2017桂林市政府工作报告

2017桂林市政府工作报告篇一

2017广西桂林市旅游发展委员会委属事业单位招聘1人公告

2017广西桂林市旅游发展委员会委属事业单位招聘1人公告 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)、桂林市机构编制委员会《关于规范事业单位使用非实名制编制和聘用人员控制数人员管理工作的通知》(市编〔2014〕78号)精神，现决定组织实施桂林市旅游发展委员会2017年委属事业单位桂林市旅游公共服务管理处2017年直接面试公开招聘聘用人员控制数人员工作，共1个职位计划招聘1人。现将有关事项公告如下。

一、招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

(五)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《桂林市旅游发展委员会2017年委属事业单位直接面试公开招聘聘用人员控制数人员职位计划表》(附件1);

(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：

1、现役军人;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

3、各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;

4、在读的普通高校2017年应届年毕业生(其中，在读的2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);

5、其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

(七)其他：

1、本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2017年1月30日为界;

2、年龄要求：18周岁以上、40周岁以下(1976年1月30日至1999年1月30日期间出生)。

3、国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，取得单位及主管部门的书面同意后，方能报考，并在报名资格审查时提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明，否则不予参加面试。

二、报名和资格审查

(一)报名方式及时间地点

本次桂林市旅游发展委员会2017年委属事业单位直接面试公开招聘聘用人员控制数人员的报名工作，采取现场报名方式进行。

本公告发布时间：2017年2月13日至2月21日

报名时间：2017年2月22日至2月23日，上午9:00—12：00，下午15:00—17:00。 报名地点及联系电话：桂林市旅游公共服务管理处一楼办公室(桂林市榕湖北路14号)，联系电话：0773—2827490 联系人：鄢菲

凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《桂林市旅游发展委员会2017年委属事业单位直接面试公开招聘聘用人员控制数人员报名登记表》一式二份，贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件(如毕业证、学位证、身份证、资格证明等)，通过资格审查后交复印件一份备查。

现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。

(二)资格审查

桂林市旅游发展委员会指定专人，现场按照本《公告》的规定和《桂林市旅游发展委员会2017年委属事业单位直接面试公开招聘聘用人员控制数人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由，并当面反馈给报考人员。

报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。

现场报名与资格审查同时进行，桂林市旅游发展委员会指定专人负责报考人员的资格审查。报考人员资格确认后，桂林市旅游发展委员会按统一格式(电子表格)制作报考人员名册报桂林市人力资源和社会保障局。

(三)缴交面试费

通过资格审查，确认符合招聘条件的报考人员需现场缴交面试费50元。未能按时缴费的报考人员，视为自动放弃面试资格。

三、面试

(一)面试人员的确定

经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。若招聘人数与报名人数比例低于1：3，又确需补缺的，由桂林市旅游发展委员会书面意见报桂林市人力资源和社会保障局审核后确定是否开考并备案;经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的，面试时需拆分为2个以上考场，由桂林市人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试。每个考场的前3名需进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。

通过资格审查的报考人员，要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。

(二)面试的组织实施

面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施，桂林市旅游发展委员会共同参与，全程接受纪检(监察)部门的监督。

(三)面试的形式、时间、地点

面试形式采取结构化面试，即公共面试的形式。

公共面试时间、地点另行通知。

报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证，两证缺一不可。

(四)面试成绩公布

面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。

四、考察

(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。

(二)考察工作由桂林市旅游发展委员会负责组织实施。考察组由桂林市旅游发展委员会和桂林市旅游公共服务管理处3人以上组成。

(三)考察内容：主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。

(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(合格或不合格)。

(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料(一式两份)，考察组成员签名，加盖桂林市旅游发展委员会公章，报桂林市人力资源和社会保障局备案，桂林市人力资源和社会保障局根据考察根据考察结果，确定体检人员名单。

(六)考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。{2017桂林市政府工作报告}.

五、体检{2017桂林市政府工作报告}.

(一)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用。

体检由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。

体检时间及安排另行通知。

(二)体检项目和标准按照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人发〔2007〕37号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社发〔2010〕29号)和人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)文件规定执行。

(三)参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，符合当日复检的项目安排当日复检;符合当场复检的项目，安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。非当日当场复检的项目，由桂林市人力资源和社会保障局另行确定复检医院，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第七款第

(一)条规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。

六、公示

(一)桂林市人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。 拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。

(二)桂林市旅游公共服务管理处应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。桂林市旅游公共服务管理处与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与桂林市旅游公共服务管理处订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

七、加强领导、严肃纪律

(一)招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。

(二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

1、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的;

2、招聘工作人员故意泄露考试题目的;

(四)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。

(五)招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

特别提示：

1、报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版)》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近(所

2017桂林市政府工作报告篇二

2017广西桂林市城市管理委员会委属事业单位招聘5人公告

2017广西桂林市城市管理委员会委属事业单位招聘5人公告 2017年桂林市城市管理委员会委属

事业单位公开招聘聘用人员控制数人员公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)、《桂林市机构编制委员会关于规范事业单位使用非实名制编制和聘用人员控制数人员管理工作的通知》(市编〔2014〕78号)精神，现决定组织实施2017年桂林市城市管理委员会委属事业单位桂林市环境卫生管理处公开招聘聘用人员控制数人员工作，共5个职位计划招聘5人。现将有关事项公告如下。

一、招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

(五)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《2017年桂林市城市管理委员会委属事业单位公开招聘聘用人员控制数人员职位计划表》(附件1);

(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：

1、现役军人;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

3、各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;

4、在读的普通高校非2016年应届年毕业生(其中，在读的非2016年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);

5、其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

(七)其他：

1、本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2016年12月31日为界。

2、年龄要求：18周岁以上、45周岁以下(1970年12月31日至1998年12月31日期间出生)。各职位所需具体年龄条件详见《2017年桂林市城市管理委员会委属事业单位公开招聘聘用人员控制数人员职位计划表》(附件1)。

3、国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，取得单位及主管部门的书面同意后，方能报考，并在报名资格审查时提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明，否则不予参加面试。{2017桂林市政府工作报告}.

二、报名和资格审查

(一)报名方式及时间地点

本次桂林市城市管理委员会委属事业单位公开招聘聘用人员控制数人员的报名工作，采取现场报名方式进行。

本公告发布时间：2017年1月16日至2017年1月24日。

报名时间：2017年1月25日至1月26日，每天上午9:00—11:30，下午15:00—17:00。

报名地点及联系电话:

报名地址：桂林市城市管理委员会三楼人事教育科(地址：桂林市榕湖北路3号)，联系电话：0773-2823583。

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凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《2017年桂林市城市管理委员会委属事业单位公开招聘聘用人员控制数人员报名登记表》一式二份，贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件(如毕业证、学位证、身份证、资格证明等)，通过资格审查后交复印件一份。每个报考人员只能报考一个职位。

现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。

(二)资格审查

由桂林市城市管理委员会指定专人，现场按照本《公告》的规定和《2017年桂林市城市管理委员会委属事业单位公开招聘聘用人员控制数人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要说明理由，并当面反馈给报考人员。

报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。

现场报名与资格审查同时进行，桂林市城市管理委员会指定专人负责报考人员的资格审查。报考人员资格确认后，桂林市城市管理委员会按统一格式(电子表格)制作报考人员名册报桂林市人力资源和社会保障局。

(三)缴交面试费

通过资格审查，确认符合招聘条件的报考人员需现场缴交面试费50元。未能按时缴费的报考人员，视为自动放弃面试资格。

三、面试

(一)面试人员的确定

经过现场资格审查确认符合招聘条件的考生，均可直接进入面试程序。同一招聘职位的招聘人数与报名人数比例低于1：3，又确需补缺的岗位，由桂林市城市管理委员会书面意见报桂林市人力资源和社会保障局审核后确定是否开考并备案;同一招聘职位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的，该职位面试时需拆分为2个以上考场，由桂林市人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员，每个考场的前3名需进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。

通过资格审查进入面试程序的报考人员，要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。

(二)面试的组织实施

面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施,桂林市城市管理委员会共同参与，全程接受纪检(监察)部门的监督。

(三)面试的形式、时间、地点

面试形式采取结构化面试，即公共面试的形式。

公共面试时间、地点另行通知。

报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证，两证缺一不可。

(四)面试成绩公布

面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。

四、考察

(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。

(二)考察工作由桂林市城市管理委员会和招聘单位具体负责组织实施。考察组由桂林市城市管理委员会和招聘单位2人以上组成。

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(三)考察内容：主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。

(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(合格或不合格)。

(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料(一式两份)，考察组成员签名，加盖桂林市城市管理委员会公章，报桂林市人力资源和社会保障局备案，桂林市人力资源和社会保障局根据考察结果，确定体检人员名单。

(六)考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。

五、体检

(一)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用。

体检由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。 体检时间及安排另行通知。

(二)体检项目和标准按照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、自治区转发的《人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(桂人发〔2005〕29号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人发〔2007〕37号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社发〔2010〕29号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(桂人社发〔2010〕232号)和人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)文件规定执行。

(三)参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，符合当日复检的项目安排当日复检;符合当场复检的项目，安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。非当日当场复检的项目，由桂林市人力资源和社会保障局另行确定复检医院，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位面试成绩合格的人员中按第七款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。

六、公示和聘用审批

(一)桂林市人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘聘用人员控制数人员审批表》一式三份，经桂林市城市管理委员会核准，报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续须在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经查实有问题的，不予聘用。

拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。

(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

七、加强领导、严肃纪律

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(一)招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。

(二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

1、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的;

2、招聘工作人员故意泄露考试题目的;

(四)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。

(五)招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

特别提示：

1、报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版)》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近(所学专业主要课程有70%科目相同)的职位报考，是否符合职位专业要求，由招聘单位主管部门与桂林市人力资源和社会保障局共同核准。

2、本次桂林市城市管理委员会委属事业单位公开招聘聘用人员控制数人员工作，桂林市城市管理委员会不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以桂林市城市管理委员会名义举办的面试培训班，均与桂林市城市管理委员会无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

本《公告》由桂林市城市管理委员会人事科负责解释。

本《公告》解释电话：

桂林市城市管理委员会人事科0773-2823583

相关网站：

桂林市人力资源和社会保障局门户网站：

原标题：2017年桂林市城市管理委员会委属事业单位公开招聘聘用人员控制数人员公告

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附件：附件1：2017年桂林市城市管理委员会委属事业单位公开招聘聘用人员控制数人员职位计划表.xls 附件2：2017年桂林市城市管理委员会委属事业单位公开招聘聘用人员控制数人员报名登记表.doc

附件3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版).xls

2017年1月16日

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2017桂林市政府工作报告篇三

2017-2022年中国桂林房地产行业投资前景分析研究报告(目录)

2017-2022年中国桂林房地产行业投资前景分析研究报告（目录）

公司介绍

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我们的服务领域

2017-2022年中国桂林房地产行业市场深度调研及投{2017桂林市政府工作报告}.

资前景分析报告（目录）

【出版日期】2017年

【交付方式】Email电子版/特快专递

【价 格】纸介版：7000元 电子版：7200元 纸介+电子：7500元 【报告编号】R490073

【报告链接】/research/201701/490073.html

报告目录：

2016年前三季度，房地产行业市场稳步发展。2016年1-9月份，全国房地产开发投资74598亿元，同比名义增长5.8%（扣除价格因素实际增长7.1%），增速比1-8月份提高0.4个百分点。其中，住宅投资49931亿元，增长5.1%，增速提高0.3个百分点。住宅投资占房地产开发投资的比重为66.9%。整体房地产行业市场回暖，发展势头不错，当然，桂林房地产行业也如此。

截至2016年8月末，桂林市（含市辖六城区和11县，下同）商品房上市面积238.08万平方米，同比下降30.0%。其中，商品住房上市面积198.46万平方米，同比下降27.0%；办公楼上市面积9.23万平方米，同比增长31.5%；商业营业用房上市面积28.63万平方米，同比下降43.4％；其他类商品房（车库等，下同）1.77万平方米，同比下降83.4%。但8月份桂林市商品房上市供应面积52.32万平方米，环比增长了264%，成为2016年前8个月供应量最高。截止8月末，桂林市商品房成交面积261.47万平方米，同比增长15.0%。

其中，商品住房成交面积237.46万平方米，同比增长12.6%；办公楼成交面积1.71万平方米，同比增长13.4%；商业营业用房成交面积19.89万平方米，同比增长73.0%；其他类商品房成交面积2.40万平方米，同比下降32.6%。商品房成交金额130.99亿元，同比增长15.6%。其中，商品住房成交金额110.79亿元，同比增长14.4%；办公楼成交金额1.24亿元，同比增长37.7%；商业营业用房成交金额17.76亿元，同比增长31.2%；其他类商品房成交金额1.20亿元，同比下降41.8%。截至8月31日，市本级棚户区货币化安置房源信息服务平台上入驻房开企业39家，42个楼盘，7204套房源，面积72.45万平方米。平台内销售房源3608套，占市本级商品住房销售套数的43%；销售面积36.06万平方米，占市本级商品住房销售面积的41%。

智研咨询发布的《2017-2022年中国桂林房地产行业市场深度调研及投资前景分析报告》共十四章。首先介绍了桂林房地产相关概念及发展环境，接着分析了中国桂林房地产规模及消费需求，然后对中国桂林房地产市场运行态势进行了重点分析，最后分析了中国桂林房地产面临的机遇及发展前景。您若想对中国桂林房地产有个系统的了解或者想投资该行业，本报告将是您不可或缺的重要工具。 本研究报告数据主要采用国家统计数据，海关总署，问卷调查数据，商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局，部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据，企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等，价格

数据主要来自于各类市场监测数据库。 第一章 房地产的相关概述 1.1 房地产概念阐释 1.1.1 房地产的定义 1.1.2 房地产的特征 1.1.3 房地产的类别 1.1.4 房地产的自然形态 1.2 房地产行业概述 1.2.1 房地产行业的定义 1.2.2 房地产行业的特点 1.2.3 房地产行业的地位 1.2.4 房地产的主要领域 1.3 影响房地产价值的因素 1.3.1 成本因素 1.3.2 经济因素 1.3.3 政策因素 1.3.4 社会因素

1.4 房地产市场分析的内容和特点 1.4.1 房地产市场分析的层次 1.4.2 房地产市场分析的内容 1.4.3 房产地市场分析的特点 1.4.4 提高分析有效性的途径

2017桂林市政府工作报告篇四

广西桂林市第一中学2016-2017学年高一上学期期中测试数学试题 Word版含答案

桂林市第一中学2016～2017学年度上学期高一期中检测试卷

高一数学

（用时120分钟，满分150分）

注意事项：1．试卷分为试题卷和答题卡两部分，在本试题卷上作答无效； ．．．．．．．．．．

2．考试结束后，只将答题卡交回，试题卷不用交，自己保管好．．．．．．．．．．．．．．

以备讲评使用。

第I卷：选择题（共30分，请在答题卡上答题，否则答题无效）

一、 选择题（每题5分，共60分）

1、已知全集U0,1,2,3,4，集合A1,2,3,B2,4，则(CUA)B为

(A)1,2,4(B)2,3,4(C)0,2,4(D)0,2,3,4

2f(2x)2f(x)的是

(A)f(x)x(B)f(x)xx(C)f(x)x

(D)f(x)x

3、已知集合A＝{1，3，m2 }，B＝{1，m} ,AB＝A, 则m=

(A) 3 (B) 0或3 (C) 1或0(D) 1或3

4、若集合A=｛-1，1｝，B=｛0，2｝，则集合｛z︱z=2x2+y,x∈A,y∈B｝中的元素的个数为

(A)5 (B)4 (C)3 (D)2

5、(log94)(log227)=

(A)1 (B)1(C)2 (D)3 2

6、-2log510-log50.25+2＝

(A)0(B)-1(C) -2(D)-4

7、下列函数中，既是奇函数又是增函数的为

(A)yx1(B)yx2(C)y1(D)yx|x| x

118、已知a=log2()，b=()0.1，c=2log52，则a，b，c的大小关系为 33

(A)c<b<a (B)a<c<b (C)b<a<c (D)b<c<a

,x01，x为有理数,则f(g())的值为 9、设f(x)1,x0,g(x)log，x为无理数1,x02

(A) 1 (B)(C) -(D)没有正确答案

10、函数f(x)ax5bx1，若f(lg(log510))5，求f(lg(lg5))的值

(A)3(B) 5 (C)5(D)9

11、f（x）是R上的偶函数，当x0时，f(x)x3ln(x1)，当x0时，f（x）

(A)x3ln(1x)(B)x3ln(1x)(C)x3ln(1x)(D)x3ln(1x)

12、设f(x)为定义在R上的奇函数，当x0时，f(x)3xx5b（b为常数），则f(1)

(A)-3 (B)-1 (C)1 (D)3

二、填空（每题5分，共20分）

13、若集合A{x|2x10}，B{x|2x12}，则AB。

14、若函数f(x)|3xa|在区间[2,)上是减函数，求实数a取值范围

x22x3,x015、函数f(x)2为奇函数，则实数a xax3,x0

16、已知定义在R上的偶函数f（x），且在0,单调递减，如果实数t满足

1f(lnt)f(ln)2f(1)，求t的取值范围 t

三、解答题（共70分）

17、（本题10分）已知f(2x1)2x6x2，

（1）求f(1){2017桂林市政府工作报告}.

（2）求f(6a1)

18、（本题12分）已知集合A={x|1x3}，集合B={x|a3x3a1}

（1）当a1时，求AB 2

（2）若AB,求实数a的取值范围

19、（本题12分）某商品进货单价为60元，若销售价为90元，可卖出40个，如果销售价每涨1元，销售量就减少1个，为了获得最大利润，求此商品的最佳售价应为多少？

120、（本题12分）已知函数f(x)x2axa，在区间2,2有最小值3 2

（1）求实数a的值，（2）求函数的的最大值

21、（本题12分）已知函数f(x)为奇函数，且当x0时，f(x)log12x

3

（1）求当x0时，函数f(x)的表达式（2）解不等式f(x)3

22、（本题12分）已知函数f(x)

（1）求常数a的值

（2）判断函数f(x)在区间,0上的单调性，并给出证明

1、已知全集U0,1,2,3,4，集合A1,2,3,B2,4，则CUAB为

（A）1,2,4 （B）2,3,4 （C）0,2,4 （D）0,2,3,4

【答案】C

2、若集合A=｛-1，1｝，B=｛0，2｝，则集合｛z︱z=x+y,x∈A,y∈B｝中的元素的个数为

A．5 B.4 C.3 D.2

【答案】C

3、已知集合A＝

{1.3. 12a是奇函数 4x1}，B＝{1，m} ,AB＝A, 则m=

A 0

B 0或3 C 1

D 1或3

4、若集合A{x|2x10}，B{x|2x12}，则AB。

5、下列函数中，既是奇函数又是增函数的为（）

1A. yx1 B. yx2 C. y D. yx|x| x

2017桂林市政府工作报告篇五

2017-2018年人教版四年级语文下册《桂林山水》同步练习同步练习(精品试卷)

桂林山水

一、亲爱的同学们，你能将下面这四组相像的生字区分并组词吗？ 赏（ ） 漓（ ） 桨（ ） 峦（ ）

尝（ ） 璃（ ） 浆（ ） 恋（ ）

二、同学们，你能在括号里填上适当的词语把下面的短语补充完整吗？

三、同学们，你来当小法官判读下面句子的正误吧！对的写“T”，错的写“F”

1.“形态万千”的意思是：有一千种或一万种形态、姿态。（ ）

2.“好像一不小心就会载倒下来”是比喻句。（ ）

3.这篇文章的中心思想是表达了作者对祖国山河的赞美之情。（ ）

4.“这样的善围绕着这样的水”和“这样的水被这样的山围绕着”的意思是一样的。

5.因为船桨激起的微波扩散出了一道道水纹，所以我才感觉到船在前进，岸在后移。（ ）

四、你能选择恰当的词语填入括号中吗？

欣赏 观赏

1.这首曲子创作地很出色，值得大家好好（ ）。

2.西湖的美景非常值得人们（ ）。

罗列 陈列

3.光是（ ）事实是不行的，必须加以研究分析。

4.博物馆里（ ）着许多出土文物。

五、同学们，你知道下面哪些句子是比喻句吗？用横线画出来吧！

1.漓江的水真绿啊，绿得仿佛那是一块无暇的翡翠。

2.桂林的山真险啊，危峰兀立，怪石嶙峋，好像一不小心就会载倒下来。

3.山围绕着水，水倒映着山，加上绿树红花，游船渔舟，让你感觉到仿佛走进了画卷一样。