2017食品药品安全工作计划
来源:工作计划 发布时间:2013-02-06 点击:
2017食品药品安全工作计划篇一
2017年度安全生产工作计划.
2017年度安全生产工作计划
为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合公司安全生产实际,特制定2017年安全生产工作计划。 第一、安全生产方针与目标
安全生产方针
以人为本 安全第一 预防为主 全员动手 综合治理 科学管理 改善环境 持续发展 安全生产目标:
不发生安全事故,不损害人体健康,不破坏环境;
以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,进一步完善职业健康安全管理体系,不断提高企业安全管理水平,不断建立安全生产标准化长效机制,确保企业长期安全运行。
第二、提升安全管理水平,完善安全管理基础
要以公司对2017年安全生产目标管理责任为指导,以公司安全管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主,综合治理。”为原则,以部门和班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,落实各项规章制度和安全责任。协同配合推进安全标准化工作,完善安全组织和管理体系,落实安全责任,强化安全管理,并保障有效实施。
1、签订安全生产责任状。根据公司2017年安全目标管理工作要求,把安全生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间(部门)、车间(部门)与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状,做到在安全工作中各尽其职,各负其责。
3、开展安全标准化建设工作,对照《安全生产标准化规范》完善企业各项安全管理制度、记录台帐。按时完成、改进各项工作。
4、认真贯彻企业各项《安全规章管理制度》,切实加强生产、经营、储运、使用和废弃等各个环节的安全管理工作。完善安全生产管理的长效机制。
5、严格执行企业《重大危险源管理制度》,强化各项监控措施,确保重大危险源安全平稳运行。并深入继续开展消除危险源的工作。
6、严格执行企业《安全生产责任制》,落实安全责任,保证安全所必须的投入,做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。
7、重新修订公司《安全管理制度》。
第三、深入开展安全生产检查、整改工作
根据公司一年来的安全生产现状,确定出2017年安全生产工作的重点单位、重点部位,完善各类事故处理应急预案,加大危险源的监控和管理力度。要严格按照《安全生产法》、等法律法规规定强化专项整治。
1、认真开展公司级月度时安全检查和专项安全检查,部门、班组每月进行一次安全检查,班组坚持班中的安全检查,并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查,。
2、加强对危险场所的管理工作,重要部位的安全防范,做好专项整治工作。
3、加强对岗位现场的安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降低各事
故的发生,确保公司生产工作正常运行。
4.对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施;
5、组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动,发现隐患及时整改。
6、强化现场安全管理,认真抓好危险作业的管理,严格审批程序,作业相关管理部门要加强作业过程监控,加大监护力度,确保生产经营安全。
7.每季度展开展一次应急演练。
第四、做好员工安全教育培训和宣传工作,提高全员安全综合素质
通过宣传、教育、创建群体氛围等手段,不断提高职工的安全修养,改进其安全意识和行为,营造安全生产的良好环境氛围,实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变,提高工作主动性,弥补安全生产被动管理的不足。采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作,促进全员整体素质的提高,提升企业安全管理水平。
1、加强新进厂职工三级安全教育。以及复工、换岗和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作,使之掌握基本安全生产技能,合格上岗。
2、抓好特种从业人员的培训和管理,提高操作处置技能和安全意识。
4、组织开展安全活动,抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以部门、车间为单位组织职工学习修订后的《安全管理制度》和安全标准化相关规定,明确各自安全职责,增强安全意识,提高安全技能,提升管理水平。
5、组织开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月”活动开展,不断提高企业全员安全意识和安全技能,查找隐患,加大整改力度,提高企业本质安全水平,促进企业经济发展。
6、开展安全竞赛活动。通过各种竞赛活动,进一步学习国家安全生产法律法规。认真贯彻
执行安全规章制度,杜绝各类违章作业和违章指挥,提高职工遵守劳动纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性,总结和推广安全生产先进经验,确保企业长期安全运行。
2016年12月27日
2017食品药品安全工作计划篇二
2017年度安全工作计划
山西太岳焦化有限公司
2017年度安全生产工作计划
为保障公司安全工作的顺利开展,确保公司各项工作安全进行,提升公司整体安全水平,对年度安全工作做如下计划安排:
一、安全工作目标
安全目标制定(安全目标责任书)
安全科负责制定公司年度整体安全目标,将安全目标层层分解到各个厂和职能科室,由总经理和各单位负责人逐一签订安全目标责任书。一式2份,分别由科室负责人和安全科留存。
各厂及各职能科室负责人要将本单位的年度安全目标分解到各个车间和岗位,和每位员工逐一签订安全目标责任书,一式2份,分别由科室负责人和员工留存。
安全科负责年度安全目标的考核工作,并将考核结果公布。
二、安全培训教育计划
1、“三级”安全教育培训
组织机构:一级安全、职业卫生教育培训由安全科负责培训,二级安全、职业卫生教育培训由厂、车间和科室负责
培训,三级安全、职业卫生教育培训由各班组负责培训。
培训时间:实时进行培训,按照安全教育培训管理制度中的学时规定进行培训。
培训对象:所有新员工和外来参观学习、施工人员、转岗、复岗人员。
培训形式:各培训机构自行组织培训。
培训学时要求:各级安全教育培训新员工不得少于24学时,每年再培训时间不得少于20学时。
具体培训内容见2017年度安全培训计划
2、“三项岗位”人员安全培训
培训机构:政府安全生产监督管理部门指定的培训机构进行培训。
培训对象及时间
1)主要负责人
安全主要负责人:有2人需进行换证培训;
有1人需进行复训;
职业卫生主要负责人:有1人需进行复训;
2)安全管理人员
安全管理人员:有13人需进行换证培训;
加气站有1人需进行初次培训;
职业卫生管理人员:有3人需进行复训;
3)特种作业人员
①起重机械作业:有5人需进行复训;
②锅炉作业:有11人需进行复训;
③固定式压力容器作业:有5人需进行复训;
④电工作业:有2人需进行换证培训;
⑤危险化学品安全作业:有1人需进行换证培训; ⑥电厂有8人分别在1月-2月、11月-12月份进行县调、停、送电联系人和地调、停、送电联系人的培训。有2人需根据安监局培训时间安排进行安监局培训;
⑦加气站有2人需进行消防员培训,1人需进行质检局组织的汽车加气站操作工培训。
培训内容:由培训机构制定。
培训时间:由培训机构通知。
3、全员安全、职业卫生教育培训
组织机构:安全科
培训时间:生产一线员工每季度进行一次安全、职业卫生教育培训,培训学时不低于5学时;行政科室6月份进行一次安全、职业卫生教育培训,培训学时不低于20学时。
培训对象:公司所有在职员工。
培训形式:采用公司集中培训与单位组织培训相结合的形式进行培训。
培训内容:安全、职业卫生、设备知识、环保知识、生产工艺知识。
4、“三违”人员安全教育培训{2017食品药品安全工作计划}.
组织机构:各厂、科室
培训时间:每月进行一次,学时为8学时。
培训对象:本单位月度所有“三违”人员。
培训形式:集中学习、考核。
培训内容:二、三级安全教育内容。
三、安全检查计划
1、综合检查
由安全科组织,各厂、科室相关人员参加,以安全标准化实施计划为重点,在全公司范围内进行安全检查,每月不少于两次,厂级每月不少于3次。
2、专业性检查
由安全科组织,各厂、科室相关专业人员参加,主要对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、监测仪器、应急救援、职业卫生、安全培训等进行检查,所有相关项目每半年不少于一次。
3、季节性检查
由安全科组织,各厂、科室相关人员参加,根据季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风、防冻保暖等进行预防性检查。
4、节假日和特殊时期检查{2017食品药品安全工作计划}.
由安全科组织,各厂、科室相关人员参加,对法定节假日和特殊时期安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等方面进行的检查。{2017食品药品安全工作计划}.
5、日常检查
指操作工、维修工、安全员及基层管理人员对本班(岗位)、单位的日常自检自查,主要内容含工艺、设备、设施、环境、防护器具、行为等是否符合安全生产条件要求。按照规定时间、规定路线、规定事项进行细致检查,及时记录检查结果。
6、事故类比排查
由公司安委会根据当前国内安全生产形势开展,各单位负责人参加隐患排查,事故原因分析,事故教训学习。事故防范措施落实。
7、标准化管理检查
由安全科组织各单位负责人参加检查,每年度一次,时间为12月份。
各单位要对安全检查的隐患内容逐一登记,并逐一制定整改方案、防范措施、限定整改时间、指定整改责任人和复查负责人、制定相应的应急预案,并保证隐患整改资金的及时到位。整改完毕后,及时填写整改回执单和隐患整改台账。
四、职业卫生开展计划(培训、检测、体检)
1、职业卫生教育培训
2017食品药品安全工作计划篇三
2017年安全生产工作计划
2017年安全生产工作计划
为切实加强**高速公路第*合同段施工安全管理,有效防范各 类安全事故的发生,2017年我部将紧紧围绕安全生产标准化为重点,加大安全管理力度,采取各项有效措施,夯实安全基础,为本项目创造一个良好的安全施工环境,确保上级主管部门及集团公司下达的各项安全工作目标任务圆满完成,现制定本年度安全生产工作计划,具体如下:
一、安全工作目标:
1、无一般责任事故及以上人员伤亡事故;
2、年轻伤率控制在0.3%以下;
3、无重大安全隐患,一般隐患整改率100%;
4、不得因施工队周边环境、建筑设施等造成破坏;
5、员工培训教育达标率100%
6、尘、毒、噪声、辐射等职工危害作业点合格率为90%;职业病发病率为零
7、大型施工机械设备完好率100%;
8、无火灾、爆炸、中毒事故;
9、无刑事案件发生。
二、实行目标管理,严格执行各级安全生产责任制考核。 实行目标管理,严格执行各级安全生产责任制考核。 根据《中华人民共和国安全生产法》要求,我部将继续完善安全生产责任制,
将安全生产责任分解到人,层层签定安全生产目标责任书。同时,结合实际情况,制定有针对性的安全管理实施细则,使安全目标责任层层细化与量化,落实到各职能部门、班组、重要岗位及特殊岗位个人。坚持“管生产必须管安全”的原则,定期召开安全生产会议, 组织实施安全检查,听取安全生产汇报,保证人、财、物的足额投入,做到安全工作与生产任务同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
三、完善安全管理制度,加强机构人员配备,提高安全管理业务素质。
1、及时完善各项安全规章制度,做到安全工作有理有据,根据实际情况调整安全管理重点。根据人员变化,调整安全领导小组成员,积极主动的迎接各项上级安全检查工作,总结各项安全工作中的不足,积极改进,创新创誉。
2、加强专职安全管理人员再学习培训,逐步提高安全人员业务能力,以提高整体安全管理素质。
3、所有专职安全生产管理人员配备均经培训合格后持证上岗。
4、坚决执行事故隐患整改领导负责制。实行逐级管理,施工现 场中存在的事故隐患必须由我部分管领导负责,限期落实整改。
四、加强安全文化建设,强化教育培训。
1、定期召开安全生产例会,每月不少于一次安全例会、安全大检查,每季度不少于一次安全综合评比,奖罚分明,促进安全工作。 对安全意识淡薄,不重视安全工作的管理人员、施工人员要进行相应的处罚,确保安全体系正常运行。
2、重视安全培训教育,每季度不少于一次安全培训教育活动, 组织管理人员、施工人员进行安全知识竞赛、观看安全影片、安全谜语竞猜等活动,丰富安全工作,更好的达到安全宣传的效果。
3、加强特殊工种岗位作业人员的培训、取证、复审的检查管理, 定期分批组织特殊工种作业人员到有关单位进行上岗证培训,严禁无证上岗。
4、广泛利用施工安全简报、黑板报、宣传栏、标语等形式多样的安全教育方式,深入开展各种宣传教育,定期组织各工种人员安全知识培训,并将宣传、培训记录用图片或书面资料的形式存档。
5、对新进场人员进行安全“三级”教育培训,达到规定学时,经考试合格者后方准上岗作业。教育率应达100%,并作好相关记录。
6、组织专职安全管理人员及兼职安全员学习安全生产法律法规增强法制观念,提高安全管理认识水平和业务水平。
7、组织专职安全管理人员及兼职安全员赴兄弟单位参观学习,不断借鉴提高安全工作管理水平。
五、加大安全监督检查力度,严格落实奖罚制度。
严格执行“安全检查”制度,采取定期检查与巡检相结合的方式实行动态管理。强化隐患整改及跟踪反馈工作,对查出的隐患应按“三定”原则进行整改,复检或两次检查不合格的,将按我部及业主有关文件执行处罚,追究有关人员责任,并强制停工整改,直至整改合格方可继续施工。凡在公司(以上)安全检查中被下发整改指令书不按期限整改或检查不合格的,将给予相关工队 3000-5000 元罚款;被
指令停工整改的,对相关工队给予 10000 元以上的罚款,并责令如期整改后按规定处罚有关人员;被上级检查罚款通报的项目,加倍处罚。
六、强化安全管理,深入开展创建“平安文明工地”活动。
为强化安全管理,我部将继续积极投入到“创平安文明工地”的活动中,并结合单位及项目实际,制定达标计划,在组织机构上落实好人员分配,充分发挥安全生产领导小组的作用,加强安全文明施工的检查工作,并将此项工作列入目标责任制考核中。
1、按照安全标准工地建设要求,搞好文明施工,争创文明工地,严格组织施工管理,创标准化施工现场,力争创造和保持一个清洁适宜的生活环境和生产环境。
2、施工现场要挂有文明施工标牌、条幅,使施工现场安排做到布局合理,材料定位堆置,机具进出场有序,设备要集中堆放,特别是有危险的物品,实行专人专项保管。
3、采取有力措施,保护本工程沿线附近建筑物,地上或地下的管线设施、栅栏、道路、水渠、树木、山林植被免遭损坏。
4、施工过程中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时,采取有效防护措施,派专人看管,保护现场并尽快上报建设方和有关部门听候处理。
5、对影响社会交通及周围居民出行地段设立显著的施工告示牌、 爆闪灯和围栏等,施工道路经常洒水,避免粉尘污染。
6、隧道左右线和标段内平面道口配备现场保洁员,负责日常卫
生的保洁及现场文明施工监督。 加强安全防护用品及设施的监督管理, 逐步实现标准化、规范化。
七、加强安全防护用品及设施的监督管理, 逐步实现标准化、 规范化、 法制化。
1、实行安全防护用品及设施准入制度。凡进入我合同段施工现场的安全防护用品及安全设施包括安全网、安全带、安全帽、五芯电缆、铁壳开关箱、漏电保护器必须是符合国家有关规范、标准的合格产品。
2、做好设备的管理、验收、定期检查保养工作。进入施工现场的大、小型机械设备应实行进场验收并按规定办理“准用证”制度,禁止使用不合格机械,并养成定期检查施工设备的习惯,做好机械设备的保养和维修,防止机械伤害、人员伤亡。
八、完善应急救援预案,做好突发自然灾害和地质灾害工作。 完善应急救援预案,做好突发自然灾害和地质灾害工作。根据《中华人民共和国安全生产法》规定,建筑施工单位的生产经营活动具有较高的风险,事故发生频率相对较高,影响面也较大,因此,必须建立应急救援组织。应急救援组织是单位内部专门从事应急救援工作的独立结构,一旦发生自然和地质灾害事故,应急救援组织就能够迅速、有效地投入抢救工作,防止事故进一步扩大,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。我部成立重大安全事故应急处理工作领导小组,负责协调组织人员在事故发生时,及时进场处理,控制事态发展,把人员的伤害和财产的损失降到最低点。我部将进一步完善各项紧急救援预
2017食品药品安全工作计划篇四
2017安全生产工作计划
安全生产工作计划
2017年在去年工作的基础上,坚持以“管控为手段”抓好安全生产;以“安全管理标准化”为提升目标,落实人人为安全员的工作思路,为稳定生产提供有力的保障,推动各项管理工作顺利有序的开展;以精细化管理为工具,推动班组的建设。
全年以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为指导思想。以落实安全生产责任制,健全完善各项安全生产规章制度、夯实安全管理基础为重点,实现2017年全年安全事故为零的工作目标。
一、安全方面
1、严格控制XXXXX光伏电站安全生产指标。
不发生人身轻伤及以上事故。
不发生一般及以上设备事故。
不发生一般及以上火灾事故。
不发生重大及以上交通责任事故。
不发生重大及以上环境污染事故。
不发生各类误操作事故及计算机网络及监控系统瘫痪造成的事故。
2、在公司领导及安全生产部的指挥、领导下认真执行各项安全生产制度,在生产过程中不断的完善光伏电站的安全管理水平,并认真学习公司下发的各类安全文件,分析总结文件指示精神及部署工作任务。
3、加强光伏电站运行人员的安全培训及考试工作,一周一次安
全活动、一月一次安全生产例会、安全培训、技术培训必须落实到位。并逐步提高运行人员的安全生产技术及故障分析能力,保证人身及设备安全,及两票三制的执行力度,保证所有的安全生产工作在可控、安全的基础上稳步进行。
4、加强与电力运行部、检修部的沟通,做好安全生产工作,将设备安全隐患及人身安全隐患消灭在萌芽状态,从而保证设备的健康稳定运行。
5、建立健全安全管理体系,落实安全生产责任制,加强安全网络建设,提高安全监管的能力。
二、生产方面
1、以完成2017年的发电任务、严格控制厂用电率、综合厂用电率,树立“全员参与,度电必争”的思想,合理安排设备检修维护。
2、加强光伏电站的电气设备及光伏组件设备消缺管理,加强库房的备品备件的管理,做到及时补缺,避免不必要的电量损失,要求设备厂家建立健全快速响应机制,保证设备消缺进度,确保光伏组件较高的可利用率。
3、尽量在夜间完成对设备的检修及缺陷处理工作。保证在光照充沛设备运行正常,顺利抓住发电机会,提高光伏组件可用率,争取多发电,保证在阳光充足季节稳发、满发,力争实现2017年的发电量的目标。
4、落实各级人员责任,逐级分管,逐级负责,充分发挥各级安全管理网络的作用,生产运行安全可控、能控、在控。以安全生产运{2017食品药品安全工作计划}.
行为重点,以保证人身、设备安全,强化生产运行安全管理。
5、加强员工业务学习,增强自身素质,不断提高工作能力和管理水平,加大运行人员技术培训的管理力度,制定详细的培训计划,完善培训管理制度,加强安全基础知识、基本技能培训教育,全面提升安全管理水平,注重本质安全。
6、制定合理的奖惩制度,并以严格遵守执行,每次的培训都有记录备案,进一步提高了运行人员的学习主观能动性,使运行人员在接触设备的同时能够安全操作。定期组织运行人员进行安全、技术考试,加强运行人员业务水平和安全防护意识。
7、加强光伏组件、汇流箱、逆变器的消缺跟踪,做好消缺记录,同时完善运行及检修规程,在工作中进一步细化光伏电站的规章制度及防护预案。继续加强运行人员的业务知识、安全培训。
8、组织做好公司配置的生产信息管理系统,生产现场的光功率预测系统,投入使用前人员的培训工作及各系统投运后的信息上传、报送及管理工作,确保培训收到实效,创造以站为家的和谐氛围,树立团队意识,提高整个团队的凝聚力。
9、加强故障及缺陷处理进度的跟踪力度,做到凡事有闭环,要根据缺陷及故障的轻重缓急,逐一处理。
10、严格执行操作票和工作票管理制度,对不合格的工作票和操作票进行考核。积极组织运行人员学习两票并熟练的写出两票,准确地执行两票各步骤,保证生产安全。施行三级审核、三级监督制度,保证两票合格率100%。
11、挖掘运行人员、设备潜力,制定详细的节能降耗管理制度,抓好节能降耗工作。
12、认真落实上级公司下达的安全工作任务,加强站内电气设备、光伏组件、汇流箱、逆变器、箱变、SVG巡检和消防检查,确保光伏电站安全稳定运行。
13、对外来施工单位和人员的相关证件进行严格审查,加强对施工及厂家人员的管理,严禁不具备或缺少相关证件的施工单位或人员进入光伏电站从事作业,对于重大作业工作实施专人负责安全措施并全程跟踪监督,防止违章违规事件和安全事故的发生。
我站全体运行人员一定在公司领导的帮助指导下竭尽所能将光伏电站管理好、经营好。在未来的工作中再接在励,不断的突破自我,保证设备及人身安全,
认真完成各项工作,圆满完成工作任务。
2017食品药品安全工作计划篇五
2017安全工作计划
2017年建宁县实验小学安全工作计划
一、指导思想
学校的安全工作以十八大精神为指导,以科学发展观为统领,牢固树立“珍爱生命、安全第一、责任重于泰山”的意识,以创建“平安校园”为载体,以网格化管理为抓手,充分认识保障学生的安全,是学校教育工作的首要职责,不断创新安全教育宣传形式,努力培养学生良好行为习惯,进一步增强学生自我保护能力,继续坚持“制度保证、重在预防”的安全工作思路,立足防范、强化监管、突出重点、深化整治,以更加扎实有效的工作,确保校园平安。
二、重点工作及措施
(一)加强组织领导,明确责任,完善网格化管理机制
1、明确责任,落实安全工作制度成立学校安全工作领导小组,“一把手”为第一责任人,认真落实“一岗双责”,严格实行谁主管谁负责、谁分工谁负责、谁出问题谁负责的学校安全工作责任制,校长与分管校长、分管校长与年级主任、其它责任部门负责人,与层层签订安全责任书。
2.进一步完善网格化管理机制。发挥网格化管理作用,将安全责任进一步分解细化,并按一定区域划分若干个安全监管责任区,落实责任人,明确工作职责,全面负责责任区的安全工作,实行 “定岗、定人、定责、定考核”机制,建立“横到边、纵到底”的网格化安全监管和责任体系,并将教职工履行岗位安全职责情况纳入年度考核和评优中来,继续实行“安全工作一票否决制”,凡发生安全责任事故的教师,一律取消当年评优资格。
3.严格落实安全会议制度。坚持每月召开安全排查例会,坚持安全月报和安全信息及时报告制度,定期分析校园、交通、游泳、消防、治安、课间活动、师生大型集体活动、传染病等方面可能会出现的问题。
(二)建立健全专兼职安全队伍,提高管理人员业务素质
1.建立健全专兼职安全队伍。明确安全工作分管领导和安全管理人员。聘用责任心强的学生、教师、学生家长为兼职安全监督员,多渠道加大对校园安全管理工作的监管力度。
2.加强培训,提高安全管理水平。积极参加上级行政部门的安全工作专题培训,定期对教职工进行安全教育培训。通过培训,使学校负责人,广大教职工能掌握安全教育与管理的基本知识,能够熟练运用科学理论知识去管理学校安全工作。
(三)广泛开展形式多样的活动,使安全常识“入脑入心”
1.扎实开展“每月一讲”等安全教育。要以为指导,切实上好安全教育课,用好、杂志等材料,积极开展“每月一讲”安全教育活动。及时发布当月安全教育主题、每周安全教育内容和安全预警信息。特别注意对外地、离异、单亲家庭学生的安全教育和心理健康教育,防止和减少学生因心理不健康而引发的伤亡事故。
2.建立“每月一警示教育”制度。根据季节变化,每月确定一主题对学生进行专项警示教育,用好碟片等宣教材料,根据时节每月组织师生观看警示片。充分利用全国“安全生产月”、全国中小学生“安全教育日”、“安全教育周”、“5.12”防震日、“11.9”消防宣传日等活动和开学初、寒暑假、重大节日等时机,开展有针对性的专题教育。
3.不断丰富安全教育形式内容。充分发挥学校教育阵地作用,采取请进来、走出去等形式,通过组织“学校安全教育月”、“学校安全活动周”、“学校安全培训日”、“安全小使者”等活动,采取校园网、专题宣传栏、黑板报、主题班会、知识竞赛、案例教育片及悬挂、张贴安全宣传标语、横幅等师生喜闻乐见的形式,营造人人“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。加大投入,建立安全长廊,使其成为广大师生普及安全常识、增强安全意识的阵地。
(四)定期进行各种安全隐患排查,注重整改实效
1.加强交通安全管理。一是召开家长会等形式告知家长有关安全防范知识、监护责任;二是继续试行 “交通安全义务监督员”制度,切实发挥好监督作用;三是教育学生不骑机动车;四是完善领导教师护导制度,严密组织学生上下学乘车安全管理,
杜绝超员现象;五是推广路队建设经验,加强学生上下学路队管理,教育学生学会走路。
2.加强校园消防安全和用电管理。一是严格落实消防安全责任制,重点抓好火灾隐患整改、消防设施改善、紧急疏散通道畅通和应急预案落实,预防火灾事故发生;二是加强校园用电设备和线路规范化建设,消除私拉乱接电线电源现象,及时更换老旧线路。
3.加强防溺水安全管理。继续开展防溺水专项活动,最大限度防止溺水事故的发生。一是摸清学生情况,有针对性地重点教育;二是与有关部门、家长密切联系,使学校、家庭、社会齐抓共管;三是加强学生课间及节假日防溺水教育与管理;四是提高学生自我保护意识,尤其是远离水库、河水、水洼等处,禁止滑冰;五是建立学生私自到水库、池塘等危险场所举报奖励机制。
4.加强防欺凌教育。继续开展防欺凌整治专项活动,加强思想教育,最大限度的防止欺凌事件的发生。
5.定期对校园、校舍及设施进行安全排查,消除安全隐患,设立明显的安全警示标志,并教育学生不在危险地段玩耍活动,不作危险性游戏,继续完善教师课间值勤制度,教育引导学生在课间、放学等上下楼梯靠右行走,不在校园内追逐打闹,确保学生校园活动安全。
(五)强化应急演练,不断提高应急反应处置能力
1.建立健全安全预警机制,修订和完善突发事件应急预案。要按照的要求,研究制定各类突发事件处置的工作措施并建立安全预警机制,修订和完善突发事件应急预案、学生紧急疏散和逃生预案。本学期在11.9开展防火等突发事件的培训和演练。
2.加强值班管理和紧急信息报送工作。按照信息处理“快”“准”“实”的要求,严格执行24小时领导干部带班和值班制度,值班人员应按时到岗,在任何情况下都不得擅离职守。值班人员要熟知报警装置和报警方法,做好值班记录,确保电话畅通。要建立完善紧急信息报送机制,对已经发生和即将发生的影响安全稳定的重大和较大事件要按照紧急信息的报送范围和要求及时上报,坚决杜绝瞒报、缓报等现象发生。
(六)加大“三防”投入,扎实开展“平安校园”创建活动
1.深入开展学校及周边环境综合治理。全面掌握校园周边环境状况,净化校园周边环境,建立有效安全防范体系。继续聘请邓火标同志为我校法制副校长,充分发挥学校法制副校长在校园周边环境整治工作中的作用。
2.进一步加大技防建设力度。要积极筹集资金,加大投入,完善值班室、视频监控等涉及学校安全的基础设施建设,确保监控设备24小时正常工作,发挥好安全监控作用。
3.深入开展“平安校园”创建活动和安全标准化提升三年行动。将平安、和谐作为学校安全管理的基本理念,落实到校园管理的各个环节。积极争取创建平安和谐校园。
三、时间安排
二月:
1、加强安保巡查力度
2、开学安全教育及校领导安全自查
3、开展校园及周边环境整治,开展开学隐患排查{2017食品药品安全工作计划}.
4、抓好路队建设工作,收集学生乘车信息
三月:
1、班主任常规安全教育
2、校园安全检查
3、开展全国中小学生安全教育日相关活动
4、开展“文明上网”教育活动
四月:
1、开展道路交通、饮食安全教育
2、抓好学生心理健康教育
3、安全隐患自查
4、开展“学法、知法”活动
五月:
1、五一‛假期安全教育工作
2、防灾减灾‛相关活动
3、进行防毒教育
4、防溺水及饮食相关内容的教育 六月:
1、开展安全生产月活动
2、期末安全自查
3、暑期安全教育
4、上半年安全工作小结 七月:
1、加强警卫巡查力度
2、暑期安全工作自查
3、安全工作总结
八月:
1、加强警卫巡查力度
2、暑期安全工作自查
3、安全工作总结
九月:
1、加强安保巡查力度
2、开学安全教育及校领导安全自查
3、开展消防、食品、安全隐患排查
4、开展假期安全教育
十月:
1、抓好学生心理健康教育
2、校园安全检查
3、开展消防演练活动
4、开展“文明上网”教育活动
2017食品药品安全工作计划篇六
2017安全工作计划
年安全工作计划 编制人: 韩柏 审批人: 张宝 2017
2017年安全生产目标及工作计划
一、安全生产目标:年度目标:杜绝重、特大恶性事故发生,全年实现各类重大事故为零;努力减少其他各类事故的发生频率,千人负伤率为零;创建三级安全标准化达标企业。
二、安全工作计划
1、2014年公司准备以各车间班组为单位,对全体岗位人员进行岗位按标准化管理、工作危害分析及各项管理制度的学习培训,要求各岗位人员对本岗位的安全生产特点和生产过程中的危害进行风险分析辨识及危害预防措施,最终达到本质化安全生产的目的。
2、强化事故演练:增加反事故演练培训频次,重点放在危险化学品的泄漏、突发性停电等,以班组为单位的实际情况有针对性的组织本车间班组人员进行演练;通过各种有针对性的演练使职工掌握处理事故的应急能力及突发过程中自我保护能力。
3、安全培训教育方面:职工的安全教育过程实行监控制度,对教育效果负责。另外公司在年度设备大修前负责对所有职工组织一次安全培训,做到有计划、实施过程文件、教材、试卷、台帐;开展多种形式的班组安全日活动。
4、安全宣传方面:成立安全宣传领导小组,通过黑板报、安全文化等专刊进行安全宣传,突出安全管理动态和安全心得体会,推动安全管理工作的开展。
5安全作业方面:进行预危险分析;按规定办理相关票证,按程序进行审批,严格落实各项安全措施;作业严格执行各种安全操作规程要求。
6、预案建设方面:积极组织按时按要求建立健全以下应急救援预案:《危险化学品事故应急救援预案》、《重大危险源专项应急救援预案》、《关键装置和重点部位事故应急救援预案》等,并定期组织预案的培训和模拟演练,逐渐优
化各预案,提高职工的应急处理能力。
7、禁烟、禁火管理方面:在厂区任何场所严禁吸烟,对不符合现象进行监督考核。
8、两个标准化建设方面:积极开展“安全标准化单位”创建和“安全标准化班组”创建工作;精心组织、制定方案、推陈出新、奖优罚劣。
9、消防器材和防护器材管理方面:要经常性地进行检查,发现异常现象及时上报。管理责任人做好器材的保管,防止丢失、保持好器材的卫生。做到各器材能应急备用
二〇一七年一月六日
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