4s店演讲稿
来源:演讲 发布时间:2013-06-01 点击:
4s店演讲稿篇一
4S店销售部年终会演讲稿
销售部讲稿
各位领导,同事,朋友们:
今天,新春将至,我们欢聚一堂,我能代表XX店销售部全体同仁站在这里,向大家做一个汇报,简要总结一下销售部在过去的一年里的工作情况,心情非常激动。
过去的一年,在董事会和公司领导的正确指引下,在兄弟部门的大力配合下,销售部从弱到强,取得了一个又一个成绩,不断刷新着我们的销售记录。
据统计,20XX年度,我公司来店来电顾客数XX人次,全年从厂家提车XXX台,实现新车销售总额XXXXXXX元,精品销售XXXXXXX元,新车保险销售XXXXXX元。
在部门建设方面,销售部从年初的X个人,单纯从事销售工作,经过一年的发展和壮大,形成了经理1名,销售主管X名,销售顾问X名,以及销售助理X名,试乘试驾专员X名的综合性人才梯队,并形成了将整车销售,精品销售,保险车牌代办,二手车置换,广告宣传整合为一体的综合性销售服务部门。
广宣方面,我部在整合了市场部后,形成了精干快速,切合实际的广宣策略,根据不同时段的销售重点,由公司领导牵头研究广宣方案,销售部专人负责分头实施,取得良好效果。在XXXX上市的前后,我们也积极投入财力人力,通过各种渠道加大宣传力度,成功举办了X月的厂家上市会,
扩大了公司的知名度和品牌影响力。{4s店演讲稿}.
在周边市场,我们敏锐地意识到仅仅依靠当地市场的局限性,确定了XXXXXXX的战略战术,在年内首先在XXXX建立了新的二级网点,成为在XX建点的第一家汽车品牌,并通过在XX驻扎人员和销售部全体的努力,取得了销售方面质的突破,为下一步公司业务的拓展打下了良好基础。
于此同时,我们也在二手车置换,人员培训考核,组织制度建设等方面取得了一些成绩。
在取得以上成绩的同时,我们也保持着清醒的头脑,我们深知,我们的工作离不开董事会和公司领导的大力支持,离不开售后,行政,财务等兄弟部门的积极配合,没有这些前提,销售部永远无法取得胜利,所以,这些成绩是属于整个泊虎公司,是属于在座的每一位领导和同事的。
20XX年,我们销售部仍然会保持谦虚谨慎的工作作风,努力完成公司交给我们的销售任务,我们的目标是20XX年度完成整车销售XXX台,月均XXX台,单台利润达到每台XXXX元的利润水平,即全年销售XXX台共实现销售利润XXX万元。20XX年计划月均销售保险 XX万元,总计达到 XXX万 元,月均销售汽车用品 XX万 元,总计达到 XXXX万元。同时,我们也将在组织建设,二级网点建设,SSI考评等各方面全面超越XX年的水平。
为了达成这些目标,我们将戒骄戒躁,团结奋进,精细
管理,努力拼搏,绝不辜负公司上下对销售部的期望!
最后,祝大家新春快乐,阖家幸福!
4s店演讲稿篇二
竞聘汽车4S店服务经理演讲稿
竞聘汽车4S店服务经理演讲稿
家好!{4s店演讲稿}.
非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会。
我叫孙蕾,XX年5月我运气不错,有幸来到奥润公司,这个人才济济、团结又温暖的大家庭。适奉这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的站在这里,展示自我,接受评判。
今天,我参加服务经理这个岗位的竞聘,主要基于以下几个方面的考虑: 首先服务经理需必备已下几点基本技能:
1、保证公司利润最大化
2、 达到高标准
3、领导一个团队走向成功
4、压力处理
5、 了解和运用日常业务知识
6、 积极有效的完成上海大众及公司制定的任务目标,严格按照《上海大众经销商运营手册》完整的履行经销商职责,维护好斯柯达这一百年历史品牌。
若是我竞聘上岗后将努力完成下列工作目标:{4s店演讲稿}.
1、遵守并履行奥润公司内部的一切规章制度。
2、打破传统思维的桎梏,最大程度地提高客户满意度及忠诚度。
3、管理售后服务部以保证满足顾客需求,提高车辆一次性修好 率;关注售后服务业务的成长、利润和员工满意度的提高。控制售后服务部的所有行为包括对部门财政状况、顾客服务、零配件库存、商品和维修等各方面的监督。
4、保证为每一个顾客提供高质量的售后和维修服务,顾客能得到车辆维修状况及时的反馈;保持一个清洁的、专业的工作环境。
5、了解顾客所关注的事情、他们的需求、期望以制定和执行有效的行动计划,对顾客进行追踪调查并建立一个售后服务的追踪回访系统,以保证顾客在接受售后服务的72小时内回访顾客对服务的满意程度,并及时有效的解决客户抱怨。
6、在售后服务部内部和与其它部门之间创造一个良好的团队合作氛围,保证员工有一个健康的工作环境,%26#8226;用一种及时和有效的态度处理所有员工的抱怨,从而创造和维护管理者与员工的健康的工作关系。
最后,我认为自己竞聘服务经理的优势在于一是我的敬业精神及团队精神比较强,这是干好一切工作的基础;二是我思想比较活跃,接受新事物比较快,这有利于开拓工作新局面;三是我的亲和力较强,信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与人团结共事,具有较好的协调能力。
报告完毕,谢谢大家!家好!
非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会。
我叫孙蕾,XX年5月我运气不错,有幸来到奥润公司,这个人才济济、团结又温暖的大家庭。适奉这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的站在这里,展示自我,接受评判。
今天,我参加服务经理这个岗位的竞聘,主要基于以下几个方面的考虑: 首先服务经理需必备已下几点基本技能:
1、保证公司利润最大化
4s店演讲稿篇三
竞聘汽车4S店服务经理演讲稿
竞聘汽车4S店服务经理演讲稿
家好!
非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会。
我叫孙蕾,XX年5月我运气不错,有幸来到奥润公司,这个人才济济、团结又温暖的大家庭。适奉这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的站在这里,展示自我,接受评判。
今天,我参加服务经理这个岗位的竞聘,主要基于以下几个方面的考虑: 首先服务经理需必备已下几点基本技能:
1、 保证公司利润最大化
2、 达到高标准
3、 领导一个团队走向成功
4、 压力处理
5、 了解和运用日常业务知识
6、 积极有效的完成上海大众及公司制定的任务目标,严格按照《上海大众经销商运营手册》完整的履行经销商职责,维护好斯柯达这一百年历史品牌。 若是我竞聘上岗后将努力完成下列工作目标:
1、遵守并履行奥润公司内部的一切规章制度。{4s店演讲稿}.
2、打破传统思维的桎梏,最大程度地提高客户满意度及忠诚度。
3、管理售后服务部以保证满足顾客需求,提高车辆一次性修好 率;关注售后服务业务的成长、利润和员工满意度的提高。控制售后服务部的所有行为包括对部门财政状况、顾客服务、零配件库存、商品和维修等各方面的监督。
4、保证为每一个顾客提供高质量的售后和维修服务,顾客能得到车辆维修状况及时的反馈;保持一个清洁的、专业的工作环境。
5、了解顾客所关注的事情、他们的需求、期望以制定和执行有效的行动计划,对顾客进行追踪调查并建立一个售后服务的追踪回访系统,以保证顾客在接受售后服务的72小时内回访顾客对服务的满意程度,并及时有效的解决客户抱怨。
6、在售后服务部内部和与其它部门之间创造一个良好的团队合作氛围,保证员工有一个健康的工作环境,%26#8226;用一种及时和有效的态度处理所有员工的抱怨,从而创造和维护管理者与员工的健康的工作关系。
![{4s店演讲稿}.](http://img.zyfsgs.com/uploadfile/2017/0310/20170310023654634.jpg)
最后,我认为自己竞聘服务经理的优势在于一是我的敬业精神及团队精神比较强,这是干好一切工作的基础;二是我思想比较活跃,接受新事物比较快,这有利于开拓工作新局面;三是我的亲和力较强,信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与人团结共事,具有较好的协调能力。
报告完毕,谢谢大家!家好!
非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会。
我叫孙蕾,XX年5月我运气不错,有幸来到奥润公司,这个人才济济、团结又温暖的大家庭。适奉这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的站在这里,展示自我,接受评判。
今天,我参加服务经理这个岗位的竞聘,主要基于以下几个方面的考虑: 首先服务经理需必备已下几点基本技能:
1、 保证公司利润最大化
2、 达到高标准
3、 领导一个团队走向成功
4s店演讲稿篇四
汽车4S店开业庆典致辞
今天的汉云已经成长为一艘领航车市、雄踞一方的汽车航母。在未来五年计划里,我们规划汉云汽贸汽车工业园区项目,在政府和一汽集团的支持下进行前期启动。相信有梦想,谁都了不起。“汽车航母、专业典范、领航车市、启动梦想”,我们的理想正一步步实现。
几年以来,我们以“四驱速度”创造了一个又一个“奇迹”。我们收获了希望,成就了梦想。但我们也深知,汉云还年轻,创业维艰,前路漫漫,汉云的成长有赖于大家一如既往的关心与呵护。汉云,是我们大家的汉云;汉云的成绩单,属于你,属于我,属于大家。我相信,只要大家携手同心,就一定能够创造奇迹,圆一个“百年汉云”之梦!{4s店演讲稿}.
让我们用火一般的热情迎接八方来客,更用我们火一般的昂扬斗志来谱写未来,创造汉云明日的辉煌!
![{4s店演讲稿}.](http://img.zyfsgs.com/uploadfile/2017/0310/20170310023654883.jpg)
![{4s店演讲稿}.](http://img.zyfsgs.com/uploadfile/2017/0310/20170310023654196.jpg)
汉云的成长由你们见证!
谢谢大家!谢谢伴我一起打拼的兄弟姐妹!谢谢一直默默支持我们的新老客户!
4s店演讲稿篇五
诚信是一种责任(福特4s店演讲稿)
诚信是一种责任
自古以来,诚信是中华民族的传统美德,也是我们每个人立身做人的基本道德准则。然而,近年来,诚信却受到了严峻的挑战,且不说商场上尔虞我诈,就是哪一天你扶起一位摔倒在路边的老人,说不定你就惹上了麻烦和官司。人与人之间缺乏诚信,剩下的就是种种猜疑,表现出来的只有人性的冷漠。试问,在这种环境下生存的我们,开心吗?
做人要讲诚信,做企业同样需要诚信,古人云:“经营之道在于诚,赢利之道在于信”,诚实守信既是做人的基本道德准则,也是企业搏击市场赖以生存的前提。
我认为我们应该把诚信当成一种责任。责任是追随每一个“人”与生俱来的使命,从我们降生到这个世界,到我们离开为止,我们每时每刻都在履行自己的责任。责任并不是一个甜美的字眼,他仅有的是岩石般的冷峻!
我进入公司的时间并不长,对于一些专业性较强的实话说我并不了解,当然有时候也处理不当。但我认为,工作无小事,把细小的事都做得很到位,大事自然就做好了。作为服务行业,我们只要懂得换位思考,站在客户的立场上去思考,很多心情很多问题我们自然可以迎刃而解。我们想想,真的有那么多的客户都是在无理取闹吗?在有些客户眼里,我们就像故事《狼来了》的主人公一样,人们前几次还会上当,之后干脆不予理睬,最后酿成了一场惨痛的悲剧。如果我们真诚的、负责任的对待客户,他们也是能感受到的。在工作中,我也
不都是收到客户的提出的负面问题,我也曾收到过客户说我们是如何如何的负责,不是夸张,我瞬间被感动了。其实诚信负责的例子身边就有,比如我们现在在做的车辆召回,这是厂方对于客户安全的负责,也是厂方一种诚信的表现。再比如我们对客户提出的问题的及时解决,对客户做出的种种承诺等等。 不知在座的各位有没有看过湖南卫视的一档节目《变形计》,他是将山区里的孩子与在城市里的孩子做互换人生体验的一档纪录片。我曾看过有一期,山里的孩子在城市生活中,有一天他在小区里学自行车的时候不小心蹭到了停在一旁的轿车。我看到他的眼里尽是惊慌,他开始询问路人车主是谁要跟他道歉,但无人知晓。有一位婆婆知到事情之后,跟他说:“反正他又不知道,走了好了,没关系的。”然而他还是在原地等,直到夜幕降临,他才留下一张道歉的纸条离去„„一个孩子亦能做到如此,何况已长大成人的我们呢?
一旦我们选择了一个岗位就选择了一份责任,我们就要尽职尽责!如果,在座的每个人都讲诚信、负责任,那么我坚信我们公司的事业将会蒸蒸日上!让我们为了公司美好的明天,携手共进,创造辉煌!
DCRC
4s店演讲稿篇六
4S店开业领导讲话稿
4S店开业讲话稿
各位领导、各位来宾、各位媒体朋友:
上午好!
今天,是xxxx4S店隆重开业的大喜日子,在此,我谨代表xxx对xxxx4S店的开业表示热烈的祝贺,并向各位领导、各位来宾、各位媒体朋友的光临表示热诚的欢迎和衷心的感谢!
今天,是xxx发展历程中又一个值得纪念的日子,xxxx4S店的开业,是xxx网络建设的标志性成绩,是xxx夯基工程和亮丽工程的标志性成果,该4S店的建成及投入使用,将全面提升xxx在临沂地区的功能和形象。当然我们也希望,临沂康达能做到营销能力建设上的标杆,为临沂地区地区的xxx客户提供最优质的营销服务,让xxx临沂康达4S店,在硬件和软件真正达到全国一流水准。
按照xxx315发展目标总体部署,我们在第二个5年计划之内,要创建百万量级汽车营销平台.同时公司也在大力提升产能计划,以xxx精益生产方式布局重庆、十堰两大生产基地。今年的5月,十堰基地二工厂全面投产。今年的10月,重庆基地二工厂也全面投产,产能已达到65万台。新的两个工厂相继投产,一是提升了xxx的产能,更是全面提升xxx的产品质量。将带给用户的是更好的、更放心的产品,体现东风汽车关怀每个人,关爱每部车的理念。
各位领导、各位来宾、各位媒体朋友,此次xxx4S店的盛大开业,显示了我们进一步做强做大xxx决心和信心。朋友们,让我们共同携手,为夺取xxx的更大胜利而努力奋斗!
至此,再次祝贺xxx 4S店生意兴隆、开业大吉,感谢广大支持与关心xxx发展的各行各业朋友,感谢广大用户对xxx的厚爱!
谢谢大家!
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