9月份工作总结

9月份工作总结篇一

2014年9月份工作总结

为认真执行集团公司对佳润生态农林科技示范园区建设的总体要求，落实农林公司9月份工作计划安排，9月份主要完成工作如下：

一、工程方面：

（一）、山西六建施工单位

1、2#-7#农院围墙±0.00以下基筑施工完成。

2、酒店地上一层室内以及楼梯间抹灰完成，地下室冷藏间、厨房间排水沟施工完成。

3、美食园中跨2层坡屋顶挂瓦完成。

（二）、西大门施工单位

1、⑤-⑥轴主体顶部斗拱刷漆完成。

(三)、锅炉安装单位

1、完成了分水器、集水器的安装。

2、引风机电机滑到安装完成。

3、完成了两台6T锅炉引风机到除尘机至锅炉烟道的安装 。

4、完成了锅炉间到泵房间给回水管道的焊接。

5、完成了泵房间两台循环水泵的安装。

(四)、振东集团

1、宿舍楼北部停车场位植草砖铺设完成。

2、大照壁北侧砖雕、南侧仿古砖粘贴完成。

3、宿舍楼周边石材开始铺设。

(五)、鸡舍土建施工单位 1、2#-5#DJ砼浇筑完成。 2、1#-12#墙体砌筑完成、内墙抹灰完成。 3、1#鸡舍室内地面施工完成。

(六)、鸡舍安装单位

1、3#-18#鸡舍钢架（立柱、墙、顶、屋面檩条、人字架焊接安装完成。） 2、1#-4#鸡舍彩钢墙板、彩钢屋顶安装完成。

(七)、江苏一建施工单位

1、本月江苏一建施工单位进场，对配电室、农林用房、沼气站、物馆等单

体工程的施工，并对所在位置的原地貌方格网进行测量。

2、完成了农林用房、仓库±0.00以下钢筋砼基础工程。

3、完成了博物馆基槽开挖、第一步3:7灰土换填完成。

4、沼气站工作用房、沼液池基槽开挖完成。

5、配电室基槽开挖完成。

二、园林方面

(一)、园区自栽植物

1、将照壁以东，拟建沼气站所占地的520株油松中290棵移栽到西台岸上，230棵油松替补园区道路两旁的死树。

2、神丰路两旁死亡的油松和山桃的移除和补栽63棵。

3、养殖场内死忙油松的移除与补栽42棵。

4、园区内道路两旁死亡油松和樟子松移除栽植125棵。

5、对整个园区10000多株油松、3500多株山桃、1100多株五角枫、100多

株苦水玫瑰、300多株暴马丁香及园区各草坪进行灌溉和修剪、养护等

工作。

(二)、振东集团

对振东集团绿化植物工程量进行核对：

1、环湖路：萱草2563.8㎡，地被菊1936.7㎡。

2、湖滨护坡区：红瑞木1338㎡，紫叶矮樱400㎡，小叶黄杨90.8㎡，西

府海棠17棵，桧柏10棵。

3、滨湖区：接骨木52棵，碧桃19棵，日本樱花19棵，西府海棠10棵，

萱草74.2㎡。

4、泄洪道：地被菊1112.8㎡，紫叶矮樱343.7㎡。

5、东台岸：水蜡241㎡，紫叶矮樱291㎡。

6、采摘园南围墙外：西府海棠40棵，桧柏35棵。

三、农业方面

(一)、日光温室大棚

1、经过前期考察与调研，选定了适宜种植的蔬菜与果树品种有：番茄、樱

桃番茄、青椒、尖椒、草莓、葡萄等。

2、完善温室招标文件包括温室建造技术、温室设计图纸、温室布局图、温

室建造预算等。

3、完成全部拟建温室地的除草约73亩，并用犁地机旋耕2遍。

4、完善温室相关配套设施：灌溉路线、电路、沼液管路等

(二)、农作物及其他

1、完成苗木种植区绿豆收割160亩，目前已打收27余亩，收货绿豆2704.6

斤，已全部入库。剩余绿豆的碾压、晾晒、清理及储存工作稳步进行中。

四、财务：

（一）、入账：

1、本月收到集团拨款1010万元。

2 、亮化单位缴纳投标质保金5万元。

（二）、支出

1、拨付工程款325.3万元。

2、支付员工与农民工工资11.2万元，中秋节发放员工与农民工过节费0.71

万元。

3、10、22日常总前往北京、天津与绿化投标单位洽商，并在天津高尔夫练

习场调研，11日叶总与牛部长前往代县考察鸡舍设备，12常总与集团

公司领导前往北京开会，本月差旅费共计0.62万元。

4、RAV4、长城皮卡、五菱宏光面包车费用合计1.1万元 5、13年审计报告

费用5.38万元，已交于银行审查。

5、员工食堂伙食费0.55万元，包含接待10人以下的客人。

6、鸡舍购置材料费0.6万元。

7、资金计划外支出1万元，用于工程建设。

（三） 、签订合同

1、本月签订《鸡舍彩钢板供货合同》、《新土建合同》、《监理补充合同》三

份。

（四）、用章情况

1、签订三份合同，使用合同专用章三次。

2、到阳高县统计局登记并盖章“新入库项目审批表”与“固定资产登记表”两份。

（五）、其他方面

1、规范了库存材料的管理与材料领用制度。

2、细化成本费用的管理，加强车辆使用费用的项目管理，计算每辆车实际

消耗费用并上报集团。

3、按照《会计法》规范记账凭证的编制，对原始凭证进行严格审核。

4、按规定时间编制本公司及集团需要的各类型的财务报表，及时申

报各项税金。{9月份工作总结}.

5、审核一切开支凭证，及时结算记账，使各项开支都符合规定，账目清楚

准确。

6、所有财务凭证，及时整理、装订与存档。

7、各部门每月25日前上报下月资金使用计划，部门负责人、分管领导、

总经理签字后，财务将各部门资金使用计划汇总上报集团。

8、各部门所需采购物资提前三天填写请购单、部门负责人、分管领导、总

经理签字后交于采购部，集中采购

五、办公室

（一）、接待方面{9月份工作总结}.

1、9.11日大同市市委书记丰立祥、阳高县县委书记谢先文，项县长来园区

参观。

2、9.12上午，新洋电力建设有限公司、西安尚华电子科技有限公司、北京

申安投资集团有限公司三家单位到场，并邀请集团朱总、财务部顼总监

及房地长王总参加亮化工程开标会议。

3、9.13下午集团朱总、房地产王总在农林公司召开弱电专题会议。

4、9.14集团朱总、房地产王总及预算员王悍来园区对二次绿化的两家单位

的报价进行对比分析。

下午，对园区日光温室投标单位进行审定。

5、9.15董事长莅临园区指导工作。

6、9.16阳高县政协主席在马家皂乡各领导的陪同下来园区参观。 7、9.19房地产王总、农林公司常总、工程部杨部长、太原中旅设计

院、江苏一建施工单位、监理单位在园区召开技术交底专题会议。 8、9.21上午集团董事长、张总、谭总、朱总与中国民营企业各领导

莅临园区参观并现场指导工作。

下午就园区建设及员工团结问题召开专题会议。

9、为响应“千村万人”扶贫政策，9.24农林公司组织临近50余村民参加

“千村万人”开班仪式，并邀请阳高县扶贫办、农委及财政局领导参加。 10、9.24阳高县土地局与国家土地审计局领导来园区参观。 11、9.26集团谭总、季总助、顼总监来园区传达集团文件《关于进一步规

范集团财务管理的通知》的精神，并就此召开专题会议。

（二）、集团文件

1、本月集团下发《关于每月上报工作总结及工作计划的通知》、《关于每月

召开工作会议的通知》、《关于规范车辆使用的通知》、《关于进一步规范

集团财务管理的通知》、《关于上报车辆使用费用的通知》五份文件，为

响应集团，办公室制定相应的《关于每月上报工作总结及工作计划的通

知》文件传阅各部门负责人，并多次开专题会议认真落实集团的各项规

定。

（三）、召开会议

1、为有效推进园区建设，本月召开董事长现场办公会议一次、总经理办公

会议五次、工程例会两次、土建与设计单位技术交底会议一次、关于开

展“千村万人”开班仪式准备会议两次、秋收动员大会一次。

（四）、请示卡及传签

1、本月向集团提报《关于建设项目开标议标时间确定》的请示卡，集团回

复后顺利开标。

2、上月底向集团提报《建设工程监理补充合同》的传签，本月17日回复

并签订合同，24日提报《日光温室建造工程合同》的传签，未回复，办

公室会及时跟进。

(五)、员工异动情况

1、本月农林公司员工增加外联专员1名，集团派精装修技术员1名，目前

公司员工合计29人。{9月份工作总结}.

2、农民工：安保部7人，后勤与清洁3人，季节性务农由上月15人减为

本月13人，临时务农用工6人，目前农民工合计23人，不包含临时用

工。

(六)、其他方面

1、本月对于汽车管理情况存在很多不足之处，通过召开各项会议，办公室

会认真执行。

2、对于与施工单位传递的联系函及签证单等施工文件，办公室建立收发文

件薄，并详细记录。

3、本月办公室将所有纸质文件重新进行归类与整理。

六、后勤安保与采购

（一）、食堂日常所需蔬菜与肉类采取定点送菜制，减少外出采购支出费用。

（二）、采购

1、电工电具采购费8752元。

2、办公用品采购225元。

3、农业采购1300元。

（三）、安保

1、更换一名保安，加强园区安全度，加强外来车辆管理，实行一车一证制。

大同市世纪恒圆生态农林开发有限公司

2014年9月27日

主题词：月工作总结 主送：集团公司 抄送：农林公司总经理、副经理及各部门负责人

9月份工作总结篇二

办公室9月份工作总结

办公室九月份工作总结 九月份，办公室严格按照领导的工作部署，继续贯彻落实精细化管理要务，抓好全局人

事、报账、后勤等行政管理工作，为厂业务工作的开展提供支持。在办公室全体人员的共同

努力下以及厂属各部门的配合、支持下，我部门较好的完成了办公室各项工作任务。工作总

结汇报如下：

一、工作开展情况

1.全面开展精细化管理工作，我部门组织召开民主生活会。8月15日上午，我办根据文

件要求，组织召开了部门民主会，会上强调，责任到人、承包到人，办公室组织对各项措施

进行了分解，落实责任人，确保各项工作落实到位。

2.为长期有效的落实执行力的提高，部门开展学习型模式，个人制定学习计划和周计划，

力争做到，事事有计划、时时在学习，充分调动部门人员的积极性，培养良好学习氛围使工

作效率得到提升，执行力得到提高。

3．根据环境卫生精细化要求，落实卫生区和绿化带精细化管理，我部门按要求定制了责

任承包标牌，明确责任、承包到人，让精细化管理模式深入人心，落实精细化管理后，厂区

卫生和绿化带维护得到了很大的改善，做到了路面整洁、无杂物，绿化带绿茵平整、无干枯。

4. 根据驻职改办[2010]92号文规定、《关于2010年度专业技术职务任职资格申报的通

知》和《河南省工程系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》等文件的要求，

我部门开展2010年度专业技术职务任职资格申报工作，截止目前为止有11人参与申报，工

作已进行到送报审批阶段。

二、工作中存在的不足和改进之处

1、 回顾执行力提高活动，我部门虽然不存在执行力欠缺问题，但执行力度还有很大的

提高空间，对此我部门坚持学习有关执行力提高的知识，做到“三严格”严格遵守规章制度、{9月份工作总结}.

严格完成工作任务、严格律己，继续深化执行力执行力提高活动，长久落实执行力的提升。

2、精细化管理的开展给我部门注入了新的活力，使部门的工作开展更加细化、具体化，

此次工作的开展有效的完成了部门细致分工，事事有人管，人人有事做，由于精细化开展的

时间还不长，我部门还有很多需要学习的地方，对此我部门定期召开研讨会议，让部门员工

提出自己的意见，便于精细化管理工作的开展，我部门也将长期做好精细花管理的各项工作。 办公室

2010年9月28日篇二：办公室 2013年9月份工作总结 办公室九月份工作总结 在项目领导和各部门同事的帮助与配合下，经过办公室全体同志的共同努力，较好的完

成了各项工作任务，现将工作情况总结如下：

一、主要工作开展情况

1、各类上级文件的下载、传阅、归档。

2、后勤保障工作和小车管理工作。

3、办公用品、生活用品等各类领用登记。

4、下发周优秀员工通报。

5、下发各部门红头文件。

6、按照公司要求整理贯标资料。

7、组织项目部全体人员观看反腐倡廉教育片。{9月份工作总结}.

8、下发办公会会议纪要。

9、上报公司物资设备招标采购情况自查表。

10、传达公司文件“九种文化”并且落实相关要求。

11、传达公司文件2013]91号关于转发集团公司《关于开展创建“五好”党支部和争当

“六好”共产党员活动实施办法》的通知。

12、上报公司纪检自纠自查报告。

13、上报公司党委三季度总结。

14、上报检察院汇报材料。

二、存在的不足

1、工作效率有待进一步提高，办文、办事时有滞后、懒散及被动现象。

2、工作主动性、前瞻性不够。

3、小车管理工作不到位，有极个别司机，出现自己安排车辆的情况，有待进一步改进。

三、下一步工作打算

1、加强小车管理工作。

2、最好，最快的完成日常工作。

3、完成领导交办的其他事情。 刘环环 2013年9月29日篇三：办公室9月工作总结及计划 吉首市第八小学

办公室9月份工作总结及计划 一、9月份工作总结

1. 完成《暑假去哪儿？我们去远方！》两块宣传展板。 2. 组建学校通讯员团队，并建

立通讯员交流群。完成情况如下

3. 完成新进教师工作协议的签订。

4. 制订2014年吉首市八小法制教育宣传月工作方案。上传法制教育视频。法制教育手

抄报评比进行中。 5. 收发上级各类文件66份。

6. 上报我校家庭困难学生数据于市教育局学生资助管理中心。 7. 发放各类社会爱心助

学金3100元。 8. 制定2014年春中心会议室座次表。 9. 杂志《暑假去远方》编辑进行中。

10. 电视台节目《新生佳佳的一天》拍摄进行中。 二、10月份工作计划

1.完成杂志《暑假去远方》的编辑工作。

2.完成电视台节目《新生佳佳的一天》拍摄和编辑。 3.筹拍并完成电视台节目《暑假去

远方特别报道》。

2014年9月28日篇四：学生会办公室九月份工作总结 办公室九月份工作总结 九月的秋风送走了夏天的气息，迎来了秋季的凉风，同时也宣告了一个新的学期的开始，

新的学期，新的开始，新的任务。新学期的到来对我们来说是一个新的开始，也是我们的一

个新的挑战。新学期开学第一个月的任务比较重，部室积极的投入到紧张的工作当中，到九

月末，各个任务基本完成，但从中还是存在着很多的不足之处，现就本月工作进行如下总结：

一、迎新工作

新的学期新的开始，我院迎来了一批新生。为了更好的服务新生，也为了使我部室有一

个新的开始，我们顺利的开展了迎新工作。我们用热情去接待新生，用无微不至的服务去关

爱新生。大家表现得都非常积极，不仅加深了各成员之间的相互了解，而且在新生的眼里体

现出了我部室成员的团结。通过此次迎新活动，能更好的加强各成员间的感情，同时也能锻

炼我们各方面的能力。

二、纳新工作的开展

新生的到来给学院带来了新的活力，他们穿着迷彩服在训练场上挥洒着汗水。向我们展

示自己不再是温室里的花朵，能吃得了苦能受得了累。为了让新生尽快适应大学生活，我部

室也开始了一年一度的纳新工作。这不仅为部室注入了新鲜的血液，同时也为新生自身能力

的锻炼与提升提供一个发挥的舞台。

三、工作经验的总结

1、较好的完成了后勤保障。鲜花虽好也需绿叶陪衬，办公室作为团总支的排头性部门，

为各项活动的开展提供可靠地后勤保证，为各项活动的顺利进行打下了坚实的基础。

2、较顺利地沟通联系各组织。办公室作为团总支与各部门的联络点，以及与各部室的沟

通线，能较好的组织协调，为工作的传达与开展，尽到了自己的职责。

3、较积极的开展了内部素质培训。在办公室内部的工作事务的开展中，我们加强了对干

事技能的培养，对工作与政治素养的提高都进行了行之有效的学习与经验的借鉴。

4、最为重要的是，改正了历年来办公室遗存下来的缺点，譬如对物资仓库的条理性统计，

对内部工作分工有了系统化的组织，为办公室长远发展打下了基础。

四、工作缺点的反思

1、工作缺少热情和积极性。办公室作为团总支排头性部门，需要更加积极的心态与万分

努力的工作热情，做好安排的事务，协调好各部门的工作开展。

2、工作方法的单一性和遗旧性。创新是一切工作和任何组织得以长期存在 和永葆活力的良药，办公室缺少创新的机制和条例，仍旧在许多方面停留在往届所遗传

下来的工作模板中。

3、工作效率的滞后性和被动性。办公室许多工作的开展仍旧是在指导下与分配下完成的，

缺少主动地寻找工作的突破口，先期的完成工作任务。办公室本来是团总支的左右手，更加

要把工作及早完成，在各项事务的开展中做一个排头兵。

4、工作总结性思考的缺失。在工作中都会有许多活动和建设工作，每次的总结与反思是

上一步工作完成的经验积累和上一步工作开张的策划指导，办公室参与的事务较多，更应做

好每一步的总结和思考，反馈出更多具有建设性的建议与意见。

五、对以后工作的展望。

1、端正态度，投入热情。把消极的思想放在脑后，把工作的开展放在眼前，不可有马虎

应付的工作行为，争取把一切做好做优。

2、提高工作效率，改进工作方法，建立长效的工作总结机制。将创新性思考放在眼前，

尽快及时的、有效有致的完成好各项工作。 如果把团总支比作一个健康的人体，那么团总支就像一个人的大脑，各个部门就像这个

人体的各器官肢体，而办公室就是这个人的血脉和神经。办公室要把信任作为自己工作开展

的动力，将干事的成长作为自己工作进行的目标，做好自我反思与监督，做好办公室日常工

作，要有较好的素质和分析解决问题的能力，明确了解责任，工作任务，树立高度的服务意

识，热情，耐心，细致，为其它部门提供良好的周到服务，积极配合各部门工作的开展，与

此同时，办公室与各部门保持密切联系，互相学习，借鉴经验，共同为团总支的明天添砖加

瓦。 xxx系办公室

二〇一二年九月二十二日篇五：办公室9月工作总结 办公室9月工作总结

2012-2013学年我系学生会办公室，在系领导带领下，本着完善学生会工作,服务学生的

原则，完成了既定工作并组织参加了一定的学生活动，协调了学生会各部门的工作，为同学

们提供了优质的服务。办公室为了总结经验，继往开来，开展好下一月的各项工作，现向组

织详细汇报办公室在这9月份之的工作情况：

一、主要工作及活动情况

1.考勤工作

⑴例会考勤：负责每一次例会的考勤 。

⑵活动考勤：负责每一次活动的考勤 。

2、新闻稿工作

⑴收存活动新闻稿 ，并在月底编辑学生会工作简报。

3.部内资料整理工作内容： ⑴整理各种活动的照片并存档。 ⑵例会会议纪录：整理例会会议记录。 ⑶工作总结：每月部门工作总结起草。

4.内部交流：每次例会结束召开内部会议，对前一段工作各抒己见，加部内交流。

二、 问题及改进

考勤部分：

1.调整签到方式：例会参与人数多，虽然采取分部门签到，但仍不能避免短期混乱。下

学期将以一种表格性质的名单来记考勤，只需要在名单后面打勾，省时省力，提高签到效率，

但必须加强纪律建设，做到不代签，不错签。 新闻稿部分：

1. 新闻稿件的时效性，是我们需要注意的。在本学期有许多新闻稿的上交都存在迟交的

问题。 部内建设：

问题：

学期安排工作的出发点主要落脚在保证工作质量，从而形成较科学的管理体制和工作方

法，做好基础工作。针对以下问题，如：工作内容跟不上工作质量的提高速，成员太少，导

致工作能力下降，这些问题将是以后亟待解决的。 解决方案：

1. 做好我部成员的思想动员，充分发挥大家团结协作的能力，最大限度地把我们的工作

做好。希望在招新大会上能尽量招到适合本部门的人员。

2.更积极创新的工作

创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中

是成形后必须要注重的问题。在下半学期，办公室将看到创新，逐步培养创新的意识。不断

总结成功例子，围绕成员个人能力做工作。

3．加强部门和院系交流 办公室的各个成员的交流和办公室与其他部门的交流应该更密切一些。同时，校内很多

活动都是要有办公室处和其他部门联合进行，我们要与其他部门成员多多联系，相互交流才

能将工作完成的更好。

三、 展望未来

办公室在实践中不断成长,努力提高自身水平,为以后的工作积累了有益的经验,在以后

的工作中我部将在系领导下指导下总结经验，找出不足吸取教训，发扬以往的优良作风，恪

尽职守，再接再厉,并努力提高部门工作水平，更好的为学生会服务，将学生会推向一个更高

的层次。 我们相信在院领导的指引下，在我办公室全体成员的共同努力下，办公室的工作会再上

一层楼。

9月份工作总结篇三

九月份月度安全工作总结及计划

神木县店塔镇石岩沟煤矿

十月份安全工作总结及十一

月份年安全工作计划

二零一五年十月二十六日

第一部分 十月份安全工作总结

十月份，石岩沟煤矿紧紧围绕公司年度安全生产工作会议精神，认真排查整改矿井存在的问题和安全隐患，强化现场管理，改变监管模式，取得了较好的安全生产效果，杜绝了轻伤及以上人身事故的发生，实现了安全生产目标，安全生产形势继续保持平稳态势。十月份我矿主要开展了以下几个方面的工作：

一、落实上级文件情况:

十月份，组织全员宣贯学习了中省市2015年安全生产电视电话会议和神木县2015年安全生产专题会议精神，并按照文件要求开展了相关的安全检查，结合年度目标任务，分解到月，制定月度生产计划，并督促施工单位和部室组织生产和考核，为矿井各项安全工作正常开展奠定了基础。

二、安全信息运行情况：

十月份矿井管理干部下井168人次，共计排查各类隐患356条，下隐患整改通知单38条，各级安全管理人员的下井及排查隐患次数均超过了集团公司的规定；生产区队共排查危险源共计338条，制止不安全行为125条，所有隐患全部整改完毕。

三、安全检查情况：

本月共组织安全大检查2次，检查问题58条。对查出的问题已落实整改责任人和整改时间，所有问题已全部按期整改，同时，

本月由总工程师组织对质量标准化资料进行了检查，针对缺项的资料落实整改责任人及整改时间。

四、制止“三违”情况：

本月共计抓三违 42起，累计罚款23500元。矿安检部根据“三违”性质，分类进行分析，寻找薄弱环节，对重复违章或严重违章人员进行培训教育，以标准规范人员的安全行为，以教育提高人员的安全意识，确保了安全施工。

五、隐患治理与排查情况：

坚持一旬一次隐患排查制度，共查出C级隐患68条，整改68条 ，整改率达100%。

六、安全生产情况：

1、本月未发生轻伤及以上事故，实现了安全生产，但在安全管理方面还存在一些漏洞，地坪队的跑车事故就是一个非常典型的侥幸事故，司机在下坡路段挂空溜车且超速行驶，车辆制动失控且日常检修不到位时造成这起事故的主要原因，事故发生后，矿立即组织相关人员对事故原因进行分析，对主要责任人开除，对地坪队

罚款10000元，这起侥幸事故暴露出了我们安全思想松懈、管理混乱等一系列问题，我们应该深刻汲取这些事故的教训，要求地坪队要积极落实本队的安全责任制及车辆管理制度体系，主动做好车辆日常的每日自检及定期检修工作，检修完好的车辆应符合有关规定、标准，矿方应加强对外包队的监督管理力度。

2、加强了顶板管理，杜绝了空顶作业。

3、严格执行了停送电制度，检修设备时都能将上一级电源开关打到停止位置并闭锁，并严格执行了挂停电牌及“谁停电、谁送电”的制度。

4、规范、完善了作业规程，将风险预控的内容补充到作业规程中，同时严格作业规程的传达、贯彻、考试。

5、掘进工作面的标准化、规范化有所提高，如综掘机停机、停电后的截割头落地、材料的归类码放挂牌管理等都走向正规。

6、井下烧焊、动火等都能严格按措施执行，并将措施带到现场，氧气、乙炔瓶距离不低于7m，氧气、乙炔瓶距离烧焊地点不低于10m。

第二部分 十一月份安全工作计划

继续全面贯彻落实集团公司安全工作精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，以人为本，建立起长效的安全管理机制，层层落实安全责任，切实保障职工生命安全，以质量标准化为基础，推进全员安全管理，夯实安全工作基础，现将十一月份安全工作总体安排如下：

一、指导思想

在安全生产管理中，要以隐患排查为根本制度、现场管理为主要手段，安全质量标准化为管理主线，狠抓全员安全培训教育，突出“车辆运输、顶板管理”为重点，全力进行安全质量标准化建设。

二、全月安全目标

1、全月无轻伤以上人身和非人身事故。

2、入井车辆完好率达到100%。

3、安全教育培训合格率为100%。

4、隐患排查整改合格率为100%。

三、隐患排查方面

为了确保安全隐患整改完善，以查“三违”、查“隐患”，杜绝各类事故为重点，坚持定期与不定期检查相结合，每10天一次安全隐患排查，对重点环节、部位、时间适时组织不定期督查，对存在的问题落实责任人、整改时间、整改措施进行整改，并安排专人按

9月份工作总结篇四

9月份工作总结

9月份工作总结

一、教学方面：

本学月的教学主要在第一单元《长度单位》和第二单元《100以内的加减法（二）》的列竖式计算。在第一单元中学生要掌握厘米和米两个长度单位，清楚的知道两者之间的关系，会用厘米和米来表示物体的长度，会用尺子量物体的长度，知道线段的特征，会画线段，而学生在运用厘米和米这两个长度单位上是一个难点，在这里我在课堂上就列举了身边孩子们能够切实记得的，理解的事物作为参考依据，比如说食指的宽度大约是一厘米，数学书的长度大约是20厘米，宽度大约是16厘米，课桌的高度大约是70厘米，门的宽度大约是1米，在课堂上还量了班上几个孩子的身高，有120厘米的，130厘米的，最高的还有136厘米的，另外还小组合作量了教室的长度，黑板的长度。我意在让学生切身体会物体的长度，在脑海里建立模型，再在练习题中引导孩子学会用生活中的这些物体做标准来解决问题，孩子们整体理解得还不错。第二单元孩子们要学会列竖式计算，在各种算理和竖式的写法上，我采用了和孩子们一起探究的方式加深孩子们的理解。特别是在讲《进位加法》的时候，54-27=孩子们都能通过前面的学习类比过来，知道相同数位对齐，从个位上算起，但是在计算个位上4-7的时候孩子们思考到了个位上不够减从十位上退一作十，接着我让孩子们自己动手摆小棒，孩子们观察整个过程，再说一说是怎么做的来理解算理。接下来我没有直接教列竖式，而是直接让孩子们自

己列竖式，接着我挑了几种情况让孩子们自己写在黑板上，虽然写法五花八门，但是看出了孩子们的用心，看到了孩子们在动脑，再一起来一个一个判断看看有没有什么不足。孩子们在一节课中动手动脑，参与度十足，我觉得这就是我想要的数学课，想要继续把这样的上课方式做下去。

二、教研方面：

在教研方面，想要跟随学校教改的思想，做好小组合作，但是因二年级孩子还太小，我在平时的教学中还没有完全发挥出小组合作的最大用处，我认为在低段先要让孩子们有一个集体意识，班集体的意识孩子们是存在的，因为孩子们经常会说他们班的进了我们班的教室之类的画，说明他们是知道维护自己的班集体，而在班集体内更多的就是个人主义了，以前更多的是点一个一个的同学来回答问题，数学不比语文，有很多读读背背的都可以在小组内完成，所以我认为更多的先从小组加分，小组计算比赛这样来让孩子们有这样的小组集体感，另外就是同桌合作监督的方式，还特别设置了“最佳搭档”奖，期待越来越多的同桌能够互相监督，互相进步。另外，我在后面的黑板上设置了一个冒险岛的专栏，鼓励学生自主学习，看到孩子们一下课都过来找我看做得对不对的场景，还是很欣慰的。课堂上我会坚持多让学生来探索的方式，带着孩子们一起学习一起闯学海。

三、培训方面：

在培训学习方面，印象最深刻的是去夹江外国语学习，夹江外国语一切为了教学的态度让我很是震撼。学校的孩子们各种学习习惯都

特别特别好，不管是听课习惯，还是做作业的习惯，都非常好，这跟学校特别重视一年级的习惯教学有关系。而且让我有些震惊的是一年级的所有班主任都是男老师，还看到了有老教师下来教一年级，这对一年级的老师和孩子们来说都是非常好的，特别是对老师来说，新老师可以跟着老教师学习，新老师可以听一节课，再上一节课，这对新老师的提升是非常快的，我们也可以学习。然后评课的时候说到了备课和上课的问题，夹江外国语的备课很统一，学校领导给的统一的模板，备学生，备教材，教学过程„„怎么备？都有一个统一的备法。而我们在平时的备课过程中确实思考得比较少，这方面作为老师，我们必须要反思。

四、检测方面：

在检测方面，我们二年级刚进行了一单元检测，反应出来就是两极分化依然很严重，好的孩子基本上都在97分以上，就错一个两个空，而稍微弱点的孩子就是哪里都是错。反思这次检测，我认为存在以下几个方面的问题：第一，学生在学习新知识的时候中等偏下的孩子可能参与度和理解程度还是比较低，所以之后的运用能力就不是很强。第二，问题在我这里，从第一单元讲完了之后就没有在平时的教学中再涉及第一单元的知识，学生遗忘程度较高，第二单元的知识其实也可以运用一些第一单元的知识在里面，不用刻意回忆、复习，学生经常接触就会熟悉很多，一点都不提到，会让学生有学了就完了、没用的错觉。所以这点之后我会改进。

综上所述，我觉得9月份虽然放的假期多，感觉上课的时间稍微

少点，很忙碌，但是我们都能在忙碌中完成各种教学任务，完成各种学习，还能有时间，有机会反思，这是非常棒的，期待10月份自己和孩子们的进步。

9月份工作总结篇五

幼儿园9月份工作总结

2014年志远幼儿园9月份工作总结

时间过得很快，对幼儿园开学以来的工作，我从教育教学、保育、安全卫生保健、家园共育几个方面做如下总结：

一、教育教学工作

1、稳定新入园幼儿情绪、强化各项常规、确保幼儿安全，让幼儿园各项工作在开学初平稳过渡；

2、做好新学期工作规划，结合上学期在教学方面存在的问题，我制定了切实可行的学期计划、月计划、周计划和日计划，了解本学期教育教学等各方面的工作重点，明确工作目标及自己的努力方向，做到规范化操作，真正将计划落到实处；

3、加强了幼儿一日活动，让游戏成为学习的平台。在游戏的过程中，孩子们之间完全是平等的，我们可以看出孩子们之间的差异，可以锻炼幼儿的各方面能力，从而更好地进行有针对性的教育。

4、习惯养成、礼仪教育方面进行了学习，使幼儿养成良好的生活习惯和品德教育。

5、听评课活动，利用新教师上岗课，多次参与评课，促进我们教师之间相互学习，提高自身的教学水平。7、加强理论学习，提高理论修养。以自学的形式和外出学习情况，撰写学习心得，做好学习笔记，并把学到的知识运用到实际教学工作中。

二、保育工作

幼儿三餐的餐具清洗消毒、幼儿两点，工作上认真负责，随时进行卫生打扫，园里保持全天整洁；餐具清洗彻底，无残留，规范消毒。

三、 安全、卫生保健工作

1、每周进行本园和本班的安全排查情况，我还利用一切有利机会对幼儿进行安全宣教，培养幼儿养成自我防护的意识；

2、健康检查工作 ，严格执行晨检制度，晨检时注重“看”、“摸”、“问”，发现问题，及时处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿身体健康。

3、培养幼儿养成良好的进餐习惯： 进餐时，要求幼儿安静吃完自己的一份饭菜等等；进餐后，要求能自己进行桌面的清洁整理工作，碗筷轻轻放；并且培养幼儿饭后漱口、擦脸的好习惯。

四、家园共育

家庭是幼儿园重要的合作伙伴,在工作中,教师本着尊重,平等,合作的原则,利用家访、宣传栏、网站互动等平台，争取家长的理解,支持和主动参与,并积极支持.帮助家长提高教育能力。而幼儿园家长工作的出发点就在于充分利用家长资源,实现家园互动合作共育. 让幼儿得到更好的发展。

王亚迪

2014年9月30日

9月份工作总结篇六

2015年9月工作总结

2015年上半年工作总结

时间过得真快，当我还停留在刚离开学校的时候时，猛然发现我已经毕业三年多了，2015年也已经过去大半年。2015年对我个人来讲，是我进步很大的一年，不管是生活上还是工作上，其中的酸甜苦辣让我更真切的品味着我的人生之旅。下面我来做下个人总结。

一、个人总结

我来公司一年多，热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，我勤奋学习岗位知识、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，希望认真完成每一个任务，履行好岗位职责。

1、严于律己，严格要求自己。

我一直要求自己：不迟到、不早退，保质保量按时完成工作。要努力做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤，所谓“嘴勤”就是不懂得就要问，要有打破砂锅问到底的精神；“手勤”就是想到的就要去做，不能夸夸其谈，空口说白话；“脚勤”就是不能怕跑腿，有些事你不去做，有些地方你不去，思维就是不能得到最大限度的扩展。作为一个部门的带头人，我始终坚持只有我做到了，别人才能做到，自己才有资格要求其他人，否则，连自己都做不到的事情，凭什么要求别人做到，别人又凭什么要听你的呢？

2、努力工作，认真完成工作任务。

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记为加工厂服务、为项目服务的宗旨，努力作好本职工作。一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。

工作期间，要接触一些我所不是很专业的工作。我就努力去学习，把工作尽最大努力做到最好，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过领导和