8月份工作总结

8月份工作总结篇一

行政部8月份月工作总结

行政部8月份月工作总结

8月份对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保工作不受影响或少受影响。具体工作如下：

一、对公司一体机、计算机等办公设备的维修与维护工作，各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。积极联系厂家或经销商进行维修，确保日常的工作不受影响。

二、为完善公司考勤制度，本月新购置打卡考勤机一台，各部门同事都积极主动的配合，日常考勤开展的很顺利；

三、根据农场人力资源部的要求，社保缴费工龄不足的员工需补交养老金，目前养老金补交的问题尚未解决（正在协商处理中）；

四、日常办公用品的保障，对各部门需要申购的物资进行对接，并上报总经理进行审批，在事后做好入库、出库发放工作；

五、协助各部门对相关的文件进行打印、收发、传真等工作；

六、市场方面主要还是开发潜在客户，主要问题是改变在客户心中的形象，建议近期组织人员参观我们饲料公司，让客户对我们有个全新的认识。

概括的说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能，

其中管理是主干，协调是核心，服务是根本，行政管理的实质是服务：为领导服务，为员工服务，为客户服务。我们在实际工作中紧紧围绕这一中心开展工作。

不足之处：

一、对公司各部门有些工作了解的不够深入，存在的问题掌握得不够全面，从而对领导的决策应起的参谋助手作用发挥不够；

二、对公司的宣传有待加强。

下月安排

做好行政日常工作，确保每项工作都能准确到位，更好的服务于各部门的需要。市场方面压力很大，需尽快开发客户。

行政部

2012年8月20日

8月份工作总结篇二

8月工作总结

8月份工作总结

一个月的时间如同白驹过隙一般毫无声息的从身边流

逝，每有留下任何印记，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。

如今，试用期已近尾声。这段时间是我人生中第二段弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。回想在过去的一个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有月明星稀加班的经历，这似乎是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。

首先感谢公司领导对我的信任，给予了我展示才能、实现自身价值的机会。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了博隆人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了博隆公司作为行业中佼佼者的艰难和坚定。同时，也为我有机会成为博隆的一份子而兴奋。

进入公司的一个月时间里，在领导和部门同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：

一、对公司的认识

1、博隆公司是从事铁矿精粉加工的一家资源型私营企业，企业规模宏大、资金雄厚、员工众多。

2、博隆公司以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。同时，为县域经济乃至整个社会都作出了巨大的贡献。

现在，博隆公司努力建设企业文化，不断强化管理水平，积极提高员工素质，为成为一流的现代化矿产品加工企业而奋斗！

二、工作成绩：

1、与部门主管及同事一起完成了新宿舍水管安装工作。

2、在部门主管及同事的悉心指导下，参与尾矿库标准化建设工作。

3、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。

三、存在问题及对其改进方法

在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。但也存在着

许多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注重约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。存在的缺点与不足，我会在以后的工作中，缺点加以注意和改正，不足的通过学习充实自己。

为了博隆公司辉煌的明天，也为了我美好的未来，我愿同博隆公司一起努力！努力！！再努力！！！

此致

敬礼

2012

沈 楠 年8月29日

8月份工作总结篇三

7月份安全工作总结及8月份工作计划

2014年7月份，发生工伤事故3起，一是2014.7.9号下午15:30有机部维修xxx、xxx、xxx

进入拼混机内检修被灼伤，一起检修的xxx颈部、xxx臀部轻微灼伤未报工伤，xxx双前臂灼

伤到医院就诊。二是2012.7.18号早班5:50分ccc压滤主操xxx被物料喷出将其左手臂及脸

部烫伤，送xx就诊。三是2014.7.22上午8:30分左右xxx拖5#锅炉煤渣到堆场，将煤渣倒

出时，因现场有积水，高温煤渣飞溅到左足上将其烫伤，到医院就诊。下面安全办公室就7

月份开展的工作如下；

1. 对参加网络知识的员工和组织较好的车间进行了奖励，并上公示栏公示。

2. 7月份安环部安全办公室单独下达考核通知书8份，主要是现场作业办理票证不规范、

登高不系安全带、火灾隐患处理不及时、吊装作业未办票证等。

3. 本月在车间检查中新下发隐患整改通知书3份，隐患整改项目10项。上月下达整改

较多，在本月完成，并督促整改单位按要求和规定时间上交回执书的单位。

4. 对重大危险源液氨泄漏事故应急救援演练方案进行修订，对照安全月上级监管部门领

导检查内容会议纪要，购买了应急演练需要硬件设施和准备工作。（风向标已安装）

5. 参加各车间岗位会，对公司最近发生的工伤事故和现场违章作业，作重点强调，并总

结事故教训和经验，希望提高各位职工的安全意识。特别是机维修人员，规范票证管理，保

证安全检修。 八月份要开展的工作有：{8月份工作总结}.

1. 2014.7.31号触电伤亡事故后续处理，申报及协助上级部门调查。2014.8.6公司内部

召开事故分析会，进行深刻反思，编写专题会议纪要，下发到各部门。对各部门提出的隐患

整改督促整改单位尽快落实。

2. 工程技术部在7.31号下午已组织外施工队负责人进行学习，所有外施工队检修、制

作、新上暂停施工，要求对会议纪要的整改内容迅速落实，安环部和技术部共同检查合格后

才能重新施工。

3. 规范公司生产区内所有动火作业，二级动火也由安环部派人进行审批。对现有的安全

检修制度（含临时用电管理）进行修订，组织相关管理人员、机维修人员、电仪车间人员学

习。

4. 对生产区几处重点区域加强监管，xxxx混料房、干燥房、xxx厂房等，现场库存一定

要按要求堆放。重新编写xxx现场安全管理规定，电器设备、线路隐患检查，并按要求迅速

落实整改。

5. 8月天气温度仍较高，后补防暑降温药品已到位，及时发放。加强检查各岗位作业人

员穿戴好个人防护，严格管理。 合理化建议： 1. 安全办公室

2014.8.3篇二：钢铁企业7月份工作总结及8月份月安全工作计划计划 七月份安全工作总结

为强化安全生产管理和监督，提高安全执行力。确保安全生产无事故，根据公司要求、

结合我厂实际，在7月份的安全管理工作中，我厂以安全规程评估和防暑降温、汛期防洪、

防汛工作为重点，以加强安全确认工作和职工安全教育培训为基础，加强现场隐患的检查与

整改，不断提升安全管理水平。实现稳定的安全生产局面，经过全体干部职工的努力，7月

份我厂再一次实现安全生产轻微伤以上事故为零的奋斗目标，现将7月份安全工作做以下总

结：

一、加强安全生产教育培训工作，提高全员安全意识和技能, 7月份招收新职工1人，转岗培训7人，新工人到厂后全部按要求进行了三级安全教育

培训，经安全科考试合格后，分配生产岗位上岗作业，并对部分新职工进行安全操作跟踪，

对其在工作中的违章违纪和违反操作规程行为予以纠正和处理，为在以后的生产过程当中避

免发生事故打下了良好的基础。安全科在7月份开展的安全活动期间，按照厂部要求，组织

段长以上干部进行了一次以公司管理理念和工作方针为内容的闭卷考试，合格率基本达到

100%，通过考试和学习提高了各级管理干部的管理水平，使全体干部按照公司的管理标准严

格要求自己，认真做好本职工作，同时组织烧结车间职工利用下班时间，每天进行空气呼吸

器佩戴练习2个小时、并以车间为单位组织了两次呼吸器佩戴比赛，选拔出成绩优秀员工参

加公司参赛，对表现突出的职工，厂部给予了现金嘉奖，结合学习每期鞍钢日报的有关安全

报道、事故案例和最新安全操作规程，加强对职工的安全思想教育，使部分职工安全意识淡

薄、安全知识匮乏的问题得到了及时有效的解决，使我厂的安全文化氛 围日益浓厚，职工安全思想意识和综合素质有了进一步的提高。

二、做好防暑、防汛、雨季防触电的日常教育和工作落实：按照公司要求，厂部认真组

织，高度重视，未雨绸缪，把防汛、防涝、防署工作作为日常工作重点，提升了管理等级，

制定了详细的防汛、防洪预案，安全科在7月10日组织全员进行了防暑、防汛、雨季防触电

的专题教育和培训，提高了职工的思想意识。暑期高温岗位作业条件艰苦，为防止中暑突发

事件的发生，提高突发事件的急救和快速反应能力，确保职工生命安全，烧结车间在安全科

的安排下，组织了两次职工防暑演练，使职工掌握了救护和预防中暑知识，同时，厂部为职

工定期发放冰袋、冰棍等降温食品，为暑期安全生产提供了保障。本月中旬，为在雨季安全

生产，防止触电和电器设备事故的发生，安全科组织电气、机修等相关车间，对要害岗位实

施重点检查和监控，把高、低压配电室做为检查重点，配电室防止雨水从门口进入，造成重{8月份工作总结}.

大事故，除备足沙袋外，门口砌挡水墙4处。补齐门窗玻璃13块，新增加水泵5台，同时，

把现场45个配电箱下面操作位置全部铺上绝缘板，并为岗位操作工配备试电笔20支，绝缘

鞋20双，绝缘手套15副，要求现场操作工在阴雨潮湿天气，穿戴好绝缘保护用品，合、关

带电带电设备或操作箱时，必须先用试电笔确认是否漏电，在确认无误后方可操作，以保证

雨季作业安全，为防止触电和电气设备事故的发生打下了良好的基础。

三、扎实做好安全基础工作 班组是安全生产管理的基层组织，加强班组的安全基础工作的建设，是保证安全生产形

势稳定的必要条件。为此、安全科要求各班组必须严格执行安全检查制度。并做了相关规定，

使安全检查真正起到发现和查明各种危险 和隐患，监督各项安全规章制度的实施，提醒职工遵章守纪，制止违章行为的作用。同

时加强对职工《安全操作规程》、《岗位危险预知》、《安全生产应急预案》、《危险源的辨识》、

《安全生产确认制》等规章制度有计划培训工作，从而夯实班组安全管理基础。使大家明确

职责，落实责任，完善班组标准化操作和安全规程，消除班组违章操作、违章指挥。对班组

进行考评，对优秀班组长给予表彰奖励，充分发挥典型的示范带动作用，7月份安全科对全

厂班组长以授课形式组织了两次综合素质的培训，通过培训使班组长的管理素质有了明显的

提高，达到了预期的效果，为安全生产起到了关键性作用。

四、强力推行安全隐患排查、整改工作 重点突出专业安全检查，发挥专职安全员作用，以安全科牵头，设备科、生产科、机修、

电气配合，组成检查组，对我厂的电器、高、低压配电室、主要机械设备、压力容器、煤气、

天车、大型建筑物、厂房、设备基础及皮带系统各处安全防护设施进行综合性安全大检查。

对查出的隐患本厂能整改的通知相关单位进行整改，本着隐患不过夜的原则限期整改，并跟

踪隐患整改情况。对不能整改的重大隐患及时上报公司。 为强化日常安全检查。安全科深入现场进行经常性、有针对性的定时或不定时的日常安

全检查。对作业现场发现的违章、安全隐患做到整改内容、整改标准、整改措施、整改时间

和整改责任人“五个落实”。确保整改过的隐患不重复发生，预防和减少各类事故的发生

加强对环境不安全因素的管理。主要包括：生产区域照明、物品摆放、厂房建筑和厂区

坑、孔、地沟盖板等所存在的不安全因素；生产现场的梯台、地面、通道及安全防护设施存

在的缺陷；生产现场的物料、备品备件、使用工具的摆放等。 重点进行监督检查，确保隐患

排查、整改工作有序进行。 本月共查出各类安全隐患33项。安全科下整改通知28张，所有检查出的安全隐患截止

7月24日，全部按要求整改完毕，为职工生产安全提供了有力的保障，同时我厂把安全作业

票的使用和管理纳入安全工作重要的议事日程，坚持有作业就填票，安全科加大了对此项工

作的检查力度，通过班前班后和周二安全例会广泛宣传、现场检查和督导，强力推进作业票

的使用，让大家清楚的认识填写作业票的目的和重要性。本月共填写检修作业票1725张，由

于严格的检查和管理，使我厂的检修作业票的填写质量，思想认识、使用效果和数量都有了

很大的提高。为了做好安全确认 安全科推行了检修安全确认表，检修前对使用的工具、吊具、

用具及其他辅助器材要认真进行检查并做好记录，在检修时，对已采取的安全防范措施、断

电、挂牌、作业票的填写、设专人监护，做好再确认，作业人、监护人明确责任，层层把关，

切实做到安全确认，责任落实到人，从而在7月份的检修和生产工作当中起到了良好的效果。

五、全方位推行安全规程评估 安全规程是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，通过开展安全规程评估工作，规

范和改进我厂的安全管理工作，全面提升整体安全管理水平，切实保障企业财产和职工生命

安全。

为全面推动安全规程评估，我们始终坚持“四全”管理，即：全员、全过程、全方位、

全天候。努力实现安全管理理念和管理方式“四个转变”，从要我安全转变为我要安全；从事

后控制转变为事前预防；从注重生产过程的安全生产管理转变为干部职工齐抓共管全方位的

安全管理，从而使安全管理工作渗透到各个环节，树立一种“无边界”的合作精神，协调不

同工段、不同岗位和不同工种之间的合作关系，全面提升我厂安全管理水平。为把安 全规程评估工作深入细致的开展下去，尽快使全体职工明确和掌握安全规程评估的意义

和内容，按照评估计划，对各岗位的评估厂部主要领导准时参加，安全科先后对班、段长级

干部进行了三期的评估培训，截止本月24日，对全厂13个岗位的安全规程修改完善11个岗

位，还有2个岗位按上报的评估计划正在修改、完善当中，对原有91项安全规程修改31项，

补充 10 项，增加44项，删除5 项，从而使新的安全规程更具体、更实际、更全面。

六、加强职工劳动纪律检查，杜绝违规违纪的发生 为了确保安全生产，使员工自觉遵守安全操作规程，杜绝违章违纪而引发的安全事故，7

月份安全科加大对职工劳动纪律的检查和处罚力度，特别是夜间劳动纪律的检查，共查处各

类违章违纪行为34起，并把各工段违纪行为发生次数累计备案，作为本月评比的条件，把所

有违章违纪人员上墙曝光，通报全厂，从而达到教育和警示大家的目的。 根据各车间、工段上报的先进个人的事迹，安全科组织开展“安全之星”评选活动，对

评选出的“安全之星”和先进个人嘉奖9人次，通过此项活动，充分的体现出先进嘉奖，违

章必罚，极大的鼓舞了职工工作的积极性。为我厂的稳定生产提供了保障。 八月份安全工作计划

1、加强班组建设，提高班前班后会的质量和效果，努力提高全体员工的安全素质和技术

素质，把三规一制、安全规程评估的学习纳入班前班后会的重要学习内容，组织班组长进行

综合素质培训，在本月班会的评比中力争第一、确保第三。（8月1日至5日开始培训）

2、继续开展对皮带系统和主要设备、危险及要害岗位安全隐患的检查，彻底消灭各类隐

患问题，为安全生产创造条件，全力以赴的开展职工自查活动，篇三：7月安全工作总结及8

月安全工作计划 七月安全工作总结及八月安全工作计划

台 城 煤 矿 二〇一三年七月三十一日

一、七月份安全工作总结 七月份始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立 “安全

为自己，安全为大家”的安全理念，认真贯彻上级有关安全生产的文件、会议精神，积极开

展各项安全工作，切实将安全工作当作头等大事来抓，实现了我矿安全平稳运行。七月份主

要计划做以下工作：

1、认真贯彻落实上级和公司下发安全文件指示， ①、各科室认真开展“三个一工程”安全教育活动，使员工能够增强安全知识。 ②、继续贯彻国家安全生产监督管理总局下发的《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，

我矿制定方案，组织职工学习了七条规定的内容。 ③、贯彻太原市人民政府《关于在全市煤矿集中开展安全生产大检查的通知》文件精神，

并召开专题会议，合理的安排迎检工作。

2、积极准备安全大检查相关资料，做好迎检准备。 根据太原煤炭局、古交市煤炭局关于安全大检查的相关要求，积极准备“三方”（建设方、

施工方、监理方）资料，包括资质备案、相关证照、批复文件、管理机构及人员配备情况、

建设工程规程措施、各项管理制度、安全生产责任制等，同时深入开展宣传教育工作，进一

步加强井上、井下安全隐患排查治理，为顺利通过检查做好准备。

3、加强安全隐患排查治理工作，杜绝“三违”现象。 ①、继续加强安全隐患排查工

作，每旬组织相关职能科室对井上、下进行安全大检查，检查中存在的问题和隐患严格按照

“三定”原则进行整改；不定期对井下各施工现场进行突击检查，使员工时时刻刻绷紧安全

弦，有效遏制了“三违”现象的发生；严格执行测评的旬测制度，定期对各施工队进行安全

质量标准化检查，规范员工操作，提倡文明生产，改善工作环境，不断提高煤矿安全质量标

准化水平。 ②、加强现场安全管理，一是严格执行矿领导跟班制度，与工人同下同上，现

场检查指导工作；二是健全完善了科室干部下井跟班制度，科室管理人员定期对各施工现场

现场检查指导，解决施工现场存在的问题，确保安全顺利施工；进一步完善了班前隐患排查

制度，并加强监督检查，严格执行落实，有效减少了施工现场安全隐患；四是认真落实安全

员现场跟班检查，对存在的安全隐患要求立即整改，改善了工作地点安全生产环境。 ③、对于上级检查中存在的问题和隐患，及时召开专题会议，逐一落实责任领导、责任

人、整改期限、整改资金及整改措施，对整改不到位的或未整改的严格按照《安全隐患责任

追究规定》追究相关人员责任，确保安全隐患整改落实到位，保证了我矿安全平稳发展。 ④、七月我矿迎接政府及煤炭局检查8次，查出问题125 条，现已整改65条，还有60条未整改，未整改的问题进行专项整改。公司检查8次，

查出问题238条，现已整改156条，还有82条未整改，自查3次 ，查出问题105条，还有

2条未整改。

4、加强“雨季三防”的管理。 按照矿“雨季三防”工作方案，我矿组织各职能科室开展“雨季三防”隐患排查工作，

对查出的问题进行了三定五落实处理。

5、继续推行“手指口述”、安全行为观察和作业票制度。

6、加强安全培训教育工作，切实提高员工素质。 ①、利用开班前会时间对各队进行

安全知识培训，组织职工学习，并针对工作性质、特点，开展了各类安全知识及每日一题安

全培训教育工作，每日的学习内容，职工认真的记录在每日一题笔记本上，并通过考核测试，

不断提高职工安全意识。

②、针对各科、队工作性质和特点，制定了培训计划，根据安全精细化、安全质量标准

化、班组建设、“手指口述”等实施内容，分专业、分批组织进行了培训学习。

二、八月份安全工作计划 八月份要始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立 “安

全为自己，安全为大家”的安全理念，切实将安全工作当作头等大事来抓，实现我矿 安全平稳运行。八月份主要计划做以下工作：

1、做好季节性安全管理工作，加强雨季“三防”工作落实，对顶板实行巡查制度，确保

雨季安全管理。

2、认真推行新安全保障措施作业单制度，严格落实相关管理规定，重点措施落实到现场。

3、做好安全行为观察活动开展，认真总结观察成果，进一步提高规范化操作水平。

4、落实顶板、机运提升、“一通三防”安全专项整治，深入开展安全生产大检查活动，

加大隐患的排查治理力度，确保大隐患处于可控状态，杜绝零打碎敲事故的发生。

5、继续落实“一个体系、四项活动”，保证安全保障措施作业单落实到现场，深入总结{8月份工作总结}.

安全行为观察成果。

6、坚持高标准、严要求的原则，扎实有效开展矿井安全质量标准化和精益管理工作。 台城煤矿 2013年7月31日篇四：煤矿7月

份安全工作小结及8月份工作计划 - 桐梓县众源煤业有限公司 安全生产7月总结8月计划 2015年7月 众源煤矿7月份安全工作总结及8月份工作计划

一、 安全效果：

全月安全效果一般，无伤亡事故，共发生3起轻伤和9起三违。 7月份在本月的安全工

作上存在一些隐患，在矿领导的安排下，以及把隐患全部处理，但是煤矿工作是动态的，旧

隐患消除了新隐患不定什么时候就冒出来了，我们要做的就是想象任何隐患，把隐患当做事

故来处理，所以我们的工作还是得到了最终的肯定。 7月份井下各个作业地点的安全在于瓦斯和顶板上，我们必须严格按照规定把治理瓦斯

和顶板管理放在第一位上，只要我们把这两大难题解决了，我们的安全工作就得到了的大的

缓解。所以我们要加强瓦斯管理，顶板管理。 7月份112东翼采面、112西翼采面、660运输石710回风石门在正常作业的过程中，还

是遇到了一些构造，导致顶板破碎，但是我们不惧困难，还是安全的度过了顶板破碎地段。

通风上，由于掘进头的距离越来越远，供风距离也越来越远，风量有一定的损失，所以我们

在拐弯处都使用了骨架风筒，漏风的地方都进行了修补，所以虽然距离远，但是风量还是得

到了保证。监测监控上，系统运行正常，未出现异常情况，机电运输方面，由于近段时间采

面恢复正常，产量增加，运输工作量也增加，所以在运输上出现了一些问题，就是轨道维修

不及时，倒是运输上多次下道。

二、 主要工作：

1、制定了7月期间坚持安排了专人现场跟班，强化了领导干部 管理人员下井带班的硬性规定，并严格了考核制度。

2、由安检科组织早晚班查岗共9次，主要对井下各特殊岗位进行了不定期抽查，全月共

查处各类违章人员多人次，并对7.29事故，

7.31两起事故进行了调查和处理。

3、重点督查各地点安全管理人员落实职责，认真督促整改各类安全生产隐患共20条，

大部分隐患已经现场落实整改。不能现场整改的都已下达整改通知单到相关队组限时跟踪督

促整改，并严格落实了隐患筛选汇报制度。

8月份工作总结篇四

七八月份工作小结

7月份法制科工作小结

按照处领导安排，近期法制科主要做了以下工作：

1、积极参加处里举办的队列训练和交通指挥手势训练，按时接送军训教官，负责军训期间的学员考勤工作。

2、合理分工、科学分组，积极组织全处执法人员进行5个路政执法现场的桌面演练和现场模拟，以提高全处路政执法人员的业务水平和现场处置能力，与此同时为下一步参加全省的路政业务比武夯实基础。{8月份工作总结}.

3、认真做好第四轮换证执法考试的准备工作，仔细核对人员信息，确保录入信息的准确性，及时给省局和运管部门报送考试人员信息表，以便运管部门安排考场和考试批次。及时在QQ群里公布考试复习大纲、模拟练习网址等考试资讯，以供同事们复习和了解、熟悉考试环境。{8月份工作总结}.

4、根据省厅执法评议工作要求，再分管领导带领下，前往相关单位及物流公司，聘请社会义务监督员，建立义务监督员档案，同时联系广告公司制作更换义务监督牌。 通过以上工作，认真反省，科室工作存在以下不足：法制科对近期军训和现场演练活动的准备工作和组织工作，做得不是很到位，培训效果不是特别理想。

我打算在今后的工作中，转变观念，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并与同时进行沟通，学习他们处理实际工作的方法及工作经验。使法制科工作再上一层台阶。

8月份工作总结篇五

8月份安全工作总结

XxxxXX有限公司

八月份安全工作总结

八月份，我公司严格落实安全生产责任制，致力消除工作中存在的安全隐患。以摸清底数、消除安全隐患为目标，精心组织开展了矿山监管、大检查活动，把对矿山的安全监控作为行业管理的重头戏，倾全力抓好，在主汛期期间，始终站在保稳定、促发展的高度，从维护人民群众的根本利益出发，针对汛期矿山安全生产工作的特点，认真查找存在的薄弱环节和问题，制定切实可行的有效措施，扎扎实实抓好汛期的安全生产工作，使矿区的安全生产形势得到了进一步巩固。现将八月份安全工作汇报如下：

一、安全教育培训情况

为进一步增强各施工单位的安全生产意识，加大对新入员工的培训工作，以提高从业人员的自我保护能力为前提，重点做到“安全生产、文明生产”。要求各施工单位在保证完成月任务量的同时，做好班前班后、岗前培训工作，由于施工队人员流动性较大，生产安全科及时组织新入员工进行安全教育培训，本月由生产安全科深入到各施工队现场，对矿属各施工单位进行安全教育培训6次，累计教育培训118人次，并对施工队新入员工29人进行了安全教育培训，发放安全教育试卷29份，经培训考试合格，由安全环保科和施工单位双方负责人签字同意后，现29人已上岗作业。从而提高从业人员的安全意识和技能，进一步推动矿区安全和谐发展。

加大对全公司和各施工单位特种作业人员的安全管理知识、安全

操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育。本月接县治安股通知，重点开展了涉爆安全员、库管人员取证、爆破作业人员职业技能培训，督促施工单位20人参加特种工培训办证，组织矿部涉爆安全员、库管员4人参加办证、检证，做到持证上岗率达100%。

二、安全检查、隐患整改情况

本月重点对县安监局下发的《关于开展非媒矿山企业和冶金企业安全生产专项检查的通知》进行认真落实整改，在检查中我们加强对提升系统、安全出口、机械通风设施、机电设备的检查，在做好重点防控的同时，发现隐患及时整改，不走过场，不留盲区，逐一明确责任目标，确定责任人，采取有力措施，确保安全生产工作的顺利进行。本月由公司主管领导亲自带队，组织地质专家和相关部门进行大检查6次，安全环保科深入各施工队检查21次，下达安全隐患整改通知书12份，共涉及安全隐患70项，并做到整改有台帐，有整改内容，有整改措施，有整改时限，有被整改单位负责人签字，有整改结果，其中当场整改安全隐患33项，其余37项安全隐患经复查后，除（PD908中段主巷道有积水）所涉及的1项安全隐患正在整改外，其余36项均已达到整改要求，整改率为97%。

三、防汛工作情况

X月XX日夜至XX日凌晨，突降暴雨，降雨之集中，雨量之大，为数十年罕见，受暴雨袭击，我矿区内河道、XXX矿区、XX矿区主要河流普遍发生洪水，造成突发性洪涝灾害。灾情出现后，我们积极应对，由公司防汛指挥部：XXX启动xxxx矿业有限公司防汛应急救援预案，研究和部署抗洪救灾工作，抽调相关部门及人员到XXX矿区和

XX矿区实施防汛救援工作。

在主汛期期间，我公司及时掌握天气情况，密切关注水情，保证信息及时上传下达，对出现险情的地方想方设法及时排除。先后组织防汛救援12次，出动救援人员210余人次，出动装载机、值班车辆23余次，使用编织袋700余条，堆筑防护堰80余米。并向各单位发出通知，要求各单位消除麻痹大意，时刻保持警惕，随时做好抗洪救灾准备，确保人身财产安全。由于各项应急措施落实到位，公司干部职工以良好的心态和扎实的工作作风，积极推动了各项防汛工作的顺利开展，将灾情和险情降到了最低限度。

三、下一步工作打算

1、继续加强对各单位的安全教育培训，使得安全意识深入人心，杜绝“三违”现象的发生。

2、积极开展各种安全检查和隐患大排查工作，落实隐患整改、复查制度，扎实推进安全工作，确保生产安全。

3、加强对提升系统、供电系统、通风排水系统、钢丝绳、绳扣、罐道、防坠器的日常维修和保养。

4、加强台帐的检查力度，使各单位及时、认真、规范记录、填写台帐。

5、加强车辆安全管理，勤维修保养。

6、落实“雨季三防”（防汛、防排水、防雷电）各项措施，严格实行汛期24小时值班和领导带班制度，保障安全渡汛。

XxxxXX有限公司

8月份工作总结篇六

人事专员8月工作总结

8月工作总结

时间一晃到了9月，到四为上班已经有一个月了。这一个月的时间对于我来说，过得很快。因为最初对有的工作不熟悉，花掉一些时间在了解、熟悉工作上，所以感觉时间不够用，但是在领导的帮助下，我对现在的工作已能做得较顺手。

从入职以来我的工作包括：

一、 招聘

1、招聘是我的工作重点，所以筛选简历成了我每日必做的事 情。研发职位因为之前接触的较多，所以筛选相关的职位困难不大。销售经理类的岗位因为公司专业性较强，匹配度较高的简历并不多，所以加强该类职位的简历的筛选成了工作难点。

2、电话联系候选人，安排面试、跟踪面试结果。因为入职以来，事情比较多、杂，所以花了些时间在理顺这些事情上面，8月安排的面试并不多，这是9月应该并且可以改善的。

二、培训

8月是很多执业资格/职称报名的时间，因此8月我组织了软考以及九大员考试的报名，同时确定了九大员报名培训机构及一建报名员工的参培意愿。

三、 员工职称申报组织工作

这一块的工作之前我没涉及过，所以做这块工作花了我不少时间 和精力。职称申报材料繁多，帮员工详细检查的时间也花费不少。最后还是成功的帮A和B把材料递交给了高新区管委会。

四、 员工关系

1、办理员工入离职手续。这块的工作因为之前涉及的较多，所以在办理员工入离职手续的时候出现的问题较少。

2、更新花名册及通讯录等。这些都是在出现人员异动的时候的常规性工作，因为最开始不太熟悉，所以也出现了一些小错误。

工作中需改进的地方：

1、8月放在招聘的时间还不够多，在接下来的工作中，我需要尽量在繁杂的工作中抽出时间和精力在招聘上。

2、工作中有时还是不够细心，会出现一些小错误，这是在今后的工作中应该克服的缺点。

3、在工作中发现还是缺乏一些人力资源专业知识，需要加强人力资源专业知识的学习。

进入九月，也就进入了收获的季节，希望在领导的带领下，公司人力资源工作和我的工作都能有所收获。