2月工作总结

2月工作总结篇一

2月月度工作总结

2016年2月份工作总结

2016年2月在公司各车间共同努力和积极配合下，安全工作有效开展，基本做到了无人员伤亡、无一般和重大安全事故的发生。现简要总结汇报如下：

一、安全指标

1.伤亡情况

本月未出现人员伤亡情况。

2.设备故障及障碍

本月设备故障1次。1月26日至1月30日2#炉更换中心筒。

3.非计划或计划停炉

本月非计划性停炉1次。（1）2月19日15：10至2月26日0:00 1#炉因没有工业水停炉检修，保养1#引风机时对轮损坏，来水后1#炉无法启炉。

4.责任及设备事故

本月没有出现一般及重大责任事故。

二、安全学习培训

日常安全教育两次《红十字应急救护微课》及《安全生产七想七不干》，通过微信群下发并组织车间学习。

三、各类工作票据跟踪监护及考核

1.本月办理热力工作票30张，两张作废（票号分别为18、24）作废原因：票号18，缺陷处理不彻底作废；票号24，煤气吹扫不彻底，不能进行检修工作作废。其余都已结票均合格，合格率93.33%。

2.电气工作票第一种办理1张、第二种办理3张。都已结票，合

格率100%。

3.热控工作票办理6张，一张作废（票号为04）作废原因：无相应配件无法进行更换，合格率83.33%。

4.动火票1张。作业地点：补焊煤化出厂煤气管道弯头处漏气。合格率100%。

5.管理人员考评及人员违规违纪考核情况：严格按照公司规定对管理人员分别进行员工打分及管理人员互评，考核成绩均在90分以上，其中最高分98.24、最低分91.28详见考核统计表（公示栏已公布张贴）；本月各车间劳动纪律良好，未发现违规操作、违章指挥及违反劳动纪律等三违现象。。

四、当月存在的各类问题

1.员工工作热情不高，思想上有所滑坡。主要原因：工资不能及时发放，部分职工情绪化严重、工作责任心有所放松。希望各车间做好员工思想教育工作。

2.设备巡检：本月设备巡检工作虽然未发现遗漏、虚假等现象但希望巡检工作车间要加强跟踪、巡检人员要认真仔细。

3.设备缺陷：本月主要缺陷集中在凝结泵、给水泵和燃运系统破碎机、滚筒筛缺陷较多。主要原因是由于设备配件不及时或到货质量问题。另外兰炭来气管道膨胀节处有泄露点，但因条件不具备无法修复，需要加强巡检并做好防火防中毒的预防警示工作。

以上就是对2016年2月安全工作的总结。不足之处，请领导及同事们给予批评指正，将在下个月的工作中坚决服从公司领导，在此真心希望能多给予的工作上正确指导并接受监督。

2016年2月26日

2月工作总结篇二

2016年1月工作总结及2月工作计划

2016年1月工作总结及2月安全工作计划

二〇一六年

2016年1月工作总结及

2月安全工作计划

1月份安全工作总结：

1 月份，在公司的正确领导和科学决策下， 我们矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立 “安全为自己、安全为大家”的安全理念，以隐患排查治理为主线，以积极开展“安全生产专项整治行动”、整顿安全检查、培训工作、火工品管理、习惯性三违管理，以安全精细化、经常化、制度化管理为根本，将各种安全隐患消灭在萌芽状态，确保了本月安全生产无事故。

1月份我们主要做了以下工作：

一、积极开展安全生产专项整治行动、安全自查、安全培训工作。

为进一步搞好我矿的安全生产工作，落实省市精神要求，我矿立即安排部署开展安全生产专项整治行动，并制定实施方案，成立组织机构领导组。并根据方案进行了安全检查、职工安全培训工作。

二、向矿长办公会议、安全办公会议报告全矿安全工作情况，落实了各项安全计划和各项措施的实施

向矿长办公会议报告全矿的安全工作情况，针对本矿当前所存在的较大安全隐患，防灭火措施、空压机安装释压阀等问题做出了处理计划和整改措施，并跟踪落实整改完成。组织每旬的安全办公会议，对会议上所提出的安全隐患逐一制定专项措施、制定专人、

指定限期进行整改落实。

三、加强了对安全实施和空压机等大型设备的检查工作 经过多次检查督促，要求施工单位把每台空压机风包上的释压阀、压力表等安全装置安装到位。探放水设备都按规定要求准备齐全，在井口旁堆放整齐，以备需要探水或井下排水时能快速启动使用。

四、加强职工学习提高安全素质确保安全生产。

深入开展“学《规程》、学知识、学业务、提素质、保安全”活动。

五、加强火工品管理工作

为进一步加强我矿的安全基础工作，做到了从严管理，从严治理，从严防范，切实做好民爆物品管理工作，要求各施工单位要严格按照领取、运输、使用、清退制度使用火工品，并多次同安监科人员同到现场监督爆破全过程，确保不让一枚雷管流向社会，做到闭合管理。

六、扎实开展隐患排查工作

开展安全检查，狠抓隐患整改，立足以人为本、强化现场管理。安全工作重在落实，严不起来，落实不下去是安全管理中的大敌。只有防微杜渐，将隐患消灭在萌芽状态，方可有效控制事故的发生。因此，本矿在隐患排查方面自始至终严格执行标准化系统文件中的规定：每旬进行一次安全隐患排查，通过内容全面、形式多样的安全检查，让各种大小隐患无处藏身。本月共查大小隐患13处，现已整改完成13条。

七、严格执行了矿安排的值、跟班制度

当班带班做到“三在”即：上班在前、下班在后、班中在岗。

“三必清”即：当班任务清、入井人数清、任务执行情况清楚。；“三指导”即：出现紧急情况要指导、出现疑难问题要指导、发现较大隐患要指导，有效减少了“三违”现象。

2月份安全工作计划：

（一）强抓隐患排查整改治理工作

隐患排查整改是安全工作的一项重要内容，只有彻底消除隐

患，才能阻止事故发生。因此，对发现的隐患必须进行高质量整改。我矿将对安全隐患排查组人员进一步分工、明确责任。在安全隐患排查治理工作中坚持做到对所查出的隐患，指定专人落实、制定专项安全技术措施、限定整改时间，逐条逐项进行整改落实。

（二）在2月份我们将严格按照要求进行特殊工种人员管理工作，将各单位的特种作业人员进行全盘摸底检查，人数不足的要求施工单位进行培训，配全配足。坚决做到特种作业人员人证相符，全部做到持证上岗。

（三）火工品实行“信息闭合”管理法。

从爆炸物品的接收、入库、领用、清退、上报到确认进行逐个环节签字确认，做到信息闭合管理。防止出现公安部门授权的信息卡出现因差错而锁卡，杜绝爆炸物品出井、出矿、流入社会。

（四）加强安全管理体系和制度建设，逐步实现“制度化管

理”。 搞好煤矿安全工作，落实责任是关键，年初我矿进行编制完

善了我矿的安全生产责任制。在完善安全生产责任制的同时，我们对我矿的安全质量制度重新进行了修改完善。修改完善了安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查

制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等制度，加强矿井安全管理体系建设。

（五）完成上级领导安排的其他临时性工作。

2月工作总结篇三

2月份工作总结开头

二月份工作小结

转眼间二月份工作已接近尾声，进入二月份以来，在公司各级领导的正确带领下，在全

体员工的共同努力下，公司各项工作蒸蒸日上有条不紊地进行。作为一名气站操作工，本月

以来我能够认真履行好岗位职责和公司的各项规章制度，努力学习专业知识，提高动手操作

水平，为气站的安全稳定运行出把力，为公司的全面建设贡献一份力量。现将本月工作做如

下小结：

一．本月所做的工作

1．履行岗位职责、落实公司各项管理制度。用制度规范岗位职责，提高工作效率，坚持

做到不迟到、不早退，无旷工、无脱岗睡岗等。严格落实好公司考勤制度，做好站内交接班

登记，记录好在班期间设备运营情况、气站周围施工情况等。联系下游各工厂用气情况，及

时定气。

2．站内设备的检查、保养与维修。本月总体来讲，气站还是比较安全稳定的，各项参数

运行都比较正常，但进入二月份春季雨水较多，工艺区的露天设备容易腐蚀生锈，特别是各

仪表、变送器进水后容易损坏电路，造成传送数据不准确。针对以上存在问题，在公司领导

带领下，我和同事们以保设备就是保胜利，保设备就是保安全为己任，积极配合潘主任对工

艺区内各阀门、变送器等进行检查维护与保养，消除安全隐患，确保燃气设备正常运行。

3．落实好公司卫生制度，维护好站区及周围的卫生，树立好企业的窗口形象。

二．存在的不足

1．对公司制度的学习只停留在表面上，不够深入细致；

2．安全制度落实不够经常化，有时设备安全检查与维护不到位；

3．卫生制度落实不够全面，存在有卫生死角。

三．下步打算

以“团队、竞争、协作、责任”的企业精神为指导，认真贯彻落实公司的各项规章制度

和安全管理规定，遵守安全操作规程，履行好岗位职责。以“外树形象，内强素质”为标准，

努力学习，提高专业技能和自身修养，为公司的不断发展壮大做出自己应有的一份力量。 总结人：何 涛 2012-2-29篇二：2月份工作总结 二月份工作总结

回首2月份，无论在工作中，还是自己的思想，都有一定的提高，有了新的认识。在过

去的一个月中，进行了几次周会，在周会当中统一了工作思路，纠正了一些错误，从中获益

颇多，可以归纳以下几点： 第一对我自己来说，从进公司到现在已经有9个月的时间了，以前只做具体工作，而现

在需要同时做几项工作，感觉总是不能得心应手，整天处在混沌当中，工作也理不出头绪。

每项工作都是领导说什么，自己就做什么，而当没有安排工作时，自己就不知所措，工作进

展非常缓慢，也不能找出原因，对此很是苦恼。因为自己试图对其改变，改变这一状态，但

都是没有明显的效果。现在，每个星期的周会召开，渐渐从中找到了感觉，从不同的工作方

法、不同的角度去分析、去工作，从中能使自己认识到自己工作不好的地方，也就是自己需

要改变的地方。因此，在工作中把所有的工作都列在纸上，按轻重缓急顺序排列，只要没有

特殊的情况都按此顺序去工作，每做完一项就做好记号，着手进行下一项，以此类推。直到

把工作做完为止。感觉效率提高了不少，心情也好了很多。 第二点给我感触比较深的是，以前衡星公司缺乏原始资料的积累，缺少一种积淀，就拿

取样瓶来说，由于张家口怀安需要五个取样瓶，翻阅以前的记录和询问王经理一些参数都没

有记录，缺少应有的工作连续性。公司的产品质量和技术革新是靠一点一滴积累的，不能每

做一次产品就重新设计，重新制作加工工艺，我想如果这样，产品只能停留在原始的制作水

平，不能提高产品的质量和竞争力。这也提醒自己，公司每做一项新的任务，都要做好资料

整理，作为下一次生产的依据。 第三点，在2月份犯了很明显的错误，擅自更改了公司发布信息网站的注册资料，感觉

自己很幼稚，做事不经大脑，做事缺乏客观的分析。应加强、加快本身素质的提高。另一个

错误就是对接打电话方面所犯错误（关于业务方面的），制度中明确规定鲁、方、蓸三人有处

理权，其它人无权处理业务方面的事，对此说明了我的一个弱点，方经理说的对，不会说“不”，

这是因为电话就在我的旁边，只要有电话就感觉必须应该是我接，不好意思说：“你来接吧”。

感觉推卸责任是的。针对这一点，我得想办法提高自己的判断力，因为我悟到一个道理，接

打电话的能力，其实就是对一件事情的判断力，只有判断力提高了，接打电话时自然而然就

提高了应变能力。

总之， 二月份可以用以下几个关键词来概括：心态、提高、错误、改正、周会、指引方

向。一个人只有正确对待自己的优缺点，才会使自己提高更快；只有努力，才会更接近成功。 赵红星

2012-3-2篇三：个人工作总结开头结尾 个人工作总结开头结尾 一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆

满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下

几项： <2010年个人工作总结开头>

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。 能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪{2月工作总结}.

守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专

业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。 我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐

碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时

间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形

成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以

下本职工作：（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没

有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便

（2）做好了各类信件的收发工作，2004年底协助好办公室主任顺利地完成了2005年报

刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，

便函及时分发到部门及个人。（3）协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院

的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理

清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院2004年办公用品、出差、

接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，

我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好详细登

记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。（5）做好办公用品的管理

工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用

品，满足大家工作的需要。（6）认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其

它工作。

为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其

他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，

认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚

守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。 在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效

果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经

过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出

了应有的贡献。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创

造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个

新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。<2010年个人工作总结结尾>篇四：2014

年2月份工作总结

“一通三防”2月份工作例会汇报材料

一、日常工作

1、矿井主扇运行情况： 2#主通风机i级电机运行电压380v，电流135.3a，ii级电机运行电压380v，电流150.9a，

运行负压1643pa,风叶角度25°/30°，运行风量为3367m3/min。

2、瓦斯管理方面：

瓦检员按照瓦斯管理要求24小时正常巡检，密闭每7天巡检1次。瓦检员每日巡查4#

煤系统。404材巷开启密闭排放瓦斯。

3、通风管理方面：

909材巷回收风筒990米，701材运巷修补破损风筒370米。404材巷开启密闭1道。905

小采辅助联巷构筑密闭1道。维修905材巷正反向木质风门1组。处理909材巷无压风门漏

风，处理820皮带巷第一道无压风门墙体漏风。

4、防尘方面：

905小采辅助联巷延接水管12米，一水平、7#煤皮带巷延伸、907枫桥处、907工作面

回收、703工作面、回收dn50静压水管264米，820大巷石门后段、一水平更换管路234米，{2月工作总结}.

防冻处理一水平静压水管900米，7#煤轨道巷更换管路400米；820皮带巷安装全断面喷雾8

组，703运巷、3#库底、701材巷安装喷雾5处，701运巷、703材运巷维修喷雾5处、820

反掘更换喷雾1处，701运巷安装阀门1个，907运巷、905回风巷、701材巷更换阀门5个，

820反掘维修三通一处，701运巷、701材巷安装短截2个，一水平更换短接1个；820回风

巷安装隔爆水架6组，701运巷回收隔爆水袋架子2架，701运巷更换隔爆水袋1个，820回

风巷挂隔爆水架打眼30个，701材运巷、820反掘、9#煤回风巷隔隔爆水袋加水；907库底

安装防尘网1道，冲洗820反掘防尘网2道。

5、防灭火方面：

907回收防火门。回收907工作面束管至909材巷口，909材巷束管铺设900米。

6、地面加工：

加工dn50水管414米，加工dn40水管6米，加工全断面喷雾6组，加工全断面喷雾1

组，加工采煤机外喷雾2组，加工3寸弯头2个，加工300mm短截9个；加工直通2个，加

工3通6个；加工反向 风门1组；加工井底煤仓上口水管过门1个，加工2寸过门1个；加工风机底座2个，

加工工具箱1个。

7、技术资料类：

通风月报表、月度测风计划、月度瓦斯测点计划、月度配风计划、通风设施管理台账、

隔爆设施管理台账、防尘洒水记录台账按月更新；绘制7#、9#煤层通风系统交换图；瓦检班

报表、日报表当班（天）根据实测结果及时填写；测风报表每旬根据实测结果及时填写；通

风日报每日按时汇报集团公司通风调度；编制通风区安生生产责任制。 8、2月25日下午进行矿井粉尘测定工作。

二、质量标准化工作

一水平、820反掘巷、820皮带巷、820回风巷、820石门、9#煤回风巷冲洗巷道10406

米。人行绕道、9#煤回风巷、7#煤回风巷、820回风巷工业卫生清理1892米。清理井口地面

库房。静压水管防腐处理18米。

三、监测监控工作

1、703工作面更换温度传感器一台，703材巷更换分站电源板一块，703材巷更换一氧

化碳传感器一台。

2、正常进行传感器的校验工作。

3、每旬定期进行瓦斯断电试验。

4、及时处理井下各个监测系统失调、断线等故障。 1月份未发生传感器误报警事故。

四、文件精神学习

汾煤办发[2014]2号文件精神：

(一)树立三个理念

1、“一通三防”无小事。

2、监测监控系统(手机短信)报警就是命令。

3、瓦斯超限就是隐患，超限作业就是事故。{2月工作总结}.

(二)严守两条红线

1、所有采掘工作面开工前必须执行“一通三防”安全评价许可制度，否则不得开工。

2、矿井、采区、采掘头面停电、停风必须立即撤人。

(三)突出三个重点{2月工作总结}.

1、全面优化通风系统，做到系统稳定可靠；封闭废旧系统，尽量减少通风设施数量；风

桥优先选用自然风桥，坚决消灭回风角联巷道，提高矿井抗灾变能力；采区及总回风巷必须

整治为专用回风巷； 采掘工作面必须按要求施工各自的回风绕道，实现独立通风；加强局部通风管理，实现

“五专一化”单双日切换。

2、突出特殊环节的安全管控。加强对瓦斯排放、巷道贯通、巷道封闭（启封）、巷道整

修、边角煤特殊开采、季节变换、井下电氧焊等特殊薄弱环节的重点管控。各特殊环节作业

要做到三个必须：必须由分管领导现场办公勘查施工作业条件和安全环境；必须制定专项措

施，并逐级审批；必须认真学习贯彻到位，并由队级以上干部现场指挥跟班把关。

3、进一步加大隐患排查的力度。要引深“一通三防”专项会诊，建立集团公司专家库，

使会诊做到常态化。集团公司每季度对所有矿井进行一次隐患排查，各个矿井根据自身实际

每月组织至少两次排查。对重大隐患应挂牌管理，跟踪落实，对一般隐患要落实到人头，限

期整改，并做到闭合管理。

(四)抓好三项建设

1、抓好通风系统建设，为瓦斯治理提供有力的基础保障。

2、抓好矿井防灭火系统建设，提升火灾防范水平。

3、抓好通风机构和队伍建设，进一步提升员工的技术素质，矿井要明确通风区队伍的组

织机构和人员数量，定期对通风队伍进行培训，并制定考核办法；集团公司定期对通风队伍

的培训情况进行抽查考核；各建设矿井及外委施工队伍的重点岗位、关键岗位（如瓦检工、

放炮工、抽采工、通风工等）必须由主体矿井通风区人员担任，并直接管理。

（五）严格五项制度

1、严格瓦斯超限分析追查制度。坚持瓦斯超限就是隐患，超限作业就是事故的原则。对

1%以上的瓦斯超限（非人为造成的）集团公司要对原因进行认真分析、帮助制定措施；对瓦

斯超限仍然作业的，两级集团公司严格按照有关规定严肃追查处理；对弄虚作假隐瞒超限、

超限报警响应处置不及时、瓦斯超限不撤人、必须按事故对待，由两级集团公司严格分析原

因，严格追查相关责任人；对0.8%-1%的瓦斯预警事故，由集团公司分析追查。

2、严格重大事项汇报制度。建立重大事项报告制度，对矿井“一通三防”系统调整、主

扇投运与更换、瓦斯排放、巷道贯通、巷道封闭（启封）、巷道整修、边角煤特殊开采、季节

变换、井下电氧焊等重大事项，除按有关规定和程序制定措施、审批外，必须采用手机短 信、热线电话、书面等方式“三条线”逐级汇报，否则由两级集团公司严格追究相关责

任人的责任。

3、严格停风、瓦斯超限停产撤人制度。各矿井必须明确全矿、采区、采掘面发生停电停

风、瓦斯超限后，人员的撤离范围及所撤至的安全地点，并对应急预案进行相关内容的补充。

矿井必须按照以上规定严格执行，对发生停电停风、瓦斯超限未立即采取停止工作撤人措施

的，由两级公司负责对相关人员进行责任追查。

4、严格工作例会制度。为了强化“一通三防”管理，及时发现和解决问题，按照焦煤集

团的要求坚持工作例会制度。集团公司每季度召开一次通风专业例会，各区域公司和矿井每

月召开一次通风例会。各矿井针对生产过程中出现的特殊问题，要随时召开专业分析论证会，

及时提出对策与措施。

5、严格技术交流、技术推广制度。为了提高“一通三防”专业管理技术人员的业务素质，

集团公司继续加大对通风专业技术人员的培养力度，采用“走出去、请进来”、“讲谈”、抽查、

考核等方式不断提高通风系统专业技术人员的综合素质。

（六）做实六项工作

1、科学组织生产，严格以风定产。合理控制采、掘机组的割煤速度，降低生产强度，实

现均衡生产。完成通风能力核定，并按上限配风要求编制月度配风计划，严禁超通风能力组

织生产。

2、增强监测监控系统管理分析能力。全面提升监控系统人员综合素质，加大对监控系统

人员的培训力度，实施监控系统功能扩展，每日监控人员必须对日报表进行综合分析；加强

监控系统应急响应，凡发生报警，各级通风、监控、调度值班及相关专业部门人员必须及时

响应；对于数据中断、误报警现象等加大分析力度，严禁虚报、瞒报，全面落实瓦斯浓度0.5%

临界、0.8%预警管理制度。

3、有效提高防灭火基础管理。各矿井必须组织编制符合本单位实际的矿井综合防灭火设

计，并报集团公司审批。

采区、回采工作面结束后必须按规定及时封闭，各矿井要制定科学合理的方案措施，确

保45天内完成工作面的回撤、封闭工作；因地质构造等影响造成推进低于60米/月的回采工

作面，矿井必须制定专项措施，并向集团公司汇报。

4、明确掌握巷道封闭原则。对不再利用的独头巷道可以采取永久性封闭，并实行“三断”；

构成全风压的系统巷道，且巷道不会出 现大量积水等原因造成巷道堵塞的，可以两头封闭，但必须留调节窗口，满足最低风速

的配风要求；计划复用的独头巷道严禁封闭；严禁由于风量紧张封闭在役巷道。符合上述规

定的巷道封闭必须制定措施，报集团公司批准后，方可施工。

5、要高度重视“一通三防”重点工程建设，对两级集团公司安排的每项重点工程，矿井

2月工作总结篇四

2012年1月份工作总结及2月份工作计划

市中区农机局

2012年1月份工作总结及2月份工作计划

一、抓好二日游工作。充分利用农闲时节，主动到任务客源地与农机部门、关系单位进行对接，动员来枣观光旅游，并通过春节期间拜年、走亲访友等活动，大力宣传枣庄二日游品牌。

二、抓好元旦、春节期间农机安全监理工作，确保两节期间农机安全无事故。组织农机监理人员深入村庄、道路开展安全检查活动，有效地遏制了农机安全事故的发生。共检查车辆70台次，消除隐患8起，检查设施农业设备30余处。

三、抓好农机培训工作。组织教职人员深入乡镇、田间积极开展农机新机具新技术“大推广、大培训、大普及”活动，提高农民的认知，加快农机科技成果的转化。并在春节前农村大集上开展集中宣传活动，设立咨询台，解答农民的难题，现场演示农机操作、维修技术。共举办培训班、演示会2期次，参训人员100多人次，发放农机安全操作规程、致驾驶员一封信、冬季农机科技材料200余份。

四、抓好农机管理工作。加强对农机销售、农机维修、农机作业三大市场的监管，维护冬季农机市场秩序，保障购机户、农机手及农户的合法权益。

五、结合农机工作实际，制定《2012年市中区农机化工作意见》，为我局农机工作指明了方向，实现了今年农机化工作的

良好开局。

六、抓好行政审批网上公示工作。在区网上行政系统办理行政审批事项12件，无不满意投诉现象。

七、抓好农机信息宣传工作。在各级农机化网站、市中政府网站发表信息10余条。

2月份工作计划

1、要求各部门制定出全年工作计划。

2、抓好农机技术推广工作，加大农机购置补贴政策的宣传力度。

3、做好年后农机化学校的招生培训工作。

4、做好农机具的维修、检查工作，确保春耕安全生产。

5、继续抓好农机信息宣传工作。

6、继续抓好二日游的推介和游客引进工作。

7、做好区委、区政府及上级业务部门安排的其他工作。

2012年1月30日

2月工作总结篇五

二月份工作总结与三月份工作计划

二月份工作总结与三月份工作计划

二月份正值我国传统的新春佳节，为确保春节期间的安全工作确保“一通三防”工作的顺利进行。通风部利用春节期间对各项工作按质量标准化进行政改和完善，为我公司的复产验收工作奠定了良好的基础。同时为下一步的安全生产提供了有利的保障。现在二月份的工作已告一段落，为了三月份工作更好的进行，

现将二月份的工作总结如下：

一、从组织上、制度上、确保管理工作落实到位，其中包括瓦斯循环制检查制度和瓦斯员井下交接班制度。加大对破坏通风设施、瓦斯监测设施的处罚力度。充分利用安全检查、专项检查和中夜班督察。加大对施工现场的监管力度，有力地保证了各项工作的顺利完成。

二、完成了通风部各工种内部培训工作和学习，提高了职工素质和工作技能，为我公司安全生产创造了条件。

三、加强局部通风管理，对所有掘进工作面的风筒吊挂不合格的进行了全面整改，力求平、直、稳，逢环必挂，逢环必吊。接口严密不漏风，对破口进行了修补，确保工作面的有效风量。

四、完成了南东四掘进工作面除尘风机的安装工作，和增设安装南东四正付巷贯眼风机两台。同时在15＃补轨道巷挪移风机两台，缩断了送风距离保证了工作面的正常风量。{2月工作总结}.

五、完成了15＃采区的通风系统调整工作，在15＃补皮带巷、15＃补轨道巷和东四付巷各打木板风帐一道。保障了15补皮带巷和15补轨道巷贯通后的风流正常流动和瓦斯不超限。

六、完成了15补轨道和东四付巷风桥一座，同时按质量标准化进行施 ＃＃＃

工。

七、在两个综采工作面尾巷共打三道木板隔绝风帐，三道并且采用QC—Z化学密闭进行漏风密闭。

八、完成了东大巷5道闭墙漏风处理。采用QC—Z化学密闭进行防漏风处理。保障了矿井的风量的合理利用率。

九、完成了15＃补皮带掘面闭墙一道。

三月份的工作计划：

一、在付井和902按质量标准化建立两个测风站。

二、待15＃补轨道和15＃补皮带巷第二横贯贯通后在15＃补皮带巷构筑闭墙一道。并且对系统和风量进行适当调节。

三、加强对两个综采工作面抽放系统的管理和维护工作，同时对15＃综采工作面本煤层抽放管路水的处理工作。

四、加强两个综采工作面的瓦斯管理并且按作业规程进行配风。加大抽放力度，传感器设置和数据准确监测到位，并且瓦斯超限能及时断工作面所有的动力电源，每十天必须进行一次传感器的调校和瓦电闭锁的测试。

五、完善监控视频系统，铺设光缆5000M并增设监控探头5个。

六、完成5图的季度修改完善工作确与实际情况相符。

七、完成全矿井风量分配计划和实施方按的审批工作。

八、待15＃15102进风顺槽后和联络巷开口后完成双风机双电源自动源自动切换四台大功率风机的安装工作。

通 风 部

二〇〇九年二月

2月工作总结篇六

2月份工作总结与3月计划

2月份工作总结与3月计划

2月份转眼过去，总结2月，我有做的好的地方，也有不足之处，具体如下： 好的地方：

1、客户关系的维护比较到位，由于前期这一块做得比较好，本月有三分之一的客户是主动打电话给我，要求合作的，这样为签单争取了时间；

2、客户的意向程度把握的比较好，年前有客户说过了年做，本月及时地联系了客户，并顺利地拿回订单；

3、客户的跟进及时，本月很少出现跟进客户时发现客户被签的现象，在心理上很大程度地得到了鼓舞；

4、很好地利用酒店会议，轻松地促单并成功收单。

不足之处：

1、商机转出量相比同事而言有些低，总是等到客户确定要合作了才去约见，而没有很好地把握主动权，大胆地尝试着去约客户；

2、电话量低。其实不是不想打电话，只是没有合理地利用上班时间，太多的时间都浪费在处理其他客户的问题上面，这样就减少了电话接触率，自然成功的机会就少了；

3、没有收集资料。本月除了客户主动来电话要求合作外，本月现打现出的单比较少，在这样一个旺季是不应该的，这最主要的原因在于我一直在联系以前跟进过的客户，并没有开发新的资料，甚至我也根本没有新的资料。 3月工作计划：

1、3月目标10单，OS派单16个，9号为破0日；

2、目标分解：第一周0单；第二周2单；第三周3单；第四周3单；第五周2单；

3、能上线的单尽量安排上线；

4、电话量每天接通100，通话时长在120分钟以上；

5、每天至少两个意向客户；

6、想办法找到最有效的资料，包括交换资料、买资料、网上找、系统申领等；

7、每天利用半小时写工作总结并自我反醒；

8、学习。