下发各类安全生产方案及检查等相关文件40份,进行各类现场检查60次,查出安全隐患150处,下发整改通知书32份。向油田公司隐患库上报隐患2个。

4、加强防汛工作。一是成立了由厂长任组长,副厂长任副组长,各科室负责人为成员的防汛指挥领导小组。二是制订了雨前排查雨后巡查的防汛值班工作制度,通过邮箱、QQ、微信等平台

2017陕西工作报告篇三

2017年陕西省能源产业现状及发展趋势分析

▄ 前言{2017陕西工作报告}.

行业研究是开展一切咨询业务的基石,通过对特定行业的长期跟踪监测,分析行业需求、供给、经营特性、获取能力、产业链和价值链等多方面的内容,整合行业、市场、企业、用户等多层面数据和信息资源,为客户提供深度的行业市场研究报告,以专业的研究方法帮助客户深入的了解行业,发现投资价值和投资机会,规避经营风险,提高管理和运营能力。

行业研究是对一个行业整体情况和发展趋势进行分析,包括行业生命周期、行业的市场容量、行业成长空间和盈利空间、行业演变趋势、行业的成功关键因素、进入退出壁垒、上下游关系等。

一般来说,行业(市场)分析报告研究的核心内容包括以下三方面: 一是研究行业的生存背景、产业政策、产业布局、产业生命周期、该行业在整体宏观产业结构中的地位以及各自的发展演变方向与成长背景;

二是研究各个行业市场内的特征 、竞争态势、市场进入与退出的难度以及市场的成长性;

三是研究各个行业在不同条件下及成长阶段中的竞争策略和市场行为模式,给企业提供一些具有操作性的建议。

{2017陕西工作报告}.

常规行业研究报告对于企业的价值主要体现在两方面:

第一是,身为企业的经营者、管理者,平时工作的忙碌没有时间来对整个行业脉络进行一次系统的梳理,一份研究报告会对整个市场的脉络更为清晰,从而保证重大市场决策的正确性;

第二是如果您希望进入这个行业投资,阅读一份高质量的研究报告是您系统快速了解一个行业最快最好的方法,让您更加丰富翔实的掌握整个行业的发展动态、趋势以及相关信息数据,使得您的投资决策更为科学,避免投资失误造成的巨大损失。

因此,行业研究的意义不在于教导如何进行具体的营销操作,而在于为企业提供若干方向性的思路和选择依据,从而避免发生“方向性”的错误。

▄报告信息

• 【出版日期】2016年7月 【交付方式】Email电子版/特快专递 【价 格】纸介版:7000元 电子版:7200元 纸介+电子:7500元 【文章来源】

▄ 报告目录

第一章 2014-2016年能源产业发展概述

第一节、能源简述

一、能源的定义

二、能源的分类

三、传统能源

四、新能源

第二节、2014-2016年国际能源市场运行态势

一、全球能源格局发展状况简析

二、国际能源市场向多元化方向发展

三、世界新能源产业发展迅猛

四、全球能源市场发展动向

第三节、2014-2016年中国能源产业总体发展概况 一、2014年中国能源工业发展综述

二、2015年中国能源产业运行状况

三、2016年中国能源产业发展形势分析

四、我国继续加快大型能源基地建设步伐

五、我国加快能源产业结构优化调整{2017陕西工作报告}.

六、我国能源工业未来发展思路

第四节、中国能源产业的可持续发展

一、坚持能源产业可持续发展的必要性

二、我国加快建设能源可持续发展体系

三、中国坚持能源可持续发展的战略措施

四、我国可再生能源进入快速发展阶段

五、中国能源可持续发展的政策重点

第二章 2014-2016年陕西能源产业发展环境分析

第一节、政策环境

一、中国能源政策发展轨迹

二、中国能源产业的政策导向

三、陕西省关于促进资源型城市可持续发展的实施意见

四、陕西省煤炭资源有偿使用实施意见

第二节、经济环境

一、2014年陕西省经济发展综述

二、2015年陕西省经济发展状况

三、2016年陕西省经济发展状况

四、陕西省结构调整成效显著

五、陕西省工业经济实现跨越式发展

第三节、社会环境

一、陕西省不断完善基础设施体系

二、陕西省加快推进区域协调发展

三、陕西省深化改革扩大开放

四、陕西省大力建设资源节约型社会

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