2017高级人民法院工作报告

2017高级人民法院工作报告篇一

法律事务部2016年工作总结及2017年工作安排 (1)

法律事务部

2016年工作总结及2017年工作安排

一年来，法律事务部在公司领导的正确领导下，在其他各部门的大力支持和配合下，紧紧围绕企业经营生产和改革发展的重点，实现“两个提升”，坚持“三个强化”，不断提高法律事务部工作水平，圆满完成全年各项工作任务目标。

第一部分 2016年主要工作

一、狠抓落实，实现“两个提升”

（一）强化服务意识，提升服务水平

进一步增强工作的积极性、主动性，对日常工作及领导交办的临时性事务基本做到了及时处理、及时反馈；在协助配合其他部门和下属单位工作上，坚持做到积极主动，全力配合其它各部门和下属单位做好法务各项工作；

（二）加强队伍建设，提升工作水平

一是切实改进作风，增强执行力。大力加强部门人员的作风建设，以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加积极的干劲，扎实工作、狠抓落实，确保部门职能履行到位。二是加强团队建设，发挥整体合力。团结协作是做好各项工作的重要保障，在工作中，坚持做到“分工不分家”，形成团结协作的良好氛围，互相帮助、互相补台，使部门各项工作协调有力、高效运转，实现了工作的良性循环。同时，从九十二公司新调入一名新同志，进一步优化了部门人员结构。三是强化进取意识，提高履职能力。面对企业发展中面临的更加复杂多变的形势和法律问题，我们进一步加大部门人员的学习力度，不断拓展专业学习的深度和广度，

使部门人员分析新情况、解决新问题的能力不断增强，并力争使每名部门人员成为多面手，做到样样能做好，事事能应付，进一步提升了部门队伍整体素质。

二、围绕中心，坚持“三个强化”

（一） 强化合同管理，合同风险防范进一步加强。

一是下发执行《建设工程施工专业分包合同》等六类合同范本（修订版）暨加强合同主体管理的通知，加强了在劳务分包、专业分包、材料采购、设备租赁等环节和领域的风险规避。

二是加强合同条款审核，尤其是营改增后对合同中关于发票条款的审核尤为重视，通过合同审批，加强对支付款、发票风险的管控；

三是提高业主合同审批效率，下发调整业主合同审批流程管理的通知。以公司名义签订的金额在1000万元以下的业主合同，取消公司机关部门会签环节；金额在1000万元以上仍然执行现有合同审批流程。

四是加强合同履行监督，做好合同履行中风险因素的跟踪和反馈，注重业主、监理和施工单位间证据资料保存，特别是各单位完工未验收项目、完工验收后未决算项目的梳理分析。

五是加强合同风险评审工作，组织相关部门对重大合同进行签订前的风险评估，确保合同风险在可控范围内。2016年，先后组织相关部门及外部专业机构对邛崃市土地增加挂钩项目和霍尔果斯美品汇国际商城等合同进行风险评审。

截止到10月末，法律部审核各类合同814份，金额共计187451.5万元。审核业主合同139份，总金额120649.22万元，劳务分包合同345份，金额27253.14万元。专业分包合同306

份，金额36440.46万元。审核其他类合同24份,金额3108.68 万。

（二）强化诉讼管理，诉讼案件管控水平进一步提升。 一是加强内部交流。不定期组织部门成员及相关单位人员对诉讼和被诉案件进行交流讨论，减少未决风险，防止风险扩大。

二是强化人员配备。对诉讼与被诉案件进行分工，明确责任人，能够第一时间明确职责，加强跟踪，确保各环节联系到位。

三是积极协调联系。积极协调各级关系，在庭前和庭审中主动与法院、法官等相关人员取得联系，动之以情、晓之以理，阐明我方观点，掌握主动权。鄂尔多斯市蒙泰范家村煤业有限公司向我公司等九家单位主张9680万债权。经我部门与法院和当事人反复不懈的沟通，现对方与被告之一的滨海金地公司达成了和解协议，已向鄂尔多斯市中院撤诉。

四是加强案件防范。强化诉讼案件的整理和总结，及时将诉讼中反映出来的漏洞反馈给相关单位，避免重复出现漏洞。

五是稳妥处理被诉案件，最大限度维护公司权益。赵振伟诉我公司主张支付经济补偿金等共计165万元，邯郸市仲裁委支持了其经济补偿金等共计79万，公司起诉至复兴区法院，判决驳回赵振伟诉讼请求，赵上诉到邯郸中院，后中院驳回其上诉，维持原判。刘耀中、姜文义等13人向公司主张劳务费、材料款等共计225万元，庭审中我方提出公司与13人之间未签订任何合同亦未有拖欠款项事实来进行反驳，后法院判决公司对13起案件不承担责任。

六是加强涉及总包单位到期未清结债权以及工程结算进入二审及以上环节项目的债权清收。涉及到总包单位到期未清结债权工程共计111项，累计完成产值486366.45万元，未回收工程

款56186.33万元。工程结算进入二审（含二审）以上环节债权工程共计22项，累计完成产值106778.74万元，未回收工程款22783.82万元。根据统计结果，涉及到总包单位的债权主要集中在集团外华宇、申克、圆之翰、约翰芬雷、沈阳院、武汉院等21家和集团内西安院、邯郸院等3家。其中集团外累计未回收工程款36570.27万元，占65.09%，集团内未回收工程款19616.06万元，占34.91%。工程进入二审及以上环节债权工程主要集中在7公司、68公司、72公司、73处、新疆分公司等五家单位。 对风险较大的暂时不能通过正常途径回收的债权采取诉讼措施，主张债权。

1.对北京圆之翰工程技术有限公司主张工程款及利息1916万元，保全冻结了对方1403万元的资金，2016年11月法院判决支持了我方诉求。

2.对山西约翰芬雷华能设计工程有限公司、肥城矿业集团梁宝寺能源有限责任公司、肥城矿业集团有限责任公司主张工程款、利息及违约金共计2015.7万元,保全冻结了约翰芬雷公司2000万元银行存款，后对方主动来邯进行洽谈，正在商谈中。

3.对山西金晖煤焦化工有限公司、山西方山金晖瑞龙煤业有限公司主张工程款898万元，对其基本账户进行了保全，后在方山县人民法院的调解下达成民事调解，对方分9期支付款项，金晖煤焦化工有限公司承担连带责任。

4.68公司、69处对宁夏宝丰能源集团有限公司、宁夏宝丰能源集团股份有限公司、宁夏宝丰集团有限公司分别主张1238万元及1041万元的债权并查封对方十余个账户，随后对方提出和解，正在洽谈中。

5.对北京国华科技集团有限公司、唐山国华科技有限公司主张273万元的债权，经谈判协商，与被告达成和解协议，现主张债权已全部到帐。

6.对欧美投资集团（内蒙古）生物科技集团有限公司主张628.38万债权，对方与我方达成调解协议并先行支付300万元。

截至目前，全公司诉讼案件76起，涉案金额32971.67万元。其中，起诉31起，涉案金额21155.70万元；被诉45起，涉案金额11815.97万元；全公司未结案件44起，涉案金额20305.77万元；2016年新发生未结诉讼18起，涉案金额12088.11万元。

（三）强化风控管理，风险防范和内部控制水平进一步提高 一是重新制定工作流程手册（试行），为风控工作提供依据。根据中煤集团公司企业风险管理与内部控制工作要求，重新编制《中煤建筑安装工程集团有限公司本部工作流程手册（试行）》，规范工作流程。二是建立风控管理组织体系，明确责任分工。为切实把风险管理工作落实到实处，建立了风控管理组织体系，专门成立了风控管理领导小组，落实了责任。同时对公司内外部管理和经营环境信息、风险管理以及制度、流程进行了全面、系统的梳理和分析。三是各部门开展风险评估，制定风险管控措施。为保证风险管理措施的有效落实，要求各部门把风险管理当作生产经营工作的头等大事来抓。各部门针对部门工作特点编制了风险管理应对方案，制订了市场开发、安全生产、工程款回收等六项风险防控措施，注重全方位的风险防范，确保最大限度规避或减轻风险发生的可能性和影响。

2017高级人民法院工作报告篇二

2017年江西省司法考试卷四案例分析试题(1)

2017年江西省司法考试卷四案例分析试题（1）

【案例一】

【案情】肖某是甲公司的一名职员，在2006年12月17日出差时不慎摔伤，住院治疗两个多月，花费医疗费若干。甲公司认为，肖某伤后留下残疾已不适合从事原岗位的工作，于2007年4月9日解除了与肖某的劳动合同。因与公司协商无果，肖某最终于2007年11月27日向甲公司所在地的某省A市B区法院起诉，要求甲公司继续履行劳动合同并安排其工作、支付其住院期间的医疗费、营养费、护理费、住院期间公司减发的工资、公司2006年三季度优秀员工奖奖金等共计3.6万元。

B区法院受理了此案。之后，肖某向与其同住一小区的B区法院法官赵某进行咨询。赵某对案件谈了几点意见，同时为肖某推荐律师李某作为其诉讼代理人，并向肖某提供了本案承办法官刘某的手机号码。肖某的律师李某联系了承办法官刘某。刘某在居住的小区花园，听取了李某对案件的法律观点，并表示其一定会依法审理此案。两天后，肖某来到法院找刘某说明案件的其他情况，刘某在法院的谈话室接待了肖某，并让书记员对他们的谈话内容进行了记录。

本案经审理，一审判决甲公司继续履行合同，支付相关费用；肖某以各项费用判决数额偏低为由提起上诉。二审开庭审理时，由于一名合议庭成员突发急病住院，法院安排法官周某临时代替其参加庭审。在二审审理中，肖某提出了先予执行的申请。2008年5月12日，二审法院对该案作出了终审判决，该判决由原合议庭成员署名。履行期届满后，甲公司未履行判决书中确定的义务。肖某向法院申请强制执行，而甲公司则向法院申请再审。

【问题】

1.纠纷发生后，肖某与甲公司可以通过哪些方式解决他们之间的纠纷?

2.诉讼中，肖某与甲公司分别应当对本案哪些事实承担举证责任?

3.二审中，肖某依法可以对哪些请求事项申请先予执行?对该申请应当由哪个法院审查作出先予执行的裁定?该裁定应当由哪个法院执行?

4.若执行中甲公司拒不履行法院判决，法院可以采取哪些与金钱相关的执行措施?对甲公司及其负责人可以采取哪些强制措施?

5.根据案情，甲公司可以根据何种理由申请再审?可以向何法院申请再审?甲公司申请再审时，已经开始的执行程序如何处理?

6.本案中，有关法官的哪些行为违反了法官职业道德?

【参考答案】

1.和解；向公司劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向法院起诉。

2.肖某应当对以下事实承担举证责任：①与甲公司存在劳动合同关系；②其受伤属工伤的事实；③各项损失的事实；④未支付全额工资和奖金的事实。

甲公司应当对以下事实承担举证责任：①解除劳动合同的事实；②减少肖某住院期间工资报酬的事实。

3.肖某依法可以对医疗费，住院期间的工资申请先予执行；肖某应当向二审法院申请；先予执行的裁定应当由B区法院执行。

4.①法院可采取以下与金钱有关的执行措施：查询，冻结，划拨被执行人的存款；强制被执行人加倍支付迟延履行债务的利息。

②法院可对甲公司采取罚款的强制措施；对甲公司的负责人可采取罚款\拘留\的强制措施。

5. 甲公司可以二审审判组织的组成不合法为由申请再审；可以向某省高级法院申请再审；执行程序继续进行。

6. 法官赵某向当事人泄露承办人信息；向当事人就法院未决案件提供法律咨询；法官赵某提出法律意见；法官刘某在居住的小区花园私下会见原告肖某的代理人。

【案例二】

【案情】张某与王某因口角发生扭打，张某将王某打成重伤。检察院以故意伤害罪向法院提起公诉，被害人王某同时向法院提起附带民事诉讼。

【问题】

1.如果一审宣判后，张某对刑事部分不服提出上诉，王某对民事部分不服提出上诉，第二审法院在审理中发现本案的刑事部分和附带民事部分认定事实都没有错误，但适用法律有错误，应当如何处理?

2.如果一审宣判后，检察院对本案刑事部分提起了抗诉，本案的附带民事部分没有上诉。第二审法院在审理中发现本案民事部分有错误，二审法院对民事部分应如何处理?

3.如果一审宣判后，本案的刑事部分既没有上诉也没有抗诉，王某对本案附带民事部分提起了上诉，在刑事部分已经发生法律效力的情况下，二审法院在审理中发现本案的刑事部分有错误，二审法院应如何处理?

4.如果一审宣判后，王某对附带民事部分判决上诉中增加了独立的诉讼请求，张某在二审中也对民事部分提出了反诉，二审法院应当如何处理?

5.如果在一审程序中，法院审查王某提起的附带民事诉讼请求后，认为不符合提起附带民事诉讼的条件，法院应当如何处理?

6.如果法院受理了附带民事诉讼，根据我国《刑事诉讼法》及司法解释相关规定，对一审过程中附带民事诉讼的调解，法院应当如何处理?

【参考答案】

1.第二审人民法院应当在二审判决中一并改判。

2.第二审人民法院应当对民事部分按审判监督程序予以纠正。

3.第二审人民法院应当对刑事部分按照审判监督程序进行再审，并将附带民事诉讼部分与刑事部分一并审理。

4.第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或者反诉进行调解，调解不成的，告知当事人另行起诉。

5.人民法院经审查认为不符合提起附带民事诉讼条件规定的，应当裁定驳回起诉。

6.(1)调解应当在自愿合法的基础上进行，经调解达成协议的，审判人员应当及时制作调解书，调解书经双方当事人签收后即发生法律效力。(2)调解达成协议并当庭执行完毕的，可以不制作调解书，但应记入笔录，经双方当事人 审判人员 书记员签名或盖章即发生法律效力。(3)经调解无法达成协议或者调解书签收前当事人反悔的，附带民事诉讼应当同刑事诉讼一并判决。

【案例五】

【案情】2007年2月10日，甲公司与乙公司签订一份购买1000台A型微波炉的合同，约定由乙公司3月10日前办理托运手续，货到付款。

乙公司如期办理了托运手续，但装货时多装了50台B型微波炉。

甲公司于3月13日与丙公司签订合同，将处于运输途中的前述合同项下的1000台A型微波炉转卖给丙公司，约定货物质量检验期为货到后10天内。

3月15日，上述货物在运输途中突遇山洪爆发，致使100台A型微波炉受损报废。 3月20日货到丙公司。4月15日丙公司以部分货物质量不符合约定为由拒付货款，并要求退货。

顾客张三从丙公司处购买了一台B型微波炉，在正常使用过程中微波炉发生爆炸，致张三右臂受伤，花去医药费1200元。

【问题】

1.如乙公司在办理完托运手续后即请求甲公司付款，甲公司应否付款?为什么?

2.乙公司办理完托运手续后，货物的所有权归谁?为什么?

3.对因山洪爆发报废的100台微波炉，应当由谁承担风险损失?为什么?

4.对于乙公司多装的50台B型微波炉，应当如何处理?为什么?

5.丙公司能否拒付货款和要求退货?为什么?

6.张三可向谁提出损害赔偿请求?为什么?

【参考答案】

1.不应当。因为合同约定货到付款，而实际上货未到，或甲公司享有先(后)履行抗辩权。

2.属于甲公司。因为交付已经完成。

3.由丙公司承担。因为出卖人出卖交由承运人运输的在途标的物的意外灭失风险自合同成立时由买受人承担。

4.乙公司有权请求丙公司返还。因为属于不当得利。

5.无权拒绝付款和要求退货。因为合同约定了质量检验期间，丙公司在此期间未提出异议，视为质量符合要求。

6.张三可向丙公司索赔，也可向乙公司索赔。因为对因产品缺陷造成的人身损害，受害人有权向其制造者或销售者索赔。

2017高级人民法院工作报告篇三

2017年继续教育考试答案(全)

2017年专业技术人员继续教育考试题目和答案

注意：答题时可以以部分题目为关键字搜索本文中答案（如未搜到，可换一关键字），但一定要以答案中标号A或BCD对应的条目为准，以正确条目来确定题中对应的答案ABCD标号。本文已全部校对，去除重复条目。

一、单项选择题

1、时间的分配本质是（D）

A、对效率的追求

B、对未来的谋划

C、对未来的向往

D、价值观的体现

2、在政府的目标管理中，首先要（B）

A、确认并界定各个关键因素

B、确定施政目标

C、年度报告与绩效分析

D、协调手段策略与目标

3、在制订行动计划时，首先要（B）

A、找出对完成目标有决定性影响的因

B、分析理解自己要达成的目标

C、编排行动的合理顺序

D、决定每项工作的负责人和每一阶段的绩效标准

4、绩效评估的目的是（C）

A、培养职业素养

B、评出优秀员工

C、促进持续改进

D、推进绩效管理

5、绩效管理工作的出发点是（D）

A、改革、改善组织的管理方式

B、发挥员工的潜能和积极性

C、促进员工和组织的核心竞争力

D、员工和组织的需求分析

6、在一个人的职业生涯中，需要学会适应和坚持，适应与坚持的关系是（D）

A、适应与坚持都是发展的需要 B、适应与坚持都是生存的需要

C、适应是发展的需要，坚持是生存的需要

D、适应是生存的需要，坚持是发展的需要

7、对于一些涉及多个部门协调的紧急事项，应以现场会方式，由（B）参加，迅速解决，并形成“判例”。

A、无决策权的部门职员

B、有决策权的部门负责人

C、组织的所有成员

D、与该事项无关的部门负责人

8、“我们是谁，为什么而存在？”，这个问题属于企业的（C）

A、长期计划

B、战略目标

C、使命

D、远景

9、在目标管理中，工作目标的来源是（D）

A、上一年度企业的盈利状况

B、绩效考评结果

C、上级领导指派

D、岗位说明书和年度计划

10、在绩效的各种因素中，如果缺乏愿景，那么可能会导致的个人表现是（B）

A、着急

B、茫然

C、怨气

D、焦虑

11、一个外向且反对社会规范的人适合的工作是（D）

A、生产管理

B、内务管理

C、设计研发

D、市场销售

12、专业技术人员应该有长远目标和近期目标，长远目标是（C）

A、周计划

B、工作任务

C、职业发展

D、月计划

13、在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在于（D）

A、目标太少

B、目标需要多部门协同完成

C、目标的层次不高

D、目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上，而对重要不紧急的事项往往资源配置不够

14、我国政府实行目标管理的特点是（A）

A、借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验；

B、完全照搬苏联模式

C、从一开始就实行了360度考核

D、目标的考核与评估工作由纪委负责

15、下列选项中，不属于职业生涯危机的是（D）

A、职业怠慢

B、想干却不让你干了

C、35岁后仍不知自己是干什么的

D、过早开始职业生涯

16、现代的目标管理理念是由（A）

A、彼得-德鲁克

B、爱德华-施来

C、乔治-奥迪奥恩

D、道格拉斯-麦格雷戈

17、在目标管理中，目标的达成是通过（A）来实现的。

A、考核

B、年终总结

C、监督

D、专业技术人员培训

18、关于单位人和职业人的特点，下列说法正确的是（A）

A、单位人有依附性，职业人有独立性

B、单位人和职业人都有依附性

C、职业人有依附性，单位人有独立性

D、单位人和职业人有独立性

19、目标管理的缺陷是（C）

A、目标与手段的概念重叠

B、目标不能决定组织的未来

C、目标是动态的

D、目标是一种承诺

20、科学设计考核指标，前提是（C）

A、指标要通过组织成员的全员讨论通过

B、设计的考核指标符合上级领导的要求

C、指标所衡量的目标是正确的

D、考核指标的数量要充足

21、我国公共部门实行目标管理是从（C）开始的。

A、绩效管理

B、绩效发展

C、岗位责任制

D、目标管理责任制

22、1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革政府——企业精神如何改革着公营部门》一书中提出了政府再造的十大原则，其核心是（A）

A、使政府更有效率

B、使政府更加集权

C、使政府更有公信力

D、使政府更加廉洁

23、进行目标分解的标准是（A）

A、组织目标等于所有岗位目标之和

B、组织目标小于所有岗位目标之和

C、组织目标与岗位目标没有任何关系

D、组织目标大于所有岗位目标之和{2017高级人民法院工作报告}.

24、在制订职业生涯目标前，要（D）

A、执行职业生涯战略

B、确定职业生涯战略

C、进行职业生涯规划

D、探索职业生涯

25、下列合同中，不能约定试用期的是（B）。

A、一年以上不满三年的固定期限劳动合同

B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

C、三年以上固定期限劳动合同

D、无固定期限劳动合同

2、职务发明创造申请专利的权利属于（D）。

A、工会

B、成果完成人

C、国家

D、该单位

3、专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（B）。

A、供职于公家机关

B、树立权利意识，重视自身权益保护

C、从事与所学专业相同的技术工作

D、取得高级技术职称

4、王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（D）。

A、复制权

B、发表权

C、报酬权

D、署名权

5、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（C）。

A、员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年

B、员工在孕期、产期、哺乳期

C、员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作

D、员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

6、下列作品中，受著作权法保护的是（D）。

A、法律、法规，国家机关的决议、决定、命令

B、历法、通用数表、通用表格和公式

C、通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻

D、获得诺贝尔文学奖的小说

7、水平评价类职业资格的改革方向是（C）。

A、以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力

B、逐渐取缔水平评价类职业资格制度

C、完善专业技术人才职业水平评价方法，提高社会化程度

D、水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门

8、复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（C）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。

A、上级主管部门

B、人民检察院

C、原做出决定单位

D、人民法院

9、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（D）。

A、全部划入统筹账户

B、部分划入政府财政

C、部分划入统筹帐户

D、全部划入个人账户

10、下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（D）。

A、劳动者存在违纪等过错而解除合同

B、劳动者提议协商解除合同

C、合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同

D、用人单位提议协商解除劳动合同

12、人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（A）

A、配偶权

B、姓名权

C、生命权

D、肖像权

13、关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（D）

A、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴

B、工资薪金有现金形式和非现金形式

C、工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出

D、工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金

15、公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（A）支付。

A、所在单位

B、上级财政部门

C、社保统筹帐户

D、个人

16、下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（C）

A、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假

B、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

C、培训、保守秘密、补充保险

D、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

17、下列选项中，可以授予专利的是（C）

A、动物和植物品种

B、疾病的诊断和治疗方法

C、对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计

D、智力活动的规则和方法

19、劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（C）支付一次。

A、每天

B、每年

C、每月

D、每季度

2、下列人员中，具有工资集体协商权的是（A）

A、民营企业高管

B、政府官员

C、事业单位一般工作人员

D、事业单位主要领导

3、全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（D）

A、教育部

B、财政部

C、劳动部

D、人力资源社会保障部

4、下列职业中，不需要设置准入限制的是（A）

2017高级人民法院工作报告篇四

2017行政执法题库大题量有答案

一、是非题（正确的选择A,错误的请选择B）

1、行政执法人员送达有关法律文书，一般直接送交当事人，当事人拒绝接收的，可以采用留置送达；直接送达有困难的，可以采用委托送达、邮寄送达；当事人下落不明，或者用其他方式无法送达的，可以采用公告送达。（ ）

A 是 B 非 正确答案A

2、行政执法人员应当充分听取当事人的意见，不得因当事人申辩而加重处罚。（ ）

A 是 B 非 正确答案A

3、行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款、警告等行政处罚决定前，行政执法人员应当告知当事人有要求举行听证的权利。（ ）

A 是 B 非 正确答案B

4、行政执法人员与案件有利害关系、可能影响公正处理的，应当回避。（ ）

A 是 B 非 正确答案A

5、行政执法人员从事行政执法活动，应当遵守法定程序，严格按照法定的方式、步骤、顺序、期限等实施。（ ）

A 是 B 非 正确答案A

6、行政执法人员在行政执法中，不得使用粗俗、歧视、侮辱以及威胁性语言，不得刁难当事人或者做出有损行政执法人员形象的行为。（ ）

A 是 B 非 正确答案A

7、行政执法人员代为保管暂扣物品或者违法建筑内的财物的，可根据市场价格酌情向当事人收取任何费用。（ ）

A 是 B 非 正确答案B

8、行政执法人员对易腐烂、变质等不宜保管的物品不接受暂扣。（ ）

A 是 B 非 正确答案B

9、行政执法人员实施行政处罚，对尚未造成严重危害后果的，应当从严进行告诫、引导，并给予行政处罚。（ ）

A 是 B 非 正确答案B

10、没有取得行政执法资格的人员可作为协助行政执法的人员从事行政执法活动。（ ）

A 是 B 非 正确答案B

11、行政机关申请人民法院强制执行前，应催告当事人履行义务。（ ）

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12、行政机关申请人民法院强制执行，不缴纳申请费。但强制执行的费用应由行政机关承担。（ ）

A 是 B 非 正确答案B

13、人民法院对行政机关强制执行的申请进行书面审查。在法律规定的情况下，人民法院在作出裁定前可以听取被执行人和行政机关的意见。（ ）

A 是 B 非 正确答案A{2017高级人民法院工作报告}.

14、当事人在法定期限内不提起行政诉讼，又不履行行政决定的，没有行政强制执行权的行政机关可以自期限届满之日起三个月内，依法申请人民法院强制执行。（ ）

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15、代履行不得采用暴力、胁迫以及其他非法方式。代履行的费用按照成本合理确定，由当事人承担。法律另有规定的除外。（ ）

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16、某市税务机关对某企业依法作出补交税款20万的行政决定，当事人逾期仍不履行，该机关依法对其加处滞纳金30万元。（ ）

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17、在紧急情况下，行政机关可以对居民生活采取停止供水、供电、供热、供燃气等方式迫使当事人履行相关行政决定。（ ）

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18、实施行政强制执行，行政机关可以在不损害公共利益和他人合法权益的情况下，与当事人达成执行协议，约定分阶段履行。（ ）

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19、行政机关作出强制执行决定前，应当以书面形式事先催告当事人履行义务。在催告期间，对有证据证明有转移或者隐匿财物迹象的，行政机关可以作出立即强制执行决定。（ ）

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20、行政机关作出解除冻结决定的，应当及时通知金融机构和当事人。行政机关逾期未作出处理决定或者解除冻结存款、汇款决定的，金融机构应当自冻结期满之日后，向行政机关复议后解除冻结。（ ）

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21、冻结存款、汇款应当由法律、行政法规规定的行政机关实施，不得委托实施；其他任何企事业单位均不得冻结存款、汇款。（ ）

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22、因查封、扣押发生的保管费用一般情况下不由区级以下行政机关承担。（ ）

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24、在特殊情况下，公安机关和国家安全机关可以重复实施查封、扣押。（ ）

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25、行政机关决定实施查封、扣押的，应当制作并当场交付或事后补交查封、扣押决定书和清单。（ ）

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26、查封、扣押限于涉案的场所、设施或者财物，不得查封、扣押与违法行为无关的场所、设施或者财物；不得查封、扣押公民个人及其所扶养家属的生活必需品。（ ）

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27、查封、扣押应当由法律、法规和规章规定的行政机关实施，其他任何行政机关或者组织不得实施。（ ）

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28、依照法律规定实施限制公民人身自由的行政强制措施，除应当履行普通程序的规定外，还应当场告知或者实施行政强制措施后立即通知当事人家属实施行政强制措施的行政机关、地点和期限。（ ）

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29、情况紧急，需要当场实施行政强制措施的，行政执法人员应当在二十四小时内向行政机关负责人报告，并补办批准手续。（ ）

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30、实施行政强制措施应当场告知当事人采取行政强制措施的理由、依据以及当事人依法享有的权利、救济途径；当事人不可以申辩。（ ）

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31、行政强制措施应当由行政机关具备资格的行政执法人员实施，其他人员不得实施。（ ）

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32、行政强制措施由法律、法规规定的行政机关在法定职权范围内实施，在特殊情况下可以委托。（ ）

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33、行政强制执行由法律法规设定。（ ）

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34、尚未制定法律、行政法规，且属于地方性事务的，地方性法规可以设定扣押财物的行政强制措施。（ ）

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35、行政强制措施由法律法规设定。 （ ）

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36、行政机关及其工作人员不得利用行政强制权为单位或者个人谋取利益。（ ）

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37、采用非强制手段可以达到行政管理目的的，同样可以设定和实施行政强制。（ ）

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38、行政强制执行是行政机关对不履行行政决定的公民，法人或者其他组织，依法强制履行义务的行为。 （ ）

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39、行政法规不可以设定冻结存款、汇款。（ ）

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40、暂扣许可证和执照是行政强制措施的种类。 （ ）

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41、按照《政府信息公开条例》的有关规定，政府信息公开有主动公开和依申请公开两种方式。（ ）

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42、依法不属于本行政机关公开或者该政府信息不存在的，行政机关应当告知申请人，对能够确定该政府信息的公开机关的，应当告知申请人该行政机关的名称、联系方式。（ ）

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43、某乡政府认为其债权、债务情况是行政机关内部事务，不宜公开。（ ）

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44、反映某市文化局机构设置、职能、办事程序等情况的政府信息不需要公开。（ ）

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45、某税务机关公开了不应当公开的政府信息，在这种情形下，该机关无需承担法律责任。（ ）

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46、依申请公开政府信息是政府信息公开的主要工作方式。（ ）

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48、申请公开的政府信息涉及某旅游公司的权益，行政机关征求该第三方意见所需时间，也应当计算在行政机关答复的期限内。（ ）

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49、行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息。即使经权利人同意公开，或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的情况下，仍不得公开。（ ）

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50、行政机关在公开政府信息前，应当依照《保守国家秘密法》以及其他法律、法规和国家有关规定对拟公开的政府信息进行审查。（ ）

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51、公民、法人或者其他组织可以根据自身生产、生活、科研等特殊需要，向国务院部门、地方各级人民政府及县级以上地方人民政府部门,申请获取相关政府信息。（ ）

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52、某县人民政府对房屋拆迁及其补偿的具体情况不属于其应重点公开的政府信息内容。（ ）

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53、行政机关发布政府信息依照国家有关规定需要批准的，未经批准不得发布。（ ）

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54、某市文化局发布的政府信息涉及到某市教育局，但该市文化局无需与市教育局进行沟通、确认。（ ）

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55、行政机关公开政府信息，应当遵循公正、公平、便民的原则。（ ）

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56、人民法院对委托或者指定的鉴定部门出具的鉴定书，无需审查鉴定的过程。（ ）

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57、某市工商局在行政程序中依照法定程序要求钱某提供证据，钱某依法应当提供而拒不提供，进入诉讼程序后，钱某才提供该证据，对此证据，人民法院一般不予采纳。（ ）

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58、在行政诉讼中，由于以审查被诉具体行政行为的合法性为主，因而作为被告的行政机关或者法律、法规授权的组织对其所作的行政行为承担举证责任，是证明责任的主要承担者。（ ）

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59、两个以上行政机关共同行使行政职权时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，共同行使行政职权的行政机关为共同赔偿义务机关。（ ）

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60、受害的公民死亡，其继承人和有抚养关系的人提起行政赔偿诉讼，应当提供赔偿请求人与死亡公民之间的关系证明。（ ）

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61、受害的法人或者其他组织终止，承受其权利的法人或者其他组织无权要求赔偿。（ ）

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62、行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为，国家不承担赔偿责任。（ ）

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63、公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出。法律另有规定的除外。（ ）

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64、在行政诉讼过程中，作为被告的某市教委可以自行向原告和证人收集证据。